最新县乡换届工作汇报 县乡换届工作情况汇报(10篇)

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县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇一

2019年县乡人大换届选举工作进展情况的汇报

县乡人大换届选举工作进展情况的汇报

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**县县、乡人大换届选举工作进展情况的汇报市人大常委会：按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我县换届选举工作已于7月1日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下：一、前一阶段工作基本情况（一）加强领导，精心部署省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了县、乡换届选举工作领导小组，县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见，明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在人大常委会第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单，确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。（二）突出重点，搞好培训由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中面临很多新情况新问题，一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善，广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高，人民群众的愿望和要求也日益多样化，一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届，社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久，很多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要，我们及时召开了全县换届选举工作培训会议，常委会领导就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际，编写了换届选举工作流程，对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。（三）广泛宣传，营造气氛这次换届选举县乡同步，工作量大，要求很高，切实做好换届选举宣传教育工作，是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传社会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性，深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的基本内容，大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求，提高广大干部群众对换届选举的认识，力争做到家喻户晓，人人皆知，营造良好的换届选举社会氛围。二、下一阶段工作安排打算按照《实施意见》，下一步工作进入实质性操作阶段，我们将坚持在党委的统一领导下，深入各片搞好调查研究，加强换届选举工作的督促指导检查，着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作，及时发现纠正换届选举中出现的问题，筹备召开好新一届人大会议，确保我县换届选举工作取得圆满成功。

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县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加强舆情实时监控，对媒体和互联网反映的违反换届纪律问题，迅速采取应对措施。经查问题属实的，迅速处理并公布处理结果；与事实不符的，迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理。在党代会、人大会和政协会议召开选举期间，将从纪委监察机关、县委组织部、换届风气巡回督导组等抽调人员组成派驻督导组，与代表团同吃同住同交流，全程参与各环节活动，紧盯大会选举关键部分和重点环节，重点对党委履行职责、大会组织领导、开展警示教育、宣传和舆论引导、举报受理查处、会风会纪等情况进行现场督导，避免破坏选举、拉票贿选等违纪违法现象出现。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇三

20xx年县乡人大换届选举工作进展情况的 汇报

** 县县、乡人大换届选举工作进展情况的汇报

市人大常委会： 按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我县换届选举 工作已于 7月 1日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、 培训骨干到位”的要求， 精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作， 换届选举工作开局良好。

现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如 下：

一、前一阶段工作基本情况

（一）加强领导，精心部署

省委关于县、 乡人大换届选举工作会议和省、 市关于换届选举工作文 件下发后， 县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报， 县委高度重 视，为加强对换届选举工作的领导，成立了县、乡换届选举工作领导 小组，县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换 届选举工作实施意见，明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思 想、工作步骤和具体要求。在人大常委会第 27 次会议上，传达了省 市有关换届选举工作会议精神， 正式通过了县选举委员会成员和换届 选举工作指导小组成员名单， 确定了选举日时间和县、 乡代表分配名 额。召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动 员部署，提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度， 充分认识此次换届选举的重大意义， 以高度的政治责任感和历史责任 感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大 局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系， 扎实做好换届选举各项工作。

（二）突出重点，搞好培训 由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、 乡人大同 步换届选举， 换届选举中面临很多新情况新问题， 一是随着社会主义 民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善， 广大干部 群众的民主意识、 法制意识有了进一步提高， 人民群众的愿望和要求 也日益多样化， 一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换 届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届， 社会各界十分关注。

三是近年来我县外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组 织投票选举工作难度加大。

同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结 束不久，很多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届 选举工作业务的培训显得尤为重要， 我们及时召开了全县换届选举工 作培训会议， 常委会领导就换届选举工作提出了具体要求， 分阶段对 各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作， 及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。

人事代表工委结合乡 镇实际，编写了换届选举工作流程， 对每个阶段工作制定了详细的工 作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会， 层层召开换届选举大会， 对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利 进行。

三）广泛宣传，营造气氛 这次换届选举县乡同步，工作量大，要求很高，切实做好换届选举宣 传教育工作，是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案，成 立了宣传组， 根据换届选举各个不同阶段的工作， 有针对性地搞好宣 传教育工作， 把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程， 充分运用一 切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传社 会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性， 深入宣传《宪法》、 《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级人民代表大 会选举实施细则》的基本内容，大力宣传换届选举的目的意义、指导 思想、方法步骤和具体要求，提高广大干部群众对换届选举的认识， 力争做到家喻户晓，人人皆知，营造良好的换届选举社会氛围。

二、下一阶段工作安排打算 按照《实施意见》，下一步工作进入实质性操作阶段，我们将坚持在 党委的统一领导下， 深入各片搞好调查研究， 加强换届选举工作的督 促指导检查， 着重指导做好选区划分、 选民登记以及候选人酝酿推荐 等工作，及时发现纠正换届选举中出现的问题， 筹备召开好新一届人 大会议，确保我县换届选举工作取得圆满成功。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇四

按照调研行程安排，现结合我市换届工作总体进展，汇报特色经验做法。

今年以来，xx市紧紧围绕“五个好”目标任务，在县乡领导班子换届过程中，着力以正确用人导向引领干事创业导向，推动形成良好政治生态，着眼防范化解换届风气问题风险隐患，研究制定风险排查方案，建立风险评估体系，持续开展换届风气问题风险排查，组织各级党委及其组织部门与x万名干部开展谈心谈话，引导干部统一思想认识、正确对待进退留转。

一、主要做法

（一）加强党的全面领导，压实责任打好主动仗。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，做到全方位领导、全局性谋划、全过程把关。成立市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组，对重大事项把关定向，统筹推进换届工作。制定印发换届工作通知、严肃换届纪律实施意见、做好换届选举工作通知等系列政策文件，从一开始就画好换届“施工图”。压实区委书记第一责任人责任，要求市委组织部会同市纪委监委、宣传、统战、政法以及人大、政协等机关和部门各司其职、密切配合。

（二）严把换届各个关口，划出选人用人“硬杠杠”。认真落实好干部标准，做到“政治是首关，首关不过、余关莫论；
廉洁是资格，资格不够、一票否决”。把政治素质考察作为重中之重，认真落实“七个是否、七个坚决不用”要求，修订领导干部政治素质考察办法，制定换届考察谈话参考提纲，围绕全市中心工作列出xx个方面重点内容，拿事说话、以事察人，将政治标尺立起来、具体化、落下去。采取延伸考察、干部家访、听取所在社区意见等多种方式，对换届人选进行全方位立体式考察。认真落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等规定，建立市纪检监察机关和市委组织部联合审查机制，对有问题人选逐一分析研判，先后有xx名县处级干部被排除在外，切实防止“带病提拔”、“带病提名”。

（三）突出实干实绩实效，“赛道相马”树立好导向。坚持事业为上、依事择人，聚焦重大斗争一线考察识别干部，做到“战场上选战马”。把担当的态度和效果作为选人用人主要考虑因素，重点选用扛硬活、打硬仗、一贯表现好的干部，强力推进干部能上能下，先后有xx名干部因在疫情防控、对口支援和东西部扶贫协作中表现突出得到提拔重用，xx名干部因业绩一般、担当不足被调出换届人选，x名年轻县处级干部因综合素质和实际表现欠佳，被调整到其他岗位“回炉”再历练，清晰释放干部晋升“不搞单向道，也没有单向道”的强烈信号。

（四）坚持全市“一盘棋”，大力推进干部交流任职。统筹用好全市干部资源，打破地区、部门界限，以换届为契机推进干部交流，进一步铲除圈子文化、码头文化、好人主义滋生土壤。全市共交流xxx人、超过地区领导班子成员半数，其中现任班子成员共交流xxx人，对长期在一个地区任职、达到xx岁的xx名人大政协班子副职也进行了交流。认真落实中央八项规定精神，要求交流干部x天内全部宣布报到，坚决不搞迎来送往，做到“人到”、“心到”，到岗就进状态、就扛活，树立新风正气，营造良好政治生态。

二、取得经验 

（一）通过开展谈心谈话，引导干部正确对待进退留转。一是坚持分层分类谈，确保谈心谈话覆盖范围。按照干部管理权限和领导分工，制定换届谈心谈话工作联系单，明确市委主要负责同志带头与县市区党政正职谈，市委组织部部务会成员与县市区党政班子副职、人大政协班子成员和县（市、区）党政正职谈，市县党委及其组织部门负责同志分别与县（市、区）党政副职、人大政协班子成员和乡镇班子成员谈，确保涉及进退留转干部应谈必谈。累计将xxx多名新提名干部、换届中不再继续提名干部、差额人选以及xxx多名平时有反映、民主评议中群众意见较多、民主测评靠后的干部，列为重点谈话对象。二是聚焦换届主题谈，确保谈心谈话方向不偏。精心设计谈话内容，注重宣传换届政策、讲清换届纪律、帮助解疑释惑，根据谈话对象不同，有侧重了解其所在班子运行状态和班子成员履职情况，特别是在疫情防控、安全生产等急难险重任务中的表现。专门听取谈话对象对所在班子换届人事安排的意见建议、拟新进班子人选和优秀年轻干部人选的建议，深入了解党委用人意图和大多数班子成员的意见。注重倾听干部本人的工作、生活情况，深入了解他们的苦处和难处、所愿和不愿，帮助xxx多名干部解决实际问题、解开思想症结。三是采取多种形式谈，确保谈心谈话实际效果。坚持个别谈与集体谈相结合，以“一对一”个别谈话为主，结合实际开展集体谈话，市委组织部组织xx名新任县（市、区）党政正职召开集体谈话会。坚持“走下去”谈与“请上来”谈相结合，以“走下去”谈为主，做到主动走访交心；
对思想波动较大或平时信访反映较多的xxx名干部“请上来”谈，增强谈话的严肃性和警示性。坚持谈心谈话与日常工作安排相结合，指导统筹兼顾，合理安排时间，结合开展党史学习教育、召开民主生活会等工作，组织有关干部灵活开展谈心谈话，确保换届期间谈心谈话全覆盖、高质量。主动约谈强调“三个讲清楚”，即讲清楚换届工作重要意义、换届政策要求、换届纪律规矩，并靶向约谈存在苗头倾向的干部；
接受约谈注重“四个听明白”，即听明白约谈对象在干部选拔使用、干部管理监督、换届风气监督、个人进退留转等方面的问题反映和意见建议，纠正错误认识、化解问题风险。主动约谈采取“走出去与请进来”相结合，注重将谈心谈话融入工作汇报、调研走访、廉政谈话等日常工作；
接受约谈采取“点名与点事”相结合，可以点名约谈相关领导干部，也可提出约谈事项，由责任部门协调相关领导干部接受约谈。明确约谈事项受理、答复及问题转办的程序步骤、时限和要求，严明相关责任部门、领导干部、约谈对象应遵守的规矩规定和纪律要求，对接受约谈不积极、反映问题不真实及泄露约谈信息的人员，从严问责处理。

（二）探索建立评估体系，开展换届风气问题风险排查。一是明确评价指标，变主观判断为客观分析。将风险评估体系中的评价指标分为定量指标和变量指标，其中定量指标包括违反纪律、干扰破坏、信访矛盾、舆论炒作等x方面风险，细化为涉及进退留转人员数量、“一报告两评议”结果等x个方面xx项指标；
变量指标包括其他方面风险，细化为所辖乡镇高中低风险数量、换届关键环节风险排查情况、换届期间查实的影响换届风气问题数量等x个方面x项指标。每个指标赋予一定分值，制定统一评分标准，推动风险评估由主观判断向客观分析转变。二是整合监督数据，变单一渠道为多元渠道。在市换届办收集换届风气问题线索的基础上，依托干部监督工作联席会议机制，收集汇总涉及市纪委监委机关和市委组织部、宣传部、统战部、网信办、信访局等部门xxx个单项数据。根据各县市区问题数量予以赋分，实现风险来源渠道由单一向多元的转变。三是注重点面结合，变事后监督为提前预防。按照换届启动、人选提名、换届考察、大会选举等环节，共开展x次风险排查和评估，通过对各县市区横向比较，确定当地换届风气问题风险高低。对风险较高的县市区及时进行风险提示，督促制定防范措施、整改落实到位，做到防患未然。目前已完成对xx个区（市、县）的两轮风险评估，下发风险提示单xx期，排查出风险点xxx个，全部完成整改销号。

（三）“一清单一制度一承诺”加强换届政治素质考察。制定领导干部政治素质负面评价清单表，列出16条反向测评指标，在干部考察民主推荐时组织相关人员以署名方式对推荐人选进行评价；
实行干部考察政治家访制度，考察组上门与换届考察对象家属面对面交流，并征求考察对象居住地党组织意见；
在深入考察阶段，组织考察谈话对象签订承诺书，保证在谈话调研推荐和考察谈话中，如实向考察组汇报掌握了解的推荐人选或考察对象的不良反映或存在问题。换届考察中，先后将x名政治上有问题的人选拿下。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇五

报

区委乡镇党委换届工作会后，我乡党委换届选举工作正式提上了议事日程，目前处于筹备阶段。在前期工作中，我们通过统一思想，加强宣传，强化教育，严明纪律，严格代表选举程序等措施，现已完成了党委换届选举准备阶段和xx乡第九次党代会代表选举工作的任务，现将有关情况汇报如下。

一、加强领导，统一思想

区委召开乡镇党委换届会后，xx乡党委成立了换届领导小组，下设办公室，根据工作要求划分了资料、宣传、保卫、后勤等四个工作组，选派责任心强、工作能力高、组织纪律性好的工作人员充实进工作组，配齐配强了工作力量。召开本乡党委换届工作会，全面传达中央和省市委有关乡镇党委换届纪律的要求，严格做到“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“八条禁令”，强调了党委换届选举工作的重要性，统一了领导干部和机关工作人员的思想认识。

二、加强宣传，强化教育

在乡机关大院的门口、学习宣传栏、会议室等重要位置张贴换届纪律宣传材料；在乡机关大院悬挂“遵守换届纪律 营造风清气正换届环境”的宣传条幅。同时，利用广播、闭路电视、网络等途径，进行换届纪律宣传。将党委换届选举宣传工作同中心组学习和上党课相结合，一是乡班子成员、乡机关分层次学习区委换届的精神指示，理解做好党委换届的重要意义；二是组织领导班子成员集中学习了“市县乡党委换届纪律汇编”、“2011河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册”、“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”、“严肃换届纪律警示教育案例选编”等有关换届的纪律要求，并将有关的学习资料发放到每个成员手中，乡机关支部组织党员学习“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”和 “严肃换届纪律警示教育案例选编”，加强教育引导，严格监督检查，在提高党员干部遵守换届纪律的自觉性的同时，努力营造风清气正的选拔优秀人才的良好环境。

三、严明纪律，强化监督

一是召开乡班子成员专题民主生活会，对遵守换届纪律进行承诺；班子成员通过剖析思想、党性分析、开展批评和自我批评，树立自觉遵守换届纪律，营造良好换届环境的决心和信心。二是填写承诺书和保证书，每一名班子成员、机关干部和村两位主要领导都签写了承诺书和保证书，承诺在党委换届中不搞拉票、贿选的小动作，并保证检举拉票、贿选的不良行为，保证换届风清气正。三是广泛开展谈心活动，领导干部之间、党员之间、上下级之间通过广泛的谈心活动，焕发党员干部的精神风貌，鼓舞干劲，特别是班子成员树立起工作一刻也不能放松的信心和决心。四是设立换届举报箱，公开举报电话，接受社会的监督。

四、严格程序，做好党代表选举工作

我乡于2月日向区委组织部递交了《xx乡关于召开第九次党员代表大会的请示》，定于3月19日召开党代会，全乡12各党（总）支部，共选举产生党代表102名。月日，区委组织部作出了批复。3月3日，我乡召开副书记会，安排布置党代表选举工作。3月7日，各党（总）支部通过党小组民主推荐，党（总）支部充分酝酿，完成了党代表候选人初步人选推荐工作，经酝酿，各党（总）支部分别在3月9日前确定了党代表的预备人选，此工作已完成，党委已批复。各党（总）支部在3月13 日前选出党代表，现在5个支部选出党代表。

总之，我乡在党委换届选举工作的筹备阶段，严格按照省、市、区委的有关要求，扎实开展各项工作，并取得了阶段性成果。我们坚信，在省、市、区委的领导下，我乡将继续以宣传教育、严明纪律为保障，以加强领导、严格程序为重点，确保完成xx乡第九次党代会的各项任务。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx市坚持把市县乡领导班子换届作为今年工作的重中之重，认真落实党中央有关部署要求，认真履行党委主体责任，坚持系统谋划，统筹推进，聚焦重点、抓住关键，通过全链条传导压力、全方位引导教育、全时态防范风险、全过程跟踪问效，着力营造风清气正的换届环境。

一、系统思维，推动换届工作开好局起好步。一是坚持上下联动，压实换届责任。成立市委主要负责同志任组长，市人大政府政协及市纪委监委机关和组织、统战等部门负责同志为副组长的换届工作领导小组，下设办公室、代表委员联审指导组、乡镇换届指导组、换届风气监督组等“一办三组”，加强对换届工作的统一领导。建立换届工作日常推进、代表委员联审、乡镇换届指导、换届风气监督“四项机制”，明确各级党委承担主体责任，各级党委书记承担第一责任，各级组织部门承担牵头责任，梳理责任清单，形成明责定责、履责尽责、追责问责有机衔接、环环相扣的责任体系，做到领导到位、责任到人、分工到事。二是坚持靶向施策，强化工作统筹。市委主要负责同志多次深入县乡调研，听取对换届工作的意见建议。市委组织部围绕干部怎么选、选什么样的人、如何优化班子功能结构等问题，采取座谈交流、问卷调查、实地了解、个别访谈等形式，全面摸排各级领导班子运行情况，指导各地为换届人事安排“调兵遣将、谋篇布局”打好基础。建立全市换届工作信息化管理系统，全面采集县乡换届工作相关信息，地图化、图例化展示，系统了解换届工作进展情况，及时发现问题、调度指导。三是坚持正确导向，提高整体效能。对在三大攻坚战、疫情防控、乡村振兴、生态保护和高质量发展等急难险重和重大国家战略中能扛硬活、打硬仗的干部，重点关注和使用。要求县市党委书记对乡镇换届工作逐一听取汇报，对乡镇党委书记的换届人选逐人研判，做到把好关、选对人。研究制定“五方面人员”进入乡镇领导班子的具体措施，严把资格条件、严格选任程序、严明工作纪律，使人选德配其位、人尽其才。

二、出台系列政策措施，确保换届平稳有序。一是围绕落实正确用人导向强措施。制定严把人选质量关、树立正确用人导向的12项措施，明确提出树立重品德、重才干、重担当、重实干、重实绩、重公认、重基层等7个导向，对存在遵守党的政治纪律和政治规矩不严格、改革攻坚能力弱等24种情形的干部坚决不用。制定加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔的7个方面措施，重点从增强政治责任、优化人选结构等方面提出要求。制定从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员实施方案，从选拔数量、选拔范围、资格条件、选拔程序等方面提出具体要求。二是围绕做实关键环节明规程。聚焦提高换届人选质量，把换届考察环节细化为16个步骤，对民主推荐、深入考察等作出明确规范。从做实谈心谈话、突出分类引导、把好时机节点、坚持分级负责等4个方面，制定做好换届期间干部思想教育的工作措施，明确采取个别访谈、集体谈话等形式开展换届专题谈心谈话。制定严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案，对抓好换届纪律学习宣传、加强换届纪律监督检查、严肃查处违反换届纪律问题等作出具体安排，指导基层做好换届风气监督工作。三是围绕强化组织领导定章法。从全面落实党委（党组）主体责任、统筹抓好前期筹备工作、从严把好人事安排关等5个方面提出具体措施，推动各级党委和人大常委会党组、政协党组等主动担责履责。建立县乡“两代表一委员”人选资格联审等制度，分别制定党代表政治表现负面清单和人大代表、政协委员负面表现清单。制定以换届为契机加强组织部门自身建设的6个方面措施，指导各级组织部门认真做好组织协调、防范化解风险等工作，为推进市县乡领导班子换届提供坚强组织保障。

三、强化综合分析研判，做好换届人事安排准备。一是提早开展研判，从“源头”上强化党委主导作用。精心制定工作方案，对领导班子运行、领导干部履职尽责和各层级优秀后备人选储备情况，进行系统化立体式研判，保证被考察人选全覆盖。由市委组织部牵头，市纪委监委机关、市法院、市检察院联合行动，组建5个研判组，每组抽调业务骨干近xx人，分头对管理的领导班子和领导干部进行精细摸排，有关情况相互支撑印证，及时掌握研判对象的第一手资料。二是深入一线了解，在广泛“知事”中精准识人。最大限度延伸“触角”，走到研判对象“身边”，让“管他的、他管的、他服务的、熟悉他的”人发表意见、作出评价、推荐人选。聚焦班子职能、紧扣干部职责，运用3类11张测评问卷表进行多维度、正反向、差异化测评，全面客观采集研判信息。深入各市县实地查看党建工作亮点、高质量发展项目、脱贫攻坚或民生工程项目，让事实、实绩说话，验证干部德才表现。研判中，共谈话xxx人，发放测评表xxxx份，实地查看

工作点xxx个，采集各类信息和数据xx余万条。三是综合研究分析，用信息和数据作出客观评判。采取“定性分析、定量排名、横向辨优劣、纵向看潜力”的方法，对采集的信息进行“大数据”分析，逐班子呈现运行现状、找准存在问题、提出优化建议。对问卷和测评结果量化赋分，给每名党政班子成员和县级党政正职计算出综合得分和排名，让干部履职情况一目了然。综合运用谈话和无任用投票推荐结果，在同一个班子内横向对比，找出勇于担当作为、实绩最为突出、群众公认度高的干部人选，作为重点对象予以关注和培养。研判中，共对xxxx名干部进行画像，梳理出共性问题x个、个性问题xx个，提出优化建议xx条。四是注重结果运用，在干部选用中鲜明用人导向。对研判结果进行系统化呈现，形成领导班子运行和干部履职综合研判报告汇编、研判结果呈现表，作为干部调整的基本素材和“参照系”。加强沟通，建议优先使用研判中排名靠前的同志，对没有在范围内的人选深入了解情况、从严把关，防止“黑马”频出。

四、坚持明规矩严纪律筑牢换届风气监督“防火墙”。一是全链条传导，强化责任落实。把严肃换届纪律纳入各级党委书记考核管理范畴，作为抓党建述职评议的重要内容，对抓换届纪律工作不力的实行“一票否决”。组织部门牵头，联合纪委监委机关、司法、信访等部门建立换届纪律联席会议制度，及时跟踪调度和分析研判本地区加强换届风气监督的进展、做法和成效。制定舆情应对、问题摸排、线索核查等工作方案，推动各责任单位之间密切协作，有效防范和化解各类潜在风险。二是全方位引导，强化思想教育。编印《严肃换届纪律警示教育案例选编》，把“十严禁”纪律要求纳入党代会、人代会、政协会必学内容，在换届工作启动时和选举大会前，集中开展严肃换届纪律警示教育专题片展播，同步梳理身边事教育身边人，推动警示教育全覆盖。制定《组工干部“十严禁二十不准”换届纪律要求》，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，教育引导全市组工干部严守换届纪律。三是全过程跟踪，强化监督问效。统筹纪检、组织、公安等部门力量，针对历次换届出现的问题和本次换届前有“坐等换届”、“撞钟和尚”等“换届病”倾向的干部，开展换届风气风险排查，制定整顿措施。紧盯动议提名、资格审查、推荐考察、讨论决定等关键环节，采取巡回督导、随机抽样、现场督查等方式，开展换届风气监督检查。畅通组织部门“12380”和纪检监察机关“12388”举报受理平台，实时监测换届风气状况。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇七

一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识

镇党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，镇党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。镇党委领导班子换届工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及十七大、十七届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进“两个加快”和新农村建设，实现我镇“十二五”发展目标提供思想、政治和组织保证。

二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我镇共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。

三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。

二是制作《xx镇换届选举工作笔记本》，保证镇机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

四、组织到位，严密民主程序

“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我镇始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全镇换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx镇召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx镇全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我镇党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

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县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、基本情况

一是xx县共有x个乡（镇）x个行政村和x个城镇社区。全县总人口为x人，比上届增加x人；18周岁以上人口为x人，比上届减少x人；依法列入选举人大代表登记的选民x人，比上届增加x人。

二是各乡（镇）基本情况，x乡总人口为x人，比上届增加x人；18周岁以上人口为xx人，比上届增加xx人；依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人；x总人口为x人，比上届增加x人；18周岁以上人口为x人，比上届减少x人；依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人；x总人口为x人，比上届增加x人；18周岁以上人口为x人，比上届增加x人；依法列入选举乡级代表选民登记x人，上届x人；x总人口为x人，比上届增加x人；xx周岁以上人口为x人，比上届减少x人；依法列入选举乡级代表选民登记x人 当前隐藏内容免费查看，比上届增加x人；x乡总人口为x人，比上届增加x人；18周岁以上人口为x人，比上届增加x人；依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人。

（1）关于选举县级人大代表。xx县共划分县级人大代表选区x个，比上届增加x个。参加选举县级人大代表的选民人x人，比上届增加x人，参选率达x％，比上届上升x％。其中，投票站和选举大会投票人数x人，占参加投票人数的x％，比上届上升x％；委托投票x人，占参加投票人数的x％，比上届下降x％。

选举产生县级人大代表x名。其中，党政领导干部x人，占x％，比上届下降x％；妇女代表x名，占x％，比上届上升x％；基层代表x名，占x％，比上届上升x％，其中农牧民代表x名，占x％；一线工人x名，占x％；专业技术人员x名，占x％；非公有制经济人士x名，占x％；统战宗教人士x名，占x％；其他干部x名，占x％；解放军代表x名，占x％；汉族代表x名，占x％；藏族代表x名，占x％；党员代表x人，占x％；小学学历x名，占x％；中学学历x名，占x％；中专学历x名，占x％；大专学历x名，占x％；本科学历x名，占x％；研究生学历x名，占x％；年龄最小的代表出生日期为x年x月x日，年龄最大的代表出生日期为x年x月x日，xx岁－xx岁代表x名、xx岁－xx岁代表x名、xx岁－xx岁代表x名、xx岁－xx岁代表x名、xx岁－xx岁代表x名。

（2）关于选举乡级人大代表。本县（区）共划分x乡级人大代表选区，比上届增加x个。参加选举县级人大代表的选民人数x人，比上届增加x人，参选率达x％，比上届上升x％。其中，投票站和选举大会投票人数x人，占参加投票人数的x％，比上届上升x％；委托投票x人，占参加投票人数的x％，比上届下降x％。

xx县共选举产生乡级人大代表x人。其中，党政领导干部x人，占x％，比上届下降x％；妇女代表x名，占x％，比上届上升x％；基层代表x名，占x％，比上届上升x％，其中农牧民代表x名，占x％；一线工人x名，占x％；专业技术人员x名，占x％；非公有制经济人士x名，占x％；统战宗教人士x名，占x％；其他干部x名，占x％；汉族代表x名，占x％；藏族代表x名，占x％；党员代表x人，占x％；小学学历x名，占x％；中学学历x名，占x％；中专学历x名，占x％；大专学历x名，占x％；本科学历x名，占x％；研究生学历x名，占x％；年龄最小的代表出生日期为x年x月x日，年龄最大的代表出生日期为x年x月x日，21岁－30岁代表x名、31岁－40岁代表x名、41岁－50岁代表x名、51岁－60岁代表x名、61岁－70岁代表x名。

（3）关于选举县级国家机关领导人员。选举产生县级国家机关领导人员x名。其中，县人大常委会组成人员x人（主任x名、副主任x名、委员x名）；县长x名、副县长x名；选举县监察委员会主任x名、人民法院院长x名、人民检察院检察长x名。xx县设立财政经济和农牧城建环境资源委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名；设立法制司法监察和民族宗教委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名；设立教育科学文化卫生和社会建设委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名，所有人选均由主席团提名。

（4）关于选举乡级国家机关领导人员。选举产生乡级国家机关领导人员x人。其中，乡（镇）人大主席x人、副主席x人；乡（镇）长x人、副乡（镇）长x人。x个乡（镇）人大主席均担任同级党委副书记，x个乡（镇）均配备兼职乡（镇）人大副主席各x名。所有人选均由主席团提名。

二、主要做法

（一）坚持党的领导，确保正确政治方向。一是深入学习法律政策。县人大常委会利用常委会会议、主任会议和党组会、理论学习中心组会议，多次对新修订的选举法、自治区实施选举法细则和党***、区党委、市委、县委关于换届选举工作的相关文件及安排部署进行深入学习。二是加强换届组织领导。县委成立了以县委书记为组长的换届选举工作领导小组，县人大常委会成立了县选举委员会和县乡人大换届选举工作指导组，各乡（镇）及时成立了乡级选举委员会，依法开展换届选举各项工作。三是及时制定工作方案。年初制定了《xx县人大常委会关于全县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》并经县委审定下发，对指导思想和基本原则、换届选举时间、代表名额分配及结构、做好换届选举各环节工作等方面提出明确要求。各乡（镇）人大结合实际，研究制定了本乡（镇）换届选举实施方案。四是始终做到坚持党的全面领导。凡是本次换届选举相关事宜和遇到的问题，县人大常委会党组及时向县委请示报告，并就有关法律问题向市人大常委会请示。坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，确保了县乡人大换届选举工作始终沿着正确方向有序开展。具体工作中与县委组织部密切沟通联系，及时协商研究解决工作中遇到的具体问题，确保工作有力开展。

（二）加强业务辅导，把握政策法律要求。一是及时研究部署工作。县人大常委会先后于第xx次、xx次、xx次、xx次常委会会议上就换届工作提出明确要求，常委会党组会议多次专题研究，在第xx次常委会会议上作出关于xx县第十四届人民代表大会代表名额分配和选区划分的决定，在第二十七次会议上作出关于xx县县乡两级人民代表大会换届选举时间的决定等，依法扎实推进县乡两级人大换届工作。二是大力开展学习培训。针对这次县乡人大换届选举的新形势新情况和选举工作实际，x月xx日，县人大常委会专题召开全县县乡人大换届选举工作培训会，组织常委会主任会议成员、人大机关干部、各乡（镇）人大主席、副主席、专干等，深入学习***、区党委、市委、县委关于做好县乡换届选举的文件精神和自治区人大常委会的指导意见以及选举法、自治区实施选举法细则，对如何进一步做好换届选举工作进行辅导，并对县乡人大提出的有关问题进行了一一解答。

（三）强化工作督导，全程依法合规开展。一是切实加强检查指导。为切实掌握换届选举进展情况，及时提供指导帮助，县人大常委会制定了《关于县乡人大换届选举工作的指导检查方案》，成立了由副主任带队的x个指导检查组，采取“听、查、看、问”等方式和以会代训形式，深入x个乡（镇）对换届选举工作进行具体指导。利用指导检查之机对各乡镇人大干部再次进行培训。各乡（镇）认真学习相关法律法规和文件精神，学习县乡换届选举工作培训会议精神，进一步提高思想认识，规范工作流程。二是下发工作指导文件。按照市人大常委会的要求，及时下发了《关于规范县乡人大换届选举相关文件格式的通知》《关于做好县乡人大换届选举工作的通知》，对进一步做好换届选举工作提出明确要求，对具体问题提出指导性意见，确保了换届选举筹备工作有条不紊进行。

（四）抓好宣传引导，营造良好换届环境。一是加大宣传力度。人大换届选举涉及千家万户，广大选民参与程度如何，直接关系选举工作的成败。县人大常委会及时下发指导性文件，形成了宣传提纲、宣传手册，通过召开选民宣传动员大会，利用悬挂横幅、张贴标语、微信、短信、led、制作宣传手册等形式，大力宣传换届选举的重大意义、方针政策、宪法法律和主要工作进展情况，努力使换届选举家喻户晓、人人皆知。二是严肃换届纪律。县人大常委会会同县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真贯彻落实《*********纪委机关*********组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和区党委、市委、县委相关文件精神，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实做到了“十严禁”，积极营造风清气正的换届选举环境。

（五）做好选举指导，顺利进行代表选举。一是按照“四个便于”原则，依法做好选区划分和代表名额分配工作。县人大及各乡（镇）人大按照选举法规定，结合本地实际，根据人口分布状况和代表结构比例要求，认真进行调研和测算，按照“四个便于”要求（即：便于县乡人大代表同步选举；便于选民参加选举活动；便于选民了解代表候选人；便于选出的代表联系选民、开展活动、接受监督），科学合理划分选区，依法分配代表名额，确保每一代表所代表的人口数大体相等。二是采取“三增三减”方式，依法做好选民登记工作。各乡（镇）以上次人大换届选举时的选民登记册为基础，采用“三增三减”方式进行选民登记，形成新的选民登记薄。为严防错登、漏登和重登问题，各乡（镇）选区利用户口册，逐户逐人进行核查编登，对初步登记的选民花名册进行认真核对。三是严格“三个节点”时限，确保法定步骤一个不落。按照x月xx日选举日的期限，各乡（镇）均能做到在选举日的xx日前公布选民名单、在选举日的xx日前公布初步候选人名单及基本情况、在选举日的x日前公布正式候选人名单及基本情况，把法律规定不折不扣落实到位。四是落实“两升一降”要求，进一步优化代表结构。县人大常委会对各乡（镇）人大代表结构比例进行认真审核，并要求各乡（镇）切实优化乡（镇）人大代表结构，确保县乡两级人大代表中，党政领导干部的比例从严掌握，基层代表特别是一线的工人、农牧民和专业技术人员代表比例较上一届有所上升，妇女代表的比例原则上要高于上一届。新一届县乡代表选举产生后，县乡选举委员会对选举结果进行核查后，将当选的代表名单及其当选情况报本级代表资格审查委员会，就当选代表法定条件、选举程序是否合法等进行依法审查，提出是否有效的意见，并报县级人大常委会或者乡（镇）人大主席团确认，并在新一届人代会召开前公布了代表名单。

（六）顺利召开人大会议，依法选举县乡国家机关领导人。根据相关法律规定，选举县乡两级人大代表的任务完成后，及时召开新一届人民代表大会第一次会议，会议期间，代表们认真听取和审查了x大报告，做出相关的大会决议，依法选举产生新一届本级国家机关领导人员，圆满完成了大会的各项任务。

三、主要经验

（一）坚持党的领导是做好换届选举工作的关键。县乡两级党委把换届选举工作列入党委的重要议事日程，书记亲自抓，明确一名分管领导协调处理换届选举工作中的各类问题，并在整个换届选举过程中加强检查督导，对选举每一阶段进行督查，发现问题，及时解决。

（二）坚持发扬民主，严格依法办事，也是这次换届选举取得成功的基本条件。县人大常委会在县委的领导下认真学习贯彻选举法，按照法律规定，充分发挥职能作用，在这次选举中，扩大公民有序政治参与，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民积极性，最广泛地动员人民群众参加选举。开展换届选举各项工作，确保换届选举严格依法进行。

（三）市人大常委会全程指导县乡人大换届工作是圆满完成县乡人大换届工作的重要举措。由于这次换届是选举法修改后进行的第一次县乡人大同步换届选举，换届选举中将面临很多新情况新问题，为及时了解和把握新形势下换届选举面临的新情况、新问题，市人大常委会及时对县乡换届工作人员进行了针对性的培训，对每个阶段工作任务进行了明确安排和解答，并派出由市人大常委会副主任带队的指导组深入x县进行了检查指导，为圆满完成县乡人大换届工作提供了有力指导。

（四）加强宣传发动是营造良好氛围是必要环节。一是运用多种形式进行宣传发动。如：运用会议、广播、墙报、led、标语等多种形式，大张旗鼓地宣传换届选举的重要意义、主要步骤和工作要求，树立正确的舆论导向，加大对中国特色社会主义民主政治和人民代表大会制度的宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。二是有针对性地进行宣传发动。大力宣传选举法和地方组织法等法律法规，提高广大选民对选举工作的认识和参选积极性。三是分步骤分阶段进行宣传发动。围绕换届选举各阶段的工作，有针对性地进行宣传发动。如在选民登记阶段，重点宣传选民的条件和登记方法等；在提名、酝酿、确定代表候选人阶段，重点宣传公民如何行使提名权，如何把握代表素质，把好代表的入口关等；在投票选举阶段，重点宣传选民如何投票，如何委托投票等。

（五）加强业务培训是依法推进换届选举工作的有力抓手。换届选举工作法律性、政策性、程序性强，为进一步依法操作、规范选举，及时召开换届选举工作会议，采取以会代训的形式，组织选举工作人员深入学习选举相关业务知识。一是着重从换届选举的法律政策依据、时间部署、代表名额、素质和结构要求，选举工作机构、选区划分、选民登记，代表候选人的提名推荐和协商确定、介绍代表候选人情况，组织投票选举，规范手续与建立台帐、档案制度、组织领导及工作纪律等方面进行深入的培训，通过培训使之尽快熟悉换届选举工作的任务、程序和内容，确保换届选举工作合法、有序。二是以问题为导向，深入调查研究，提高工作质量。面对换届选举中可能出现的困难和问题，深入村（居）开展前期工作调研，认真分析可能出现的各种情况，理清思路，研究对策，尤其是在选区划分、选民登记等方面提前介入，切实增强换届选举工作的预见性。

四、存在的问题及需要改进的地方

在看到我县这次县乡两级人大换届选举工作成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，主要是：有的选区选民登记工作不够细、不够实，仍然存在一定数量错登、漏登、重登的现象；有的选区协商确定代表候选人、组织介绍代表候选人情况的工作不够深入、不够充分；有的乡（镇）宣传舆论工作抓得不够紧，氛围不够浓，等等。上述存在的问题和不足，应当在今后的换届选举工作中努力加以改进和克服。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇九

县人大常委会：

一、专题研究，精心部署

县换届选举第一阶段工作会后，乡党委及时组织召开了班子会，认真传达了第一阶段工作会议精神，成立了县、乡人大换届选举工作各选区工作指导组，就第二阶段宣传动员和选民登记、工作步骤，注意事项等事宜进行了专题研究，为我乡搞好第二阶段工作打下了坚实的基础。

二、广泛宣传，提升选民参选意识

为了做好县、乡人大换届选举工作，切实提高选民参选率，我乡在宣传动员，营造氛围上做了大量工作，印制了“xx乡人大主席团致选民的一封信”，并发放至各选民手中，将换届选举的重大意义、选举日时间、选民条件、选民的权力等内容详细告知广大选民，使他们知道县、乡换届选举工作的开展和自己手中握有的权力；对户口在人不在的这部分选民，我们动员亲属、朋友通过各种渠道与他们联系，使他们能够掌握选举的准确时间，用信函、电子邮件、电话等形式委托自己信任的选民代为投票。

增强他们的参选意识，提高参选率。

三、多措并举，确保选民登记环节无疏漏

xx乡是纯农业乡，外出务工人员较多，为此，乡党委认真谋划，多措并举，确保选民登记工作不错登、不漏登、不重登。

一是落实选民登记责任制。实行各选区选民登记工作人员工作责任制，明确规定各选区指导小组组长为第一负责人，各村（社区）选民登记人员为直接负责人，乡党委领导干部包村负责，使选民登记工作任务明确、责任到人。同时，切实做好登记选民资格复查核实，做到不错登、不漏登、不重登。

二是强化选民登记员的培训。组织召开人大换届选举工作专题会议，对各村（社区）选民登记员就选民资格、登记的方法、任务、时间、要求和注意事项等内容进行了培训，并对仍有不懂的地方，进行现场解答，开通xx专线，接受群众监督和咨询，使每位选民登记员都能明确选民登记的法律规定和政策界限，熟悉选民登记的范围、方法、步骤、原则等具体业务，为选民登记工作顺利进行打下坚实基础。

择在哪里登记，在哪里选举，杜绝“你中有我，我中有你”的重复登记现象发生。

经统计，全乡现有人口18624人，此次登记选民

人。其中：男xx人，女xx人，少数民族xx人，举家外出暂缓登记xx人，并于11月5日前分别按选区进行了初步选民登记张榜公布。

县乡换届工作汇报县乡换届工作情况汇报篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

二是各乡(镇)基本情况，x乡总人口为x人，比上届增加义人;18周岁以上人口为xx人，比上届增加xx人;依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人:x总人口为x人，比上届增加x人18周岁以上人口为x人，比上届减少x人;依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人;x总人口为x人，比上届增加x人;18周岁以上人口为x人，比上届增加x人;依法列入选举乡级代表选民登记x人，上届x人;x总人口为x人，比上届增加义人;xx周岁以上人口为x人，比上届减少x人;依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加义人;x乡总人口为x人，比上届增加x人;18周岁以上人口为x人，比上届增加义人;依法列入选举乡级代表选民登记x人，比上届增加x人。

选举产生县级人大代表x名。其中，党政领导干部x人，占x%，比上届下降x%;妇女代表x名，占x%，比上届上升x%;基层代表x名，占x%，比上届上升x%，其中农牧民代表x名，占x%;一线工人x名，占x%;专业技术人员x名，占x%;非公有制经济人士x名，占x%;统战宗教人士x名,占x%;其他干部x名，占x%;解放军代表x名，占x%;汉族代表x名，占x%;藏族代表x名，占x%;党员代表x人，占x%;小学学历x名，占%;中学学历x名，占x%;中专学历x名，占x%;大专学历x名，占x%;本科学历x名，占x%;研究生学历x名，占x%;年龄最小的代表出生日期为x年x月x日，年龄最大的代表出生日期为x年x月x日，xx岁-xx岁代表x名、xx岁-xx岁代表x名、xx岁-x岁代表x名、xx岁-xx岁代表x名、xx岁-xx岁代表x名。

(2)关于选举乡级人大代表。本县(区)共划分x乡级人大代(区)表选区，比上届增加义个。参加选举县级人大代表的选民人数x人，比上届增加x人，参选率达x%，比上届上升x%。其中，投票站和选举大会投票人数x人，占参加投票人数的x%，比上届上升x%;委托投票x人，占参加投票人数的x%，比上届下降x%。

xx县共选举产生乡级人大代表x人。其中,党政领导干部x人，占x%，比上届下降x%:妇女代表x名，占x%，比上届上升x%基层代表x名，占x%，比上届上升%，其中农牧民代表x名,占x%;一线工人x名，占x%;专业技术人员x名，占x%;非公有制经济人士x名占x%;统战宗教人士x名，占x%;其他干部x名，占x%;汉族代表x名，占x%;藏族代表x名，占x%;党员代表x人，占%;小学学历x名，占x%;中学学历x名，占x%;中专学历x名，占x%;大专学历x名，占%;本科学历x名，占x%;研究生学历x名，占%;年龄最小的代表出生日期为x年x月x日，年龄最大的代表出生日期为x年x月x日，21岁-30岁代表x名、31岁-40岁代表x名、41岁-50岁代表x名、51岁-60岁代表x名、61岁-70岁代表x名。

(3)关于选举县级国家机关领导人员。选举产生县级国家机关领导人员x名。其中，县人大常委会组成人员x人(主任x名、副主任x名、委员x名);县长x名、副县长x名选举县监察委员会主任x名、人民法院院长x名、人民检察院检察长x名。xx县设立财政经济和农牧城建环境资源委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名;设立法制司法监察和民族宗教委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名;设立教育科学文化卫生和社会建设委员会，配备专职主任委员x名，兼职委员x名，所有人选均由主席团提名。

(4)关于选举乡级国家机关领导人员。选举产生乡级国家机关领导人员x人。其中，乡(镇)人大主席x人、副主席x人;乡(镇)长x人、副乡(镇)长x人。x个乡(镇)人大主席均担任同级党委副书记，x个乡(镇)均配备兼职乡(镇)人大副主席各x名。所有人选均由主席团提名。

(一)坚持党的领导，确保正确政治方向。一是深入学习法律政策。县人大常委会利用常委会会议、主任会议和党组会、理论学习中心组会议，多次对新修订的选举法、自治区实施选举法细则和党***、区党委、市委、县委关于换届选举工作的相关文件及安排部署进行深入学习。二是加强换届组织领导。县委成立了以县委书记为组长的换届选举工作领导小组，县人大常委会成立了县选举委员会和县乡人大换届选举工作指导组，各乡(镇)及时成立了乡级选举委员会，依法开展换届选举各项工作。三是及时制定工作方案。年初制定了《xx县人大常委会关于全县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》并经县委审定下发，对指导思想和基本原则、换届选举时间、代表名额分配及结构、做好换届选举各环节工作等方面提出明确要求。各乡(镇)人大结合实际，研究制定了本乡(镇)换届选举实施方案。四是始终做到坚持党的全面领导。凡是本次换届选举相关事宜和遇到的问题，县人大常委会党组及时向县委请示报告，并就有关法律问题向市人大常委会请示。坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，确保了县乡人大换届选举工作始终沿着正确方向有序开展。具体工作中与县委组织部密切沟通联系，及时协商研究解决工作中遇到的具体问题，确保工作有力开展。

(二)加强业务辅导，把握政策法律要求。一是及时研究部署工作。县人大常委会先后于第xx次、xx次、xx次、xx次常委会会议上就换届工作提出明确要求，常委会党组会议多次专题研究，在第xx次常委会会议上作出关于xx县第十四届人民代表大会代表名额分配和选区划分的决定，在第二十七次会议上作出关于xx县县乡两级人民代表大会换届选举时间的决定等，依法扎实推进县乡两级人大换届工作。二是大力开展学习培训。针对这次县乡人大换届选举的新形势新情况和选举工作实际，x月xx日，县人大常委会专题召开全县县乡人大换届选举工作培训会，组织常委会主任会议成员、人大机关干部、各乡(镇)人大主席、副主席、专干等，深入学习***、区党委、市委、县委关于做好县乡换届选举的文件精神和自治区人大常委会的指导意见以及选举法、自治区实施选举法细则，对如何进一步做好换届选举工作进行辅导,并对县乡人大提出的有关问题进行了一一解答。

(三)强化工作督导，全程依法合规开展。一是切实加强检查指导。为切实掌握换届选举进展情况，及时提供指导帮助，县人大常委会制定了《关于县乡 人大换届选举工作的指导检查方案》，成立了由副主任带队的x个指导检查组，采取“听、查、看、问”等方式和以会代训形式，深入x个乡(镇)对换届选举工作进行具体指导。利用指导检查之机对各乡镇人大干部再次进行培训。各乡(镇)认真学习相关法律法规和文件精神，学习县乡换届选举工作培训会议精神，进一步提高思想认识，规范工作流程。二是下发工作指导文件。按照市人大常委会的要求，及时下发了《关于规范县乡人大换届选举相关文件格式的通知》《关于做好县乡人大换届选举工作的通知》，对进一步做好换届选举工作提出明确要求，对具体问题提出指导性意见，确保了换届选举筹备工作有条不紊进行。

(四)抓好宣传引导，营造良好换届环境。一是加大宣传力度。人大换届选举涉及千家万户，广大选民参与程度如何，直接关系选举工作的成败。县人大常委会及时下发指导性文件，形成了宣传提纲、宣传手册，通过召开选民宣传动员大会，利用悬挂横幅、张贴标语、微信、短信、led、制作宣传手册等形式，大力宣传换届选举的重大意义、方针政策、宪法法律和主要工作进展情况，努力使换届选举家喻户晓、人人皆知。二是严肃换届纪律。县人大常委会会同县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真贯彻落实《*********纪委机关*********组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和区党委、市委、县委相关文件精神，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实做到了“十严禁”，积极营造风清气正的换届选举环境。

（五）做好选举指导，顺利进行代表选举。一是按照“四个便于”原则，依法做好选区划分和代表名额分配工作。县人大及各乡(镇)人大按照选举法规定，结合本地实际，根据人口分布状况和代表结构比例要求，认真进行调研和测算，按照“四个便于”要求(即:便于县乡人大代表同步选举;便于选民参加选举活动;便于选民了解代表候选人;便于选出的代表联系选民、开展活动、接受监督)，科学合理划分选区，依法分配代表名额，确保每一代表所代表的人口数大体相等。二是采取“三增三减”方式，依法做好选民登记工作。各乡(镇)以上次人大换届选举时的选民登记册为基础，采用“三增三减”方式进行选民登记，形成新的选民登记薄。为严防错登、漏登和重登问题，各乡(镇)选区利用户口册，逐户逐人进行核查编登，对初步登记的选民花名册进行认真核对。三是严格“三个节点”时限，确保法定步骤一个不落。按照x月xx日选举日的期限，各乡(镇)均能做到在选举日的xx日前公布选民名单、在选举日的xx日前公布初步候选人名单及基本情况、在选举日的x日前公布正式候选人名单及基本情况，把法律规定不折不扣落实到位。四是落实“两升一降”要求，进一步优化代表结构。县人大常委会对各乡(镇)人大代表结构比例进行认真审核，并要求各乡(镇)切实优化乡(镇)人大代表结构，确保县乡两级人大代表中，党政领导干部的比例从严掌握，基层代表特别是一线的工人、农牧民和专业技术人员代表比例较上一届有所上升，妇女代表的比例原则上要高于上一届。新一届县乡代表选举产生后，县乡选举委员会对选举结果进行核查后，将当选的代表名单及其当选情况报本级代表资格审查委员会，就当选代表法定条件、选举程序是否合法等进行依法审查， 提出是否有效的意见， 并报县级人大常委会或者乡(镇)人大主席团确认，并在新一届人代会召开前公布了代表名单。

(六)顺利召开人大会议，依法选举县乡国家机关领导人。根据相关法律规定，选举县乡两级人大代表的任务完成后，及时召开新一届人民代表大会第一次会议，会议期间，代表们认真听取和审查了x大报告，做出相关的大会决议，依法选举产生新一届本级国家机关领导人员，圆满完成了大会的各项任务。

(一)坚持党的领导是做好换届选举工作的关键。县乡两级党委把换届选举工作列入党委的重要议事日程，书记亲自抓，明确一名分管领导协调处理换届选举工作中的各类问题，并在整个换届选举过程中加强检查督导，对选举每一阶段进行督查，发现问题，及时解决。

(二)坚持发扬民主，严格依法办事，也是这次换届选举取得成功的基本条件。县人大常委会在县委的领导下认真学习贯彻选举法，按照法律规定，充分发挥职能作用，在这次选举中，扩大公民有序政治参与，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民积极性，最广泛地动员人民群众参加选举。开展换届选举各项工作，确保换届选举严格依法进行。

(三)市人大常委会全程指导县乡人大换届工作是圆满完成县乡人大换届工作的重要举措。由干这次换届是选举法修改后进行的第一次县乡人大同步换届选举，换届选举中将面临很多新情况新问题，为及时了解和把握新形势下换届选举面临的新情况、新问题，市人大常委会及时对县乡换届工作人员进行了针对性的培训，对每个阶段工作任务进行了明确安排和解答。并派出由市人大常委会副主任带队的指导组深入x县进行了检查指导，为圆满完成县乡人大换届工作提供了有力指导。

(四)加强宣传发动是营造良好氛围是必要环节。一是运用多种形式进行宣传发动。如:运用会议、广播、墙报、led、标语等多种形式，大张旗鼓地宣传换届选举的重要意义、主要步骤和工作要求树立正确的舆论导向，加大对中国特色社会主义民主政治和人民代表大会制度的宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。二是有针对性地进行宣传发动。大力宣传选举法和地方组织法等法律法规，提高广大选民对选举工作的认识和参选积极性。三是分步骤分阶段进行宣传发动。围绕换届选举各阶段的工作，有针对性地进行宣传发动。如在选民登记阶段,重点宣传选民的条件和登记方法等;在提名、酝酿、确定代表候选人阶段，重点宣传公民如何行使提名权，如何把握代表素质，把好代表的入口关等;在投票选举阶段，重点宣传选民如何投票，如何委托投票等。

(五)加强业务培训是依法推进换届选举工作的有力抓手。换届选举工作法律性、政策性、程序性强，为进一步依法操作、规范选举，及时召开换届选举工作会议，采取以会代训的形式，组织选举工作人员深入学习选举相关业务知识。一是着重从换届选举的法律政策依据，时间部署、代表名额、素质和结构要求，选举工作机构、选区划分、选民登记，代表候选人的提名推荐和协商确定、介绍代表候选人情况组织投票选举，规范手续与建立台帐、档案制度、组织领导及工作纪律等方面进行深入的培训，通过培训使之尽快熟悉换届选举工作的任务、程序和内容，确保换届选举工作合法、有序。二是以问题为导向,深入调查研究，提高工作质量。面对换届选举中可能出现的困难和问题，深入村(居)开展前期工作调研，认真分析可能出现的各种情况理清思路,研究对策，尤其是在选区划分、选民登记等方面提前介入，切实增强换届选举工作的预见性。

在看到我县这次县乡两级人大换届选举工作成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，主要是:有的选区选民登记工作不够细、不够实，仍然存在一定数量错登、漏登、重登的现象;有的选区协商确定代表候选人、组织介绍代表候选人情况的工作不够深入、不够充分;有的乡(镇)宣传舆论工作抓得不够紧，氛围不够浓，等等。上述存在的问题和不足，应当在今后的换届选举工作中努力加以改进和克服。