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特巡警大队长述职述廉报告(实用15篇)

作者: 琴心月

述廉报告是加强党风廉政建设、推动党风廉政建设的有效途径,对于巩固党的执政地位具有重要意义。通过阅读这些述廉报告范文,我们可以更加全面地了解廉政建设的现状。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

我现任xx市消防大队大队长、党委副书记,分管军事和防火业务工作。20**年,是我大队消防工作和部队建设实现新的发展、跨越、突破的一年,这是支队党委和地方党委、政府及公安机关正确领导的结果,也是社会各界广泛参与、大力支持的结果。大队党委一班人精诚团结、攻坚克难,率领大队全体官兵抢抓机遇、励精图治、顽强拼搏,取得了一定的成绩。今年来,我立足本职,刻苦钻研,积极工作,在政治、业务素质、执法为民思想、实际工作能力等方面有了长足的进步,较为出色地完成了各项工作任务。现将一年来的工作向各位领导和同志们述职如下:

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。以大力弘扬宋xx同志先进事迹,每月定期指导基层中队,开展学习教育,推动部队广泛组织开展大讨论、大学习活动,组织官兵互助学习、心得交流、畅谈成果系列活动。二是永葆消防部队政治本色,始终坚定消防监督执法工作正确的政治方向。在今年的消防监督执法行动中,我身先士卒,努力钻研学习建审、验收、监督等业务理论知识,对照个人思想和工作情况进行总结、探讨,整理学习笔记和心得体会;主抓防火工作上的作风、廉政纪律整顿工作,及时检查业务学习情况,经常听取大队执法人员情况汇报,与干部谈心,及时发现思想上的问题,及时消除;改变了少数执法人员办事拖拉,等、靠、绕的习惯,提高了办事效率,确保繁重的消防监督工作顺利进行。

一是注重班子团结。一年以来,我始终注意坚持发挥集体作用和智慧,对上级部署的工作任务我经常听取下级好的工作建议和意见,大队一班人也因此养成良好的工作习惯,对待大事、要事,不相互推诿,主动承担;对待他人工作失误不讥笑讽刺,主动补位;在部属面前不说三道四,在上级面前不互相指责,任务面前争一争,荣誉面前让一让的信念,把源头、促和谐,将大队努力建成团结务实型集体。二是注重交心通气。作为大队防火和军事业务工作主官,我与大队党委书记十分注重经常性交心通气,正确理解党委集中领导下的首长分工负责制,正确使用党组织赋予的权力,充分尊重搭档的权力,特别是涉及到人、财、物等敏感问题时,我严格按照职权范围处理,即使主观上完全是为了工作,也不会代替对方“拍板”、代替对方“亮相”,刻意树立个人权威突出自己,做到了既不失职,也不越位。

一是狠抓部队管理教育,深入推进部队正规化建设。大队认真落实支队颁布实施的《干部精细化管理考评实施方案》、《士兵综合管理考评办法》和《合同制消防员绩效考评办法》等一系列考核考评制度和实施细则,将士兵、士官、执勤中队长助理、干部以及合同制消防员全部纳入考核考评体系,形成了以考促管、用制度管人的良性运行机制。同时,在全体官兵中深入学习贯彻新共同条令和开展“安全防事故年”活动,用条令条例规范官兵一言一行,用条令条例抓好部队管理教育工作,重点抓住车、酒、赌、训练和救援等关键环节,开设了安全警示栏,下发了安全提示卡,加强了安全督导,以全方位、全过程、全时空的严格管理努力确保了部队内部的高度安全稳定。二是狠抓执勤备战,努力提高部队战斗力。大队坚持落实了党委议训制度和每季度召开一次训练形势分析会,制定下发了《xx消防队的打造消防铁军活动方案》,大队领导定期到联系中队对训练工作进行督导,有效督促了部队训练工作的开展,激发了部队训练积极性。按照上级的统一部署,广泛开展了“打造消防铁军”竞赛活动;同时,深入开展辖区“六熟悉”工作,组织对辖区高层、地下、公众集聚场所、大跨度大空间建筑和化危品场所进行调查摸底,开展灭火预案的制作与演练。在环粤亚运安保等重大消防安全保卫任务中,大队全警动员,全力以赴,采取提前清查、定点守护等强力措施,全力做好了消防安全检查、执勤保卫、反恐处突等工作,确保了消防安全万无一失。今年来,大队共接警出动276次,其中火警出动172次,抢险救援和社会救助104次,解救和疏散被困群众100余人,为国家和群众挽回经济损失1000余万元。三是加强多种形式消防队伍建设,大力推进综合应急救援队伍建设。作为全省14个基层综合应急救援工作试点单位之一,大队党委积极向xx市委、政府汇报,密切协调,主动作为,多措并举,扎实推进全市综合应急救援队伍建设,投入700余万元,启动了xx市第二消防站建设,目前,已进入主体工程施工阶段,有望明年5·1节前驻兵担负执勤。另外,大队筹集专项经费50余万元,用于xx市农村和社区综合应急救援装备建设。积极组织城市社区保安员、安监人员和医务人员成立志愿消防队,定期或不定期组织开展应急救援演练,逐步分解落实辖区单位和场所的应急救援管理、宣传、教育职责,积极构筑城区社会化应急救援网络。有效整合各乡镇治安巡防、农村治保队伍建立乡镇专职消防队、农村义务消防队,切实推进乡镇一级应急救援队伍建设。据统计,目前,全市已组建政府专职消防队1支,乡镇(村)保安消防队26支,志愿消防队4支,实现了每个乡镇(村)有专兼职消防队、每个社区有志愿消防队的目标。

一是大力开展火灾隐患排查整治。今年以来,大队认真贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,在节假日或重大活动前夕扎实开展地毯式消防安全大检查,最大限度地排查和整治了火灾隐患,确保了全市社会面火灾防控的稳定性。在今年消防监督执法工作中,我大队在地域广,单位多,警力少的情况下,坚决执行上级的决策部署,火灾隐患排查整治工作取得了良好成绩。今年以来,大队共检查单位或场所次数353次,查出火灾隐患421处,责令当场改正166处、限期改正31处、行政立案查处68起、责令三停26家,临时查封30家,警告11人、拘留3人。二是进一步加强和规范全市公安派出所消防监督执法管理,扎实开展派出所消防监督执法工作试点。今年以来,大队为进一步推进派出所消防监督执法工作,切实按照三级管理原则,积极指导派出所的消防监督执法工作。先后四次对派出所干警开展业务培训工作,对派出所干警进行了新《消防法》、公安部106、107、108号令的培训工作,并对新的法律法规及法律文书的运用、填写作了指导。同时,积极向xx市公安局汇报各项专项治理工作,使派出所全面参与到火灾隐患排查整治行动中去,今年以来,各派出所共检查单位1542家、发现隐患972处、行政立案查处92起、临时查封11家、警告28人、拘留1人。通过派出所消防执法监督工作的开展,大大提高了全市的防火能力,消除了市内消防安全的盲区和死角。三是开展多种形式的消防宣传教育。大队按照“学法用法,宣传先行”的原则,以新《消防法》宣贯为重点,相继举办了15期消防培训,使辖区各人员密集场所、公众聚集场所、学校、市内各街道、各公安派出所等单位接受了正规、系统的消防安全知识教育。通过开放消防站等形式进一步扩大了消防知识覆盖面,全面提高了市内广大民众的消防安全素质。

一年来,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定的差距。我清醒地认识到自身存在的不足,如主动学习不够,管理水平须进一步提高,火灾隐患排查整治还不够全面深入,有时处理问题的方式、方法比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁。在下一步的工作中,我将继续加强部队管理教育,狠抓队伍建设,不断加强自身综合能力素质建设,廉洁从政、克己奉公,勤政为民,执法为民。积极探索在新形势下消防工作和部队建设的新途径、新方法、新手段,创新思路,科学发展,为全市的消防工作做出新的更大的贡献。

以上是我20xx年个人述职述廉报告,请各位领导评议。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

大队长述职述廉报告

本文目录。

今年以来,在县委、政府和局党委的领导下,依靠执法大队全体人员的共同努力,紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以党的十八大重要理论为方向,狠抓各项工作的落实。加强自身学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人一年来的述职述廉情况报告如下:

一、述职情况。

一是狠抓学习教育培训。今年以来,针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文表达能力不强的薄弱环节,专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训,还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时,为严把执法关,我在各个执法中队配备一名文书,具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训,通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。

二是狠抓。

规章制度。

建设。为保证日常行政工作的正常运行,以制度约束人,以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求,要求执法人员执行公务时,必须做到持证上岗,亮证执法,着装整齐。在办公室设置2名督查人员,对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查,做到及时发现问题,及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书,从规范填写使用各类执法文书,到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节,达到了依法办案、依程序办案、处罚适当,适用法律准确的目标。

二、述廉情况。

一年来,本人在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利,尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒:自己的言行是否影响着执法大队的全体人员,全体人员的言行又关系到执法大队的形象,事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想,牢固树立科学发展观理念,坚持“清清白白做官,堂堂正正做人”。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,用8个禁止,52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律,没有收受获取不正当利益现象;没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象;没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象;没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象;没有参与赌博等现象;没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象;没有用公款出国(境)或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对大队全体人员反映的问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定。

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各位领导、同志们:

我叫,现任公安消防大队大队长。上半年以来,按照支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了hg市消防大队全面协调发展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年上半年的工作学习情况,向各位领导述职述廉如下,不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班,创新宣传教育工作格局。作为一名从事宣传的基层干部,推动全盟宣传工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应该要有长远的战略目光。因此,积极做好筹备工作,举办了全盟宣传骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了《宣传联勤联动。

协议书。

》,建立了多警兵种宣传联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。

四、扎实工作,积极探索,在调研领域再创新高。在日常的工作中,我扎实基础,积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》,讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据hg市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点,起草了《浅议改进和加强hg地区消防安全工作的对策》、《hg市消防安全状况白皮书》及《hg市消防发展规划》,为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋,廉洁自律,务求实效。几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不论在那个岗位上,始终如一的坚持自己的理想信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来,不越位,不越权,按照职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多不足之处:在平时,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的态度,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性意见是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因而主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快,因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

xx,男,中共党员,现任xx区公安消防大队大队长。20xx年以来,勤奋工作,严格要求,积极进取,确保了“两个稳定”,出色地完成了组织上交给的工作任务。现将今年以来的有关情况向领导和同志们作以下汇报。

一方面,注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机,系统学习了党的十八大精神、胡锦涛“三句话”总要求内涵,仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话,切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力,为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面,更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入,消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战,许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施,进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员,我诚惶诚恐,不敢懈怠,不能因为自己对业务知识掌握不牢,导致监督检查不到位,发生大的火灾事故,愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处置灾害事故措施不精通,贻误战机,导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此,我认真学习消防法律法规和技术规范,仔细研究灭火救援战术,勤于工作实践,确保了辖区火灾形势稳定,圆满完成了各项灭火救援任务。

认真贯彻学习公安消防部队思想政治教育系列教材等书籍及《公安消防部队思想政治教育大纲》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定,试行》等相关理论知识,同时学习掌握了党的相关时事、方针政策及十八大精神。不断提高自身政治觉悟、增强组织纪律性,进一步坚定了理想信念。坚持政治理论知识的学习,始终与党中央保持高度一致。结合部队建实际情况,积极学习相关知识,弥补自身的不足,不断强化政治觉悟和组织纪律观念,进一步坚定了政治理想信念,大力加强官兵思想政治教育工作,确保队伍的安全稳定。坚持以“三句话”学习为根本,通过形式多样的学习教育,深化了消防部队的忠诚意识,奉献精神。坚持心理疏导教育,保持官兵心理健康,坚定赴汤蹈火、服务人民的信念。不断加强警营文化建设,大力开展全员文体练兵活动,大力开展具有地方特色的警营文化建设,突出新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观,营造浓厚的氛围。大队、中队未发生任何违法违纪案件,确保了队伍的稳定,圆满完成了灭火救援工作任务。

在党委班子建设中,我始终坚持民主集中制原则,服从组织决定,自觉遵守党委决议,摆正自身位置。考虑问题从全局出发,以大局为重,以诚待人。今年以来,我与党委成员和谐相处,达到了心往一处想,劲往一处使,谋事一条心,想事一盘棋的局面,大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加,队伍正规化建设水平迈上新台阶。

一是以落实消防安全责任制为抓手,各项工作扎实开展落实到位。结合实际进一步充实和加强了防火安全委员会建设,建立了联络员制度明确了各级各部门的消防工作职责。区委、区政府3次召开了全区性消防工作会议,研究部署全区消防工作,层层召开消防工作会议,逐级签订消防安全责任状。同时,建立了考评奖惩机制,对各镇、部门消防工作进行大排名,表彰先进,督促后进,以刚性措施推动消防工作深入开展。二是以建设应急救援体系为龙头,消防部队战斗力显著提高。积极协调镇政府进一步完善了“四有”消防站。依托消防队建立了区级综合性应急救援队伍。进一步建立和完善了全社会灭火救援联动机制。三是以提升服务保障能力为手段,基层基础建设稳步提高。在区财政非常困难的情况下,通过积极跑办使消防业务经费保障水平随经济发展和财力增长逐年提高,使消防装备购置和基本建设经费满足需要。2012年经费达到160万元,满足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役为载体的社会化防控水平不断提升。“结合实际,紧紧抓住冬季火灾防控重点环节、重点场所,集中开展外保温材料整治、人员密集场所和易燃易爆单位专项检查等活动。通过贯彻落实“底数清、问题清、重点清、责任清”以及“靠拘留、靠罚款、靠停业、靠曝光”的“四清四靠”要求,全面深化战役成效,确保了全区的消防安全。五是以贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》为契机,消防工作社会化程度成效显著。重点单位负责人和管理人进行了两次集中培训。扎实开展了村“两委”人员培训工作,完成了对全区各镇的村“两委”负责人的培训工作,消防社会化程度进一步提高,有效地促进了消防工作开展。

我清醒地认识到清政廉洁是一名干部的立身之本,尤其是作为大队长,更应该以身作则,身先士卒。在平时的工作、生活中,我始终保持清醒的头脑,坚持按党员标准、廉政建设规定约束自己,注重自身的廉洁,不贪不沾,更没有利用自己手中的权力,以权谋私。特别是在工作中我时刻牢记工作职责,始终注意形象,严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”和“六个严禁”,生活俭朴,八小时以外坚持吃住在部队,不与社会人员吃喝玩乐,没有利用过监督和建审等职权吃拿卡要报,没有收受过当事人财物,没有参与、指定过消防工程和消防产品。同时,我还积极加强对部属的管理,在工作上爱护、生活上关心、思想上引导,确保所属人员不出现执法过错和失职渎职现象。一年多以来,没有受到群众举报投诉,没有出现过执法过错。

以上述职,请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

我叫xx,现任xx公安消防大队大队长。今年以来,按照支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xx市消防大队全面协调发展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年的工作学习情况,向各位领导述职述廉如下,不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部,推动全盟宣传工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应该要有长远的战略目光。因此,积极做好筹备工作,举办了全盟宣传骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》,建立了多警兵种宣传联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下,我积极工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响,《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播,成效显著。各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中,我扎实基础,积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》,讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点,起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》,为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不论在那个岗位上,始终如一的坚持自己的理想信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来,不越位,不越权,按照职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多不足之处:在平时,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的态度,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性意见是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因而主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快,因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

市场监管大队长述职述廉报告

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。全省市场监管部门必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和***总书记视察江西时重要讲话精神,认真按照省委省政府的决策部署和市场监管总局的工作要求,以更大力度、更实举措推动全省“五型”市场监管部门建设不断走深走实,推动各项工作目标任务全面完成,为促进全省高质量跨越式发展作出贡献。

1.提升政治站位。坚持把政治建设摆在首位,始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。强化政治规矩,严格遵守政治纪律和组织纪律,提升政治担当,树立全省市场系统“一盘棋”理念,做到令行禁止,确保政令畅通。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,抓好整改提升。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握全省市场监管领域意识形态领域主动权。要发挥各级党组及领导干部以身作则作用,聚焦“怕、慢、假、庸、散”突出问题,正视差距、找准症结,精准发力、破题突围,真正使“忠诚、创新、担当、服务、过硬”的理念、标准和要求,贯穿和体现在工作的全过程、各方面,打造一支市场监管“铁军”。

2.分级分类推进。建立健全覆盖省、市、县(市、区)局等多层次“五型”市场监管部门建设工作机制,完善省局“五型”领导小组,并发挥省局“五型”办协调督促推进督查考核职能。省药监局、省局机关处(室、局)层面建设重点是加强调查研究,科学制定和完善优化政策措施,集中**制约全省“五型”市场监管部门建设工作中的瓶颈问题,加强对设区市局及省直管试点县(市)局支持和服务。设区市局层面建设重点是落实党中央国务院和省委省政府决策部署,按照市场监管总局、省局工作安排,督促指导县(区、市)局及基层分局落实市场监管法规制度。县(区、市)局及基层分局层面建设重点是落实优化营商环境政策制度,保证食品药品、特种设备和重要工业产品质量安全,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3.进一步优化行政审批服务。将工业产品生产许可、计量标准器具核准、特种设备作业人员资格许可、食品添加剂生产许可等权限下放到设区市和省直管试点县(市),推进食品生产经营许可电子证书管理,开展部分低风险食品告知承诺制许可试点,扩大“一照含证”试点范围并延伸全省食品“四小”领域,健全涉企经营许可事项清单管理制度。推动行政许可事项“一网办理”,完善企业注销“一网服务”,提高许可和注销便利化程度。做好外商投资企业登记管理工作。

4.进一步提升政务服务效率。积极配合省政府“赣服通”3.0版相关功能开发工作,相关政务服务一律接入,推进不见面审批与无证办理,推动电子证照互认、服务互通。按照行政审批事项流程,将“一事一流程”整合为“多事一流程”,完善网上办理各项功能,打造网上办事与实体大厅一体审批平台。完善延时错时预约服务,科学合理设定延时错时预约服务事项和服务方式,增加服务比例,规范服务时间。完善各级办事窗口“好差评”,并对接全省政务服务“好差评”系统。

5.进一步优化公平竞争环境。积极贯彻落实公平竞争审查制度及实施细则,督促指导各地全面清理、废除限制企业公平竞争的存量政策措施,落实增量政策公平竞争审查流程,消除制度隐性壁垒。加快清理与企业性质挂钩的行业准入、资质标准、产业补贴等规定和做法。建立面向各类市场主体的有违公平竞争的投诉举报和处理回应机制并及时向社会公布处理情况。积极探索我省公平竞争审查第三方评估工作。

6.深入推进质量强省建设。大力开展标准、质量、品牌提升工程,实施覆盖产品全生命周期的质量管理、质量自我声明和质量追溯制度。组织开展好2020年全省“质量月”活动,评选表彰第三届江西省井冈质量奖。组织质量提升行动,开展质量管理帮扶,因地制宜举办质量管理方法培训,使企业想抓质量、会抓质量。

7.强化重点产业标准引领。坚持以标准引领质量,启动开展“2+6+n”重点产业标准体系研究,力争形成一批具有国际领先水平和市场竞争力的领跑者标准。加快研制一批中药饮片炮制规范标准,开展南康家具团体标准试点建设,开展“江西省有机产品认证示范区”创建。做好国家技术标准创新基地建设考核验收准备。

8.不断夯实技术基础。充分发挥标准、计量、认证认可、检验检测和知识产权等技术基础,搞好一系列技术支撑活动。开展检验检测机构资质认定监督检查和能力验证,做好羽绒制品国家级质检中心正式验收准备。加快筹建油茶产品国家级质检中心建设步伐。开展中成药质量评价、促进科技成果转化。加快推进省医疗器械中心新实验室落户。加快指导江西省电瓷、陶瓷产业计量测试中心的建设,加快筹建国家钨与稀土产业计量测试中心,促进产业升级发展。

9.着力提升知识产权创造质量。起草我省强化知识产权保护工作的实施意见。拓展中国(南昌)知识产权保护中心功能,扩大知识产权质押贷款。修订《江西省专利费资助暂行办法》,强化对授权发明专利资助和pct专利申请授权资助,加大知识产权质押融资推进力度,指导各地出台知识产权质押融资相关办法。加大商标注册宣传引导力度,组织申报国家地理标志保护产品。

10.加强食品药品安全监管。深化全省食品安全改革发展,推动食品安全党政同责的落实,抓好食品安全社会共治,推进互联网+食品安全监管,推进“双安双创”,完善食品安全监管体制机制。落实药品管理法、疫苗管理法的规定,建立药品全生命周期监管机制,建设药品追溯系统,率先实现疫苗“一物一码”。提升省医疗器械检验检测中心能力建设,建立食品药品安全信息共享机制,构建过期药品回收体系。

11.加强特种设备和重点产品质量安全监管。进一步完善特种设备安全监管治理体系,推进改革创新,夯实工作基础,不断提升安全监管能力和水平。持续深化特种设备隐患专项整治,推进双重预防工作,强化事中事后监管。全力打造“全省特种设备智慧监管大数据平台”,高效开展安全监察管理、检验管理、决策管理、电梯应急救援处置等工作。进一步夯实企业特种设备安全主体责任,探索建立“信用评价”“黑名单”和“约谈”制度。重点聚焦日用消费品、装饰装修材料、工农业生产资料等产品质量监督抽查,确保不发生系统性质量安全事件。

12.发挥信用监管作用。加大企业信用数据归集力度,做到部门内部涉企信息“应归尽归”,力争今年底对金融、环保、食药、安全生产等重点行业企业信息突破10万条。加大部门信用联合惩戒力度,加强失信企业信息推送,做好失信信息在市场监管各项业务系统嵌入工作。

13.加强重点监管执法。加强线上线下一体化监管,开展网络市场监管专项行动、集中传销整治,严肃查处网络市场违法违规行为,开展反垄断执法、反不正当竞争执法。开展商标、专利、地理标志保护产品等知识产权侵权假冒违法行为集中执法。深化巩固市场监管领域扫黑除恶专项斗争成效。

14.加强热点领域监管。密切关注热点商品、关键时段、重点市场的价格动态,严厉打击哄抬价格、串通涨价、价格欺诈,维护正常的市场秩序。组织开展水电气暖等行业价格收费监管,降低企业用能成本和群众负担。加强对民生领域的计量监管。建立健全全省广告监测网络,实现对省市县三级传统媒体广告发布情况全覆盖。突出食品、药品、医疗、金融、房地产及互联网等重点广告专项整治。

15.加强消费者权益保护。开展“放心消费示范”创建活动,指导各地加大放心消费创建工作力度,不断扩大行业领域覆盖面。试点推行线下经营实体七日无理由退货承诺制度,鼓励和引导大型商场、超市、集贸市场、批发市场等建立先行赔付制度。健全区域性消费维权协作机制,切实解决跨区域消费纠纷处理难的问题。发挥“315”品牌效应,精心开展“315”系列宣传活动,为消费者答疑解惑,提高消费者识假辩假等自我保护能力。优化12315投诉举报指挥中心功能和管理体制,做好与“江西12345”政务服务热线平台对接工作。

16.转变工作作风。坚持以“五型”市场监管部门建设为主线,深入推进全省系统转作风、提效能。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由,只为办好想办法”工作作风,引导各级干部职工强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念。创新调研方式,改进文风会风,精简各类报表文件,使各项决策部署更接地气。工作督查采取“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)工作方式,推动工作提速提质提效。

17.强化协调沟通。要把推进“五型”市场监管部门建设与落实省《政府工作报告》、全国市场监管会议及全省工作会精神,结合起来,一体部署,一体推进。各责任牵头单位要制定季度清单,明晰阶段工作重点,持续调度推进,防止前紧后松,出现“衰减效益”,确保工作常抓常新。健全工作上下沟通机制,省、市、县局“五型”市场监管部门建设形成自上而下指导,由下向上逐级负责机制,进一步提高统筹指导和协调推进能力,及时发现新情况、新问题。

干事创业热情。

19.主动接受监督。坚持开门创“五型”的原则,将企业和群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量“五型”市场监管部门建设成效的根本标准,敞开大门接受企业和群众监督、评议和批评。对省“五型”政府建设社会监督平台转办件,要主动认领、及时完成、按时反馈,让群众成为“五型”市场监管部门建设的监督者、推动者、受益者。全力支持并积极配合第三方评估,主动接受人大代表、政协委员和企业及群众代表等的监督,以及省“五型”办聘请的稽查专员监督考查。

20.加强宣传引导。要深入宣传报道全省“五型”市场监管部门建设的生动实践以及所带来的显著变化,大力挖掘和宣传各地推动“五型”市场监管部门建设的好思路、好经验、好做法、好成效,选树一批基层“五型”市场监管部门建设中的先进典型。要密切关注省“五型”办定期发布的“践五型、办实事”红黑榜,加大对反面典型的通报曝光、警醒督促力度,相关内容在省“五型”政府建设简报、《江西日报》等专栏刊登。

林政稽查大队长述职述廉报告

我叫**,2006年从73082部队转业到区劳动局,2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。

场所环境整洁,服务设施齐全完备。

我们的工作职责是:

1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作;

3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为;

4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件;

5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件;

6、同时依法行使劳务监察权,承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作;

7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,进行依法查处。

我们的服务宗旨是:服务便民快捷高效廉洁规范。

监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口,主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象,也是个人自身素质的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量,要求窗口工作人员除做好本职工作外,要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度,加强政治理论、政策法规及业务知识的学习,文明用语,待人热情、礼貌,做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。

我们的建设目标:建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务。

我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题,提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一,简化办事程序,本着“简约、方便、高效、可控”的原则,规范各项工作办理的程序。

第二,制定落实服务规范和制度,进一步完善“联动机制”。修订各项服务规范和制度,在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程,扩大联动范围。

第三,改善服务环境,根据服务对象的不同要求,进一步完善设施设备。

第四,进一步推进政务公开,通过政务公开栏等形式,对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。

第五,理顺管理体制,逐步理顺劳动关系管理职能,推行劳动保障监察属地化管理,避免重复检查和交叉执法。

第六,进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求,采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。

第七,开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员,各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。

第八,开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动,重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。

今年以来,在局领导的正确领导,大力支持和帮助下,在上级业务部门的关怀指导下,按照局党组的统一部署,紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题,切实以维护广大劳动者的根本利益为中心,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,取得了一定成绩,基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008年度的劳动监察工作情况做以下述职,有不足之处请领导和同志们批评指正。

一、工作情况。

在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中,我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业,让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中,我们根据**区企业的特殊性,尽量减少对企业监督检查的次数,多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中,我大队改变以往检查程序,把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织,查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》,并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个,没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元,受到社会各界的好评。

今年“五•一”前还召开了企业。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

一年以来,我大队在支队党委的正确领导下,按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神,周密部署、统一安排,注重预防的方针,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,认真开展各项工作,全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下:

一、加强支部班子党风廉政建设,创建和谐警营。

(一)加强领导,高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设。

视频会议以来,大队党支部高度重视,先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署,为了加强组织领导,大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组,全面负责专项活动,同时大队坚持“统一组织、分级实施,严格标准、明确责任,查纠结合、注重长效,以督促建、以查促廉”的工作原则。

(二)加强学习,不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风,支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、xx印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法(试行)》等关于廉政方面的规定和内容,通过不断的学习实践,使官兵在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。

(三)坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观;开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育,引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系,夯实廉洁从政的思想道德基础,增强对腐朽思想的免疫力。

(四)严格落实规章制度,确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量,大队党支部自觉广纳群言,民主决策,认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针,尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”,严格按程序办事,不因时间紧而简化程序,不因追求效率而放弃程序,坚持按部就班抓落实,一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策,确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。

(五)积极倡导绿色交往,确保班子建设的.高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点,坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中,牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识,坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交,努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上,我坚持从“三个谨防”抓起,谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”,使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定,更加严格地规范自身交往行为,纯正了班子建设的良好风气。

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习马列主义毛泽东思想,以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导,全面贯彻胡总书记“三句话”精神,提高自己的政治理论水平。在廉政建设教育活动中,积极参加学习,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。通过学习提高了自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时,清醒的认识到作为一名党员干部的作用,明确了自身的职责,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的政治责任感,确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是关系到社会安定,政治稳定,国家、人民生命财产安全的重要工作,消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。通过坚持不懈的政治思想教育工作,自身政治觉悟得到了不同程度的提高。通过政治思想教育,提高了个人政治素质,明确了消防监督工作的政治重要性,确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、立足本职岗位,甘愿无私奉献。

作为一名消防监督员,我深知自己专业知识的不足和肩上的责任重大。在自己的本职工作中可能因为一点疏忽,将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识,就是没有扎实的业务理论知识,是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作,所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此,我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范,通过学习使专业知识有了较大程度的提高,在消防监督检查中有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去,平时注意向其他同志虚心学习,得到了热情的帮助,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患,同时想办法让被检查单位少花钱,多办事,不随意降低防火标准,达到消防安全要求。

三、以身作则、廉洁自律。

作为一名防火监督干部,我知道,对自身的素质要求更高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其他同志的前面,做好表率,以身作则。这样才能更好的树立自己的形象、感召他人、提高工作效率。在日常生活中,严格落实《廉政准则》的要求,坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。对群众反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在我任职半年以来,我从未侵占群众的一丝一毫利益。

四、工作中的不足与今后工作的思路。

(一)、本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。

(二)、我个人的问题主要集中在以下几点:

1、学习意识不强,自身业务素质有待提高。。

3、对于工作缺乏一定的主动性,没有从自身出发思考怎样把工作干好。只是基本的完成了领导交付的各项任务。

总之,为了大队的各项工作推向一个更高的高度,作为大队的一名干部应该时刻感到自己所肩负责任的重大,只有做到从思想上高度重视廉洁自律的重要性,才能有高度的政治意识,大局意识,责任意识。

在今后的工作中,我会在现有的工作基础上,百尺竿头,更进一步,不断的来完善和提高自己,以适应新时期工作岗位对自己的要求,为大队的建设贡献自己的力量。

公安交警大队长述职述廉报告

队伍建设在以人为本的服务举措创新上继续努力,实现管理人性化,公安交警大队述职述廉报告会征求意见汇总。

在认真。

总结。

的基础上,学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法,出台实施符合本地实际的服务新举措。

加强民警的警民沟通意识培训,做好警民沟通工作,增强执法效果。

在岗位练兵培训活动中重点加强执法艺术方面的教育,切实达到执法效益最大化。

提高民警待遇,为干部民警施展才能提供更好的平台。

发扬民主,团结务实,认真落实从优待警措施,让每一位民警在其工作岗位上最大程度的发挥其才能。

为方便工作,建议xx中队更名为开发区中队。因涉及编制方面的问题,逐级向上级请示。

逐步推行多警合一,一警多用。

1、多警合一涉及体制性问题,向上级反映。

2、现在正在开展“百十一”岗位练兵活动,重点解决民警执法素质低下的问题,以此达到提高综合执法素质的目标,真正实现一警多能的目标。

加强交警法制建设,提高执法水平和队伍整体素质。

在加强民警岗位练兵执法素质培训的同时,发挥法制的职能作用,加强执法监督指导,提高队伍执法素质。

建议城区各中队经常到办事处开个座谈会,共同改进提升工作。

今后将重点加强与各级党政企事业单位的联系、沟通与交流,促进相互理解,促进共同提高。

结合作风效能建设活动开展,进一步加强对干警的管理教育,学习党的十七大,加强党风廉政建设,加强督察,落实各项规章制度。

下一步将重点开展党的十七大学习,并以此为重点,全面加强队伍建设和党风廉政建设,

加强对民警的管理教育,特别是年青警员,处理违法行为一要公正,二要和谐,使违法者心服口服,树立良好形象。

结合岗位练兵,发挥传帮带的作用和党员干部的先锋模范带头作用,重点加强对年青民警的管理教育,帮助提高执法水平。

项目意见建议改进措施建议人业务工作采取强有力的整治措施,大力整治城区乱停乱放问题。

1、加强流动巡逻,及时发现和纠正此类违法行为。

2、对违法停车行为加大非现场处罚力度,严格处罚。

加大节日期间重点路段管理,加大学校门前上下学时间管理,加大商业街路口、长途站点周边等重点部位的交通安全管理,消除管理盲点,有效解决交通高峰期拥堵问题,确保道路畅通。

1、加大对重点时段、路段的流动巡逻,及时纠正造成堵塞的静态违法行为和违法停车行为。交通高峰期重点加强疏导。

2、向政府报告重点部位存在的根本问题,提出整治意见,在政府的协调组织下,联合有关部门联合整治。

3、向政府报告采取科学办法组织交通,通过单向通行、禁左等措施,减少冲突点,提高道路通行能力。

4、完善道路交通安全设施建设,规范道路交通行为。

警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。

做好三个结合文章:一是堵疏结合,二是上下结合,三是内外结合;。

落实五大保障措施:一是强化制度落实,二是把好业务关口,三是完善交通标识、设施,四是加大交通安全宣传力度,五是加大督察巡察力度。

3、整合资源,实现多警合一,网络共用,提高效率。

1、加强对道路交通安全工作的研判,在对上争取、对下指导、对内严管、对外协调下功夫,做到自己能解决的立即解决,不能解决的立即向政府报告,提出合理化建议,发挥好监管职能,切实做好工作台。

2、认真落实《道路交通安全法》赋予的法定职责,严格执行法律法规和规章制度,切实把好检验关、考试关、准入关等,提高交通管理水平。

3、多警合一是体制性问题,将按照程序向上级反映。

4、目前应用公安网已经达到了网络资源的整合利用。

加强资金保障,完善交通安全设施建议。

年度消防救援大队副大队长述职述廉报告

一、认真学习,不断提高个人能力。

一是加强党史学习,提升政治素养。我积极参加支队、大队组织的党史集中学习,系统学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,坚决拥护习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果,个人也不断坚持学习党史,使自己的综合素质得到提高。二是加强理论学习,提高业务水平。我深深的感受到周围同志特别是一些业务精通的骨干同志对法规、规范的掌握程度远远高于我,从而我一方面系统地学习了各种法规法规和技术规范,充实了防火业务知识,为做好消防监督工作打下了基础;一方面在工作过程中遇到拿不准的问题,积极向领导和同志们请教,确保了在工作过程中执法的规范性和严谨性。

二、踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务。

大力开展火灾隐患排查整治。在大队党委的正确领导下,我协助大队长组织开展了“小火亡人”火灾防控工作、养老机构专项治理工作、医疗卫生系统专项整治工作、校园周边及校外辅导场所专项整治工作、仓储场所火灾防范工作、涉疫场所消防安全服务保障等一系列火灾隐患排查整治专项活动。全力推动年度重点任务的落实落地。对照支队年度工作要点和重点任务分解,细致研判,采取有效措施开展全年工作。不断加大消防监督检查力度,督促各单位整改火灾隐患,认真负责、严格执法、不谋私利,以高度的责任心和强烈的使命感,全身心投入到工作中,最大限度地排查和整治了火灾隐患,确保了全市社会面火灾防控的稳定性。

结合当地实际开展宣传工作。加强媒体宣传,高度重视在中央、省级主流媒体的宣传报道工作。针对农村、居民家庭和沿街门店要采取不同方式,因地制宜开展宣传。在人员密集场所张贴消防安全提示和消防宣传海报。广泛发动消防志愿者参与消防宣传活动,重点深入农村、九小场所、“多合一”场所开展“入户式”宣传,讲解火灾预防常识,开展应急疏散逃生演练,有效地提高广大人民群众的消防安全意识和自防自救能力。

三、廉洁自律,坚决确保执法公正。

我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作潜质,增强工作的原则性、创造性,持续了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。我身处基层,工作生活在基层,直接与老百姓打交道,始终坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,从没以任何借口或形式向他人索要一分钱,从没凭借手中权力谋取私利,从没在办事过程中向他人进行吃拿卡要。

四、工作不足和打算。

今年的工作中,我学到了很多东西,总结了很多经验,体会深刻,收益多多。无论是政治理论素质,业务技能水平,还是组织能力,管理教育能力都有很大的进步和提高,能够胜任当前工作岗位。但也暴露出一些缺点和不足,个别业务技能掌握不够熟练。在今后的工作中,一定要努力改正和改进自身的缺点和不足,不断提高自身素质,努力提升自身能力,为消防队伍建设和发展作出自己的最大努力。

以上是我今年来的工作情况,不当之处请各位领导和同志批评指正。

林政稽查大队长述职述廉报告

中共武警**市消防支队党委:

自今年7月中旬以来,按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作,在副大队长的工作岗位上,严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工,在大队党支部的领导下,抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来,通过深入细致的工作和思考,以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深,目前已对**县公安消防大队的发展,队伍管理、监督执法和行政许可,以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法,现对这段时期以来开展的工作报告如下:

一、以党支部为核心,团结协作,共谋发展。一个基层消防大队,建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长,首先坚定大队党支部就是核心这一信念,在日常工作中,始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量,时时处处维护好党支部书记的形象。对内,团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则,小事讲风格,共同维护消防大队的形象与威严。对外,大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作,争取他们的关心和支持,多方争取经费,以促进部队的建设和发展。目前,我们已分别向**县委副书记、县长赖俊,县政协主席李周全,县委副书记、常务副县长薛凯,县委常委、组织部长李斌,副县长、公安局长胡永强,财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报,并得到了他们的大力支持,消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

实际,提高队员们的福利待遇,并不断强化各项安全措施,从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心,结合专项整治,强化监督检查,严格行政许可和行政处罚,全力推进各项业务工作。来**工作以来,我立足本职工作岗位,统筹兼顾,突出重点。特别是在飓风-a和清剿火患专项整治工作中,大队做好周密安排和部署,我积极带领大队参谋,充分利用夜间和节假日时间,突击检查,对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计,从7月份至今,开展日常消防监督检查574次,检查单位287家,验收单位12个,备案6起,开业前检查4次,开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中,发现火灾隐患35处,确立重大火灾隐患2起,下发责令改正通知书27份,分别对7个场所采取临时查封措施,行政拘留3人,行政处罚受案29起,处罚单位17家,个人9人次,罚款11.48万元。同时,认真落实示范村和示范社区的创建工作,积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作,得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇,突出宣传和培训,内强素质,外树形象。在干好工作的同时,我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道,让他们宣传消防,让老百姓了解消防。目前,县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道,一期综合节目还正在制作剪辑之中,并准备报**市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时,我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训,一次易燃易爆场所负责人培训,利用培训之际,大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》,让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻,在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实,使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算:一是继续加强团结协作,不断学习提高,努力配合好大队党支部书记抓班子,带队伍,力争把**消防大队的各项工作干出成绩;二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入,搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作;三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求,统筹兼顾,把各项工作落到实处;四是严格部队管理和专职消防队伍管理,强化队伍的执行力,坚决做到令行禁止,树立消防部队的良好风气;五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大,必须时刻绷紧这根弦,从思想上高度重视,行动上严格落实,坚决杜绝各种不安全事故的发生。

述职人:**县消防大队副大队长***。

二〇一一年十月十八日。

执法大队长述职述廉报告

各位领导、同志:

大家好!

xx年以来,本人被任命为××区城管执法大队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力。现将本人履职情况报告如下:。

新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习。一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

(一)积极组织开展了创城迎检工作。

为圆满完成创城迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗。创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作。向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间。迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制。全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人。并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报。通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬。

(二)组织开展了市容市貌专项执法工作。

为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务,严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案,严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确,促使我局的各项迎检工作不断向制度化,规范化转变。xx年以来,先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节,金沙滩文旅节,金凤凰奖颁奖晚会,国际儿童电影节,文明城市测评,十一运比赛等重大迎检保障工作20余次,均圆满完成了迎检任务,受到了各级领导的一致好评。

(四)认真组织开展了规划,文化等专项执法工作。

1,认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作。

一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责,对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处,并和规划局,街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制。到目前为止,我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起,移交街道办事处强制执行5起。

二是积极组织开展了区清违办的相关职能工作。根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作,有力的推动了全区清违工作的开展。xx年截止到10月份共受理违法建筑举报269起,答复265起,组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处,面积23655平方米,已提前完成了我区全年的拆违任务。

2,组织开展了文化执法的各种专项整治活动。

以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标,组织开展了各种文化执法专项整治行动,截止到10月份,累计检查网吧2040家次,书店502家次,音像制品,电子出版物零售店432家次,印刷企业117家次,歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起,罚款76000元,吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》,取缔非法摊点62处,收缴非法音像制品20252件(其中淫秽光盘840张),非法书籍563册,为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境。

3,组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作。

针对目前比较严峻的食品安全形式,在xx年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作,有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题,把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平。到目前为止,生猪入市备案170146头,日均559头,对生猪含水率抽检168例。

(一)组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板。

为激励全局执法人员树立竞争意识,不断提高法律文书的制作水平,在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动,优秀案卷评选活动每月开展一次,以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬,并作为范本发各执法大队参照学习,截止到10月,优秀案卷评选活动已开展10期,评出优秀案卷26份,有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平。

(三)有效树立了办案大厅的窗口示范作用。

为树立行政执法局良好的对外形象,落实以人为本的执法服务理念,狠抓了对办案大厅的管理工作,一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程,实施了三公开制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育,明确了岗位责任制,提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头,加强了对执法人员办案情况的监督,促进了文明执法,使办案大厅真正成为了执法的平台,普法的窗口,形象的展区。

(四)不断完善暂扣物品管理制度。

为加强对暂扣物品的管理,严格了对暂扣物品的出入库的规定,要求暂扣物品入库时种类,规格,数量必须与暂扣文书一一对应,并加强对回收文书检查,有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生。使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶,截止到10月份,全局共办理暂扣物品入库1591起,出库153起,无一差错。

(五)进一步规范了暂扣物品拍卖制度。

一是规定竞拍人的资格,要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度,动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记,提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行,按照公正,公开的原则进行叫价,竞价,最后确定出价高者。上述措施的实行,创造了良好的竞拍氛围,保障了国家利益。到目前为止,我局共组织超期暂扣物品拍卖3起,拍卖款12586元。

一是组织建立了专门的案件登记台帐,对各大队已立案的重要案件进行登记,对案件的查处进程,结案情况进行全过程的督导检查,防止立案不查,处罚不公等现象的发生,以保证各执法大队能严格履行职责。

二是加大了对简易,一般程序案件及回收文书的检查力度,并就检查情况每月形成督查报告上报局领导,xx年以来,仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件,使我局的办案质量得到了明显提高,杜绝了错案,冤案的发生。

三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面,一方面落实案件督查制度,组织有关人员稽核案件执行情况,对超期不履行的案件,申请区人民法院强制执行。另一方面认真贯彻落实《行政复议法》,《行政诉讼法》和市,区法制办有关工作要求,及时答复,应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件,认真分析案情,全面收集相关材料,做到证据充分,答辩思路清晰,逻辑严密。到目前为止,由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉,得到了上级领导的肯定。

(一)进一步树立了人性化执法理念。

一是组织开展了行风民主评议活动。通过召开执法对象座谈会,发放调查问卷,明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议,增进了双方的相互了解,有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了忠诚执法,诚信守法活动。通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作,逐渐开始由执法式管理向服务式管理转变;三是建立了新户告知制度。组织执法人员对道路两侧新增,变更的单位和业户在第一时间上门走访,在调查了解相关信息的基础上,以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传,有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律,法规的规定而产生违法行为,变以往的事后处罚为事前告知。

(二)业务培训工作更加具有针对性。

为进一步强化执法培训的效果,有针对性的开展了执法业务培训工作,我积极探索有效的培训方式,特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新。一是制定出台了《xx年行政执法局执法培训计划》,对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排,使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际,以自行编写的《行政执法实务读本》,《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作,并亲自作为主讲人主持培训工作,做到既讲理论,也讲实践;既学文书制作,也学案例评析,使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化,把全体执法人员分成a,b两组,保证每周培训一组,每两周完成一轮培训,弥补了以往培训不系统,不科学,没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律,为确保学习培训纪律,培训严格实施了参训人员签到制度,对存在无故迟到,缺勤的部门和个人,定期给予通报批评。xx年截止到目前,我本人共组织执法讲座20期,培训执法人员1400余人次。有效的提高了学习培训的效果,增强了执法人员的法律素养。

一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进我局行政执法工作的不断发展,不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献。

述职人: 。

执法大队长述职述廉报告

在党组织的安排下,本人于5月底由县信访局调任县城市管理执法大队副大队长。任职以来,紧紧围绕城管业务实际,践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履行职责,圆满完成各项工作任务,现将一年来的工作情况详述如下:

1-5月份,我在永吉县信访局任副局长,协助局长做好联席会议、网上信访、全国信访信息系统、复查复核、来信办理、救助资金、交办案件、财务、档案管理等项工作。分管案件督查科、信访信息中心两个科室。5月底,调任县城市管理执法大队副大队长,协助大队长做好城市管理、行政审批、户外广告管理、财务等工作。分管财务科、市容管理科、城南中队、城北中队、永吉经济开发区中队、吉桦路中队。

(一)信访局期间工作情况。

受理本级网上信访案件5件,上级交办案件4件,去省访案件16件,到市访案件14件,上级交办信件17封。坚持严把程序关,提高信访案件的办结率,有效推进信访程序,完成信访案件复查工作。规范复查复核程序,提高复查案件的办理质量。前5月共受理信访复查案件2件,开具不予受理告知4份,召开6次信访复查复核委员会会议,出具复查意见书5份。按照信访专项救助机制的有关规定,严格救助案件的审核,申请了54万元信访专项救助金,共化解信访案件8件。认真推进核查认定终结程序,制作信访终结备案表14份,并向省、国家申报审核。

组织对重点信访人员稳控,有效处置突发事件。组织和参与我县越级到市以上上访56批次,313人次。其中:集体访16批次,241人次(进京上访2批次,14人;去省上访8批次,153人次;到市上访6批次,74人次);越级到市以上个体访40批次,72人次(进京访16批次,35人;其中进京非访6人次,到中纪委门前上访1人次;去省上访17批次,27人;到市上访7批次,10人)。

(二)执法大队期间工作情况。

一是组织大队综合推进市容秩序整治工作。以整治县城市容环境“六乱”现象为主要内容,重点清理各主要街路店外摆放、占道经营、流动摊点等违章行为,全年共计清理占道经营2000余起,取缔流动摊点3500余个、露天烧烤45处,投入12000元资金制作安装非机动车停放架4组,县城市容市貌、交通交易秩序有了明显改善。

二是组织大队做好早、夜市交通交易秩序整治工作。投入资金13580元,对早市隔离护栏进行维修,划分早市经营区与机动车临时通道;设立标志、公示管理办法,明确经营时段,定点撤市。采取“延时执勤、全程监管”等管理措施,早市5点钟上岗管理,夜市晚8点钟离岗休息,引导规劝商户自律经营。加强对占道经营、流动商贩的整治力度,清理超范围摆摊设点、延时经营等行为,缓解早、夜市周边交通压力,避免发生道路拥堵现象。

三是组织开展户外广告专项整治工作。注重源头管理,规范广告牌匾制作标准、规格、材质,严格审批,跟踪服务;同时定期进行户外广告牌匾巡查监管,对严重破损、规格内容不合格及存在安全隐患的广告牌匾进行了整改拆除,使县城广告牌匾质量有了大幅度提高。今年以来,审批新设置广告牌匾28块,拆除擅自设置、破损和有碍观瞻的户外广告牌匾100余块,清理违规灯箱、led广告屏、乱拉乱挂条幅800余处,投入资金172500元,在建设路设置公益宣传围挡230延长米,进一步美化了县城市容市貌。

四是着重组织推进野广告清理整治工作。在野广告集中治理的基础上,积极协调县司法局,开展联合清理。每天由司法局派出4名社区矫正人员协助大队执法人员进行巡查清理,及时发现,及时清理,实现主要街路零张贴的整治效果。同时,加大对野广告清理的资金投入,投入资金25000元,购置城管电话追呼系统,对违法广告进行短信告知、电话追呼;投入资金63500元,在主要街路设置10块便民广告张贴栏,为群众提供规范的广告信息宣传平台,变被动清理为主动引导。

五、严格落实各项财经制度。作为分管财经的副大队长,我深知责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,始终把贯彻落实财经制度和“三重一大”等制度放在首位。为确保早市栅栏维修、广告宣传栏、中心转盘自行车架等民生实事的顺利进行,多次请示县领导,积极协调县财政局、县审计局和县机关事务管理局,确保了每项资金收入与支出不出纰漏,程序合法。保证了“三重一大”事项领导班子决策过程的科学民主和结果的公正合理,真正做到规范化、制度化、程序化。

一年来,在自身建设上,我坚持做到高标准、严要求、力争使自己的理论素质和业务能力能够适应工作的需要。

一是加强学习,提高理论修养。能够始终如一的坚持集体学习与自学相结合,坚持业务学习,不满足于了解,对行政法、城管相关法规深入研究。积极组织了全单位全员学习了习近平总书记系列讲话,保证了学习的时效性。

二是严于律己,加强廉政建设。强化党风廉政教育,完善风险防控机制。在平时的工作和生活中,我始终能坚持严以律己、宽以待人,廉洁自律。做到带头执行制度,决不为亲友牟利,绝不说情徇私。维护班子团结,严守组织纪律。

总之,通过一年的工作,我解决了一些问题,取得了一点成绩,提高了处理复杂问题和发展创新的能力,也得到了领导和同志们的认可。但仍存在着问题和不足,如城市管理经验不足、业务知识有待加强等,我会逐步加以改进和提高,在今后的工作中,我有信心发挥作用,为城管事业的发展和创造良好城市市容环境方面做出更大的贡献。

消防救援大队大队长年个人述职述责述廉报告

各位领导、同志们:

        本人2020年1月至12月中旬任xxx,12月23日调任xxx大队大队长。一年来,我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人,取得了一定成绩,发挥了应有作用。下面,我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下,请予评议。

     

        始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位,保持坚定的政治立场,旗帜鲜明地讲政治、守规矩,坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则,不断强化号令意识和纪律观念,认真学习并严格执行中央八项规定精神,不打折扣、不搞变通。牢记总书记训词,认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保初心不忘、担当使命,不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心,在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

       

     我始终坚持把学习作为第一要务,一年来,通过参加培训班、自学等方式,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,全身心投入党史学习教育活动,按照“先学一步”的原则,认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容,进一步更新了观念,熟悉了政策,个人党性修养、政治素养得以提升。我始终坚持公道待人、坦荡为人,不搞庸俗的人际关系。在xxx工作时主动与其他支部成员交心通气,自觉强化自身和支部成员的团结意识。到xxx大队工作后,作为大队党委副书记,我带头贯彻执行民主集中制,自觉接受各级监督,同时注重向xxx同志学习,向大队班子成员学习,遇事听取大家意见和建议,努力让民主团结成为班子共识。在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点,我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒,建立家属联管机制,共同做好监督管理工作。

        

        我始终把廉洁自律作为做人做事的底线,在机关任职时,积极参加支队组织开展的各类整纪肃风警示教育活动,坚持“工作高标准、生活低要求”,不断净化工作圈、生活圈和社交圈,从严管理教育家人亲属,保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后,我深知岗位的改变更需洁身自好、谨言慎行,坚决做到不以手中权利谋取私利、不以个人喜恶影响监督执法,主动接受监督,以身作则,以实际行动引领大队的同志和家属,自觉抵制各种诱惑,严守反腐倡廉防线,树立良好的作风和家风。在这里,我简要报告一下个人家庭情况:我的爱人xxx,xxx岁,现就职于xxx;
女儿xxx,就读于xxx小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

     

为掌握基层队伍实情,为支队领导决策提供第一手资料,我充分利用陪同领导下基层调研的机会,与一线指战员面对面交流沟通,听取意见建议,在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议,充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后,为尽快熟悉工作、进入角色,我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍,先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研,到应急、住建、财政等部门走访交流,为较快融入xxx工作打下良好基础。

        一是注重细节抓服务。以服务领导、服务基层、服务机关为工作的出发点和落脚点,经常深入基层单位进行工作交流,组织开展机要、档案培训,邀请地方档案专家来队授课、传经送宝;
加强与机关各科室工作沟通协调,在会议、文件、材料等方面提供服务和指导,科学合并会议、合理精简发文,切实减轻基层负担和工作压力。二是力求精品抓综合。坚持高标准、高要求、高质量,站在支队全局视角挖掘亮点、推介经验,一年来,支队在部局发布工作信息xxx篇,在总队刊发工作简报xxx期,编报调研论文xxx余篇,发布信息xxx余篇,均居全省前列。三是高效运转抓管理。严格规范机关办文程序,在文件收发上,设立来文登记表,加强对文件分类、登记、阅批、督办和催办,做到“不压件、不误事,不丢件、不出错”。在机关管理上,指导制定机关管理、车辆管理等9项规章制度,积极推动正规化建设,定期组织勤务站指战员座谈交流,营造秩序井然、积极向上的良好氛围。来xxx后,我和教导员一道,积极向县委、县政府领导汇报,与相关部门密切配合,推动县政府主要领导在《2021年xxx县消防安全形势分析研判和综合评估报告》上作出具体批示,为2022年大队工作定好调、开好局。组织召开冬春火灾防控工作调度会,部署乡镇及行业主管部门冬春火灾防控工作;
借力安委会平台对各乡镇开展冬春火灾防控工作专项督导,强化对乡镇专职队伍指挥调度、集中培训和拉动演练;
以节日夜查、联合检查为抓手,进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

        一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题,我提前一个月收集整理上会议题,协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接,按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉,为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专(兼)职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计,提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来,支队档案工作基础较为薄弱,作为该项工作具体牵头负责科室,我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来,在支队主官的支持下,在分管领导的带领下,我积极与市委档案科、市档案馆对接,聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入xxx余万元规范整理机关各类档案xxx余本,培训专职档案管理员xxx余人次,指导全市xxx个基层大队规范建立档案服务外包制度,支队机要室改造成功通过市保密局验收,靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线,坚持“工作高标准、生活低要求”,不断净化工作圈、生活圈和社交圈,从严管理教育家人亲属,保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后,我深知岗位的改变更需谨言慎行,主动接受监督,以身作则,以实际行动引领大队的同志和家属,树立良好的作风和家风。

        一年来,虽然做了一些工作,取得了一定的成效,但对照上级要求、指战员期待,仍有许多方面做得不够:对党的先进理论思想以及上级相关决策部署还需要进一步学习领悟;
在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步,我将与教导员一道,团结带领大队全体指战员,锐意进取,提质强能,不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

        我的述职完毕,谢谢。

消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告完整

各位领导、同志们:

本人2020年1月至12月中旬任×,12月28日调任×大队大队长。一年来,我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人,取得了一定成绩,发挥了应有作用。下面,我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下,请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位,保持坚定的政治立场,旗帜鲜明地讲政治、守规矩,坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则,不断强化号令意识和纪律观念,认真学习并严格执行中央八项规定精神,不打折扣、不搞变通。二是牢记总书记训词,认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保初心不忘、担当使命,不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心,在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

二、覆行管党治党责任情况。

一是加强政治学习。我始终坚持把学习作为第一要务,一年来,通过参加培训班、自学等方式,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,全身心投入党史学习教育活动,按照“先学一步”的原则,认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容,进一步更新了观念,熟悉了政策,个人党性修养、政治素养得以提升。二是注重民主团结。我始终坚持公道待人、坦荡为人,不搞庸俗的人际关系。在×工作时主动与其他支部成员交心通气,自觉强化自身和支部成员的团结意识。到×大队工作后,作为大队党委副书记,我带头贯彻执行民主集中制,自觉接受各级监督,同时注重向×同志学习,向大队班子成员学习,遇事听取大家意见和建议,努力让民主团结成为班子共识。三是严格落实“一岗双责”,在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点,我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒,建立家属联管机制,共同做好监督管理工作。

三、加强党风廉政建设情况。

女儿×,就读于×小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

四、工作任务完成情况。

(一)坚持把心思用在“想干事”上,做进取型干部。为掌握基层队伍实情,为支队领导决策提供第一手资料,我充分利用陪同领导下基层调研的机会,与一线指战员面对面交流沟通,听取意见建议,在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议,充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后,为尽快熟悉工作、进入角色,我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍,先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研,到应急、住建、财政等部门走访交流,为较快融入×工作打下良好基础。

以节日夜查、联合检查为抓手,进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

(三)始终把目标锁定在“干成事”上,做有为型干部。一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题,我提前一个月收集整理上会议题,协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接,按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉,为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专(兼)职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计,提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来,支队档案工作基础较为薄弱,作为该项工作具体牵头负责科室,我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来,在支队主官的支持下,在分管领导的带领下,我积极与市委档案科、市档案馆对接,聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入×余万元规范整理机关各类档案×余本,培训专职档案管理员×余人次,指导全市×个基层大队规范建立档案服务外包制度,支队机要室改造成功通过市保密局验收,靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线,坚持“工作高标准、生活低要求”,不断净化工作圈、生活圈和社交圈,从严管理教育家人亲属,保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后,我深知岗位的改变更需谨言慎行,主动接受监督,以身作则,以实际行动引领大队的同志和家属,树立良好的作风和家风。

二是在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步,我将与教导员一道,团结带领大队全体指战员,锐意进取,提质强能,不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

我的述职完毕,谢谢。

林政稽查大队长述职述廉报告

我任公安局党委委员、副政委,具体负责交警大队工作,现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况。

如下:

一、关于思想和学习情况。

今年以来,能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下,围绕中心工作,认真从本职出发,从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发,加强思想理论修养,在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫,倍感学习之重要,倍感思想作风建设之重要,要想不落后于新形势、新时代,必须保持学习劲头不减,只有这样,才能从容应对日益复杂的公安工作,才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致,才能肩负起党和人民赋予的历史使命,才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识,今年以来,我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动,利用每一个学习的时机,充实自己的头脑,思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行,能够用党的政策和国家法律支配自己的行动,起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习,不仅奠定了坚实的政治理论基础,提高了领导水平,而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用科学观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,受益匪浅,能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时,不断加强业务和法律知识学习,在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况。

我负责的交警工作属于治安行政管理范畴,硬指标多,规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位,群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开,“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下,我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起,从人民群众不满意的地方改起,从提高民警素质、提高为民服务意识入手,从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手,做了一些工作,取得了一定的成绩。

放明白卡制度和事故责任集体评定制度,提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下,办案民警都能做到快速处置,认真工作,严格执法,处理了多起重大、疑难的交通事故,无一差错。在2008年的道路交通事故预防工作中,本人能以身作则,积极工作,带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线,为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起,共受理各类交通事故985起,其中上网通缉34起,一般程序处理354起,简易程序处理597起;死亡21人,受伤798人,直接财产经济损失107.9万元;行政拘留45人,刑事拘留30人,起诉23人,批捕17人,全年破肇事逃逸10起,实现四项指数全面下降的好成绩。

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