站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀

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站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀篇一

仓库账务管理员职责：

8)积极配合各部门的工作，确保工作高效、准确、及时； 9)维护和改善个人的5s工作，及完成上司交付的各项工作。

仓库记账员岗位职责

目的： 明确工作职责，加强公司仓库的管理，提高整体运作效率。1、直接对仓库主任负责。

2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。

4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。

5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。 6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。

7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不得擅自将公司文件带出厂外。

8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步（只允许4小时内的数据延迟）。

9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的要及时通知相关人员。

10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。

11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要 监督并签字确认。

12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。

站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀篇二

考务管理工作是学校办学的一项重要工作，是检验、评价教学质量和服务质量的一个重要手段。严格考试管理，加强考风考纪建设，使考试管理工作科学化、制度化、规范化，是树立良好学风及学校良好的社会形象，确保教学质量，达到培养目标的重要措施和手段。

每次的考务工作由教务管理部负责组织，各部门协助。考试期间全体员工参与监考工作，不得请假。考场工作实行责任制责任到人，违者必究。

1、全面负责考点的考试组织和管理工作，组织制定工作安排和实施方案，选聘监考老师和其它工作人员。考务人员在派监考人员时，应尽量做到公平、公正、公开。若考试开始前监考教师遇突发情况等不能履行监考职责的，考务人员应及时做出调整以保证考试顺利进行。

2、根据学院安排制定每学期课程考试日程安排。

3、负责考试场地的预约并提前了解考场情况，根据考场合理安排考场编排、考场布置、考场区域界定。

4、作为考点的考试卷和答卷第一安全监护人，须严格执行保密、安全制度。所有试卷和答卷要无泄密、无差错，杜绝舞弊行为。出现试卷短少、损坏、遗失、泄密等情况须立即向上级报告，不得延误隐瞒，不准擅自拆装复印试卷。

5、负责检查考试纪律和监考老师工作情况，要及时处理考试中发生的问题，对严重失职的考试工作人员视情节轻重给予必要的处理。

6、考务人员应提前至少于考试开始前30分钟到达考务办公室，并完成试卷的检查、整理、确认工作。

7、考试中的违纪和作弊行为应主要以监考人员的当场认定为准。监考人员负责将当事人带至考区办公室。考务人员在核实违纪考生姓名、学号、违纪和作弊主要情节后如实记录在《考场情况记录单》中并由当事人签名确认，在明确告知学生本人后，连同试卷和违纪作弊的'相关物证资料及时上报并张贴《中北大学信息商务学院考生违纪处分公示》。必要时，可附加补充说明材料。

8、考试中，对试卷、命题有误，要立即上报，并将上级处理意见及时通知相关考生。

9、考试结束后，监考员应回收全部考试材料，认真清点核对、存档。

站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀篇三

求

2020年4月19日

目的建立各级人员岗位能力要求规定，更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。

1、范围

适用于公司所有岗位的能力要求管理。

2、职责

3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。

3、内容

3.1总经理

所属部门：办公室 文化程度：

工作经验：

技术资格等级：

职责：

能力要求：

2020年4月19日

所属部门：

文化程度：

工作经验：

技术资格等级：

上岗培训要求：

职责：

能力要求：

所属部门 ：

文化程度：

工作经验：

技术资格等级：

职责：

能力要求：

1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用；2、熟悉公司产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。3、具有强的领导和组织能力。

2020年4月19日

3.4办公室主任

所属部门：办公室 文化程度：

工作经验：

技术资格等级：

上岗培训要求：

职责：

1、负责拟草领导授意的综合性工作计划、总结和工作报告及其它文件；

2、负责印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作；

所属部门：质量技术部

2020年4月19日

文化程度：

工作经验：

技术资格等级 职责：

5、具有较强的组织能力和协调能力。 3.6文件管理员

所属部门：办公室 文化程度：

工作经验：

上岗培训要求：文件和资料控制培训

2020年4月19日

职责：

1、负责公司质量体系文件的归挡、发放和回收工作。 2、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。3、负责外来资料的管理工作。

4、负责外来信息的整理、汇总和传递工作。

5、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。

6、公司领导和上级安排的其它工作。

能力要求：

所属部门：内审小组 文化程度：

工作经验：

技术资格等级：内审员证

上岗培训要求：内审员培训（外训）职责：

1、2、依据审核工作计划进行内部审核。

负责对发现的不符合项进行改进追踪和验证。

3、依据管理者代表的要求进行内部审核的计划安排。

2020年4月19日

4、负责向管理者代表报告审核的情况。

能力要求：

1、掌握iso9000的标准内容。 2、会编制审核工作计划。

所属部门：质量技术部 文化程度：

工作经验：

技术资格等级：试验员资格确认书 上岗培训要求：试验员培训 职责：

1、熟悉相关产品规格、型号和试验规范； 2、掌握基本的抽样计划； 3、熟悉生产过程和技术要求； 4、具有一定的协调和组织能力。

2020年4月19日

3.9办公室人员岗位职责

1.负责日常的接待工作，协助总经理处理好日常行政事务。

2.协助总经理做好员工的聘用和管理，按公司要求配置人力资源，满足生产和发展须求，办理相关手续、建立人事档案。

3.负责本单位文件、资料的收发、保管、催办、清理工作。

4.负责公司办公用品的保管和发放。

5.及时了解员工思想情况，帮助反映和解决员工的问题。 6.起草公司有关文件，整理会议记录，协助单位主管领导做好保密工作。

7.做好单位领导临时交办的各种工作。 3.10财务会计岗位职责

1.认真惯彻会计法、税法和各项财务管理制度。 2.按期组织编制年度财务计划和月度财务收支计划。

3.随时常握资金动态，控制企业内部资金潜力，及时调动资金，保证生产发展的需要。

4.按时提供年度、季度有关利润，资金指标执行情况的分析资料。

5.负责办理银行信贷业务，按时编报年度、季度银行信贷计划和银行存款计划。

2020年4月19日

6.负责办理有关财务保险业务。

7.掌握税法，及时向税务部门按时审报，足额纳税，不做假帐。

8.妥善保管会计档案，不能丢失损毁。 3.11出纳员岗位职责

1.严格遵守财经政策和财务管理制度，根据完整的收付款会计凭证收付款项。

2.银行日记帐要按期结帐，帐面整洁、清楚，及时转出银行凭证，并经常与总帐核对无误。

3.掌握银行结算制度，及时办理托收、结算事项。

4.现金日记帐要坚持日清月结，每日下班前必须核对库存确保帐款相符。

5.严格遵守现金管理制度及库存现金限额。

6.负责现金、转帐支票，有价证券的签发，无价证券以及印签章的管理工作。

7.按期与银行对帐单对帐，并编制银行存款对帐平衡表和未达帐项明细表。

1.掌握与本公司业务有关的产品市场动态和信息，并及时向主管领导汇报。

2020年4月19日

2.负责月生产计划，月采购计划的编制与下发。 3.能独立的协调，解决生产过程中出现的有关问题。

4.掌握公司常见材料标准及供货渠道，保证生产用料及时进厂。

5掌握供货方和协作方的质量情况，严禁不合格品入厂。6熟悉合同法及相关的法律知识，协助主管领导做好合同的签订及实施工作。

7做好材料的管理工作，健全台帐，定期进行物资盘点。

2020年4月19日

站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀篇四

适用于中心所有岗位的能力要求管理。3 职责

能力要求：

上岗培训要求：内审员培训（外训）职责：参见《质量手册》

能力要求：

能力要求：

职责：

1、负责生产计划的安排和跟催生产； 2、协调各部门以达到生产目标；

1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。

3、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧。 4.5 办公室主任

上岗培训要求：岗位能力要求培训

职责：

所属部门：经销部 文化程度：大专以上 工作经验：3年以上 职责：

5、产品的市场反馈和产品生产调整的协助处理。 能力要求：

1、熟悉产品的性能和应用；

职责：

1、负责采购任务的下达和采购工作的监控；

1、熟悉物资的原理、性能和应用。 2、熟悉库房的管理要求。

职责：

所属部门：综合管理部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：文件和资料控制培训

职责：

所属部门：技术质量部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：文件和资料控制培训

职责：

1、负责中心质量体系文件的归挡、发放和回收工作。 2、负责对各使用现场的文件进行查核，确保使用正确。3、负责外来资料的管理工作。

上岗培训要求：内审员培训（外训）

职责：

1、依据审核工作计划进行内部审核。

1、掌握iso9000的标准内容。 2、会编制审核工作计划。

所属部门：技术质量部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

技术资格等级：检验员资格确认书 上岗培训要求：检验员培训 职责：

1、严格按照规范和标准要求进行检验； 2、认真据实填写各种检验记录。

所属部门：经销部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

职责：

所属部门：经销部 文化程度：初中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：库房管理规定

职责：

1、负责库房区域和环境的管理；

3、负责库存品的包装、标识、防护。 能力要求：

所属部门：生产部 文化程度：初中以上 工作经验：1年以上

上岗培训要求：库房管理规定

职责：

5、负责库存品的包装、标识、防护。 能力要求：

所属部门：经销部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

职责：

1、负责供应商的选择、评审和评价；

所属部门：生产部 文化程度：高中以上 工作经验：1年以上

技术资格等级：操作工资格确认

上岗培训要求：生产工艺要求培训、设备操作培训

职责：

1.负责日常的接待工作，协助总经理处理好日常行政事务。

2.协助总经理做好员工的聘用和管理，按中心要求配置人力资源，满足生产和发展须求，办理相关手续、建立人事档案。

3.负责本单位文件、资料的收发、保管、催办、清理工作。

9 山西国营大众机械厂工模具加工中心 岗位职责与能力要求 a/0 4.负责中心办公用品的保管和发放。

5.及时了解员工思想情况，帮助反映和解决员工的问题。

1.认真贯彻会计法、税法和各项财务管理制度。 2.按期组织编制年度财务计划和月度财务收支计划。

3.随时常握资金动态，控制企业内部资金潜力，及时调动资金，保证生产发展的需要。

4.按时提供年度、季度有关利润，资金指标执行情况的分析资料。

5.负责办理银行信贷业务，按时编报年度、季度银行信贷计划和银行存款计划。 6.负责办理有关财务保险业务。

1.严格遵守财经政策和财务管理制度，根据完整的收付款会计凭证收付款项。 2.银行日记帐要按期结帐，帐面整洁、清楚，及时转出银行凭证，并经常与总帐核对无误。

3.掌握银行结算制度，及时办理托收、结算事项。

4.现金日记帐要坚持日清月结，每日下班前必须核对库存确保帐款相符。 5.严格遵守现金管理制度及库存现金限额。

1.掌握与本中心业务有关的产品市场动态和信息，并及时向主管领导汇报。 2.负责月生产计划，月采购计划的编制与下发。3.能独立的协调，解决生产过程中出现的有关问题。

10 山西国营大众机械厂工模具加工中心 岗位职责与能力要求 a/0 4.掌握中心常用材料标准及供货渠道，保证生产用料及时进厂。5.掌握供货方和协作方的质量情况，严禁不合格品入厂。

1.认真消化图纸资料，编制机械加工过程工艺卡片，确定机床设备，提出专用工装项目，办理首批订货手续并参加新产品试制的工艺技术准备工作。

2.了解学习国内外先进技术，贯彻执行国家、企业有关技术标准及规定。组织技术攻关，技术革新，积极参加各项技术工作，写出总结报告。

3.牢固树立质量第一的思想，深入一线，解决生产中的技术问题，及时修改补充资料，出现质量问题找出原因并制定解决措施。 4.做好合同签定的论证、分析工作。

5.结合专业学习新技术、新工艺、新材料，不断提高专业知识。在技术上有创新，积极开发新产品，组织新产品工艺设计。

1.负责中心生产计划调度指挥工作。

2.组织落实生产部内的各项规章制度，各类人员的岗位责任制，业务工作程序，并不断补充完善。

3.根据订单，合同要求，协作协议及市场需要组织审核，平衡编制月、周生产作业计划并组织实施。

4.掌握中心主要订单产品生产过程、车间生产力、劳动力配备、工艺设施的流程、主要原料情况，及时发现生产薄弱环节，协调生产中的问题及配套设施的缺件进度，协调横向协作，保证月计划全面完成。

5.负责全中心产品、毛坯、在产品、成品零碎件的管理工作，检查、监督调度员的工作。

6.负责有关生产、计划及与质量有关的规章制度修订，补充及有关报表的审核、会签工作。

1.根据中心生产订单，负责车间计划的实施，外协产品的安排，达到均衡生产，确保订单的按时完成。

2.对当月计划、周计划、当天安排做到心中有数，帮助中心解决生产中的具体问题，确保中心计划顺利完成。

3.掌握所分管产品的进度，熟悉产品技术要求、工艺流程、生产协作关系，及时准确提供信息，及时反映生产中出现的重大问题。

4.了解动力设备、原材料、工具供应情况，组织和检查生产作业计划的实施。 5.经常保持与生产基层、生产协作单位的联系，做好电话记录，认真填写调度日志，及时向有关人员传达并进行处理，同时向中心汇报生产情况。

1.坚守工作岗位，保证随时出车，努力完成各项任务。

2.严格遵守交通规则、车辆管理制度和技术操作规程，严禁酒后开车，严禁让无驾驶证人员擅自驾驶车辆，确保行车安全，发生问题及时向有关领导报告。 3.遵守劳动纪律，服从调度指挥，车辆回厂及时入库。

4.维护和保养好车辆、设备，经常保持车内外整洁，节约油料，爱护工具，认真做好再次出车的准备工作，如有故障及时提出。

1.按照中心要求及时把采购的物品运回。

2.购进物品要保质保量，规格型号准确和采购单核对无误，方可采购。 3.入库时手续齐全，核对入库，及时报帐。

4.每月月底前必须将当月所有帐目结完，做到不出差错。 5.积极接受中心临时交给的采购任务，保证工作正常进行。

a.严格执行工艺规程。b.调整工装进行试生产。

c.首件严格三检，加工每个零件要自检，保质保量完成任务。d.零件要轻拿轻放，不准磕碰，正确使用工位器具。

3.管理好在制品，对原材料、成品、半成品、次品、废品要分类摆放，对投料数、生产数、废品数、合格数要核对记清，如实填好各种原始记录。

1.坚持质量第一的思想，严格执行产品质量检验制度。认真消化资料，正确掌握质量标准，保证验收质量。

2.积极配合生产，认真贯彻首件“三检制”坚持巡回检验，并按工艺验收，严防错检、漏检把好质量关。 3.负责外协产品验收。

4.对验收的合格品、退修品、废品要分类存放，按规定办理手续，废品及时隔离。 5.做好原始记录，认真填写产品验收记录和不合格品通知单等，字迹清楚、结论准确。

6.正确使用和维护检验工具，保证完好合格。 4.29下料工岗位职责

1.下料前要切实核对材料与材质单、工艺卡片上的材料牌号、规格无误后再进行下料。严格按工艺要求件数下料，（库内材料不够除外）。首件必须自检，保证质量。

2.工作时要穿好劳保护工具，上卸料时要有专人统一指挥，上料装夹必须牢固可靠。

13 山西国营大众机械厂工模具加工中心 岗位职责与能力要求 a/0 3.操作机器时严禁戴手套，禁用手或其他物品制止锯条的运转。

4.下完的单件或合并件，按要求打清字头或涂漆标识，点清数量，在规定位置堆放整齐，严防混料，确保质量。

5.必须保持余料原字头完整，放置固定地方，严禁乱放。

6.遵守工艺规程，安全操作规程和设备保养制度。合理使用工具、节约原材料、辅料及时准确填好原始记录。

1.负责本中心所有电器设备、机床电器、动力照明线路的维修以及零星线路安装和机床移装的接线工作。

2.定期巡回检查，发现故障及时排除。使设备保持良好状态，不断提高设备完好率。

3.搞好节约用电，对不合理、不安全用电应予制止,确保安全运行.4.爱护工具,节约原材料、辅料。

1.认真贯彻设备管理维护保养制度，负责维护中心设备正常运转，定期巡回检查，发现故障及时排除并做好检查和排故障记录。

2.负责新旧设备的安装、移装、精平、调试和参加设备大、中修理后的质量验收工作。对操作工人进行督促检查，执行设备维护、操作规程。做好正确使用设备的宣传教育落实工作。

3.执行设备保养制度，协助操作工人进行设备例行保养和二级保养,不断提高设备完好率指标.4.爱护工具,节约原材料、辅料，如实填写各项原始记录。

5.工作中必须遵守安全操作规程，检修设备必须切断电源，取下保险。工作结束后必须仔细检查，不得将零件或工具遗留在机器或工装内。用汽油清洗零部件时必须严禁烟火。搞好安全整洁生产。

1.坚守工作岗位，严格作息制度，按时上岗，按规定交接班，并做好记录。 2.接待来宾文明礼貌，态度和蔼。凡来中心联系工作者及时与被访部门电话联系。3.严格执行中心规定，物品和货物出门要有出门证，并进行核对检查，如实做好记录。

4.坚持原则，当班时巡回检查，防火防盗，敢于同一切违反规定的不良行为作斗争。

1.严格执行库房管理制度，负责原材料、锻件及其他原材料的收发保管工作。 2.节约原材料、辅料，如实填写各项原始记录。

3.材料入库要认真核对规格数量，凭购料发票办理入库手续，材料出库凭工艺卡，开具出库单，余料要用油漆打上字头。

1.坚守工作岗位，自觉遵守中心各项规章制度。

2.负责打扫厂区、办公楼、走廊、客房、会议室、卫生间、浴室等卫生，并保持清洁。

3.供水、电路等设施若有损坏立即报修。

站务员岗位职责和岗位能力的区别优秀篇五

一、主要职责是按“三优”、“三化”的要求，热情服务旅客，保证发班车辆营收到位。

二、严格遵守公司各项规章制度，服从安排，完成公司交待的临时工作。

三、上岗时要着装整洁、仪表端正、佩戴上岗证，携带票据袋，按“三优”、“三化”的要求服务旅客。

四、熟练掌握车站所有发售班次、途经站点及票价和军残优抚、儿童票价的政策。

五、按照发车安排表和发班程序，提前15分钟引导旅客上车、验票，对未售票、超高儿童、携带超重行李的旅客补票，发班前到打单窗口将电脑车票副劵打取三联单，发班后将本次车送至指定地点，收取沿途上车旅客的票款，开具手工三联单。

六、凭电脑车票副卷打取的三联单时要准确报告发班车牌号，填写手工三联单车牌号、到达站、票价、人数要准确、字迹工整。

七、每月10号、20号和月底上交此期间的手工三联单票款，月底做好本月报表，将手工三联单票款交清。

八、发现承包人向站外拉客或私收票款逃避控收的行为要敢于制止，不听劝阻的要及时向值班领导汇报。

九、搞好卫生区域的卫生，积极参加“创卫”活动。