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成立基金会方案范文(18篇)

作者: LZ文人

拟定计划书是为了更好地组织和安排工作,使之更具有可行性和目标性。想要写出一份出色的计划书,了解一些范文是很有必要的。以下是小编为大家收集的一些成功案例,希望对你有所启示。

思来爱心基金会成立方案

一、宗旨、目的:

资助贫困职工和家庭,帮助他们克服困难,摆脱困境,发扬乐于奉献的精神,让爱升华。

1、来源:思来所有员工捐款。

2、管理部门:

思来人行部、财务部、董事会。

3、组委会:董事会成员、人行部经理、财务部经理。

4、成员:公司全体人员。

5、思来爱心日:基金会成立当天作为每年的爱心日或者思来公司成立日作为爱心日。(仅供参考)。

三、基金捐赠和资助方式:

1、现金方式捐赠,金额不限,但是作为思来一员必须有所捐赠。

四、基金发放使用:

2、原则上对企业内部职工或家庭捐赠。

3、对重大灾区捐赠。

五、管理与监督。

1、成立5人的“思来爱心基金会”常务理事会,其中3人为:人行部经理、财务部经理、董事会成员,另外选举产生2人。选举1人为常务理事长(从选举的2人中产生),任期3年。

2、基金的管理、使用由常务理事会决定。

3、基金的来源:员工个人捐赠(1年1次,特殊情况例外),公司再同等金额(1:1)匹配。

4、基金的使用:仅限于基金池的基金,公司不再额外考虑和赞助(不同于福利,人人有责,人人有爱)。

六、基金会爱心捐献a、爱心捐献的申请条件。

1、遵守公司规章制度,工作认真踏实、生活俭朴的公司合同期内在职员工,其个人和家庭成员(仅限直系近亲属,如:父母、子女、配偶)因发生重大疾病住院治疗,确有困难无力救治者急需医疗费救助,如:突发重大疾病、严重意外伤害、家庭贫困子女考上大学。

2、在公司工作时间满半年以上。

1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

2、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时生活困难者。

3、在工作、学习方面不求上进,特别是工作不勤奋努力,考评经常被扣分者。

4、受到警告以上违纪处分记录者。c、资助资金等级:

由基金组委会讨论决定金额。

基金会成立方案

首先,捐赠收入的规模逐渐扩大,表现为社会团体和个人积极地捐赠或设置基金会资助教育。

2)全国性的基金会要央行批准!省(市)的基金会地方人民银行批准!

还有。

立基金会,应当具备下列条件:

(一)为特定的公益目的而设立;

(三)有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员;

(四)有固定的住所;

(五)能够独立承担民事责任。

申办材料。

申请设立基金会,申请人应当向登记管理机关提交下列文件:

(一)申请书;

(二)章程草案;

(三)验资证明和住所证明;

(四)理事名单、身份证明以及拟任理事长、副理事长、秘书长简历;

(五)业务主管单位同意设立的文件。

基金会设立登记的事项包括:名称、住所、类型、宗旨、公益活动的业务范围、原始基金数额和法定代表人。

基金会拟设立分支机构、代表机构的,应当向原登记管理机关提出登记申请,并提交拟设机构的名称、住所和负责人等情况的文件。

办理程序。

登记管理机关应当自收到前款所列全部有效文件之日起60日内作出准予或者不予登记的决定。准予登记的,发给《基金会分支(代表)机构登记证书》;不予登记的,应当书面说明理由。

境外基金会在中国内地设立代表机构,应当经有关业务主管单位同意后,向登记管理机关提交下列文件:

(一)申请书;

(二)基金会在境外依法登记成立的证明和基金会章程;

(三)拟设代表机构负责人身份证明及简历;

(四)住所证明;

(五)业务主管单位同意在中国内地设立代表机构的文件。

登记管理机关应当自收到前款所列全部有效文件之日起60日内,作出准予或者不予登记的决定。准予登记的,发给《境外基金会代表机构登记证书》;不予登记的,应当书面说明理由。

境外基金会代表机构设立登记的事项包括:名称、住所、公益活动的业务范围和负责人。

境外基金会代表机构应当从事符合中国公益事业性质的公益活动。境外基金会对其在中国内地代表机构的民事行为,依照中国法律承担民事责任。

基金会、基金会分支机构、基金会代表机构和境外基金会代表机构的登记事项需要变更的,应当向登记管理机关申请变更登记。

基金会、境外基金会代表机构有下列情形之一的,应当向登记管理机关申请注销登记:

(一)按照章程规定终止的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)由于其他原因终止的。

基金会撤销其分支机构、代表机构的,应当向登记管理机关办理分支机构、代表机构的注销登记。

基金会注销的,其分支机构、代表机构同时注销。

基金会在办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织,完成清算工作。

基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不得开展清算以外的活动。

《基金会管理条例》(国务院令第400号,2004年3月8日)。

政协帮扶基金会成立方案模版

为了让渴望而无助的眼神重拾生活的信心,为了让青春。

年少的学子少一份遗憾与惋惜,为了让身处困境的人们克服困难,矿山乡政协发起成立“政协帮扶基金会”。政协帮扶基金会的成立旨在发扬新时代矿山乡政协委员、矿山乡干部职工及各界爱心人士乐于奉献的精神,让爱升华!

名誉会长:

会长:

副会长:

会员:

进行统一管理。委派任基金办主任。

1、资助乡民政办认定发证的特困户;

2、资助遭遇各类突发性灾害、重大意外事故导致家庭。

生活特别困难的村民和因其他特殊困难而需要提供帮助的弱势群体;

3、资助特困家庭的子女完成学业(含外来困难农民工家庭的子女);

4、资助患大病重症的特困户及其家庭成员就医;

1、建立工作机制,强化责任到人。建立帮扶工作责任制,实行定点、定人、定责帮扶,委领导班子为责任主体,班子成员每年各挂联帮扶1户贫困户没有挂联的贫困户由机关党员干部集体挂联。

3、深入调查研究,建立帮扶档案。重点摸清各村存在的困难、急需解决的公共基础设施建设和产业发展项目,调查核实各村贫困户的基本情况,张榜公示列为帮扶对象的贫困户名单,接受村民和社会各界监督。要建立档案,及时填报帮扶工作进展情况表、落实情况统计表。

则,制订各村帮扶规划和贫困户脱贫规划;各帮扶责任人在与帮扶村、帮扶户沟通协商基础上,按照“轻重缓急、重点突破、分步实施、扎实推进”的原则,制订帮扶工作年度实施计划,使帮扶措施更加切合实际、贴近民意。

5、创新帮扶方式,以落实政策为重点。对贫困户丧失劳动能力且符合低保条件的,按照有关政策规定协助其列入最低生活保障范围;对未列入帮扶对象的贫困户和遭遇重大疾病、意外事故及自然灾害等突发事件导致家庭生活困难的,给予重点慰问;对符合危房改造条件的,优先纳入农村危房改造计划,解决住房困难问题;积极引导贫困农民参与新型农村合作医疗,减轻贫困户因病造成的负担。

1、矿山乡财政投入。

2、社会各界爱心人士的资助。

3、矿山乡政协委员资助。

4、矿山乡干部职工捐款。

1、由各村(居)委会提供需要资助的人员名单及详细资料(提交政协帮扶基金申请表)。

2、基金会派专人了解受资助人的实际情况,初步列出受资助人员名单。

1、基金会有严格的财务管理制度,由基金办主任负责。

2、基金会收入与支出有关凭证必须有三人见证签名,签名为真实姓名。

3、基金会定期在乡公开栏上公布明细账目,并接受各界人士监督。

4、捐资人有权向基金会查询本人所捐资金的使用、管理情况,提出意见和建议。

5、基金会成员均为志愿者,不领取任何来自本基金会的报酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金会的基金,如有违反,移交有关部门处理。

八、鸣谢方式。

1、捐款者名单均在乡公开栏进行公布。

基金会成立方案

一、宗旨、目的:

以企业为基础,员工参与为原则,以爱心救助为纽带,凝聚公司各方力量,积极筹措资金,帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属,发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神,增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。

1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项;

2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱,为爱心基金提供源源不断的爱心款项;

3、公司员工自愿捐赠;

4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。

爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建,以公司员工自愿捐献为主,长期接受捐赠,并不定期开展专项募捐活动筹集资金。

三、爱心基金管理办法。

1、有关基金管理和使用问题,均由爱心基金委员会讨论决定;

2、建立严格的财务管理制度,设专门基金账户,由专人负责管理;

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批;

4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。

四、基金捐赠和资助方式:

1、以现金捐赠为主,在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。

2、可公开或保密式捐赠。

3、可指定对象捐赠。

总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理,公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。

六、爱心基金资助对象:

爱心基金面向本公司全体员工,符合以下情况者之一可获资助:

1、家庭经济状况特别困难的员工,且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者;

3、子女以优异成绩考取高等院校,却因家庭经济困难无法完成学业的员工;

4、因见义勇为而受伤的员工;

5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。

七、被资助对象产生的程序:

2、基金委员会成立临时调查小组,调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查,并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督,并向组委会提交初审后的调查结果报告。

3、爱心基金委员会召开会议对调查结果进行审核。对有争议的情况,组委会须再组织人员进行调查。

4、基金会商讨资助形式及金额,公示征集意见,最后确定被资助对象和资助方案。

八、爱心基金资助的形式:

1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。

2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。

3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。

4、经济困难或遭遇重大变故的员工可自主申请,也可尤其上级领导代为申请,经组委会核实,经人力资源部与总经办评定,爱心基金会审核,确定为确有困难的,可给予适当资助。

同时,资助的形式会根据爱心基金的工作情况进行适当的调整。

九、爱心基金的财务管理制度:

1、爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。

2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管,统一收存,专门用于资助贫困员工,不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。

3、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请,经全员审核同意后报财务部申请费用支出。

十、基金资助的监督体制:

1、对爱心基金委员会工作的监督:

(1)爱心基金委员会接受全体员工的监督,全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。

(2)实行财务公开制度,在固定的时间节点,爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示,接受全体员工的咨询与监督。

(3)“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映,并做公正的调查和处理。

2、对受资助者的监督:

(1)调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。

(2)在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况,蒙骗基金组委会,冒领资助金者,基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况,并对其进行严肃处理。

3、资金管理与监督。

1.基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。

2.凡支出与收入必须有三人以上签字,总经理核准。3.基金会定期公布收、支情况。

十一、爱心基金的宣传管理:

“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的作用与意义,使全公司员工都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。具体操作如下:

1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门,并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。

2、做好财务公开制度。

3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊,做好爱心基金的宣传。

4、做好对捐助者的公示表扬工作。

5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。

十二、本制度的最终解释权归总经办所有。

十三、本制度自颁布之日起实施。

基金会成立方案

一、宗旨、目的:

资助贫困职工和家庭,帮助他们克服困难,摆脱困境,发扬乐于奉献的精神,让爱升华。

二、爱心基金会基金机构:

1、来源:思来所有员工捐款。

2、管理部门:

思来人行部、财务部、董事会。

3、组委会:董事会成员、人行部经理、财务部经理。

4、成员:公司全体人员。

5、思来爱心日:基金会成立当天作为每年的爱心日或者思来公司成立日作为爱心日。(仅供参考)。

三、基金捐赠和资助方式:

1、现金方式捐赠,金额不限,但是作为思来一员必须有所捐赠。

四、基金发放使用:

2、原则上对企业内部职工或家庭捐赠。

3、对重大灾区捐赠。

五、管理与监督。

1、成立5人的“思来爱心基金会”常务理事会,其中3人为:人行部经理、财务部经理、董事会成员,另外选举产生2人。选举1人为常务理事长(从选举的2人中产生),任期3年。

2、基金的管理、使用由常务理事会决定。

3、基金的来源:员工个人捐赠(1年1次,特殊情况例外),公司再同等金额(1:1)匹配。

4、基金的使用:仅限于基金池的基金,公司不再额外考虑和赞助(不同于福利,人人有责,人人有爱)。

六、基金会爱心捐献a、爱心捐献的申请条件。

1、遵守公司规章制度,工作认真踏实、生活俭朴的公司合同期内在职员工,其个人和家庭成员(仅限直系近亲属,如:父母、子女、配偶)因发生重大疾病住院治疗,确有困难无力救治者急需医疗费救助,如:突发重大疾病、严重意外伤害、家庭贫困子女考上大学。

2、在公司工作时间满半年以上。

3、是公司爱心基金会会员。

1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

2、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时生活困难者。

3、在工作、学习方面不求上进,特别是工作不勤奋努力,考评经常被扣分者。

4、受到警告以上违纪处分记录者。c、资助资金等级:

由基金组委会讨论决定金额。

基金会成立会议方案

一、宗旨、目的:

以企业为基础,员工参与为原则,以爱心救助为纽带,凝聚公司各方力量,积极筹措资金,帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属,发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神,增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。

二、爱心基金会资金来源及筹建方式:

1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项;

2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱,为爱心基金提供源源不断的爱心款项;

3、公司员工自愿捐赠;

4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。

爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建,以公司员工自愿捐献为主,长期接受捐赠,并不定期开展专项募捐活动筹集资金。

三、爱心基金管理办法

1、有关基金管理和使用问题,均由爱心基金委员会讨论决定;

2、建立严格的财务管理制度,设专门基金账户,由专人负责管理;

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批;

4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。

四、基金捐赠和资助方式:

1、以现金捐赠为主,在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。

2、可公开或保密式捐赠。

3、可指定对象捐赠。

五、爱心基金委员会成员:

总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理,公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。

六、爱心基金资助对象:

爱心基金面向本公司全体员工,符合以下情况者之一可获资助:

1、家庭经济状况特别困难的员工,且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者;

3、子女以优异成绩考取高等院校,却因家庭经济困难无法完成学业的员工;

4、因见义勇为而受伤的员工;

5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。

七、被资助对象产生的程序:

2、基金委员会成立临时调查小组,调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查,并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督,并向组委会提交初审后的调查结果报告。

3、爱心基金委员会召开会议对调查结果进行审核。对有争议的情况,组委会须再组织人员进行调查。

4、基金会商讨资助形式及金额,公示征集意见,最后确定被资助对象和资助方案。

八、爱心基金资助的形式:

1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。

2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。

3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。

4、经济困难或遭遇重大变故的员工可自主申请,也可尤其上级领导代为申请,经组委会核实,经人力资源部与总经办评定,爱心基金会审核,确定为确有困难的,可给予适当资助。

同时,资助的形式会根据爱心基金的工作情况进行适当的调整。

九、爱心基金的财务管理制度:

1、爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。

2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管,

统一收存,专门用于资助贫困员工,不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。

3、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请,经全员审核同意后报财务部申请费用支出。

十、基金资助的监督体制:

1、对爱心基金委员会工作的监督:

(1)爱心基金委员会接受全体员工的监督,全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。

(2)实行财务公开制度,在固定的时间节点,爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示,接受全体员工的咨询与监督。

(3)“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映,并做公正的调查和处理。

2、对受资助者的监督:

(1)调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。

(2)在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况,蒙骗基金组委会,冒领资助金者,基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况,并对其进行严肃处理。

3、资金管理与监督

1. 基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。

2. 凡支出与收入必须有三人以上签字,总经理核准。

3. 基金会定期公布收、支情况。

十一、爱心基金的宣传管理:

“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的 作用与意义,使全公司员工都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。具体操作如下:

1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门,并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。

2、做好财务公开制度。

3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊,做好爱心基金的宣传。

4、做好对捐助者的公示表扬工作。

5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。

十二、本制度的最终解释权归总经办所有。

十三、本制度自颁布之日起实施。

为了扩大****公司的影响力,更好弘扬慈善精神,发挥炎黄子孙的传统美德,让关心和支持慈善事业的热心人士积极参与济困、赈灾等慈善救助工作。塑造“公益品牌”,使企业的“特色品牌”体现公益价值,提升亲和力,通过企业内部,员工之间义务募捐,创造活动经费,帮助困难员工,增加全体员工的合作性,互动性,有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。在公司人力资源中心的倡导下,决定成立***慈善基金会。

一、慈善基金会组织架构图:

二、慈善基金会管理架构:

2.1会 长:

2.2副会长:

2.3理事会:设理事长1名、理事8名、干事1名

2.3.1 理事长:

2.3.2 干 事:

2.3.3 理 事:

2.4、监事会:设监事长1名、监事3名

2.4.1监事长:

2.4.2监 事:

三、职责:

3.1理事会职责:

3.1.1 对重大的慈善项目和事件的统筹,做到服务**、影响**。

3.1.2 定期向慈善基金会会长、副会长提议召开理事会议;审定慈善基金会工作机构

设置和人事任命,对资金的募集、使用等进行管理。

3.1.3 组织开展慈善基金会的善款募集、慈善救助等活动,并开设慈善专栏,和举行

慈善助困 “真情关爱”、“爱在人间”等活动。

3.1.4 定期召开会议讨论、决议资金募集方法、活动措施、支出使用等有关具体事宜。

3.1.5 及时在公告栏、内刊、网站上对活动情况进行图片、文字、影音等形式的展示

宣传。

3.1.6组织热心支持和参与慈善事业的员工等志愿者,开展多种形式的慈善公益活动。

(对内对外,公司附近的福利院等)

3.2监事会职责:

3.2.1向捐赠人说明资金用途和监管办法,对慈善项目统筹。

3.2.2严格执行慈善基金会制定的各项财务管理制度和规定,财务收支每年进行一次审

计,由监事会向会长、副会长、理事会报告审计情况,并向捐赠人公布。

3.2.3定期向慈善基金会会长、副会长提议召开监事会会议。

四、资金来源:

4.1 通过开展募集等多项活动,多渠道募集慈善资金:

4.1.1 公司赞助;

4.1.2 员工捐赠;

4.1.3公司内各项行政扣款。

五、资金管理及使用原则:

5.1由理事会和监事会共同讨论确定年度计划和年度预算、需提请帮助和决定的事项。本

5.2资金主要用途 :

5.2.1. 资助符合基金宗旨的各项慈善项目及用于员工的福利活动;

5.2.2. 策划和组织符合本基金宗旨的各类慈善活动;

5.2.3. 开展慈善活动的`宣传推广费用。

5.3资金管理 :

由基金理事会讨论决定);

5.3.2. 本基金定期向全公司公布资金使用情况;

5.3.3. 基金管理工作坚持公开、公正、透明的原则,加强宣传,接受员工监督;

再由理事长签字同意支付。

5.3.5 会长、副会长协助慈善基金监事会进行年度审计和专项审计。

六、附则:

6.1本办法由“**慈善基金理事会”负责解释。

6.2本办法在实践中不断修改和完善。

6.3本办法自首届“**慈善基金会”召开之日起生效。

人力资源中心

一、政协帮扶基金会的目的和宗旨

为了让渴望而无助的眼神重拾生活的信心,为了让青春年少的学子少一份遗憾与惋惜,为了让身处困境的人们克服困难,矿山乡政协发起成立“政协帮扶基金会”。政协帮扶基金会的成立旨在发扬新时代矿山乡政协委员、矿山乡干部职工及各界爱心人士乐于奉献的精神,让爱升华!

二、政协帮扶基金会组织领导

名誉会长:

会 长:

副 会 长:

会 员:

下设政协帮扶基金会办公室,对基金会所有基金的使用

进行统一管理。委派 任基金办主任。

三、政协帮扶基金会帮扶对象

1、资助乡民政办认定发证的特困户;

2、资助遭遇各类突发性灾害、重大意外事故导致家庭

生活特别困难的村民和因其他特殊困难而需要提 供帮助的弱势群体;

3、资助特困家庭的子女完成学业(含外来困难农民工家庭的子女);

1、建立工作机制,强化责任到人。建立帮扶工作责任制,实行定点、定人、定责帮扶,委领导班子为责任主体,班子成员每年各挂联帮扶1户贫困户没有挂联的贫困户由机关党员干部集体挂联。

3、深入调查研究,建立帮扶档案。重点摸清各村存在的困难、急需解决的公共基础设施建设和产业发展项目,调查核实各村贫困户的基本情况,张榜公示列为帮扶对象的贫困户名单,接受村民和社会各界监督。要建立档案,及时填报帮扶工作进展情况表、落实情况统计表。

则,制订各村帮扶规划和贫困户脱贫规划;各帮扶责任人在与帮扶村、帮扶户沟通协商基础上,按照“轻重缓急、重点突破、分步实施、扎实推进”的原则,制订帮扶工作年度实施计划,使帮扶措施更加切合实际、贴近民-意。

5、创新帮扶方式,以落实政策为重点。对贫困户丧失劳动能力且符合低保条件的,按照有关政策规定协助其列入最低生活保障范围;对未列入帮扶对象的贫困户和遭遇重大疾病、意外事故及自然灾害等突发事件导致家庭生活困难的,给予重点慰问;对符合危房改造条件的,优先纳入农村危房改造计划,解决住房困难问题;积极引导贫困农民参与新型农村合作医疗,减轻贫困户因病造成的负担。

五、政协帮扶基金会的基金来源

1、矿山乡财政投入。

2、社会各界爱心人士的资助。

3、矿山乡政协委员资助。

4、矿山乡干部职工捐款。

六、政协帮扶基金发放流程

1、由各村(居)委会提供需要资助的人员名单及详细资料(提交政协帮扶基金申请表)。

2、基金会派专人了解受资助人的实际情况,初步列出受资助人员名单。

3、提交矿山乡政协帮扶基金会大会讨论通过。

4、报矿山乡政协帮扶基金会会长审核批准。

5、举行政协帮扶基金发放仪式。

七、政协帮扶基金的管理与监督

1、基金会有严格的财务管理制度,由基金办主任负责。

2、基金会收入与支出有关凭证必须有三人见证签名,签名为真实姓名。

3、基金会定期在乡公开栏上公布明细账目,并接受各界人士监督。

4、捐资人有权向基金会查询本人所捐资金的使用、管理情况,提出意见和建议。

5、基金会成员均为志愿者,不领取任何来自本基金会的报酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金会的基金,如有违反,移交有关部门处理。

八、鸣谢方式

1、捐款者名单均在乡公开栏进行公布。

成立基金会倡议书

校友师生情谊重,点点情怀刻心头。我离石中已多年,石中发展挂心头。时间的流逝,无法磨灭我们对母校的拳拳之情;空间的距离,不能阻隔我们对母校的深深眷恋。

无论你风华正茂,还是两鬓染霜,我们都曾经生活在同一座殿堂,我们都曾经拥有同一个梦想,我们都曾把最美好的时光,留在了龙门河畔那个魂牵梦绕的地方!无论岁月在我们脸上刻下了多少道无情的年轮,无论现实在我们心中留下了多少次深刻的印记,无数个难以入眠的夜晚,石庄中学都是温暖我们心灵的故乡!

石中曾经辉煌,石中今日依然辉煌,我们希望石中未来更辉煌。我们有一个朴素的梦想:让每一个在石庄中学追求梦想的农村孩子都能享受到和城里孩子一样的优质教育资源。

黑发积霜识明月,粉笔无言写春秋。在广大校友的关注和支持下,母校的发展和建设取得了长足的进步。20xx年母校举办了“共筑石中梦”启动仪式,每个石中人都对石中的复兴和再创辉煌充满了信心。继20xx届高考取得明显的进步之后,20xx届高三本科上线率实现10个百分点的大幅增长,增长率全市第一。20xx年学校申报成功了江苏省人文体育课程基地,让农村的孩子也能享受优质的体育资源,省财政拨付100万,可是学校还需自筹300万。学校自筹建设的新教学大楼也将于20xx年8月建成,完成内部设施还有较大的资金缺口。学校还规划拟建一座属于农村孩子的多功能体育馆,但因为资金额度较大,一直未能如愿。玉壶存冰心,朱笔写师魂。面对喜人的发展态势和学校资金缺口比较大的现实,母校将不畏艰难,不懈追求,不断超越。

兵马未动,粮草需先行,母校呼唤大家的帮助!在建校65周年之际,江苏省石庄高级中学校友会向全体校友发出倡议书,向母校65周年献礼,为母校建设农村地区的优质高中出力!校友会倡议:所有的石中校友自愿为学校捐款,金额不限,充分彰显广大校友的向心力和凝聚力。同时也希望各位校友广泛争取社会资源,为母校募集爱心资金,为母校建设添砖加瓦。学校将在石庄镇党委政府的监督下把校友捐赠和募集的资金将全部注入“石庄中学教育发展基金会”,用于母校发展,用于奖学金和奖教金等。石庄中学的每一位老师必将以更大的激情投入教育教学,石庄中学的每一位学子必将铭记石中校友的大爱之情,以无比感恩的心回馈社会、回报母校,将爱心代代相传。

巍巍大厦,众匠所营;滔滔江水,百川所聚。您捐赠的每一笔资金都包含着对母校明天的期盼,都倾注着对母校发展的支持!母校表示将汲取先进的办学经验,不断完善教育发展基金的管理和运作机制,积极拓展渠道,广纳社会资源,为把母校建设成农村地区最优质高中做出积极的贡献!

尊敬的校友,关心支持石庄中学的各界友好人士,我们的母校期待您的关注与支持!

衷心祝愿您和您的家人身体安康,事业腾达,家庭幸福,万事胜意!

江苏省石庄高级中学校友会

20xx年7月10日

成立基金会倡议书

尊敬的海内外校友、社会各界人士、广大企事业单位:

巍巍泰山,树翰林之风;滚滚黄河,育交院深情。19xx年建校的山东交通学院,筚路蓝缕、历经沧桑,披荆斩棘、克难攻坚,为祖国交通事业培养了十余万栋梁之才。近年来,山东交通学院顺应国家交通事业发展大势,取得了长足发展。作为山东省惟一一所以培养“路、海、空、轨”交通专业应用型人才为主的普通高校,20xx年学校成为“全国高校毕业生就业50强”典型经验高校,20xx年被列为教育部“应用科技大学改革试点战略研究”院校,并获批“山东省应用型人才培养特色名校”立项建设单位。在不远的将来,建设山东交通大学已成为社会各界的共同期待。

在学校的成长和发展中,全国各地的广大校友、社会各界人士、广大企事业单位一直与我们并肩前行,给予了大力的支持和无私的帮助。学校的每一点进步都牵动着大家的心,学校的每一点成绩都寄托着大家的殷殷关切。在此,特向大家表示我们最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

家政策允许的范围内,可根据捐赠者的意愿,命名校园办学设施或冠名校内建筑物;对资助捐建校内雕塑、树木、道路等有形物质者,可在合适位置挂牌。我们相信,未来交通学院校园里各种有形的建筑将因为有您的名字而增添更多的文化底蕴和历史意义,众多寒门学子将因为您的善行而激发出更为积极向上的人生态度。

集腋成裘,聚沙成塔。期冀学校在您的支持下能够早日建设成为山东交通大学!真诚地向您致以深切的敬意和谢意,衷心祝愿各位校友、社会各界友好人士事业有成、身体健康!

咨询电话:xxxxx

联系人:xxx

汇款账号:xxxx

户名:xxxxxxx

开户行:交通银行济南长清支行

地址:xxx

邮编:xx

备注:xxx

手机:xxx

xx学院

20xx年x月

成立基金会倡议书

红五角行动于20xx年发起,到今天已经走到第十个年头,从最初的找座、让座、扶老人过马路,到之后的捐款捐物、扶贫助学,再到救助听障儿童、大病救助,已累计无数好人好事;从最初的几个人,发展到累计全国已有十万余人次参与红五角行动志愿者公益活动;也从最初的杂乱无章,逐渐形成了针对性救助,规范化管理。先后衍生出包括“聆天使计划”、“一粒米计划”、“让ta上学”、“珍爱地球计划”、“中国拥军万里行”、“圆融计划”、“大病救助”在内的七项定向帮扶计划,更加系统、有针对性的进行公益救助与服务。

不忘初心,是对每个公益人最基本的要求,我们所做的一切都是为了帮助需要帮助的人,让世界更美好。红五角行动始终站在慈善事业的前端,确立和巩固慈善事业的发展。努力培养和发展新青年,促进新一代青年慈善心的成长。红五角行动的口号是:有爱就有行动。让我们的世界充满爱。我们的宗旨是:热爱祖国、维护民族团结、提倡和谐正气、遵守国家政策法令、社会道德风范和协会章程,将爱心传递到每一个角落,服务社会,贡献社会。志愿者标语:雷锋的事就是我的事。

十年来,红五角行动始终践行,一直贯彻“做慈善家的搬运工”的服务理念,一直零资金运作。民间公益的艰辛只有深入参与的公益人才能体会,红五角行动第一个十年需要成长与发展,红五角行动现有机制的完善与丰富的经验,让我们有理由相信,将来的红五角行动将渗透到大江南北,我们的雷锋精神将遍地绽放!

倡议人:xxx。

20xx年xx月xx日。

成立基金会倡议书

红五角行动于20xx年发起,到今天已经走到第十个年头,从最初的找座、让座、扶老人过马路,到之后的捐款捐物、扶贫助学,再到救助听障儿童、大病救助,已累计无数好人好事;从最初的几个人,发展到累计全国已有十万余人次参与红五角行动志愿者公益活动;也从最初的杂乱无章,逐渐形成了针对性救助,规范化管理。先后衍生出包括“聆天使计划”、“一粒米计划”、“让ta上学”、“珍爱地球计划”、“中国拥军万里行”、“圆融计划”、“大病救助”在内的七项定向帮扶计划,更加系统、有针对性的进行公益救助与服务。

不忘初心,是对每个公益人最基本的要求,我们所做的一切都是为了帮助需要帮助的人,让世界更美好。红五角行动始终站在慈善事业的前端,确立和巩固慈善事业的发展。努力培养和发展新青年,促进新一代青年慈善心的成长。红五角行动的口号是:有爱就有行动。让我们的世界充满爱。我们的宗旨是:热爱祖国、维护民族团结、提倡和谐正气、遵守国家政策法令、社会道德风范和协会章程,将爱心传递到每一个角落,服务社会,贡献社会。志愿者标语:雷锋的事就是我的事。

十年来,红五角行动始终践行,一直贯彻“做慈善家的搬运工”的服务理念,一直零资金运作。民间公益的艰辛只有深入参与的公益人才能体会,红五角行动第一个十年需要成长与发展,红五角行动现有机制的完善与丰富的经验,让我们有理由相信,将来的红五角行动将渗透到大江南北,我们的雷锋精神将遍地绽放!

由于红五角行动的积累和发展,更为了为社会、为群更好的服务,红五角行动决定筹备成立公募基金会。特发出此倡议,希望志愿者、公益人士、慈善家、爱心企业家等能够一起为红五角行动共同的公益使命献出一份力量。

倡议人:

20xx年xx月xx日。

成立基金会倡议书

今年高考我们共荣村的徐健萍同学,考出了517分上国家重点大学线的好成绩,大家为她祝贺!

听到此消息后,我的第一反应是村委能为她做点什么?是不是应该给她一点奖励?其他人考得怎么样?是不是还有成绩挺好的,或者是家庭条件比较困难的,小学的呢?初中的呢?他们学得好是不是也应该奖励呢?如果有教育基金,同时制定一套较为完善的奖励制度,鼓励孩子们学习成才,让他们从山沟沟里走出去,然后再为家乡争光做贡献,这样有一个良性的循环,而不是一去不复还,那该多好啊!但是现在村集体也很困难,一万元的村集体收入很难拿得出钱来做更多的奖励。所以,只能在此倡议。

谁人不说家乡好,谁人不愿家乡富!无论我们是走出学校故土,在外面大千世界拼博奋斗,还是留守家乡,在各行各业辛勤劳作,我们的心总有一瓣留存着故土的情缘,家乡的发展变化总会牵动着每一位赤子的心。百年大计,教育为本,人才是生产力,而人才的培养,必须从教育抓起。家乡的基础教育,与幼时的您亲密相识,与现今您的亲人好友血脉相连,更与家乡的未来有着千丝万缕的联系。

上善若水,厚德载物。莘莘学子需要您的关注,支教奖教、济困助学期盼您的参与。您撒下的是点滴温情,成就的却是高尚人性!捐资助教,造福桑梓,功在当代,利在千秋!您的功德,将流芳百世、永放光华!有意捐助的社会贤达及外出乡贤可留言并留下电话号码,村委会及时与您联系,捐赠款项我们将在村委及各自然村公告栏张榜公示,同时在共荣村微信公众号里公告,村里的孩子们将永远记得您的恩情!

倡议人:

20xx年xx月xx日。

企业成立贺信。

成立社团请示。

联谊会成立贺信-侨商会成立贺信。

成立基金会倡议书

红五角行动于20__年发起,到今天已经走到第十个年头,从最初的找座、让座、扶老人过马路,到之后的捐款捐物、扶贫助学,再到救助听障儿童、大病救助,已累计无数好人好事;从最初的几个人,发展到累计全国已有十万余人次参与红五角行动志愿者公益活动;也从最初的杂乱无章,逐渐形成了针对性救助,规范化管理。先后衍生出包括“聆天使计划”、“一粒米计划”、“让ta上学”、“珍爱地球计划”、“中国拥军万里行”、“圆融计划”、“大病救助”在内的七项定向帮扶计划,更加系统、有针对性的进行公益救助与服务。

不忘初心,是对每个公益人最基本的要求,我们所做的一切都是为了帮助需要帮助的人,让世界更美好。红五角行动始终站在慈善事业的前端,确立和巩固慈善事业的发展。努力培养和发展新青年,促进新一代青年慈善心的成长。红五角行动的口号是:有爱就有行动。让我们的世界充满爱。我们的宗旨是:热爱祖国、维护民族团结、提倡和谐正气、遵守国家政策法令、社会道德风范和协会章程,将爱心传递到每一个角落,服务社会,贡献社会。志愿者标语:雷锋的事就是我的事。

十年来,红五角行动始终践行,一直贯彻“做慈善家的搬运工”的服务理念,一直零资金运作。民间公益的艰辛只有深入参与的公益人才能体会,红五角行动第一个十年需要成长与发展,红五角行动现有机制的完善与丰富的经验,让我们有理由相信,将来的红五角行动将渗透到大江南北,我们的雷锋精神将遍地绽放!

由于红五角行动的积累和发展,更为了为社会、为群更好的服务,红五角行动决定筹备成立公募基金会。特发出此倡议,希望志愿者、公益人士、慈善家、爱心企业家等能够一起为红五角行动共同的公益使命献出一份力量。

红五角行动委员会。

二〇一六年一月二十八日。

成立基金会倡议书

大家好!

在这岁末年初来临之际,吉兆足球队一如既往地秉着“团结一致、文明友善、积极拼搏、为村争光”的宗旨,刻苦认真备战20xx年覃巴镇第十四届迎春足球赛,争取卫冕成功。过去十三年,吉兆足球队作为覃巴镇一支传统豪门球队,曾荣获五座覃巴镇迎春足球队冠军奖杯、四座亚军奖杯和三座季军奖杯;20xx年以来球队成功举行四场(佛山、广州、深圳、东莞)珠三角拉练赛,既能通过拉练赛提供球员比赛能力,又能利用交流机会大力宣传吉兆村。

为了进一步提升球队实力和整体形象,争取在覃巴镇、吴川市乃至广东省比赛中创造佳绩,现向吉兆村各界老板、球队忠实球迷以及球员募集资金,成立吉兆足球队基金会,基金会主要用以吉兆足球队比赛、珠三角拉练赛、青少年培训以及其他与吉兆村足球相关的内容。吉兆足球队基金会将成立完整的机构和健全的'制度,保证每一笔钱用得合情合理,定期向参与募集人员公布资金使用情况,受吉兆村全体村民监督。作为吉兆足球队长期支持的组织,吉兆商会多年以来以实际行动支持吉兆足球队,在此表示衷心的感谢。本次基金会募集活动中,吉兆商会一如既往支持吉兆足球队,目前吉兆商会资助15000元(吉兆商会:5000元、富贵木业:5000元、创科隆5000元)帮助吉兆足球队成立基金会,希望吉兆各界老板、球队忠实球迷以及球员加入本次募集活动,共同推动吉兆足球队基金会发展。

吉兆足球队基金会机构成员(暂定)。

名誉主任:(待定)。

执行主任:杨华林。

秘书长:杨海利。

监事组织:吉兆商会。

监事成员:杨文雄杨永富杨文超。

杨帝钦杨秋杰。

理事成员:杨美兴杨柳生杨建文。

杨杜春杨土德。

成立基金会倡议书

亲爱的同学们:

时光如水,生命如歌!转眼间毕业已十八年,大家分散各地,聚少离多。然而,时间并不能磨泯我们的同窗之情,反而会让我们之间的友谊烙印越来越深。每每回首往事,大家的欢笑声历历在目,想之甚,念之切,无以言表。为使同学聚会成为经常性活动,成为同学们沟通、交流并进一步加强同学之间感情的平台,并能有能力维持之。特此提议成立同学基金会,希望大家踊跃参与。

此致

敬礼

成立基金会倡议书

各位吉兆村乡亲父老、忠实球迷及球员:

大家好!

在这岁末年初来临之际,吉兆足球队一如既往地秉着“团结一致、文明友善、积极拼搏、为村争光”的宗旨,刻苦认真备战20xx年覃巴镇第十四届迎春足球赛,争取卫冕成功。过去十三年,吉兆足球队作为覃巴镇一支传统豪门球队,曾荣获五座覃巴镇迎春足球队冠军奖杯、四座亚军奖杯和三座季军奖杯;20xx年以来球队成功举行四场(佛山、广州、深圳、东莞)珠三角拉练赛,既能通过拉练赛提供球员比赛能力,又能利用交流机会大力宣传吉兆村。

为了进一步提升球队实力和整体形象,争取在覃巴镇、吴川市乃至广东省比赛中创造佳绩,现向吉兆村各界老板、球队忠实球迷以及球员募集资金,成立吉兆足球队基金会,基金会主要用以吉兆足球队比赛、珠三角拉练赛、青少年培训以及其他与吉兆村足球相关的内容。吉兆足球队基金会将成立完整的机构和健全的制度,保证每一笔钱用得合情合理,定期向参与募集人员公布资金使用情况,受吉兆村全体村民监督。作为吉兆足球队长期支持的组织,吉兆商会多年以来以实际行动支持吉兆足球队,在此表示衷心的感谢。本次基金会募集活动中,吉兆商会一如既往支持吉兆足球队,目前吉兆商会资助15000元(吉兆商会:5000元、富贵木业:5000元、创科隆5000元)帮助吉兆足球队成立基金会,希望吉兆各界老板、球队忠实球迷以及球员加入本次募集活动,共同推动吉兆足球队基金会发展。

吉兆足球队基金会机构成员(暂定)

名誉主任:(待定)

执行主任:杨华林

秘书长:杨海利

监事组织:吉兆商会

监事成员:杨文雄 杨永富 杨文超

杨帝钦 杨秋杰

理事成员:杨美兴 杨柳生 杨建文

杨杜春 杨土德

成立基金会倡议书

尊敬的石庄中学校友:

校友师生情谊重,点点情怀刻心头。我离石中已多年,石中发展挂心头。时间的流逝,无法磨灭我们对母校的拳拳之情;空间的距离,不能阻隔我们对母校的深深眷恋。

无论你风华正茂,还是两鬓染霜,我们都曾经生活在同一座殿堂,我们都曾经拥有同一个梦想,我们都曾把最美好的时光,留在了龙门河畔那个魂牵梦绕的地方!无论岁月在我们脸上刻下了多少道无情的年轮,无论现实在我们心中留下了多少次深刻的印记,无数个难以入眠的夜晚,石庄中学都是温暖我们心灵的故乡!

石中曾经辉煌,石中今日依然辉煌,我们希望石中未来更辉煌。我们有一个朴素的梦想:让每一个在石庄中学追求梦想的农村孩子都能享受到和城里孩子一样的优质教育资源。

黑发积霜识明月,粉笔无言写春秋。在广大校友的关注和支持下,母校的发展和建设取得了长足的进步。年母校举办了“共筑石中梦”启动仪式,每个石中人都对石中的复兴和再创辉煌充满了信心。继届高考取得明显的进步之后,届高三本科上线率实现10个百分点的大幅增长,增长率全市第一。年学校申报成功了江苏省人文体育课程基地,让农村的孩子也能享受优质的体育资源,省财政拨付100万,可是学校还需自筹300万。学校自筹建设的新教学大楼也将于年8月建成,完成内部设施还有较大的资金缺口。学校还规划拟建一座属于农村孩子的多功能体育馆,但因为资金额度较大,一直未能如愿。玉壶存冰心,朱笔写师魂。面对喜人的发展态势和学校资金缺口比较大的现实,母校将不畏艰难,不懈追求,不断超越。

兵马未动,粮草需先行,母校呼唤大家的帮助!在建校65周年之际,江苏省石庄高级中学校友会向全体校友发出倡议书,向母校65周年献礼,为母校建设农村地区的优质高中出力!校友会倡议:所有的石中校友自愿为学校捐款,金额不限,充分彰显广大校友的向心力和凝聚力。同时也希望各位校友广泛争取社会资源,为母校募集爱心资金,为母校建设添砖加瓦。学校将在石庄镇党委政府的监督下把校友捐赠和募集的资金将全部注入“石庄中学教育发展基金会”,用于母校发展,用于奖学金和奖教金等。石庄中学的每一位老师必将以更大的激情投入教育教学,石庄中学的每一位学子必将铭记石中校友的大爱之情,以无比感恩的心回馈社会、回报母校,将爱心代代相传。

巍巍大厦,众匠所营;滔滔江水,百川所聚。您捐赠的每一笔资金都包含着对母校明天的期盼,都倾注着对母校发展的支持!母校表示将汲取先进的办学经验,不断完善教育发展基金的管理和运作机制,积极拓展渠道,广纳社会资源,为把母校建设成农村地区最优质高中做出积极的贡献!

尊敬的校友,关心支持石庄中学的各界友好人士,我们的母校期待您的关注与支持!

衷心祝愿您和您的家人身体安康,事业腾达,家庭幸福,万事胜意!

江苏省石庄高级中学校友会。

年7月10日。

成立基金会倡议书

红五角行动于20__年发起,到今天已经走到第十个年头,从最初的找座、让座、扶老人过马路,到之后的捐款捐物、扶贫助学,再到救助听障儿童、大病救助,已累计无数好人好事;从最初的几个人,发展到累计全国已有十万余人次参与红五角行动志愿者公益活动;也从最初的杂乱无章,逐渐形成了针对性救助,规范化管理。先后衍生出包括“聆天使计划”、“一粒米计划”、“让ta上学”、“珍爱地球计划”、“中国拥军万里行”、“圆融计划”、“大病救助”在内的七项定向帮扶计划,更加系统、有针对性的进行公益救助与服务。

不忘初心,是对每个公益人最基本的要求,我们所做的一切都是为了帮助需要帮助的人,让世界更美好。红五角行动始终站在慈善事业的前端,确立和巩固慈善事业的发展。努力培养和发展新青年,促进新一代青年慈善心的成长。红五角行动的口号是:有爱就有行动。让我们的世界充满爱。我们的宗旨是:热爱祖国、维护民族团结、提倡和谐正气、遵守国家政策法令、社会道德风范和协会章程,将爱心传递到每一个角落,服务社会,贡献社会。志愿者标语:雷锋的事就是我的事。

十年来,红五角行动始终践行,一直贯彻“做慈善家的搬运工”的服务理念,一直零资金运作。民间公益的艰辛只有深入参与的公益人才能体会,红五角行动第一个十年需要成长与发展,红五角行动现有机制的完善与丰富的经验,让我们有理由相信,将来的红五角行动将渗透到大江南北,我们的雷锋精神将遍地绽放!

签名:

日期:年月日

成立基金会倡议书

今年高考我们共荣村的徐健萍同学,考出了517分上国家重点大学线的好成绩,大家为她祝贺!

听到此消息后,我的第一反应是村委能为她做点什么?是不是应该给她一点奖励?其他人考得怎么样?是不是还有成绩挺好的,或者是家庭条件比较困难的,小学的呢?初中的呢?他们学得好是不是也应该奖励呢?如果有教育基金,同时制定一套较为完善的奖励制度,鼓励孩子们学习成才,让他们从山沟沟里走出去,然后再为家乡争光做贡献,这样有一个良性的循环,而不是一去不复还,那该多好啊!但是现在村集体也很困难,一万元的村集体收入很难拿得出钱来做更多的奖励。所以,只能在此倡议。

谁人不说家乡好,谁人不愿家乡富!无论我们是走出学校故土,在外面大千世界拼博奋斗,还是留守家乡,在各行各业辛勤劳作,我们的心总有一瓣留存着故土的情缘,家乡的发展变化总会牵动着每一位赤子的心。百年大计,教育为本,人才是生产力,而人才的培养,必须从教育抓起。家乡的基础教育,与幼时的您亲密相识,与现今您的亲人好友血脉相连,更与家乡的未来有着千丝万缕的联系。

上善若水,厚德载物。莘莘学子需要您的'关注,支教奖教、济困助学期盼您的参与。您撒下的是点滴温情,成就的却是高尚人性!捐资助教,造福桑梓,功在当代,利在千秋!您的功德,将流芳百世、永放光华!有意捐助的社会贤达及外出乡贤可留言并留下电话号码,村委会及时与您联系,捐赠款项我们将在村委及各自然村公告栏张榜公示,同时在共荣村微信公众号里公告,村里的孩子们将永远记得您的恩情!

倡议人:

20xx年xx月xx日。

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