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最新关于通报的心得体会 处理突发事件心得体会(实用5篇)

作者: 笔舞
最新关于通报的心得体会 处理突发事件心得体会(实用5篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于通报的心得体会篇一

日前,笔者到我市淮安区海螺水泥进行安全检查,其实,与其说是检查,还不如说是参观学习,毕竟,作为全市唯一的安全生产一级标准化企业,其安全管理理念及管理制度,笔者还是有所耳闻的。

果然,一进厂区,其花园式的环境就让人耳目一新。在参观的过程中,笔者发现,所有的生产现场都有按照国家和行业标准设置的危险源标识,张贴有相关岗位的《安全岗位操作规程》。经过询问,各岗位员工都能熟练掌握公司安全理念,理解本岗位的安全承诺,能够识别岗位作业风险并有防范措施,掌握应急处理措施和自救互救逃生知识。特别是其宣传栏中,全是近阶段阶段发生的安全事故案例、安全学习材料,进一步说明了安全管理的`规范。

参观过后,在交流过程中,其法人代表俞越说,我们厂保证不会发生误合电闸伤人事故的。安全生产工作那个敢保证说不会发生事故呢?看笔者颇为不解的样子。俞越说:“毕竟我们也听说过因为误合电闸导致伤人事故的,怎么办?我们只是把电闸上安装了一个铁皮箱子,那个维修设备,那个到我这领钥匙开箱子、开电闸,然后锁箱子进行修理。在这期间,钥匙由维修工保管,这样就不会发生别人误合电闸的事了。”原来如此。

其实,安全生产工作说难也不难,只要开动脑筋,多想办法,很多事故是可以避免的。

关于通报的心得体会篇二

纪律是一切组织和组织成员必须严格遵守的规范,一个组织的纪律水平往往决定着它的生存和发展。然而,在一个复杂多变的环境下,不可避免地会出现违纪行为。这时,纪律处理就需要派上用场了。在过去的一段工作中,我经历了纪律处理工作,收获颇丰。在此,我想分享我的体会和思考。

第二段:正文一——早期的纪律教育很重要

纪律教育不应只在违纪发生时才开始,事实上,在早期的纪律教育可以起到非常重要的作用。这时,我们可以向员工传达组织的纪律要求,让大家明确纪律的重要性。这样,一旦有员工出现违纪行为,我们就可以非常明确地告诉他们,他们的行为是违反组织纪律的行为,我们这种做法是为了维护组织的正常秩序和公正性。早期的纪律教育,不仅能够起到预防违纪行为的作用,还可以防止在执纪过程中出现压抑员工情绪的情况。

第三段:正文二——刚性和柔性的平衡

纪律处理中需要平衡刚性和柔性。刚性是指对违纪行为必须严格按照规定进行处理,不能留情,这是维护组织规范和权威的必需;而柔性则是指在处理中注意应该综合考虑各种具体情况的因素,并根据情节轻重进行适当的处理。在实际工作中,需要我们根据不同情况采用不同的处理方案,但需要注意的是,无论是刚性还是柔性,都应该维护组织的公平与公正,不能出现私心主义的行为。

第四段:正文三——重视纪律执行的记录和梳理

纪律处理工作的记录和梳理是非常重要的。只有这样我们才能够更好地总结工作,完善工作制度与方法。同时,记录和梳理也是纪律教育的重要手段,能够让大家了解组织在处理违纪案件时的严谨性和公正性。因此,我们在处理每一起违纪案件时,都应该认真记录,在每一个环节做好防范工作,以确保记录的完整性与准确性。

第五段:结论

纪律处理工作涉及到组织的正常运转,每一次处理都应该重视。纪律教育中,需要早期教育加强,以预防违纪行为;在处理过程中,我们需要平衡刚柔,结合具体情况进行适当的处理;同时,我们还需重视记录和梳理,让纪律处理工作更加精准和科学。只有这样,才能够帮助组织建立更为稳健的纪律体系。

关于通报的心得体会篇三

日前,湖北巴东县委书记陈行甲撰文,公开谈了很多扶贫干部“早就想讲却不敢讲”的问题――有少数贫困户带着“我是穷人我怕谁”的心态,被国家的好政策养得“浑身不舒服”,不如意就去找政府“碰瓷”。陈书记的感慨,想必不少扶贫干部都有共鸣。作为基层精准扶贫工作者,笔者也是感触颇深、难于言表。就此,谈谈笔者在扶贫工作中的肤浅看法:

“十三五”时期是全面建成小康社会最后冲刺的.五年。全国7000多万贫困人口是全面建成小康社会目标中的最大“短板”和薄弱环节,扶贫工作进入“啃硬骨头”攻坚阶段。镇沅恩乐镇有建档立卡贫困人口296户720人。面对720“贫中之贫”“困中之困”这个“硬骨头”,当务之急,正是先要除掉“头脑贫困”这个障碍。如果说上级政策是牵引力,外部帮扶是推动力,那么,贫困群众自身的脱贫之智,正是不可或缺的内生动力,正如授之以鱼不如授人以渔。

“真是政府欠他们的”、“这家人真懒,一点志向都没有”、“好政策养懒人”,在扶贫工作中,我们常常听到一些扶贫干部的“牢骚”话。大部分贫困群众中,一味存在着“等靠要”的观望心态、依赖心理,政府给他买了种猪,年底却被当作肥猪宰杀,政府给他建种菜大棚,他还等着政府买种子买肥料。贫穷不可怕,怕的正是这种思想观念和思路的贫困。我们只有彻底改变他们的精神面貌和思想观念,坚定信心、积极进取,激发出贫困群众的主动性、积极性和创造性,化短处为长处,变劣势为优势,让“至贫”能致富,才能解决他们的长远之路,最终才能实现小康。

群众是脱贫致富的主体,精准扶贫必须解决“精准脱贫能力”,而不是一味的给钱、给粮、给猪,要使贫困农户真正得到“渔”,就必须创新扶贫模式,让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。

精准扶贫,应做到扶贫方式、扶贫效果考核上的精准,要看贫困户究竟是得到了“鱼”,还是得到了“渔”。对于贫困户来说,要在解决其温饱的同时,关健在于帮助他们提高生产经营和老老实实过日子的能力,保证让他们的粮仓更加殷实、钱袋更加鼓帐。如何解决“渔”的问题,笔者认为关健要在“产业支撑”“致富技能”上下功夫,即变“输血”为“造血”。

镇沅恩乐镇是一个集山区、半山区的贫困乡镇,随着 “五网”建设的深入推进,恩乐镇区位优势日趋明显,产业扶贫紧紧围绕“一河两岸”、“一山一林”资源优势,整合打包贫困户产业扶持资金及各项目资金入股龙头企业,参与股份合作、保本分红,在保证贫困农户正常收入的同时不断提高贫困农户的农民专业组织及产业化发展水平。目前,恩乐镇玻烈村委会引进 “沃柑”种植7000余亩,销售所得按年度进行分配,玻烈村委会及土地入股农户占20%,初步估计农户分红收益每年每亩可达5400元以上,为农户提供就业岗位100个以上,解决了该村建档立卡贫困户44户101人、低保人口77人的产业问题。恩乐镇文旧村打包建档立卡户产业扶持资金等120余万元入股生猪养殖龙头企业,建设1500头商品猪育肥场,前8年按照贫困户4000元/年、村两委9.2万元/年进行分红,解决了该贫困村92户贫困建档立卡户240人的产业增收及村两委集体经济增收问题。

随着贫困农户产业开发试点的成功建设,各村结合实际创新产业开发思路,整合贫困农户产业扶持资金入股茶厂、入股沙厂、成立务工协会等,让贫困农户真正参与到产业的开发、管理、经营上来,让贫困农户在经营管理上不断提升产业致富素质,彻底改变产业扶贫给钱、给猪的扶贫模式,真正使贫困农户有“鱼”还有“渔”。

扶贫工作中,我们常常听到农户提问:“你们能给我们要来多少项目?这次修房子你能给我们多少钱?”。在有些贫困户的眼里,“扶贫”就是等国家给自己发票子、修路、修房子。文旧村是镇沅恩乐镇34个贫困村之一,在实施该村脱贫试点小组基础设施建设中,彻底改变了以往工程全盘包干的工程建设模式,仅招标技术人员进行管理及招租设备,由村两委牵头、小组群众出工出力备料组织实施,真正让群众参与到项目建设和管理上来,既节约了项目资金又调动了群众参与项目建设的积极性。

组与组互争,户与户互比,部分村民小组道路硬化政府仅仅给予水泥支持,群众也能干得热火朝天。“政府搭台,群众唱戏”,扶贫工作中要切实引导贫困户从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换,通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来,发挥贫困户主观能动性,激发脱贫志气、确立致富志向,立志自主脱贫。

“人有志气,就有人帮”,“扶贫重在扶志”。群众是脱贫的主心骨,要脱贫,必须让贫困群众转变观念,立下脱贫之志,树立我贫困我羞耻的思想观念。要主动把加强贫困户的主动脱贫意识和思想教育问题摆在脱贫首位,教育引导贫困群众学会感恩,学会理解,而不是把“扶贫”当作“理直气壮”讹诈的机会。

随着扶贫工作的深入推进,一幅幅脱贫攻坚的生动画面徐徐展开,易地扶贫搬迁、产业发展、美丽乡村建设……围绕解决群众住房、饮水、出行、就医、上学、增收等问题的一大批民生项目,在恩乐镇遍地开花,村村有致富产业、户户有致富门路、人人有致富能力的脱贫致富奔小康格局正在形成。

关于通报的心得体会篇四

第一段:引言(150字)

作为一名法律从业人员,处理案件是日常工作的一部分。我始终相信,仔细处理案件对于维护公正、促进社会正义至关重要。在过去的一段时间里,我参与了许多不同类型的案件,积累了丰富的经验和体会。在本文中,将分享我在案件处理过程中学到的心得和体会。

第二段:了解案情(250字)

首先,了解案件的各个细节和背景是至关重要的。作为一名法律从业人员,我们必须耐心聆听当事人对案件的描述,同时通过研究相关的法律法规和判例来加深我们对案情的理解。此外,与案件相关的证据和文件也是我们了解案情的重要来源。了解案情可以帮助我们建立完整的案件档案,并为我们在后续的案件处理中提供指导。

第三段:策划合适的解决方案(250字)

处理案件时,我们需要制定一个合适的解决方案,以最大程度地满足当事人的合法权益。这就要求我们在考虑时要细致入微,权衡各种可能性,并与当事人积极沟通,了解他们的需求和期望。在制定解决方案的过程中,我们要针对案件特点采取不同的策略,如通过调解、仲裁或诉讼等手段来解决争议。在选择解决方案的同时,我们还应注重维护法律的公正、平等和效率。

第四段:实施解决方案(250字)

一旦制定了合适的解决方案,我们需要积极地采取行动来实施它。这可能需要与其他相关方合作,如协商和与对方当事人进行交流,以期达成双方都可以接受的解决方案。在实施解决方案的同时,我们还要密切关注整个过程的合法性和公正性,并及时调整解决方案以应对可能出现的变化。此外,我们还应及时向当事人提供案件进展情况的反馈,以保持透明度和信任。

第五段:总结经验与不断提升(300字)

在处理案件的过程中,我认识到处理案件是一个复杂而多样化的过程,需要我们综合运用各种技巧和知识。通过与律师团队的合作和专业培训,我不断提升自己的法律素养和专业技能。同时,每一次案件处理都是一个宝贵的机会,让我从中学习并提升自己。通过总结经验和不断的反思,我相信自己能够在未来的案件处理中取得更好的成果。

结尾(100字)

在处理案件的过程中,我认识到维护公正和促进社会正义的重要性。通过了解案情、策划合适的解决方案、实施解决方案,我不断提升自己的能力和专业水平。我将继续努力学习和积累经验,为每一个案件提供尽善尽美的服务,为社会的发展做出自己的贡献。

关于通报的心得体会篇五

护理工作是整个医疗工作中的重要组成部分,做好护理工作,需要多方面的配合,而工作中的人际关系融洽与否,直接关系到护士的工作情绪和工作的积极性。进而影响护理质量和患者的康复。因此,护士能否建立良好的人际关系,对顺利开展各项护理工作有着举足轻重的作用。护士每天面对的不仅是病人、家属、医生,还有医技、后勤、社会人员等等。因此护士的人际关系主要包括:护患关系、护士与病人家属的关系、医护关系、护际关系、护士与医院各部门各类人员的关系、护士与社会群体的关系、护士与社会环境的关系等。护患关系是做好护理工作的基础。在医院中,护理人员约占卫生技术人员的一半,从病人就诊、住院直至痊愈出院,各项工作均需护理人员参与。所以在临床工作中,与病人接触最多,关系最为密切。处理好护患关系,护理人员处于主导地位,因此,必须加强护理人员素质教育,从自身做起。

(1)树立高尚的医德。护理人员要自觉遵守护德原则和道德规范,以强烈的同情心与高度的责任感对待病人。要尊重病人,理解病人,以病人需要为主,改善服务态度,良好的服务态度是融洽护患关系的关键。

(2)心理护理是改善护患关系的手段之一。不要把病人看作是简单的医疗对象,而应视为具有复杂心理活动的生物整体,要有感情地从心理上与病人进行沟通。要深入病房,多与病人接触交流,从语言及神态上了解其心理状态及心理变化,帮助他们尽快进入病人角色,有的放矢地给予心理援助。

(3)护士的自身素质是影响护患关系的重要因素。在临床实践中,护士要不断加强自身修养,提高自身素质。通过神态表情、言谈举止、仪态行为等给病人以安慰、鼓励、疏导及暗示,达到良好的心理治疗效果,从而改善护患关系。

(4)努力提高业务能力及技术操作水平,不断更新知识。护士只有掌握丰富的医学知识及娴熟的技术操作,才能取得病人的信赖和尊重。

护士与病人家属的关系是处理好护患关系的先决条件,在护理过程中要特别重视病人家属的作用,因为他们与病人的关系最密切,他们的言行比护理人员更能影响病人心理。取得他们的配合是促进病人康复的重要条件。病人住院时,其家属多表现为焦虑、恐惧、急躁、痛苦等,护士应理解他们的心情,宽容其过激言行。对医院的规章制度,如探视时间、陪住制度、卫生要求等应耐心解释,具体指导,以取得他们的理解和支持,对某些医疗和护理措施应向家属耐心说明,取得他们的配合。微笑最重要,如果说不出话。一定要自信,如果你和别人讲话别人爱理不理的,这人就没必要和他交流下去。一般人是将心比心的,你对他好,他也会回应你。

我们工作的共同的目标是为病人的健康服务。工作中的医护关系是合作的互补,是相互尊重和信任、团结和谅解、制约和监督的关系。护士应密切观察病情,要理解执行医嘱的目的,正确执行医嘱,主动收集病人有关资料,及时反馈医嘱执行过程中的信息和效应,对治疗提出合理化的建议。

护际关系是护理人员之间的关系,要处理好此关系,首先要具有为病人服务第一的思想和理解他人为重的原则。青年护士应尊重老年护士,老年护士要为人师表,言传身教,爱护和培养下级护士。各护理单元之间,应一切为病人着想,相互学习、相互促进,取人之长补己之短,只有这样才能使护理工作保证质量。无论你是怎样的一个人,只要你是以一颗真诚的心去对待每一个人,你就会有极好的人缘,因为有太多人缺乏真诚,所以,越是少的东西越让人着迷。当你真诚的去接待每一个人,你会发现,你有很多朋友,即使有不好的,也不会全军覆没的。只有你的真诚去对待,才会有真诚的友谊等待。

护理工作常与医院各部门的各类人员密切接触。如护士与医技科室之间,为给病人得出正确诊断及时治疗,要互相配合各尽其责。处理不好常出现矛盾,使工作难以进行。

随着医学模式的转变,将由医疗为中心转向以保建为中心。护理工作有广泛的社会服务性,除做好专科护理及专业技术工作外,应重视医学伦理学、社会心理学、人际关系学的学习,护士的职责范围在今后还将进一步扩大,护士与社会的关系也将更加紧密。因此,护士与社会环境的关系,护士与社会群体的关系等将有待进一步探讨。

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