转正心得体会（精选17篇）

通过撰写心得体会，我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。接下来，我们将分享一些读者参与的心得体会，他们的个人经历和思考或许能为我们提供新的视角。

转正心得体会

首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会，让我代表各位经理，和大家分享我们的心里话。

我从19xx年xx月加入保险业，至今也9个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。xx年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，xx人寿是一家培育成功者的公司，xx区部是一个能给人带来财富，增长能力的大课堂！所以我代表各位经理，真诚地感谢保险行业，感谢中国人寿，感谢xx区部，感谢所有的伙伴们！

再说说咱们xx区部，有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理，带领大家一起学习、成长、旅游、长见识、如何挣更多的钱！大家也许不知道，_总的爱人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！坚持每天工作，这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗？有这么好的.总经理，咱们应该感到自豪和骄傲！让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总！

最后，我代表全体经理，给各位领导和伙伴们拜个早年！祝大家身体健康、全家幸福、事事顺利、狗年旺旺发大财！

转正心得体会

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

转正心得体会

转眼间，我就来到公司工作三个月了，也顺利的度过了三个月的试用期，成为了公司的一名正式员工。

一开始，我觉得三个月试用期很长，但是上班之后我发现，三个月的时间真的过的很快。每天上班时间只要认真的工作，就会觉得时间过得非常的快。从我进入公司以来，就一直认认真真的工作，工作态度也非常的端正。三个月我从来没有迟到过一次，每天都会最少提前十分钟到公司。提前到了我也不是玩电脑或者玩手机，而是做上班的准备工作。我认为，提前做好准备工作，能够提高自己的工作效率，也会让我的工作变得有条理。

我这三个月也从来没有出现旷工、早退的现象，也从来没有在上班时间做与工作无关的事情，所有行为都严格遵守公司的规章制度。我希望，在我之后的工作中，我能够保持这种状态，不犯这样的错误。这三个月，虽然有时候也会犯错，但是同样的错误我不会犯第二次。被指出我的错误之后，我就会立马改正，并且记住这个错误，下次不会再犯。

这三个月来在工作上出现失误的情况也比较的少，因为我是新员工，所以我做事会更加的谨慎，不会让领导和同事对我感到失望。我在完成工作的.时候，都会再花一点时间检查一遍，争取不出现错误，把我能发现的出错的地方先改正。虽然这样能提高我的工作质量，但会导致我的工作速度降低。一开始的时候，也常常需要加班，但坚持下来，熟练的掌握工作技能之后，我的工作质量提高的同时，速度也提升了。

在了解之后，我发现公司的环境和风气都是我喜欢的。我更愿意在和谐的环境下工作，同事不会针锋相对，而是和平共处。公司的福利待遇也特别好，有些公司对员工特别的小气，但是公司没有。公司就好像是一个大家庭，每个同事都像家人一样，大家团结互助，和谐友爱，友好相处，制造了一个轻松愉快的工作气氛，这样每个人都能投入工作，把工作做得更好。

这几个月我的成长速度也是非常的快，每天都会有进步，我对自己的这种状态也是比较的满意。希望未来，我能够继续保持下去。这三个月，我也对工作掌握得很透彻了，我相信，在接下来的时间中，我能够保持住现在的工作状态和工作热情，把这份工作做的更好。

转正心得体会

回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的`精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

转正心得体会

首先感谢您给我到xxxxxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于xx年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的.责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。

一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

转正心得体会

我于20xx年3月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的.感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

个人工作总结：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。

以下是我对这三个月的工作作出的总结：

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正提心得体会

当你接受一个新工作时，一般都会先进行试用期。这通常会持续几个月，此后公司会决定是否将你转正。如果你最终确实得到了转正，那么你可以享受到许多其他员工拥有的待遇，比如说加薪、福利等。在转正之前，你需要展示出你对公司和工作的热情和能力。这篇文章将提供一些技巧和建议来帮助你成功转正，得到职业成长和成功。

第二段：理解你的角色。

首先，在试用期结束之前，你应该充分理解你在公司的角色和责任。尽量了解公司的价值观、工作流程、工作职责等，甚至可以与公司的其他员工交流。通过理解，你可以尽可能地适应公司的文化，更好地履行你的职责，并表现出你是一个具有承诺的员工。

第三段：创造正确的印象。

第二个建议是创造一个正确的印象，因为第一印象十分重要。确保你的衣着得体，基础职业技能都很自信，比如说高效的沟通和协调能力，明确的工作计划和目标，行事果断和自信、良好的出勤率等。这些都可以让你的上级或者同事感到你的价值和能力，从而有资格转为正式员工。

第四段：在工作中体现自己的价值。

另一个价值的体现，就是在你的工作中多次证明自己。确保你在工作中的每一个负责区域都能够得到很好的表现，并且要不断学习和提升自己的技能。如果你不确定自己的工作表现是否符合要求，可以主动要求经理提供反馈，并主动寻求建议。另外，尝试与他人合作，从中获取更多的经验和知识。如果你在工作中表现得很好，那么这将更有可能让你得到公司认可成为正式员工。

第五段：结论。

虽然成功转正不会一蹴而就，但是通过以上的建议和技巧，你可以更好地适应自己的角色所要求的要素，并且在试用期内充分展现自己。成功转正后将为你打开更多的职业道路，激励你向自己的梦想迈进并追求更大的成就。

转正期心得体会

在每个人职业生涯的早期阶段，经历转正期是一种必然的过程。这一阶段，对于我们个人来说既是一次挑战，也是一次机遇。在转正期这段时间里，我们面临着种种不同的工作任务和责任，同时也会接触到各种各样的人和团队。通过这些经历，我获得了许多宝贵的心得和体会。

【主体段落1：勇敢迎接挑战】。

在转正期，我们面临各种各样的新任务和新责任，与以往实习期可以说截然不同。在这个阶段，我们不能止步于任务本身，还要面对和适应工作环境的变化，向领导和同事展示我们的能力和价值。这样的挑战可能会让我们觉得有些茫然和不安，但如果能勇敢迎接挑战，我们将会在这个过程中成长。由于一次次完成新任务，我们的专业技能和工作经验也会得到提升，逐渐发展成为更加自信和胜任的职场人。

【主体段落2：学会适应不同的人和团队】。

在转正期，我们往往会加入一个新的团队或与其他同事合作。每个人都有着不同的性格和工作方式，因此适应团队和与其成员相处是至关重要的。通过与不同性格的人互动，我们能够更好地理解和学习各种不同的工作方法，也能够培养我们的人际交往能力。在这个过程中，尊重和耐心是特别重要的品质。学会沟通和合作，我们将能与不同团队的成员建立良好的工作关系，提高整个团队的工作效率和有效性。

【主体段落3：积极建立专业形象】。

在转正期，我们不仅要完成工作上的任务，还要开始向领导和同事展示自己的价值和专业能力。首要的是要时刻保持积极正面的态度，刻苦工作，以优质高效的工作品质为团队建设贡献力量。同时，我们还需要提高自己的自我营销能力，例如通过积极参加公司内部培训，与同事分享经验，与上级领导沟通交流等方式，向大家展示我们不断学习进步的态度和能力。通过这些努力，我们能够树立起良好的职业形象，获得更多的机会和认可。

【主体段落4：保持持续学习的心态】。

转正期只是我们职业生涯中的一个起点，而不是终点。为了能在竞争激烈的职场中更好地发展，我们需要时刻保持持续学习的心态。我们可以利用空余时间学习相关知识，不断提升自己的专业技能；参加培训课程，不断更新自己的知识和认知；也可以参加行业会议、读书分享会等活动，拓宽自己的人脉和视野。通过不断学习，我们能够跟上行业的发展潮流，增强自己的竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

【结论】。

转正期是一个充满机遇和挑战的重要阶段，它对我们的成长和发展来说至关重要。在转正期，我们要勇敢迎接挑战，学会适应不同的人和团队，努力建立专业形象，保持持续学习的心态。通过这些努力，我们将能够扩展我们的职业发展机会，提升自己的竞争力，实现个人职业目标。因此，转正期经历是一段宝贵的心得和体会，将对我们未来的职业生涯产生深远的影响。

转正班心得体会

转正班是我们作为大学生活中的一个重要转折点，代表了我们成长为逐渐成熟的年轻人。而担任转正班班长，则是我们成长中的一个又一个挑战和机会。在班级的管理和领导中，我收获了许多体验和教训，这些经历和体会将影响我今后的学习和生活。

担任班长的角色和职责是非常复杂的。班长需要组织各种班级活动，倾听同学的问题和需求，协调班级的关系，维护班级的和谐，以及协助老师安排各种事宜。在这个过程中，我学会了如何和同学密切沟通，如何理性对待矛盾和分歧，如何能够管好自己，同时也学会了如何协调不同的利益和处理各种复杂关系。

第三段：遇到的困难与解决方法。

每个班级都会遇到不可避免的问题，例如同学之间的冲突，活动策划和执行上的困难等。在这个过程中，我也遇到了各种各样的问题，例如班级目标的制定和达成，项目的策划和执行，老师资料的收集和维护，学习生活压力等。我发现，在解决问题的时候，最重要的是从正面积极的角度出发，通过诚恳的态度和错误的认可，积极地汲取同学的建议，最终得出解决问题的方法，这有助于调动全班的积极性，形成一种集体合作的精神。

第四段：个人收获。

在担任转正班班长的过程中，让我受益匪浅。首先，我学会了如何管理时间，对重要的事情进行优先处理，并注重与每个同学的沟通和交流。其次，我了解到如何在团队中高效地合作，学会用友好和温暖的方式与他人相处。最后，通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。

第五段：结语。

通过担任转正班班长的经历，我认识到了自己的劣势和不足，也看到了自己未来的发展潜力和机会。通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。我相信，通过这个过程，我更加懂得如何更好地服务和帮助团队成员，更加成熟和洞察团队合作的精神。在未来的工作和生活中，我会不断学习和发展，努力做更好的自己，为更好的未来奋斗。

转正表心得体会

转正表是我们在工作中最常见的一种申请表格之一，每个员工都需要在转正期到来时填写。转正表不仅是对我们在公司表现的一个总结，也是对自身能力及职业发展的一个自我审视。在过去一年中，我有幸填写了自己的第一份转正表，这为我提供了一个机会去思考和反思过去一年的工作表现和成长。在这篇文章中，我将分享一下我在填写转正表时的心得体会。

第二段：表达自我。

在填写转正表时，我意识到这是一个展示自己工作成绩和职业发展的机会。因此，在填写表格的过程中，我尽力客观地总结和表达了自己在过去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任务和所取得的成绩，同时在适当的地方提供了相关的数据和证据，以强化我所描述的成绩。我还对自己在团队中的角色和贡献进行了说明，强调了自己的团队合作精神和领导能力。通过这种方式，我试图向上级展示自己的价值和能力，让他们对我的转正有一个更全面和积极的评估。

第三段：诚实面对不足。

在填写转正表时，我也要诚实面对自己的不足和发展空间。我清楚地认识到没有一个人是完美的，每个人都会有不足之处。因此，我在转正表中也诚实地列举了自己在过去一年中的不足，并提出了改进的方向和计划。这样做不仅能够让上级意识到我对自身存在的问题有充分的认识，并且表明我愿意努力改进和成长。与此同时，这也是一个为我自己设定发展目标的机会，能够激励我在接下来的工作中不断提升自己。

第四段：反思和总结。

填写转正表的过程也给了我一个反思和总结过去一年的机会。通过回顾自己过去的工作经历，我能够更加清楚地认识到自己的成长和进步。我可以看到自己在技能和知识方面的提升，以及在和同事、客户交流和合作方面的进步。同时，我也反思了自己过去的不足和错误，找到了改进和避免再犯的方法。这个反思和总结的过程对我个人的职业发展有着重要的启示和指导作用。

第五段：感悟和展望。

填写转正表不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来职业发展的展望。通过填写转正表，我可以更清楚地了解到自己目前的职业发展状况和未来的发展方向。在填写转正表之后，我会深入思考自己的职业规划和目标，并设定明确的计划和行动步骤，为实现自己的职业愿望而努力。同时，对于晋升和更高职位的机会，我也会积极争取，通过不断提升自己的工作能力和表现来实现自己的职业目标。

总结：

填写转正表是一个让我们回顾过去、展望未来、反思自我的过程。通过填写转正表，我们能够客观总结自己的工作成绩和不足，并为自己的职业发展制定计划和目标。与此同时，这也是一个向上级展示自己能力和价值的机会。因此，在填写转正表时，我们应该尽力展示自己的成绩和潜力，同时也要诚实面对自身的不足和发展方向。只有这样，我们才能在公司中不断成长并实现自己的职业目标。

转正时心得体会

转正是每个职场新人的一种必经阶段。它不仅意味着离开实习生的身份，更意味着成为公司中的一员，承担更多的责任和挑战。在转正的过程中，我有了许多体会和感悟。接下来，我将分享我的心得体会，希望对其他新人有所启发和帮助。

第一段：明确目标，继续努力。

转正并不意味着一切都已经到手，相反，它意味着新一轮的起点。转正的第一步是明确目标，制定计划。我明白，在这个阶段，我的表现将会决定我的职业发展。因此，我列出了一份详细的计划，并定期对自己进行检视和评估。我学会了设定小目标，并给予自己适当的奖励，激励自己继续努力。我的心得是，只有给自己一个明确的方向，再付诸行动，才能实现个人价值和职业发展。

第二段：不断学习，持续进步。

转正后，我深感自己还有很多知识和技能需要提升。我积极参加公司内部培训和外部研讨会，扩展自己的知识面和技能树。与此同时，我也尝试着跨部门合作，争取更广阔的发展空间。通过不断学习和进步，我感受到自己在工作中的成长，也得到了同事和上级的认可。我的心得是，只有不断学习和进步，才能应对日新月异的职场挑战。

第三段：团队合作，凝聚力量。

在转正的过程中，我意识到团队合作的重要性。一个人的力量有限，而团队的力量是无限的。在团队中，每个人都有自己的长处和特长，将每个人的优势相互补充起来，可以取得更好的效果。作为新人，我积极参与团队活动，与同事分享经验和技巧，提升了自己的专业素养，也为团队带来了新的创意和观点。我的心得是，团队合作是一种宝贵的财富，它可以加强凝聚力，提高工作效率。

第四段：沟通交流，建立良好关系。

在工作中，我深刻理解到沟通交流的重要性。良好的沟通能够避免潜在的冲突和误解，促进团队的协作和进步。因此，我积极和同事、上级进行沟通，解决问题和困难。我学会了倾听和表达，尊重每个人不同的观点和意见。通过良好的沟通，我建立了良好的关系，也为自己赢得了更多的资源和支持。我的心得是，只有通过沟通交流，我们才能够更好地理解和满足他人的期望，同时也能得到更多的帮助和支持。

第五段：坚持原则，树立自信。

在转正的过程中，我严格要求自己，坚持做事的原则。在工作中，我努力遵守公司规定和团队约定，做到诚实守信、勤勉负责。与此同时，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能让别人相信，让自己在工作中发挥更大的作用。通过坚守原则和树立自信，我获得了同事的尊重和领导的认可。我的心得是，只有坚持原则和树立自信，我们才能在职场中赢得更多的信任和机会。

总结：

转正是一个值得庆祝的里程碑，但并不代表终点。在这个过程中，我明确了目标，继续努力；不断学习，持续进步；团队合作，凝聚力量；沟通交流，建立良好关系；坚持原则，树立自信。通过这些经验和体会，我相信我可以更好地适应职场的挑战，取得更大的成就。希望我的心得能给其他新人带来一些启发和帮助，共同成长。

转正期心得体会

第一段：介绍转正期的背景和目的（200字）。

转正期是指员工进入实习期结束后，根据公司规定的考核条件进行评估并最终决定是否转为正式员工的阶段。这一阶段是员工在工作岗位上通过实践和不断学习提升自身能力的重要阶段，也是公司对员工能力和潜质的评估阶段。在这段时间里，我有幸经历了转正期，积累了丰富的经验和体会。

第二段：转正期间遇到的困难和挑战（300字）。

在转正期间，我遇到了许多困难和挑战。首先是适应工作环境和工作内容的改变。实习期间，我主要进行的是一些辅助性工作，而转正后，我需要承担更多的责任和工作任务，这对我的能力和压力提出了更高的要求。其次，我还面临着与新同事相处的问题。虽然我们在实习期间有过一些接触，但是成为正式员工后，工作关系的改变也会对我们的交往产生一定影响。另外，新领导对我的工作方式和工作习惯有了更高的期望，这使得我需要不断调整自己的工作方式和态度。

第三段：处理困难和挑战的方法和经验（300字）。

面对这些困难和挑战，我采取了一些方法来处理。首先，我通过认真地学习相关知识和技能来提升自己的能力。我参加了公司组织的培训和学习活动，并且积极主动地向同事请教和学习。同时，我也定期与领导进行交流，了解领导的期望并及时调整自己的工作目标。其次，我注重团队合作和沟通。转正后，我主动与新同事进行沟通，了解彼此的工作情况和需求，形成良好的工作合作关系。最后，我对自己进行了积极的心理调适，保持了乐观积极的工作态度。

第四段：转正期中获得的收获和成长（200字）。

通过转正期的经历，我获得了许多有价值的收获和成长。首先，我掌握了更多的专业知识和技能，提高了自身的工作能力，这对我未来的职业发展有着重要的意义。其次，我学会了与不同人合作的技巧，提高了我的团队协作能力。我从他人身上学习到了许多工作中的技巧和经验，进一步提高了自己的综合素质。最后，转正期的经历让我更加清楚自己的职业规划和发展方向，为未来的职业生涯做好了充分准备。

第五段：总结转正期的重要性和价值（200字）。

转正期是员工成长和发展的重要阶段，也是公司对员工能力和潜质的评估阶段。通过实践和学习，我们可以提升自己的专业素养和实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，转正期也是我们与同事和领导建立良好工作关系的重要时期，通过沟通和合作，培养良好的工作协作能力，为团队的发展做出贡献。在转正期间，我们还会经历一系列的挑战和困难，通过积极应对和处理，我们也会不断成长和进步。因此，转正期对于个人和公司来说都具有重要的意义和价值。

总结：转正期是员工成长和发展的重要阶段，面对困难和挑战，我们需要通过学习和沟通来提高自己的能力，同时也需要保持乐观积极的心态。通过转正期的经历，我们可以获得丰富的经验和成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，转正期也是与同事和领导建立良好工作关系的重要时期，通过团队合作和沟通，我们可以培养良好的工作协作能力，为团队的发展做出贡献。因此，转正期对于个人和公司来说都具有重要的意义和价值。

转正心得体会

尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：

一、思想态度。

学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况。

我把自己的工作分为三部分：

1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。

去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。

erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活。

在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。

四、个人感受。

在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。

五、建议与希望。

1、系统的进行企业文化建设。

虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式，提高培训效率。

现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。

事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理。

在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。

当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入erp系统。

由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。

六、工作规划。

在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。

转正时心得体会

第一段：引言（150字）。

转正意味着从试用阶段升级到正式员工，是一种工作表现得到认可、成长得到肯定的象征。在这个阶段，我深深地感受到了职场环境的变化以及在工作中的成长和收获。以下是我在转正时的心得体会。

第二段：适应与成长（250字）。

转正意味着更加严格的工作要求和责任，但也意味着机会和成长。在这一阶段，我逐渐适应了部门的工作氛围和规范，并与同事们建立了良好的合作关系。我积极参与团队工作，提出自己的想法和建议，并且不断学习和提高自己的专业能力。通过与同事们的交流互动和对公司业务的深入了解，我逐渐成长为一个有经验、有能力的员工。我发现，在这个过程中，重要的是要开放心态和适应能力，勇于接受新的挑战，并在工作中展现出自己的价值。

第三段：自我反思与总结（250字）。

转正是一个可以对自己进行回顾和反思的机会。在试用期间，我收到了上级的指导和反馈，通过跟同事和领导的交流，我不断提高了职业素养和工作效率。这时，我反思自己在工作中的表现，发现了自己的优点和不足。我发现在工作中的沟通能力还有待提高，有时候由于过于注重细节，容易忽视大局，这样的不足也意识到了需要改进。我总结出了一些成功的工作经验和方法，这将有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的潜力和专业能力。

第四段：成果与收获（300字）。

在试用期结束时，工作成果和个人收获对于一个员工的转正有着重要的影响。我通过不断努力，在团队的支持和鼓励下，完成了多个项目，并取得了令人满意的成果。这些成果不仅是对自己工作的认可，也是对团队工作的肯定。我从中学到了很多，培养了解决问题的能力，提升了自己的团队协作意识。同时，我也有机会与其他业务团队进行交流和合作，了解到更多领域的知识和技能。这些成果和收获让我对自己充满自信，并激励着我在转正后继续努力取得更好的业绩。

第五段：展望与感慨（250字）。

转正是一个新的起点，也是一个新的挑战。我对未来充满期待，同时也意识到自己将面临更多困难和压力，需要更加努力和自我提升。我将保持一颗谦虚的心态，虚心向同事们请教，不断学习和积累经验。我会注重与团队的沟通和协作，始终保持积极主动的工作态度，以更好地完成工作任务。同时，我也会不断寻找新的机会和挑战，提高自己的综合素质和竞争力。我相信，通过不断努力和进取，我一定能够取得更好的成绩。

第六段：总结（100字）。

转正是一个工作生涯中的里程碑，意味着经过试用期的考验和肯定。我在这一阶段中适应了工作环境和规范，不断提升自己的专业能力，取得了一定的工作成果和个人收获。我将把这次转正作为一个新的起点，继续努力工作，追求更高的职业发展，并为公司的发展贡献自己的力量。

转正表心得体会

第一段：引言（100字）。

转正表是员工在公司工作一定时间后，提交给上司和人力资源部门的一份申请文件。对于大多数员工来说，填写转正表是一个重要的时刻，因为它意味着是否能够最终成为公司的正式员工。在这个过程中，我深有体会，无论是填写转正表还是从中获取启示，都是一个让人意识到自己在职业生涯中成长和进步的机会。在这篇文章中，我将分享我从填写转正表中获得的心得体会。

第二段：认识自己的成长（250字）。

填写转正表让我有机会回顾自己在公司工作期间的成长和进步。在这个过程中，我不仅仅是简单地列出了自己在完成工作任务、达成目标和获得成就方面所取得的进展，更重要的是，我深入思考了自己的角色和职责以及如何在这个职位上持续提升自己的能力。通过填写转正表，我认识到自己在公司工作中的薄弱环节，并制定了一些具体的目标和计划来缩小这些差距。这个过程让我更清晰地明白了自己的职业目标和职业发展路径。

第三段：培养团队合作与沟通能力（250字）。

填写转正表也让我意识到作为一个成员在团队中的重要性。在这个过程中，我评估了自己与团队成员合作和沟通的能力。我回顾了我在团队中的贡献以及对团队整体目标的追求。通过与团队进行深入的交流和合作，我获得了更多的信任和认可，并进一步增强了我的沟通和协作能力。我也明白了团队的力量，通过协同合作，我们可以相互支持和帮助，以实现共同的目标。

第四段：自我评估与职业规划（300字）。

通过填写转正表，我被迫对自己的能力和表现做出全面的评估。这个过程既是对自己工作的回顾，也是对自己未来职业规划的审视。在自我评估中，我发现了自己的潜力和可能性，同时也看到了自己在某些方面的不足之处。这让我更有动力去学习和成长，充实自己的知识和技能，为自己的职业发展做好准备。通过填写转正表，我不仅仅是申请成为一名正式员工，更是在自我评估和职业规划中找到了一个向前迈进的机会。

第五段：总结与展望（300字）。

填写转正表是一个让我深刻反思和成长的过程。通过填写转正表，我更好地了解并认识自己的成长和发展。同时，我也在团队合作和沟通能力方面有了进一步的提升。自我评估和职业规划让我更加明确了自己的职业目标和发展路径，并为实现这些目标制定了具体的计划。填写转正表不仅是一个申请文件，更是一个让我意识到自己在职业生涯中不断追求进步和成长的机会。我相信，通过不断学习和努力，我将能够在公司中取得更多的成就，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更多贡献。

（总字数：1200字）。

转正课心得体会

转正课是大学生们步入社会前最后一关的考验，它不仅是一个为期较短的培训课程，更是对我们毕业生们整个大学生涯的一次总结和展示。通过转正课的学习和实践，我收获了很多宝贵的经验和教训，也使我对未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。以下将从三个方面总结我在转正课中的体会和收获。

首先，转正课让我明白了职场必备的基本素养。在转正课中，老师提到了许多职场基本素养，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等。通过与老师的互动探讨和实践演练，我意识到这些素养对于在职场中取得成功是至关重要的。例如，在沟通能力方面，我学会了如何有效地表达和倾听，学会了注重细节和留意非语言交流的重要性。在团队合作能力方面，我明白了协调与组织能力的重要性，学会了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意见。这些基本素养不仅对我的职业生涯有益，也使我成为一个更好的人。

其次，转正课让我认识到了自身的优势和不足之处。通过转正课的学习和实践演练，我对自己的技能和才能有了更加清晰的认知。在课堂上，老师要求我们进行自我介绍，并同学们互相评价和提出建议。通过这个过程，我发现自己在某些方面确实有一定的优势，比如沟通能力和组织能力。然而，我也意识到了自己的不足之处，比如表达能力和决策能力的提升空间较大。通过这些发现，我明确了自己需要在哪些方面进行努力和提高，为未来的职场发展做好准备。

最后，转正课让我认识到了职业规划的重要性。在转正课中，老师给我们上了一堂关于职业规划的专题课程。通过学习和讨论，我意识到职业规划对于一个人的职业发展是多么重要。一个明确的职业规划可以帮助我们更好地制定目标和计划，并在职业生涯中有所作为。通过制定职业规划，我明确了自己未来的职业目标，并制定了一系列的行动计划来实现这些目标。我将努力提升自身的素养和技能，不断学习和成长，为实现自己的职业梦想而努力。

综上所述，转正课在我大学生涯中扮演着至关重要的角色。通过转正课的学习和实践，我明白了职场必备的基本素养，认识到了自身的优势和不足之处，并意识到了职业规划的重要性。这些收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。我相信，在未来的职业生涯中，我将不断提升自己的素养和能力，成为一个优秀的职场人才。

转正提心得体会

转正是每个员工的重要阶段，不仅代表着工作表现的认可，更成为了进一步发展的契机。但在申请转正时，提心吊胆也是常有的事情。今天，我将分享我申请转正的过程、提心吊胆的心情以及对转正的体会。

第二段：申请转正的准备。

我在申请转正前，进行了一系列的准备工作。首先，我回顾了自己成长的过程，找到了自己的亮点和不足。然后，我在公司的规章制度和岗位职责方面进行了详细了解，并以此制定了一份自我评估表。接着，我向领导和同事寻求了他们的意见和建议，听取了他们对我的工作表现的评价。最后，我以此为基础制定了一份详尽的报告，写明了自己的工作进展和成果。

第三段：申请过程中的提心吊胆。

申请转正的过程中，我十分提心吊胆，因为这不仅关系到自己的职业发展，也直接决定了公司是否信任自己。在提交申请材料后，我几乎每天都在琢磨审核的结果，担心自己的申请未能通过。甚至还常常出现了“选前夕”的梦境，让我一夜难眠。直到最后，我才获得了转正的好消息。虽然自己的表现获得了认可，但提心吊胆的日子让我十分疲惫。

第四段：提出转正的意义。

申请转正意味着对自己的企业责任感的认同，让我更加珍惜自己的工作与职业发展价值。同时，转正还要求自己能够担任更大的角色和责任，不断提高自己的素质，一步一个脚印往更高的目标迈进。对于公司，转正同样具有很大的意义，代表着公司对员工的认可和信任，可以提高员工的生产效率和绩效表现。

申请转正虽然让我备受提心吊胆的困扰，但是它也是一个值得庆祝和纪念的时刻。经过自己的努力，通过公司对自己的考评，不仅表明了自己在公司内部的成绩，同时也激励我不断向上发展。转正是一个转折点，需要坚定自己的信念，用积极向上和敬业的态度去迎接未来所有的挑战。

总结。

申请转正可能是个人职业发展道路中的必然过程，但它也是一个值得我们精心准备和努力争取的时刻。转正不仅关系到自己的职业发展，也关系到公司、团队和个人的发展。转正不仅是一份奖赏，更是一份鼓舞，让我们永远保持积极向上的态度，勇敢向未来前行。