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意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报

作者: 曹czj

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意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报篇一

社区意识形态工作汇报 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,长期以来,大华社区积极采取措施,紧抓意识形态工作。

一、主要工作 1、2020 年 12 月底,全社区总人口 5100 人,育龄妇女2200 人,已婚育龄妇女 1800 人,其中无孩妇女 0 人,一孩70 人,二孩 1700 人。

2、响应街道政策,积极做好孕前检查工作,孕前检查全年目标 12 人已全面完成。

3、免费健康检查工作截至目前已建档立卡户 97 人,老年体检 520 人。

4、帮助居民参保意外伤害保险 900 多人,并协助居民得到赔偿共 6 人; 5、开发区帮办企业招工工作,完成招工 50 人次。

四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应,思想意识和内在动力不足; 五是对于群众精神文化生活需求不能及时有效给予满足。

三、进一步夯实基础,提升水平。

1、强化计划生育清理工作,经常性开展隐患排查与清理工作,杜绝信息统计误差。

2、狠抓内二多孩的孕情跟踪,抓好孕前体检工作,杜绝漏检,全面提升参检率。

3、提升沟通技巧,学习人事处理水平,完成企业招工工作。

如何做好社区意识形态工作汇报

街道意识形态工作汇报

意识形态工作汇报,

全镇意识形态工作汇报材料

意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报篇二

一、及时进行传达,全面安排部署

我委及时召开班子专题会议,传达学习县委文件《(我委)意识形态工作职责制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(我委)意识形态工作职责制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央坚持高度一致。重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略,把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展“两学一做”学习教育结合起来,切实抓好中心组学习,进取发挥中心组学习的示范带动作用,促进全体干部职工进一步提高认识,不断增强职责意识。

二、强化组织领导,落实主体职责

为进一步加强和改善意识形态工作,我委及时成立意识形态工作领导小组,由主任任组长,副主任任副组长,各股室负责人为成员,由委办公室具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子团体意识形态工作的主体职责,坚持“一把手”带头,切实当好“第一职责人”,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作职责制,纳入目标管理,与砂石管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作职责制落实情景作为党建工作述职考评的重要资料,确保了意识形态工作职责的落实。

三、加强理论学习,提升思想认识

我委以学习型党组织建设为平台,结合“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习资料,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定委机关政治理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习资料。干部职工政治理论学习资料丰富,先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。我委先后采取职工会议、班子成员会议、讲党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导,维护网络意识形态安全

始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展供给坚强的组织保障。

意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报篇三

一、高度重视,健全领导体制

成立网络意识形态工作领导小组,党组为组长,副书记为副组长,领导班子其他人员为成员。党组书记对网络意识形态工作负主体责任,为第一责任人;分管领导为直接责任人,实行“一岗双责”责任制。

二、突出主线,明确工作机制

紧紧围绕网络意识形态这一工作主线,按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路,扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。要明确1名联络员,定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情,对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报,对造成严重后果的行为,要依照规定严肃问责,并做好保密工作。

三、狠抓落实,压实工作措施

(一)定期召开网络意识形态领域工作会,牢牢把握意识形态工作的主导权。

(二)建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判,及时上报,防范和化解舆情危机。

(三)持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动,深入净化网络空间。

(四)组建一支网评队伍,适时回应网民关切的问题,对歪曲言论进行舆论引导。

(五)通过图版宣传、电子显示屏、张贴条幅等形成正面宣传、全方面展示我单位相关工作动态,形成正面引导的良好氛围。

(七)对工作中存在失职、渎职行为干部职工,造成严重后果的,要依照规定严肃问责,对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。

意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报篇四

(一)增强“造血功能”,创新扶贫产品销售体系。积极探索贫困村村级集体经济收入的新路径和新方式,鼓励并推动区内符合条件的扶贫产品申报“扶贫”集体商标,加快完善扶贫产品直通渠道。前期区有公社、生物、故乡味3家企业申请了“扶贫”集体商标,目前已有公社及生物科技公司的茶油产品商标申请通过审批。20__年以来,区3家“扶贫”集体商标拥有企业在茶叶、竹笋等特色商品销售收入达23.8万元。

(二)增强区域合作,建立产销对接机制。积极加强与浙江、广东电子商务企业对接,在商贸物流、电子商务、农产品促销等方面加强区域合作交流,通过设立电商平台销售专栏,搭建了农产品产销对接浙江、广东专栏,全力做好浙江市场的农产品市场推广工作。20__年至20__年11月共实现农产品进浙江省场销售额31.7万元。

(三)增强技能培训,培养贫困村电商人才。以服务业强区项目之现代服务业人才培训为载体,针对我区现代服务业人才队伍匮乏的问题,开展电子商务普及培训,目前累计培训1900余人,全面覆盖23个乡镇和街道办,帮助农民掌握和使用网上交易技能,提高农民的信息意识、应用能力。20__年7月围绕“淘宝为什么难做、现在电商的发展方向、小型电商如何进行产品选择”内容对区各乡镇干部、合作社负责人、企业负责人等38人开展电子商务创业人才培训。20__年8月借助区服务业产业园区开园契机,联合数字__科技产业发展有限公司对区级相关部门、各乡镇街道负责服务业工作的人员、区属重点商贸流通企业进行互联网+促进服务业发展的专题培训。20__年依托区服务业产业园区举办了优秀青年培训以及营商高地培训会2场培训活动,培训人员25人次。

(四)增强拓展能力,推动贫困地区企业产品扩大市场。我区主要采取集中和分散、展销与推介、商品与服务、线上与线下结合的方式,深度挖掘本地特色企业,动员69家企业积极报名参加川货全国行、惠民购物行动、万企出国门市场拓展“三大活动”5场(次)。20__年组织开展了1场惠民购物行(美食商品展销会),50余家商家参与此次活动;20__年6月组织4家茶企抱团参加“川货全国行·广州站”活动,其间还参加了主题为“购川货助脱贫”的扶贫产品暨名优特新商品推介会,开展展示展销、产销对接、营销推广,进一步提升本土企业和特色商品在华南地区乃至国际市场的知名度和占有率;20__年11月组织9家企业参加万企出国门活动之第二届中国国际进口博览会,通过博览会搭建平台展示造产品,加强经贸合作,推动外向型经济的发展。20__年组织4家“造”名优特新商品企业参加20__年川货新春大拜年暨扶贫产品及名优特新商品深圳行活动,近期将组织2家企业参加20__川货全国行?重庆站暨川渝好物进双城活动。

二、下一步工作计划

下一步,将继续采取有效措施,抓好消费扶贫、电商扶贫相关工作。一是加大培训力度,支持电子商务企业、电子商务协会等开展电子商务政策、理论、运营、实操等方面的培训,重点推进农村青年、返乡大学生、新型农民电子商务培训,着力提升电商服务站点负责人的电商技能。二是引导邮政、物流快递企业不断完善乡镇网点,电商站点积极开展市场化运作,借助农村客运、赶街车等资源,逐步解决农村物流难题。三是建立健全电商服务体系,完善电商扶贫策略,满足区域内不同贫困区域的发展需要,最大限度提升扶贫效率。

意识形态工作汇报 社区意识形态工作汇报篇五

(一)层层传导压力,落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责,召开专题会议4次,统筹推进党风廉政建设工作,做到了管人和管事相结合,管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次,工作约谈3次、集体约谈2次,及时了解干部的思想动态、工作和生活状况,抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制度,确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。

(二)强化学习教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来,以学习成效推动各项工作,以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势,利用全体干部工作例会、主题党日等时机,反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。

(三)落实规定要求,驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署,做到政治立场不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”,在制定相关制度规定的同时,组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》,引导干部职工对照廉政风险防控表检查自己的言行,切实履行自己的承诺,进一步增强党纪观念和廉洁自律意识,从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。

(一)加强组织领导,落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会1次,着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善,切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进,深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实,牢牢把握意识形态领域“主线”。

 (二)强化理论学习,确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,着力打造学习型党支部。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划,切实加强学习制度建设,进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,组织干部职工开展市委八届六次全会和区委七届八次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿,其他党员干部结合各自工作实际,积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式,坚持每周上一堂“微党课”,有效提高党员干部的思想素质和业务水平。

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