2023年三全育人班会教案(优质5篇)
作为一名教职工，就不得不需要编写教案，编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。那么我们该如何写一篇较为完美的教案呢？下面是小编带来的优秀教案范文，希望大家能够喜欢!
三全育人班会教案篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
作为我校ieet国际工程教育认证三个试点学院之一，学院认真贯彻有关文件精神，坚持遵循“全员、全程、全方位”育人的工作纲领，紧紧抓住专业建设的契机，围绕立德树人的根本任务，全面推进育人工作。
一、工作思路
学院以构建“三全育人”工作新格局为目标，突出党建引领的政治保障，坚持党的全面领导，建立党政联席领导、部门分工负责、全员协同参与的责任体系，发挥党建引领力。响应学校号召，着力于制度、平台、评价、精品4大攻坚点，积极探索建立各方面协同机制，建设健全育人平台，探索形成具有学院特色的有效育人工作模式；深入推进学院思想政治工作质量提升工程，将推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织育人十项目标任务落到实处。着眼立德树人根本任务，以ieet专业工程认证工作、学院专业硕士点申报工作为契机，以基层党建工作模式“示范创建”、工科专业特色实践育人平台建设为抓手，切实提高人才培养能力和培养质量，构建一体化思想政治工作体系，形成全员全过程全方位育人格局。
二、工作举措
1.示范引领，创新基层党建工作模式
制定了学院《加强基层党组织建设台账》，提升学院党建规范化水平，加强师生党支部组织力；以教师党支部书记“双带头人”培育工程为提挈，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，将“两学一做”常态化制度化，结合“三会一课”和主题党日活动，强化党员理论教育，提升基层党组织凝聚力、战斗力。以社区党建工作站为平台，与学校图书馆党总支共建社区共享图书室；开展学院社区“书记有约”、“院长有约”活动，广泛听取学生意见与建议；开展“社区党员之星”评选，树立模范典型，优化院风学风；落实学生党员亮牌工作，强化学生党员的服务意识和责任意识，旗帜鲜明地开展社区党建工作，发挥思想政治教育、服务学习生活、助力社区治理、示范引领带动的作用，打通党建与思政引领“最后一公里”。
2.多措并举，建立全员协同育人机制。
在专业培养方案中融入思政、文化素养必修选修课程，党政领导带头上课，推动专业加强课程改革，提高学生人文素养和社会责任感，达到与思政引领和ieet专业认证要求的双契合；建立学院、教师、学生三级联动机制，在学风建设、心理健康教育辅导干预、毕业生就业等工作中形成全员紧密配合和信息长效反馈，做细做实育人工作；学院领导带队回访企业展开调研工作，帮助学生追踪、分析业界形势和就业市场动态，保证高质量的毕业生就业；积极调动社会资源，向贫困生推荐企业实习、勤工助学岗位，增设校友基金会和企业助学金。推进第一课堂与第二课堂的协同、思政工作队伍与专业教师的协同、校内力量与校外资源的协同，形成定期沟通交流的全员育人机制。
3.立足专业，构建特色实践育人工作平台。
在学生社区开展创新型、和谐型、学习型社区创建工作，整合学科竞赛和科技创新平台，邀请专业老师、校外专家开展培训讲座，承办影响辐射省内高校的校级学科竞赛；邀请企业高管在校招季进行职业规划、创业实践、就业技能培训讲座，与企业共建“公司开放日”；举办学院实习生招聘会，积极与单位共建实习基地，拓展校企合作中专业培养和实践育人的广度和深度，丰富社会主义核心价值观教育载体，促进全程育人。
4.统筹深化，打造具有学院特色的有效育人工作模式。
学院党政领导统筹推进“三全育人”工作，坚持“党建引领”，突出“协同创新”，建立学院党委统一领导、全员教师协同参与的责任体系，制定学院《“三全育人”综合改革工作方案和任务清单》，严格对标对表开展学院“三全育人”工作。加强组织领导，规划部署工作，改革和完善课程体系，打造学生社区育人平台，建设具有学院专业特色的社会实践精品项目，提高学工队伍素质，强化朋辈互助 当前隐藏内容免费查看辅导功能，完善社区党建和思想政治教育实务化平台内涵建设，落实党建和思想政治工作“双提升”工程，实现专业认证和思政引领同向同行，将“三全育人”的理念落在实处。
三、工作成效
1、基层党建工作：通过换届选举，实现学科教工支部党支部书记“双带头人”全覆盖；每学期对教师党支部书记和学生支委进行全员培训，开展形式多样的党支部书记理论学习和实践研讨，本年度共开展党务培训xx场，覆盖师生党务工作者xxx人次；学院社区党建工作站共成立楼栋临时党支部x个，开展学院“书记有约”、“院长有约”、“社区党员之星”评选、社区宿舍卫生安全检查及环境整治、为贫困山区捐衣等活动，2019年学生党员累计约xxxx人次参加志愿服务，党员累计志愿时长达xxxx小时；深化先进典型的宣传引领工作，2019年学院有x个先进个人、x个先进集体在校级“模范引领”计划中获奖，有x名学生获得学校“优秀毕业生”或xx省xx建筑学会“优秀毕业生”称号。
2、专业建设改革：学院所有专业必修课程按一流课程建设目标建设，专业教师主编出版省部级规划教材1部，完成校级精品课程x门以上，其中省级精品课程x门，获批省级及以上在线开放课程不少于x门，建设全英课程x门，专业课小班教学（xx人以下）达到xx％以上；注重学生创新精神、创业意识和创新创业能力培养，学生科研训练全覆盖，学生参与论文发表、专利获取，并获各类竞赛奖励；xx专业成为我校首批通过ieet国际工程教育认证的两个专业之一，并入选2019年xx省级一流本科专业建设点，xx工程专业也成为我校第二批启动申报认证的专业之一；2019年下半年，学院xx工程专业硕士点申报工作也已启动。
3、实践育人平台建设：学院承办校级结构设计大赛xx届、校级建筑设计竞赛x届，吸引众多省内高校队伍及校内各专业学生等参赛；2019年学院回访调研毕业生用人单位xx家，与企业共建“公司开放日”x次，随访学生超过xx人；全年邀请企业到开展学生就业指导课程和讲座xx场，增设各地市校院级企业实习基地至xx个；举办学院实习生招聘会，xx家参会企业提供了近xxx个暑期实习生岗位，为学生创造了广阔的实践平台和前置的就业平台；拓展学院就业企业信息资源库突破xxx家，为2019届毕业生举办企业专场宣讲会xx场，发布超过xx家企业招聘信息，学院供需见面会参会单位超过xx家；2019年毕业生专业对口率继续保持在xx％以上，升学率环比上升x％，信息数据核查结果错误率为x。
三全育人班会教案篇二
大家晚上好。我是来自xx高校的xx，今天，我演讲的题目是“感恩成长，励志成才”!
这近二十年的生命历程也使我的求学生涯步入了一个全新的阶段。进入xx学院也近两年了，我常想起自己所拥有的东西是多么美妙。我所拥有的东西很美好，而这些美好的事物和精神却不全是由我带给自己的。社会上存在的每一个人都可能带来美丽的创造。而今天。站在这里，我最想说的就是“感谢在我求学路途上支持和帮助我的资助方”。国家的资助政策伴随了我很多年了，由于家庭原因，高中开始就在学费上遇到了问题，那时助学金就好像是雪中送炭般来到我的身边，给我以帮助。
人在每个阶段都会有困惑的，还应该会遇到困难。一旦困难来临，自己解决不了了的话就会想着有人会伸出援助之手。我们周围的人给我们以帮助的时候我们就会特别感激他。助学政策助我顺利地入学并将完成学业，又不会给我家里带来太大的经济压力，更为重要的是，这种帮助给了我更多追求梦想的勇气。
慰;生活总不能是一帆风顺，但爱心能给失落的心灵以坚强的力量。也许只需一滴水，饥俄的树苗就不在枯萎;也许只需一丝风，沉睡的的翅膀就翩翩高飞。因为有人来伸出双手，我们无望的眼睛看到了光辉;因为有人敞开胸怀，我们贫瘠的心灵找到了港湾;怀着这样一颗感恩的心，我将党和国家，学校的恩情记心上。当然我还会在大学期间用实际行动来证明自己的勤奋与努力，在校做个好学生，在社会做个好公民。在逐渐迈向社会大舞台的阶段，我不会忘记资助我学业的人。“滴水之恩，当涌泉相报”，我想为社会，为祖国尽我最大的可能发挥热量。而现代的不少人有着迷茫和空虚，浮躁的内心，功名利禄，抱怨着生活的不幸，抱怨着情感的坎坷，抱怨物质的欠缺是的，生活的压力有时候真的让我们不堪重负。如若我们心存一颗感恩的心。把它们看轻，拥有时拿得起，缺失时放得下，淡定豁达。一切不是风轻云淡吗?有一颗感恩的心，我们方能深深地理解和懂得生活的真正意义所在。
羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。知恩图报，是我们中华民族的优秀传统文化。我立志一定要用自身切实的行动来感谢我的祖国、我的父母、我的老师、我的同学和我的朋友们。用感恩，传递我对他们的赤诚与感激;用感恩，传递我们这世界上最伟大的爱的情怀;用感恩，报效祖国、奉献社会!我坚信：我们的社会在这种大爱的滋润下，一定会越来越和谐!我们的明天一定会更美好!
三全育人班会教案篇三
一、指导思想：
以服务育人、全心全意为人民服务为总指导思想。各类服务人员以出色的工作、良好的形象，通过为学生、教师的学习、工作、生活提供优质服务，创造优美环境，保证教学、科研工作顺利运行，帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的各种问题和困难，力图使学生学会健体、学会做人、学会求知，引导学生健康成长。
二、主要内容：
（一）全员参与。
学校所有后勤管理人员、员工、教学辅助人员等要定期进行学习和培训，主动对接育人工作，在提供服务和工作的过程中，教育学生，引导学生，培养学生。
（二）全程育人。
总务处、安全办将密切加强与家庭、社会的联系与配合，营造学生成长的良好社会环境。加强与社区、社会团体的交流与合作，谋求社会力量对育人工作的大力支持。全程育人还必须发挥课堂教学主阵地、主渠道的作用，利用班会、团课等时间，将品德与生活、品德与社会及综合实践活动等有效整合，春风化雨，润物无声，不断提高学生的道德水准，让学校的育人工作充满整个校园。倡导并构建“和谐、清净、文明、向上”的校园。在学校总的育人方案的指引下，打造独特的餐厅文化、走廊文化、教室文化、宿舍文化、厕所文化等。同时，通过开展各类评优评先活动，树立典型和榜样，形成具有一中特色的校园育人氛围，真正达到“学校无闲处，处处能育人”的目标。
（三）全体成长。
全体成长是指是指在全员参与、全程育人的基础之上，促进学生健康、快乐成长，最终使学生达成所倡导的学会健体、学会做人、学会求知的终极目标。
三、具体措施：
1、每学期开学前、期中、期末各举行一次全体后勤工作人员工作会议，分配工作任务，强调工作纪律，集中学习后勤工作注意事项。
2、每年组织一次相关管理人员参加各类学习培训和参观交流活动。
3、进一步完善和执行后勤工作各项制度：制定和落实《总务处工作职责》、《总务处日常巡查工作制度》、《内控制度》、《安全办工作职责》、《课室空调使用和管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病防控制度》等。
4、切实做好后勤常规管理工作：（1）做好开学前教室、宿舍、办公室等安全检查及维修工作，为迎接新学期做好准备；
（2）每天开展对学生食堂和小卖部的巡查和监督，严防食品卫生安全事故的发生；
（3）每天对保安人员的进行监督和指导，确保安全和各项工作的顺利开展；
（4）每天组织人员做好校园卫生清洁工作，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁；
（5）每天安排水电工进行安全排查工作，夏天严防超负荷用电；
（6）每月两次对全校所有消防器材进行排查，及时更新维护好，确保能正常使用；
（7）继续抓好学校资产入库、出库等各环节，加强对资产管理员的培训，熟练掌握计算机程序操作和登记，防止学校资产流失、浪费；
（8）严格服务大厅值班制度，尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学服务；
（9）配合教务处，安排引进的新老师、实习生、代课老师等住宿问题；
（10）定期抓好对校园绿化带进行除草、施肥、杀虫、修剪等各环节的工作，确保环境净化、绿化、美化。（11）每月（非常时期每周）开展两次灭“四害”、灭蚊虫及灭红火蚁工作；
（12）配合好其他部门开展的各类活动，提供完善的后勤服务和保障；
（13）每天对生活区学生宿舍进行督查内务、水电照明、消防安全等。
5、积极开展各类安全教育活动：（1）在宣传栏固定板块长期张贴《消防安全教育》、《心理教育》、《传染病与防治》、《食品卫生安全》、《防溺水》等宣传教育海报；
（2）每月开展一次全员消防安全逃生演练；
（3）每周配合德育处召开一次德育例会，布置相关安全与后勤工作教育任务；
（4）利用重大的节日、纪念日开展相关主题教育活动；
（5）每学期邀请法治副校长、校外辅导员、专家等进校开展主题教育或培训讲座。
6、积极开展各类开源节流活动：（1）与德育处、团委等部门联合开展“节水节电”、“文明餐桌”、“地球一小时”等活动；
（2）开展餐厅文化、办公室文化、厕所文化等宣传与教育活动，制作和张贴各类“温馨提示”；
（3）每月对饮水机、净水机、空调等电器进行检修登记，规范使用制度；
（4）加强对生活区学生宿舍风扇、照明、用水、用电进行监控，避免由于学生疏漏造成水电浪费。
7、进一步规范基建维修与采购工作：（1）准确做好年度经费预算工作；
（2）配合学校加快推进各类建设和维修项目；
（3）严格按规范做好各类采购、报账、支付、结算等工作；
（4）督促生活区做好学生宿舍门窗、床架、风扇、空调、供水等维修维护工作；
（5）认真审核好日常各类经费申请，按规定流程做好报账手续，服务好师生。
四、实施要求：
1、树立全心全意为人民服务的思想，不断加强思想品德、职业道德和社会公德的修养；
要尊重教师，爱护学生，对师生服务要做到语言文明、行为端正、礼貌待人、热情周到；
要虚心听取服务对象的意见，不断改进服务工作。
2、全体总务后勤工作人员要增强育人意识，把服务育人贯穿于言传身教之中，通过严谨的工作作风和良好的言谈举止影响教育学生。
3、忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，认真执行岗位责任制，严格遵守各项规章制度和操作规程，减少工作失误，避免责任事故。
4、不断改善教学、生活设施和条件，提高服务质量，加强学生学习、生活、活动场所的管理，加强校园环境建设，形成良好的校容校貌，努力为学生及广大教职工创造良好的教学、科研、学习和生活的环境，以一流的文明环境影响教师，陶冶和教育学生。
5、加强与学生的沟通与交流，及时了解和满足学生的合理要求，帮助学生解决各种困难，并将学生中存在的各方面问题及时反映给有关部门，共同做好育人工作。
6、提高工作效率，勤俭办事，用自身的模范行动引导学生养成勤俭节约、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌、热爱劳动和艰苦奋斗的优良作风。
7、直接为学生服务的员工，要深入学生、关心学生，做好深入细致的育人工作；
间接为学生服务的员工，要立足本职，搞好服务，要通过联系学生班级等渠道主动开展育人工作。
8、开展优质服务评优评先活动，总结经验，树立典型，表彰先进，不断提高服务育人水平。
五、保障措施：
1、构建“三全”育人总务工作领导小组，校长为组长，总务后勤副校长为副组长，全体总务后勤及安全办工作人员为组员，负责开展和监督此项工作。
2、将此项工作纳入岗位责任制进行管理，每月作为评价总务后勤及安全工作绩效的一项重要依据。
3、学期末，将优秀典型工作者报送学校进行表彰。
三全育人班会教案篇四
前几天听了学校优秀班主任的报告，收获巨大。曾经记得一位哲人说过：“做老师一定要当班主任”，因为做班主任是最有意思的事情，可以使自己的心理年龄变得越来越年轻，可以让自己始终保持一颗童心，更是让自己事业成功的奠基石。我也曾做过班主任工作，体会到做班主任的酸甜苦辣，几分辛苦无人知，几分劳累无人晓，精神压力巨大，曾愁白了少年头，现在回想起来，那也是自己最值得回味的日子。
听到同仁们的报告，心情感到特别激动，为做报告的同仁们而感到高兴，因为他们的班级管理工作优秀而受到了学校领导的关注，受到了学生的尊敬与爱戴。
做班主任工作，要学会巧干。杜文秀老师和杜秀丽老师的报告中就谈到了这一点，两位优秀班主任都是用爱心在培育学生。其中杜文秀老师为了激励学生，专门设计了一个颁奖典礼，表彰那些在上学期表现突出的同学，隆重举行，极大的培养了班级的凝聚力与向心力，并且特别关注那些灰色学生，让他们接受更多的掌声，让他们接受更多的瞩目，让他们们相信自己可以做得更好。而杜秀丽老师在学生站起这样的小环节中匠心独运，“起来，不愿作做奴隶的人们”，师生之间会心一笑。课间操可以说是每位班主任是关注的事情，因为这是班级名片，而要让这些青春期的学生做好操，单凭着管理效果未必很好，而杜老师跟着学生一起做操，率先示范，既锻炼了身体，又用自己的实际行动影响了学生。教学无小事，处处皆育人。
报告中杜秀丽老师还谈到了做一名学生爱戴的班主任老师，还要业务能力突出，因为学生喜欢那些教学业绩突出，讲课有趣的老师，所以班主任一定要让自己的业绩突出，让学生从内心里敬佩班主任老师。
总之，我要虚心向班主任学习，学习他们全身心为学生付出精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”这是我在教育教学道路上真谛。
三全育人班会教案篇五
以服务育人、全心全意为人民服务为总指导思想。各类服务人员以出色的工作、良好的形象，通过为学生、教师的学习、工作、生活提供优质服务，创造优美环境，保证教学、科研工作顺利运行，帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的各种问题和困难，力图使学生学会健体、学会做人、学会求知，引导学生健康成长。
（一）全员参与。
学校所有后勤管理人员、员工、教学辅助人员等要定期进行学习和培训，主动对接育人工作，在提供服务和工作的过程中，教育学生，引导学生，培养学生。
（二）全程育人。
总务处、安全办将密切加强与家庭、社会的联系与配合，营造学生成长的良好社会环境。加强与社区、社会团体的交流与合作，谋求社会力量对育人工作的大力支持。全程育人还必须发挥课堂教学主阵地、主渠道的作用，利用班会、团课等时间，将品德与生活、品德与社会及综合实践活动等有效整合，春风化雨，润物无声，不断提高学生的道德水准，让学校的育人工作充满整个校园。倡导并构建“和谐、清净、文明、向上”的校园。在学校总的育人方案的指引下，打造独特的餐厅文化、走廊文化、教室文化、宿舍文化、厕所文化等。同时，通过开展各类评优评先活动，树立典型和榜样，形成具有一中特色的校园育人氛围，真正达到“学校无闲处，处处能育人”的目标。
（三）全体成长。
全体成长是指是指在全员参与、全程育人的基础之上，促进学生健康、快乐成长，最终使学生达成所倡导的学会健体、学会做人、学会求知的终极目标。
1、每学期开学前、期中、期末各举行一次全体后勤工作人员工作会议，分配工作任务，强调工作纪律，集中学习后勤工作注意事项。
2、每年组织一次相关管理人员参加各类学习培训和参观交流活动。
3、进一步完善和执行后勤工作各项制度：制定和落实《总务处工作职责》、《总务处日常巡查工作制度》、《内控制度》、《安全办工作职责》、《课室空调使用和管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病防控制度》等。
4、切实做好后勤常规管理工作：（1）做好开学前教室、宿舍、办公室等安全检查及维修工作，为迎接新学期做好准备；（2）每天开展对学生食堂和小卖部的巡查和监督，严防食品卫生安全事故的发生；（3）每天对保安人员的进行监督和指导，确保安全和各项工作的顺利开展；（4）每天组织人员做好校园卫生清洁工作，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁；（5）每天安排水电工进行安全排查工作，夏天严防超负荷用电；（6）每月两次对全校所有消防器材进行排查，及时更新维护好，确保能正常使用；（7）继续抓好学校资产入库、出库等各环节，加强对资产管理员的培训，熟练掌握计算机程序操作和登记，防止学校资产流失、浪费；（8）严格服务大厅值班制度，尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学服务；（9）配合教务处，安排引进的新老师、实习生、代课老师等住宿问题；（10）定期抓好对校园绿化带进行除草、施肥、杀虫、修剪等各环节的工作，确保环境净化、绿化、美化。（11）每月（非常时期每周）开展两次灭“四害”、灭蚊虫及灭红火蚁工作；（12）配合好其他部门开展的各类活动，提供完善的后勤服务和保障；（13）每天对生活区学生宿舍进行督查内务、水电照明、消防安全等。
5、积极开展各类安全教育活动：（1）在宣传栏固定板块长期张贴《消防安全教育》、《心理教育》、《传染病与防治》、《食品卫生安全》、《防溺水》等宣传教育海报；（2）每月开展一次全员消防安全逃生演练；（3）每周配合德育处召开一次德育例会，布置相关安全与后勤工作教育任务；（4）利用重大的节日、纪念日开展相关主题教育活动；（5）每学期邀请法治副校长、校外辅导员、专家等进校开展主题教育或培训讲座。
6、积极开展各类开源节流活动：（1）与德育处、团委等部门联合开展“节水节电”、“文明餐桌”、“地球一小时”等活动；（2）开展餐厅文化、办公室文化、厕所文化等宣传与教育活动，制作和张贴各类“温馨提示”；（3）每月对饮水机、净水机、空调等电器进行检修登记，规范使用制度；（4）加强对生活区学生宿舍风扇、照明、用水、用电进行监控，避免由于学生疏漏造成水电浪费。
7、进一步规范基建维修与采购工作：（1）准确做好年度经费预算工作；（2）配合学校加快推进各类建设和维修项目；（3）严格按规范做好各类采购、报账、支付、结算等工作；（4）督促生活区做好学生宿舍门窗、床架、风扇、空调、供水等维修维护工作；（5）认真审核好日常各类经费申请，按规定流程做好报账手续，服务好师生。
1、树立全心全意为人民服务的思想，不断加强思想品德、职业道德和社会公德的修养；要尊重教师，爱护学生，对师生服务要做到语言文明、行为端正、礼貌待人、热情周到；要虚心听取服务对象的意见，不断改进服务工作。
2、全体总务后勤工作人员要增强育人意识，把服务育人贯穿于言传身教之中，通过严谨的工作作风和良好的言谈举止影响教育学生。
3、忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，认真执行岗位责任制，严格遵守各项规章制度和操作规程，减少工作失误，避免责任事故。
4、不断改善教学、生活设施和条件，提高服务质量，加强学生学习、生活、活动场所的管理，加强校园环境建设，形成良好的校容校貌，努力为学生及广大教职工创造良好的教学、科研、学习和生活的环境，以一流的文明环境影响教师，陶冶和教育学生。
5、加强与学生的沟通与交流，及时了解和满足学生的合理要求，帮助学生解决各种困难，并将学生中存在的各方面问题及时反映给有关部门，共同做好育人工作。
6、提高工作效率，勤俭办事，用自身的模范行动引导学生养成勤俭节约、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌、热爱劳动和艰苦奋斗的优良作风。
7、直接为学生服务的员工，要深入学生、关心学生，做好深入细致的育人工作；间接为学生服务的员工，要立足本职，搞好服务，要通过联系学生班级等渠道主动开展育人工作。
8、开展优质服务评优评先活动，总结经验，树立典型，表彰先进，不断提高服务育人水平。
1、构建“三全”育人总务工作领导小组，校长为组长，总务后勤副校长为副组长，全体总务后勤及安全办工作人员为组员，负责开展和监督此项工作。
2、将此项工作纳入岗位责任制进行管理，每月作为评价总务后勤及安全工作绩效的一项重要依据。
3、学期末，将优秀典型工作者报送学校进行表彰。