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最新门岗工作心得报告(热门20篇)

作者: 笔舞

通过总结工作心得,我们可以更好地了解自己在工作中的定位和责任,以及团队合作中的作用和贡献。接下来是一些精选的工作心得样例,希望能给大家在写作工作心得时提供一些参考。

门岗工作心得

一、一年来,在公司、大队以及小队领导的批评和指导下,较好的完成了本职工作内容。

严格按照公司要求,执行公司守卫岗管理制度,着装上岗,认真地完成了各项保卫工作,不脱岗,不迟到,不早退,按时交接班并做好值班和交接班记录。每天早晨立岗,微笑迎接领导到来。领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。雨天为领导撑伞,送上车。冬天,领导进出楼门时,主动上前为其开关门。值班期间对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许后指引来访者到相关办公室,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的财物不受损失。此外还协助班长收取每个月的伙食费,制做和复印值班工作中所需要的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。工作之余积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

二、工作中存在的不足。

以上是我一年里取得的收获。纵观一年的工作,客观的自我剖析,工作中也存在着一些不足,如:工作当中有松懈,应更加严于律己;遇事考虑不够周全、不够细致;工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习和积累,这些离领导的要求还有一定的距离,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

三、明年的工作计划。

1、工作中要认真细致,尽职尽责,热情周到的服务。

2、工作中要顾全大局,遇到的问题应及时向领导汇报。

3、工作中应该注意自己的言谈举止,处理问题应讲求方式方法,努力提高自身的服务质量。

4、要加强礼仪知识的学习,努力提高自身的业务素质,积极地参与各种竞赛学习活动,争取明年的工作更上一个新台阶。

20__年即将过去,我将带着对工作的责任感,怀着对工作的敬业心,满怀信心地迎来20__年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,我坚信在大队领导的正确领导下我们保卫大队的明天会更好。

门岗工作反思心得体会

门岗工作作为一种常见的职业,是一个承载着巨大责任的角色。作为门岗工作人员,我们需要不断反思和提升自己,以应对日益复杂的社会环境和工作需求。因此,通过反思门岗工作中的经验和心得,不仅能帮助我们更好地理解这一角色的重要性,还能为我们的个人成长和职业发展提供宝贵的启示。

第二段:了解角色与责任。

门岗工作要求工作人员不仅要熟悉自己的职责,还需要了解自己所属单位的文化、价值观和规章制度。在这个角色中,工作人员需要有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。门岗工作人员需要做好进出人员的管理,并维护单位的安全和秩序。在这个过程中,工作人员可能会面临来自各个方面的压力和挑战,应保持冷静和沉着,并寻找解决问题的最佳策略。

第三段:反思与改进。

反思是门岗工作人员不可或缺的一环。通过反思自己的工作表现和处理问题的方式,我们可以及时发现自身存在的缺点和不足,并寻找改进的方法。例如,我曾反思过自己在与来访者沟通时的表达不清和理解偏差的问题。为了解决这个问题,我积极进行学习和培训,提高自己的沟通能力和语言表达能力。此外,反思还可以帮助我们发现工作中的盲点和潜在风险,及时采取措施防范和应对。

第四段:心态与情绪管理。

门岗工作需要我们保持积极的心态和良好的情绪管理能力。由于工作性质的特殊性,我们可能会遭遇一些不愉快或挑战性的情况,如来访者的不理解或不满意、不文明的行为等。在面对这些情况时,我们应保持冷静和理智,用平和的态度和良好的沟通技巧处理问题。同时,我们还应学会自我调节,及时释放压力,在工作之余寻找适合自己的方式来放松自己。

第五段:个人成长与职业发展。

门岗工作虽然看似简单,却是对工作人员综合素质和能力的全面考验。通过不断反思和学习,我们能够提高自己的专业技能和工作效率,并且在工作中不断积累经验与知识。这不仅能够帮助我们更好地履行门岗工作的责任,还能为我们的个人成长和职业发展打下坚实的基础。随着职业经验的增加,我们可以逐渐获得更高级别和更有挑战性的工作机会,为自己的职业生涯开辟更广阔的道路。

结论:

门岗工作是一个具有挑战和机遇并存的职业。通过反思和总结,我们可以更好地理解门岗工作的重要性和自身角色的责任。同时,反思也是提高自身能力和推动个人成长的重要途径。通过优秀的工作表现和不断追求进步,我们可以在门岗工作中获得满足感和成就感,并为自己的未来发展打开更多可能性。

工作心得报告

一是加强学习,提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,注意联系改革发展的新情况,联系我们党自身建设面临的新挑战,联系老干部工作中遇到的新问题,深入学习,学用结合。

二是钻研业务,强化服务管理能力。要贯彻执行党和国家关于老干部工作的一系列方针政策,不断学习新知识,积累新经验,以适应新形势,使老干部工作更加切合实际。

三是改进作风,在狠抓落实上下功夫。要把“为民服务”落实到服务老干部的具体行动上,狠抓落实。按照“带着感情为老同志服务,老同志满意是老干部工作的最高目标”的要求,确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作,又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署,以团结进取的精神开创老干部工作新局面。

四是积极创新,在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念,解放思想,按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求,从服务老干部着手,把老干部工作当作事业来做。

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工作心得报告

随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。

我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。

每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

一年中始终如一的要求自己,在我的努力下.

20xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。

只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。

就象所里说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。

好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。

我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。

临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。

个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝,所以小编今天就给大家分享一下银行客服工作心得,大家快点看看吧有需要的也可以收藏起来哦。

工作心得报告

人的一生,年轻的时候大多在工作。我们要懂得学无止境,及时更新学习观念。下面是小编收集的工作心得报告,欢迎参考!

在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。

对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。

老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,

我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。

对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。

历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。

而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。

为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。

虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。

这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。

对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。

坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。

在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。

如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。

让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。

主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。

学习是可贵的,培训是精彩的。

通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。

感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。

一、学习不够。

主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。

但实际工作中却没有组织好集中学习,致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。

由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。

大家都知道,学习需要很多时间。

目前的水平完全可以应付一般性工作,不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想。

其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”,浅尝辄止;遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

人员素质不能完全适应新形势发展的需要,所以执行上级指示,贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象,主观随意性较强,在政策许可的范围尽量的放松,造成不好的影响。

二、管理工作缺乏力度。

部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批,私自化整为零,多头贷款,垒大户。

虽经审计部门和财务部门多次检查,但对查出的问题往往是通报批评处罚了之,

没有考虑如何从根本上解决这类问题,所以导致有些违规违纪现象反复出现,有时发生,影响了信用社的改革和发展。

三、工作作风有时不够扎实,缺乏主动性和创造性。

一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上,态度不是十分坚决。

如贷款期限过短,与农业生产周期不相适应,上浮利率虽未超出人民银行规定标准,但加重了农民的负担等。

二是工作不够踏实。

平常说的多、干得少;制度定的严,执行时宽松;对人管理、批评的多,讲道理的少,尤其是对自已要求不严,说话随便,不注意小节。

工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,对基层和机关出现的问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。

三是工作标准和要求定的不高,欠主动,缺乏新思路。

没有很好地沉下去,解剖麻雀,抓点带面,工作满足于一般抓法,新思路出的少,指导工作缺乏针对性和力度。

怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。

四是作风不够深入。

在机关多,下基层少;抓日常工作多,

深入调查研究少;忙于事务多,接触群众少;即使下去了,往往是听听情况,坐车看看转转。

而真正深入到干部职工家中,听他们的呼声,征求他们的意见,掌握第一手材料比较少。

对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。

存在的主要原因是:调查研究少,自以为是,懒散思想作怪,不愿做深入细致的调查研究,

只满足掌握一般情况,制度定了,标准也有,但执行起来松,认为“为一个人不容易,得罪一个人很容易”。

感到不是多大原则性的问题就算了。

由于对制度执行不得力、不深入,使用些制度棚架起来,干部职工的主观能动性并没有完全调动起来,将勤罚懒的机制没有完全运作起来,根本没起到约束、管理、规范的功能。

四、廉洁自律不够。

陪客多、吃喝多,放松了对自己的要求,说是讲形象,实际上是讲面子。

按照廉洁自律是不允许的,我作为联社××,是决策者、领导者,不担没有制止、取消,反而支持和同意,负有领导责任。

五、做思想政治工作不够。

职工一时难以接受,事后又没有及时跟踪、反馈信息,不掌握职工是否能接受和是否愿意接受,以便及时改进工作方法。

追其原因:一是总感到没有那么多的时间和精力,去逐个谈心,做耐心细致工作;二是认为在信用社工作条件好,工资高、福利好、工作轻松,哪有那么多思想问题。

再加上对有些问题处理上,宣传解释不够,只停留在表面和现象上,透明度不够,

造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确,时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,

这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

影楼每日工作总结

我属于门市部为门市顾问,对于初来咋到的我要从认识相框尺寸开始,了解一般的相框采用什么样的材质,大概是要进行几个步骤可以完成。

我的工作内容是每天负责联系接待顾客,给顾客讲单,达成协议促成订单成功。

还需要负责自己顾客的前期照片选样后期取件的整个流程的顺利完成。

看似很简单,但实际操作的学问很大。

最为重要的是在讲单时与顾客沟通时说话的方式很重要,能不能成功订单全靠一张嘴的功夫。

我们需要了解影楼的各大优势、专业知识、产品知识、摄影风格等,才能有专业的表达能力。

并且在推销过程中要时时揣摩顾客消费心理、消费需求,尽多的使用描绘性语言,使顾客听起来舒服、愉快。

激起顾客的消费需求与欲望。

了解礼服部是怎么给客人推介选适合的婚纱晚礼服等,多了解摄影师为什么用不同的拍摄手法是想表现客人突出客人的哪些优点。

只有你自己很清楚的了解你才能一一的解释给客人去听,才会让客人觉得你很专业很在行,就会产生信任感。

使其最终向我们下订单。

影楼也是一个很特殊的服务行业,每个部门都是和紧密的联系在一起的。

化妆部给客人化好妆做好造型会转交给摄影部,摄影部拍好照片最后给数码部,数码部做好片子又会回到我们门市手里。

这其中有什么细节上的小变动都是需要我们与其他部门的沟通商定。

而在整个环节里,每个部门都必须配合好才能让顾客满意,让顾客真真切切的感受到我们的热情服务,这样才会为我们公司做免费的宣传员。

在工作中我们会接触到各行各业的人士。

银行工作报告心得

随着毕业我也步入了工作岗位,我来到了__银行工作,新的环境,新的工作让我感触良多,我对这段时间的体会如下。

一、积极面对工作。

来到新的工作环境,这将是新的开始,我也知道这点,我在工作的时候及时调整自己的心态,遇到问题不怕面对,哪怕再难也总有解决的办法,每天上班保持开心乐观的态度,始终以足够的热情去工作,把工作做好,不辜负公司的信任,做好自己的职责,完成自己的任务,笑对每一天,快乐让我在工作的时候感到了轻松,不会有压力。只要遇到问题总是想方设法的去完成,去努力,因为只有去做了才知道问题出在什么地方,那些做得不到位,只要敢于迈出第一步,以后还有什么好担心的,信心也就会在这样的情况下悄然种下,会随着时间慢慢发芽壮大,积极的心态能够面对各种工作的为题而不退缩,这也是工作必须具备的,不然只会让自己在工作中承受难以想象的压力,不利于我们工作。

二、扎实自己的基础。

因为我们是新员工,基础知识是非常薄弱的,这就需要我们去夯实自己的基础,在培训的时候,千万不可以浪费这宝贵的时间,在这短短的时间里把传授的知识学明白,弄清楚,让自己掌握更多的知识,无论在学习还是在工作中,我们始终都要不断的去通过学习获取知识,工作中可以向老员工学习,向领导请教等方式来让自己学到足够的知识,除了请教还有观察,向优秀的人学习他们的工作方式,观察他们处理问题的工作方法,总结出适合自己的工作技巧,让自己的阅历,让自己的经验的到扩大,得到补充,不再去通过时间去慢慢熬,让自己少走弯路,通过各种有利的手段让我们薄弱的知识基础,动手能力都得到加强,这有这样才能在工作中脱颖而出,成为一个优秀的员工,才能走的更高更远。

三、注重团队合作精神。

团队在工作中是必不可少的,团队在公司中是非常重要的,我们就是团队的组成部分,在工作的时候要有团队意思,明白自己是团队的一员,要为团队付出自己的力量,认同自己的团队,融入到团队当中去成为其中的不可缺少的一部分,在当前的工作中,团队的力量才是的,只有把各个分散力量,组合成一股强大的力量才能股面对外面的挑战才能够为企业,为自己的团队创造更好的明天,+我们工作中都需要团队合作,都需要相互之间的协调合作共同努力才能够完成,所以团队合作是非常重要的,只有注重团队合作,才能够面对以后的工作,才能股做好以后的工作。

作为新人只有多学多问,不断的在工作中攀爬不断进取,才能够创造一片属于自己的天地,才能够更好的融入公司,得到公司的认同。

工作心得报告

以下提供一篇。

给大家参考!

1、分管工程部工作,以及协助养护分公司进行*大道与路段养护工作的相关协调工作。

1、提高管理水平,“熟悉细节”首当其冲。

2、企业运作,“成本意识”为上。

3、欲谋策成事,尤须“胆大心细”

我决意要尽更大的努力,争取用更多的成就感充实自己!

其实归结起来,自己在近一年的跌跌碰碰中获得的心得都离不开“熟悉”二字。工作中“架轻就熟”与“半桶水”得出的效果确实是天渊之别!故必当“熟悉”先行,方可发挥尽致。

工作心得报告

班主任工作是一项复杂而细致的工作,班主任工作面对的是活生生、有思想、有感情的学生,从学习到生活,从天亮到就寝,条条块块,方方面面的事事无具细都涉及到班主任,所以说做班主任难,做一个好的班主任更难,做一个好的高三班主任那可说是难上加难。

在学习上引导,生活上指导,行为习惯上督导,心理上疏导,做一个能让学校、家长放心,学生对你有信心的优秀班主任也不是一件难事。

尽管本届高三还未画上圆满的句号,所有高三人还在等待那十几天后的梦圆时刻,但回首那些波澜壮阔,苦涩与激情交染的日子,感慨颇多,下面仅谈自己的一些体会.

一、转变观念

指点方向在传统的教育中,师生间的关系是以教导和服从为特征的,学生更多的是被动接收、理解和模仿;以独创和大胆质疑为特点的创造行为必然受到压抑,学生的创造性也被遏制了。

而现代教育的目的在于发展个体潜在的能力,以完善个体,造福社会:教师的作用正是在于帮助学生最大限度地发挥其内在潜能,为未来的社会培植希望之才。

教师要按照学生的认知规律和心智特点来开展教育教学工作,处理好“主导”和“主体”的关系,使每个学生学有所得,尽可能地发挥学生的个性与特长。

家长甚至老师发生摩擦或冲突。

点燃希望之火,激发求知热情;让他们在经历风雨之后,心灵成熟起来,不要再对青春的迷茫感到痛苦,并且能够奋力前行,把握好人生中最美的时光。

二、学习指导要得法

1、 学习的核心是自学自学能力

是指一个人独立获取知识的能力,自学能力的培养是实现“教是为了不教”的必由之路。

学生是学习的主体,要主动地担负起这个责任,主动地寻求知识、利用知识,做出自己的发明创造。

而不能被动地依靠教师,等待现成结论的出现。

高三在知识的整理上也不能一味等老师归纳,而应主动去整理小结,即使没有老师整理得好也比吃现成的好。

2、书本是起点,创新是目的

学习的`过程就是创造的过程,要想学会创造,就要敢想、敢说、敢问、敢试,因为获得结论的过程比结论本身更重要,发现真理的过程比真理本身更重要。

我们应该逐步学个独立思考,去判断、去分析、去评价。

在学习中,不仅要了解一些现成的知识和理论,更要使懂得这些是如何获得的,要重视“发现”知识的过程.重视创造性解决问题的方法和形成探究的精神,重视怎样取得知识和选择处理知识。

我们在研究解决问题时,可以以多种方式从多条渠道获得材料——记住这些材料并投有什么意义,重要的是我们如何去伪存真、分析综合、巧妙利用,从而得出新的、正确的结论。

3、 接受,更要选择

接受是创造的基础,而选择才是创造的开始。

在学习新知识时,我们不能被动接受,要在理解、消化上做文章;在做习题时,我们要有选择,习题是永远做不完的;我们培养的应是会学习的人才,而不是只会做题目的机器。

比如目前高三在回归课本、回归讲义,同样要有选择,先选出相对较好,代表性强的试卷或讲义,再选其中有代表性的试题(如热点题、易错题、新情境题等),确保复习的高效性和针对性。

4、分时段指导学生学习

指导学生学习要有计划性、时效性、阶段性,做到紧张有序,忙而不乱。

如上学期着重查漏补缺,保持学科平衡;下学期着重全面提高,前期单元训练加专题训练,后期综合强化训练。

稳住理科,发力文科;扩大优势学科,拉平薄弱学科,课堂上跟老师,课后依自己。

考前做适量练习,不做偏题、怪题,不是查漏补缺,而是自己约束自己模拟,熟悉题型,体会解题思路。

最后一定要指导学生回归课本、回归讲义等,向基础要分数,向规范要分数,向已知要分数,向错误要分数。

三、理解学生 尊重学生 营造宽松和谐的育人环境现代教育要求教师对学生给予更多的激励、平等和宽容,建立新型师生关系。

作为一名教师,只能用爱来交换爱,用信任来交换信任,注意高三学生的思想实际、心理实际和生活实际。

只有做中爱中有严,严中有爱,才能有助于良好师生关系的形成。

首先,老师应把自己摆在和学生平等的位置上,从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们,要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。

其次,充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等待人,中学生的人格尤为重要。

四、做好学生的心理疏导

高三学生学习紧张,容易产生焦虑情绪,老师要细心工作,用“心”育人,以“心”育心,对于心理障碍的学生的心理治疗和教育,要不放弃任意一个机会,任意一件事。

教师的一句不经意的话语,一个小小的动作,一个鼓励的眼神,都会对学生起到不可估量的作用,特别在学生考试失意时和情绪低落时,一句鼓励的话语对学生无疑是春风送暖给他以足够的信心和力量去战胜一切困难。

引导学生稳打稳杂每一天,轻轻松松迎高考。

总之,班主任工作是一项复杂而细致的工作。

9月5日星期三,我校联系了贵阳市第一实验中学,在辅导员的认真负责带领之下,有幸参加了此次班主任工作培训讲座,由实验一中思教主任主讲,辅导员的组织下展开,培训工作虽然只有短短的两个半小时,但对于以前从未接受类似培训的我们,收获是颇为丰硕的。

主任从班主任工作理念悉心的讲解到方法和策略说明,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

一名优秀班主任应先注入以下五桶水:

在讲座中,主任给我们讲:作为一名教师,不仅仅是要具有渊博的知识,而且还应具有独特的魅力形象,因为我们的一言一行都在学生心中留下了很深的印记,足以影响学生的一辈子。

所以在我们要善于发现自己的不足之处,尽早弥补上,不断的完善自己。

因此我们在此过程中必须不断学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

这也是主任提到的我们必须具备的五桶水之一,除此以外,还应具有以下四桶水。

第二桶水,在任教过程中,应不断培养自己儒雅的学术气质,不仅会上课,还应做到做到能写文章,能搞科研。

要做到这些,就要求我们不仅在工作上兢兢业业,课余时间也不应空下,不断学习各方面知识,不断提高自己的综合水平。

第三桶水提到,对学生要有真诚的情意关怀,对每一个学生充满关怀,并且公平的对待每一个学生,不应有任何的偏见或私心,真真切切的去关怀每一个学生,用自己的爱去关怀每一个学生,用自己的爱心去感化每一个学生。

因此,在班主任工作的过程中,我就应多去了解当代学生的特点:自主意识强,情绪不稳定,感情脆弱,渴望独立,依赖性强等。

针对学生的不同特点,就可采取不同的教育方式来教育每一位学生。

第四桶水,有教育的智慧,树立起良好地班风,对待不同的学生采用不同教育方式。

最后一桶水,认真务实的敬业态度,把学校的事当自己的事,把学生的事当成自己的事。

要做到以上两点,我们在工作就应认真负责,不推脱不敷衍。

把学校和学生的每一件事都当自己的事来做好。

一名合格的班主任角色上弯得下身子,学会换位思考,倾听学生。

同时班主任还应具有以下四心:以爱心作为班主任的工作核心、细心、能为学生操心、热心。

教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。

通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。

不能老是以自己是新教师为由来推脱责任,对待学生家长就应以:“你既然放心把你的孩子交给我,那我就有信心较好你的孩子。”的威信去实施班主任工作。

以上是我在实验一中学习的几点心得体会。

实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。

我将继续努力学习,更好地精力投入到工作中。

工作心得报告

工作心得报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作心得报告样本能让你事半功倍,下面分享【工作心得报告精选3篇】,供你选择借鉴。

我叫___,28岁,专科学历,助理经济师。此刻,我将三年来的工作、学习情景向大家总结汇报一下。

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,进取参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。利用业余时间,经过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,20__年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。20__年10月,在竞争上岗中,我竞聘到第二储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮忙下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自我在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在20__年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。20__年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起很多的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自我,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每一天收款量月均在30____元以上,占我行月均收付量的4____左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家明白,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我进取协同所主任搞好各项所内工件利用自我所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自我高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,进取为客户着想,在规章范围内,进取为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情景及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作供给及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,进取主动、热情服务,尽最大努力为老年人供给方便,让他们高兴而来、满意而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户陆续把自我的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋,在20__年度考评中,我被评为良好。

入行十年来,在不一样的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了必须的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

参加本季度的年轻干部工作交流会以后,通过学习他人的经验和反思自己的工作历程,我认为我们可以从职业精神锻炼入手,对自己与事业进行合理的规划设计,争取更快更大的进步。

一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说,临近大学毕业的时候,正好有选调生报名考试的机会,抱着“去见识下也好”的想法报名参加,当时还没有认真思考自己是否适合这个职业,也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切,然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入,但是既然从事了现在的职业,就应该调整心态,从职业本身出发、放眼社会利益,为自己设立适当的职业理想。树立职业理想,不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面,从这三个方面进行认真的思考,寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题,应该尽早地设计好。

二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业,我认为公务员这个职业的责任应该要更重大,特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责,更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上,陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽,将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话,却是从一个侧面告诉我们:你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好,还是大到独当一面、全面规划统筹也好,都要尽心竭力,以高度的责任心和责任感去完成。

三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中,鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风,这些算是一种通病,几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点,不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实,但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风,也是一种态度,可能有时候会对组织上的安排有不理解或者抱怨的时候,但是既然作为工作安排下来,我们就应该以成熟的态度去面对,尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的,80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲,在职业作风上应该不输任何人。

从敬业、勤业到创业、立业,是一个成长和积累的过程。曾部长的总结讲话是对我们的激励和鞭策,而且很有针对性。有使命感、善沟通、管理好情绪和脚踏实地,这四点既含职业技能,又含有职业素养。有句话叫“商场如战场”,我们的职场同样也是战场,走上工作岗位的80后年轻干部,应该尽快地成长成熟起来,保持高度的职业精神,在实现自我价值与社会价值上争得双赢。

时间很快,我都已经在公司培训15天了.今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。

一.产品知识。

二.物流流程。

每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作.

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢。

公司战歌:团结就是力量。

1.仓储流程。

a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。

b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。

c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放"如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.

2.发货流程。

a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.

b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.

c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

仓库日常管理。

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致.

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理。

1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;。

拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。

收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理。

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。

物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。

如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理。

1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。

生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。

对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

工作心得报告

机械实习有苦也有乐.天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,方成大任也!这句古人的话用来形容我们的金工实习是再好不过了!经过了车工,钳工,磨工,铸工,铣工等一系列工种的磨练,我们终于完成了这门让人欢喜让人忧的金工实习课程。

现在想想过去的这段难忘时光,其中滋味,只有亲身经历的人才能体会得到。通过学习各种工种,我们了解了许多金工操作的原理和过程,大致掌握了一些操作工艺与方法,还有以前的那些陌生的专业名词现在听来都是那么熟悉亲切!虽然我们中的大多数人将来不会从事这些工作,甚至连接触它们的可能性都没有,但是金工实习给我们带来的那些经验与感想,却是对我们每一个人的工作学习生活来说都是一笔价值连城的财富。金工实习的作用与影响,就象《美国丽人》里男主人公最后说的话那样有些东西你可能现在没有感觉到它的价值,但最后还是会的,每个人都有这样一个过程!

一起实习的同学也让我受益非浅。毫无私心的帮助,真诚的相互鼓励加油,一切分担工作的压力,更一起分享成功带来的喜悦,金工实习更象是一个集体活动,拉近我们彼此的距离,填补了曾经存在的隔阂,集体主义的魅力得到了彻彻底底的展现!大学里连同班同学相处的机会都很少,感谢金工实习给了我们这样一个机会。这样的活动值得教育部门的借鉴。

短短的2个星期时间,我们在实习中充实地度过了,我们学习的知识虽然不是很多,但通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。如果我们不经常参加这方面的实习,我们这些大学生将来恐怕只能是赵括纸上谈兵。社会需要人才,社会需要的是有能力的人才。我们新世纪的大学只有多参加实践,才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置。真的多谢机械实习,我还想再有一次。

日前,广州举行双选会,数以千计的学生进场找工作,与以往求职侧重学历、资历不同的是,今年的企业更加重视在学校期间的社会实践经验。据现场招聘的企业负责人表示,今年与往年相比,有一个非常大的不同,就是大学生来求职,至少有4成已是已经有过网上做威客经验的。求职学生则称,其实这正在成为一种趋势,网上做威客已经成为当今大学生练摊的主要场所。根据中国最大的威客网猪八戒网(点击可以进入猪八戒网)透露,目前在该网上注册的480万会员中,有45%以上是大学生!

银行工作报告心得

毕业了,经过面试考核,我非常幸运的进入到了___银行工作,成为了一名银行柜台服务人员,为众多的客户办理业务,解答疑难问题。

想要做好这份工作,也是需要有恒心毅力,因为银行面对的是不同的人群,不管客户是怎样的人,我们都需要尽可能的让客户满意,不能让客户感受到任何不快,毕竟每一个客户都是需要尊重。我作为一个新人,遇到过很多客户,与他们沟通困难,解决不了问题,他们太过执着,我做的并不对。

每次遇到这样的客户,心情都很差,但是经过了几个月的工作以后,我调整心态,耐心对待每一个客户后,发现其实客户都是比较容易沟通的,不过在沟通的时候要从他们的角度考虑问题,分析问题,然后在解决他们心中的疑问,给客户多一分尊重,给客户更多的机会,让他们减少不必要的矛盾。

现在银行服务业务有很多,需要我我们做的事情也很多,服务需要我们每个员工都具备,有礼仪,懂礼貌,知进退,明是非,在接人待物方面不能傲慢。给客户一份尊重,给他人一份关怀,才能够收获客户的好感,虽然每天都要保持微笑,甚至经常为了保持礼仪非常累,但是却不能少。

这是银行的策略,我们就是执行者,为众多需要服务的客户提供帮助,每天进进出出的人很多,我们就必须要做好自己的事情,对自己的工作都一份责任感,任何时候都牢记尊重客户,不能与客户计较,在工作中遇到不开心的事情很多,不能经常把这些负面情绪放在心中,这只会给我们自己增加负担,不断的包袱会把我们压垮。

银行需要学习的东西很多,有业务上的,也有沟通上的,更有人际交往方面的,在银行时刻都需要保持一颗谦虚的心。去学习,接受他人的教导。只有在岗位上学的多了,我们才可能有更大的成就,永远不要认为自己有多么出众,骄傲自满,只会让工作的路越走越窄,我们必须要学会在工作中分析,学习,才能够在银行做好工作。

虽然银行的工作压力不是很大,但是也不能少了进取之心,不能缺乏自强的奋斗只有愿意不断进步的人才可能走的更远,哪怕是一个新人也一样要面临很多选择,适合的岗位才能够给我们提供更多发展机会,才能让我们不断努力,或许我们走的不远,但是我们却能够一直坚持下去。服务工作虽然不好做,需要灵活应变,但是也需要尽职尽责,做好每天的任务,只要我们做到让客户满意,自己安心,又怎么可能做不好工作。

门岗工作心得体会范文

第一段:引言(150字)。

门岗工作是一项重要的职责,作为一名门岗工作人员,我不仅需要维护场所的安全,还需要给来访者提供准确的信息。在这个岗位上工作的一年中,我积累了不少宝贵的经验,并对自己的工作进行了总结和反思。这篇文章将向大家分享我在门岗工作中的心得体会。

第二段:技巧和应对策略(250字)。

在门岗工作中,有效的技巧和应对策略是至关重要的。首先,我学会了如何提高我的反应速度。由于门岗是信息传递的重要节点,我需要快速而准确地回答来访者的问题。其次,我学会了与各类人群打交道。我尽量保持友好和耐心的态度,无论对待无礼的来访者还是感到焦虑的急于离开的人。最后,我学会了灵活运用各项规章制度。有时候我需要根据具体情况,适当地调整规定,以满足来访者的需求。

第三段:团队合作(250字)。

门岗工作离不开良好的团队合作。作为门岗工作人员,我需要与其他员工密切协作,以确保工作的顺利进行。我们团队建立了良好的沟通机制,定期开会共同讨论工作中的问题和困难。我们互相协助并相互支持,确保门岗工作流程的无缝连接。在我个人经验中,尊重和信任是保持团队合作良好的关键。每个人都需要感到被尊重和信任,这样才能充分发挥个人的能力,为整个团队的发展做出贡献。

第四段:突发事件的处理(300字)。

门岗工作需要面对各种突发事件,如事故、火灾和突发疾病等。在处理这些事件时,冷静和应变能力是至关重要的。我在这方面积累了宝贵的经验。首先,我学会了如何在紧迫的情况下保持冷静。当我面对突发事件时,我会将自己带入一个冷静的状态,以便能够迅速做出正确的决策和行动。其次,我学会了灵活运用各种应急设备和资源。在处理突发事件时,我会迅速调用适当的设备,并寻求帮助,以最大程度地减少损失和危险。

第五段:自我提升和展望(250字)。

作为一名门岗工作人员,我始终保持着不断学习和提升自己的态度。在这一年中,我通过参加各类培训课程和学习相关技能,提高了自己的专业水平。此外,我还积极寻求反馈,不断改进自己的工作方式和态度。未来,我希望能够在门岗工作中继续发扬自己的优点,并努力弥补自己的不足。我将继续加强与团队的合作,提供更加优质的服务。我相信,在职业发展的道路上,我将不断进步,并取得更大的成就。

总结(100字)。

门岗工作是一项综合性的工作,需要良好的沟通能力、团队合作和应变能力。通过不断的学习和实践,我积累了丰富的经验,并取得了良好的工作表现。未来,我将继续努力提高自己的能力,为门岗工作做出更大的贡献。

如何干好门岗工作心得体会

门岗工作是公司管理的一个重要环节,门岗职工往往是公司第一位接待来访客户和顾客的人,他们的工作内容包括安全检查、物品登记、客户引导、车辆管理等。门岗工作虽然看似简单,但难度不小,要求门岗职工在合理分配时间和精力的同时兼顾对来访者的礼仪、语言交流、安全预防等多个方面的要求。

门岗职工必须拥有一定的基本技能。首先,要熟练掌握通讯设备操作技能,以便在门岗职务执行时随时与公司其他岗位进行沟通;其次,要熟悉急救措施、消防知识和紧急疏散技能,保证在发生紧急情况时能够及时应对;最后,要进行礼仪和安全培训,以便在执行职务时能够设身处地为来访者着想,营造安全、和谐的工作环境。

门岗职工的亲和力是非常重要的。这种亲和力主要指门岗职工必须善于沟通和表达,能以热情友好的态度接待来访者和客户,关心他们的需求和疑虑,并及时解答其疑惑。同时,门岗职工还需要掌握一些基本的文化知识,以便在与来访者和客户的交流中能够更好地打开话题,增加友好感。

门岗职工还需要具备强烈的责任心。在职责明确的基础上,必须注重平日实际工作的细节和质量,对可能出现的安全和保密问题保持高度警觉,掌握正确的应对方法。对于突发事件和客户的投诉问题,门岗职工应该及时、果断地处理,为公司的形象树立起良好的口碑。

在实际工作中,门岗职工还需要不断总结和提升自己的工作经验,逐渐形成自己的工作计划和解决问题的方法。要有定期的透明反馈机制,让门岗职工感受到自己在公司工作中的重要性。公司还应该加大对门岗职工的投入和培养力度,为门岗职工提供较高的薪资、整体的优势福利待遇,提升门岗职工的积极性、创造力和企业忠诚度。

总的来说,门岗职工的重要性无法被忽略。为了圆满完成门岗工作的任务要求,我们必须学会以礼待人、用心关注每一个来访者和客户,熟练掌握基础技能,注重细节和质量。在我做好自己工作的同时,我也希望更多的同事们能够把门岗工作当作一项重要的工作,用心去做好,共同为公司的发展做出贡献。

门岗工作心得体会

第一段:引言(起始段)。

门岗工作是一个与人们的生活息息相关的工作岗位,我有幸在一家大型企业担任门岗工作,经过一段时间的工作,我积累了一些心得和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,并探讨门岗工作的重要性和挑战。

第二段:工作职责与重要性。

门岗工作是企业的第一道门槛,门岗工作人员起到了保护企业内部安全以及管理出入人员的重要作用。首先,门岗人员需要认真查验员工的工作证和访客的证件,确保只有合法的人员进入企业。其次,门岗工作人员需要熟悉企业的人员分布和部门设置,能够准确指引访客去往目的地,提供准确的信息。此外,在紧急情况下,门岗人员还需要及时与企业内部联系,提供相关信息,确保出入人员的安全。因此,门岗工作的质量和专业素养直接关系到企业内部的运营和安全。这也让我更加意识到了自己的重要性和责任。

第三段:挑战与应对之道。

门岗工作也面临一些挑战,其中最主要的问题就是处理人际关系。门岗工作人员需要与大量的员工和访客进行接触,而每个人的性格和需求都不同,有时候也会出现一些矛盾和纷争。我在与人沟通和处理问题的过程中,逐渐总结出了一些应对之道。首先,我始终保持冷静和耐心,不论面对何种情况都能以平和的心态应对。其次,我注重倾听和理解对方的需求和意见,尽力满足对方的合理需求。最后,我也学会了灵活处理问题,与别人进行妥协和沟通,以达到win-win的局面。这些方法让我在工作中更加得心应手。

第四段:勇于学习和提升自己。

门岗工作是需要持续学习和不断提升的工作。我意识到只有不断学习和充实自己,才能更好地胜任这一工作。因此,我抽出时间学习相关的法律法规和安全管理知识,不断提高自己的业务能力。同时,我还参加了一些与门岗工作相关的培训和讲座,通过与其他门岗工作人员的交流和学习,提升自己的专业水平。我相信只有持续学习和提升才能够在门岗工作中有更好的表现。

第五段:个人成长与展望。

通过一段时间的工作,我不仅仅积累了实际工作经验,也提升了自己的沟通能力和应变能力。我体会到了门岗工作的重要性和责任感,也学会了处理各种问题和矛盾的方法。在未来,我希望能够更好地发挥自己的职业优势,通过不断学习和提升,为企业继续做出更大的贡献。

总结:

门岗工作是一个与人们的生活息息相关的工作岗位,门岗工作的重要性与挑战需要我们用专业素养和解决问题的能力来应对。通过不断学习和提升自己,我们可以更好地胜任门岗工作,并为企业的运营和安全做出贡献。我将继续努力学习和成长,为门岗工作做出更大的贡献。

图书馆门岗工作心得体会

图书馆门岗工作是一项重要的职责,门岗工作人员是图书馆的面向读者的第一道门槛。在经历了一段时间的门岗工作后,我深刻地体会到了这项工作的独特之处和学到的宝贵经验。以下将从与读者的沟通交流、处理问题能力、责任心和团队合作四个方面分享我的心得体会。

首先,与读者的沟通交流是门岗工作的关键,也是我学到最重要的一点。在门岗工作中,会遇到各种各样的读者,他们有不同的需求和问题。因此,我们需要耐心倾听并清晰地表达我们的意思。通过与读者进行沟通交流,我了解到满足读者需求的重要性,能更好地帮助他们找到所需的书籍和提供咨询服务。同时,与读者的交流也可以帮助我们提升服务质量,了解读者的需求和期望,为图书馆的发展提供有价值的意见。

其次,处理问题能力也是门岗工作中需要具备的重要能力之一。每个工作日,总会遇到各种各样的问题,需要迅速而妥善地处理。这些问题可能涉及图书借阅、图书遗失、借还书流程等方面。在处理问题的过程中,我逐渐培养了冷静思考、快速反应和解决问题的能力。在良好的培训和指导下,我了解了图书馆的规章制度和工作流程,并能根据具体情况及时、准确地解决问题,保障了读者的权益和图书馆的正常运转。

另外,门岗工作需要具备高度的责任心。作为图书馆的门面,门岗工作人员是读者第一次接触到的人,对图书馆的形象起着重要的影响。因此,我们需要始终保持良好的工作态度和亲切的服务态度。在工作中,我常常提醒自己始终保持微笑,热情地接待每一位读者,并积极回答他们的问题和需求。这种责任心也体现在细节方面,比如及时整理书籍,保持图书馆环境的整洁和安全,让读者有一个舒适的阅读体验。

最后,团队合作是门岗工作中不可或缺的一部分。在日常工作中,我们与其他工作人员紧密合作,互相支持,共同完成图书馆的各项任务。互相交流和协调是保证工作有效进行的关键。与其他工作人员的良好配合和相互支持,能够更好地提高工作效率和服务质量,让图书馆的工作更加顺利和高效。

总结起来,图书馆门岗工作是一项充满挑战和收获的工作。通过与读者的沟通交流,我学到了满足读者需求的重要性和提高服务质量的方法。处理问题能力的提升让我能够迅速解决各种问题,保障图书馆的正常运转。高度的责任心使我始终保持良好的工作态度和服务意识,为图书馆提供优质服务。与团队的合作让我明白团队精神的重要性,通过互相支持和协作,增强了团队凝聚力。我相信,在未来的工作中,我将继续发扬这些经验和体会,不断提升自己,服务好读者,为图书馆的发展贡献力量。

门岗工作心得体会范文

门岗工作是一项要求细心、耐心和责任心的工作。在过去的一段时间里,我一直在一家大型企业担任门岗工作。通过这段时间的工作经历,我积累了许多有关于门岗工作的心得体会。

第二段:职责与义务。

作为门岗工作人员,我们的首要任务是确保公司的安全。我们需要熟悉每个人的身份,确保只有合法授权的人员可以进入公司。同时,我们还需要处理访客的登记、向员工发放临时通行证、接听与门岗有关电话等工作。保持工作岗位清洁整洁也是我们的责任之一。

第三段:技能与能力。

门岗工作需要具备一定的技能和能力。首先,我们需要具备良好的沟通能力,以便与来访者、员工以及其他岗位的同事进行有效的交流。其次,我们需要有较强的观察力和辨别能力,可以迅速发现潜在的安全风险。此外,我们还需要掌握一些基本的应急处理能力,以应对突发事件。

第四段:心态与心得。

门岗工作的压力比较大,经常面临来自各个方面的挑战。因此,保持良好的心态是非常重要的。在工作中,我学会了保持冷静与耐心,以不慌不忙的态度解决问题。此外,我也发现坚持学习和提升自己的专业知识很重要,这样可以更好地胜任门岗工作。同时,与同事保持良好的合作与沟通也是取得工作成果的关键。

第五段:收获与总结。

通过这段时间的门岗工作,我不仅提升了自己的技能与能力,也收获了许多宝贵的经验和人际关系。我发现,门岗工作并不仅仅是一个繁琐的工作,更是一个锻炼自己能力和扩大人脉的机会。虽然门岗工作的艰辛与压力有时会让我们感到疲惫,但我相信只要我们坚持下去,不断学习与提升,一定能够在门岗工作中取得更好的成绩。

总结:门岗工作是一项具有挑战性的工作,需要我们具备良好的沟通能力、观察力和应急处理能力。保持良好的心态和与同事的合作也是成功的关键。此外,通过门岗工作,我们能够不断提升自己的能力,为以后的发展打下坚实基础。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地去做好本职工作,追求卓越。

图书馆门岗工作心得体会

近年来,我在图书馆门岗工作的经历给我留下了深刻的印象。这份工作不仅使我更好地了解了图书馆的运作,也提高了我的服务意识和人际沟通能力。在这段工作经历中,我学会了如何细致入微地与读者沟通交流,更加确信了图书馆作为一个知识传播中心的重要性。

首先,作为一个图书馆门岗,与读者的沟通交流是至关重要的。每天,我迎接着前来借书、还书的读者,为他们提供方便和帮助。许多读者在进入图书馆时都会有各种问题,如如何办理借书卡、借还书的时间等。面对这样的情况,我就发现对读者耐心地解释清楚是多么的重要。通过与读者良好的沟通,我能更好地了解他们的需求,并及时为他们提供所需的信息和帮助。这也使我体会到服务的乐趣,即使只是一句简单的问候,也能让读者感到温暖和亲切。

其次,图书馆门岗工作不仅仅是提供服务,更是要维护秩序和安全。作为门岗工作人员,我负责检查读者的身份信息,确保图书馆的秩序和安全,以保证每位读者能够有一个良好的学习和阅读环境。在这个过程中,我学会了保持冷静和耐心,因为有时候会有一些读者因为各种原因而产生冲突或者纠纷。在与这些读者的相处中,我学会了如何平和地解决问题,如何以和为贵,以妥协和真诚来避免不必要的争端。这种经历让我更加明白了安全和和谐是图书馆工作的重要组成部分,也让我更加务实和理性地对待工作中的各种情况。

此外,图书馆门岗工作也锻炼了我的观察力和应变能力。在这个岗位上,我常常需要面对各种人群和情况,例如老人、儿童、盲人等特殊群体。他们每个人都有不同的需求和要求,这就需要我能够灵活地应对和提供帮助。通过观察读者的表情和言谈举止,我可以判断出他们是否需要帮助,并及时地向他们伸出援助之手。这种观察力和应变能力的培养不仅在工作中有所帮助,也使我在生活中更加敏锐和机智。

最后,图书馆门岗工作让我进一步认识到图书馆的重要性。作为一个知识传播的中心,图书馆承载着人类文明和知识的传承和分享。每天与各种读者的接触,让我深深地感受到图书馆的魅力和影响力。在这个由纸质书籍、电子资源和多媒体设备构成的海洋中,人们能够获取到无数种类的知识和信息。有时候,我会想象自己是一个重要的知识传播者和链接者,为读者提供他们所需要的书籍和资源,以帮助他们实现自己的目标和梦想。

综上所述,图书馆门岗工作经验给我带来了许多收获和启示。通过与读者的富有意义的沟通交流,我学会了服务和关怀的重要性。在维护秩序和安全方面,我锻炼了冷静和耐心。观察力和应变能力的提高让我更加敏锐和机智。最重要的是,工作中的点滴经历让我深入了解了图书馆的重要性和魅力。因此,我会继续努力不断提高自己的素质和能力,为图书馆的发展和读者的需求做出更多的贡献。

图书馆门岗工作心得体会

作为图书馆门岗工作人员,职责包括接待读者、借还图书、咨询导读等工作。这不仅需要我们具备良好的服务意识,还需要具备一定的图书知识和沟通能力。在这个岗位上,我亲身感受到了自己的职责与使命,也培养和锻炼了自己的能力。

第二段:服务意识的重要性。

作为门岗工作人员,服务意识是我们最重要的素质之一。每位读者进入图书馆,他们都是带着学习和获取知识的目的来的,而我们的工作就是为他们提供一个良好的学习环境和便捷的服务。因此,我们需要怀着一颗热情的心去接待每一位读者,解答他们的问题,并在他们需要时提供帮助和指引。

第三段:提升自身素质。

为了更好地完成工作职责,我们需要不断提升自身素质。首先,要具备一定的图书知识,了解图书馆的藏书情况,帮助读者查找图书,并能对读者的阅读需求提供合适的推荐。其次,要有较好的沟通能力,与读者进行良好的交流,倾听他们的需求和意见,及时反馈并加以改进。此外,综合素质的提升,如学习技能和管理能力的提高,也是我们工作的重要方面。

第四段:协同合作的重要性。

作为图书馆门岗工作人员,我们与馆内其他人员的协同合作至关重要。首先,与图书馆管理员的沟通配合,在借还图书、处理读者问题和安全相关的工作中有密切的合作。其次,与其他门岗工作人员的配合,共同维护好图书馆秩序和安全,并共同努力提升服务质量。只有保持良好的协作和团队合作,才能更好地完成自己的工作。

第五段:工作感言。

在图书馆门岗工作的这段时间里,我不仅体会到了职责与使命,也得到了成长和锻炼。每天与读者的交流让我感受到自己的工作的重要性,同时锻炼了我的沟通能力和解决问题的能力。与其他工作人员的合作也让我明白,团队的力量是不可忽视的,在合作中我们能够发挥出更大的效果。通过这份工作,我也更加感受到了服务他人的快乐与满足感。

总结:

图书馆门岗工作需要具备良好的服务意识、丰富的图书知识和沟通能力。我们要不断提升自己的素质,与其他人员协同合作,共同努力提升服务质量。这份工作不仅能够锻炼个人能力,还能带给我们快乐和满足感。作为图书馆门岗工作人员,我们将一直坚守岗位,为读者提供更好的服务。

工作报告心得体会

在我区迈进“”发展的关键时期,喜迎区第四次代表大会隆重召开。侯君舒书记在会上作了题为《抓住历史机遇,推动转型升级,加快建设京北创新中心、国际科教新城》的重要工作报告。报告中全面细致实事求是地总结了过去五年昌平区在经济发展和社会建设等方面取得的成绩和工作经验,同时着重明确和阐述未来五年昌平发展的奋斗目标和主要任务,细化了全面加强党的建设的任务目标。此次会议全区从上到下一致认为是一个令人鼓舞,催人奋进的大会,必将对我区未来发展产生重大而深远的影响。

报告指出和我本人所闻所见,过去五年是昌平历史上经济发展最快、城乡面貌变化最大、群众得到实惠最多的时期之一。其中表现在地区生产总值年均增长14.9%、重点功能区建设取得重大进展、基础设施不断完善、人民生活水平和幸福指数不断提高、民主法治建设持续推进、各项改革继续深化、党的建设不断加强等等。这些成绩的取得来之不易,饱含了奋斗和充满了艰辛。在对未来五年的发展进行展望时,报告提出了加快转变经济发展方式,集中力量建设现代化京北创新中心、国际科教新城的新目标。同时更应值得关注的是,昌平经济社会发展正在经历一场变革,全区上下必须自觉坚持高端引领、创新驱动、绿色发展、开放包容的区域发展方针,走出一条具有时代特征、首都特点、昌平特色的转型发展之路。“今后五年,是昌平必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期”。这样的概括,既说明了我区发展转型升级的重要性,也清醒地指明了我区发展将会面临的困难与挑战。

在明确未来五年我区的主要任务时,报告从加快完善现代产业体系、着力构建区域创新体系、全面推进城市化进程、加快社会建设和管理创新、深入推进民主法治建设、大力加强生态文明建设、深化改革扩大开放、推动文化大发展大繁荣八个方面作了具体部署。“完成今后五年的各项任务,关键在党。”这说明了加强党的建设的重要性和紧迫性。报告对党的建设作了专门重点论述,这也说明了我们对党的建设的重视。以上八个任务和一个建设涵盖经济、政治、文化、社会以及生态文明建设和党的建设,意义重大,影响深远。

“”发展的蓝图已经绘制,在昌平区发展的关键时期召开的第四次党代会形成的精神值得认真学习。作为一名统计部门的基层干部,结合本部门实际和工作特点,我有以下几点体会:

提高工作水平的实践,做到学用结合学以致用,创新工作新亮点。

二、真抓实干,不断提升业务水平和服务意识。结合局党组、镇政府的中心工作和本部门的重点工作,有针对性地开展主题实践活动始终坚持求真务实的工作作风,在工作中加强换位思考,努力站在基层的角度上想问题,从基层实际出发,利用一切机会多深入到基层调查研究,不断改进自身工作的针对性。统计工作是一项调查研究性较强的工作,调查研究中形成的分析报告具有很强的服务性,因此在工作中我们将立足本部门实际,通过扎扎实实的工作为各级领导决策提供更优质的统计服务。

三、锐意进取,不断创新工作的方式方法。一个时期形成有效的工作方法可能在另外一个时期就不能很好跟上形势发展的步伐,在另外一个部门被证明是有效的工作方法可能就不太适合在本部门的实际,面对今后五年繁重的改革和发展任务,唯有创新才是推动各项任务顺利完成的出路。创新,就需要有百倍的勇气和毅力,有锐意进取的精神和敏锐的眼光,唯有这样,创新才不至于凝滞,创新才不会走向歧路。创新不光需要工作上的创新,更需要思维的创新。这就需要我们继续深刻解放思想,实事求是,始终把实践作为检验创新正确与否的试金石,把群众满不满意作为评判创新价值的标准。更为重要的是,在工作中如果发现问题,就应该正视而不是忽略问题,就应该及时解决问题而非绕过问题。

四、实事求是,不断加强自身建设。工作要始终坚持一个标准,那就是实事求是。实事求是是统计工作的灵魂,没有了这个魂,统计工作就会偏离它原本应该有的方向,就会对社会和领导决策形成误导。要做到实事求是,就需要不断加强自身建设,始终让统计人员心中紧绷实事求是这根弦。结合本次党代会精神要求,结合工作实际要把本所政治学习、工作创新、反腐倡廉等工作做为一次重要任务来抓,并一抓到底,抓出成绩。

区四次党代会的胜利召开为今后一段时期昌平的发展指明了方向,作出了部署。我们一定要始终认真贯彻落实党代会精神,为昌平推动建设“京北创新中心,国际科教新城”作出自己的贡献,为昌平更加繁荣美好的明天再谱新曲!

刚刚胜利闭幕的中国共产党陕西省第十二次党代会,是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会,吹响了坚持科学发展、促进社会和谐、加快富民兴陕的进军号角,开启了新起点上实现陕西崛起新跨越的征程。

作为新时期的一名大学生村官,认真学习、深刻领会、全面贯彻省党代会精神,是当前和今后一个时期重要政治任务,更是责任和使命担当。只有认真学习才能更加全面的了解我省过去五年发展状况,才能更加清楚的认识我省过去发展存在的薄弱环节和现实问题,才能更好的了解和把握今后五年发展的整体规划和基本思路,才能更好的理论武装头脑,科学指导实践,引领促进落实,更好的把会议精神转化为推动发展、促进和谐的强大精神动力。面对发展存在的新情况、新问题,学习的积极性、主动性只能加强不能消弱,学习的有序性、时效性,只能提高不能减低。作为一名大学生村官,要紧密结合农村发展实际,紧紧围绕省委关于推动农村发展、助力农民增收、促进产业调整的主题主线,把加强农村文化教育建设、基础设施建设、基层组织建设、民主法制建设、民主管理建设等重大课题,抓在手上,放在心上,落实在行动中,转化为内生动力和持久动力,在促进农村经济社会文化全面发展中做出有益贡献。

省第十二次党代会是在我省改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,是全省政治生活中的一件大事。会议高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持不懈解放思想,坚定不移改革开放,为继续为推动科学发展,不断富裕三秦百姓,全面建设西部强省吹响了号角,擂响了战鼓。省党代会的报告对今后五年我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设进行了全面部署,体现了社会主义现代化建设“四位一体”的总体布局和加强新时期党的建设新的伟大工程的战略思路,体现了统筹兼顾、全面发展的要求。为未来五年我省各项事业全面发展指明了方向,为我省农村持续快速发展提出了科学的思路。

蓝图已经绘就,思路已经明晰。作为一名党员,我们只有把思想统一到党代会精神上来,把行动落实到党代会提出的各项任务上来,把智慧和力量凝聚到加快崛起上来,以更加饱满的热情、更加强劲的气势,抢抓机遇,积极进取,脚踏实地,真抓实干,为建设充满活力、富裕文明、山清水秀、和谐平安的社会主义新农村而更加努力奋斗。要进一步强化思想认识,采取有效措施,准确把握学习和工作的关系,把握思想和实践的关系,把加强学习,注重实践,力求落实,作为工作的重要抓手,锲而不舍,迎接挑战,实现自我。

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学与用、知与行、说与做的统一。第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。

总之,作为一名共产党员,作为一名大学生村官,更应该成为学习的模范和实践的典范,学习会议精神,落实会议精神,始终坚持以人为本、执政为民理念,在思想和行动上依靠群众,在生活和实践中帮助群众,在决策和规划时依赖群众,在工作和服务中贴近群众,多想利民之事,多办利民之事,真正的让党的政策落到实处,落实到群众中,让党的政策转化为群众的幸福和欢乐。

门岗工作心得体会范文

门岗工作是一项关键的职责,要确保公司或机构的安全和秩序。在这个关键的位置上工作,我体验到了许多挑战和成长的机会。通过与员工和访客的互动,我学到了许多宝贵的经验和技能,也收获了深刻的体会。

第二段:效率与耐心。

门岗工作需要高效率和耐心。作为门岗工作人员,我们需要迅速处理员工和访客的进出事务,同时还要保持冷静和礼貌。在繁忙的办公楼里,每天都会有大量的人经过门岗,我们需要快速并准确地查验身份和放行。与此同时,我们也需要耐心地解答员工和访客的问题,并提供有关建筑物和办公楼的信息。这种高效率和耐心的平衡是门岗工作的核心。

第三段:人际交往与沟通。

门岗工作也需要良好的人际交往和沟通技巧。我和员工、访客以及其他来往人员之间时常发生各种交流。在与各种人群的接触中,我学会了倾听和理解不同的需求和要求,并善于使用适当的语言和方式与他人交流。对于一些具有挑战性的情况,我也学会了处理和化解冲突,保持专业。

第四段:应急处理。

门岗工作也需要具备应急处理的能力。有时候,突发事件可能会发生,如火灾、地震等。作为门岗工作人员,我们需要立即采取行动,并与其他工作人员和相关部门紧密合作,确保员工和访客的安全。我在这方面学到了很多,包括如何使用紧急通讯设备,如何组织人员疏散和指导员工和访客应对紧急情况。

第五段:对于他人的影响。

门岗工作不仅仅是一份工作,更是对他人的影响和服务。我们作为门岗工作人员,可以通过我们的态度和服务,给员工和访客留下积极的印象。我始终尽力保持微笑和友好的态度,并尽可能地提供帮助和支持。有时候,一个简单的微笑和问候就足以改变他人的一天。这也是我从门岗工作中获得的最大满足感之一。

结论:

门岗工作是一项需要高效率、耐心、人际交往和应急处理能力的职责。通过这个职位,我学到了许多关键的技能和经验。我体会到,门岗工作不仅仅是开门和检查身份,更是对他人的影响和服务。通过保持积极的态度和良好的沟通技巧,我能够使自己和他人的工作和生活更加顺利和愉快。门岗工作不仅仅是一份工作,更是展示自己职业素养和为他人提供帮助的机会。我将继续努力,不断提升自己的技能和服务水平,成为更优秀的门岗工作人员。

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