安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告

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安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告篇一

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年10月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告篇二

1、笔试时间：2022年11月26日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

2、笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于11月23日至11月25日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。疫情防控相关要求请阅读附件2《2022年度安庆市迎江区事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知暨承诺书》。

3、笔试内容及分值：此次公开招聘笔试统一考公共科目。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022版本）为准。

4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（含加分）。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节。考生有一科成绩低于60分（含加分）的，取消资格复审资格。递补人员按此要求执行。

5、加分说明：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年11月25日（上午8：30—11：30、下午14：30—16：00），携带相关证书到迎江区人力资源和社会保障局308办公室，联系电话：0556-5866204）申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在迎江区人民政府网（通知公告栏）向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门各增加2分。

安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告篇三

申报教师资格的人员，请于2017年11月21日—11月23日到安庆市迎江区教育局七楼人事科(人民路366号)进行现场确认。

现场确认时须提交的材料如下：

(1)《教师资格认定申请表》一式两份(请按份装订);

(2)申请人《思想品德鉴定表》;由申请人户籍所在地乡镇(街道)或所在工作单位(应届毕业生为就读学校)出具。

(3)身份证原件和复印件;

(4)户口簿原件和复印件，或工作单位(就读学校)证明原件;其中，向户籍所在地教师资格认定机构提出申请的，提供户口薄原件和复印件;向工作单位(就读学校)所在地教师资格认定机构提出申请的，提供相关证明。

(5)学历证书原件和复印件;

尚未取得学历证书的全日制普通大中专院校应届毕业生，提供由所在学校教务部门出具的包含在读期间全部所学课程的学业成绩单(院系盖章无效)。对符合申请条件的，在其取得毕业证书后认定相应的教师资格。

(7)普通话水平测试等级证书原件和复印件;

(8)参加国考人员提供《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件;其中，2015年下半年及之后参加考试并合格人员，根据教育部考试中心《关于不再寄送纸质中小学教师资格考试合格证明〉的通知》(教试中心函﹝2017﹞23号)要求，提供通过中小学教师资格考试网()查询、下载、打印pdf格式“网页版”的《中小学教师资格考试合格证明》。

符合直接认定条件的全日制普通大中专院校师范教育类专业毕业生(含2017年应届毕业生)须提交毕业生成绩登记表(含在学期间修学的教育学、教育心理学合格成绩)、教育教学实习鉴定表复印件各一份，并加盖所在学校、单位或当地人才交流中心印章。

(9)与网上报名同底2寸相片2张(背后注明姓名)。

确认必须提供以上材料(第2项至第8项复印件请装订成册，第1项及第9项单独提交)。

安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告篇四

全日制普通大中专院校应届毕业生，在毕业前最后一个学期，原则上向就读学校所在地的教师资格认定机构提出申请认定相应的中小学教师资格，也可向户籍所在地教师资格认定机构提出申请。其他申请人可向户籍或工作单位所在地的教师资格认定机构提出申请。

(三)具有《教师法》规定的国民教育系列学历;

(五)达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上。其中，申请中小学语文教师资格和幼儿园教师资格的，普通话水平应达到二级甲等以上。

安庆迎江区政府工作报告 安庆市迎江区事业单位招聘人公告篇五

(一)计算机岗位1名;

(二)食品监督管理岗位1名;

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过组织处理或纪律处分;

2、具备岗位所需的专业能力;

3、学历要求为全日制;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄原则上在35周岁以下(1981年8月31日以后出生)。

1、食品监督管理岗位(招聘1名)

专业：食品质量与安全专业;

学历：本科学历。

2、计算机岗位(招聘1名)

专业：计算机专业;

学历：本科以上学历。

以上岗位，具有同等岗位工作经验的优先录用。

1、现役军人;

2、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;

3、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;

4、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;

5、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的人员;

6、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

7、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;

8、其他规定不符合参加招聘的人员。

(一)报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历(学位)原件及复印件各1份;一寸免冠正面同底照片3张。

(四)报考人员须认真阅读招聘公告，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或所提供证件与在面试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报名所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

采取面试方式进行。面试时间另行通知。详见安庆就业网()和迎江区市场监督管理局门户网(http:///)。

人选确定方式。初选人员按1:1比例，确定参加体检、考核。

(一)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在报考人员中按面试成绩排名依次递补。

(二)考核。考核主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

对拟聘用人员进行岗前培训。经考核合格后，予以聘用。聘用人员的聘用和管理实行劳务派遣方式。人事档案和各种关系由劳务派遣公司代理。

被聘用人员经考核试用录用后，工资待遇为2000--2500元/月，参加社会保险。

2016年8月22日

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