2023年区域销售主管岗位职责和要求精选
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇一
1.全面负责本区内销售工程师、客服人员、经销商、工程商及对应的终端网点的日常管理工作。
2.根据公司的整体规划,制定本区的销售计划、网点建设与优化、促销活动开展、新员工培训及管理等方面的计划,对新人进行各种产品技术,功能 培训尽快的熟悉公司产品,然后再市场实践中了公司,并同步培训.上报销售部经理,并带领业务人员予以实施。协调好与公司其它各部门之间的各项工作。
3.根据公司要求,向销售工程师制定和分解下一级区域的销售、回款目标,业务工作标准,拜访周期与线路,并做好销售工程师的月、季、年度业绩考评与总结。具体一步一步在实行中作出更合适的修改.4.全面负责新客户开发选择、各种情况风险评估、合同谈判、资源配置及日常管理等各项工作。
5.指导销售工程师、各级经销商做好新客户开发、老客户维护、销售渠道拓展及新老产品宣传,推广工作,协助销售工程师做好谈判、客户维护工作,监督销售工程师、经销商做好回款、价格体系维护、市场推广执行、库存状况等客户日常管理工作。
6.建立、健全客户资料和档案,按公司要求全面、详细的做好客户调查工作。确保公司的财产安全。
7.指导、协助销售工程师开展区域内的各项业务,定期拜访区域内经销商及核心工程商的主要负责人员,建立和改善客情关系,逐步提高与客户的经营合作状况。
8.监督、指导销售工程师对经销商、工程商的日常拜访情况,终端形象店的陈列维护等工作,随时随地对他们进行公司政策、理念,产品知识,销售技巧等方面的培训。
9.审核订货单、退货单,监控发货流程。
10.在本区域内有针对性的选择大型重点工程项目,加强对重点项目的合同谈判.公司上级领导安排的其他事项。
骆迎喜
nn2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇二
1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。
2、根据公司的销售指标,进行合理分配销售任务,定期汇报工作情况。
3、制定所辖组别的市场费用计划,监督并控制费用使用情况。
4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
5、维护客户客情,及时反馈客户信息,提高客户满意度。
6、建立完整的销售网络,整合及优化渠道深度。
7、完成其他上级领导交代的事情。
1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验;
2、市场营销相关专业。
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇三
3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
5、解决客户就销售和服务提出的投诉;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
7、建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。
1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的`销售管理经验;
4、较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;
5、较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇四
2、销售渠道的建立和管理;
3、相关系统的`展示、推荐,相关设计部门的沟通;
4、销售计划的制定和实施;
5、制作投标文件;
6、良好的沟通协调能力、善于学习、抗压力强、 有责任心、有进取心;
7、能经常出差。
岗位要求:
1、大专或以上学历, 理工科或营销或相关专业;
2、有两年以上工作经验。
3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇五
区域销售主管需要根据公司的总体销售战略和销售计划,对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化,规划好本区域的年度销售计划。下面是本站小编为您精心整理的区域销售主管的岗位职责。
职责:
1、依据公司下达的销售任务,制定任务达成路径;
2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;
3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;
5、规范客户系统管理流程,网点建设、增减、服务、协调;
7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。
8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策,科学的运用奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得团队和个人的表现。
9、建立重点客户信息档案,及时和准确地收集客户及门店的各项数据,包括销量,陈列,促销信息,价格等。
任职要求:
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;
4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;
5、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强。
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、可适应出差。
职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成crm机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历, 33岁以内;
2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;
3、有建材行业销售经验优先;
4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。
5、自有车辆者优先。
职责:
2、与客户谈判达成销售,管理并维护良好的客情关系;
4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;
5、负责客户应收账款的回款工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有驾照会开车优先;
3、能适应出差,具备较强的销售能力和独立工作能力;
4、有较强的沟通能力和执行力,较好的团队合作意识、诚实守信,能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强,能够积极主动较好的完成工作任务。
职责:
4、执行公司的账款政策,期内或者提前账款回笼。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销、餐饮管理相关专业优先;
3、优秀的谈判技巧和沟通能力,熟悉食品厂客户的管理,具有独立开发客户的能力。
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇六
1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成crm机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历, 33岁以内;
2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;
3、有建材行业销售经验优先;
4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。
5、自有车辆者优先。
2023年区域销售主管岗位职责和要求精选篇七
1.处理各类突发事件。
7.协助业务员与客户签订购房合同,审核销售代表签订合同的有效性;
8.负责落实本组楼款的回收工作,督促销售人员的贷款流程的正常进行;
13.对项目部新员工进行培训及工作指导;
14.领导销售小组及主持小组销售会议;
15.督导培训销售代表完成销售任务,并进行小组业务考核;
16.组织本组员工案例分析;
17.随时准备完成公司临时性的工作安排,休息日服从公司安排。
18.每月最后一日前向上级领导报送工作总结
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