三基建设的心得体会（热门17篇）
心得体会是我们思考和反思的结果，有助于我们不断提高自己。下面是一些精选的心得体会段落，希望能够启发大家的写作创造力和思维深度。
医生三基建设学习心得体会
医生三基建设是指医院进行的一项重要工作，目的在于提高医生的综合素质，加强医生队伍的整体水平。我有幸参与了医生三基建设学习，现在我要在这里分享我自己的心得体会。
首先，在学习过程中，我明确了自己的学习目标和定位。作为一名医生，我要担负起救死扶伤的责任，而这就要求我具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经验。因此，我在学习过程中将技术能力和学术研究作为自己的学习重点，并通过参与各种学术交流和医学讲座，提高自己的专业素养和学术造诣。同时，我也积极锻炼自己的实践能力，通过临床实习和科研课题的参与，不断提升自己的实践水平。
其次，在学习过程中，我注重了团队合作和沟通能力的培养。作为一名医生，在临床工作中，我们经常需要与各个科室和其他医生合作，形成良好的协作机制，以便更好地为患者服务。因此，我在学习过程中积极参与各种团队训练和合作实践，提高自己的团队合作意识和沟通能力。通过与同事的互动和交流，我深刻认识到医疗团队的重要性，并学会了倾听和尊重他人的意见，提高了自己在团队中的协调能力和领导能力。
第三，学习过程中，我注重了人文关怀和医患沟通能力的培养。作为医生，我们要关心患者的身心健康，以人为本，做到医德医风的践行。因此，在学习过程中，我注重学习并使用医患沟通的技巧，提高自己的情绪管理和人际交往能力，使患者能够感受到我的关心和温暖。同时，我也注重提高自己的医学伦理素养和审美修养，通过学习医学伦理和人文科学，使自己在临床实践中更加注重医患关系的良好建立和维护。
第四，学习过程中，我注重了自我管理和职业发展的规划。在不断学习的过程中，我深刻认识到医生的职业要求和竞争压力，因此，我自觉树立起正确的职业观念和价值观，并结合自身的特长和兴趣，做出了个人的职业规划。我不仅在学习过程中注重知识的积累和能力的提升，还积极参与各种职业培训和继续教育，不断提高自己的综合素质和职业竞争力。同时，我也通过积极参与学术研究和科研成果的发表，提升自己在学术界的影响力和知名度，为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后，在学习过程中，我明白了医生三基建设是一项长期而复杂的任务，需要我们不断学习和进步。通过这次学习，我收获了很多，不仅提高了自己的医学水平和综合素质，还培养了自己的人文关怀和团队合作能力。未来，我将继续努力，不断学习和实践，为医生三基建设贡献自己的力量，为患者提供更好的医疗服务。我相信，通过我们共同的努力，医生三基建设一定会取得更加辉煌的成就！
三基建设的个人心得体会
三基建设是指基础设施、基本公共服务、基层治理三者之间协调发展的建设。它是推动经济发展的重要举措，是实现社会公平正义的基础。在我国，三基建设早已被列入国民经济和社会发展计划，大力发展三基建设，对于提升城乡发展水平、改善民生福祉、促进社会和谐具有重要意义。
第二段：阐述三基建设中基础设施对经济发展的促进作用。
在三基建设中，基础设施是最显著的一环。基础设施的建设对于促进经济发展、提升城市形象、改善人民生活水平起着非常重要的作用。因为基础设施的建设，能够引导各项社会资源在地区内均衡分配，增加整个区域的发展动力，促进生产工具的现代化，对发展城市化、推动经济增长都有至关重要的作用。在参与一些基础设施建设项目时，我深刻体会到了基础设施对城市升级、提升生活水平的巨大作用。
第三段：基本公共服务的重要性。
除了基础设施，基本公共服务也是三基建设的重要组成部分，它包括医疗卫生、教育、社会保障、文体娱乐、环境卫生等服务。这些服务直接影响着人民的生活质量，同时也决定了一个城市的文化内涵和城市形象。身为一名志愿者，在参与基本公共服务工作时，我不仅体验到了服务他人的快乐，也让我深刻理解到这些基本公共服务对于社会和谐发展的重要性。
第四段：基层治理的作用。
基层治理是三基建设中十分重要的一环。基层治理不仅对于社会的政治稳定、建设和谐社会，更是对于实现三基建设目标起着至关重要的作用。一个良好的基层治理体系能够使得社会资源得到更加均衡的调配，社会各方面资源的利用更加有序，各项社会问题及时解决，对于区域的发展动力保驾护航。通过参与基层治理工作，让我更深刻地体会到，一个优秀的基层社会组织能够提高居民的获得感和幸福感，增进社会的和谐发展。
第五段：总结，强调三基建设对于社会发展的重要性。
在个人体验中，我发现，三基建设对于推动中国经济发展、促进社会和谐具有重要意义，因此，无论是在建设基础设施、推进基本公共服务、处理基层治理都需迅速行动起来。只有坚定不移地推进三基建设，让三基建设真正切入到民众的日常生活中去，才能为实现国家长期繁荣、促进社会和谐、改善人民生活做出积极而不断的贡献。
青年民警三基建设心得体会
第一段：引言（大约200字）。
青年民警是公安队伍中的骨干力量，他们承载着维护社会稳定、保障人民安宁的重要使命。而青年民警三基建设，即思想基础、业务基础、作风基础的建设，是青年民警发展的基础和保障。在本文中，我们将分享我们在青年民警三基建设中的心得体会，希望可以为广大青年民警提供一些有益的参考。
第二段：思想基础的建设（大约300字）。
青年民警的思想基础建设是成为一名优秀民警的重要基础。作为一名青年民警，我们要不断提高自己的政治水平和思想觉悟，坚定自己的理想信念。我们在思想基础的建设过程中，时刻铭记着为人民服务的初心，始终保持清醒的头脑，不让任何外部因素影响我们的决策和判断。同时，我们还要不断学习党的相关理论和法律法规，提高自己的业务素质，保持与时俱进的思维方式。只有这样，我们才能更好地履行公安职责，保障社会的和谐稳定。
第三段：业务基础的建设（大约300字）。
业务基础的建设是青年民警在实际工作中发挥作用的重要保障。作为一名合格的青年民警，我们需要具备扎实的业务基础，掌握各种犯罪预防和打击、维护社会治安秩序的技能。在实际工作中，我们通过参加各项培训，积极学习掌握新的科技手段和犯罪侦查技巧，提高自己的业务水平。同时，我们还要注重实践经验的积累，深入社区、学校和企事业单位开展宣传教育，增强人民群众对公安工作的满意度和信任度。通过不断锤炼，我们才能成为一名经验丰富、技能过硬的警察。
第四段：作风基础的建设（大约300字）。
作风基础的建设是青年民警在维护社会稳定中展现出良好形象和高效工作的重要保障。作为一名青年民警，我们要树立正确的工作态度和价值观，端正工作作风，始终保持良好的职业道德和行为规范。在反腐倡廉的大环境下，我们要坚守廉洁从警底线，杜绝违纪违法行为，做到清正廉洁。同时，我们还要注重与人民群众的良好互动，倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困惑。只有这样，我们才能赢得人民群众的支持和拥护，形成良好的工作局面。
第五段：总结（大约200字）。
青年民警三基建设是我们成为一名优秀警察的必经之路。通过思想基础、业务基础和作风基础的建设，我们能够不断提高个人素质和能力，更好地履行公安职责，服务人民群众。在今后的工作中，我们将继续努力，坚持不懈地进行三基建设，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。同时，我们也希望广大青年民警能够加强自身的三基建设，共同为建设平安、稳定、和谐的社会而努力奋斗。
医生三基建设学习心得体会
医生三基建设是指医生队伍中的“临床基本功、医学基础和职业素养”三个基本要素的培养和提升，是医生队伍素质提高的重要保障。近年来，医疗卫生事业蓬勃发展，对医生的要求也越来越高，加强医生三基建设已成为一个迫切的任务。本文将从我个人的学习实践角度出发，总结医生三基建设的学习心得和体会。
第二段：临床基本功。
作为医生，临床基本功是必不可少的。临床基本功包括病史采集、体格检查、辨证论治等方面的能力。我在临床实践中深刻体会到，临床基本功的扎实与否直接影响着医患沟通和诊疗效果。通过反复实践和学习，我不断提高病史采集的技巧和准确性，学习各种体格检查方法，并加强对临床辨证论治理论的学习和实践运用。临床基本功的提升需要不断的练习和积累，只有这样才能在临床工作中做到游刃有余。
第三段：医学基础。
医学基础是医生的根基，是医生职业成长必不可少的一部分。在医学基础学习中，我尤其注重对各种疾病的病因、发病机制和诊断治疗方法的学习。通过阅读医学文献、参加学术讲座和病例讨论，我不断拓宽自己的知识面，增加对疾病的理解和掌握。同时，我也加强了对医学研究方法和临床试验的学习，提高了科学思维和临床研究的能力。医学基础知识的掌握和学习对我在临床工作中的临床决策和医疗质量提升起到了重要作用。
第四段：职业素养。
作为医生，职业素养的培养是必须的。医生的职业素养包括医德、医风、医术等方面。我始终怀揣着对患者负责、奉献社会的初心，努力做到临床工作中热情、耐心、细致，关注患者的身心健康。我坚持勤学苦练，不断提升自己的业务水平，不断学习临床操作规范和新技术，以提供更好的医疗服务。此外，我也积极参与医患沟通和医学伦理学的学习，保护患者隐私和尊严，提升自己的沟通能力和职业操守。
第五段：总结。
通过医生三基建设的学习实践，我深刻体会到临床基本功、医学基础和职业素养对医生的重要性。临床基本功的提升可以使医生的诊疗效果更加准确和高效，医学基础的学习可以增加医生对疾病的了解和掌握，职业素养的培养可以使医生更好地履行职责，提供优质医疗服务。随着医疗卫生事业的发展，医生三基建设的学习和实践是我们不断提高自我素质和适应社会需求的重要途径。我将继续加强学习，在医生三基建设上不断提升自己，为更好地服务患者，贡献自己的力量。
民航个人三基建设心得体会
民航个人三基建设是指在民航职业生涯中，通过学习、实践和培训，不断提升自身的飞行技能、安全意识和职业素养。这三基建设是民航安全和发展的重要支撑，对提高民航行业的整体水平起着至关重要的作用。作为民航从业者，我深刻认识到个人三基建设的重要性，并秉持着“安全第一，服务至上”的理念，不断加强自身的学习和提高。
二、飞行技能建设。
飞行技能是民航从业者的核心素质，对保障航班的飞行安全至关重要。在自己的飞行技能建设中，我注重实践经验的积累和技能的持续性训练。在飞行训练时，我通过多次实践学习驾驶技巧和飞行规程，熟练掌握仪表飞行、复杂天气条件下的适航规范和紧急情况下的操作技能，在实践中不断优化自己的飞行技能。
三、安全意识建设。
作为民航从业人员，我们必须时刻将安全置于首位。安全问题的出现可能导致极其严重的后果，因此我们应该始终注重安全意识的建设。在我的安全意识建设中，我不断加强对危险因素的认识和预判，注重制定合理的飞行计划并进行周密的组织安排，提升飞行任务的可控性。同时，我也积极参加各种安全培训和研究，增强自身的安全知识和技能。
四、职业素养建设。
职业素养是民航从业者的重要品质，关系到企业形象和服务质量。在个人三基建设中，我注重提高自身的职业素养。首先，我注重用优质高效的服务态度与顾客沟通，及时解决各种问题，使每位顾客得到最好的服务。其次，在工作中，我尽调查研究市场和业务规划，提高自身的专业知识水平，并不断改进个人形象和言辞表达能力，增强与同事之间的情感连接，建立团队精神和合作意识。
五、结语。
个人三基建设是民航从业人员的必修课，是民航事业发展的重要基础。通过飞行技能、安全意识和职业素养的不断提高，我们不仅能够保障航班的飞行安全，提高服务品质，也有助于自身的职业发展和提升，成为一名优秀的民航从业者。在今后的职业生涯中，我将继续加强个人三基建设，树立“客户至上、安全第一”的服务理念，为民航事业的发展作出更大的贡献。
社区三基建设心得体会
共青团x区委、x区少工委着眼于夯实基层组织、加强基础工作、提升基本能力，通过“抓三基、强素质、树品牌”，不断提高少先队的吸引力和凝聚力，全面推动少先队工作实现新发展。
抓好少先队基础工作。面对新常态，稳步推进少先队工作实现新发展，x区从抓好少先队的“基层组织、基础工作、基本能力”方面入手，抓实少先队基础规范化建设，把佩戴红领巾、佩戴队干部标志、国旗下的讲话和队章知识等内容作为每个学校少先队组织的必要工作，常抓不懈。新设立3个“x区青少年校外教育基地”，不断扩大少先队工作阵地。加强少先队活动课程体系建设，率先在全省少先队组织中编写首套区级少先队活动课自主教材，将每周1课时少先队活动课全面落实到小学课表和实际的教育教学实践中。
加强少先队组织自身建设。配齐配强各学校大队辅导员和镇、街道区域内总辅导员、辅导员助理，发挥好资深优秀辅导员的传帮带作用;加强少先队大、中队辅导员队伍和小队干部的培训及辅导员队伍专业化建设工作，着力改善辅导员待遇。落实从严治队要求。完善少先队工作考评机制，建立调查研究制度、学习例会等制度。教育引导少先队工作者真正成为少年儿童们健康成长的积极教育者、引导者。
创新少先队工作载体和方式。全面打造“一队一品”大、中、小队特色文化建设和红领巾小社团创建工作，增强少先队活力。拓展校外少先队工作，进一步拓宽少年儿童活动空间，同时通过“雏鹰假日小队”、“快乐假日”、“红领巾夏令营”、“社区七彩课堂”等活动，为少年儿童创造更多接触社会生活、接触大自然的机会。注重新媒体在少先队工作上的运用能力，倡导和动员少先队员从小争当“中国好网民”，积极传递正能量。做好关爱农村留守儿童和进城务工人员随迁子女工作，继续深化城乡少年手拉手行动，开展好“手拉手红领巾书屋”、“青少年平安行动”、“青春圆梦微心愿”、“青春护航”等关爱项目。
民航个人三基建设心得体会
民航业是一项高度职业化的行业，要成为一名优秀的文明飞行员或空乘人员，必须具备较高的专业素养和良好的个人品德。为了加强民航人员的职业素质建设，民航局倡导“民航个人三基建设”（即个人职能素质、个人品德素养、个人安全意识素养），本文将结合自身工作经验，探讨民航个人三基建设的心得体会。
第二段：个人职能素质。
个人职能素质是指民航从业人员应具备的相关专业技能和知识，包括飞行技术、运输管理、安全生产等方面。作为一名民航专业人士，我深知只有不断学习和积累，才能适应日新月异的专业发展，才能为乘客提供更优质的服务。因此，我务必保持警觉，密切关注行业信息动态，不断学习新知识，提升专业技能水平。
第三段：个人品德素养。
个人品德素养是指民航从业人员应遵守的基本道德规范和职业道德规范，包括诚实守信、勤奋好学、责任担当等方面。作为一名民航从业人员，要时刻牢记承担的职责和责任，做一个合格的员工。同时，我认为要有良好的团队协作精神，尊重他人、确保服务质量，提高服务满意度，维护公司和行业形象。
第四段：个人安全意识素养。
个人安全意识素养是指民航从业人员应具备的安全知识和技能，包括紧急处理、火灾逃生、安全操作等方面。民航行业的特殊性，要求从业人员具备高度的安全意识、自我保护能力和快速反应能力。因此，我会定期参加安全培训和模拟演练，严格遵守公司和行业的安全规定，保证行程的安全稳定。
第五段：总结。
民航个人三基建设是整个行业的共同体现，保障了航空安全和顺畅运行。作为一名民航从业人员，我们必须积极地参与到个人三基建设中，不断提高个人素质和综合素养，以确保为客户提供更加优质的服务和保障每一个航线的安全、稳定进行。我们相信，在大家的共同努力下，民航行业不断发展，未来必将更加美好。
学习三基建设心得体会
提高基层路政大队的标准化、规范化建设，提升路政执法人员的基本功，增强队伍综合素质和业务技能，夯实基础，激发活力，打造人民群众满意的基层路政大队，使全体路政人员的道德修养与职业道德水平有明显提高，实现依法行政、依法治路。
二、学习内容。
学习《全省高速公路“三基”建设一百问》综合篇、路政篇。学习采取统一讲课和自学方式进行，学习时间严格落实签到制度。六月下旬印发试卷综合篇，七月中旬印发试卷路政篇组织路政人员进行闭卷考试。
务水平，充分展示文明执法的良好形象，持续推进安新路政工作取得新发展。
安新分公司路产管理科。
20xx年6月10日。
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三基建设心得体会范文
今年是"三基"工程建设的关键年，现在全局上下都在积极准备"三基"工作，我作为新区派出所的民警，在"三基"工程建设中，有以下几点心得体会：
2、"三基"工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实，在"三基"工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;工作中我们要做到以下三点：
(一)统一思想，提高认识。"三基"工程建设整改工作是当前紧迫重要的工作。今年是"三基"工作的决胜之年，"三基"工程建设工作的好坏、能否通过检查验收，是我们全体民警的政治责任。
(二)工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。在三基工程建设中，我们要从自身做起，把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经验。
(三)三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级公安机关的要求，加强调度，确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改，并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。抓好"三基"工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好"三基"工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持"一个根本，两个提高，三个完善，四个转变"。
一个根本：紧紧抓住"政治素质"这个根本，始终以"三个代表"重要思想为指导，从思想上进一步打牢"立警为公、执法为民"思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高：一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个完善：一是完善学习培训机制。就是要按照"做学习型领导，带学习型队伍"的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让"搅浑水"的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变：一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住"抓基层、打基础、苦练基本功"这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以"三个基本"(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高"四个素质"(政治、法律、业务、体能素质)。具备了"四个素质"和"三个基本"，基层民警体现在工作中就应该做到"三懂四会"，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
监狱三基建设心得体会总结
在现代法制社会中，监狱是不可或缺的一环。为了保障监狱的正常运行，提高改造效果，加强人文管理，监狱“三基建设”（即基础设施建设、内部管理和民主管理）变得越来越重要。本文旨在分享本人在监狱三基建设中的心得和体会。
第二段：基础设施建设。
基础设施建设涉及到监狱内的硬件设备，如建筑物、设施、器具等。在实际工作中，我们要注重保持良好的设施，注意设施的安全性和完整性。同时，也要注重监狱外部配套设施的发展，如道路、水电、通讯等，这些设施的完善不仅能提高监狱的运行效率，还能为监狱的改造和人文关怀提供必要的保证。
第三段：内部管理。
内部管理是指监狱内部的管理体系和组织架构。在这方面，我们要注重落实科学化、制度化、标准化等管理制度，强调日常各项工作的细节和规范，确保监狱各项任务的完成。此外，也要注重加强人员组织和培训，提高专业化、素质化和责任心，为监狱发展提供人才保障。
第四段：民主管理。
民主管理是指监狱内部各级干部与服刑人员建立联系，开展各种形式的民主管理活动，加强思想教育和心理疏导。实际工作中，我们要善于发挥民主管理的组织手段，如开展座谈会、征求意见、接待来信、订立奖惩制度等，为服刑人员提供关注、教育和尊重。同时，也要加强对服刑人员的心理辅导，帮助他们转变思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
第五段：结论。
监狱“三基建设”是保障监狱正常运作和改造工作的必要要素。在此过程中，我们要注重各项工作的协调性和系统性，使监狱建设和管理体系不断完善。同时，也要注重人文关怀和社会服务，为服刑人员提供更优质、更公正的服务，为社会治安和人民安定作出贡献。在今后的工作中，我们将继续发扬“三基建设”的精神，不断完善监狱制度和管理，为实现监管中人道的打造，做出更大的贡献。
三基建设心得体会范文
内容，狠抓培训工作，为保证医疗质量和提高全科医务人员的整体素质夯实了基础。现将20_年“三基三严”培训及考核情况总结如下：
一、建立了三基三严考核组织，加强管理力度。
将“三基三严”作为大事来抓，建立了三基三严考核组织，加强了对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度，提高了大家对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括：
(一)基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。
(二)基本知识：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如：各种诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。
(三)基本技能：基本操作技能，及能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。
(四)法律法规：《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
(五)技能培训与考核内容：心肺复苏术、腰椎穿刺术等。
三、选用了多种培训方式方法。
采用自学与科室集中培训两结合的方式方法。让科室人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新知识，并对急救常用技术采用现场操作演练考核。
(一)培训由科室组织集中授课、临床技能培训等方式，一年来，医院共组织开展“三基”讲座24次，技能培训4次，全科医生均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了科室人员临床岗位技能，夯实了基础医疗质量，整个培训考核过程计划周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。
(三)20_年我科派出1名医师到四川大学华西第二医院学习3个月及派出多名医生数次参加各类短期学习班、研讨会，对学习回来的医生我科及时组织全科讲座，保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员，保证我科医疗技术水平得到整体的提高。
通过行之有效的“三基三严”训练与考核，我科医生的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升，“三基三严”培训合格率达到95%以上，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者满意度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实了我科的基础医疗质量，为我科赢得了良好的社会声誉。
青年民警三基建设心得体会
随着社会的发展和进步，公安工作的重要性逐渐凸显。作为一名青年民警，我深深感受到了自己肩负的责任和使命。近期，我们单位进行了一次名为“青年民警三基建设”的培训活动，通过这次活动，我得到了很多启发和感悟。以下是我个人的心得体会。
首先，青年民警的三基建设是一项必要的工作。三基建设是指建立起青年民警的思想基础、业务基础和道德基础，是我们成为优秀警察的基石。通过培训，我们深入了解了法律法规、政策文件等相关知识，深入学习了刑事侦查、交警执勤、消防救援等业务知识，同时也加强了道德修养和职业道德。这些基础知识和素质的建设，为我们今后的工作打下了坚实的基础。
其次，青年民警的三基建设需要注重实践。理论与实践相结合，才能更好地提高自身素质。我们充分认识到，只有将所学知识应用于实际工作中，才能真正提升自己的能力。在培训中，我们分组演练了多种业务技能，例如破案技巧、事故处理等。通过实践，我们不仅更加熟悉了理论知识，还意识到了实际操作中的种种问题和困难。这对于我们今后的工作非常有益，让我们能够更好地迎接各种挑战。
再次，青年民警的三基建设需要持续学习和进取精神。只有时刻保持学习的状态，才能不断完善自己的知识结构。在培训中，我们听取了许多业内专家的讲座，他们分享了自己的经验和见解。通过学习，我们认识到警察的工作并不仅仅停留在表面，更需要不断学习和探索。只有时刻保持进取的精神，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
最后，青年民警的三基建设需要注重团队合作。作为一名个体，固然重要，但更重要的是作为一员能够和团队配合默契。在培训活动中，我们进行了许多团队合作的练习，例如演练破案过程、协同执勤等。通过这些练习，我深刻意识到了团队的重要性。只有相互信任、相互配合，我们才能够取得更好的成绩，更好地完成任务。
总而言之，青年民警三基建设是一项必要的工作，需要注重实践和不断学习，同时要重视团队的配合。通过这次培训，我更加明确了自己的定位，认识到了自身的不足之处。我相信，在今后的工作中，只要坚持三基建设的要求，不断完善自己，努力提升自己的素质，我一定能够更好地履行自己的职责，为社会的安全稳定贡献自己的一份力量。
监狱三基建设心得体会总结
监狱三基建设是中国监狱系统最为重要的工程之一，也是我们提高监狱安全等级、保障监狱管理与服务工作开展的重要举措。作为一名监狱系统的工作人员，我参与了监狱三基建设的过程，并深刻感悟到其中蕴含的精神与理念，故写此文，总结心得体会。
第二段：加强基础设施建设势在必行。
监狱三基建设主要包括监管信息化基础设施、视频监控基础设施以及门禁管理基础设施，这些基础设施是保障狱内监管有序展开的重要条件，加强建设势在必行。在建设过程中，我们要充分考虑监管需要，避免一些浪费和盲目建设，坚持从实际出发，以更加科学合理的手段来推进建设。
第三段：人性化安全管理理念应贯彻到监狱建设中。
在监狱三基建设过程中，我们不能仅仅考虑到安全因素，还应该注意到人文关怀，将人性化管理理念贯彻到监狱建设中。例如，在设计监狱新建或改建时，应当着重考虑囚犯的生活环境，使他们在服刑期间拥有更加清新、整洁的环境，增强心理上的满足感与稳定感，进而对管理工作、安全工作产生更好的配合与支持。
第四段：实际工作中应注意细节。
监狱三基建设的各项工作都非常细致繁琐，我们在实际工作中更应该注意到各种细节问题。例如，监控摄像头的布置位置，应考虑到能够有效覆盖到所有监控盲区；监控设备的选用，应兼顾成本和性能的平衡；门禁管理的设备如何与其他监控设施配合，应就地取材，确保各个系统间的协调联动。
第五段：结语。
总的来说，监狱三基建设是中国监狱系统面临的大工程，它的重要性尤为突出。在实际工作中，我们更应注意到各种细节问题，并将人性化管理理念贯彻到监狱建设中，最终以推进监狱工作为出发点，为囚犯服刑期间的生活、治疗、教育、改造和社会再创造做出更大的贡献。
三基建设心得体会
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面加强住房城乡建设系统基层领导班子建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设和行风形象建设，着力解决突出问题，保持党同人民群众的血肉联系，为全面推进住房城乡建设事业科学发展奠定坚实的基础。
(二)总体目标班子自身建设加强。
着力提高党员干部的业务能力和综合素质。三是以创新“服务模式”为重点，“窗口服务质量”进一步提升。大力推行窗口服务“亮身份”、“亮形象”、“亮承诺”的“三亮”和创“学习模范”、创“服务模范”、创“道德模范”活动，全力提升窗口服务质量。四是以创新“行政审批”方式为落脚点，“办事效率”进一步提升。简化审批流程，规范行政审批事项;全面推行首问负责、限时办结和服务承诺制度，开通“绿色”审批通道，开展“办事效率”提升行动。五是以创新“绩效督查”为着力点，工作效能进一步提升。建立实施目标、业绩、过错“三位一体”的管理体系和定人员、定责任、定时间、定进度、定标准、定奖惩“六定”模式，加强督查机制，确保工作高效落实。六是以创新“健全落实制度”平台为着眼点，“制度落实”进一步提升。进一步梳理健全各项制度，强化制度落实，特别在优质服务、提高效率、厉行节约、提升形象上有所突破。七是以创新“党建项目化管理机制”为龙头，“结对共建”质量进一步提升。开展以高原美丽乡村建设和困难群众、老党员慰问为主的结对共建提升活动，想方设法协调解决项目和资金，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。同时进一步建立健全党风廉政建设责任体系，严格管理党员干部，自觉接受党组织和群众监督，营造风清气正的廉政氛围，为住房和城乡建设事业健康发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务和工作措施。
(一)共性任务和工作措施。
1、健全制度，实现科学化、精细化管理。一是抓好班子建设。健全干部的选拔机制，全面推行竞争性方式选拔任用干部。按照民主集中制原则，完善领导班子的民主决策机制。坚持中层骨干轮岗交流制度，提高领导干部科学决策能力。贯彻落实党组学习制度，提升领导班子理论水平。加强民主监督，进一步规范领导班子管理。二是提升行政综合管理水平。进一步健全政务、事务、财务管理工作规程，明晰部门职能和岗位职责，把内部管理与现代技术相结合，发挥各项制度对建设工作的推动和促进作用。建立健全绩效考核制、民主集中制、表彰奖励制、调查研究制、谈心交流制，推进科学化、民主化、规范化管理。三是转变作风提升形象。全面巩固党的群众路线教育实践活动和行风建设长效机制，进一步深化阳光保廉，积极参与行风评议，大力整治“懒、散、庸”的不良作风。
2、强化培训，提高干部业务技能。一是注重理论学习。坚持以正面教育为主，组织党员干部深入开展中国特色社会主义理论体系、党章党史、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神以及《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等书目和省州重要会议、重要文件学习，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，树立宗旨意识。要创新学习方法，采取党组学习、集中培训、个人自学、专题辅导、领导导读、学习讨论、交流体会等形式，增强学习教育的实效性。二是强化业务培训。紧紧围绕住房城乡建设工作实际，继续执行“国家注册执业资格”奖励政策，督促激励专业技术人员提升业务水平，促进行业发展。采取“请进来、走出去”的方式，分批分期做好教育培训工作，全面提升干部职工的基本理论素养、基本知识水平、基本业务素质及基本工作能力。
3、优化考核，强力推进各项工作任务完成。一是落实绩效考核管理办法，进一步完善工作绩效、教育培训、工作考勤和责任追究办法。二是着力抓好品牌建设工作。围绕绩效考核、阳光执法行动和文明窗口创建，开展亮点工作品牌创建，促进“三基”建设提质提速。
(二)重点任务分工方案确定的任务和工作措施。
1、创新党建管理模式。按照州委、州政府的统一部署，充分发挥局党组的组织领导和带动作用，认真谋划、创新思路，健全党风廉政建设责任制，全面推行首问责任制、岗位责任制、失职追究制等监督制约机制，加大作风建设查处力度，彻底解决中层梗阻和基层搁浅的问题。健全财务管理、财务核算制度，严格管理工程建设项目资金，严格执行公务卡消费制度，减少“三公”经费开支。切实抓好党建活动的项目化管理，确保“抓三基、强三基”活动顺利推进。积极巩固扩大群众路线教育实践活动成果，进一步加大正风肃纪力度，抓好建设系统岗位风险防控，设置风险事件通报、廉政教育机制，做好事前预防、动态监控，对行政执法、项目审批、工程建设、资金管理等岗位腐败易发点，做好跟案预防。对党员干部苗头性、倾向性问题要做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，把小问题解决在萌芽状态，把不正之风解决在成风之前，坚持以零容忍态度惩治腐败，为加快住房城乡建设行业发展提供有力保障。
2、扎实推进高原美丽乡村建设。一是高质量做好农牧区住房建设工作。要积极争取农房建设项目，统筹安排农房建设任务，危房改造项目优先安排困难群众，对一般群众安排奖励性住房项目，同时要按要求兼顾好藏传佛教寺院宗教教职人员住房建设的管理，确保工程质量。二是继续实施好“高原美丽乡村”建设。按照田园美、村庄美、生活美的要求，全力推进高原美丽乡村建设。20xx年实施24个省定和59个州定高原美丽乡村，要突出特色，体现农村建筑风格和乡村风貌。切实解决群众普遍关注的住房、通路、通电、通水及环境卫生整治等问题，把有限的资金用在切实解决群众最关心的问题上。三是巩固村庄整治成效。督促加大乡、村规划建设管理人员培训力度，提高专业技术和管理水平。要因地制宜地建立村庄整治管理机制，落实保洁经费，配备保洁设施，逐步建立生活垃圾分类、收集、处理系统，巩固整治成效。
3、加强民族团结进步创建，全力解决侵害群众权益的突出问题。一是加强思想引导。加强民族团结进步和社会稳定理论政策宣传教育，提高党员干部综合素养。二是强化物业企业整治。抓好物业企业规范化管理达标工作，切实改善小区环境，提高物业服务质量。出台《海北州物业管理办法》会同有关部门及时制定住宅物业星级服务标准和星级收费标准，着力解决物业服务质价不符、服务质量不高、管理不规范、收费不合理等问题。三是规范征收行为。监督做好国有土地上房屋征收工作，切实安置和解决好群众住房困难问题。四是保障建筑工地农民工工资。继续实施建筑企业农民工工资与施工许可挂钩、与企业诚信体系建设挂钩制度，质量安全检查与农民工工资检查并举制度，对农民工工资保障不力的企业记入不良记录，切实保障农民工合法权益。
4、全面推进依法行政。一是创新行政管理方式。围绕建设法治型、服务型机关，进一步简政放权，优化建设工程审批流程，完善局内部行政审批提速，细化工作措施，做好事权下放、监督和业务指导。抓好行业诚信管理，推进建工系统、质量监督系统、工程设计咨询系统、招投标系统、房产管理系统省与州、州与县数据对接和信息互通，加快行政效能建设步伐，提高办事效率。二是规范行政行为。编制住房城乡建设系统权力清单和责任清单，落实责任主体，严格执行程序，切实做到依法依规。建立健全执法案卷评查制度和违反法定程序执法活动的责任追究制度。三是加大执法力度。以“零容忍”的态度，加大建设市场违法违规行为的查处力度，提高市场各方主体违法违规成本。对城镇规划的执行监督要做到全覆盖、常态化。四是确保“阳光”执法。全面落实政务公开制度，编制各级执法部门执法公开目录，重点推进执法流程、执法文书和执行信息、执法检查总结及通报文书公开。
(七)加快推进建筑节能，推动生态文明建设。一要继续实施可再生能源建筑应用项目。加大农牧区“绿色农房”建设和节能改造工程，大力推广农牧区被动式太阳能暖房、分布式光伏电站建设和太阳能采暖项目建设。二要继续开展既有建筑节能改造。继续加大散装水泥推广力度，20xx年刚察县商品混凝土站建成投入使用。
(三)结合工作实际确定的任务和工作措施。
1、切实抓好城镇住房建设和管理。一是加快推进棚户区改造。深入调查研究，积极改造真正住房困难棚户区群众的住房问题。要发挥市场机制作用，由政府搭建平台，通过市场筹集房源，开发企业让利，棚户区居民自由购买的方式推进改造。二是按需建设公共租赁住房。通盘把握各类住房建设总量，严格按照实际需求计划好公租房的建设数量。在目前覆盖率比较高的情况下，适当考虑乡镇所在地教师、医务人员的住房需求。三是切实做好配套入住工作。多渠道筹措资金，完善市政基础设施和公共服务设施建设。尤其是棚户区改造，要统筹规划，彻底解决供水不足、排水不畅、暖气不热等问题。四是持续做好运营管理工作。督促各县要尽快成立保障性住房管理机构，配备工作人员，强化管理。
2、加强市场监管，促进建筑业健康发展。一是强化工程质量安全管理。扎实开展工程质量治理两年行动，全面落实工程建设五方主体项目负责人质量终身责任。要依法加大对违法违规行为的查处力度，对违法违规的典型案例、五方主体违法违规行为进行曝光。严厉打击违法分包、转包等行为，严格执行基本建设程序，全面提升工程质量和安全水平。二是加快建筑市场监管信息和信用评价系统建设。通过建筑市场监管和信用评价系统建设，与银行、招投标机构等共享企业信用信息，使企业信用与贷款、招投标、资质审批、评优评先等挂钩，营造守信褒奖、失信惩戒的建筑市场信用环境。三是不断提高建筑企业市场竞争能力。以落实新的建筑业企业资质等级标准和推行劳务人员实名制管理为契机，引导企业通过签订长期劳动合同、技术入股、股权激励等有效措施，优化人才结构，稳定人才队伍。
3、加强自身建设，提升管理服务水平。一是加强作风建设。深刻认识“从严治党”的新常态，严明党的各项纪律，确保中央和省州政令畅通。进一步加强作风建设，落实中央八项规定和省州相关措施，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定。认真落实党风廉政建设、党委主体和纪委监督责任，坚持廉洁从政。扎实推进政风行风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题。把“三基”建设与机关效能、党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设结合起来，确保完成各项工作目标任务。二是做好信访工作。要认真解决好初信初访问题，坚决防止因工作不到位、责任不落实、处理不及时而使矛盾激化的行为。要抓好矛盾纠纷排查化解工作，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，把城镇房屋拆迁、物业服务质量、拖欠工程款和农民工工资等矛盾纠纷解决在当地，解决在初始状态，为全州民族团结进步创建作出贡献。
4、强化联点共建，提升“三基”工作水平。一是帮助加强村“两委”班子建设。以“一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地”为目标，着力加强联点村党支部为核心的村民委员会、村集体经济组织、村妇女、青年、民兵组织配套建设。加强对村“两委”班子成员的教育培训，积极开展基层党建、经济发展、法律法规、实用技术、民主管理以及群众工作等方面的技能培训和讲座，提高村两委班子带领村民发展经济的能力。二是帮助加强党员队伍建设和农牧民思想政治教育。以抓好农牧民党员创业就业技能培训工作为重点，采取多种形式，组织农牧民党员开展思想理论政策教育和调结构、促增收的技能培训，进一步提高农牧区党员整体素质。以民族宗教政策、法律法规、平安建设、惠农惠民政策宣传等为重点，加强农牧民思想政治教育，努力增强教育的针对性和实效性。三是帮助发展社会各项事业。注重项目扶持、资金扶持，在基础设施建设、危房改造和可再生能源应用等多方面为联点村落实项目、协调资金，着力改善基础设施建设，着力推进社会各项事业协调发展，不断增强发展后劲。
三、组织保障。
(一)强化组织领导。加强“三基”建设是加快住房城乡建设事业发展的重大举措。局党组“三基”工作领导小组要切实发挥统筹领导作用，抓好组织、推动、督查工作。各支部要站在全局高度，深刻认识“三基”建设的重要意义，明确任务、落实责任、动态考核，形成“一把手”亲自抓、分管领导重点抓的责任机制。
(二)加强舆论宣传。局党组“三基”办和各支部要把舆论宣传作为一项重要工作，围绕重点，借助各类媒体，通过多种渠道，加大对重点工作推进情况、成功经验、先进事迹的宣传力度，形成良好的社会氛围。
(三)经费保障。局机关每年将拿出总经费的3%，确保“三基”日常工作正常运行。各支部也要落实相关保障措施，在人、财、物上给予全力支持。
三基建设工作心得体会
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。x年是全国公安机关“基层基础建设年”，同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。
一个根本：紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高：一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个完善：一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变：一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
三基建设心得体会
近年来，东宝区充分利用深入学习实践科学发展观活动有利时机，抓关键、攻重点、破难点，大力实施以“加强社区基础设施建设、基本队伍建设、基本工作规范建设”为主要内容的社区建设“三基”行动计划，较好提升了社区党组织创造力、凝聚力和战斗力。
1、坚持多功能规划。按照每100户20m2且最低不少于300m2的标准制订全区25个社区办公活动场所新建或改扩建规划，要求每个社区必须建有“四室一厅一校一站一场所”的综合服务中心，即文体活动室、图书阅览室、医疗卫生室(站)、警务室，一门式服务大厅，市民学校，党员阳光驿站，老年人、残疾人、少年儿童活动场所，尽可能地满足党员和居民多样化需求。
2、坚持多途径建设。运用市场的办法，将社区工作用房，纳入新建小区、旧城改造前置审批条件，采取开发商无偿提供场所方式，解决了北门、浏河等6个社区的办公用房;运用政策的办法，通过免收新建、扩建社区办公服务用房的行政规费和区级财政以奖代补，建好了南台等13个社区活动场所;运用统筹的办法，通过国有资产划拨，无偿提供闲置房，解决了龙山、西门等4个社区的办公阵地。截至目前，全区共投入资金、物质、资产3800多万元，22个社区党组织办公活动场所达标并投入使用，5个社区在建，年底即可完工，其中6个社区达到800m2，12个社区达到500m2。
3、坚持全过程监管。成立由区、街道、社区和党员居民代表四方组成的工程质量监督、检查和验收小组，全过程参与社区基础设施建设监管，确保建设质量。泉口街道大桥社区7名参与监管的党员和居民代表，轮流值班，从工程施工到结束的8个月时间，天天蹲守在施工现场。建筑商感慨地说：他们比工程监理公司都管的还严、还细!
4、坚持多样化服务。按照整合资源、共建共享的原则，采取“三个一”措施，着力将社区办公活动场所打造成便民利民、教育培训和文化娱乐的多功能服务平台。一是推行党员活动“一卡通”。全区任何一个持卡党员，不受单位限制，均可到社区办公活动场所参加图书借阅、文体娱乐、参观学习、技术培训、党务咨询、困难救助等活动，推动社区党建资源的双向开放、集约利用。今年以来，全区持卡到社区参加活动的党员达8600多人次。二是推行公共服务“一册通”。每个社区结合实际制作和发放党员服务手册，记录党员提供服务和接受服务事项，并公开服务政策、服务项目、服务程序和热线电话。目前，全区共发放服务手册53000余份。三是推行信息利用“一网通”。依托社区办公活动场所，全区50%以上的社区建立了自己的网站。将农村党员干部现代远程教育站点向社区延伸，25个社区全部开通了远程教育网。
1、从激励保障入手激活干部队伍。一是创新机制抓选用。全面推行“两推一选”和“两委”交叉任职，大胆试行公推直选和居委会成员“直选”，以选任方式创新，优化社区干部队伍结构，全区社区书记、主任“一肩挑”比例达100%，大专以上学历85%，35岁以下62%。二是分级培训抓提升。坚持区级培训主职、街道培训其他社区干部的做法，每年分批集中轮训社区干部，提升了社区干部队伍整体素质。三是强化保障抓投入。财政年投入经费较过去翻一番，达392万元;社区干部工资、“三金”、工作经费全额纳入财政预算。其中社区干部月均工资1546元，高于全市平均工资水平;社区干部办公经费与区直机关干部同等，人均20xx元，终结了以往社区工作经费靠跑、人员工资靠要、老来无靠的历史。同时认真落实从优秀村、社区党组织书记招考公务员政策，先后有3名社区党组织书记通过全省招考进入公务员行列。
2、从关爱帮扶入手激活党员队伍。一是深入推进党员“安家工程”建设。深入开展流动党员进驿站、市区改制企业党员进社区“双进活动”，帮助210名流动党员和1500余名市、区改制企业党员在社区安家。二是大力实施党内关爱行动。广泛开展“六访六清四服务”活动，建立党员激励帮扶基金，把党组织服务送到党员家中，把党的关爱送到党员心上。今年共为900多名下岗失业党员实现再就业，为328户困难党员申办了低保，为450名困难党员送去11。5万元慰问金和价值6。93万元的物质。三是积极搭建党员形象展示平台。深入推进城市社区党建示范区创建工作，着力打造金虾路党建示范街，广泛开展党员承诺、党员责任区和“双述双评”等活动，激发党员融入社区、建设社区。
3、从引导带动入手激活社区志愿者队伍。注重以党员为主体，引导带动团员、少先队员、居民群众等社会力量参与组建社区志愿者服务队，每个社区都建立了3支以上的各类志愿者服务队，网络社区志愿者服务队员近9000名，壮大社区建设力量。在龙泉街道党工委创建了以辖区党员为主体的“小红帽”志愿者服务队，网络志愿者服务队60多支，人员近5400名，24小时为居民提供困难救助、医疗卫生、法律援助、心理咨询等服务。
1、规范工作职能“减负”。严格实行工作项目准入制，进一步规范就业服务进社区、社会保障服务进社区、卫生和计划生育服务进社区、文化教育体育服务进社区、流动人口管理和服务进社区、安全服务进社区等“七进社区”项目，对社区党组织承担的事务进行清理核查，清除42项附加给社区的不合理任务，为社区党组织“瘦身减负”，腾出更多的时间和精力为党员和居民服务。
2、规范组织设置“强基”。按照“一社区一支部”(总支、党委)的目标，对社区党组织设置进行了“升格、扩容”，把北门、宏图等6个社区提升为党委，把泉口等15个社区提升为党总支。同时积极将党组织触角向居民小区、楼栋不断延伸，建立宏业城市花园小区等4个楼小区党支部。采取采取单独建、联合建、选派党建指导员等方式，在符合条件的新经济组织、新社会组织及时指导建立党组织125个，选派党建工作指导员64名，基本实现党组织和党的工作社区全覆盖。
3、规范运行机制“活血”。一是注重理顺各方关系。重点突出社区党组织核心地位，理顺了社区党组织与社区居委会、辖区单位党组织及物业公的关系，使社区各类组织体系健全、运行有序。二是注重完善管理制度。进一步丰富和完善了党务居务公开制、议事恳谈制、重大决策听证制、民主理财制和居民评议制“四制一评”社区民主管理机制，充分保障党员和居民群众的“四权”落到实处。三是注重创新工作机制。着力构建区域化党建社区新格局，全区各社区辖区单位参加党建联席会达100%、参与共驻共建活动达100%、支持社区党组织工作达100%。据统计，全区今年组织召开党建联席会52场次，共建单位共为社区提供帮扶资金、物质540万元，为党员、居民办实事1200多件。同时，积极发挥城市社区党建的辐射、带动效应，组织社村联建活动，帮助结对村党员建产业基地48个，帮扶贫困党员群众860多户，援建村级办公活动场所2个，转化软弱涣散村级党组织1个。
三基建设心得体会
无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。20xx年是全国公安机关“基层基础建设年”，同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。
一个根本:紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。
两个提高:一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队，让民警在公安网络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。
二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。
四个转变:一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。
总之，苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。