运营助理工作报告 运营助理求职简历
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运营助理工作报告 运营助理求职简历篇一
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西
年龄：28
现所在地：广州
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：运营经理
工作经历
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略。
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营。
3、负责连锁管理系统的建立与维护。
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控。
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导。
7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况。
8、新店建置与并购新项目的研究决策。
9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的地位。
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景
毕业院校：__大学
学历：本科
毕业日期：20__-07
专业：旅游酒店管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
运营助理工作报告 运营助理求职简历篇二
部门：营运部
岗位名称：经理助理/vip经理
直接上级：运营经理
下属：员工
工作关系：服务员，客人
工作内容：
1. 协助运营经理负责本部门的管理和服务工作。建立相关规章制度、标准作业程序及工作纪律。
2. 督促检查营运部门落实工作和规章制度情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实及实施。
3. 做好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工思想状况，培训考核和选拔人才，通过组织员工活动，增强对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查、奖惩。。
4. 监督、落实每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题，保持与公司其他部门建立良好的工作关系。
5. 协助管理运营部门员工仪容、仪表、管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好个人形象。
6. 参加公司例会及汇报运营近期工作，听取公司指示、通知、及时记录。
8. 注意事项及宣布奖惩事宜。
9. 发展潜在客源，发展成为会员后跟踪售后服务。与顾客建立良好的关系，负责处理客户投诉，不拖延、不推诿。
10. 完成公司领导及其他部门交派的其他工作。
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的`执行
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
董事长秘书岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
总经理助理岗位职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
行政助理岗位职责：
1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境
人事助理岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、协助实施员工培训工作；
6、参与完成公司绩效考核工作；
7、协助处理劳动争议；
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
运营助理工作报告 运营助理求职简历篇三
1、负责协助运营天猫、唯品会等线上销售平台，承接运营助理工作；
3、参与营销活动的活动策划、推广执行等相关环节，提高店铺的流量、点击率和转化率，协助完成销售目标。
4、协助运营处理部门日常事务。
任职要求：
1、本科以上学历，英语四级及以上，电子商务、市场营销类专业优先；
2、一年以上电商运营相关工作经验，有天猫电商平行业工作经验者优先；
3、对数字敏感，能熟练分析各项营销及销售数据；
4、认真细心，有较强的责任心及服务意识。
运营助理工作报告 运营助理求职简历篇四
2、负责后台促销营销玩法工具研究，店铺基础活动设置;
职责二：运营活动规划
3、了解产品的库存、销售状况、及时调整监控查看调整并反馈;
4、协助部门主管完成店铺的整体规划、活动策划、营销、推广、等工作;
职责三：违规事项注意
1、熟悉平台的运营环境、操作流程、购物交易规则及违规事项;
2、店铺违规信息处理及关注店铺动态评分关注
1、日常店铺销售数据，工作内容，活动排期等信息记录汇总;
2、收集竞店和行业店铺的活动页面及产品分析;
3、负责领导安排的其他工作;
4、熟练掌握office软件
运营助理工作报告 运营助理求职简历篇五
1、负责公司各平台网店的.产品上传等任务；
2、对公司各平台的产品排名状况、同行竞品信息进行收集；
3、对公司店铺的页面装修、推广图片、销售流程与客服状况进行反馈；
4、熟悉各大网购平台购物流程者优先。
1、应届生优先，要求有4级英语证或同等级其他小语种证书
2、有良好的耐心与执行力，严格按照团队要求完成相应工作任务；
3、有在如淘宝、京东、亚马逊等平台购物经验者优先；
4、头脑清晰、思维缜密、工作耐心细致、责任心强；
5、熟练使用各类办公软件。