短方案和长方案费用区别
方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
短方案和长方案费用区别篇一
为认真贯彻落实《_工会法》和《江苏省实施〈_工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20xx年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。
一、代征工会经费意义
工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《_工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
二、代征工会经费范围
根据《_工会法》和《江苏省实施〈_工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。
三、征缴经费缴纳依据
四、征缴工会经费方案
(一)征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家_有关文件精神，职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
(二)征缴比例。缴费单位应按《_工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。
(三)征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%×40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。
(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。
(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈_工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”;对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20xx]11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
五、代征工会经费的划解以及拨缴
地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。
六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。
七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。
短方案和长方案费用区别篇二
大概时长：20分钟
鉴于有些同学不会包饺子，也为了能够让每位同学都能亲身动手参加这次活动，特设此活动。
现在需要资深“教师”三名，在活动当天为大家展示如何包饺子，想学的的可以自己动手，三位“教师”要手把手教，确保每个想学的同学都能学会。
所以现在就需要各位“行家”踊跃报名！
大概时长：40分钟
简单规则：一男一女为一组，二人合作包饺子，组数不限。每组包20个饺子，由三位“美食评论家”进行打分，胜出的一组将有丰厚的奖励。
评分标准（仅供参考）：速度快（40分），饺子美观（40分），两人配合默契、花样多（20分）
前期准备：需要统计大家谁会包饺子，并随即分组，还有三位“评委”也要经过选拔。
大概时长：40分钟
在饺子包完之后，中间有一段时间要等饺子煮熟，这段时间内进行文艺表演，比如相声、歌舞、舞蹈等，务必使现场气氛活跃起来。
前期准备：由文艺委员负责鼓励大家积极展示才能并做好统计，最后交给班长，以便安排时间。
短方案和长方案费用区别篇三
青年志愿者服务总队 ：
总队换届近在眼前，为了让各位委员尽快融入青年志愿者服务总队这个组织，提高各位委员的能力，秘书部决定从本周开始实行代理部长的制度。
内容：
本制度以小组为单位，各组轮流行使部长职能。代理部长执行周期为一周，在担任代理部长的这一周时间内，该小组接管本部门，部门内事务基本由代理部长负责处理，原部长负责监督指导；全部门成员都要积极配合。
代理部长的要求及职责：
10. 代理部长对于部长和其他委员提出来的意见和建议要虚心接受。
部长的的职责：
奉献 友爱 互助 进步
奉献 友爱 互助 进步
一、2017计算机学院学生会学习部部门计划
（一）第二学期工作：
1、3月
（2）准备java程序员大赛报名工作；
（3）与物理学院开展“现金流”比赛（具体要跟物理学院联系)
（4）准备“蓝桥杯”省赛工作；
2、4月
（2）继续协助物理学院开展现金流比赛；
3、5月
（1）策划筹备学生会内部学术类活动；
（2）准备换届工作；
4、6月
（1）开展换届工作；
（2）准备下学期学术科技节的项目申报问题。
（二）常规工作：
1、每个月按时汇总并编写信息员报告上交校学习部；
2、看情况开展学委例会，一般一个月一次；
3、配合校学习部通知和开展各项学术比赛工作。
二、代理部长方案
（一）概要：
学习部一共有7名委员，其工作安排，根据校历和工作计划制定。
（二）代理部长职责
代理部长主要负责上传下达，统筹兼顾，以及工作安排。
详细工作，对上，主要负责传达辅导员，主席团的工作安排，以及配合校学习部的工作。
对下，主要负责学习部工作以及部门内部活动并将部分工作合理安排。
（三）代理部长安排表
ps：安排表，三个代理部长的安排根据工作计划和委员合作制定。
此安排目的：1.合理分配工作，让每个人都有所锻炼，但对于培养留任委员又有所侧重。
2.让不同委员合作，促进部门人与人之间的融洽度和熟悉度。
（四）代理部长工作分配
第2-5周：
陈家喻主要负责acm程序设计大赛
何李庆主要负责现金流比赛
陈道猛主要负责java程序员报名工作和“蓝桥杯”省赛工作
第6-8周
陈家喻继续负责acm程序设计大赛
何李庆继续负责现金流比赛
黄金夏负责部门飞信，校学习部以及其他学院工作
第9-11周
宋洁锐主要负责校学习部以及飞信事项。
黄本志主导策划筹备学生会内部学术类活动，但是黄金夏和宋洁锐必须也参与学术类活动的策划，这个学术类策划是“9-11周”的主要任务，也是这段代理部长期间的主要事务。
第12—14周
陈道猛、蔡维绮、陈家喻，主要分工好部门收尾工作，并且多次组织部门聚餐等活动。
（五）代理部长锻炼能力
1.对于部门诸多事务，要做好选择和分配，清理工作计划
4.组织策划能力、交际能力、管理能力、以及自身的工作能力
短方案和长方案费用区别篇四
我受xxx总工会第八届委员会的委托，向八届三次代表大会作至工会经费管理和使用情况报告，请各位委员予以审议。
一、旗总工会本级工会经费收支情况
2015至20，xxx总工会的财务工作，在旗委、政府的正确领导和上级工会的大力支持下，在基层工会的共同努力下，紧紧围绕科学发展主题工作大局，按照民主创新的工作思路，依据《工会会计制度》、《工会预算管理办法》以及工会财务会计规范化建设的要求，深入开展工会财务工作。旗总工会努力做到开源节流，不断加强工会经费收缴和管理，规范经费使用，为确保工会重点工作的顺利开展提供了有力保障，促进了全旗工运事业的稳步发展。
从经费收入看，两年来，旗总工会一方面积极争取上级工会和旗政府的资金投入，另一方面认真贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定，加强部门的协调和监督，依法开展工会经费收缴工作。 截止年底，旗总工会两年的经费收入总计万元。其中：拨缴经费收入万元，占总收入的;上级补助收入万元，占总收入的;其它收入万元，占总收入的;的`滚存结余是万元。
二、今后工会财务工作的主要任务
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为广大职工服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。创新经费收缴机制和办法，提高工会经费收缴率。按照《工会法》的要求，加大宣传力度，加强监督协调。
(二)科学管理，努力提高经费管理水平。强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费，坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。重点开支由主席办公会议集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,依法用好工会经费。坚持工会经费的正确使用方向，大力压缩工会行政经费，合理安排各项支出，确保工会工作的整体推进和重点工作的突破，各项支出范围和开支标准必须符合制度规定。
(三)认真学习，不断提高工会财务人员业务水平，是工会财务工作今后的重中之重，加强财务人员的专业培训，使工会财务规范化管理。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照全总关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。
(四)积极争取上级工会和旗政府支持，加大基础建设的投入。旗总工会原有的职工之家由于年久失修、条件简陋基础设施落后，无法正常开展职工文体活动，文化活动形式较为单一，已完全不适应日益增长的职工精神文化需求。经我工会积极努力，旗政府研究决定，调配旗就业局劳动力市场用于职工文化活动中心用地，已于去年完成资产置换并进行了初步的装饰修缮，现需争取上级工会和旗政府的支持，努力将新的活动场地，打造成集文体活动、宣传为一体的多功能职工活动场所。
(五)依法接受监督。建立健全工会经费审查监督制约机制，使有限的工会经费真正用在为职工群众服务、保证工会重点工作的需要上，加大工会系统的廉政建设。
(六)加强工会资产管理，充分发挥工会资产的效能。一是要按照《工会法》的规定，维护工会资产的合法权益，抵制非法调拨、侵占工会资产的违法行为;要认真执行全总、国家国有资产管理局《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》规定，由工会经费形成的资产属工会资产，由工会组织进行财产清查登记和管理。二是要充分发挥工会资产的效能，要搞好清产核资，摸清家底，搞好资产的优化配置。三是要实行“统一领导、分工负责、物尽其用”的管理原则，建立和完善各项资产管理制度和办法。
各位委员、同志们，随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现，我们坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的方针，解放思想，开拓创新，全面加强工会财务工作建设，为推进工运事业的发展提供坚实的物质保障。
短方案和长方案费用区别篇五
德国有句老话说的好：“求学时代没有主动权”，几乎所有就读德国大学或学院的学生都同意这个说法，尤其是在衡量自己的经济预-算时，更是无比贴切啊!然而一些学生却按照高薪收入者的标准消费，甚至远远超过高薪收入者。当然，这只能让他们的生活更加穷困潦倒。
任何人都可以做三明治，打包作为午餐。这离自己做饭吃只有一小步的距离。这样做不仅能帮你节省一大笔钱，与此同时还能提高你的关系市值。毕竟每个人都喜欢能够做出一顿惊人饭菜的伙伴。例如，炒饭是一个很容易掌握的起点，却拥有无线的'发展空间。第二天你可以像沙拉一样把它打包。从此，天底下就没有难事了。此外，与朋友或室友一起做饭会度过愉快的夜晚。
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除了奢侈因素以外，自己开车也会是一项不小的支出。汽油、保险和税收会占据你每月预算的大部分。资金紧缺时汽车还有可能出故障，或需要维修。所以还是丢掉你的四轮车，捡起自行车吧。许多校园都有二手自行车店，每个德国大学成都慷慨地提供保养良好的自行车专用道。如果你又陷入嚓嚓的拿铁中，骑自行车也是一种受欢迎的锻炼方式。
对与国外学生来说，时常与家乡朋友联系就意味着要缴纳数目不菲的长途话费。你可以根据自己的来源地在实际电话号码前拨打长途服务号码(通常以010开始)节省花费，尤其是拨打美国或整个欧洲电话，会省很多钱。从具体国家长途电话运营商手中购买电话卡也是一种选择。还有一种专门的“呼叫咖啡馆”，提供电话亭，话费对来自中东、非洲和亚洲的学生来说更为诱人。如果你有电脑，将一个10欧元的耳机跟国际电话软件，如skype，连在一起就能免费打电话。跟亲人交谈就跟进行电话会议一样酷。