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度安全目标责任书(模板19篇)

作者: BW笔侠

组织需要不断更新和调整岗位职责,以适应变化的业务需求。"岗位职责:负责制定和执行市场推广计划,通过各种渠道和媒体进行产品宣传和推广,以增加公司的知名度和市场份额。"

安全目标责任书

为确保幼儿在寒假中的人身安全,使幼儿全面、健康的发展,加强安全教育和防范措施,树立安全第一意识是十分必要的`。为了更好地发挥学校、家庭、社会三方面教育的作用,我园拟定了20xx年寒假安全责任书如下,希望家长积极配合学校教育、督促幼儿遵守各项安全规定。

一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(腊月十七)开始至20xx年xx月xx日(正月二十一)结束,2月x日上午8:00返园。(若返园时间更改,将另行通知)。

二、注意交通安全:幼儿不准在公路上玩耍、打闹,要靠右行走,不越过白线,横穿马路注意来往车辆,遵守交通法规。

三、严禁到河、湾、水库等地方滑冰或游玩,不准到采沙、采矿等危险的地方逗留、玩耍。

四、幼儿出村须有家长带领,不得单独外出,不私自和陌生人接触。

五、注意饮食卫生,不暴食暴饮,不购买无照商贩的食品;注意安全用电,不乱动电器;不玩刀具,玩具枪等危险物品;不玩火,不燃放烟花爆竹。

六、幼儿在家长的指导下要经常学习一些安全自护知识,提高自我防范意识。

七、在落实安全责任书的过程中,如有意外事故发生,及时互通情况,逐级反映,不可延误。(电话:)。

八、幼儿家长是幼儿的法定监护人,要对幼儿寒假离校期间安全进行全面监护,并加强对幼儿的安全教育,强化安全意识,把幼儿寒假期间防交通事故、防触电等作为防范重点,切实担负起监护人的责任。若家长疏于对孩子进行安全教育和监督,在假期期间发生的任何意外事故,均由家长和幼儿承担,幼儿园不负任何责任。

本责任书家长签名,等开学后由幼儿交还老师存档。

班主任(签名)。

家长(签名)。

20xx年x月x日。

安全目标责任书

为确保九店小学校园及学生平安和谐,根据上级有关安全指示精神,结合我校实际,特与各老师签订安全目标责任书。

男厕所安全观察由负责。

女厕所安全观察由负责。

晚自习安全(包括学生进入校园后上下楼梯、自习课直至把学校送出校门锁上大门)由负责。

早自习安全(包括学生进入校园后锁上大门,上下楼梯、自习课直至把学校送出校门)由负责。

上下午课前一律由值班老师负责安全、纪律、秩序以及突发事件处理,并将发现问题及时公布。

班主任要全力协助值班老师做好一切工作。

值班老师必须早到,值班顺序为:

周一:亢荣周二:桑建芳周三:陈文战。

周四:高喜梅周五:郭香玲。

值班老师有事请假要请人代班,否则出现安全事故由值班老师本人负责。幼儿班安全由张莲英老师全权代管。

各教室包括其设备安全由班主任负责,一年级楼道安全由亢荣负责。三四五年级楼道安全由上课老师负责维持秩序。

课间安全由班主任负责本班学生。上下午放学站队由值班老师负责整队,班主任协助。

班主任坚持每周一次安全课并由安全教案或记录。每期至少一次安全演练课,确保学生能安全自救。

责任人:

时间:

安全目标责任书

为了让学生度过一个愉快、安全的寒假,彻底杜绝寒假期间学生一切非正常事故的发生,特签订寒假安全责任书:

一、班主任寒假前对学生进行一次全面的.安全教育,并与学生及学生家长签订好寒假安全目标责任书。

二、学校要求学生家长对学生寒假期间安全进行全面监护。加强对学生的安全教育,强化安全意识,把学生寒假期间防烟花爆竹伤害、防触电、饮食卫生、交通安全作为防范重点,切实担负起监护人的责任。

三、学生在寒假期间,学生家长必须监护做到:

1、认真学习安全常识,遵守安全公约,防止一切意外事故发生。

2、天寒地冻,减少外出,如须外出须在家长带领下外出,必须做到自觉遵守交通规则,注意交通安全。

3、掌握安全用电常识,不随便触摸电器设备。不靠近电源,不随便动各种电源插头、电线。使用电器须由家长指导。

4、不玩火,远离火源,注意消防安全,预防煤气中毒。

5、不在危险地带玩耍,不做危险性游戏,远离危险因素。

6、远离烟花爆竹等危险物品,不准进入网吧、台球厅等不宜未成年人进入的场所、不打架斗殴,不搞恶作剧,不做有损自己和他人的事,不长时间看电视或玩电脑游戏等。

7、注意饮食卫生安全,不暴饮暴食,不吃冷食和生食,不乱吃水果及不明食物,防止食物中毒。

1、按时完成假期作业。

2、抓紧时间适当补差、补缺。

3、寒假期间多读有益书籍,开展“每人读一本好书”活动。

4、过一个节俭、文明、祥和的春节。

四、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践活动。

五、利用假期时间认真分析前一段时间学习状况,总结成绩,明确不足,同时制订出下学期切实可行的学习、生活计划。

六、安全警钟,应长鸣不止,希望每位家长加强对子女的安全教育,确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事故,责任自负,学校概不承担任何责任。

目标安全责任书

为全面加强全县中小学、幼儿园安全教育和管理工作,预防和杜绝类安全事故发生,确保师生生命和学校财产安全,营造平安、文明、和谐、有序的育人环境,联区与各学校签定以下目标责任书:

一、各学校(幼儿园)职责。

1、实行中小学、幼儿园安全工作属地管理。各学校校长是本地安全工作的第一责任人。各学校要依照有关法律法规,认真履行中小学、幼儿园安全管理职能,切实加强对学校安全工作的领导,建立健全安全工作机构,配齐安全管理人员,保障必需的安全工作经费。每学期要抽出专用经费用于学校安全硬件设施配备,包括安全监控镜头、防暴器材、保安器械等,同时搞好安全培训与宣传。

2、每学期至少召开两次以上安全工作专门会议,分析、布置、督促、检查本区域学校安全防范工作,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

3、学校建立和认真落实学校《安全管理日志》制度。各中小学校、幼儿园要对照《安全日志》内容,逐日现场检查和认真填写,逐月给予存档备案,对查出的安全隐患要及时整改,学校无力解决的要迅速上报上级部门解决。各学校要定期检查学校安全情况,建立起安全工作全天候、全方位、系统化的保障网络。同时每月向联区上报本学校(园)的安全情况。

4、学校(园)建立健全安全工作机构,完善安全工作规章制度,落实安全工作责任制,真正形成安全工作全员负责,全员落实。

5、定期开展安全知识教育和培训,组织对教师进行安全管理常识培训,对中小学后勤专业人员进行专业技能和安全防护常识培训,对全体师生进行安全知识和自我保护常识教育,切实提高全体教职工、中小学生、幼儿的安全意识和自我防护能力。

6、在学校安全管理上,加大安全隐患排查治理的力度,从人力、物力、财力、技能等方面给予支持和倾斜。要定期进行安全隐患排查和专项治理,发现安全隐患及时整改,消除各类事故隐患。要与卫生、公安等部门密切配合,定期对校内消防、防雷设施、防洪措施、食堂卫生和校舍、实验室、设施设备、电器电路、学校财产等安全常规工作进行检查;与公安交警部门配合,加强对校车及从事接送学生的车辆进行管理,坚决禁止接送师生的车辆超载,坚决禁止无证司机驾驶接送师生车辆,坚决杜绝报废车辆、非载客车辆及存在安全隐患的车辆接送学生;要严格执行外出集体活动申报审批制度,严禁组织学生参加与教学无关的商业性活动,认真做好校内外各种集体活动的组织管理工作,大型集体活动必须要有安全预案。认真落实省教育厅规定的“安全演练周”工作部署,认真组织以预防地震、火灾、拥挤踩踏等为主要内容的安全演练,确保每学期安全演练不少于两次。

7、严格执行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学生集体用餐监督管理办法》、切实加强学校食品卫生管理,自觉接受卫防疫部门监督,制定有效措施,确保师生食品卫生安全。

8、主动配合有关部门,加强学校(幼儿园)校园及周边安全隐患的综合治理,净化校园及周边环境,特别要认真整顿校园周边社会治安程序和交通秩序。

9、对学校(幼儿园)教职员工、保安人员,特别是临时聘用人员进行严格审核,不合格人员予以清退。切实加强对全体教职工及其他有关人员管理工作,抓好学校内外各类矛盾的排查和处理工作,并预防不法分子入侵和“邪教”组织的渗透,切实保证学校师生生命和财产安全。

10、加强安全事故应急预案的制定、完善、演练工作。学校发生重大安全事故后,学校要在第一时间上报,有关工作人员和领导也要在第一时间到达现场.指导学校有效控制事故,将事故损失和影响减少到最低程度。

11、实行学校(幼儿园)安全事故“一票否决”制。凡发生安全事故的,取消一年内评模选优能资格。因管理不善、失职、渎职造成事故的,按照干部管理权限,视情节轻重,对有关责任人及学校(幼儿园)第一责任人依法予以严肃处分。对发生重大事故或造成恶劣影响的社会力量办学单位,要依法予以停办整顿、吊销办学许可证,甚至取缔关闭。

目标安全责任书

为切实提高公司部门安全生产责任意识,确保我公司及全体职工的生命财产安全,构建“横向到边、纵向到底”全覆盖的安全生产责任体系,形成“各司其职、各负其责、齐抓共管”的安全生产管理格局,按照“管生产必须管安全”、“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,落实“一岗双责”,公司总经理与安全环保部签订20xx年安全目标责任书。

一、工作目标。

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度的减少一般事故,安全隐患整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫生标准。

二、责任内容。

1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。

2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。

3、协助主管领导组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术(操作)规程,并检查执行情况。

4、组织制定环境管理规章制度。督促、检查公司的环境管理工作,及时消除环境、职业健康安全事件(事故)隐患。

5、组织安全教育培训和安全活动,开展安全思想意识和安全技术知识教育;总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

6、组织对全公司危害辨识和风险评价信息进行评审,发布年度重大危险源清单,并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。

7、组织安全生产检查,督促隐患整改,对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。

8、督促企业和项目安全生产费用的正确使用,建立企业安全管理档案。

9、参加分包单位选择考核,对分包单位安全生产能力提出评价意见。

10、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。

11、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。

12、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作,监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查,监督有毒有害作业人员得到劳动保护。

13、组织开展“安全生产月”等重大安全活动,组织安全考核评比,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果。

14、指导基层安全生产工作,定期召开安全专业人员会议。

15、编制生产安全事故应急救援预案,开展演练活动。

16、及时、如实报告生产安全事故,参加事故调查处理,建立事故档案。

17、负责公司职业健康安全和环境管理体系的运行指导与监控;实施内部管理体系审核,对发现的问题督促采取纠正措施及时进行整改。

18、组织开展安全生产评优评先表彰工作;对有关责任单位、责任人员进行考评。

19、负责与上级和地方有关安全主管部门的对接联络。

20、指导监督本系统内各基层单位的安全责任制落实工作。

21、负责公司安全生产委员会的日常工作。

22、注重本部门安全信息的传递,确保及时、准确。

23、在各类评优中坚持安全生产“一票否决制”。

24、本部门处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。

三、考核。

1、考核时间:本责任书有效期为一年。

即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核依据。

1)国家、行业和地方有关安全生产管理有关法规、标准和规范。

2)公司有关文件要求。

3)本责任状。

3、考核方式:20xx年1月15日前,由部门自行总结报分管领导审核后,统一送安全生产委员会办公室存档整理,在20xx年第一次安委会上考核。

四、附则。

本责任状一式2份,公司1份、部门1份,签字生效。

责任人:

日期:

安全目标责任书

为加强本场所网络安全管理,有效防止网络事故的发生,促进本场所网络安全工作责任一步到位、措施进一步落实,特制定本责任书。

和监督。现场主管为直接负责人,网络安全管理员和网管员为负责人。

1、不得利用本场所网从事危害国家安全,泄露国家机密等违法活动。按照“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”的原则,认真做好网络与信息安全工作,接受各级网络与信息安全监督检查部门的指导。

2、涉及国家机密的信息不得在与本场所网络联网的计算机系统中存储、处理、传递;不得制作、查阅、下载、链接、传播有碍社会稳定的信息。对登陆本场所网络管理后台的计算机设定开机密码和屏保密码,并妥善保管和定期更改密码。

3、要求本场所网管理员/网管员必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理规定》。本场所网络管理员/网管员保证密码不外泄及在安全环境下进入本场所网管理后台。网络管理员/网管员在不安全网络环境登陆管理后台导致系统受损,一经查实本人承担全部责任。

4、使用本场所网发布信息要实行科室、分管领导审核,分模块管理、专人上传的模式,严格信息对外发布的审批制度。

5、严禁网络管理员使用的计算机玩游戏、看电影、炒股和链接色情、反动网站,不得使用计算机从事个人商业活动。

6、定期对计算机杀毒软件升级,定期对计算机全面杀毒、清理垃圾文件,不得在上网计算机中存储或处理涉密信息。

7、计算机属于本场所固定资产,做好计算机的软硬件维护、保养,妥善保管原始硬件配置和存储的资料,岗位交接时办理相关交接手续。

现场主管:

网管员:

完美网吧(盖章)。

安全目标责任书

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的`做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至2020xx年8月31日。

校长签字:xxx。

安全目标责任书

为认真落实各级党委、政府、教育行政部门关于认真做好学校安全工作的意见和要求,深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强和改进学校安全工作,确保师生人身安全和学校财产不受损失,根据上级有关指示精神,学校决定同各处室、年级组签订《生祠中心小学部门安全工作目标责任书》。

1、各处室、年级组主任是本处室、年级组安全工作第一责任人,对本处室、年级组的安全工作负总责。要成立处室、年级组安全工作小组,把安全工作与教育教学工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、按照“一岗双责”的要求,要层层签订《安全工作目标管理责任书》,将安全工作落实到处室、年级组、班主任、学生及学生家长。

3、要严格执行学校的各种安全工作规章制度和应急预案,开展安全教育和应急演练,普及安全知识,增强学生安全意识和法制观念,提高防范、抵御灾害和自我保护的能力。要组织全体教职工,特别是班主任学习安全知识,提高教职工的责任意识和保护能力。在学生和学生家长自愿的基础上,协助保险公司及时做好学生平安保险工作。

4、做好本处室、年级组安全事故应急救援工作。事故发生后,要及时上报学校,同时迅速组织救助,将人员伤亡和事故损失降低到最低限度,不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

5、加强师生集体活动的管理。组织师生参加各项集体活动时,必须经相关部门请示批准后方可组织活动。年级组、班级不得私自组织学生到校外开展体育、文艺、写生、公益等活动,组织学生参加各项集体活动时,针对可能发生的问题,要制定切实可行的安全应急预案,提出明确要求和注意事项。

6、各处室、年级组要根据本处室、年级组的特点、经常性地开展安全检查,消除各类安全隐患。要加强对教室、办公室、专用教室、其他校舍的安全管理,每年定期或不定期地对校舍安全情况进行查勘,发现隐患及时报告,及时整改。

7、要继续加强学校安全管理工作。建立健全治安保卫制度,学校重要部门和处室要落实必要的人防、物防、技防措施,切实提高安全防范水平。

8、加强交通安全管理,积极开展交通安全教育。要教育本处室、年级组教职工严格执行交通的法律法规,建立师生对非法违规接送学生车辆进行举报制度。要教育学生、引导学生家长自觉拒乘拼装车、报废车、货车、拖拉机和非法营运客车以及超员超载的车辆。

9、切实做好传染病防控与食品卫生安全工作。严格执行《学校卫生工作条例》,防止食物中毒事故的发生。有针对性地开展疾病预防工作。加强公共卫生管理,保证教室、办公室、卫生区和处室、年级组分管的区域干净、整洁。

10、加强用电、消防安全管理,用电设施要合格,安装要规范科学,建立定期检查制度。配备消防设施的部门,要定期进行检验。

11、加强节假日(双休日)安全管理,节日和假期前对学生进行安全、卫生和防疫教育,杜绝各种事故的发生。督促教职工做好护校值班工作,落实责任,严禁出现空岗。

学校将安全工作纳入对处室、年级组的年度考核,对于认真履行职责,年度内完成目标管理责任书要求的,予以表彰。对出现安全事故的,严格实行“一票否决”制度,并按规定予以通报批评。

对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的,要按照法律和有关规定进行严肃查处。

四、本责任书自签订之日起生效,至下一年度签订之日起废止。

处室(年级组)负责人:(签字)。

安全目标责任书

为进一步加强卫体系统安全生产管理工作,全面落实安全生产责任制,强化对安全生产工作的领导,消除各类事故隐患,为我县的经济发展跨越保驾护航,特制定20xx年度安全生产工作目标责任书。

一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查治理各类事故隐患。

二、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全管理,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。

三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查治理各类事故隐患。

四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。

五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。

六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。

七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的实际需要,及时更新应急预案内容,完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设,组织安全生产应急救援演练,建立演练档案,提高应急救援能力。提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助,防范和降低人员伤亡。

八、落实安全生产责任书的要求。强化重要单位和重点部位的安全管理,建立健全安全工作制度,定期进行安全检查,从源头上根治各类不安全隐患,并组织对本单位内安全生产工作每半年至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录,对查出的问题要有整改方案,并及时将检查结果上报。

九、卫体局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情况每半年进行检查考评。

对不认真执行责任书规定,本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故,或对安全生产工作不重视、不得力,造成严重后果的,将上报县安全生产委员会,严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制,年内发生事故的单位,取消评选单位和先进个人资格。

十、本责任书一式两份,卫体局和各单位各执一份。

本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动,接任者继续履行。

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方代表签字:乙方代表签字:

安全目标责任书

20xx年全系统综治和平安建设工作的总体目标是抓重点、强基础、创特色、争一流。各责任单位要进一步提高思想认识,落实各项任务,创新工作举措,全面、深入、扎实、持久地推进综合治理和平安创建工作,确保我局继续保持平安系统创建优胜单位和社会治安综合治理先进单位的荣誉。为此,按照市委责任状的要求,局党委与6个镇(区、街道)财政所签订综治和平安创建工作责任状,其主要职责任务和工作要求是:

一、严格落实综治和平安建设领导责任制。建设平安扬中、创建最安全单位活动是一项重要的政治任务,各单位要把创建工作列入一把手工程和执政为民的实事,纳入全年工作中去,与主要工作同部署、同检查、同考核。(10分)。

二、认真落实综治和平安建设各项目标任务。按照《财政局20xx年综合治理和平安创建工作意见》,认真研究制定本单位年度工作计划,切实抓好组织实施,确保综治和平安建设工作顺利落实,达到三星级以上社会治安安全单位的评估标准。(65分)。

1、普法教育进一步强化,法治建设进一步提升,依法行政、依法办事的自觉性普遍增强,矛盾纠纷排查和调处成效明显,不发生越级上访、群访事件。(10分)。

2、重视干部职工的思想道德和法制教育,全年不发生违法违纪案件,干部职工的民主法制意识有明显提高。(10分)。

3、加强内部治安防范和管理。人防、物防、技防措施到位,群防群治形成网络,全年不发生安全生产责任事故。(10分)。

4、信访工作落实到位。做好党务政务公开工作,认真落实领导信访接待日制度,重视群众来信来访,实行首问负责制,依法依政策及时有效处理群众反映的各种问题,不发生有较大影响的异常信访事件。(10分)。

5、进一步强化经费保障机制。多渠道、多途经筹措综治平安建设、技防镇和技防街建设等工作经费,积极支持基层政法部门加强基础设施建设,不断提升群防群治工作水平。加强各项资金监督检查,实行跟踪管理,确保专款专用,确保有限的经费发挥最大的.作用。(10分)。

6、强化对流动人口的管理,摸清情况,建档立册,落实好工资报酬。(5分)。

7、认真开展社会治安重点地区排查政治工作、系列平安创建等上级部署的年度重点工作。(5分)。

8、严格执行请示汇报制度,及时总结经验,按要求报送本单位有关社会稳定和治安防范的情况信息及工作总结。(5分)。

三、积极参与镇(区)综治和平安建设。按照属地管理原则,服从所在地党委、政府对综治和平安建设工作的指导,积极参与、大力支持当地组织开展的综治和平安建设活动。(10分)。

四、抓好综治和平安建设基础工作。按照创建要求,建立健全创建组织和创建工作的台帐资料。(10分)。

五、积极完成局综治和平安建设领导小组交办的其他各项任务。(5分)。

对圆满完成创建任务的单位,局党委将给予表彰和奖励。对因创建工作不重视,完成任务不及时,在检查考核中失分较多,未达到社会治安安全单位标准的单位,将严肃追究相应责任单位和个人的责任。对因出现重大问题,直接影响全市财政系统创建达标的单位,将严肃追究相关领导和直接责任人的党纪、政纪责任,在年终综合考核评优时给予一票否决。

本责任状一式两份,责任期限从20xx年1月1日至20xx年12月31日,经双方负责人签字后生效。

领导签字:

责任人签字:

20xx年x月x日。

安全目标责任书

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20xx年度安全目标责任书。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)。

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的.财务安全。)。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)。

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;。

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;。

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术,提高生产安全性)。

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自xx年5月7至xx年5月6日止。

企业负责人:

签约时间责任单位责任人:签约时间。

安全目标责任书

为了圆满完成教育教学任务,切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,营造安全的教育氛围,现签订20xx年安全管理责任书,具体内容如下:

确保学校全学年无一例安全责任事故;严防伤害事故的发生。

1、制定切合本校实际的年度安全工作计划,健全学校安全管理规章制度和各项应急预案,每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动,搜集整理好年度安全工作台帐资料,每月至少组织召开一次安全工作专题会议,及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度,签订安全管理工作目标责任书,层层落实安全责任。

3、认真组织开展安全检查,有组织的常规性安全检查全年不少于10次,针对安全检查中发现的安全隐患,要立即采取措施整改到位,及时消除隐患,不能立即整改到位的`要落实有效的防范措施和整改方案,安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

4、每学期认真组织安全教育系列活动,师生员工的参与率和受教育面均达100%。

5、认真落实安全事故责任追究制,积极妥善处理好突发事件。

6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案,按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

7、具有其他任课教师的一切职责。

8、完成学校交办其他安全工作任务。

每学期末,学校对所签责任人全学期内履行安全管理工作岗位职责情况,按照学校制定的“一岗双责”实施方案进行全面的考评,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消年度评优、评先资格,同时扣除部分绩效工资。因主观原因造成事故者,根据情节,给予批评教育,扣除部分或全部绩效工资。造成刑事责任的,交刑事部门处理。

学校(公章):______。

中心校长(签字):______。

完小校长(签字):______。

20___年___月___日。

安全目标责任书

甲方:廊坊新北昌市场服务有限有限公司(管理方)。

乙方:(施工方)。

专柜名称:施工楼层:商户编码:

为了保障施工安全,维护正常的工作秩序,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《河北省消防条例》等,按照谁主管、谁负责的原则,经甲、乙双方经协商,就乙方在甲方商场内进行装修期间的安全问题,共同签订本责任书:

一、专柜位置:乙方装修施工专柜位置位于甲方商场____层____号。

二、装修时间:____年____月____日至____年____月____日。

1、乙方应服从专柜装修期间甲方的装修管理规定与消防安全监管,乙方的施工负责人全面负责本施工队伍的安全管理工作,并按照甲方的商场装修管理规定施工作业。

2、乙方应制定切实可行的安全防火管理制度,由乙方施工负责人负责监督执行,并经常进行安全教育和安全检查,发现不安全隐患和问题应立即解决,不能立即解决的应采取有效安全措施或停工,并上报甲方。

3、施工前必须及时清理施工现场的易燃易爆物品,动用明火作业应事先到商场办理动火证,做业时配备足够的消防器材并摆放明显方便取用的位置,指定专人负责管理;做业后认真清理现场易燃物品和装修垃圾撤场时带出商场,保持做业区域干净不留火险隐患。

4、保证施工用电安全,各种电器的安装必须由持证电工操作,严禁乱拉临时电线和超负荷用电,施工完毕对做业部位进行安全检查,拉闸断电。

5、严禁在施工场地使用电炉、电取暖器等大功率用电设备,室内照明禁用碘钨灯等高功率照明设备,各种照明灯必须与易燃物保持1米以上的距离。

6、乙方在施工期间不准动用非乙方的任何物品,严禁私拿公物,未经批准不得动用与本施工无关的任何设备、材料等。

7、乙方应接受甲方对商场专柜装修的相关规定与安全监管的进场基本培训。

8、乙方应保证提供的相关资质证明合法有效,专业施工人员持证上岗作业,并随身携带各种特殊工种的上岗证、操作证,以备物管员随时检查。

9、乙方负责承接装修专柜装修期间的全部安全责任,并确定安全责任人。

10、乙方负责提供施工人员真实有效的身份证件、身体健康、无犯罪史等资料。

11、乙方负责电器电料的合格及装修材料的环保、阻燃、无毒等安全要求。

12、乙方负责装修期间施工人员的工伤保险、意外事件及其它损伤事故的处理。

13、乙方随时接受甲方的监督检查,对提出的安全隐患与违规事项在期限内整改。

14、乙方应按时完成装修施工,保证装修质量符合甲方要求及国家相关规定。

四、其它约定事项。

1、装修完工后,经甲方验收合格且无违规事项,甲方将如数退还乙方相关费用。

2、乙方如违反本责任书及装修管理相关规定,损坏甲方设施场地,给甲方造成经济损失和不良影响,甲方有权要求乙方立即停止施工,并将对其做出必要的经济处罚,对造成事故、损失情况严重者送公安机关处理,并追究其法律责任。

3、乙方如因施工管理、装修质量等过失所导致的一切人身意外与财产损失,以及由此带给甲方造成的损失或政府部门的处罚,乙方应承担全部责任。

五、本责任书由甲方和乙方负责人共同监督执行。

本责任书自签订之日起生效,施工结束责任书终止。

本责任书一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。(三份)甲方负责与乙方共同签订,双方各执一份,甲方存档一份。

六、未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方:

负责人:

日期:

乙方:

负责人:

日期:

安全目标责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生,确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序,政教处与学校签订以下安全工作目标责任书:

1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想,不断增强安全责任意识,做到分工具体,责任明确,配合得力。

2、制定并不断完善各项安全管理制度,防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。

3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育,每期专题报告会不少于两次。

4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。

5、每月至少一次对校园安全情况进行排查,并将排查情况报告上级有关部门。

6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况,并将到岗情况,在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。

7、加强对门卫管理,严格出入手续,严禁闲杂人员进入校内,严禁学生随便外出。

8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次,对学校集会及大型活动要精心组织,做好安全工作,并负责对突发事件的处理。

9、完善规范安全工作有关档案。

10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制,做到层层签订责任书。

11、实行责任追究制,凡因工作不到位,严重失职渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人及当事人的责任。

12、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签字之日起生效。

安全目标责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》以及交通运输部《道路危险货物运输管理规定》等法律法规、规章的规定,为进一步加强道路危险货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特签订本承诺书。

一、认真加强企业安全生产的组织领导。

1.认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定,坚持安全第一的方针,将安全生产作为企业头等大事,加强企业安全生产的组织领导,企业法人代表(主要负责人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责;分管安全的领导负专责;其他领导班子成员按照分工,实行一岗两责。

2.将安全生产列入企业领导班子重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产例会,每半年召开一次安全生产分析会,每年召开一次全年安全生产总结会,并且做到:时间、人员、内容、效果四落实,会议记录齐全。

3.企业各部门、各生产(操作)岗位安全生产责任明确,制度健全,做到:有检查、有考核、有记录。

二、企业安全管理机构健全。

企业设专(兼)职安全管理机构,车队(车间)有专(兼)职安全管理(监督)员。

三、企业各项安全生产制度健全。

安全生产制度主要包括:安全生产操作规程,安全生产(管理)岗位责任制,安全生产监督检查制度,危险货物运输车辆管理制度,从业人员安全管理制度,安全例会制度,安全学习教育培训制度,事故应急处理预案等。

四、加强道路危险货物运输车辆安全管理。

1.危险货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准,车辆技术等级达到一级技术等级。按照国家相关规定,定期对车辆进行维护。

3.根据所装货物的性质,随车携带相应的《危险货物运输安全提示卡》,并配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备。

4.按照规定安装危险品标志灯,悬挂标志牌;。

5.危险货物运输车辆安装符合《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》(jt/t794-20xx)标准的gps卫星定位系统,企业建立符合《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》(jt/t796-20xx)标准的gps监控平台,有监控管理制度。

五、加强从业人员资质管理和安全教育。

3.定期对从业人员进行健康检查。

六、建立事故责任追究制度。

2.坚持责任事故倒查制度。发生责任事故,不仅查找相关人员责任,同时认真查找管理原因,追究相关领导责任。

3.坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告,并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。

4.积极参加道路危险货物运输企业安全管理量化考核工作,实事求是地做好企业安全自查和评估工作。

本企业牢固树立安全生产意识,认真遵守以上责任目标。未按责任目标落实,依据国家相关法律法规规章的规定,愿接受相应处罚。

本承诺书一式二份,本企业及道路运输管理部门各持一份。由于本企业发生人事变动,不影响本承诺书继续履行。国家规定发生变化,本承诺书条款修订后,重新签订。

企业名称:(公章)。

法人代表(负责人):

二〇xx年x月x日。

安全目标责任书

为加强客运行业监督管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁检查、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《陕西省道路运输管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、法规和规章的规定,结合我市客运行业实际,现制订客运企业目标责任书。

1、加快区域内客运班线公司化经营改造进度,新增或更新车辆全部实现公司化经营。

2、推动城乡客运一体化发展,促进农村客运线路公交化改造工作。

3、建立健全的车辆、驾驶员管理档案和各种安全生产规章制度。

4、制定和完善本企业事故应急预案、应急救援组织、应急运输保障队伍,组织进行应急演练,保证本企业如遇突发事件能及时正确处理。

5、广泛开展宣传教育工作,严把从业人员入口关,定期采取多种形式,加强对从业人员法律、法规的宣传教育,不断提高从业人员意识和事故预防及应急处置能力。

6、客运车辆要按规定安装、使用符合国家标准的行车记录仪或gps系统,并充分利用gps定位系统或行驶记录仪,加大对所属车辆和驾驶员的动态管理力度。

7、定期或不定期召开防范重特大道路交通事故工作会议,分析、部署、检查本单位内防范重特大事故措施的落实情况,提出进一步强化本单位运输安全生产的措施。

8、组织开展驾驶员及司乘人员的教育和培训工作,加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程的教育培训。

9、严格按照省运管局关于印发《陕西省汽车客运站(车辆)出站安全检查登记表》的规定,加大安检力度,认真查堵“三品”等危险品。落实“三不进站”、“六不出站”的规定。

目标责任书将列入客运企业质量信誉考核的重要内容,对安全意识淡薄,玩忽职守造成重大安全事故的,依法追究有关人员的行政、刑事责任。

本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字(盖章)后既发生法律效力。

甲方:乙方:

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

xx年x月x日。

安全目标责任书

本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。

十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

承诺人:

年 月 日

总经理与副总经理安全目标责任书

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,认真做好公司的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

9、特种作业持证上岗率为100%;。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、 副总经理对本企业的安全生产负有重要责任,应积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。

2、 认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

3、 按公司要求及时制定、修订公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

4、 积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

5、 在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

6、 定期开展安全培训教育和考核。

7、 按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

8、 定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

9、 完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(总经理)签字:

乙方(分管安全副总经理)签字:

年 月 日 8、事故隐患整改率100%。

分管安全副总经理与部门负责人安全目标责任书

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,分管安全副总经理与部门负责人签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

9、特种作业持证上岗率为100%;。

11、工作场所危害因素达标率为100%。

二、责任内容

1、 部门负责人对本部门的安全生产全面负责,是本部门的第一责任人,副主任在部门负责人指定的工作范围内对安全工作负责。

2、 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。 即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

3、 按公司要求及时制定、修订部门有关安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

4、 组织对新职工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组的日常安全活动,及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见。

5、 积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

6、 严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

7、 按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

8、 定期召开安全工作会议,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

9、 完成分管副总经理布置的临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(部门负责人)签字:

年 月 日 8、事故隐患整改率100%。 10、员工安全生产教育培训率100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。 6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

二、责任内容

1、 贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。

3、 精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接安全生产情况,交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况,及时处理和报告。

5、 负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

6、 负责班组安全检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

7、 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

9、 积极参加各种安全活动,抓好班组建设,提高班组管理水平。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(车间主任)签字:

乙方(班组长)签字:

年 月 日

8、事故隐患整改率100%。

9、员工安全生产教育培训率100%。

10、工作场所危害因素达标率为100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,部门经理与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。 

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

二、责任内容

1、 贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。

2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。

3、 精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接安全生产情况,交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况,及时处理和报告。

5、 负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

6、 负责班组安全检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

7、 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

9、 积极参加各种安全活动,抓好班组建设,提高班组管理水平。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(部门经理)签字:

乙方(班组长)签字:

年 月 日

8、事故隐患整改率100%。

9、员工安全生产教育培训率100%。

10、工作场所危害因素达标率为100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与财会部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大责任事故为零。 

4、危险化学品泄漏率为零。

5、职工职业发病率为零。

6、安全事故因工负伤率为零。

7、现金、原辅材料失窃率为零。 

8、危废物品正确处置率100%。

9、事故隐患整改率100%。

二、责任内容

1、 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2、 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。

3、 保证事故隐患治理费用的资金到位。

4、 对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

5、 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。

6、 负责生产设施、设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、 明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作。

8、 加强用电设施管理,防止火灾发生,加强原辅材料及危险化学品管理。

9、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(财务部经理)签字:

年 月 日

10、员工安全生产教育培训率100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与综合部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2、办公场所火灾事故为零。

3、安全事故因工负伤为零。

4、职工职业发病率为零。

5、食物中毒事件发生率为零。

6、厂区物质材料失窃率为零。

7、产品采购质量安全合格率100%

8、安全隐患整改落实率100%。

9、组织安全培训率100%。

10、炊事人员持身体健康证上岗率100%。

二、责任内容

1、 对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。

2、 建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

3、 负责职工食堂的安全管理工作。

4、 负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作,并确保所购物料符合安全要求。

5、 负责货物下站运输工作,对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定,严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品,确保危险化学品下站安全。

6、 严格执行《危险化学品安全管理条例》,负责危险品使用单位的安全审查,并及时提供《安全技术说明书》,对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。

7、 及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》,无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商,不得购买其提供的危险化学品,并对造成的后果负责。

8、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(综合部经理)签字:

年 月 日

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与质管部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、生产责任事故为零。

4、产品质量事故率为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、危险化学品泄漏率为零。

7、安全培训教育合格率100%。

8、安全隐患整改落实率100% 

9、外购产品检验率100%。

10、仪器、测量装置检定率100%

二、责任内容

1、 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对公司的安全负责。

2、 负责公司检测检验设备、仪器及仪表管理,参与制定检验设备、仪器仪表的安全操作规程和有关管理制度。

3、 对作业过程中检测检设备、作业场所的各类仪器、仪表定期校检和维修,确保精度和灵敏度。

4、 负责因工艺技术变化引起生产变更管理,并进行风险分析和评估。

5、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。

6、 组织并监督生产部门对岗位操作工的技术培训。

7、 负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题。

8、 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

9、 组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全整备。

10、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(质管部经理)签字:

年 月 日

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订2012年度安全目标责任书。

一、部门安全职责

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2015年5月6日止 。

企业负责人:

签约时间 责任单位责任人: 签约时间

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

共 1 页

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国-家-安-全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

责任人(签字): 部门主管(盖章):

年 月 日

共 2 页

为了加强安全生产管理,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

一、工作目标

1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2.预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4.所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

5.安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和、县政府对安全生产工作的要求,并

结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展“安全生产月”活动。

3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织

职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

4.按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持安全生产文明施工。根据国务院《建设工程安全生产管理条例》·《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院393号·493号令)·省人民政府《关于加强安全生产工作的决定》及集团下达的年度安全生产管理目标。为杜绝伤亡事故的发生,减少一般事故,确保施工现场的安全生产。为此,公司项目部与西安泰臻建筑安装工程有限公司签订项目安全生产管理目标责任书。

一·工作范围

凡乙方承建的工程项目(包括分部·分项分包和本单位的用工及民工)中职工的人身安全和施工生产设施·设备的施工安全。

二·安全生产管理目标

1 实现本单位全年无死亡事故发生,杜绝重大伤亡事故发生,杜绝重大火灾·机械设备事故。

2 工伤事故频率控制在2‰以下,重伤事故控制在零。

3 确保施工安全达标率100%,施工企业安全优良率达100%。

4 具备省级文明工地创建条件的,必须创省·市级文明工地,不具备创建条件,必须达到文明施工。

三·双方责任

1 甲方责任

1)贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全生产放在一切工作的首位,做到在安全生产计划·布置·检查·总结·评比是将安全管理工作同时进行,使生产布局适应安全管理需要,不违章指挥。

2)宣传·贯彻国家及地方的各种关于安全生产的法律·法规·规程·标准·条例·决定等,帮助督促乙方实施。

3)检查监督劳务分包(分公司)各项安全技术措施·文明施工措施的落实,防护设施·原料·机具设备质量安全可靠,确保安全施工和施工现场生活办公设施整洁。除上级和公司季度检查外,每月还要组织巡检和抽检,消除事故隐患。

47)组织开展施工现场安全达标创优活动,按照现行行业标准《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)每季进行一次安全达标和目标管理考核评定工作,检查监督本责任书乙方落实情况。

5)公司项目部每月对劳务分公司/项目经理部及项目经理安全生产目标实施情况及安全生产责任制进行一次考核。

2 乙方责任

1)建立健全的项目经理部各类人员安全生产责任制。建立安全生产保证体系,并层层落实,严格考核。

2)遵守安全生产规章制度,负责本单位内的.安全生产和文明施工,对项目经理部(分公司)的各施工点管理人员·作业人员的生产安全负领导责任。

3)负责承建的工程项目的施工技术和安全技术交底的贯彻与落实,检查督促全体职工·劳务作业人员遵章守纪,遵守操作规程,做到不违章指挥·不违章操作,部违反劳动纪律。

4)负责与班组签订安全生产目标责任书。督促各班组与职工/劳动作业人员签订安全目标责任书。

5)带领全体职工实现安全达标创优,坚持召开分公司/项目部·班组安全活动会。做到班前讲安全,下达生产任务的同时,进行安全技术交底。并每天深入现场检查一次安全生产,发现问题及时解决。

6)配合公司项目部做好项目部级安全教育工作,认真做好班组级安全教育。经常组织全体职工·劳务作业人员学习安全规章制度·操作规程。负责新工人·老工人换岗和劳务作业人员的入场安全教育,并请有实践经验的工程技术人员指导操作。

7)认真执行专业性较强工程项目如脚手架·模板工程·基坑支护·施工用电·起重吊装作业·塔吊·物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除等的施工方案或专项安全施工组织设计的落实。

8)加强对施工现场的安全防护。现场临时用电必须执行“tn—s系统”·做到“三级配电·两级保护”,外架搭设必须符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130—2001)及相关规范性文件;做好脚手架·施工用电验收及施工机具设备等进场验收工作,确保安全生产。坚持特种作业人员持证上岗。

9)对上级部门下达的关于安全生产的文件及开展的各项安全活动,认真贯彻落实执行,并详细记录。

10)发生事故立即上报公司项目部,配合救治伤员,保护现场,配合调查取证,并按照整改要求进行整改,对发生事故隐瞒不报者加重处罚。

2· 如有新规定,从其规定。

责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

负责人签字 负责人签字

签订日期 年 月 日

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、 部门负责人的安全职责

1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时,必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合,搞好安全生产竞赛活动。

9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施

二、 安全生产目标

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

2

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明

1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围:综合部负责人。

3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。

10、本责任书有效期为2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方: 高永昌

乙方: 赵 磊

2015年1月1日

为了强化安全生产管理,落实安全生产责任制,保障员工的生命及公司财产安全,依据公司有关生产规章制度,本着“谁主管,谁负责”的原则,使“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,为此与所属员工签定《2012年度安全目标责任书》,具体内容如下:

一、员工年度安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。

2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%;

3、有效执行操作规程率100%。

4、按规定接受公司的安全教育,考试合格率100%;

5、劳动防护用品正确使用率为100%;

二、员工安全职责

1、员工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,不得违反劳动纪律,不得违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、员工应当接受安全生产教育和培训,参加安全活动及安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守劳动纪律,严禁酒后上岗,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不现场。

4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

5、认真维护保养设备,工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

6、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

7、对于可能出现的火灾、事故,积极参与现场应急救援,事故后积极配合事故调查,不得隐瞒、谎报。

三、员工权利与义务

1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。

四、考核奖惩

1、本责任书的执行情况,是考核医药研究院员工的重要内容,在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。

2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事任,并予以辞退。

3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人,将追究其经济责任及刑事责任。

4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。

5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作,年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。

五.期限及管理

本责任书有效期自2012年01月01日至2012年12月31日,车

间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。

负责人(签字): 年 月 日

员 工(签字): 年 月 日

一、承诺原则

为实现个人保班组、班组保科室、科室保公司的安全生产局面,进一步强化个人安全责任意识,提高自身素质,防止发生人身伤害事故,保障班组的安全、文明生产,特签订此承诺书。

二、承诺内容

1、认真学习安全生产知识,提高自身的防范意识和安全素质;

3、遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;

5、正确佩戴和使用劳动防护用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

6、为实现本班组的安全生产目标,在生产过程中做到“三不伤害”;

7、参与民-主管理和民-主监督。

三、安全职责

2、精心操作,严格执行劳动纪律,不违反劳动纪律,做好各项记录;

3、及时、如实的报告事故,并保护现场,做好详细记录;

4、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

5、积极参加各类安全活动;

6、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

四、考核

参照公司、科室的各项考核标准执行。

承诺人所在部门: 班组名称:

部门负责人: 承诺人:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 2

安全目标责任书

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、部门负责人的安全职责。

1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时,必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合,搞好安全生产竞赛活动。

9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施。

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明。

1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围:综合部负责人。

3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

7、发生责任死亡事故或重伤事故,直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的5%,并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的,取消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。

10、本责任书有效期为x年1月1日至x年12月31日。

甲方:高永昌。

乙方:赵磊。

x年1月1日。

安全目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20xx年安全管理工作,确保完成20xx年安全管理目标,机电副矿长与责任人机电科长签订以下安全生产目标管理责任书:

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。

7、保证设备的正常运转,设备完好率达到95%。

部长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

2、建立健全机运队安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,机电科长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。

6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚。

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决。

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

机电副矿长:____________目标责任人:____________。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

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