成立基金会的方案

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

成立基金会的方案篇一

一、宗旨、目的：

资助贫困职工和家庭，帮助他们克服困难，摆脱困境，发扬乐于奉献的精神，让爱升华。

二、爱心基金会基金机构：

1、来源:思来所有员工捐款

2、管理部门：

思来人行部、财务部、董事会

3、组委会：董事会成员、人行部经理、财务部经理

4、成 员：公司全体人员

5、思来爱心日：基金会成立当天作为每年的爱心日或者思来公司成立日作为爱心日。（仅供参考）

三、基金捐赠和资助方式：

1、现金方式捐赠，金额不限，但是作为思来一员必须有所捐赠。

四、基金发放使用：

2、原则上对企业内部职工或家庭捐赠

3、对重大灾区捐赠

五、管理与监督

1、成立5人的“思来爱心基金会”常务理事会，其中3人为：人行部经理、财务部经理、董事会成员，另外选举产生2人。选举1人为常务理事长（从选举的2人中产生），任期3年。

2、基金的管理、使用由常务理事会决定。

3、基金的来源： 员工个人捐赠（1年1次，特殊情况例外），公司再同等金额（1：1）匹配。

4、基金的使用：仅限于基金池的基金，公司不再额外考虑和赞助（不同于福利，人人有责，人人有爱）。

六、基金会爱心捐献 a、爱心捐献的申请条件

1、遵守公司规章制度，工作认真踏实、生活俭朴的公司合同期内在职员工，其个人和家庭成员（仅限直系近亲属，如：父母、子女、配偶）因发生重大疾病住院治疗，确有困难无力救治者急需医疗费救助，如：突发重大疾病、严重意外伤害、家庭贫困子女考上大学。

2、在公司工作时间满半年以上。

3、是公司爱心基金会会员。

1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

2、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时生活困难者。

3、在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考评经常被扣分者。

4、受到警告以上违纪处分记录者。c、资助资金等级：

由基金组委会讨论决定金额。

成立基金会的方案篇二

千百年来，南海人早已把尊师重教、崇文尚学的基因融进了血脉，写入了信仰，呈给了未来。广东历史上总共有9名科举状元，南海就贡献了简文会、张镇孙、伦文叙；近代南海更是孕育了以康有为、詹天佑、黄飞鸿为代表的一大批杰出人物；在作为我国科学技术和工程技术领域卓越代表的两院院士中，南海籍院士多达17人。

近年来，南海传承优良文化因子，“品质教育、学在南海”品牌更加闪亮。连续七年刷新高考记录，近五年共有42位南海学子被清华、北大录取，越来越多的世界顶尖名校向南海学子抛来橄榄枝。南海各类教育均衡协调发展，基础教育信息化水平不断提升，学生在各项大赛中屡获殊荣，职业教育服务产业转型升级能力不断增强。民营经济是南海的根与魂，成立南商教育发展促进会，设立南商教育基金，引领南商及全社会各界热心教育公益事业，打造南海教育品牌、南商品牌，增创南海发展新优势。

南海教育传承发展，屡创新高，凝聚着全区人民的奋斗力量；南商精神浩气长存，响誉全国，体现着南商敢为人先的人文基因。百年大计，教育为本。办好教育，靠党委、政府科学决策，靠教育战线奋发有为，也靠南商为主体的全社会凝心聚力。

为进一步弘扬南海崇文尚学、尊师重教的优良传统，在全社会营造关爱教育、尊重知识的良好氛围，区委、区政府计划设立南海教育基金，用于褒奖教育战线成绩优异的教师和学生，鼓励他们爱岗敬业、乐育英才、好学上进，帮助品学兼优的莘莘学子好学上进、砥砺人生。基金筹集渠道多样化，接受企业家为主的社会捐赠，鼓励全区各界人士、海内外南海籍华人华侨和所有关心南海教育事业、支持南海改革发展的朋友踊跃捐赠。基金实行理事会负责制，成立南商教育发展促进会，由促进会对基金严格监管，确保基金用好用实。

谨此，我们向全区和海内外热心教育事业的企业家、爱心人士、社会贤达及企事业单位的朋友们发出倡议，真诚呼唤您为教育基金注入真挚爱心！

涓涓溪流，终将汇成浩淼海涛。您的点滴爱心，终将化为莘莘学子学业报国的雄心壮志，终将化为人民教师敬业奉献的厚实支撑，终将化为课堂里外点亮智慧的广博养分，成为南海改革发展接续远航的磅礴动力！让我们共同携手，用爱心和真情托起南海教育更加灿烂的明天！

成立基金会的方案篇三

在同一片蓝天下，我们共同享受着温暖的阳光!大自然给了我们同样的厚爱，然而生活却给了我们不同的境遇。“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”他们无法像同龄人一样尽情享受家庭的温馨，他们在渴望着，奢望着可能永远不会属于他们的幸福——完整的家庭、健康的身体、热腾腾的饭菜，而这种幸福在我们看来是那么的微不足道!

罗丹说：“世界并不缺少美，而是缺少对美的发现”。同样，世界并不缺少爱，而是缺少释放爱的契机。爱心无止境，助学见真情，让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心为这些贫困的学子撑起一片晴朗的天空，让我们用真诚的热情去温暖需要关心的每一位特困生，让我们慷慨解囊去慰藉那些无助的同学，用一颗博爱的心去感染身边的世界。

心的乐超市是为需要帮助的人提供的一个救助窗口，也是为有爱心的人提供的一个施善平台。老百姓逛心得乐超市，不是给自己买东西，也不是给亲朋戚友买东西，完完全全是给非亲非故、需要帮助的人买东西，也许你会问，心得乐超市是什么，它是干什么的，大家应该知道湖南电视台的电视剧频道，前段时间经常播放《心得乐名单》这个节目：《心得乐超市》是由《心得乐名单》繁衍生出来的全民互动慈善活动，将通过电话、网络报名等渠道收集需要帮助的人士，以超市的形式陈列受助者所需帮助物品，每月固定时间开放，爱心人士可自主前往选择愿意帮助的对象，并购买超市上的物品为受助者圆梦。一起来讲良心，行小善，聚人爱，其实爱很容易，只需一点点金钱就可以为一个孩子完成一个梦想。

现经学校校务委员会、德育工作小组研究决定。于_年x月x日前往长沙参加心得乐超市爱心捐助活动。

众人拾柴火焰高，大家都能出一份力，帮一把，点滴也能汇成江河，积沙也能成塔。同学们、老师们你们的爱心将化为贫困生健康的笑脸，你们的奉献将为贫苦生开启充满希望的明天!我们衷心祝愿并真诚相信每个捐赠人的生活因为奉献而充实快乐!为了同在蓝天下的同胞同样拥有美好的明天，让我们也诚切希望全校师生伸出援助之手帮助贫困学生献出一份爱心吧!

致敬！

敬礼

倡议人：

20xx年x月x日

成立基金会的方案篇四

2.基金用途;主要用于贫困学生“一对一帮扶”“紧急困难救助”等;

4.爱心捐赠接受人：协会秘书组xxx：电话138xxxxxxx

5.阳光爱心基金开户行：

邮政储蓄银行xxxxxx。

6.爱心捐赠遵循：参与自愿性和退出自由性的原则!爱心献社会，真情暖人间!试行期一个月!

7.莲花县阳光义工协会由团县委主管，县文明办指导，县民政局批准发证，协会自20xx年10月成立以来组织了帮扶贫困学生、帮困等多项活动。

倡议人：

20xx年xx月xx日

成立基金会的方案篇五

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿）

一、宗旨、目的：

以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。

二、爱心基金会资金来源及筹建方式：

1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项；

3、公司员工自愿捐赠；

4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。

爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。

三、爱心基金管理办法

1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定；

2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；

4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。

四、基金捐赠和资助方式：

1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。

2、可公开或保密式捐赠。

3、可指定对象捐赠。

五、爱心基金委员会成员：

总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。

六、爱心基金资助对象：

爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：

4、因见义勇为而受伤的员工；

5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。

七、被资助对象产生的程序：

2、基金委员会成立临时调查小组，调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查，并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督，并向组委会提交初审后的调查结果报告。

3、爱心基金委员会召开会议对调查结果进行审核。对有争议的情况，组委会须再组织人员进行调查。

4、基金会商讨资助形式及金额，公示征集意见，最后确定被资助对象和资助方案。

八、爱心基金资助的形式：

1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。

2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。

3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。

4、经济困难或遭遇重大变故的员工可自主申请，也可尤其上级领导代为申请，经组委会核实，经人力资源部与总经办评定，爱心基金会审核，确定为确有困难的，可给予适当资助。

同时，资助的形式会根据爱心基金的工作情况进行适当的调整。

九、爱心基金的财务管理制度：

1、爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。

2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管，统一收存，专门用于资助贫困员工，不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。

3、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请，经全员审核同意后报财务部申请费用支出。

十、基金资助的监督体制：

1、对爱心基金委员会工作的监督：

（1）爱心基金委员会接受全体员工的监督，全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。

（2）实行财务公开制度，在固定的时间节点，爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示，接受全体员工的咨询与监督。

（3）“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映，并做公正的调查和处理。

2、对受资助者的监督：

（1）调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况，如有特殊情况发生须及时上报。

（2）在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况，蒙骗基金组委会，冒领资助金者，基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况，并对其进行严肃处理。

3、资金管理与监督

1.基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。

2.凡支出与收入必须有三人以上签字，总经理核准。3.基金会定期公布收、支情况。

十一、爱心基金的宣传管理：

1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门，并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。

2、做好财务公开制度。

3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊，做好爱心基金的宣传。

4、做好对捐助者的公示表扬工作。

5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。

十二、本制度的最终解释权归总经办所有。

十三、本制度自颁布之日起实施。