2023年安全目标责任书 学校安全目标责任书实用

一、 事故控制指标

1、装卸车事故发生率控制在2人以下。

2、事故隐患整改率99%。

3、安全培训完成率99%，主要负责人和安全管理人员培训率100%。

4、职业危害因素检测合格率在98%以上。

二、重点工作目标

1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。

2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养，半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。

3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

三、考核奖惩办法

2.重点工作考核中，发生严重工作不到位，每次扣奖20％。

3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故，扣奖10％ 。

4.在上级安全检查中发生严重责任问题，或受到政府部门安全问题通报批评或罚款，严重影响公司形象，每次扣奖30％－50％。

四、奖励标准：

按照有关标准执行

五、责任人签字

总经理：

仓库主任： 二零一三年一月

一、仓储部安全管理职责

5、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报；

6、积极参与公司安全文化建设；

7、公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。

二、目标

2、厂区内无重大交通事故；

3、隐患自检率达100%，事故隐患整改率达96%以上；

4、员工入厂教育培训率100%；

5、当年文件、技术资料等归档率100%，档案完好率98%。

三、奖惩办法

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

总经理签字： 仓储签字：

日期： 日期：

为做好仓库的安全管理工作，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针；逐级落实消防安全各项工作。避免火灾事故的发生，保障人身和财产的安全，及时发现并处理不安全因素。根据“谁主管、谁负责”的原则，各仓库的第一负责人就是该仓库的消防安全责任人，负责本仓库全面的安全管理工作。

由此 ___________（先生、女士）为 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 的安全管理责任人。

安全责任人职责

1、在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划；督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。

3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育，提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。

防护用品等都处于正常状态。

5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案，落实各项安全整改措施，严格控制火灾事故的发生。

6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。

7、建立和健全本仓库的安全管理网，执行仓库安全管理和值班巡查制度，落实岗位防火责任制，选用合格的`管理人员，组织仓库所有人员进行安全培训活动，并确保培训合格率百分之百。

8、服从公司管理部及本部门负责人的领导，及时反馈信息，并提出合理意见与建议。

9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定（此规定见附件）

1 0、如有违反相应规定和职责的，部门经理每次处以600元罚款，部门副经理每次处以400元罚款，相应违规员工每次处以200元罚款。

责任人（签名）：＿＿＿＿＿ 日期：＿＿

上级主管（签名）________

仓库主管签字_____________

2016年___月___日

为了将公司2011年各项安全工作目标真正落到实处。确保公司全年安全生产无事故，根据国-家-安-全生产法律法规及公司安全管理制度，结合班组安全生产工作实际，签订2011年度安全目标责任书。

一、2011年度安全目标

1．无工伤、中毒、中暑职业病事故发生；

2．火灾、爆炸、泄露事故为零；

3．隐患整改率达到100%；

4．职业健康查体率达到100%；

5．人员培训率及合格率为100%。

二、职责

7.配合公司，积极组织职工进行健康查体。预防职业病发生；

10.根据公司安全生产奖惩管理制度，协助公司及主管部门，负责对员工进行考核。

11.与员工个人签订安全目标责任书。

三、奖惩办法

2、因人为玩忽职守造成重大安全环保事故，将依照相关法律处理。

总经办负责人 班组负责人

年 月 日

2

为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，实现全年建设平安学校和-谐校园的目标，采取切实有效措施，防止事故发生，经总务处研究，对学校仓库安全工作实行目标责任制，由处领导与仓库保管员签订目标责任书。

一、 落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。

二、 每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。

三、 注意仓库通风透气，防止仓库物品霉烂变质。

四、 加强防火消防设施，每周检查一次火灾隐患。

五、 不准乱接电线和其他用电设备。

六、 不准存放易燃易爆物品。

领导（签字）: 保 管 员（签字）:

______年_____月_____日

一、目标：

1、事故发生率为零。

2、危险废弃物按规定处置率100%。

3、采购原料验收合格率=98%。

二、职责：

2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。

3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。

4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。

5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。

6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。

7、仓库内不准存放易燃易爆物品。

8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。

9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。

10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。

12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。

13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外）

14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。

15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。

16、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。

三、物资管理

1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。

2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。

3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。

4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。

5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。

6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。

7、仓库的间隔周期原则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。

8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。

部门经理： 仓库保管员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

状

为了贯彻《安全生产法》和落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，东台市人民政府与你本人(本状担责方)签订《农村片区、镇工业片区、镇部门工作分管领导人，街道办事处负责人一2015年安全生产责任状》，藉以明确你2015年度所担安全生产领导工作责任。

5、不发生其他重特大安全生产事故和因事故引发的具有重大社会影响的事件。

l、全面履行安全生产工作领导职责。督促下属单位在所辖领域内贯彻有关安全生产法律法规和方针政策，落实镇政府安全生产工作部署，接受镇政府（及其有关机构）的安全生产检查、指导和监督，按规定要求完成指派的工作情况上报、调查结果、安全生产问题上报等工作，及时检查其有关工作的完成情况督促其认真履行安全生产监管工作责任。

作的通知》、《江苏省安全生产条例》《盐城市 企业安金生产主体责任暂行规定》及其他有关安全法律法规和方针政策，向企事业和社会普及安全知识， 培育、增强社会各阶层成虽的安全生产法制观念，努力营造“支持安全、宣传安全、参与安全”的社会氛圃；及时组织，督促所属领域企事业负责人、安全管理人员和特种作业人员参加法定的安全培训。

3，加强安全生产组织体系建设、制度建设和责任落实．（1）建立健全下属单位内部安全生产监管工作体系，明确分工和责任，规范工作秩序；（2）督促下属单位及时与其下属的企业单位签订2012年安全生产责任状，依法没置安全管理机构，配备安全管理人员、建立健全安全管理制度和安全作业规程，强化生产经营过程和现场安全管理的领导责任，建立以企事业单位负责人为重点的覆盖企事业各部门、各基层单位、。各工种的岗位安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

4、强化安全事故隐患问题的排查与整改。(1)督促下属单位定期(或适时）召开安全生产会议，总结、分析前期本单位安全生产工作，研究、落实后续安全监管工作；（2）督促所辖领城内各生产经营单位开展经常性的安全生产问题自查自纠；(3)在一般情况下每月至少开展一次有重点的安全生产检查；在重点时节之前集中开展全面性的安全生产大检查员；安全检查和问题整改工作做到认真、规范，确保检查不留死角、整改爷醒后患；（4）每季至少参加1-2次安全检查活动；(5)执行安全生产暗访工作制度。

5、抓好所辖领域危险化学品生产经营、建筑业、农村道路和桥梁及渡口-交道、烟花爆竹零售经营、农机作业、特种设备使用、各类人良密集场所经营、冶金机械行业、非煤矿工山企业的日常安全监管和安全专项整治。礴保安全整治方案缜密、责任落实、效果显著、相关档案齐全，对发现的违法非法企业（项目）实行跟踪监管，采取坚决采取取缔措施并追究相关单位和人员的责任；严格危险公学品安全生产许可，组织专家加强现场检查；督促企业加大安全投入，完善防控措施，推进企业安全生产标准化达标工作；加强员工职业健康安全保护；落实安全生产经济政策；加强企业主要负责人和安全管理人员履职情况的检查，保证安全生产措施的有效落实。

6、严厉打击非法违法生产经营建设行为。及时检查、举报本单位领域（系统）的非法违法生产经营建设行为，积极配合执法机构依法处理。

7、推进安全生产事故防范措施的落实工作。认真做好安全生产行政许可（审批）、新（改扩）建工程项目安全评价和“三同时”审查验收、危险源普查建档、事故隐患整改、安全生产标准化建设、安全隐患自查自纠网上申报等工作；制定和完善事故应急救援预案，建立重大事故应急救援体系。

8、监督重点企业做好安全生产费用提取和使用、责任保险、风险抵押金等工作。

9、加强消防管理。全面贯彻落实《消防法》等消防工作法律法规，实现年度火灾事故控制目标。

10、督促下属单位建立健全、规范记载安全生产管理台账，及时整理、妥善保管安全生产监督工作档案，独立地代表镇政府接受上级机关对所辖领域安全生产工作的检查考核。

1、责任性质：担责方对镇党委、政府明确的其所属分管部门、镇工业园区、分工挂钩厂区、街道、直管主办项目等方面的安全生产工作负相应的领导责任。

2、绩效考核：担责方本状责任事项履行情况纳入镇政府对其本年度工作绩效考核体系，担责方如果突破本状年度安全事故控制目标， 则不得获任何个人性质的年度荣誉称号，并接受镇政府提出批评、整改意见。

3、责任追究：担责方如果在督促下属单位开展安全生产检查和事故隐患问题整改方面工作不力、以致安全事故发生，或者纵容非法违法生产、经营、建设行为，则由有关机构依照《东台市信访稳定、安全生产、环境保护问题责任追究暂行办法（试行）》予以查处；担责方如果在履行本状方面有严重违法违纪或严重失职渎职问题，则由有关机构依照《中国共产党纪律处分条例》和有关法律法规予以查处，追究其违纪违法责任。

（注：本状一式两份签订，签订双方各执一份。）

责任双方：

甲方：

乙方： 工程项目部

搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。

一、施工工程概况

工程名称：

工程地点：

建筑面积：

结构类型及层次：

开竣工日期：

建设单位：

设计单位：

监理单位：

安监部门：

安全管理目标：

二、甲方职责

1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》，结合《建筑法》和各级

建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神，贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）实施意见，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。

2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。

3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验。开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。

4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。

5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。

三、乙方职责：

1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》，学习贯彻江泽民对安全生产工作的重要指示，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。

2、制订项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标化工地。

3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。

4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工安全教育的累计时数，并经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。

5、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明施工管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录，坚持“三不放过”的原则。

6、加强社会治安综合治理工作，建立义务消防队和消防制度、人口管理制度，建立与公安派出所、街道社区的联系，签订内部综治责任合同，齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。 以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按公司2000年度安全管理的'文件执行。

本责任书一式四份，双方各执二份，经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。

甲方（章）：

法人代表：

乙 方：

代 表：

日 期： 年 月 日

为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本 工段（班组）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安 全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后 总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并 报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、 清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（班组长）签字：

2015年 月 日

为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保站二oo五年安全管理目标的实现，***（甲方）与 （乙方）签订安全生产管理目标责任状。

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。

2、建立健全安全生产管理网络，分工明确，责任到人。负责人兼职安全员，对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，从全站大局出发，督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。

3、坚持安全生产例会制度，对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全，收费、稽查、交通、操作等处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动，保证职工参与率和受教育率达100%。

4、坚持安全生产例日检查制度，经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。

5、及时汇报安全生产情况，上报、整理、保管安全生产资料，详细、认真填写安全生产活动和检查记录。

6、保证无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生；无职工重伤以上事故发生；无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生；无重大设备损坏事故；无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生；无因我方站区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。

二、甲方责任及考核

1、甲方安全生产领导小组、管理职能部门负责对乙方安全生产进行检查、督促、指导，定期或不定期对乙方安全生产措施、制度和落实执行情况及相关记录等进行检查考核，并对安全生产责任目标进行跟踪考核，年终汇总。

2、保障安全生产各类器材、设施、设备和安全生产岗位人员到位。

3、不可抗拒原因发生的事故，由站安全生产领导小组具体讨论处理意见。 本责任状期限一年。（200x年1月1日至200x年12月31日）

责任书一式二份，双方各执一份。

使全程目标责任管理工作成为全民共同参与、共同完成的“民心工程”，这样有利于生产。下面本站小编为大家精心整理了安全目标责任书，希望能给你带来帮助。

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全目标责任书。

一、部门安全职责

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自xxx年5月7至xxx年5月6日止 。

企业负责人：

签约时间 责任单位责任人： 签约时间

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xxx年度安全生产目标责任书。

控制指标：

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%

2、工作目标：

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。

3、奖惩规定

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。

部门： 员工： (签字) (签字)

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、 部门负责人的安全职责

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时，必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查，负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合，搞好安全生产竞赛活动。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

二、 安全生产目标

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明

1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围：综合部负责人。

3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

10、本责任书有效期为xxx年1月1日至xxx年12月31日。

甲方： 高永昌

乙方： 赵 磊

xxx年1月1日