青年人才交流座谈会发言稿 五四青年节座谈会交流发言稿(精选5篇)

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青年人才交流座谈会发言稿篇一

在今天这个喜庆的日子里，青年朋友们欢聚一堂，举行"五四运动周年纪念大会。1919年，以青年为主导的轰轰烈烈的"五四[]"运动推动了历史的发展和社会的进步，我们召开这次会议的目的是在市委、市政府的领导下，围绕我市工作大局，弘扬"五四"精神，进一步团结和凝聚各界青年力量，为推进我市经济社会跨越式发展，努力打造经济强市作出当代青年应有的贡献。

首先，我向大家介绍参加会议的领导同志：市委副书记冯勇同志，市人大副主任王孟秋同志，市政府副市长白拴鱼同志，市政协副主席李玉平同志，总工会主席李岩同志，市关心下一代工作委员会常务副主任毛世卿同志，宣传部副部长兼报社总编李纪从同志，中小企业局局长张荣军同志，团书记徐红梅同志，市老干部局副局长，关工委办公室主任李画眉同志，教体局副局长张冠龙同志，市高中校长马永军同志。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！今天会议的议程共有7项。分别是：

第一项：奏《国歌》、唱团歌。

第二项：诗朗诵：《我心中的团旗》。

第二项：宣读表彰决定，颁奖。

第四项：入团宣誓仪式。

第五项：成人宣誓仪式。

第六项：大会发言。

第七项：领导讲话。

现在大会进行第一项：全体起立，奏《园歌））！（奏国歌之后）全体唱团歌，（之后）请坐丁。

大会进行第二项：诗朗诵《我心中的团旗》。这首诗是由第一届团市委副书记、现任市纪委副书记古世学同志为"五四运动周年纪念大会而作的诗歌。

朗诵：刘小强、许建平，大家欢迎！

大会进行第三项：宣读表彰决定。首先团书记徐红梅同志宣读"五四"表彰决定。

接着由中小企业局局长张荣军同志宣读xx市首届青年创业才俊的命名表彰文件。

接下来，颁奖！请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获"青年突击队"称号的单位上台领奖：计委项目办市医院急救中心、国税局办税服务厅、千秋镇派出所、实验小学教工团支部、建设局规划设计室、常村镇返耕还林青年突击队、狂口手土区热力公司，下面请荣获"五四"红旗团委称号的单位上台领奖：千秋镇团委，常村镇团委，教体局团委，建设局团委，市初中团委。下面，请荣获先进基层团组织称号的单位上台领奖。

现在，大会进行第四项：……举行入团宣誓仪式。请参加仪式的团员到指定地点……

接下来，大会进行第五项18岁成人宣誓仪式。请参加仪式的同学到指定地点。

下面，请关工委副主任毛世卿同志代表前辈对参加18岁成人宣誓仪式的同学们给予良好祝愿，大家欢迎！

大会进行最后一项，让我们用热烈的掌声欢迎市委冯书记作重妾讲话。

刚才，冯书记作了重妥讲话，在讲话中，他深入浅出地分析了青年成长成才所面临的国际、国内环境和我市的发展机遇，对青年朋友们提出了四点要求，一是要胸怀崇高理想，坚定政治信念；二是要不倦追求新知，努力奋发成才；三是妥锤炼优良品德，弘扬文明新风；四是要矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新。冯书记的讲话语重心长，对青年成长成才发展和共青团工作具有重要的指导意义。

关于会议精神的贯彻落实，我提三点妥求：

一是参加会议的团员青年要认认真真地学习领会讲话精神，吃透精神实质；

二是妥迅速把今天的会议精神和讲话原原本本地传达到全体团员青年中去；

三是各基层团组织和有关部门要认真组织好纪念"五四运动周年的活动，抓住这个纪念日，对青少年进行思想道德教育和民族精神教育，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，把各界青年发愤成才、报效祖国、立足本职、争作贡献的积极性进一步调动起来，把团员青年的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中来，凝聚到实现中华民族伟大复兴的宏伟目标上来，同心同德，艰苦奋斗，携手创造义马光辉灿烂的明天！

今天大会的议程全部进行完毕。散会！

青年人才交流座谈会发言稿篇二

在2020年三月份我有幸入职扬州xx建设公司。在入职期间，作为最基础的技术管理人员，在各位领导的带领和指导下以及各位同事的帮助下，完成现场最基本的施工与管理。质量监督、安全把控、进度控制；发现问题及时解决，并且做好施工工程资料的同步和归档。

在作文吧工作中，同事之间互帮互助、相处融洽，为一个优秀的工作环境打下了一个良好的基础。并且，公司如此关注我们年轻人的发展，对我们年轻人相当的关心与照顾，把重点培养年轻人放在公司发展的首位，我相信在这些条件的基础下我们一定会越走越好，公司一定会越来越成功！

青年人才交流座谈会发言稿篇三

基层历练的这一年，最深的感受是如履薄冰，最大的任务是补考赶考，生怕有负重托、有辱使命。

一是辛苦与值得。适应和融入是需要解决的首要现实问题。一年的历练，我领悟了一二：一定要跳出自己看自己，以团结凝聚力量，将“我”融为“我们”。去年我们在公立医院改革方面进行了破题性探索，幸运收获两块国家级金字招牌。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——深入进行调查研究、主动倾听不同声音，能有效避免少知而迷、无知而乱。

二是努力与不负。面对基层攻坚克难的任务，从哪下手、怎么下手是需要正视的现实问题。一年的历练，我认识了一二：遇事，把提高站位做好谋划和放下身段抓好落实结合起来，担当好我的担当，便是努力与不负。疫情防控中，学习经验、汲取教训，构建起了平时服务、急时应急、战时迎战的平战结合急救防控体系。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——不找借口、不讲条件，主动承担、全力完成任务就是担当。

三是登高与扎根。基层工作面很宽，与已有丰富基层经验的同志们相比，我们究竟有没有优势和长板？一年的历练，我感受了一二：在协调对接上有自身特点。去年介休发生汛情，经过与省红十字会多次对接，争取到了全省分配资金中对县级的最大支持。这个参与、亲历、付出的过程，我体会到——作为副职需要定准位、做到位、补好位，发挥自身优势，找到与省市对接的最大接口，把利好政策转化为真金白银。

四是勤廉与自律。年轻干部必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，需要做到从政重品格、干事讲原则、做人有形象。这一年，我体会了一二：面对企业发展需要，必须清而有为、全力以赴，同时坚持亲而有度、无事不扰。在工作之外，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

作为干部选、育、管、用的题中人，我们要在基层这个火热实践的舞台上怀德自重、心无旁骛地贡献力量，坚持做到——勤勉奋发的工作，有情有慎的交往，健康积极的追求，平淡幸福的生活！

青年人才交流座谈会发言稿篇四

敬的各位领导、同事：

大家下午好

我是瓦窑社区支部书记xxx，很荣幸能参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会。

作为新时代下的年轻干部，我一直怀着当初入党的初心，为我的党和国家奉献自己的青春力量，感谢党委政府给了我这个机会，让我能一步一步改变自己的家乡，为家乡的振兴奉献自己的青春力量。

作为一名年轻的村干部，第一就是坚定理想信念，踏实进取，作为长期待在外面的年轻人长时间放纵了自己，放纵了自己的思想，理想信念有所松懈，对于家乡有着这样或那样的不适，不管出于什么原因，我们既然选择来到基层工作，就要坚定信念，做最优秀的自己。作为一名党的年轻干部，要把远大理想、中期理想和近期理想有机统一起来，设置一份属于自己的蓝图。始终秉持“幸福都是奋斗出来的”态度，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作；切实承担起历史和时代赋予我们的使命，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。干事不在于大小，只要是为群众着想，从群众利益出发，办一些实实在在、看得见摸得着的事情，群众就会认可，上级就会认可，蓝图虽小，却踏实有效。

第二年轻干部要把握大局，从小处着眼，作为一名毫无经验的年轻干部，我们应该知晓国之大事，民之所想，村情面貌，作为年轻干部要学会把握大局，从全局角度来思考和谋划中心的工作，在千头万绪的工作中抓住主要矛盾，确立正确的工作思路，提高工作成效，但既要把握大局，更要从小处着眼，不能忽略工作中的细节之处。在做小事的时候，要从大处着眼、要从大处考虑，在做大事时，注重细节，把小处做细。

第三我们要发挥所长，在实践中练就真本领，年轻干部的优势在于文化水平高、视野开阔、才思敏捷，在把自己所学运用到自己的工作中，帮助村民解决一些生活难事，要戒骄戒躁，保持学习的态度。学历高不等于素质高，文凭高不代表能力强，我们应向老一辈的村干部和年长老人学习他们经验，吸取适合自己的方法，通过优中选优，总结、提炼出适合自己的成长宝典。

作为新时代的年轻干部要有“以天下为己任”的抱负，作为党和国家事业的新鲜血液、生力军和后备力量，肩负着时代赋予的责任和使命，承载着党和国家事业发展的希望与未来。年轻干部要知责担责履责尽责，要修身养性、脚踏实地、戒骄戒躁、树立信心，去承担那份前仆后继、继往开来的使命，不断发扬斗争精神，敢于亮剑，用行动诠释肩上的责任。

新时代呼唤新担当，新使命成就新作为。宝剑锋从磨砺出，作为新时代的年轻干部就要在工作中不断磨练意志、增强本领，为新时代推波助澜，风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄，以中国梦为马，不负于韶华！

青年人才交流座谈会发言稿篇五

今年3月份本人服从公司安排，从扬州赶往徐州凤凰山项目部。我们从一个战场转战到另一个战场，从一个挑战到另一个更高的挑战，来到了一个更新、更好的平台。我们自信满满，深信一个道理：一定要在外地这个战场上、不同的环境下，撸起袖子加油干、实干、强干；一定要发挥自己、展示自己，为公司在外地的事业再尽自己的一份力。

我知道自己的性子比较急，对下面的施工员，教也教了，但是离自己对他们的要求还差一大截，始终小错误不断。那段时间可以说简直是在煎熬，心累大于身累。我也反思了，公司目前就配了这些人，就这么些枪，工作还是要大伙干，毕竟各人的能力有大小，水平有高低；经过多次反思，还是决定激发他们的斗志，让他们毛遂自荐，有胆量就有干劲，就自己会去钻。通过有一定工作经验的带着没有经验的，在施工员中树立标杆，有比较就有进步，有进步就有整体提高；给他们施工员定楼栋、楼号，责任到人、分工明确，增强每个施工员的责任心，提升整体战斗力。