女工委述职报告（精选16篇）

这段时间以来，我对自己的工作进行了反思，觉得有必要写一份述职报告来展示我的工作成果和经验。述职报告是一种对工作内容和绩效进行总结概括的书面材料，这是一份帮助个人回顾和反思自己工作表现的重要文件。在述职报告中，我们可以对自己过去一段时间的工作进行全面评估。通过写述职报告，我们可以更好地了解自己在工作中的优点和不足。那么我们该如何写一份具有说服力的述职报告呢？写述职报告时，我们需要明确目标和重点。以下是一些成功的述职报告范例，供大家参考，可以从这些范文中学习如何展示自己的工作成果和业绩。希望这些范文能够激发大家写述职报告的信心和动力，大家一起来看看吧。

*街道工委书记述职报告

在上级党委和政府的领导下，在同志们的关心和支持下，在*工作了近一年的时间，现就一年来的工作、学习和思想向组织和同志们作个简单的汇报。

一、工作。

（一）加强了组织建设。

1、领导和组织了调整、加强了基层班子建设。如*、*、*等的支部班子建设，加强了街道中层干部队伍的建设。

2、领导和组织了加强基层党员队伍的建设，发展了10名党员。将培养入党积极分子纳入基层党支部的年度工作目标考核之中，对党员的教育实行经常化。

3、通过抓制度建设、抓作风建设等措施进一步加强了党风廉政建设。

（二）确保了大局稳定。

1、领导和组织了巡防队伍的整顿和规范工作，有效地加强了维护全街治安稳定工作的力量，可以说为全年我街稳定工作提供了一个新的保证。作为街道综治队伍，与派出所、社区、村的基层综治力量构成了三位一体的立体网络，为确保我街大局稳定提供了一个坚实的基础。

2、组织和领导了街、村、派出所，比较妥当地处理*拆迁农民的遗留问题，对维护市府周边及全区大局稳定、维护区委、区政府的形象起了较好的作用。

3、协调处理好*社区与市城建三分公司所建小区的水、电供应的问题，较好地解决、消除了社区多年来存在的不稳定因素。

（三）促进了地区发展。

1、组织和领导了*大道*段的拆迁工程。在时间紧、任务重、矛盾复杂的形势下，经过全体干部的昼夜奋战，终于提前二天完成了*大道的拆迁任务，可以说*大道*段的拆迁是*的干部独立开展的一项前所未有的工作，既锻炼了干部、振奋了士气，更维护了形象，促进了发展，也维护了稳定。

2、组织实施了*路、市检察院的征地拆迁。

3、与同志们一道超额完成了税收任务。

（四）领导和组织全街干部依法行政、深入基层、深入群众，全面圆满地完成了其他各项工作。

二、学习。

1、坚持了一贯的理论学习和专业学习。

2、认真学习了十六届四中全会的会议精神及其他文件，比较深入地学习和思考了科学发展观，对党在新的历史时期的执政思想，执政理念有了比较深刻的理解。

3、经常性班子成员一道学习有关党风廉政建设方面的文件和党纪条规。

4、不断地探索有关依法行政，以人为本的工作方法、思想方法，不断加强自己的民主、法制意识。

三、思想。

1、常念三个不忘：不忘平民本色、不忘公仆本色、不忘共产党员的本色。在岗位的时间一久，最易忘乎所以，忘记自己是谁、忘记自己的权力所何而来、为何而来，以至乱乎其用，甚至于以顾盼左右，妄自尊大。

2、树立二本观念：以民为本，以人为本。发展的根本出发点在于提高人的生活水平，改善人的生活质量，促进人本身的全面发展，稳定的根本意义在民心顺，民心顺才天下安，而干部队伍的建设、干部的生活水平的提高、干部综合素质的提高同样是以人为本，促进发展的应有之义。

3、坚持一种意识：团结就是力量。我一向认为，一个单位、一个班子，团结不团结，关键看一把手。其次要有明确合乎实际、符合绝大多数人意愿，有一定预见性的工作目标，一套比较科学的有民主、有集中的决策机制；有良好、坦诚的批评和自我批评的氛围。

党工委书记述职报告

1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设＂五个好＂党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过＂五抓＂，实现＂五个促进＂：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、党的十九大精神和科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照＂四化＂方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和＂后继乏人＂的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

（二）严格落实党建责任制。

镇党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片＂落实＂声中＂落空＂。

（三）抓学习，党员干部队伍建设得到加强。

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班（含以会代训）9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月xx镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循＂坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展＂的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持＂纳新＂、＂转正＂两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

（四）转作风，领导班子自身建设得到加强。

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照＂领导当楷模、机关作表率、基层树形象＂的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持＂用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的＂用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及＂讲党性、重品行、抓落实、促发展＂为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

（五）抓制度，建立党建工作的长效机制。

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好＂争先创优＂活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，积极实施推行＂42＂工作法，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。

（六）抓阵地，建好村级组织活动场所。

镇党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了＂一室多用＂，成为推进农村＂三个文明＂建设的重要阵地。

（七）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

（八）深化精神文明建设工作。

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导＂爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献＂基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用＂五四＂、＂三八＂等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以＂文明＂创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。

（九）深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平。

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以＂与时俱进、求真务实、争创一流＂的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质；促进城乡协调发展，大力推进城镇化；进一步优化环境，促进可持续发展；关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动xx镇各项工作又好又快发展。

党工委党建述职报告

在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”加快推进城乡一体化进程党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流经过党员、干部、群众的努力拼搏各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子工作情况报告如下请同志们评议。

一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通。

一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作；通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。

二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，原创：通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。

二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。

去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设[本文自[，使机关干部树立求真务实、真抓实干的.作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。

三、找准发展定位、明确发展目标。

去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。

四、抓好项目工作，扎实推进重点建设。

项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办；建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法；策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级20重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。

基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务；同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。

五、坚持协调发展，努力构建和谐××。

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制dd成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量；建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度；成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%；三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

六、党的建设取得新突破。

机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。

机关工委述职报告

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况。

1、履职尽责到位。

一是年初召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全队党建年度工作计划。

二是加强学习型党组织建设，组织集中学习24次，讲党课4次，观看警示教育片5次，参观图片展1次。

三是加强机关作风建设，开展5次机关作风建设自查。

四是加强党员队伍建设。严把党员入口关，做好2名积极分子的教育培养，发展1名新党员。建立完善“三会一课”等13项党建工作制度，召开党支部大会20次，支部委员会4次，组织生活会1次。支持群团组织开展活动，积极组织党员干部参加机关工委文体活动。

2、服务群众到位。，按照《市直机关开展“基层服务型党组织建设年”活动实施方案》，全面加强服务型党组织建设。

一是开展“党组织服务日”活动，组织党员深入到市区、板石、江源、石人、临江等地开展服务活动，累计参加党员47人次。

二是开展“党组织联系社区”活动，与乐民社区结成帮扶对子，结合社区实际，为其提供办公物资折合人民币约2万元，为林丰社区赠送价值500元的图书。

三是开展“在职党员进社区”活动，组织在职党员分别到所在社区报到，并认领了服务岗位。

四是开展帮扶活动，帮扶生活困难的党员职工3人、群众15户，累计送出帮扶物资折合人民币3万余元。

二、存在的主要问题及原因。

一是存在重业务、轻党建思想。对党建工作重视不够，党组织创造性开展活动较少，支部活动往往被干部职工活动所代替。

二是党员教育活动手段单一。对党员教育工作缺乏新思路、新方法，对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考不多，党员教育缺乏吸引力。

三是党员管理“虚化”。党组织制度不够完善，支部组织生活不够健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃，对党员管理考核上缺乏客观准确的考评标准。

针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：

一是“抓好党建是最大政绩”的政绩观不强。研究业务工作较多，总认为党建工作见效慢、政绩难显现，因此，在抓机关党建工作中存在“只求过得去、不求过得硬”思想。

二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。

三是制度落实不到位。新修订的党建工作制度，在执行上存在一定滞后性，执行不严格、落实不到位，缺少相应的管理和监督检查机制。

三、下步工作思路和主要措施。

1、提高认识，转变党建工作观念。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。克服“业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。

2、强化管理，创新党建工作方式。

一是深入研究党建工作的新情况、新特点，确定1个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，推动机关党建工作全面活跃。

二是积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。

3、强化措施，促进党建工作变化。

一是抓制度完善，进一步提高制度的针对性和操作性，切实提高“三会一课”等党内活动质量。

二是抓对党员的教育管理。有针对性地开展理想信念教育，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用和骨干作用。

三是加大对党员的考核力度，建立切实可行、客观准确并具有操作性的党员考评机制，加强对考评结果的运用，引导党员提升综合素质，充分发挥先锋模范作用。

党工委党建述职报告

区委组织部印发的《关于印发《乌达区委组织部工作要点》的通知》（乌区党组字〔〕5号）文件精神，为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固和夯实党在城市的执政基础和群众基础，加强基层党的建设，结合我街实际，现就我20党建工作安排，提出如下实施方案：

一、总体要求。

坚持为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的.全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，贯彻落实各级组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

二、工作重点。

（一）扎实推进政治建设。

1、坚定理想信念。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，坚持中心组理论学习制，组织党员干部认真研读党的十九大报告和党章，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。对基层普通党员，要有针对性地加强党的基本理论、基本知识的学习教育。进一步坚定理想信念，增强政治自觉，在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、强化管党治党责任。引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。建立“年初有部署，季度有推进，年底有考核的工作机制”.认真开展好基层党组织书记抓基层党建和全面从严治党工作述职评议工作。认真开展好社区“两委”班子及成员履职报告评议工作。

3、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法，加强对全体党员的经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量和效果。

（二）扎实推进思想建设。

1、站稳意识形态高地。增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作“责任田”.实行党组织书记“一把手”责任制，要主动上肩、及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。营造氛围、提供条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。

2、扎实推进主题教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，同时按照中央和省市区委要求，要认真组织即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习教育详细计划，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把学习教育融入日常、抓出实效，建立长效机制，真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

（三）扎实推进组织建设。

1、扎实做好基础工作。一是严格落实、规范党费收缴标准，规范党费收缴手续，规范党费专有账户使用，规范党费收缴的公示公开工作。二是结合春节、“七一”等重要节日，对辖区老党员、生活困难党员进行走访慰问。三是严格两委换届程序，抓好换届后社区“两委”班子成员的岗前培训。

2、强化党员教育管理工作。定期开展“主题党日”活动，利用“固定学习日”、“统一活动日”等形式开展系列主题活动，引导各基层党组织结合实际，创新形式，提高活动开展的针对性和有效性，引导党员积极参加党内政治生活，增强党性观念和党员意识。建立党员教育管理的常态化和规范化工作机制。结合“七一”,表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，引导全街党员树立对标先进、勇当先锋的意识；积极推进党员干部远程教育站点建设、北疆先锋手机app、共产党员微信易信订阅推行使用工作。

3、加强基层党组织保障力度。强化党务工作者队伍业务培训。坚持将党组织书记、专职副书记、组织委员、党务工作者培训纳入全街干部培训规划，确保每年集中轮训1至2次，不断提升能力素质和工作水平。

（四）强化“两个责任”落实。

1、加强集体领导。街道党工委把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同要求、同落实，每半年召开一次专题会议，分析研究街道党风廉政建设工作。严格“三重一大”事项决策和监管坚持民主集中制，重大事项集体研究，提高决策的科学性。

2、落实“一岗双责”.党工委班子成员根据分管领域定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作，落实履责纪实要求。开展纪检监察约谈和干部监督谈话工作，党政主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次，党工委班子成员与所分管和联系点单位的负责人每年廉政谈话不少于一次。

3、健全责任体系。街道党工委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，街道纪工委定期检查社区党风廉政建设责任制落实情况。根据上级要求，结合街道实际，修订党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题清单和整改清单。

人大工委主任述职报告

我是2006年4月1日由***自治区人大常委会任命为人大**盟工作委员会副主任的，2006年5月17日到职工作。经第55次主任会议研究决定，由我负责对盟财政局、审计局、统计局、教育体育局、文化广播电视局、卫生局、科学技术局、人口和计划生育局、旅游局、地震局、国税局、工商物价局、药监局、技术监督局和金融、邮电、通讯等部门的法律监督和工作监督，分管盟人大工作社会工作处工作。现将到职以来的工作情况述职如下：

任现职以来，本人在工委党组的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持人大工作集体领导原则，积极与班子成员协调配合，认真依法履行职责，按照组织安排的分工，全面完成了各方面的工作任务，为工委整体工作的顺利完成发挥了应有的作用，为促进全盟经济社会又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。

一、认真学习，提高履职能力，尽快适应新的工作岗位。

为了尽快适应新工作，进入新角色，本人认真学习了中共中央十六届四中、六中全会决定和“八荣八耻”的规定和《中华人民共和国各级人大常委会监督法》、《自治区人大常委会盟工作委员会工作条例》、自治区党委《关于进一步加强人大工作的决定》和盟委《关于进一步加强人大工作的`意见》等重要文件和法律法规。通过学习，使自己对盟工作委员会是自治区人大常委会的派出机构，向自治区人大常委会负责并报告工作，其主要工作职责是对盟行政公署、盟中级人民法院和盟检察分院实行法律监督和工作监督的法律规定有了新的更加明确的认识，同时对人大监督工作的程序、方法、重点内容等依法履职等所必备的知识有了准确的把握和理解。为尽快进入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基础。

二、依法履行工作职责，认真做好各项工作。

1、会议监督。认真参加了工委每季度组织召开的工委会议，认真听取和审议盟“一署两院”的年度工作报告和盟行署的计划、财政、审计报告及其他专项工作报告，并根据盟委的重大决策部署，从全盟实际出发，依法提出相关意见和建议，促进“一署两院”依法行政，公正司法。

2、执法检查。积极配合自治区人大开展了对民族区域自治法、文物保护法、高等教育法、民办教育促进法、自治区爱国卫生条例等法律法规的执法检查并按期上报了执法检查报告。

3、专项调研。组织工委委员和有关部门负责人对残疾人保障法和自治区实施残疾人保障法办法及自治区人民政府第140号主席令在全盟的贯彻实施情况进行了执法调研，形成了专题调研报告，并在此基础上向盟行署提出相关工作建议。

4、信访工作。根据各副主任的分工范围，认真接待了部分来访的群众代表，并为他们协调解决了一些实际问题和困难。

5、评议工作。根据《***自治区各级人大常委会代表评议工作条例》的规定，主持开展了对盟安监局局长的任职情况评议工作。

6、制度建设。认真参与制定了《人大**盟工委盟本级预算审查监督办法》等6项办法和制度，提请主任会议决定，成立了盟人大工委计划、财政监督工作专家组。

7、代表视察。积极配合自治区人大组织了代表视察工作，赴额济纳旗实地视察了居延海调水情况。

8、培训学习。认真参加了自治区党委2007年5月在***党校安排的集中学习培训和自治区人大组织的历次学习培训活动。

三、廉洁自律，奉公守法。

按照《廉洁从政若干准则》的要求，本人能严格要求自己，没有利用职务为自己谋取不正当利益，个人及家属子女都没有经商办企业，也没有违法违纪行为发生。

今后，要加强学习，提高自己履行职责的能力，深入群众，广泛听取人民群众的意见，真正做好人民群众根本利益的忠实代表。

《2007年人大工委副主任述职述廉报告》来源于范文搜网，欢迎阅读2007年人大工委副主任述职述廉报告。

工委书记述职报告,机关工委书记述职报告,党工委书记述职报告

今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式，同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级，扩大了项目范围，理顺了项目流程，使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。

一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。今年，按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编，成立了布吉街道党员志愿者服务大队，24支社区综合党委党员志愿者服务中队，1支直属机关党委党员志愿者服务中队，下设15支党员志愿者服务分队，2支“两新”组织党员志愿者服务分队，共有党员志愿者1352人。

同时，以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。例如，中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组，德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组，从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构，为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”，实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。

二是搭建关注民需、凝聚民心的志愿服务桥梁。我们通过问卷调查、服务反馈深入掌握群众需求，有针对性地引入机关、社区、企业的人力和物质资源，设计和开发了特色志愿服务项目。一方面，把与居民生活息息相关且具有个性特色的帮贫扶困、心理辅导、法律协助等9大类27项服务项目以菜单形式提供给居民，由居民根据实际需求自主选择，居民作为服务对象充分享受到“你点我供”的上门服务。

另一方面，我们围绕重大主题节日制定活动计划，开展适合整个居民群体参加的志愿服务活动，如“党员志愿者集中服务月”、“一封家书”重阳节关爱活动、“袋袋相传”地球日环保方案征集活动等，居民可根据个人所长和兴趣爱好走出家门，作为服务主体参与到“我供你选”的志愿服务活动中。

在此基础上，我们不断根据群众反馈和活动效果去粕存精，注入新鲜血液、完善服务内容，使党员志愿服务更接地气、更聚民心。今年，我们探索建立并规范运营了两个重点项目，分别是“党员志愿者巡回大讲堂”和“志愿服务我先行·党员带头树新风”党员志愿者深圳东站服务项目。今年7月，市委副书记戴北方同志陪同省党代表专门视察了这两个项目，并给予充分肯定。

三是打造基础好、素质高的志愿服务专业化队伍。我们将社工组织的专业知识融入党员志愿服务的实际工作中，以“走出去”学、“请进来”教、“定社工”带、“办活动”练等方式，对党员志愿者进行社工化培训，重点培养党员志愿者骨干。组织基层党员“走出去”参观佛山桂城街道党员志愿者服务示范点，学习先进经验，掌握工作技巧。

邀请资深社工进街道开展党员志愿者骨干业务培训，为24个社区各培养了1名业务熟练、素质过硬的党员志愿者骨干，同时由6名社工各自联系4个社区的党员志愿者骨干，负责跟踪做好相应社区党员志愿者服务队伍日常的培训指导。我们还进一步在机关、社区、车站、广场等公共领域设置了139个党员志愿者服务站点及若干服务岗位，在社工的引导和协助下，由各支队伍定期组织、举办志愿服务活动，既收获了组织活动的经历和经验，又培养了党员志愿者们的团队意识和组织协调能力，打造了一支基础好、素质高的专业化队伍。

(二)进一步摸清底细，为社区“两委”换届夯实基础。

工会女工委述职报告整合

_街道社区共有工作人员107人，其中女职工75人。201_年，街道女工委重视女职工队伍建设，切实维护女职工工合法权益，充分发挥女职工在街道社区建设中的作用，确保了街道社区各项工作的稳步推进。

一、健全女工组织，打造服务平台。

女职工在街道社区的工作人员当中占很大比例。在8位社区领导中，7位是女性。201_年5月，_街道正式成立女职工委员会，女工主任、委员均由全体女工民主选举产生。女工委与街道工会工作委员会做到了同步组建，同步部署。由此确立了为女职工服务的专门组织机构。

二、切实做好服务，创造和谐环境。

街道女工委成立以来，就以服务女职工作为工作的切入点和出发点。在实践中，女工委努力贴近女职工办实事，赢得女职工的好评:一是了解掌握女职工家庭情况，对家庭经济困难的女职工建立帮扶档案，为她们申请救助资金，努力改善她们的生活条件，以金秋助学、圆梦助学圆了莘莘学子的求学梦;二是每年协调师市计生部门为女职工开展女性健康知识讲座活动，并组织女职工进行免费体检，保障妇女姐妹们的身心健康;三是大力宣传《妇女权益保护法》等法律法规，增强女工自我保健、自我维权意识;四是每逢女职工生病住院，街道党政领导会同女工委上门探望慰问。

三、开展文体活动，丰富文化生活。

经常性地开展一些有益女性身心健康的活动是凝聚人心的有效载体。每年我们以三.八、五一劳动节、端午节、十一国庆节为契机，开展了包粽子比赛趣味运动会、棋牌类比赛、手工艺品展示交流等等形式多样，内容丰富的各类活动。在街道社区的迎春联欢会和师市职工文艺调演活动和红歌合唱比赛中，女职工发挥主力军作用。我们还组织女职工积极参加师市总工会举办的社火表演，广场舞比赛等活动，增进了女职工的团队意识，推动街道社区建设健康发展。

四、加大培训力度，提升职工素养。

街道女工委十分重视女职工的政治理论培训和业务培训工作，积极配合相关部门完成培训任务。我们还通过内部办班的方式，促进女职工政治思想素质、专业素质、管理水平等综合素质的全面提高。在街道社区的业务人员当中，本科和大专学历占总人数的90以上。

群工委员述职报告

一是高度重视，认真组织实施卫生监督信息报告工作。重庆市卫生和计划生育委员会高度重视卫生监督信息化建设和信息报告工作，于20xx年制定下发了《重庆市卫生监督信息报告实施办法》，全面深入推进卫生监督信息化建设，积极开展卫生监督信息报告工作。市卫生计生委卫生监督局参照卫生监督中心有关文件，制定全市卫生监督信息报告工作计划，按照计划积极组织开展全市卫生监督信息报告工作。

二是加强《全国卫生监督调查制度(20xx版)》的培训和督导。20xx年12月举办了《全国卫生监督调查制度(20xx版)》暨系统管理员专题培训班，对新版全国卫生监督信息报告卡中的更新内容进行了介绍与解读，强调了填报信息的细节要求和注意事项，确保全市监督员适应新的调查制度要求，保质保量完成卫生监督信息报告工作。同时加强对区县卫生监督信息报告工作的督导，20xx年组织对全市32个区县卫生监督机构进行了现场督导培训、累计培训800余人次;20xx年组织对全市29个区县卫生监督机构进行了现场督导培训，累计培训700余人次;20xx年，截止6月，已组织对全市8个区县卫生监督机构进行了现场督导培训，累计培训100余人次。

三是加强卫生监督信息报告工作情况通报。20xx年8月，市卫生计生委下发了《关于20xx年上半年全市综合监督工作情况的通报》，总结全市20xx年的卫生监督信息报告、卫生监督专项监督检查行动等综合监督工作。市卫生计生委卫生监督局下发了《关于20xx年上半年全市卫生监督信息报告工作情况的通报》，对各区县卫生监督机构卫生监督信息报告工作进行了专项通报。

四是加强卫生监督信息报告人员管理。目前，我市各级卫生监督机构均确定了专(兼)职的报告管理员和系统管理员，负责卫生监督信息报告工作。市卫生计生委卫生监督局指定3名固定工作人员作为省级卫生监督信息报告管理员，主要负责全市卫生监督信息报告系统使用培训、权限维护、统计分析、数据通报、网络培训平台维护等相关工作。

(二)被监督单位报告情况。

目前，通过国家系统查询，我市有效的被监督单位信息卡共计49590张，无重卡现象，质控错误数量为0，自动监控信息错误率为0。

(三)经常性监督、监督监测报告情况。

1.经常性监督。

截止20xx年6月，全市上报经常性卫生监督共59011户次，监督覆盖率63.51%，监督合格率99.16%。全市38个区县监督机构全部开展了经常性卫生监督，36个区县经常性监督覆盖率达到或超过30%;通过系统核查，全市各区县监督机构严格按照卫生监督信息报告工作计划开展工作，注重信息录入的实时性和真实性，填报信息均有档案对应，未发现突击补报情况。

2、监督监测。

截止20xx年6月，全市上报监督监测产品类样品7102件，监测合格率94.54%，监督监测非产品(用品)类样品9690项，监测合格率96.17%。

通过系统核查，全市各区县监督机构严格遵守卫生监督信息报告真实性原则，填报信息均有档案对应，无虚报谎报情况。

(四)案件查处报告情况。

截止20xx年6月，全市共上报查处案件942件，处罚金额1873250.00元。

(五)机构、人员卡信息报告情况。

截止20xx年6月，全市所有监督机构均按时上报了卫生监督机构信息卡，其中省级1张，区县级38张;全市实时填报和维护卫生监督人力基本信息卡共计988张。

(六)数据质控工作情况。

经过各区县监督机构长期以来对数据库中重复、错误、失效数据进行整合、补正和注销，全市上报卫生监督信息的数量和质量都得到了大幅的提高，质量控制退回的错误数据也大大减少。截止20xx年6月，全市无质控错误数据。

(七)数据分析利用工作情况。

20xx年6月，市卫生计生委卫生监督局启动了卫生监督信息应用研究项目，通过制度化、体系化收集、统计、分析卫生监督信息，目前已完成了卫生监督信息数据的初步分析利用工作，相继完成并向全市发布卫生监督信息汇总表汇编230张、各类统计报告和分析报告5册约17万字。通过信息数据的收集整理、统计分析、编印发布，有效的反映了全市卫生监督信息报告工作情况，引起了各级卫生计生行政部门和卫生监督机构的重视，改进了卫生监督机构的工作方式，促进了卫生监督工作的发展。

二、存在的主要问题。

一是卫生监督信息工作滞后，难以适应卫生监督事业的发展需要。长期以来，由于投入不足和重视不够，卫生监督信息工作底子薄、基础差，部分卫生监督机构存在计算机网络设备陈旧、配置差等问题，难以适应新形势下卫生监督工作的需要，制约了卫生监督体系建设的发展。

二是卫生监督信息人才匮乏，队伍建设亟待加强。因职能调整等原因，部分区县卫生监督机构信息报告人员变动较大，信息报告人员业务素质参差不齐。

三是卫生监督信息报告数据质量有待提升。部分区县未将所有被监督单位纳入信息报告系统，被监督单位底数不完整;部分区县存在经常性监督监测数据迟报漏报的现象;部分信息系统报告数据与日常工作上报数据存在不一致的情况，数据质量有待进一步提高。

三、下一步工作。

一是加强卫生监督信息系统建设，加大投入，落实各项保障措施，加强卫生监督机构计算机网络等硬软件设施建设，提升卫生监督信息化工作整体水平。

二是建立健全卫生监督信息化专业队伍，指定专人负责信息报告工作，并保证从事信息化工作人员稳定;加大卫生监督调查制度和报告系统使用培训力度，提高信息报告相关人员专业素质，适应卫生监督信息报告工作需要。

三是进一步规范卫生信息报告工作，杜绝信息错报、虚报、谎报、迟报、漏报，确保被监督单位基础数据、日常监督监测及案件查处等信息的准确、完整。

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关工委述职报告

本文目录。

上半年，工委在区委的正确领导下，团结带领机关党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届六、七中会议精神，积极践行科学发展观。以改革创新的精神，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断提高机关党建工作总体水平，开展了富有成效的工作，区直机关工委被授于株洲市学习型党组织建设示范点、市书香机关等荣誉称号。工委工作得到区委肯定，党群五支部、政府五支部被推荐为市先进党组织，王虎被推荐为省优秀共产党员，马艳花、邓咏李(科学发展观指导员)推荐为市优秀共产党员，人大机关支部评为区先进党组织，李细平、胡如冰评为区优秀共产党员。

一是锐意创新，加强考核。工委及所属支部结合自身实际，完善和细化建设学习型党组织方案，工委制订了学习型党组织考核评分细则，强化考核。以全市学习型党组织建设示范点为动力，加论学习创新力度，开辟了“发展讲坛”，“季度研讨会”等载体，定期聘请有关专家学者、领导(部门)负责人就改革发展主题进行解读和讲座，今年已开设“文明城市创建”、“反邪防邪”专题等讲座。

二是推进机关理论学习经常化和制度化，严格执行年初计划和。

学习计划。

安排，并根据区委、区政府工作大局和工作重点，进行适时调整，利用二级中心组学习，周五支部学习，重点学习了xx届五中、六中全会精神、科学发展观理论、《党章》、《廉政准则》等，通过学习进一步提高了机关党员干部思想素养、政治素质和业务能力。

三是广泛开展“书记荐书、重在执行”读书活动，在去年全民阅读进机关基础上，广泛开展“重在执行”大家谈、大家读，组织机关党员干部阅读区委书记推荐的6本读物，开展“执行”为主题的讨论，进一步增强机关党员干部执行力，树立办实事抓落实意识。

四是进一步加强机关文化建设。深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强机关文化建设，制定了“xx区机关文化建设。

工作方案。

”。以先进文化引领、感召、激励人，打造全区干部共同的核心价值观，开展各项丰富多彩的文化体育活动。

五是典型引路。用发生在机关干部身边的先进人物的先进事迹引导和感染人，组织了“三十佳”干部先进事迹报告团进行巡回演讲，已举办了3场，共有400余名机关及基层干部参加，使党员干部学有目标、赶有对象，形成学先进、赶先进、干事创业的良好氛围。

狠抓支部班子及队伍建设，夯实机关党建的工作基础。结合区委换届及干部班子调整，工委及时做好各支部书记、委员的选配，做好上岗前的各项培训、业务指导工作，完善各项考核措施，严格“三会一课”、组织生活、民主评议、联系群众、党员发展等各项制度，夯实机关党建各项基础性工作。工委成员还定期列席各支部的民主生活会，对各支部班子队伍建设进行悉心指导，有效促进了各支部班子内部的团结及工作热情的激发，有效促进了各支部班子的正规化、制度化建设。

深入开展创先争优活动。结合全区发展大局和各单位中心任务，基层组织建设要求以及机关作风建设，按时做好各个阶段的重点工作，按照支部建设“五个好”和基层党员干部“五带头”的要求，在区直机关深入开展创先争优活动。

一是健全机制，强化措施，制订了创先争优方案，抓好全面动员部署，进一步明确目标任务，细化了工作措施，形成了工委牵头、上下联动，逐步深入的良好工作格局。

二是把握进度、整体推进，严格按照创先争优活动领导小组的要求，把握工作进度，做到高质量完成“规定动作”不打折扣，整体推进机关创先争优工作。

三是注重创新，力求实效。工委结合区直机关实际，深化了“党员先锋岗”和“党员示范窗口”创建活动，典型引路，激活和带动创先争优活动的深入进行。

各支部围绕工委的党员先锋岗和党员示范窗口的创建活动，结合部门实际开展了一系活动，有效地促进了工作，取得了良好的成效。区财政局支部开展了“再上新台阶，党员当先锋”活动，组织带领干部职工为全区今年财税再上台阶建功立业;发改局支部紧扣“项目建设年”工作目标，争项目、争资金、促投资，取得显着成绩;金山工业园支部围绕园区攻坚战役，开展了“让党旗在攻坚一线飘扬”活动，组织党员干部抓项目，攻拆迁，取得良好成绩;区委、人大、政府、政协各支部“当高参、勤服务、争贡献”，起到了良好的表率作用。同时，我们还推介了陈慧明、刘志勇、杨伏元等一批机关十佳先进个人，典型引路，收到了良好的示范效应，一种学先进、争一流的良好风气正在机关形成。

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尊敬的各位领导，同志们：

机关工委是地方党委统1领导机关党的工作的工作部门和派出机构，我们尽职尽责;机关党建工作在城乡统筹的党建新格局中必须发挥引领示范作用，我们创新工作。在市直工委的精心指导和县委的坚强领导下，我们牢牢把握“创新工作、活力党建”主题，紧紧抓住“党建、效能、发展”3个关键词，以责任体系建设强化保障，我以规范化建设再夯基础，我以主题实践活动搭建平台，述职报告以“5步”问责机制提升效能，实现了“抓党建”与“促发展”的相融互动。现简要述职汇报如下：

1、述职报告强化保障，拓展空间，抓实5项“创新型”工作。

1是县委制定了“县级党员领导干部机关党建联系点制度”，23名县级党员领导干部联系个60个单位和部门。努力把联系点办成示范点，工委帮助总结经验，指导面上工作。

2是县委制定了“垂直管理部门机关党的建设联系通报制度”。工委做好上门汇报、信函通报、“健全档案、资源共享”等经常性工作。12月12日在华荣酒店成功召开了首次“垂管”部门机关党建工作联席会议。市级“垂管”部门的主要领导、分管领导出席，市直工委4位书记和组织科长给予了精心指导，县委书记、县长、组织部长、分管经济工作的副县长、9个县级“垂管”部门的“1把手”参加了会议。这1制度的建立和运行，突破了“垂管”部门规范落实党建责任制这个难点。实现了“条条”与“块块”“对接”，党建与发展突相融。实现了队伍同管、班子同建、目标同向、要求同1、发展同抓;实现了上下联动、上下互动、整合资源、优化效能。收到了上级满意、基层满意、党员满意、群众满意的初步实效。

3是县委制定了《高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评选表彰办法(试行)》，每年度对县级机关单位、部门“1把手”落实党建责任制工作专项进行考核、评比、奖励。

4是建立“机关党组织按期换届通知制度”。切实做到民主选举，按期换届，季度交账。以此促进“党组织负责人向动员大会报告工作”制度和民主选举、民主管理、民主监督机制的落实，构建党组织负责人向党员负责与向上级组织负责“双向”结合的新型“刚性”责任结构。指导29个基层党组织规范地开展换届工作。

5是推动“5步问责制”的规范和落实。我们突出抓保障、抓基础、抓实践“3抓”，实现机关党建与机关效能相融互动，机关党组织真正成为效能建设的组织者、实施者、推动者，省委组织部“前沿传真”予以肯定。举办了高县第1期廉政勤政教育学习班，开展机关效能建设日常性督查。编发效能建设专报15期，反映46个单位的做法与成效。高县机关效能建设“5步问责”的经验与做法在全省现场会上交流。

2、再夯基础，再上水平，抓实4项“提升型”工作。

1是用好《高县机关党建规范化建设工作手册》，规范“领导班子建设”、“基层组织建设”、“党员和干部队伍建设”、“作风与效能建设”4大基础工程的经常性指导、督查和考核。工作的计划性、协调性、实效性切实增强。

2是述职报告规范党务干部的培训和管理。以《手册》蓝本和教材，开展集中学习培训3次。努力建设思想正、业务精、作风硬、服务优的党务干部队伍。

3是规范目标管理考核。切实落实与县委组织部联合制发的《机关党建工作责任制实施办法》、《机关党建工作责任目标考核办法》和工委制定的《党支部规范化建设目标管理办法(试行)》、《党员目标管理考核办法(试行)》，切实优化党员、支部、机关党建责任目标“3配套”的目标管理。

4是规范机关党员、干部“双进”活动，构建城乡统筹的基层党建新格局。不仅形成了党建共进、实事共办、发展共谋、文明共建、环境共美、治安共抓、和谐共促的良好局面，也收到了“锻炼党性、提升素质、促进发展”的良好实效。

3、全员参与，激发活力，抓实3项“创建(评)”型工作。

1是开展“4好”创评。按照“书面申报”、“申请验收”、“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“公示表彰”6个程序，对30个“4好”班子进行了命名表彰。并从连续2年获得工委表彰的“4好”班子中，经工委全委会决定，推荐22个为县委表彰的“4好”班子。

2是述职报告落实《高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评选表彰办法(试行)》的规定，工委牵头负责，坚持按条件、标准，按照“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“表彰奖励”的程序，开展考核，由县委颁奖。

3是不断深化“创建人民满意机关、力促科学发展”主题实践活动。贯彻“4好”创评管理办法、“共产党员示范岗”创评管理办法、“示范股室(站所)”创评管理办法、“示范单位(部门)创评管理办法等“4个”办法，着力推动“人民满意的领导班子”、“人民满意的党员和干部队伍”、“人民满意的股室、站所”、“人民满意的单位、部门”“4满意”系列创评活动全面开展。对48个示范岗进行了复查考核，新命名示范岗60个。到今年，每年用于定期表彰“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的专项经费为3万元，用于定期表彰“4好”班子的专项经费为3万元，用于表彰“部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人”的专项经费为1.5万元。

各位领导，高县的机关党建工作，虽然付出了艰苦努力，取得了1定的成效，但离上级的要求还有很大差距。这次述职汇报，是对我们工作的极大鼓励和鞭策，我们将在县委的坚强领导和市直工委的精心指导下，学习各兄弟区县的好做法、好经验，进1步创新思维理念、运行载体和工作机制，为全面推进机关党的工作的创新与发展，做出不懈的努力。

谢谢大家!

纪工委领导班子述职报告

尊敬的领导：

我⾃担任纪工委监察工委二级巡查员职务以来。在任期内始终切实履⾏本职⼯作职责，紧紧围绕经济和社会发展⼤局，团结带领全局⼲部职⼯，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁⾃律、依法⾏政为⾃⼰的⼯作指南，不断开创⼯作新局⾯。⼀年来，在区党委和区政府以及局总⽀的正确领导下，我积极主动的履⾏⼯作职责，我始终加强⾃⾝学习，廉洁⾃律，遵纪守法，始终以共产党员的标准严格要求⾃⼰，尽职尽责抓好本职⼯作，圆满的完成了本年度的⼯作职责，在思想觉悟、业务素质等⽅⾯都有了⼀定的提⾼。现将我在个⼈学习、思想、⼯作作风、廉洁⾃律、存在的不⾜和缺点等⽅⾯的情况述职情况如下：

⼀、学习情况。

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在⾸要位置。进⼀步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和⾃学结合起来，及时掌握政策、业务知识和⼯作动态，以便更好更及时地按要求开展好⼯作；认真学习现代信息技术知识。按质按时地完成了各项⼯作，保证了全局⼯作的正常进⾏。做好了我局机关各类规章制度的制定⼯作，坚持⼆、五中⼼组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在⽇常的⼯作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各⽅⾯的意见和材料，为局领导班⼦更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进⼀步锤炼，⽂字上得到提⾼，⽽且在个⼈整体素质上和⼯作能⼒上得到了强化训练。基本掌握⼀些现代信息技术知识，以便更好地履⾏⾃⼰的⼯作职责，适应新时期对司法⼯作的需要。书到⽤时⽅恨少，我越来越深刻地认识到知识的⽋缺，只有抓紧⼀切可利⽤的时间努⼒学习，才能适应⽇趋激烈的竞争，胜任本职⼯作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努⼒学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重⼤会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持⼀致，保证在⾏动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职⼯作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装⾃⼰的头脑2021年领导⼲部个⼈⼯作。

总结。

2021年领导⼲部个⼈⼯作总结。并根据⼯作实际情况，努⼒⽤理论指导实践，解决⾃⼰在⼯作中出现的问题。希望，将来回⾸⾃⼰所做的⼯作时不因碌碌⽆为⽽后悔，不因虚度时光⽽羞愧。

⼆、思想情况。

时刻不忘权为民所⽤、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履⾏⾃⾝的职责和义务。我时刻牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，牢固树⽴服务群众、服务我县经济社会发展的⼤局意识；作为⼀个部门领导，要严格要求⾃⼰，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌⽆为的消极腐败思想，认真履⾏⼯作职责，做到依法⾏政、⽂明执法。能够重视加强班⼦⾃⾝思想政治建设，加强理论学习，⾃觉贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，维护平安稳定⼤局。强化学习制度，定期调阅⼲部学习笔记，撰写学习⼼得，提⾼了⼲部理论素养。坚持理论联系实际，并⾃觉运⽤于农村⼯作，充分发挥了党员⼲部的先锋模范作⽤。

三、

履⾏⼯作职责情况。

作为⼀名领导⼲部，要完成好各项⼯作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能⼒，正确地把握和执⾏党的路线、⽅针、政策，坚决贯彻执⾏国家的法律、法规，真正全⼼全意为⼈民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提⾼⾃⾝的政治理论⽔平。加强⾃我学习后更加坚定了⾃⼰的共产主义信念，增强了政治鉴别⼒和政治敏锐性。在廉洁⾃律⽅⾯我能认真执⾏党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“⼋个坚持，⼋个反对”和“四⼤纪律、⼋项要求”，努⼒实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在⼯作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在⽣活上，以⾝作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持⼀⾝正⽓、两袖清风，⾃觉维护了领导班⼦集体廉洁勤政的形象。按照分⼯，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职⼯作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待⼈，脚踏实地，忠于职守、勤奋⼯作，⼀步⼀个脚印，从⼩事做起，⽼⽼实实做⼈，认认真真⼯作，才能完成好本职⼯作，进⽽创造性地开展⼯作。

四、作风情况。

我作为⼀名领导⼲部，知道⾃⼰肩负的责任，在⼯作⽣活各⽅⾯，我始终做到了四个坚持，⼀是坚持民主作风;⼆是坚持深⼊基层、贴近实际的作风。⼏年来，⽆论是开展检查⼯作还是开展调研⼯作，我都坚持亲⾃参与，掌握基本情况，以利于更好地开展⼯作；三是坚持艰苦奋⽃⼯作作风；四是坚持开展批评与⾃我批评的作风。带头开展批评与⾃我批评，对于⾃⼰做得不⾜⽅⾯，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不⾜之处，及时给予正⾯引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好⼈主意，本着对⼯作对同志⾼度负责的态度，认真履⾏⾃⼰的职责。作为⼀名领导⼲部，要完成好各项⼯作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能⼒，正确地把握和执⾏党的路线、⽅针、政策，坚决贯彻执⾏国家的法律、法规，真正全⼼全意为⼈民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提⾼⾃⾝的政治理论⽔平。加强⾃我学习后更加坚定了⾃⼰的共产主义信念，增强了政治鉴别⼒和政治敏锐性。在廉洁⾃律⽅⾯我能认真执⾏党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“⼋个坚持，⼋个反对”和“四⼤纪律、⼋项要求”，努⼒实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在⼯作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在⽣活上，以⾝作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持⼀⾝正⽓、两袖清风，⾃觉维护了领导班⼦集体廉洁勤政的形象。

五、廉洁⾃律情况。

政建设⼯作是否搞好⼗分重要，我作为⼀名领导⼲部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，⾃觉接受纪律约束，为群众做出表率。牢固树⽴正确的政绩观和权⼒观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深⼊开展了党员⼤⾛访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽⼒为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁⾃律，建⽴健全了党风廉政责任制。

我始终⾃觉遵守各项规定，在思想和⾏动上做到令⾏禁⽌；始终牢记并遵守组织纪律、经济⼯作纪律和群众⼯作纪律，⼀贯保持和发扬民主集中制原则，在⼯作上公道正派，办事讲原则，⾃⼰带头并教育和引导全局职⼯依法⾏使⼿中的权⼒，廉洁⾃律。我⼤⼒弘扬求真务实精神，⼤兴调查研究之风，在思想和⾏动上努⼒做到了清正廉洁、克⼰奉公、弘扬正⽓。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好⾃⾝建设外，还重点抓了职⼯对纪律和制度的学习教育，规范⼯作⾏为，严格要求全体⼲部职⼯坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，⼯作认真负责，务实⾼效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班⼦成员齐⼼协⼒，常规⼯作常抓不懈、重点⼯作落实到位、创新⼯作突出特⾊，努⼒争项⽬、拓路⼦、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局⾯，全⾯完成了各项⼯作任务和⽬标责任。

牢固树⽴正确的政绩观和权⼒观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深⼊开展了党员⼤⾛访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽⼒为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁⾃律，建⽴健全了党风廉政责任制。

六、存在的不⾜、缺点及今后的努⼒⽅向。

回顾过去，我在思想上、学习上、⼯作上取得了⼀定的成效，但也清醒地认识到⾃⼰的不⾜之处：理论学习不够扎实。⼀是不能正确处理⼯作和学习和关系，理论学习和深度和⼴度也不够。⼆是理论学习和实际⼯作脱节，运⽤理论指导实践解决问题还够。深⼊基层，深⼊群众调查研究不够。调查研究少，以致⼯作起来情况不明、决⼼不⼤、办法不多。⼯作开拓创新的⼒度不够。总认为⼯作慢慢来，不能操之过急;⼯作⽅法不够细致，⾯对⼯作压⼒和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的⼯作中，我将进⼀步解放思想，开拓创新，以更扎实的⼯作，更良好的形象，更显著的业绩，为经济社会发展作出新的更⼤的贡献。同时要扬长避短，克服不⾜、认真学习、发奋⼯作、本着⾝体⼒⾏，把⼯作做得更好，为经济社会发展作出新的更⼤贡献。希望，将来回⾸⾃⼰所做的⼯作时不因碌碌⽆为⽽后悔，不因虚度时光⽽羞愧。

2021年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2021年度工作情况报告如下，请同志们评议。

女工委个人述职报告示例

今年，我区教育系统的广大女教职工在学区领导的关心支持下，围绕新学期计划，透过开展以“巾帼育人创新业”为主题的系列活动，与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我区女教职工队伍的整体素质。

一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。

1、加强女教职工的政治理论学习。年初，学区女工委都根据工作计划确定了学习资料。学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”潜力，提高了自身素质。

2、强化女教职工的师德师风建设。各校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工用心投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新潜力，更新教学资料和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。

3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养和使用。做好女教职工的政治思想工作，注重培养女教师，个性是青年教师的成长，创造条件、机会让她们多学习，取得必须的效果。有2名德才兼备的女教工走上校园中层领导岗位；有多名女教师受省、市、区级表彰。

二、结合教育改革，努力提高女教职工的文化业务素质。

随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素质的女教工队伍，以发展优质教育，建立终身教育体系为目标，以省教育工会女工委提出的“巾帼育人创新”活动为主题，结合我区的实际，倡导女教职工专一门、会二门、学三门，引导广大女教职工在教育改革中不断提高自身素质，为我区教育事业作贡献。

1、引导女教职工转变教育观念，更新教育资料和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。主要透过抓好继续教育工作，用心支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。校园在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训、进修的用心性。全区45岁以下的女教工全部参加了计算机培训。

2、鼓励女教职工用心参加科研教改，不断提高女教工的业务素质和潜力。结合我区实际，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作，科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓励女教工岗位成才。培养女教工竞争、进取，为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。由于目标明确，使女教工在工作中找到自己的位置，此刻，我们的在岗女教师普遍到达精一门、会二门，部分女教师正学三门。在全国、省、市举办的各学科说课、课件制作、教学论文、优秀课评比、辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。她们在我区教育、科研、教改中发挥了重要作用。

三、增强女教职工队伍的身体素质。

当今紧张的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关心她们外，还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。

1、透过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。

2、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向校园提出合理推荐。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。

四、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还务必在下面几个方面努力:。

1、进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织务必重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。

2、用心倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训，提高她们的业务潜力和科研创新潜力，提高她们参政议政的潜力。

3、培养和造就一批年富力强的各学科女教师骨干队伍，充分发挥她们的带头作用，并注意推荐、选拔那些思想素质好，业务潜力强，职业道德好的女教师进入校园领导班子。

4、要关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。用心反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要透过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。

关工委述职报告

今年上半年，镇关工委在镇党委政府的高度重视下，认真贯彻《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和《中国关心下一代工作委员会工作条例》，在青少年中深入开展思想政治教育、科学文化教育和法制教育，努力提高青少年综合素质，并以抓活动为载体，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标，在加强未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的综合素质、关心青少年的身心健康、助学助困及大力发展家庭教育等方面做了超多工作，开创了我镇关工委工作的新局面。

一、健全工作机构，狠抓制度落实。

(一)调整完善了关工委的组织。为更好地开展关心下一代工作，我镇调整完善了关工委组织，由分管教育的副镇长向中英担任主任，调研员韦中正、韦济均担任副主任，关工委下设了三个工作组：宣传教育培训组、公民道德建设工作组、维护青少年权益工作组，并对各组的职责进行了明确，关工委的队伍不断得到充实，从7人发展到15人，其中有11人都是老同志，充分调动了离退休老同志的用心性，更好的发挥了“五老”优势。

(二)拓宽领域，把关工委组织延伸到基层。辖区内各个学校都成立了关心下一代工作委员会，各建制村和二郎社区居委会成立了关心下一代工作小组，建立和完善分工负责、会议、请示、汇报等制度，构建了从上到下的健全的工作网络。

二、搞好教育结合，深入开展青少年思想道德建设。

我们围绕社会主义核心价值体系开展青少年思想道德教育，并渗透到读书实践活动中，使青少年思想道德素质不断提高，把读书活动与小公民道德建设结合起来，让学生在学习掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求的基础上，从身边的事、点滴的事做起，养成良好的道德品质和行为习惯，树立正确的人生观和价值观。我镇关工委认真贯彻了《公民道德建设实施纲要》，以强化师德教育和深入开展《中小学生守册》、校训、国旗下的讲话等教育为重点，在各学校、社区和村社中采取多种形式广泛深入地开展“我是小公民，诚信从我做起”，以及礼貌礼仪、行为规范等道德教育的实践活动。镇关工委在开展工作的过程中，始终以培养“四有”新人为目标，坚持抓好基层的教育工作，着重于学校教育、家庭教育、社会教育相结合的教育理念，在二郎社区成立了家庭教育指导中心，在二郎中学成立了“家长学校”，帮忙学生家长树立科学教子观，逐步构成了一个以学校教育为基础，社会教育成为家庭教育延续的长效机制，让全社会都来关心青少年的健康成长。

三、着力加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪。

镇关工委协助镇综治办、团委、妇联等相关部门做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的宣传，教育青少年远离毒品，抵制邪教，增强青少年的守法、用法和自我保护意识，并为每个学校聘请了一名派出所的同志为学校法制副校长，在每学期不定时的由法制副校长给学生上专题法制课，法制宣传课从开课以来共举办了6期，让学生增强了法制观念，学会用法律武器保护自己，深受学生们的欢迎。

四、充分发挥“五老”优势，加强网吧监督管理。

为了加大对网吧、电子游戏室等容易滋生青少年违法犯罪的娱乐场所的监督和管理力度，镇团委和镇关工委充分利用镇老体协资源，在老体协中抽调用心性高的退休老同志，成立了二郎镇网吧义务监督小组，设立网吧监督员3人。这支“五老”队伍不计回报，任劳任怨，坚持每周都不定时的对网吧、电子游戏室有无未成年人进行巡查，监督和引导青少年正确上网，有效遏制了未成年人进网吧的势头。并用心配合镇团委、镇关工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中发挥了不可替代的作用，为我镇青少年的健康成长奠定了基础。

五、开展远程教育工作和城镇青年就业再就业工作。

镇关工委充分利用农村远程教育站点，结合各学校远程教育网络，组织青少年学习政策、法规及生产、生活、农技等方面的知识。同时，配合镇农业服务中心对在家的农村青年开展种植、养殖等技能培训，帮忙农村青年科技致富，提高转移农村劳动力的潜力。同时镇关工委还协同镇社保所开展城镇青年就业再就业工作，透过就业技术培训以及带给就业信息等方式有效解决了部分青年的就业问题，帮忙青年就业、创业。上半年举办了1期电脑培训班，1期生猪养殖培训班和2水果、蔬菜种植科技培训班，共计培训青年120余人，为失业年就业创造了条件，得到了广大群众的高度评价。

六、建立“留守儿童之家”，实施关爱行动。

我镇关工委组织密切联系实际，认真开展了关爱“留守学生”活动。根据3月份的调查统计，我镇共有“留守儿童”148名，镇关工委和学校针对关爱“留守儿童”问题，在学校和逢场天进行了大规模的宣传，发放宣传资料1000余份，并建立了关爱“留守儿童”制度，在二郎中学成立了“留守儿童之家”，按“五个一”的标准，为“留守儿童之家”配置了一批图书、一台电脑、一台电视、一批体育用品的和60平方米的场地。为使留守儿童过一个快乐而又有好处的“六、一”儿童节，镇党委、镇政府带领镇团委、妇联、文化服务中心的主要负责人在中学“留守儿童之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。为留守儿童带给了148套学习用具及洗漱用品，带给了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10个，羽毛球10个，跳跳棋5副，共计资金3600余元。

七、下半年工作打算。

(一)全面贯彻落实科学发展观，广泛深入地在广大青少年中开展科技兴农和法制、家庭教育。一是进一步开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动。依托涉农部门，组织农业科技下乡，开展好各类实用技术技能培训工作，传授种植、养殖、加工等实用致富技术，帮忙青年农民，个性是初、高中毕业后没有继续就学、就业的青年学得一技之长，为其就业、立业奠定基础，并帮忙他们寻找外出务工经商渠道。二是进一步加强法制教育。充分发挥法制副校长的作用，用心开展形式多样的法制教育活动，对青少年进行生动、形象、直观的法制教育。采取“结对子”、“一帮一”等形式，加强对失足青少年的帮忙，做好“问题少年”的思想转化工作。三是进一步加强家庭教育和健康教育。继续配合妇联、教育部门办好家长学校，充分发挥家长学校的示范和带头作用。用心依托教育、卫生等部门，举办健康讲座、开展健康咨询，抓好青少年的生理、心理健康教育，不断促进青少年身心健康发展。

(二)纪念新中国成立60周年，用心开展“祖国在我心中”主题教育活动。以纪念新中国成立60周年为契机，紧紧围绕“祖国在我心中”这个主题，开展好“十个一”活动。首先在思想上要充分认识到这次主题教育活动开展的重大好处和产生的深远影响;其次，要把这次主题教育纳入今年对青少年进行思想道德建设的主要资料，认真制订出具体活动计划、措施和目标;第三，要注重实效，力求透过活动使广大青少年的爱党、爱国、爱社会主义的意识得到进一步增强。

(三)坚持以人为本，关心帮忙青少年中的弱势群体和特殊群体。继续和有关部门一齐，呼吁、推动、组织、关心和帮忙贫困、失学、辍学、残障、失足青少年，农村留守儿童等弱势、特殊群体，以的热情、的努力从精神上、物质上及时送温暖，鼓励他们自强自立、奋发向上、健康成长。

(四)加强自身建设，不断提高关心下一代工作水平。着力充实壮大“五老”队伍，及时将退下来的同志吸收进来，根据他们各自特长和身体状况，分别组织他们以各种形式参与关心下一代工作。进一步加大关工宣传力度，营造全社会关心下一代的氛围。大力宣传做好关心下一代工作的重要好处，宣传老同志的崇高精神和感人事迹，宣传关工工作的成功经验，进一步扩大关工工作的辐射力和影响力。

在今后的关工委工作中，我们将在现有成绩的基础上，进一步加大工作力度，更充分的发挥“五老”优势，把二郎镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。

群工委员述职报告

1.承担制造生产现场的工艺技术服务。

2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。

3.承担制造数控设备的编程和编制作业指导书工作。

4.承担制造所有加工工装的设计、改进、登记入库和技术文档的备份工作。

5.负责数控设备的加工刀具的准备，包括选用、领用、刃磨、试刀和监控。

6.对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。

7.承担生产过程中的不合格品回用进行现场评审。

8.对新产品研发的工艺路线进行审核和认定。

9.负责装配现场的质量统计、报表和分析工作。

10.完成领导安排的其他工作。

1.负责消化图纸、标准,明确产品的性能要求、材料性能要求、产品的结构特点及产品的工艺性特点。

2.负责实施已投产产品的国产化替代工作。

3.参与新产品项目前期质量策划工作,即负责新产品项目的工艺方案的设计、验证、工艺开发、设备、模具开发、与采购部共同进行原材料/外协件开发试制和认可。负责协调、组织设备、工装模具的安装、调试、验收、移交工作。

4.负责组织协调公司的资源,完成新产品项目工艺的调试、验证和支持新产品项目投产启动。负责分析新产品项目中的工装模具、设备工作，制定工装模具、设备的工艺技术要求，并与供应商进行技术交流，参与供应商的选择和确定并签订相应的技术合同。负责协调、组织设备、工装模具的安装、调试、验收、移交工作。

5.负责编制试制阶段和批产阶段的工艺文件(包括工艺流程图、操作汇总表、标准化作业单、工艺参数卡、工艺守则、工艺因素控制检查表、产品缺陷记录表、pfmea、型式试验大纲等)、工装模具管理卡、产品分级表、产品配置表、bom清单等技术文件。

6.负责对操作工和检验员进行新产品项目试制和投产前的涉及工艺技术的应知应会培训。

7.协助项目经理向客户提交ot样品及报告、获取客户的ot认可、并获得客户的ppap批准(或客户的工序鉴定认可)。

8.负责实施对客户提出的已投产产品的工程更改、验证、获得客户认可、投产启动，并负责完成相关工艺技术文件的编制和更改工作。

9.负责已投产产品的新增设备、工装模具的采购申请，参与技术谈判、合同签订、验收、移交，负责工艺评审资料和项目关控文件的收集、整理、准备工作。

10.协助现场工程师共同处理生产现场发生的技术质量问题；协助现场工程师对客户处退回的不良品以及客户现场出现的问题分析原因、制定纠正和预防措施、验证实施效果。

11.负责新产品erp代码申请(新材料维护)、产品结构基础数据、工艺流程数据等维护和发放;以及相关的更改工作。

工艺工程师(processengineer)，是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。

岗位简介。

二、编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定；

四、对新产品进行可生产性的评估，打样评估；

五、做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项。

工作内容。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

岗位职权。

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

岗位职责。

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

机械工艺工程师。

职业概述：

机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺编制及产品设计，通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到工艺和产品质量的要求标准。

工作内容：

建立并维护相关工艺文档，基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必需的文件，特。

别是图纸、bom和基本的工艺流程；

对现有的机械产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议；

负责机械类零部件制造工艺的审查，考察供应商的加工能力；

负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。

职业要求：

教育培训：

通常要求机械制造和设计、工艺设计类专业，大专以上学历。

工作经验：

熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺；熟悉产品性能、产品结构；掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟练使用autocad；能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明；具有丰富的项目开展经验，团队意识强；具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。

薪资行情：

月薪通常在3000元到6000元之间，在跨国公司可高达8000元。

职业发展路径：

一方面，生产规模的扩大使市场对机械工艺工程师的需求急剧增加；另一方面，目前机械工艺工程师已出现青黄不接的局面，符合用人企业要求的中青年机械工程师供不应求。优秀的机械工艺工程师因此成为市场上的紧缺人才，薪酬待遇也相对较高。有现场管理经验，定额工时控制经验会为你的职场增添一个砝码。

关工委述职报告

半年来，我村关心下一代工作委员会在村党委的领导下，在特区关工委的具体指导下，在政府的支持帮忙下，以xx大全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。强化对“留守儿童、留守老人”心理辅导，帮忙生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我村的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了用心作用。

一、强化领导，充实队伍。

我村支部高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，个性是党员干部有专门的领导主抓关心下一代工作，使我村关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

二、发挥余热，奉献爱心。

我村关工委成员利用老党员的余热，为青少年做好传统教育工作，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们用心向上的热情，使高兴村青少年的发展看到了期望。同时，组织青少年为革命烈士及烈士父母陵墓扫墓，开展了爱国主义教育。同时，我村还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持。

三、关爱“留守”构建和谐。

所，购买了体育器材。中小学关工小组开展了“五四”篮球和乒乓球比赛，以及校园群众舞、书画展、作文比赛等，透过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮忙，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、当好参谋，促进经济社会发展。

我村老同志在各条战线用心帮忙干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村“整脏治乱”活动中，有许多老同志主动为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道打扫出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军，带领村亲进行产业结构调整，为经济发展起到了推动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我村开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮忙贫困弱势群众，让全村人民走上探寻共同富裕的道路。四是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我村组织老年人心理辅导培训座谈会两次，关工委主任亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。

村关工委在特区、乡关工委及村党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我村关工委将在下半年工作中更加努力，使今年关工委工作迈上一个新台阶。

五、下半年的工作打算。

我村在20xx年下半年中，在乡党委政府的领导下，在特区关工委的具体指导下，以xx大全会精神为指导，全面落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好下半年的工作。

【一】是重点抓好返村农民工的思想、生产、生活状况调查，发挥其在外村所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家村和投身于新农村建设。一要了解农民工返村的基本状况;二要对在外有志的返村农民工引导帮忙，再就业，投身于经济发展建设之中。如建立小型加工厂，调整产业结构，发挥其特长，带领群众致富;三要对返村农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要资料的培训工作，使每位返村农民掌握一至两门致富技术。

【二】是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

【三】是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。

【四】是利用远程教育资源应对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。

【五】是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。

【六】是完善制度，开展形式多样的活动，为老年人和青少年带给良好学习、生活的环境。

【七】是用心筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。

机关工委述职报告

在区委、区政府的领导和区直机关各部门的大力支持下努力学习勤奋工作认真履行岗位职责带领部门工作人员较好的完成了各项工作任务。具体情况是：

1、加强学习，不断提高思想政治素质和业务能力。首先是加强自身的理论学习。重视政治理论学习，坚持把学习政治理论放在突出位置，并作为全面贯彻落实区委、区政府指示要求的重要前提，认真安排学习内容，重点学习了党章和胡锦涛关于“八荣八耻”的重要论述，尤其是对党的十六届五中、六中全会以及省、市、区党代会精神进行了比较系统的学习领会，积极参加集体组织的学习讨论，按时完成学习笔记；注重党务知识和时事政治的学习，结合自身工作实际，认真钻研机关党建工作新思路、新途径；加强法律、法规的学习，有计划、有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》以及《党员领导干部廉洁从政手册》等内容，不断丰富知识面，更新知识结构。其次是认真组织工委成员及部门同志的理论学习，做到年度有计划、有安排、有检查、为区直机关各部门做出示范、做出表率。

2、勤奋工作，积极完成各项工作任务。一是加强了机关党员干部的学习教育工作。认真制定教育方案，明确区直机关学习教育任务，并针对不同阶段，不同对象科学合理的`安排教育内容，坚持落实学习教育制度，采用经常性教育与专题教育相结合的方法，不断增强学习教育的效果；二是积极组织开展扶贫济困工作，，先后多次组织开展捐赠活动和献爱心一日捐等扶贫济困送温暖活动，共为特困群众捐款4万余元，衣被1000余件，同时，还组织区直机关的党员干部开展了“一帮一”、“一助一”结对子送温暖活动，并以支部为单位为24为残疾人家庭建立了帮扶制度，定期上门看望慰问，把政府的关怀和组织的温暖送到残疾人家庭。三是积极推行区直机关党建工作目标管理责任制，将机关党建工作的各项任务纳入目标管理考核内容，与所属的18个基层党支部签订了《蚌山区直机关党的基层组织建设目标责任书》，对党建目标任务实行层层分解量化，对党组织和党员实行了目标管理。四是加强了机关效能建设，并着重在三个方面抓了落实，第一是进一步加强了对机关效能建设工作的指导，先后4次组织召开各效能建设单位负责人会议，分析研究机关效能建设工作形势，协调解决效能建设中的问题，另外，还组织召开了效能建设工作交流会。第二是建章立制，规范了机关工作行为，先后组织制定下发了《蚌山区机关效能建设责任追究办法》等4个文件，对全区机关工作行为进行了明确的规范，使机关工作有章可循。另外，还督促并指导各效能建设单位建立健全了相关的工作制度。第三是突出工作重点，加强督查，根据区委、区政府的总体要求，围绕各个阶段的工作重点，经常组织明查暗访，促使机关作风明显好转。五是组织区直机关出席区第一次党代会代表的选举工作，根据区委分配的代表名额，采取自上而下，反复协商，充分酝酿方式，仅用了半个月的时间，非常圆满的完成了35名党代会代表的选举工作，程序规范，组织严密。六是加强了机关考勤工作，机关考勤工作得到进一步规范，上下班秩序明显好转。同时，还组织制定了机关集体活动管理办法，对区直机关工作人员参加学习、集会以及文体活动等提出明确的要求。七是围绕区委、区政府中心工作和重大纪念节日，组织开展了丰富多彩的文体活动。八是较好地完成了招商引资以及区委、区政府交办的其它各项工作任务。

3、严于律己，遵守各项规章制度。自觉遵守国家法律法规和区里的各项规章制度，坚持按时上下班，做到出满勤，干满点，为机关的党员干部做好表率。能团结同志，注重与各部门保持定期联系沟通，遇事主动与各部门协商，虚心听取方方面面的意见，不断改进自己的工作方法。能坚持并认真落实党风廉政建设的各项规定，对自身高标准、严要求，对同志以诚相待，严格管理，营造良好的部门工作环境。

过去的一年，虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也还存在一些不足的地方，主要是工作标准还不够高，平时忙于事务性的工作比较多，创新意识还不是太强。在新的一年里，将发扬成绩，克服缺点，团结带领工委一班人履行工作职能，积极组织开展工作，认真完成区委、区政府部署的各项工作任务。