女工委述职报告集（优秀13篇）
通过述职报告的梳理和总结，可以提高自己的工作能力和专业素养，实现个人的职业发展目标。接下来是一些标准和规范的述职报告范文，希望可以为大家写作提供一些参考。
纪工委领导班子述职报告
尊敬的领导：
我⾃担任纪工委监察工委二级巡查员职务以来。在任期内始终切实履⾏本职⼯作职责，紧紧围绕经济和社会发展⼤局，团结带领全局⼲部职⼯，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁⾃律、依法⾏政为⾃⼰的⼯作指南，不断开创⼯作新局⾯。⼀年来，在区党委和区政府以及局总⽀的正确领导下，我积极主动的履⾏⼯作职责，我始终加强⾃⾝学习，廉洁⾃律，遵纪守法，始终以共产党员的标准严格要求⾃⼰，尽职尽责抓好本职⼯作，圆满的完成了本年度的⼯作职责，在思想觉悟、业务素质等⽅⾯都有了⼀定的提⾼。现将我在个⼈学习、思想、⼯作作风、廉洁⾃律、存在的不⾜和缺点等⽅⾯的情况述职情况如下：
⼀、学习情况。
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在⾸要位置。进⼀步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和⾃学结合起来，及时掌握政策、业务知识和⼯作动态，以便更好更及时地按要求开展好⼯作；认真学习现代信息技术知识。按质按时地完成了各项⼯作，保证了全局⼯作的正常进⾏。做好了我局机关各类规章制度的制定⼯作，坚持⼆、五中⼼组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在⽇常的⼯作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各⽅⾯的意见和材料，为局领导班⼦更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进⼀步锤炼，⽂字上得到提⾼，⽽且在个⼈整体素质上和⼯作能⼒上得到了强化训练。基本掌握⼀些现代信息技术知识，以便更好地履⾏⾃⼰的⼯作职责，适应新时期对司法⼯作的需要。书到⽤时⽅恨少，我越来越深刻地认识到知识的⽋缺，只有抓紧⼀切可利⽤的时间努⼒学习，才能适应⽇趋激烈的竞争，胜任本职⼯作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努⼒学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重⼤会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持⼀致，保证在⾏动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职⼯作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装⾃⼰的头脑2021年领导⼲部个⼈⼯作。
总结。
2021年领导⼲部个⼈⼯作总结。并根据⼯作实际情况，努⼒⽤理论指导实践，解决⾃⼰在⼯作中出现的问题。希望，将来回⾸⾃⼰所做的⼯作时不因碌碌⽆为⽽后悔，不因虚度时光⽽羞愧。
⼆、思想情况。
时刻不忘权为民所⽤、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履⾏⾃⾝的职责和义务。我时刻牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，牢固树⽴服务群众、服务我县经济社会发展的⼤局意识；作为⼀个部门领导，要严格要求⾃⼰，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌⽆为的消极腐败思想，认真履⾏⼯作职责，做到依法⾏政、⽂明执法。能够重视加强班⼦⾃⾝思想政治建设，加强理论学习，⾃觉贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，维护平安稳定⼤局。强化学习制度，定期调阅⼲部学习笔记，撰写学习⼼得，提⾼了⼲部理论素养。坚持理论联系实际，并⾃觉运⽤于农村⼯作，充分发挥了党员⼲部的先锋模范作⽤。
三、
履⾏⼯作职责情况。
作为⼀名领导⼲部，要完成好各项⼯作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能⼒，正确地把握和执⾏党的路线、⽅针、政策，坚决贯彻执⾏国家的法律、法规，真正全⼼全意为⼈民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提⾼⾃⾝的政治理论⽔平。加强⾃我学习后更加坚定了⾃⼰的共产主义信念，增强了政治鉴别⼒和政治敏锐性。在廉洁⾃律⽅⾯我能认真执⾏党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“⼋个坚持，⼋个反对”和“四⼤纪律、⼋项要求”，努⼒实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在⼯作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在⽣活上，以⾝作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持⼀⾝正⽓、两袖清风，⾃觉维护了领导班⼦集体廉洁勤政的形象。按照分⼯，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职⼯作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待⼈，脚踏实地，忠于职守、勤奋⼯作，⼀步⼀个脚印，从⼩事做起，⽼⽼实实做⼈，认认真真⼯作，才能完成好本职⼯作，进⽽创造性地开展⼯作。
四、作风情况。
我作为⼀名领导⼲部，知道⾃⼰肩负的责任，在⼯作⽣活各⽅⾯，我始终做到了四个坚持，⼀是坚持民主作风;⼆是坚持深⼊基层、贴近实际的作风。⼏年来，⽆论是开展检查⼯作还是开展调研⼯作，我都坚持亲⾃参与，掌握基本情况，以利于更好地开展⼯作；三是坚持艰苦奋⽃⼯作作风；四是坚持开展批评与⾃我批评的作风。带头开展批评与⾃我批评，对于⾃⼰做得不⾜⽅⾯，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不⾜之处，及时给予正⾯引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好⼈主意，本着对⼯作对同志⾼度负责的态度，认真履⾏⾃⼰的职责。作为⼀名领导⼲部，要完成好各项⼯作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能⼒，正确地把握和执⾏党的路线、⽅针、政策，坚决贯彻执⾏国家的法律、法规，真正全⼼全意为⼈民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提⾼⾃⾝的政治理论⽔平。加强⾃我学习后更加坚定了⾃⼰的共产主义信念，增强了政治鉴别⼒和政治敏锐性。在廉洁⾃律⽅⾯我能认真执⾏党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“⼋个坚持，⼋个反对”和“四⼤纪律、⼋项要求”，努⼒实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在⼯作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在⽣活上，以⾝作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持⼀⾝正⽓、两袖清风，⾃觉维护了领导班⼦集体廉洁勤政的形象。
五、廉洁⾃律情况。
政建设⼯作是否搞好⼗分重要，我作为⼀名领导⼲部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，⾃觉接受纪律约束，为群众做出表率。牢固树⽴正确的政绩观和权⼒观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深⼊开展了党员⼤⾛访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽⼒为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁⾃律，建⽴健全了党风廉政责任制。
我始终⾃觉遵守各项规定，在思想和⾏动上做到令⾏禁⽌；始终牢记并遵守组织纪律、经济⼯作纪律和群众⼯作纪律，⼀贯保持和发扬民主集中制原则，在⼯作上公道正派，办事讲原则，⾃⼰带头并教育和引导全局职⼯依法⾏使⼿中的权⼒，廉洁⾃律。我⼤⼒弘扬求真务实精神，⼤兴调查研究之风，在思想和⾏动上努⼒做到了清正廉洁、克⼰奉公、弘扬正⽓。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好⾃⾝建设外，还重点抓了职⼯对纪律和制度的学习教育，规范⼯作⾏为，严格要求全体⼲部职⼯坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，⼯作认真负责，务实⾼效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班⼦成员齐⼼协⼒，常规⼯作常抓不懈、重点⼯作落实到位、创新⼯作突出特⾊，努⼒争项⽬、拓路⼦、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局⾯，全⾯完成了各项⼯作任务和⽬标责任。
牢固树⽴正确的政绩观和权⼒观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深⼊开展了党员⼤⾛访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽⼒为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁⾃律，建⽴健全了党风廉政责任制。
六、存在的不⾜、缺点及今后的努⼒⽅向。
回顾过去，我在思想上、学习上、⼯作上取得了⼀定的成效，但也清醒地认识到⾃⼰的不⾜之处：理论学习不够扎实。⼀是不能正确处理⼯作和学习和关系，理论学习和深度和⼴度也不够。⼆是理论学习和实际⼯作脱节，运⽤理论指导实践解决问题还够。深⼊基层，深⼊群众调查研究不够。调查研究少，以致⼯作起来情况不明、决⼼不⼤、办法不多。⼯作开拓创新的⼒度不够。总认为⼯作慢慢来，不能操之过急;⼯作⽅法不够细致，⾯对⼯作压⼒和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的⼯作中，我将进⼀步解放思想，开拓创新，以更扎实的⼯作，更良好的形象，更显著的业绩，为经济社会发展作出新的更⼤的贡献。同时要扬长避短，克服不⾜、认真学习、发奋⼯作、本着⾝体⼒⾏，把⼯作做得更好，为经济社会发展作出新的更⼤贡献。希望，将来回⾸⾃⼰所做的⼯作时不因碌碌⽆为⽽后悔，不因虚度时光⽽羞愧。
2021年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2021年度工作情况报告如下，请同志们评议。
关工委述职报告
20xx年明楼街道关工委根据区关工委的工作要求，切实抓好青少年现代公民意识培养，探索青少年创新发展潜力建设的新途径，为青少年学生学习、交流、实践带给平台，全面推进青少年素质现代化。
按照“全面统筹，合理整合，健全机制，突显亮点”的原则，进一步加强关工委工作，健全规章制度，注重队伍建设，拓展教育阵地。
1、调整人员结构，完善工作机制。街道和各社区对原有的关工委干部进行了重新调整、充实，在不断壮大关工委工作者队伍的同时使师资队伍更加完备精湛。同时每月工作例会加强工作交流与学习，为新手顺利接替工作做好帮扶工作。另外，透过定期走访辖区学校，建立志愿者网络qq群等形式，邀请辖区优秀教师参与关工委研讨活动，密切了与辖区学校、志愿者的沟通和交流。
2、加强培训力度，细化考核体系。一支好的关工委干部队伍是关工委工作良性发展的保障，街道十分重视对关工委干部的业务培训。今年对社区关工委干部进行了三结合教育调研报告撰写培训，并结合区关工委工作在街道开展三结合教育调研，构成调研报告13篇，关工委工作者加深了对三结合教育的认识。同时进一步完善街道关工委工作考核细则，从关工委组织网络的建设、管理队伍、志愿者队伍建设、活动规范化开展、信息宣传、档案管理等方面作了严格的规定，使关工委工作日趋规范化和制度化。
为使关工委工作深入人心，使各级领导、广大教育工作者和广大社区居民更新观念，真正落实到具体行动上，街道及各社区多渠道、全方位进行关工委工作的宣传和交流，广泛吸引社会成员关注青少年，参与到关心教育下一代中来。
1、及时发布活动预告、教育动态。各社区透过宣传窗、宣传栏、社区报、电子大屏幕及时将关工委活动预告、活动安排、新动态、新理论进行宣传。利用数字化网络平台的全面建成，开辟空中课堂、远程讲堂，把青少年关心关注的科普知识、教育热点、法律法规等放到网上、社区电子大屏幕上，便于社区青少年随时点播、随机学习。
2、广泛进行对外宣传报道。今年，街道加大了对关工委宣传信息的发布力度。及时向宁波日报、宁波晚报、东南商报、今日江东、江东新闻网等新闻媒体报道街道、社区关工委工作开展状况、宣传关工委工作中涌现的先进典型和丰硕成果，提高居民对我街道关工委工作的知晓率、认同率和参与率。让广大居民充分认识了解关工委工作，扩大关工委的影响面，营造全社会都来关心下一代的良好氛围。
一年来，街道本着源于需求，贴近生活，切合实际的原则，开展开展大、中型活动100余次，投入经费3万余元，直理解教育人次达10000余人次，较好地实现了育人目的。
1、平安少年，开展安全法制系列教育活动。给青少年普及安全知识是在每年关工委活动的必修课。街道及社区根据自身特点，创新活动形式，贴近生活实际，邀请辖区的医生、民警、老干部对青少年进行食品安全、交通安全、消防安全等教育，透过实战演练、实地值勤、实物展示等具体体验方式，把安全知识普及深入人心。如明东社区举办了“平安暑假、快乐人生”系列活动，邀请了社区医院医生和心理医师来社区为青少年做专题讲座;徐家社区与江东区人民法院合作，带领学生亲身感受法庭审理现场，为他们上了一堂记忆深刻的法制教育课。
2、礼貌少年，开展环保低碳系列教育活动。街道及各社区开展丰富多彩的环保低碳系列教育活动，暑假期间街道透过发放倡导环保低碳生活宣传册500多本，播放宣传片5场，开展“环保卫士在行动”志愿者活动等多种形式，倡导环保理念，增强学生环保意识。各社区在社区青少年活动中心、市民学校中，集中组织开展以“共创美丽宁波”为主题的签名寄语、绘画比赛等活动8次，共计200余人。
3、爱心少年，“明礼感恩”孝德系列活动。今年街道重点组织了“明礼感恩”孝德系列活动，以“孝心、孝道、孝德”为主题，深入推广传统文化，践行传统文化。孝心：青少年透过动手做糕点、为父母做件事、与父母共享快乐假日等体验活动，感受父母的辛劳，感恩父母的养育。孝道：透过道德讲堂、学习诵读孝道经典诗篇等活动，提高青少年“明礼感恩”思想意识。孝德：以展示、展览为主，透过参观书画展览、红色回忆展、爱国主义教育基地、观看爱国主义电影等，让学生接收爱国主义教育和革命传统教育。
4、风采少年，开展快乐学习系列活动。在今年的活动安排中，街道及社区从实际状况出发，充分利用教育教学资源，为青少年开展了丰富多彩的学习活动。明东、明南、明北、惊驾等社区邀请民间手工艺人，教授学生纸艺花、泥塑、陶艺、剪纸、香包等中国传统手工艺;常青藤、徐家、徐戎、庆丰等社区将纸玩偶、豆艺画、沙画等创意手工带给青少年。街道、社区在注重青少年动手潜力的同时，也不忘读书求知的重要，今年街道、社区共组织开展经典诵读、读书会、好书推荐等活动10余场，帮忙学生培养主动学习、坚持读书求知的良好习惯，促进学生的健康成长。
5、梦想少年，开展“中国梦我行动”系列活动。今年，街道社区以“中国梦我行动”为主题，透过“解读历史”、“收获新知”、“启航未来”三步向青少年宣讲中国梦，引导青少年树立爱国之心、强国之愿、报国之志，强化青少年的职责感和使命感。明南社区联合明楼幼儿园带领青少年绘出“飞天梦”;明东社区、徐家社区邀请民间艺人，展现中国传统文化的魅力，使青少年感悟民间手工艺人的“非遗梦”;朝晖社区联合宁波大学商学院、宁波大学科技学院生命医学学院的大学生，用模拟实验的方式将科学现象展此刻青少年眼前，并展示自己研制的科技作品，激发青少年对科学知识、科技运用的兴趣，点燃他们的“科学梦”;东海社区青少年及20多名宁大学子来到宁波军分区教导队，参观各式战车和武器，体验军营生活，感受我军战士的优良作风和严格纪律，一圆“军营梦”。
20xx年工作计划如下：
1、加强联系沟通，促进教育计划的有效衔接。学校、家庭、社会要用心沟通交流，透过定期实地走访机制，虚拟空间交流平台密切合作，有效配合，合力育人。一是会议交流，半年度召开一次三结合教育联盟会议，交流各联盟单位工作状况以及工作中遇到的难点、热点问题等。二是手机平台，社区透过手机交流平台，及时向学校、家长，公布辖区青少年在社区实践状况及其他表现。三是网络平台，透过“青藤成长在线”qq群，方便教师、社区五老、街道内热心教育人士与家长进行在线交流，带给子女教育相关信息，共同讨论青少年教育问题等。
2、开展各类活动，促进教育方式的有效衔接。今年，街道关工委计划开展安全法制教育主题――“与法同行”，礼貌礼仪教育主题――“礼貌伴我成长”，传统文化教育主题――“经典诵读小名士”，社会实践教育主题――“大小义工牵手向前进”，自主维权教育主题――“维护权利我当先”，阳光体育教育主题――“激扬活力，超越自我”，生活自理教育主题――“我的事情我来做”，国防信念教育主题――“爱我中华”，生态环保教育主题――“爱绿护绿我先行”，生命教育主题――“生命诚可贵”等10个项目教育活动，促使青少年在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
3、坚持服务育人，促进关爱帮教的有效衔接。社区对辖区内未成年人底子要清，状况要明，组织社区五老同志与低保困难青少年、单亲青少年甚至缺乏家长关爱的青少年建立结对关爱制度，每月定期三次以上走访，在生活上给予帮忙，在学习上给予指导等。与闲散青少年建立结对帮扶制度，以预防青少年违法犯罪和未成年人保护工作为着力点，以青少年重点群体和重点问题为切入点，对社区闲散青少年进行帮教，掌握他们的思想动态，建立互相信任、较为融洽的关系，并努力使一些青少年的思想发生良性变化，开展心理咨询和思想教育活动。与特长青少年建立结对成长制度，使相同爱好的老少结合，相互切磋，相互促进，共同提高，共同成长。
1、开展思想道德建设工程。透过举行报告会、座谈会、故事会、征文演讲比赛、知识竞赛、书画展、图片展，编印有关资料、开展读书活动，组织祭扫烈士陵园、瞻仰烈士纪念碑，举行入队、入团、18岁成人宣誓仪式以及开展道德实践等活动，对青少年进行思想道德教育。
2、开展家长素质提升工程。透过举办家长学校、组织家教巡回报告，举行生理(心理)健康知识讲座和现场咨询，召开家教经验交流会、家教理论研讨会等，帮忙家长树立正确的家教观，掌握科学的家教方法，提高科学教育子女的潜力。
3、开展净化社会环境工程。以加强对校园周边环境的管理，强化校园内部安全为重点，采取打击与防范并举，组织工商、城管、卫生等部门开展了校园周边环境整治等行动，严厉查处网吧接纳未成年人及侵权盗版行为，查处学校周边的游商、摊贩和无照经营行为，组建五老志愿网吧巡逻队，对辖区周边网吧进行巡逻，规劝未成年人上网吧，为未成年人营造良好的社会成长环境。
机关工委述职报告
上半年，工委在区委的正确领导下，团结带领机关党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六、七中会议精神，积极践行科学发展观。以改革创新的精神，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断提高机关党建工作总体水平，开展了富有成效的工作，区直机关工委被授于株洲市学习型党组织建设示范点、市书香机关等荣誉称号。工委工作得到区委肯定，党群五支部、政府五支部被推荐为市先进党组织，王虎被推荐为省优秀共产党员，马艳花、邓咏李(科学发展观指导员)推荐为市优秀共产党员，人大机关支部评为区先进党组织，李细平、胡如冰评为区优秀共产党员。
(一)推进学习型、文化型党组织建设，着力加强党员教育引导。
一是锐意创新，加强考核。工委及所属支部结合自身实际，完善和细化建设学习型党组织方案，工委制订了学习型党组织考核评分细则，强化考核。以全市学习型党组织建设示范点为动力，加xx论学习创新力度，开辟了“xx发展讲坛”，“季度研讨会”等载体，定期聘请有关专家学者、领导(部门)负责人就改革发展主题进行解读和讲座，今年已开设“文明城市创建”、“反邪防邪”专题等讲座。
二是推进机关理论学习经常化和制度化，严格执行年初计划和学习计划安排，并根据区委、区政府工作大局和工作重点，进行适时调整，利用二级中心组学习，周五支部学习，重点学习了十七届五中、六中全会精神、科学发展观理论、《党章》、《廉政准则》等，通过学习进一步提高了机关党员干部思想素养、政治素质和业务能力。
三是广泛开展“书记荐书、重在执行”读书活动，在去年全民阅读进机关基础上，广泛开展“重在执行”大家谈、大家读，组织机关党员干部阅读区委书记推荐的6本读物，开展“执行”为主题的讨论，进一步增强机关党员干部执行力，树立办实事抓落实意识。
四是进一步加强机关文化建设。深入贯彻党的十七届六中全会精神，加强机关文化建设，制定了“xx区机关文化建设工作方案”。以先进文化引领、感召、激励人，打造全区干部共同的核心价值观，开展各项丰富多彩的文化体育活动。
五是典型引路。用发生在机关干部身边的先进人物的先进事迹引导和感染人，组织了“xx三十佳”干部先进事迹报告团进行巡回演讲，已举办了3场，共有400余名机关及基层干部参加，使党员干部学有目标、赶有对象，形成学先进、赶先进、干事创业的良好氛围。
(二)以基层组织建设年为契机，落实各项制度，加强夯实基础。
狠抓支部班子及队伍建设，夯实机关党建的工作基础。结合区委换届及干部班子调整，工委及时做好各支部书记、委员的选配，做好上岗前的各项培训、业务指导工作，完善各项考核措施，严格“3会1课”、组织生活、民主评议、联系群众、党员发展等各项制度，夯实机关党建各项基础性工作。工委成员还定期列席各支部的民主生活会，对各支部班子队伍建设进行悉心指导，有效促进了各支部班子内部的团结及工作热情的激发，有效促进了各支部班子的`正规化、制度化建设。
深入开展创先争优活动。结合全区发展大局和各单位中心任务，基层组织建设要求以及机关作风建设，按时做好各个阶段的重点工作，按照支部建设“五个好”和基层党员干部“五带头”的要求，在区直机关深入开展创先争优活动。
一是健全机制，强化措施，制订了创先争优方案，抓好全面动员部署，进一步明确目标任务，细化了工作措施，形成了工委牵头、上下联动，逐步深入的良好工作格局。
二是把握进度、整体推进，严格按照创先争优活动领导小组的要求，把握工作进度，做到高质量完成“规定动作”不打折扣，整体推进机关创先争优工作。
三是注重创新，力求实效。工委结合区直机关实际，深化了“党员先锋岗”和“党员示范窗口”创建活动，典型引路，激活和带动创先争优活动的深入进行。
各支部围绕工委的党员先锋岗和党员示范窗口的创建活动，结合部门实际开展了一系活动，有效地促进了工作，取得了良好的成效。区财政局支部开展了“再上新台阶，党员当先锋”活动，组织带领干部职工为全区今年财税再上台阶建功立业;发改局支部紧扣“项目建设年”工作目标，争项目、争资金、促投资，取得显着成绩;金山工业园支部围绕园区攻坚战役，开展了“让党旗在攻坚一线飘扬”活动，组织党员干部抓项目，攻拆迁，取得良好成绩;区委、人大、政府、政协各支部“当高参、勤服务、争贡献”，起到了良好的表率作用。同时，我们还推介了陈慧明、刘xx、杨伏元等一批机关十佳先进个人，典型引路，收到了良好的示范效应，一种学先进、争一流的良好风气正在机关形成。
机关工委述职报告
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况。
1、履职尽责到位。
一是年初召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全队党建年度工作计划。
二是加强学习型党组织建设，组织集中学习24次，讲党课4次，观看警示教育片5次，参观图片展1次。
三是加强机关作风建设，开展5次机关作风建设自查。
四是加强党员队伍建设。严把党员入口关，做好2名积极分子的教育培养，发展1名新党员。建立完善“三会一课”等13项党建工作制度，召开党支部大会20次，支部委员会4次，组织生活会1次。支持群团组织开展活动，积极组织党员干部参加机关工委文体活动。
2、服务群众到位。，按照《市直机关开展“基层服务型党组织建设年”活动实施方案》，全面加强服务型党组织建设。
一是开展“党组织服务日”活动，组织党员深入到市区、板石、江源、石人、临江等地开展服务活动，累计参加党员47人次。
二是开展“党组织联系社区”活动，与乐民社区结成帮扶对子，结合社区实际，为其提供办公物资折合人民币约2万元，为林丰社区赠送价值500元的图书。
三是开展“在职党员进社区”活动，组织在职党员分别到所在社区报到，并认领了服务岗位。
四是开展帮扶活动，帮扶生活困难的党员职工3人、群众15户，累计送出帮扶物资折合人民币3万余元。
二、存在的主要问题及原因。
一是存在重业务、轻党建思想。对党建工作重视不够，党组织创造性开展活动较少，支部活动往往被干部职工活动所代替。
二是党员教育活动手段单一。对党员教育工作缺乏新思路、新方法，对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考不多，党员教育缺乏吸引力。
三是党员管理“虚化”。党组织制度不够完善，支部组织生活不够健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃，对党员管理考核上缺乏客观准确的考评标准。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：
一是“抓好党建是最大政绩”的政绩观不强。研究业务工作较多，总认为党建工作见效慢、政绩难显现，因此，在抓机关党建工作中存在“只求过得去、不求过得硬”思想。
二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。
三是制度落实不到位。新修订的党建工作制度，在执行上存在一定滞后性，执行不严格、落实不到位，缺少相应的管理和监督检查机制。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高认识，转变党建工作观念。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。克服“业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。
2、强化管理，创新党建工作方式。
一是深入研究党建工作的新情况、新特点，确定1个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，推动机关党建工作全面活跃。
二是积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
3、强化措施，促进党建工作变化。
一是抓制度完善，进一步提高制度的针对性和操作性，切实提高“三会一课”等党内活动质量。
二是抓对党员的教育管理。有针对性地开展理想信念教育，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用和骨干作用。
三是加大对党员的考核力度，建立切实可行、客观准确并具有操作性的党员考评机制，加强对考评结果的运用，引导党员提升综合素质，充分发挥先锋模范作用。
关工委述职报告
今年上半年，镇关工委在镇党委政府的高度重视下，认真贯彻《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和《中国关心下一代工作委员会工作条例》，在青少年中深入开展思想政治教育、科学文化教育和法制教育，努力提高青少年综合素质，并以抓活动为载体，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标，在加强未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的综合素质、关心青少年的身心健康、助学助困及大力发展家庭教育等方面做了超多工作，开创了我镇关工委工作的新局面。
一、健全工作机构，狠抓制度落实。
(一)调整完善了关工委的组织。为更好地开展关心下一代工作，我镇调整完善了关工委组织，由分管教育的副镇长向中英担任主任，调研员韦中正、韦济均担任副主任，关工委下设了三个工作组：宣传教育培训组、公民道德建设工作组、维护青少年权益工作组，并对各组的职责进行了明确，关工委的队伍不断得到充实，从7人发展到15人，其中有11人都是老同志，充分调动了离退休老同志的用心性，更好的发挥了“五老”优势。
(二)拓宽领域，把关工委组织延伸到基层。辖区内各个学校都成立了关心下一代工作委员会，各建制村和二郎社区居委会成立了关心下一代工作小组，建立和完善分工负责、会议、请示、汇报等制度，构建了从上到下的健全的工作网络。
二、搞好教育结合，深入开展青少年思想道德建设。
我们围绕社会主义核心价值体系开展青少年思想道德教育，并渗透到读书实践活动中，使青少年思想道德素质不断提高，把读书活动与小公民道德建设结合起来，让学生在学习掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求的基础上，从身边的事、点滴的事做起，养成良好的道德品质和行为习惯，树立正确的人生观和价值观。我镇关工委认真贯彻了《公民道德建设实施纲要》，以强化师德教育和深入开展《中小学生守册》、校训、国旗下的讲话等教育为重点，在各学校、社区和村社中采取多种形式广泛深入地开展“我是小公民，诚信从我做起”，以及礼貌礼仪、行为规范等道德教育的实践活动。镇关工委在开展工作的过程中，始终以培养“四有”新人为目标，坚持抓好基层的教育工作，着重于学校教育、家庭教育、社会教育相结合的教育理念，在二郎社区成立了家庭教育指导中心，在二郎中学成立了“家长学校”，帮忙学生家长树立科学教子观，逐步构成了一个以学校教育为基础，社会教育成为家庭教育延续的长效机制，让全社会都来关心青少年的健康成长。
三、着力加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪。
镇关工委协助镇综治办、团委、妇联等相关部门做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的宣传，教育青少年远离毒品，抵制邪教，增强青少年的守法、用法和自我保护意识，并为每个学校聘请了一名派出所的同志为学校法制副校长，在每学期不定时的由法制副校长给学生上专题法制课，法制宣传课从开课以来共举办了6期，让学生增强了法制观念，学会用法律武器保护自己，深受学生们的欢迎。
四、充分发挥“五老”优势，加强网吧监督管理。
为了加大对网吧、电子游戏室等容易滋生青少年违法犯罪的娱乐场所的监督和管理力度，镇团委和镇关工委充分利用镇老体协资源，在老体协中抽调用心性高的退休老同志，成立了二郎镇网吧义务监督小组，设立网吧监督员3人。这支“五老”队伍不计回报，任劳任怨，坚持每周都不定时的对网吧、电子游戏室有无未成年人进行巡查，监督和引导青少年正确上网，有效遏制了未成年人进网吧的势头。并用心配合镇团委、镇关工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中发挥了不可替代的作用，为我镇青少年的健康成长奠定了基础。
五、开展远程教育工作和城镇青年就业再就业工作。
镇关工委充分利用农村远程教育站点，结合各学校远程教育网络，组织青少年学习政策、法规及生产、生活、农技等方面的知识。同时，配合镇农业服务中心对在家的农村青年开展种植、养殖等技能培训，帮忙农村青年科技致富，提高转移农村劳动力的潜力。同时镇关工委还协同镇社保所开展城镇青年就业再就业工作，透过就业技术培训以及带给就业信息等方式有效解决了部分青年的就业问题，帮忙青年就业、创业。上半年举办了1期电脑培训班，1期生猪养殖培训班和2水果、蔬菜种植科技培训班，共计培训青年120余人，为失业年就业创造了条件，得到了广大群众的高度评价。
六、建立“留守儿童之家”，实施关爱行动。
我镇关工委组织密切联系实际，认真开展了关爱“留守学生”活动。根据3月份的调查统计，我镇共有“留守儿童”148名，镇关工委和学校针对关爱“留守儿童”问题，在学校和逢场天进行了大规模的宣传，发放宣传资料1000余份，并建立了关爱“留守儿童”制度，在二郎中学成立了“留守儿童之家”，按“五个一”的标准，为“留守儿童之家”配置了一批图书、一台电脑、一台电视、一批体育用品的和60平方米的场地。为使留守儿童过一个快乐而又有好处的“六、一”儿童节，镇党委、镇政府带领镇团委、妇联、文化服务中心的主要负责人在中学“留守儿童之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。为留守儿童带给了148套学习用具及洗漱用品，带给了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10个，羽毛球10个，跳跳棋5副，共计资金3600余元。
七、下半年工作打算。
(一)全面贯彻落实科学发展观，广泛深入地在广大青少年中开展科技兴农和法制、家庭教育。一是进一步开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动。依托涉农部门，组织农业科技下乡，开展好各类实用技术技能培训工作，传授种植、养殖、加工等实用致富技术，帮忙青年农民，个性是初、高中毕业后没有继续就学、就业的青年学得一技之长，为其就业、立业奠定基础，并帮忙他们寻找外出务工经商渠道。二是进一步加强法制教育。充分发挥法制副校长的作用，用心开展形式多样的法制教育活动，对青少年进行生动、形象、直观的法制教育。采取“结对子”、“一帮一”等形式，加强对失足青少年的帮忙，做好“问题少年”的思想转化工作。三是进一步加强家庭教育和健康教育。继续配合妇联、教育部门办好家长学校，充分发挥家长学校的示范和带头作用。用心依托教育、卫生等部门，举办健康讲座、开展健康咨询，抓好青少年的生理、心理健康教育，不断促进青少年身心健康发展。
(二)纪念新中国成立60周年，用心开展“祖国在我心中”主题教育活动。以纪念新中国成立60周年为契机，紧紧围绕“祖国在我心中”这个主题，开展好“十个一”活动。首先在思想上要充分认识到这次主题教育活动开展的重大好处和产生的深远影响;其次，要把这次主题教育纳入今年对青少年进行思想道德建设的主要资料，认真制订出具体活动计划、措施和目标;第三，要注重实效，力求透过活动使广大青少年的爱党、爱国、爱社会主义的意识得到进一步增强。
(三)坚持以人为本，关心帮忙青少年中的弱势群体和特殊群体。继续和有关部门一齐，呼吁、推动、组织、关心和帮忙贫困、失学、辍学、残障、失足青少年，农村留守儿童等弱势、特殊群体，以的热情、的努力从精神上、物质上及时送温暖，鼓励他们自强自立、奋发向上、健康成长。
(四)加强自身建设，不断提高关心下一代工作水平。着力充实壮大“五老”队伍，及时将退下来的同志吸收进来，根据他们各自特长和身体状况，分别组织他们以各种形式参与关心下一代工作。进一步加大关工宣传力度，营造全社会关心下一代的氛围。大力宣传做好关心下一代工作的重要好处，宣传老同志的崇高精神和感人事迹，宣传关工工作的成功经验，进一步扩大关工工作的辐射力和影响力。
在今后的关工委工作中，我们将在现有成绩的基础上，进一步加大工作力度，更充分的发挥“五老”优势，把二郎镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。
女工委个人述职报告示例
今年，我区教育系统的广大女教职工在学区领导的关心支持下，围绕新学期计划，透过开展以“巾帼育人创新业”为主题的系列活动，与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我区女教职工队伍的整体素质。
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。年初，学区女工委都根据工作计划确定了学习资料。学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”潜力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德师风建设。各校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工用心投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新潜力，更新教学资料和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养和使用。做好女教职工的政治思想工作，注重培养女教师，个性是青年教师的成长，创造条件、机会让她们多学习，取得必须的效果。有2名德才兼备的女教工走上校园中层领导岗位；有多名女教师受省、市、区级表彰。
二、结合教育改革，努力提高女教职工的文化业务素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素质的女教工队伍，以发展优质教育，建立终身教育体系为目标，以省教育工会女工委提出的“巾帼育人创新”活动为主题，结合我区的实际，倡导女教职工专一门、会二门、学三门，引导广大女教职工在教育改革中不断提高自身素质，为我区教育事业作贡献。
1、引导女教职工转变教育观念，更新教育资料和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。主要透过抓好继续教育工作，用心支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。校园在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训、进修的用心性。全区45岁以下的女教工全部参加了计算机培训。
2、鼓励女教职工用心参加科研教改，不断提高女教工的业务素质和潜力。结合我区实际，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作，科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓励女教工岗位成才。培养女教工竞争、进取，为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。由于目标明确，使女教工在工作中找到自己的位置，此刻，我们的在岗女教师普遍到达精一门、会二门，部分女教师正学三门。在全国、省、市举办的各学科说课、课件制作、教学论文、优秀课评比、辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。她们在我区教育、科研、教改中发挥了重要作用。
三、增强女教职工队伍的身体素质。
当今紧张的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关心她们外，还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。
1、透过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。
2、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向校园提出合理推荐。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。
四、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还务必在下面几个方面努力:。
1、进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织务必重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。
2、用心倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训，提高她们的业务潜力和科研创新潜力，提高她们参政议政的潜力。
3、培养和造就一批年富力强的各学科女教师骨干队伍，充分发挥她们的带头作用，并注意推荐、选拔那些思想素质好，业务潜力强，职业道德好的女教师进入校园领导班子。
4、要关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。用心反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要透过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。
关工委述职报告
xx镇关工委在镇党委、政府的高度重视下，在上级关工委的悉心指导下，以十八大精神为指导，紧紧围绕镇党委中心工作，广泛开展以“我的中国梦”为主题的的主题教育活动，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，为我镇社会和谐稳定发展起到了用心作用。
我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项纳入重要议事日程，20xx年，根据人事变动和工作需要，又进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志充实到了工作队伍之中。同时，重新调整了以现任镇党委副书记为主任，副镇长、镇人大副主席为副主任，镇属相关部门负责人为成员的镇关心下一代工作委员会，设立专门办公室，明确专人负责日常工作。目前，我镇关工委由镇党委副书记、镇人大副主席、退休老干部、部门负责人共14人组成，其中4人是老同志，充分调动了退休老同志的用心性，更好地发挥了老干部的作用及优势。
20xx年，我镇关工委结合我镇工作实际，围绕社会主义核心价值体系教育，以“我的中国梦”为主题，开展了一系列的主题教育实践活动。
(一)开展学习雷锋主题教育实践活动。根据普关工委[20xx]2号《关于在全区中小学生中开展“弘扬雷锋精神，学习‘最美普陀人’主题教育活动的通知》精神，我镇关工委结合六横实际，以引导青少年寻访“最美”人物，“最美”故事，宣传“最美”精神，付诸“最美”行动，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。1、开展学雷锋实践活动。结合“3.5”学雷锋日，镇关工委开展了“弘扬雷锋精神、做礼貌六横人”活动，组织全镇青少年参加捡拾绿化垃圾、义务植树、爱心义卖、义工招募、慰问敬老院、节约资源等学雷锋志愿服务和环保活动，进一步宣传无私奉献精神，扩大义工在六横的影响力，提高青少年道德文化修养。2、开展雷锋精神宣传活动。各校结合自身不同状况，开展了“听雷锋故事、唱学雷锋歌、寻找小雷锋、学做小雷锋、续写雷锋日记、争学雷锋章”、“与最美普陀人同行”主题征文等活动，还播放了区里下发的“周峥俜先进事迹报告会”和反映东海前哨军民鱼水情深的“鱼水缘”两部宣传教育片，激励学生努力成为拥有雷锋精神的好少年。
(二)开展青少年爱国主义教育活动。全镇各中小学利用各种法定节日、传统节日、重要人物和重大事件纪念日，以及未成年人的入学、入队、入团、成人宣誓等重要时机，集中开展“我的中国梦”主题教育活动，引导未成年人弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德培养。1、开展清明祭扫活动。在清明节期间，镇关工委组织全镇各中小学校到“东海游击总队烈士纪念碑”、双屿港烈士陵园、张仓水蒙难地等爱国主义教育基地开展各项主题教育活动，并邀请老干部、老战士、老教师为青少年讲述六横的革命历史，加强青少年爱国主义教育和理想信念教育，不断深化民族精神。2、开展“我的中国梦”专题活动。我镇各学校利用国旗下讲话、主题班会等教育为重点，采取多种形式广泛深入开展诚信、感恩、礼貌礼仪、行为规范等专题实践活动。台门中学围绕“读书圆梦”的主题开展了“中华经典诗文朗诵会”;头中学开展了“梦想启航”主题班团课活动和“我的中国梦”征文、黑板报比赛;六横中心小学在在“六一”儿童节期间开展了“童话梦海洋情”主题教育活动。
(三)开展法制宣传教育活动。全镇各中小学都聘请有一名公安、边防、或法庭的同志作为学校法制副校长，每学期深入到学校中，透过召开座谈会、知识讲座等不同形式开展法制宣传，开辟法制宣传阵地，学生的法制意识明显增强。
(四)开展暑期课外实践活动。20xx年，我镇根据未成年人身心发展的需要，创新工作思路，拓宽工作渠道，建设工作阵地，调动全社会力量为青少年成长服务。1、建立青少年阅读室。20xx年，镇关工委在场地条件比较好、青少年比较密集的小沙浦村、蟑螂山村、山西村建立了专门的青少年阅读室，让青少年能在假期有个课外阅读、活动的好去处。2、建立青少年实践活动基地。20xx年，我镇建立包括山西村葡萄园、五星茶叶基地、沁园春苗木园、双屿港烈士陵园、里岙村民俗风物馆在内的首批青少年实践活动基地，成为青少年开展暑期课外实践活动的好去处。其中，退休老干部俞品久老人除免费捐献自己藏品给风物馆之外，还亲自上阵担任场馆的讲解员，讲述六横的历史，让青少年学习六横传统文化。3、组织丰富多彩的假期体验活动。暑假期间，镇关工委以社区为阵地，社区、村(社)文体活动场所等设备资源和场所，组织中小学生和幼儿园孩子在假期开展喜看家乡变化、军营体验、登高、包饺子等形式多样的校外教育活动，让孩子们更好地接触社会、了解社会。
(五)开展“我为六横做什么”大讨论活动。围绕新区建设、市民道德年建设等任务目标，透过青年qq群、微博、论坛、座谈会等途径在青少年中广泛开展“我为六横做什么”大讨论活动，同时还在全镇范围内开展了“我为六横做什么”主题演讲比赛，激发广大青少年爱国爱党爱团的热情，引导和激励全镇青少年在新的历史时期，用心投身六横改革发展的伟大实践。
(六)开展推先进树榜样活动。除了每年都会开展的十佳少先队员、优秀共青团员等先进评选，为充分挖掘和培养学生德、智、体、美、劳等各方面的潜能，弘扬正气，激励先进，构成向上、正气、好学、勤奋、自信、用心的良好学风和校风，从20xx年起，我镇关工委在全镇未成年人中广泛开展了六横镇首届“十佳少年”评选活动，在全镇范围内收到了十分好的反响。20xx年，又继续开展了六横镇第二届“十佳少年”的评选活动。
20xx年，我镇关工委进一步充实了关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲，老少结对促帮教，以老带新谋发展，构成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范。
(一)定期召开“五老”座谈会。我镇透过定期召开座谈会的方式开展“五老”人员交流活动，针对主题读书活动、法制宣传、道路安全、校园周边环境等问题，探讨工作思路并研究解决工作过程中遇到的困难，制定切实可行的工作计划，为关心下一代工作出谋划策。
(二)开展低收入家庭青少年关爱行动。为切实帮忙低收入家庭青少年在就学、就医、就业等方面的困难，我镇关工委发动机关干部、企业家、青年礼貌号、慈善团体等社会各界力量开展结对帮扶行动，目前全镇65名低收入家庭青少年全部都已完成结对，其中管委会和镇政府领导、管委会各处室、镇有关部门负责人带头与其中的13名青少年结对，每年从资金、物资上对其带给帮扶。20xx年，透过政府救助、企业资助等各种途径累计发放助学金37500元。
(三)开展“五老”人员结对闲散青少年活动。作为全国闲散青少年群体服务管理和预防犯罪工作试点乡镇之一，我镇注重把目光投向闲散青少年、服刑在教子女、不良行为青少年、留守儿童等重点青少年人群，结合网格走访，动员各网格的老干部、老教师等“五老”人员担任网格青少年事务服务专员，与这些青少年结对，带给学业、就业、生活等方面的帮扶。同时，在青少年比较聚集、条件比较成熟的台门社区探索建立了“闲散青少年管理中心”，为青少年心理辅导、娱乐休闲、沟通交流等带给活动场所。20xx年，运用多种手段全镇重点青少年从最初的79名下降到32名，其中有45人次先后透过各种帮扶找到工作。
(四)开展外来民工子弟关爱行动。在外来务工人员子女聚集的龙山小学，在“六一”儿童节前夕，镇关工委联合妇联开展的“爱心妈妈”结对活动，去龙山小学看望学生，和他们游戏互动，送上生活用品和学习用具。
20xx年工作计划。
20xx年，是认真贯彻落实十八届三中全会精神的重要之年，是扎实推进舟山群岛新区建设的关键之年。我镇关工委将继续围绕党政工作中心，充分发挥“五老”优势，创新活动载体，坚持以社会主义核心价值体系武装青少年，把关爱青少年健康成长，培养社会主义建设者为使命，按照上级关工委要求切实抓好各项任务的落实。
学习宣传贯彻十八届三中全会精神将是20xx年的重要工作。镇关工委领导班子要带头学习，专题研讨，深刻领会，用党的十八大精神武装头脑、指导行动、推动工作。整合全镇宣讲资源，组织宣讲队伍深入到“五老”志愿者和青少年中去，用青少年喜闻乐见、易于理解、听得懂、有感悟的方式宣传党的十八届三中全会精神，认真谋划和推动关工委的工作，为实现六横舟山南部新城的目标作贡献。
用社会主义核心价值观引领青少年成长成才，是关心下一代工作务必长期坚持的根本任务，要把培养社会主义核心价值观贯穿到关心下一代工作的全过程。开展对青少年的社会主义核心价值观教育，要注重“四个结合”和“五个坚持”：即传统教育模式与现代教育理念相结合;提升思想道德素养与培养行为习惯相结合;经常性教育与主题教育相结合;学校、家庭、社会教育相结合。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育;坚持用活的案例对青少年进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用“中国梦”教育青少年，做一个有梦想的人，做一个有益于社会的人。
继续开展对青少年的关爱、帮扶、助学活动。一是广泛动员，充分发挥“五老”作用，用心开展结对帮扶活动。二要建立健全弱势青少年群体家庭和个人档案，对留守儿童、孤残青少年、贫困家庭孩子、新居民子女等弱势青少年群体在权益保护、学业完成、经济资助、心理疏导、亲情关爱、身体健康等方面给予切实有效的帮忙和引导。三是对重点对象开展“一对一”结对帮扶，透过走访慰问、资金扶持等多种形式对弱势青少年群体进行关爱。
一是大力开展青少年法制教育活动。组织“五老”同志把预防未成年人违法犯罪工作作为重点，不断增强青少年的法制意识和法律观念，加强对绿色网吧的管理，在全社会营造关心、爱护青少年成长，维护青少年合法权益不受侵害的良好氛围。二是继续推进家庭教育工作，努力构建社会、家庭、学校三位一体的教育机制。继续办好家长学校，传播现代家庭教育理念，将科学的家庭教育知识、观念，普及到最基层的家长中，努力提高家长素质，改善家庭教育环境。三是主动开展调查研究工作。围绕留守儿童和贫困家庭子女的教育和管理等青少年成长过程中存在的困难与问题开展调查研究活动，剖析、查找原因，为合理化解矛盾、解决难题，研究对策、提出推荐，主动当好党委、政府的助手和参谋。四是加强宣讲队伍建设。运用报告会、知识讲座、图片展览、知识竞赛等宣传教育形式，开展对青少年的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育等丰富多彩的、有实效的、有创新的教育活动。五是抓好活动阵地建设。用好社会、学校等一些适合青少年的文化资源和活动阵地，利用节假日开展一些寓教于乐、有益于青少年身心健康的文体活动。
按照“五好关工委”要求，选好配强关工委班子，继续加强“五老”队伍建设，动员更多“五老”人员用心、热心地参与到志愿者队伍中来，当好“五大员”，即宣传员、信息员、巡防员、调解员、辅导员。同时，我镇关工委将进一步加强自身建设，与时俱进，总结经验，开拓创新，力争逐步把关工委真正建设成为学习型、服务型、创新性的管理服务组织。
工会女工委主任述职报告
xx年中心工会及女工委工作，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成xx年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。
(一)加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排，丰富女职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。
机关工委述职报告
xx年上半年，机关工委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领，以党建工作超常规发展，为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标，秉承学习讲政治，不断创新建佳绩，围绕大局，把握重点，开拓进取，各项工作明显加强，取得了显著成绩。现将主要工作汇报如下：
一、以先进性教育为契机，不断加强自身建设，增强做好党建工作的责任感。
1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排，机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年，机关工委紧紧抓住动员部署，开展谈心活动，开好专题组织生活会、班子民主生活会，制定整改措施和整改方案，认真抓整改提高等关键环节，一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作，圆满完成了先进性教育各项目标任务。
在先进性教育活动中，我们主要特色做法是：一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式，提高学习教育的效果。在充分自学的基础上，召开部门学习交流会，互相“述学”，交流学习心得，互谈学习体会；部门同志轮流上党课，互相“评学”，增强党性修养；每位党员同志都认真“思学”，撰写党性分析材料；在南京市机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中，机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托，时代的呼唤》获二等奖；调研文章《找准坐标探新路，求实创新抓党建》，在南京市xx年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习，工委同志统一认识，一致认为必须转变工作方式，树立新的理念，于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中，向各部门及有关单位发征求意见表，在大厅内设置意见箱，召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场，广泛征求意见，其中思路，其中共收到意见条，及时将收集到的意见整理归纳，并立即反馈至个人，做到能今日改之决不拖至明日。如：机关党员干部提出上班前做广播操的建议，机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操，收到了很好的效果。
2、签订党风廉政建设责任制责任书，努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风，是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬，机关工委组织召开了机关各党（总）支部书记党风廉政建设工作会议，对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置，并与机关52个党（总）支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”，“约法三章”，从制度上对各支部书记进行了约束，加强廉政力度，特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律，如警告，起到了一定的效果。
3、认真传达贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神。4月28日上午，机关工委召开全体人员会议，机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步明确了今年机关党建工作的立足点，即：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展成果衡量党建工作”，并结合贯彻落实此次常委（扩大）会议精神，就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态，决战的姿态投身到工作之中，并及时安排机关各党（总）支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神，结合本部门工作实际，开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展，推动全区经济工作与重点项目建设。
二、以学习贯彻《党章》为抓手，强抓理论学习，不断提高机关党员干部的整体素质。
1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导，党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育，才能进一步增强党性，强化宗旨。为此，机关工委认真制定和下发了《xx年区机关理论学习计划安排》，对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面，进行了统一的布置和安排，按专题、按计划、按阶段抓好机关各党（总）支部《科学发展观》、《新党章》、《荣辱观》等专题的政治理论学习，从而改变了过去想学什么学什么，遇到什么学什么，无计划，无抓手的局面，受到了各党（总）支部的一致好评。
2、创新学习形式，增强机关干部知识。着眼于新形势、新任务的要求，我们积极通过举办知识讲座、开展知识竞赛等载体形式，努力建设一支眼界宽、思路宽的新型党员干部队伍。5月上旬，机关工委组织了区法院和区司法局的20名机关干部参加了“保护生命、平安出行、创建文明玄武”主题活动启动仪式，以实际行动迎合了新的交通法规的实施。5月下旬，我们为机关党员干部组织了一场税务知识讲座，通过对新的税收政策的实施目的、与以往的变化、以及深远意义的讲解，帮助机关干部了解国家大政方针新动向，对当前我区经济的发展有着重要意义。6月份，在机关开展了全国“红船杯”学党章知识竞赛活动。胡总书记在中纪委六次全会上讲话时明确提出，要始终把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们认真贯彻落实总书记的要求，认真组织好800名党员干部参加这次党章竞赛活动，要求党员干部们在学习上下功夫，熟悉党章内容，领会实质，做好每一份答卷。要求各支部组织好党员干部积极参加“菜单式”培训，在机关营造了浓厚的学习氛围。
际，进行拓展和延伸，把创建活动与提高工作效率相结合，与工作创新相结合，与改进作风相结合。
三、以机关党建为抓手，夯实基础，整体推进，不断开创机关党建工作新局面。
1、划分党建工作联系片，创新党建工作新思路。今年是区委“创新年”，为使机关党建工作有新突破，更具生机与活力，机关工委在深入调查研究和征求意见的基础上，积极探索机关党建工作新的管理机制，对机关52个党（总）支部进行综合分析，按照“优势互补、规模适度、整体优化”的原则，将所属的52个党（总）支部划分为九大片区。选出了一批责任心强的片区组长，赋予职权，明确要求片区组长和联络员要带头认真做好党建工作；及时召开片区联系会，进行上情下达；充分发挥各部门资源优势，积极组织片区成员单位开展活动，充分调动各部门积极性，将党建工作共同推向一个新台阶。使原先的机关工委直接面对52个支部书记进行党建工作指导和任务布置，转变为直接面对九大片区为主导，并将作风建设、群团等工作一并融入到片区职能中，例如在即将开展的迎七一拔河比赛、大众操比赛中，九大片区相互竞赛，各显神通，极大的扩展了机关党建活动的空间。目前各大片区都认真制定了详细的活动方案，并积极组织开展了活动，第二片区在组长赵锡榕同志召集下，立即召开了会议，认真传达了机关工委关于开展创新党建工作的会议精神及工作要求，明确各部门之间的活动联系方式，研究并制定了xx年度片区的活动计划与安排。区安监局积极做好牵头工作，在二季度由科技局、统战部邀请省科技厅专家为片区全体党员讲授了《走自主创新之路建设创新型国家》讲座。有的片区采取了集中上党课的方式，既做到了资源共享，又增加了学习氛围，有的片区以“爱我玄武”为主题，开展了走进重点工程，看玄武发展与定位活动，激发大家工作热情。第八片区以珍爱自然、保护环境为主题，四月中旬，妇联组织了本组成员到句容林场踏青，感受大自然赐予人类的无穷魅力。大家认为：用党群部门带动行政执法部门，使后者在支部建设等方面受益；而行政部门把相关业务知识、工作范畴传授于党群口子的同志，使之知识得到扩展，眼界得以开阔，起到互动、互促的目的，极大丰富了支部工作内涵和形式，增加了部门之间的沟通和理解，有利于各方面积极性。
2、组织召开玄武区“双结对、双促进”推进会。“双结对、双促进”活动是机关党员密切联系群众的一个重要途径，是机关党员主动服务群众的一个良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一项工程，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，各支部积极响应区委39号文件精神，严格按标准，主动到结对社区开展以助就业、助贫、助学、助困为主要内容的帮扶活动，迄今为止，全区党员干部结对帮扶贫困家庭627户，为困难户提供慰问款物价值300多万元，协调项目资金500多万元，解决群众生产生活中的实际困难7800余件，帮助1368名下岗职工实现了再就业。涌现出一批令人动容、感人肺腑的先进事迹。为弘扬典型，促进活动深入持久开展下去，机关工委和区委组织部联合召开了全区“双结对、双促进”推进会。省、市级机关工委有关领导、区“四套班子”主要领导、13个区县的机关工委书记及与我区有关社区结对的省市单位党组织负责人、区各街道、系统工委书记，区机关各部门党组织负责人200余人参加了会议。大会作了题为《巩固新成果，拓展新内容，努力推进“双结对、双促进”活动取得新成效》的总结报告；表彰了江苏省广播电视总台机关党委等68个先进集体和69名先进个人；区委书记单景南作了重要讲话；市级机关工委书记周永岳提了要求。此次推进会的召开，是贯彻4.27区委常委扩大会的一次重大举措，是进一步巩固了先进性教育成果，把鲜活的成功经验转化为理论成果，又将用理论成果来指导新的实践，把全区“双结对、双促进”活动进一步推向深入的一个重要方式。会议的召开引起了省、市、各区县的高度关注，目前，纷纷来信、来人、来电，要材料，要做法。
3、组织各支部书记参加市党务干部培训班，进一步提高党务工作水平。形势的发展和玄武的发展对党务工作者的水平提出了更高的要求，机关工委作为党务干部的“娘家人”，本着进一步优化党务工作者的知识结构和理论水准，积极组织区机关各党（总）支部书记参加了市党务干部培训班，一方面加强与市级机关的互动，另一方面使我们的干部能接受更高层次的学习，力争使自己成为党务工作的明白人、业务工作的内行人、党员干部的贴心人。此次培训采取理论学习与实地考察授课相结合的方式，是一次深刻的教育和警醒，进一步增强了党务干部“工作重要，岗位光荣”的责任感，取得了良好的效果。特别是在学习的内容、形式上做到多样化、生动性、直观性，对思想上促动很大，如到圣地延安学习的同志感慨极深，不但到杨家岭小学捐款，看望了参加二万五千里长征的老红军，还到南京桥、张思德同志碑前学习为人民服务，畅谈体会，表示决心，并且亲耳聆听了延安精神研究室主任、研究员讲延安精神及革命前辈在延安时期学习、生活、工作情景，仿佛看到了枣园的灯光、杨家岭的旗帜及毛泽东同志在纪念张思德同志追悼会上的讲话，心灵受到了极大震撼，纷纷表示一定弘扬延安精神，担当起建设玄武、发展玄武的历史责任。
4、基础工作扎实推进。一是建立健全基层组织建设。上半年，机关工委按照党组织《条例》的要求，对13个任期满的党支部进行了按时、按程序的换届选举，对4个党支部进行了改选；3月份，区委、区政府从机关46个部门中，抽调出97名党员干部，分别到拆迁施工第一线和下街道、社区锻炼。机关工委结合工作实际，对在施工和社区锻炼第一线的党员干部及支部提出要求，要依法行政，树立好机关干部良好的形象，不得在工作上有任何差误，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。二是认真做好机关党员发展工作。根据区委组织部的有关要求，按照党章的规定，认真制定了年度党员发展计划。4月份，组织机关46名入党积极分子，参加了培训，审批了11名预备党员的转正和确定了12名入党积极分子作为发展对象。开展了半年机关党建督查工作，对年初的几大工作意见及“四·二七”会议贯彻落实情况进行全面逐个督查。
四、以机关作风建设为重点，塑造形象，服务中心，着力。
打造发展环境。
1、进一步完善机关作风建设责任制。如何向作风要保障已成为我们工作的主力方向。在常委会上，各位认真专题听取了机关作风建设汇报，并对下一步工作提出了明确要求，这为我们工作指明了方向，立即研究制定下发了《xx年机关作风建设工作意见》，进一步明确主要领导负总责，分管领导负其责，具体任务分解到科室，落实到相关岗位和每个干部的工作机制。要求各部门认真学习贯彻大会精神，并及时将群众评议机关的意见及时反馈给各部门，并督促整改。在这一过程中，突出强调对评议结果的运用力度问题，真正做到动真格，出实招。
2、围绕“一个巩固、三个创新”，进一步优化全区发展环境。“一个巩固”就是巩固先进性教育成果，“三个创新”就是创新公共服务模式，创新督促落实体系，创新干部教育机制，通过建立健全机制，通过先进性教育“回头看”活动、号召机关干部参加“菜单式”培训、文明科室创建、着手推行连带责任制等激励机关广大党员干部，以良好的工作作风和工作实绩，保证“十一五”开局之年各项目标任务的圆满完成。
3、突出“窗口”部门和行风建设，努力增强作风建设实效。今年，部分“窗口”和区房地产管理局、区国税分局、区质监分局继续与市级机关开展了行风评议联动工作，区机关作风建设办公室主动参与，积极监督，及时了解掌握情况，以此推动整个机关作风建设。同时继续在16个“窗口”和执法部门开展实施公务活动回执制度，在有关服务大厅设置投诉意见箱，在认真总结分析的基础上逐步完善，不断健全信息沟通和工作协调机制，确保投诉渠道畅通和问题处理及时。上半年收到公务活动回执150余份，没有发现公务人员在公务活动中的违纪现象。
五、以群团工作为纽带,为构建和谐玄武营造积极向上的氛围。
1、建立健全工会组织。认真制定了机关工会年度工作意见，及时召开机关工会分会主席会议，对全年工作进行了布置，明确了工作的基本任务、指导思想和有关要求。为强化对工会工作的领导，特别要求各分会主席由部门副职担任。在此基础上，各分会结合本单位实际情况，制定本单位的工作活动计划，认真抓好落实。针对人员变化情况，区法院、审计局、建设局、财政局、环保局等5个基层工会组织及时进行了换届改选。其中审计局、建设局、财政局均由部门副职领导担任工会分会主席。
2、开展丰富多彩的文体活动。上半年，机关工委加强了机关三楼文体活动中心的建设，增设了新器材和新书。元月份，举行了机关干部春节联欢会；3月份，举行了迎“三八”“环湖杯”健身跑步比赛，区机关300余名女干部参加了活动，一展巾帼风采；4月份，在全区第十届职工技术大比武决赛中，区机关工会获得团体二等奖；积极组队备战区首届驻区单位运动会，5月份，在篮球、足球、拔河等比赛，取得较好成绩，目前团体总分列第一，同时还积极组织机关干部开展做大众广播体操，活跃了气氛，增强了机关干部体质和凝聚力。按党建工作联系片的划分，举行八大片区迎“七一”拔河比赛。
3、积极开展团日活动。3月份，组织南医大健康服务青年志愿者在区机关开展常见病义务咨询活动，为机关干部测血压，针灸理疗，受到机关干部欢迎和好评；4月份，组织机关青年志愿者积极参加红山外来工子弟学校“爱心援助站”建设，与10名困难学生结对子，为他们送去了课本、文具等学习用品，并制定长期资助计划；4月底组织了南师大公管院研究生以及机关青年到大石桥社区开展“老中青少共同守护民族的精神家园”活动，与社区居民一起共话家常，共同习练太极拳等传统艺术，向他们宣讲传统美德，进一步在全社区宣扬社会主义荣辱；5月份，组织全体机关团员，开展社会主义荣辱观座谈会，团员们都结合自身工作实际，畅谈如何在实践中贯彻“八荣八耻”。
今年是“十一五”开局之年，也是我区实施超常规发展的关键之年，机关工委将紧紧围绕“服务于区委、区政府中心工作”这一根本，将党建工作放到全区大局中去谋划，去思考，切实把机关党建工作转化为推动全区发展的强大动力！
机关工委述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
机关工委是地方党委统1领导机关党的工作的工作部门和派出机构，我们尽职尽责;机关党建工作在城乡统筹的党建新格局中必须发挥引领示范作用，我们创新工作。在市直工委的精心指导和县委的坚强领导下，我们牢牢把握“创新工作、活力党建”主题，紧紧抓住“党建、效能、发展”3个关键词，以责任体系建设强化保障，我以规范化建设再夯基础，我以主题实践活动搭建平台，述职报告以“5步”问责机制提升效能，实现了“抓党建”与“促发展”的相融互动。现简要述职汇报如下：
1、述职报告强化保障，拓展空间，抓实5项“创新型”工作。
1是县委制定了“县级党员领导干部机关党建联系点制度”，23名县级党员领导干部联系个60个单位和部门。努力把联系点办成示范点，工委帮助总结经验，指导面上工作。
2是县委制定了“垂直管理部门机关党的建设联系通报制度”。工委做好上门汇报、信函通报、“健全档案、资源共享”等经常性工作。12月12日在华荣酒店成功召开了首次“垂管”部门机关党建工作联席会议。市级“垂管”部门的主要领导、分管领导出席，市直工委4位书记和组织科长给予了精心指导，县委书记、县长、组织部长、分管经济工作的副县长、9个县级“垂管”部门的“1把手”参加了会议。这1制度的建立和运行，突破了“垂管”部门规范落实党建责任制这个难点。实现了“条条”与“块块”“对接”，党建与发展突相融。实现了队伍同管、班子同建、目标同向、要求同1、发展同抓;实现了上下联动、上下互动、整合资源、优化效能。收到了上级满意、基层满意、党员满意、群众满意的初步实效。
3是县委制定了《高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评选表彰办法(试行)》，每年度对县级机关单位、部门“1把手”落实党建责任制工作专项进行考核、评比、奖励。
4是建立“机关党组织按期换届通知制度”。切实做到民主选举，按期换届，季度交账。以此促进“党组织负责人向动员大会报告工作”制度和民主选举、民主管理、民主监督机制的落实，构建党组织负责人向党员负责与向上级组织负责“双向”结合的新型“刚性”责任结构。指导29个基层党组织规范地开展换届工作。
5是推动“5步问责制”的规范和落实。我们突出抓保障、抓基础、抓实践“3抓”，实现机关党建与机关效能相融互动，机关党组织真正成为效能建设的组织者、实施者、推动者，省委组织部“前沿传真”予以肯定。举办了高县第1期廉政勤政教育学习班，开展机关效能建设日常性督查。编发效能建设专报15期，反映46个单位的做法与成效。高县机关效能建设“5步问责”的经验与做法在全省现场会上交流。
2、再夯基础，再上水平，抓实4项“提升型”工作。
1是用好《高县机关党建规范化建设工作手册》，规范“领导班子建设”、“基层组织建设”、“党员和干部队伍建设”、“作风与效能建设”4大基础工程的经常性指导、督查和考核。工作的计划性、协调性、实效性切实增强。
2是述职报告规范党务干部的培训和管理。以《手册》蓝本和教材，开展集中学习培训3次。努力建设思想正、业务精、作风硬、服务优的党务干部队伍。
3是规范目标管理考核。切实落实与县委组织部联合制发的《机关党建工作责任制实施办法》、《机关党建工作责任目标考核办法》和工委制定的《党支部规范化建设目标管理办法(试行)》、《党员目标管理考核办法(试行)》，切实优化党员、支部、机关党建责任目标“3配套”的目标管理。
4是规范机关党员、干部“双进”活动，构建城乡统筹的基层党建新格局。不仅形成了党建共进、实事共办、发展共谋、文明共建、环境共美、治安共抓、和谐共促的良好局面，也收到了“锻炼党性、提升素质、促进发展”的良好实效。
3、全员参与，激发活力，抓实3项“创建(评)”型工作。
1是开展“4好”创评。按照“书面申报”、“申请验收”、“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“公示表彰”6个程序，对30个“4好”班子进行了命名表彰。并从连续2年获得工委表彰的“4好”班子中，经工委全委会决定，推荐22个为县委表彰的“4好”班子。
2是述职报告落实《高县县直机关单位、部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人评选表彰办法(试行)》的规定，工委牵头负责，坚持按条件、标准，按照“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“表彰奖励”的程序，开展考核，由县委颁奖。
3是不断深化“创建人民满意机关、力促科学发展”主题实践活动。贯彻“4好”创评管理办法、“共产党员示范岗”创评管理办法、“示范股室(站所)”创评管理办法、“示范单位(部门)创评管理办法等“4个”办法，着力推动“人民满意的领导班子”、“人民满意的党员和干部队伍”、“人民满意的股室、站所”、“人民满意的单位、部门”“4满意”系列创评活动全面开展。对48个示范岗进行了复查考核，新命名示范岗60个。到今年，每年用于定期表彰“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的专项经费为3万元，用于定期表彰“4好”班子的专项经费为3万元，用于表彰“部门党组(党委)书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人”的专项经费为1.5万元。
各位领导，高县的机关党建工作，虽然付出了艰苦努力，取得了1定的成效，但离上级的要求还有很大差距。这次述职汇报，是对我们工作的极大鼓励和鞭策，我们将在县委的坚强领导和市直工委的精心指导下，学习各兄弟区县的好做法、好经验，进1步创新思维理念、运行载体和工作机制，为全面推进机关党的工作的创新与发展，做出不懈的努力。
谢谢大家!
5.2014县(市)、区委书记抓基层党建工作专项述职报告。
群工委员述职报告
时间总是在不经意间流走，不知不觉间，20xx年已经到来了，回首20xx年我们感慨万分。以下是这个学期的工作总结。
作为班委，先不论文艺委员的职责，光是班干部，就需要达到思想觉悟高、成绩优秀、能力强的标准。本学期，在思想与学习上，我都追求上进，力争更进一步，为班委这个积极向上的小团体争光。在工作方面，作为文艺文员，应该让同学们体会到了校园文化的丰富多采。
具体总结一下，本人文艺委员将继承我班严肃、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。同时总结本学期文艺工作的经验和教训!不足之处我会改正!吸取教训，我会在下学期时候将努力完善不足之处，更加做好本班的文艺工作!积极配合老师和其他班干的工作，将本班的日常工作井然有序地进行着，把本班组织成个团结互助的大集体，使同学们的课余生活更加丰富多彩!让同学们有个难忘的大学生活!
女工委个人述职报告示例
今年，我校的广大女教职工以党的xx大精神为指导，围绕年初市总工会下达的目标任务，坚持“围绕中心，服务大局”，用心开展党的群众路线教育实践活动，参与民主管理，维护女职工权益，发挥了桥梁纽带作用。与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我校女教职工队伍的整体素质。
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1.加强女教职工的政治理论学习。年初，校园女工委都根据工作计划确定了学习资料。学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”潜力，提高了自身素质。组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张《充分认识群众路线教育实践的重大现实好处》的视频讲座，听取了市委理论讲师团副团长李做的《踏着榜样的足迹前进》的报告，用先进的理论武装头脑。在西关社区开展的礼貌社区建设中，我校1名女教师荣获热心公益活动先进个人称号，3人分别获“孝老爱亲”好婆婆，好儿媳，好子女称号。
2.强化女教职工的师德师风建设。我校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工用心投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新潜力，更新教学资料和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。我们参与制定了《宝鸡一中师德奖惩考核办法》，1名女教师荣获陕西省师德先进个人。
女教职工都参加微感言大赛，撰写了自己对幸福的理解。工会对优秀感言集中进行了展示宣传，并为每一位参与活动的教师制作了精美的幸福书签，得到教职工的好评。十一月底至十二月初，开展了20xx年羽毛球比赛活动。年末举办了新春趣味联欢活动，进一步丰富了女教职工的文化生活，营造融洽和谐的人文氛围。
4.、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向校园提出合理推荐。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。11月中旬为全体教职工办理《职工互助医疗保险》，为教职工健康带给切实的保障。关心女工，协调做好每年一次女工专项体检，做好三八等节日慰问活动。透过广泛听取女工的意见和推荐，帮忙他们解决工作和生活中的困难和问题。继续开展金秋助学活动，获得上级部门的支持，省教育工会领导到我校进行了慰问，为困难教职工的子女送上x元的助学金，工会也对9名参加升学考试的教师子女进行了奖励，兑现奖金x元。用心协助办好婚庆事宜，做好女教职工生病住院，婚丧产假的慰问，把关心送到每个教职工的心坎上。
二、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还务必在下面几个方面努力：
1.进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织务必重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。
2.用心倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训，提高她们的业务潜力和科研创新潜力，提高她们参政议政的潜力。
3.要关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。用心反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要透过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。
机关工委述职报告
根据市委组织部的统一安排，按照《关于集中开展基层党建工作“督查调研月”活动的实施方案》要求，市委市直机关工委于9月11日至15日在市直机关单位中抽取部分单位开展了集中督查调研活动，现将调研情况汇报如下：
一、督查调研开展情况。
市委市直机关工委高度重视，制定了《关于集中开展基层党建工作“督查调研月”活动的实施方案》，成立了督查调研小组，由市直机关武装部部长崔春明同志带队，纪工委委员李兆润、宣教科科长赵腾参加。在市直机关事业单位中抽取了市安监局、市许可中心、市旅游局、市贸促会、市药监局等单位为督查调研对象。
(一)督查主要内容。
1、深入开展创先争优活动。
2、深化创建“第一时间交给群众”党建品牌。
3、发展党员和党员教育管理。
4、认真履行基层党建工作责任制。
5、开展“有创意的支部活动”。
6、组织基层党组织换届准备情况。
(二)调研主要内容。
1、党组织委员会设置情况，班子成员配备情况，党员数量，近三年以来发展党员工作情况。
2、党员教育管理的主要措施和实际效果。
3、各项制度的建立落实情况。
4、党员干部的思想状况和作风能力建设情况。
5、机关党建工作亮点。
6、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。
7、对创新性开展机关党建工作，保持党员纯洁性，更好地发挥党员先进性的建议和意见。
(三)、方式方法。
1、实地查看。采取听取汇报、查阅文件资料、查看现场等方式，进行实地督查调研，全面掌握工作开展情况。
2、座谈讨论。采取召开不同层面座谈会的形式，听取各方工作汇报，深入了解前期工作开展情况，共同研究探讨加强基层党建工作的具体措施和意见建议。
3、问卷调查。设计调查问卷，选取一定数量的基层党组织和党员队伍进行抽样问卷调查，通过汇总分析调查数据，研究共性、规律性问题。发放收回机关党建调查问卷30份。
二、市直机关党建工作现状。
市委市直机关工委下属基层党组织48个，其中二级党委2个，党总支16个，党支部30个;所属党组织党员人数2059人。近年来，在市委的坚强领导下，市直机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。
(一)强化组织建设，增强党组织的领导核心作用。一是健全党的组织。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，认真做好基层党组织设置、调整工作。新成立党委1个、党总支2个，党支部8个，撤销党支部6个。扎实做好发展党员工作，三年来，共发展党员47名。二是明确分工，落实责任。每年年初，工委都明确党建工作要点，按照领导班子成员工作分工，在“一把手”负总责的基础上，把党建重点工作逐项分解落实到每名成员和各基层党组织，做到目标明确，责任到人。三是坚持“党要管党，从严治党”的方针，切实加强对党员的管理。认真执行党的“一课三会”制度，不断改进会议方式，丰富党课内容。安排专人负责党费收缴工作，保证了党费收缴足额及时。四是加强对群团工作的领导。积极支持鼓励工会、妇委会和团委适应时代要求，创新工作理念，围绕各单位中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。
(二)强化思想建设，用先进的理论武装党员干部。一是加强了政治理论学习。重点对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论进行了认真学习，每年都制定党员教育工作的意见和理论学习中心组理论学习安排的意见，对干部职工理论学习的内容、方法、时间安排和具体要求进行专门部署，并制定相应的学习配档表。坚持开展“以讲促学、以学促干”活动。二是认真做好党员教育培训工作。定期举办市直机关入党积极分子培训班，聘请了党史研究室、市委党校等单位的领导和老师授课，就胶南党史、当前国内外形势、十七届六中全会精神、青岛市共产党全国代表大会精神、胶南市共产党全国代表大会精神和党的基本知识等内容进行了全面系统的培训，使学员们的政策理论水平得到了较大提高。
(三)强化作风建设，提高党员干部的整体素质。
加强制度建设，精心打造高绩效和谐机关。制定了《“一课三会”制度》、《党建工作例会制度》、《党员民主生活会制度》和《胶南市机关党组织党建及相关工作会议制度》等党建制度。修订完善目标责任考核办法和机关工作制度，把业务工作和中心工作纳入制度管理，列入目标考核，以制度约束机关全体干部职工的执法行为，激发调动广大干部职工的创新能力。抓好办公秩序，严格请销假与作息制度，严禁迟到、早退。通过制度作风建设，把机关管理规范到注重秩序、注重节约、注重协作、注重纪律、注重服务、注重形象上来，精心打造风正、心齐、气顺、务实、高效的和谐机关。深入贯彻落实市委、市政府关于开展“作风建设年”一系列布署要求，全面提升机关各党员干部整体服务水平。
(四)与各项主题活动相结合，认真做好党建各项工作。一是与深化创先争优活动相结合。全市创先争优活动启动以来，工委高度重视，对创先争优工作提出了明确的目标要求，成立由单位主要负责人为组长，领导班子成员集体参加的创先争优活动领导小组。经市委、市政府同意，对市委办公室接待科等50个科室和宗武邦等50名优秀科长予以表彰;优秀科室的主要负责人和优秀科长年终考核确定为优秀等次，并纳入后备干部管理，作为干部提拔使用的重要依据。经市委、市政府同意，对度34个市直单位和14个镇、街道办事处69项优秀工作成果予以通报表彰;下发了《市机关优秀工作成果立项申报通知》，对今年的优秀工作成果立项工作进行了布置，53个市直单位的81项成果和22个镇、街道办事处的45项成果通过评审，予以立项。为表彰先进，激励广大基层党组织和共产党员更好地发挥先锋模范作用，授予市纪委机关党支部等25个基层党组织“市直机关创先争优实施‘先锋工程’先锋党组织”称号;授予王海东等75名党员“市直机关创先争优实施‘先锋工程’先锋共产党员”称号。在基层党组织分类定级工作中，所属基层党组织全部定级为先进。通过开展创先争优活动，机关党组织更加坚强有力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是与创建“学习型机关”和“学习型党组织”活动相结合。在市直机关开展了以“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型机关、学习型党组织”为主要内容的“双带双创”活动，激发全体党员干部内在的学习动力，兴起全员学习热潮。同时，制定了相应的学习方案和学习计划，每位党员干部进一步加强了政治理论、党风廉政、法律法规、专业技能、信息技术等方面的学习，不断提高思想政治水平、学习能力和知识素养;不断提高公共服务、社会管理、维护稳定的本领;不断提高依法行政及应对复杂局面的能力。三是与开展“有创意的支部活动”相结合。3月14日印发了《关于开展“有创意的支部活动”的实施意见》，制定了“有创意的支部活动”评比条件，激励基层党组织围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，积极探索新形势下机关党建工作的.特点和规律，进一步解放思想、创先争优、开拓创新、勇争一流，不断开创机关党建工作新局面。各基层党组织围绕解放干部思想、提高干部素质、提升工作质量、优化工作流程、创新机关管理、促进作风转变等方面或某一方面，结合本单位中心工作和具体实际，精心筹划，制定具体实施方案，扎实开展活动。市法院机关党委开展了“党员法官志愿服务当先锋”活动，在各支部中组建“社会矛盾调处先锋队”、“法律服务先锋队”、“支农服务先锋队”等服务先锋组织，并分别从本支部中选出3至5名优秀党员法官，组成法官志愿服务队，走进农村、走进社区、走进企业、走进学校、走进军营，提供法律服务，普及法律知识。
三、有关工作意见和建议。
通过对调查问卷的反馈情况进行详细梳理，基层党组织提出了以下意见和建议：
(一)紧跟时代步伐，要有新内容新特点。一是机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和机关特色，紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位，及时开办各种理论培训班、研讨班，学习新知识、新理论，不断扩展新视野、总结新经验、研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。二是机关党建工作不能为了党建抓党建，而必须在多样性上作文章。除了常规的“创先争优”活动和“七一”党建纪念等活动外，还可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。三是机关党建工作要坚持做到与全市中心工作相结合、与经济建设相结合、与本单位、本部门的本职工作相结合、与机关队伍建设相结合，切实转变机关工作作风，提高服务效率。
(二)找准目标定位，要有新思想新观念。一要树立党建工作为经济发展服务的理念，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来，坚持立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促文明建设的发展。二要树立更新、更高的目标定位，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这一总的指导思想，根据不同时期、不同阶段、不同单位的实际，科学规划，制定切合实际的党建工作目标任务，并朝着这个目标不懈地努力。
(三)立足工作实际，要有新载体新方法。一要探索新载体。通过开通机关党建网、在局域网中增加党建工作的相关栏目和内容，让更多的党员和群众参与网上学习和讨论，使更多的人关心党的建设;二要注重新形式。如党的知识竞赛，入党宣誓，评先选优、技能竞赛、专题教育、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。三要突出新成效。机关党建工作不论采取什么样的形式和内容，要力求做到内容和形式相统一，动机和效果相一致，不搞花架子。