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最新对照六个方面个人检视剖析材料模板

作者: 曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇一

1.对学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄 通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服 从,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为 核心的党中央保持高度一致方面的意见。

(保持高度一致方面)2、对认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持 请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况 事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面的 意见。(执行请示报告制度方面)3.对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做 两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不 报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面的意见。

纠正所分管部门、领域或 所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条 子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面的意见。

(担 当负责全面履行从严治党责任方面)5.对纠正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实 差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成头雁效应 方面的意见。

严守政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清万庆良、李嘉流 毒影响,着力营造风清气正的政治生态方面,做出检查。

再如,严守 政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清万庆良、李嘉 x 流毒影响,着力营造风清气正的政治生态方面。

照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核 心的党中央保持高度一致,但对____习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把 握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢 着走的实用主义倾向。

在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关 事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工 作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

——在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:

行动中有忧谗畏讥的 心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己 的小九九,做人要实做得还不到位。

尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使 有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁 一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少 挑刺; 多说是,少说不的好人主义现象。

——在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲 头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行; 对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头; 面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存 在逼着干、推着走的现象; 在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站 的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。

——在纠正四风,反对形式主义、官僚主义方面:

虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到 群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有 时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少; 忙于事务性工作多,静下心来思考少; 对分管工作用心多,对其它工作关注少; 布置安排多,督促检 查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确; 有时由于性格脾气原 因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

——在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:

走上领 导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社 会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的 作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非; 偶尔 有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己 花钱,但事后想想也是不应该的; 在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

子在思想。

经过认真剖 析,自己感到主要有以下几个原因:

一、思想建设和理论学习抓得还不够。

虽然能够意识到加强思想建设和理论 学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要 花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。

缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下 心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。

学习中有 实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使 得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

对思想建设和理论学习抓得不够,是自 己不能很好地运用____习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指 导实践的首要原因。

二、党性修养和党性锻炼还不够。

树立四个意识,坚定四个自信,做到四个 服从,是一名党员干部最起码的标准。

针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用 主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸 和襟怀。

这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报 告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位 的重要原因。

三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。

内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。

工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多 做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过 得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇 气。

这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形 式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

四、个人修养提高得还不够。

在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小 闹无妨

大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。

自觉把学习____习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能 干人。

当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好; 对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓 紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而 归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

三、做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。

真正把群众 摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。

把基层人民群众的所思 所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到 群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对 面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁 容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。

确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德 自重。

从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送 往,不吃拿索要,不收受礼品; 抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部 职工作出表率。

民主生活会剖析材料 今年年初以来,我局认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省十届纪委二次全会精神,根据市委的要求在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动。

今天在这里召开民主生活会,就是这次学习教育活动的一个重要环节,对于进一步找准在加强领导班子建设方面尤其是如何保持党的纯洁性方面存在的突出问题,深入研究解决的措施办法,推动全市公路管理工作向更高层次迈进,意义十分重大。

本人通过深入系统地学习有关文件、讲话精神,深刻理解了党的纯洁性是党的生命,关乎党的事业和前途命运。

保持党的纯洁性,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件,也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。

是贯彻落实科学发展观、与党中央保持高度一致,牢牢把握稳中求进、好中求快的工作总基调,始终坚持“两个坚定不移”,推动转型跨越、增进社会和谐、确保社会稳定的必然要求。

保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,将从根本上推动公路事业的平稳、健康和可持续发展,意义重大,影响深远,作用特殊。但联系本单位特别是个人工作实际,我们在保持纯洁性方面还存在一些不容忽视的问题。

现剖析如下:

1.讲政治的意识不够强,还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。

从主观上讲,总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来,为党和人民多做一些工作,多办一些事情,多解决一些问题。

学习领会的不够全面、深刻,执行中存在片面性和绝对性的问题。

2.工作作风不够深入,还存在抓落实不力、深入基层不多的问题。

一是在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排,但没有拿出强有力的措施去抓好落实。

二是在一些工作上往往依赖下面的同志,主要依靠相关处室去抓,自己过问不细,有的没有亲自抓好落实。

因此要不断警醒自己:

作为一个单位的领导成员之一,对分管的工作必须抓紧抓细,都必须把该负的责任负好。

不能因为有有职能部门,就不去履行自己的职责。

往深处讲,这实质上是一种不负责任的态度,是官僚主义作风在自己身上的表现,必须坚决克服。

三是会议多,应酬多,下基层少,能够蹲到基层,坐下来调查研究、解决问题的时间就更少了。

3.廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题。

多年来,我始终警示自己:要经受住改革开放的考验,经受住权力地位的考验。

按照党的纪律要求对照检查,基本上遵守了各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格,没有经商办企业的,没有搞特殊化的。

但实事求是地说,自己也有一些方面做的不够。

比如,招待上边和外边一些来的同志,有时候有超标的现象;下基层单位,一般也没有交过餐费。此外,在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。

表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。

特别自己作为纪委书记,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

一是理论学习的自觉性不高,在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。

近年来,自己满足于过去一些所学和经验,没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展;没有深刻认识到公路事业改革的新形势、新情况、新问题,需要我们不断加强学习、不断地加快知识的更新;没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。

所以,在平时不能很好地处理工作和学习的关系。

往往是闲时学的多,忙时学的少;急用现学多,持之以恒少;学习与公路相关的法律法规多,学习政治理论少。

实践证明,不用理论去指导实践,就是盲目 的实践,就往往会把问题看偏,在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性,就会出现形而上学。由此可见,自己在理论学习和运用上的差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

二是党性修养有所忽视和放松,在主观世界的改造上还有很大差距。

参加工作 20 多年,思想上无形之中产生了一种自满情绪,总感到自己受党的教育多年,经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼,世界观已经改造得差不多了,人生观、价值观已经基本定型了,在理想和信念方面也不会出什么问题了,就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。

反思自己这几年在思想和工作方面存在的问题,一条根本的原因,就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。

光不够,不能见微知著、防微杜渐,不能很好适应公路事业改革发展的要 求。

从本质上讲,这是一种思想滑坡的表现,也是自 己存在这样或那样一些问题的另一个重要的思想根源。

三是群众路线、群众观念不强,在同人民群众的感情上还有一些差距。

深入基层、深入群众不够,直接听取群众意见的机会不多,了解群众的心声和疾苦不够,认真解决群众关心的热点问题不多。

遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案,而是习惯于机械地按文件要求办事,通过开会解决问题,归根到底,就是没有认真坚持一切依靠群众,一切为了群众的群众观点,这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向。

第一,要加强学习,不断提高自己贯彻落实科学发展观的能力和水平。

要同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,不能光凭朴素的感情,而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。

只有理论上的成熟、思想上的清醒,才有政治上的成熟和坚定。

我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务,需要学习的东西很多。

所以,自己一定要牢固树立终身 学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

紧密结合公路管理工作的实际和单位干部职工的思想实际,不断引深理论学习,坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践,把学习实践科学发展观的体会和成果转化为推进科学发展的坚定意志、谋划 科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。

在搞好自身学习的基础上,还要抓好领导班子成员的学习,在全局形成深厚的学习气氛。

第二,要弘扬求真务实之风,加强机关效能建设。

作为一名党员领导干部,要把全部心思用在干事业上,把精力放到抓落实中,专心谋事、勇于任事、踏实干事,坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。

自觉做到:

民谋利的实事;发扬党的求真务实的优良传统,树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节,正确行使人民赋予的权力,把好权力关、地位关、利益关、人情关,以身作则,严已律已。

第三,要切实改进工作作风,深入开展调查研究,加强督促检查。

当前,公路管理体制改革进入关键时期,各项任务十分繁重,面临的压力呈加剧之势。

我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。

今后我要拿出更多的时间,深入基层,调查研究,既要到工作搞得好的地方总结经验,更要到问题多、矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题,同大家一道,不断完善工作思路,创新工作方法;要坚持群众观点和群众路线,自觉接受群众的监督,全心全意服务群众,真正做到上不愧党、下不愧民,让党放心,让群众满意。

第四,要切实加强思想政治教育,深入推进惩治和预防腐败体系建设。

工作中都要贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上;发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面;秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。最后,我真诚地希望各位领导和同志们对我提出批评意见。

对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,以便把今后的工作做得更好。

民主生活会个人对照检查剖析材料

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇二

 根据xx委统一安排,我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上,对照党章党规党纪,通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流,重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向。现对照检查如下,请各位领导和同志们批评指正。

(一)在“两个维护”方面。一是学深学透不够全面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在实用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实不够有力,导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治清醒,也经常告诫身边人,但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

(二)在政治纪律和政治规矩方面。一是政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求,虽然能够主动参加所在支部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少,特别是指导基层落实党内政治生活制度上,推进措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推进上,能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策,但在个别时间紧、任务重的具体事项上,有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题,没有广泛征询基层意见,导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上,可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但对班子成员的批评上有“老好人思想”,批评不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

(三)在廉洁自律方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手,能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改,但日常教育还不够经常,特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位,导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追责问效不够严格。执行责任追究制度不够严格,激励鼓励的多、追责问效的少,没有“一竿子插到底”,导致责任追究失之于宽、失之于软。比如,对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题,过多考虑干部帮扶不易、成长不易,谈话提醒、通报批评的多,责任追究、严肃查处的少,致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈。

(四)在作风建设方面。一是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,没有充分进行研究讨论,出现上下一般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位,虽然经常性开展基层调研,但整体了解多、解剖麻雀少,听干部汇报多、进群众家门少,对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。三是关心基层有所缺失。基层减负工作落得不实,部内科室之间没有形成有效沟通,在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问题,加重了基层组织工作负担。在脱贫攻坚任务艰巨的形势下,对基层一线干部关心主要体现在了提拔重要优秀干部、落实具体工作待遇上,忽视了对脱贫一线干部心理疏导、生活照顾等方面做得不够好,导致一些干部出现厌战和畏难情绪。

(五)在担当作为方面。一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退,进取意识有所淡化,缺少以往敢闯敢干的冲劲,上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办,不求有功,但求无过,有时对工作中遇到的一些棘手问题,存在畏难情绪,有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是有效难题破解不够。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入,缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的魄力,致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破,一些问题没有解决,一些制度没有落实。三是重点任务推进不力。对照市委关于干部、党建、人才三个《三年行动方案》要求,在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够,一些重点工作任务措施不力、推进滞后、成效不好。

(六)在全面从严治党方面。一是主体责任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双责”上,关心干部队伍监督管理、基层组织建设多,投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少,关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多,投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位,一些党组织书记政治意识淡化,重业务轻党建,重经济发展轻意识形态工作,抓中心工作投入精力多,研究基层党建工作少,抓党建时松时紧、走一走歇一歇,压力传导出现层层递减问题。三是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面,尤其是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后,一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够,比如领导干部个人有关事项报告制度,只是按照文件要求在县级以上干部中执行,没有做到科级干部全覆盖。考核评价结果运用还不到位,与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密,没有成为“能上能下”的“硬杠杆”,干部干事创业热情还不够高。

(一)学懂弄通做得不够。在提升理论素养上,如饥似渴地学习劲头有所弱化,主动学习、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松,满足于参加中心组、支部等集体学习,个人自学缺少“钉子”精神,往深里走、往心里走、往实里走做得不够,在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上,自觉接受理想信念教育少了,受到社会上一些庸俗思想的侵扰,有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上,不能完全按照新时代新思想改造自我,艰苦奋斗精神有所弱化,全局和整体利益考虑少了,个人和局部利益考虑多,上级和领导认可看得重了,党员和群众评价看得轻了,这是产生问题的总根源。

(二)政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,对党员领导干部身体要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求”的要求理解不深入、不透彻,还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。政治意识、忧患意识还不够强,没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破解工作难题和回应群众期盼不够及时。

(三)担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈,但经过几年磨合,班子成员都能相互配合,各项工作能有效衔接,部里运行十分顺畅,开始认为自己搞好协调统筹就行,习惯于层层传导压力、层层分解责任,出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少,对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识,只要管好干部、做好规定动作、提出有效载体、抓好党建示范点,不出事就行了,对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准,有遇到矛盾绕道走的现象,缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。受“官本位”意识影响,对自己或组织部小范围工作负责,而对分管工作及全县发展思考少,工作中怕得罪人、怕冒风险,讲人情讲面子,宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。

(四)从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位,对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧,对分管的老干、机关工委等部门单位抓得少,指导少,面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争,认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干部标准还有差距,对干部政治标准的考察还不完善、不具体,缺乏针对性,与干部平时考核和任前考察还没有很好地融合起来,如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况,还没有建立起一套明确的、可量化的标准。党建工作责任落实不到位,把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处,在考核评价中没有树立起“使用干部看党建”的用人导向,致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位,成效不明显。

(一)提高政治站位,把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为“必修课”,深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习,增强党性观念、提高政治素养,坚决贯彻落实党的方针政策和决议,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真领会中央和省委、市委对秦岭违建、xx以案促改等工作的要求,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,始终做政治上的明白人。坚持理论联系实际,着眼于推动工作实践和发展,全面增强创新能力、履职能力,使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。

(二)增强群众意识,坚持务实之风。树立正确的群众观,经常深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意为群众办实事。树立正确的政绩观,立足组织工作重难点问题,坚持深入基层接地气,沉下心、钻进去,做到真调研、真创新、真落实,确保问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里,让组织工作出生产力和战斗力。树立正确的效能观,克服工作形式主义、官僚主义,突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效,杜绝“栽盆景”、“做虚功”,精简各类统计报表和检查评比,减少上墙制度牌匾,规范党建成果展示,不要求工作留痕,切实减轻基层负担。

(三)强化担当作为,履行为民之责。紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”,全面落实新时代党的组织工作路线,突出重点、找准定位,树牢担当意识,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招,扎实推进基层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部等职能,把更多政策、视角、镜头面向基层,把群众需要、利益放在第一位,切实提高服务群众的水平,努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。紧盯中央、省委巡视反馈问题,以久久为功的韧劲抓整改、补短板,建立整改清单和台账,做到整改一个、销号一个、巩固一个,全面提升组织工作质效。

(四)全面从严治党,筑牢发展之基。夯实管党治党责任,落实清单动态管理制度,运用日常考核、专项考核和季度讲评“三位一体”考核办法,传导工作压力,倒逼责任落实,凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责,坚持“二十字”好干部标准,始终把政治标准放在第一位,完善干部选任机制,规范选拔任用程序,搭建“四位一体”监督举报平台,完善领导班子和领导干部考核评价办法,加大“三项机制”落实力度,强化能者上、平者让、庸者下的选人用人导向,解决干部庸、懒、散、慢问题,营造争先创优、追赶超越的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立“不忘初心、牢记使命”制度,提升“一肩挑”质量,推进党组织标准化建设,做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改,打牢追赶超越组织基础。

(五)严守做人底线,走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面,认真履行党风廉政建设主体责任,深刻汲取xx案、冯振东案、祁玉江案的深刻教训,模范遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章严格要求自己,自律自省自警自励,自觉抵制“四风”,坚决不搞小圈子、小团体,主动净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家风严家教,管好身边人,公公道道办事,正正派派做人。坚持高质量的组织生活,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,用好批评和自我批评的武器,通过经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,保持本色,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

总之,我将以这次民主生活会为契机,虚心接受各位领导和同志们的批评意见,不忘初心,牢记使命,正视不足,积极整改,努力在追赶超越、决胜小康的实践中砥砺前行,让组织放心,让群众满意。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇三

会前,按照县委组织部对此次民主生活会要求,我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,自觉对照重点查找的6个方面的问题,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

一是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的职责,在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身状况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习转成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在应对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未到达,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

1、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

2、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。

三是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇四

根据新抚区委组织部《关于召开组织生活会的通知》的具体要求,本人紧密围绕组织生活会主题,认真学习研讨,广泛征求意见,在自身存在问题、产生问题原因、今后整改方向三个方面进行了认真反思和查摆,现就个人对照检查情况报告如下。

1.思想政治方面

一是存在政治理论学习不够深入,不够全面的问题。表现在,学习时间少,学习效率低,学习效果不明显。

二是存在理论学习与实际联系不上的问题。表现在工作中遇到问题,解决时缺少理论指导。

2.工作作风方面

一是存在在工作中缺少理念和方法的问题。表现在,在工作实践中工作处理的多,总结少,成效差。

二是存在工作中还缺乏灵活性的问题。缺乏灵活性表现在遇到新的工作和问题,还是墨守成规。

针对存在的主要问题,我深入具体地进行党性分析,发现我在工作量大和压力大的时候总是习惯找怠惰的借口,因此学习效率低。工作中,埋头苦干的时候多,总结的少。

针对于政治理论学习不够深入,投入精力不足的问题,我要在今后的工作中做到学深,学透,活学活用上下功夫。针对于我在工作中缺少对策和方法的问题,我要按照《党章》的规定严格要求自己,尽职履责。多和老党员们学习,尽快提升自身能力。

首先,在平时工作的点滴细节中时刻告诫自己要保持良好的师德师风,注意自己的一言一行。其次,积累学习,及时更新教育理念。要努力做一个有现代教育思想的体育教育工作者,将探索创新的理念融入到工作中,培养理论学习的主动性和实践工作创新性,努力做好每一项工作。

作为一名党员,我要以合格党员标准更加严格要求自己,加强师风师德修养,时刻铭记党员的责任和义务。在工作中,保持阳光、善意的心态,成为一名领导放心、自己也满意的教师。让我不忘初心,砥砺前行,适应和肩负时代赋予我们的责任。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇五

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的,但认真查摆,还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对******新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx重要讲话指示精神,本站精准把握和透彻领悟不够,尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距,思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从****上思考和处理问题,有时候说与做、知与行存在差距,行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握******新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上,我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上,虽然强调得比较多,但亲力亲为抓落实不够,在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多,效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县****决策部署,在县域经济转型发展上投入了很大精力,也提出了一些具体的工作措施,但推进落实的力度不够,组织运行没有达到预期效果,导致主观愿望与客观现实出现偏差,一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如,这几年我们主抓文化旅游产业,入党申请书虽然取得了一些成绩,但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后,群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠,文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的****功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是落实****标准不高。贯彻党的****纪律标准不高,不善于从****的高度思考和认识,对党员干部执行****纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于****上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的言论警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力,在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和****核心作用,但对下属支部的检查指导力度还不够,最全面的范文参考写作网站发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体,有时还存在重部署轻落实的现象,党建标准不高、亮点不够突出,探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活,基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项,工作调度不力,缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神,没能做到“一环紧扣一环地推进,一招紧跟一招地落实”,导致在推进时出现“会上热、会后冷”,“热得慢、冷得快”等现象;面对任务要求、面对困难阻力时,总是比别人“慢半拍”,不能在第一时间拿出解决问题的办法措施,有些领域工作推进相对滞后。

(三)在履职尽贵,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:面对年初来势汹汹的新冠疫情,心得体会作为党组书记,我自知责任重大,坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署,及时研究形势,制定应急方案,加强一线调度,严阵以待、严防死守、严格管控,做到检测、防护、宣传三到位,全单位没有发生一例新冠病患,并全力保障企业有序复工复产。但对照要求,也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策,但针对企业的一些具体困难和问题,解决的成效还不够明显。比如针对__公司缺少流动资金的问题,针对__企业缺少熟练技工的问题,虽然我们积极想办法、出主意,并协调联系县委、县****拿出了一些具体举措,但相关问题只得到部分解决,影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多,特别是近年来,面对经济下行压力加大,改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势,自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象,发挥主观能动性不够,出主意、想办法不多,主动担当解决问题不够。同时,班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍,个别单位中“衙门”作风依然有市场,“勤勤恳恳的********”、“客客气气的官僚主义”仍然存在,一些单位门好进、脸好看、话也好听了,但事情不好办的问题依然存在,这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够,有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想,全面的范文写作网站还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程,特别是对一些难事、苦事、见效慢的事,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

(四)纪律建设用力不足,党员干部违纪违法问题较多方面。仍然存在好人主义思想。对工作上出现问题的驻村干部、驻村帮扶队干部、村社干部批评的多,建议问责的少,对所分管领域的干部管理,存在失之于宽、失之于软现象;对村干部监管不到位,教育缺失,偶有侵害群众利益,不公开的现象发生。

(五)作风建设不够扎实,违反“中央八项规定”精神问题仍未刹住。走上人大副主席这个领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的。

(六)落实全面从严治党责任不够有力,工作总结范文巩固******斗争压倒性胜利形势依然严峻方面。一是履行__村党建工作“一岗双责”没有严格落到实处。如在召开__村党员大会的过程中,偶尔存在部分党员不请假无故不到会的现象。二是管理党建工作力度有待加强,__村党支部书记对党建工作开展活动紧一阵,松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲,这种问题的出现主要是自己作为联系村的领导平时管理和监督力度不强。

(七)落实巡视整改不够坚决方面。面对有难度整改的问题,存在绕着走、往后推的想法,落实整改态度不够坚决,落实不够有力。例如:__村__年__月__日互助增信协会通过合作社由__银行向11户农户发放贷款55万元用于种、养、加工,每户5万元。放款期限为1年。截至目前,仍有__户__万元未还款。针对这一问题,作为包村领导存在“新官不理旧账”的思想,推动落实工作拖泥带水,延误了落实失效。

(一)对学习的重要性认识不够。满足于完成任务,积极主动自学少,难得学进去;认为工作做好就可以了,学不学习无所谓,即使学了过后就忘了。学习系统性不够,将学习理论指导实践指导工作不多。

(二)理想信念不坚定。没有时刻用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。认为自己长时间接受党的教育,人生价值取向和理想信念不会出什么问题,自觉不自觉放松了对自己的要求。对一些消极庸懒现象见怪不怪,入党志愿书在思想上没能引起足够的警醒和重视。

(三)责任担当意识不强。工作中缺乏一定的担当精神,满足现状,创新意识不强,被动地等指示,主动解决问题少。

三、今后努力方向和整改措施

一是旗帜鲜明讲****,坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的****纪律和****规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,自觉在思想上****上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《****中央****局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决维护******同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以******同志为核心的党中央权威和集中统一领导,贯彻落实好******总书记视察xx重要讲话和指示精神,加快推动中央各项决策部署在__落地生根,真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

二是持之以恒抓学习,持续强化理论武装。坚持把学习作为一种****责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要****任务,对******总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、****的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻,心得体会范文推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,进一步提高运用******主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

三是以身作则转作风,努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上,在顺****、惠民生上办好事,在疏民怨、解民忧上做实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求,每年开展督查调研的时间不少于60天,力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。

以更大的决心和力度带头整治********官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,撸起袖子加油干,努力推动全县经济社会高质量发展。

四是恪尽职守尽好责,范文参考网从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念,严格履行全面从严治党第一责任人职责,健全完善责任体系,强化执纪监督问责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内****生活若干准则,带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内****生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要****责任,加强分析研判、检查指导,守好主阵地,唱响主旋律。

狠抓党风廉政建设,保持正风肃纪高压态势,聚焦问题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然,抓早抓小、防微杜渐、露头就打,持续营造风清气正良好****生态。突出抓好巡视反馈问题整改,坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵,推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方,恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇六

2019年主题教育专题民主(组织)生活会班子成员个人对照检视剖析材料(五个方面)

一、存在的突出问题及具体表现

(一)理想信念方面问题及具体表现。祁东中队党支部坚持把学

习放在突出位置,按照理论学习要求,全力抓好学习教育。党支部始终在思想上行动上同以为核心的党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对共产主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入,理解还不够透彻,少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信认识不深刻,理解不全面。二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,开展批评不及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。三是学习研讨深度不够。比如:党支部学习重形式,对党的重大方针政策和系列重要讲话,会上组织学习多,集中研讨交流少,个人深学细研少,学以致用效果不明显。

(二)政治纪律和政治规矩方面问题及具体表现。党支部始终把

对党忠诚作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终把严格遵守党的政治纪律、政治规矩放在首要位置,内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则,严格执行党内政治生活纪律,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆,也存在以下问题:一是结合实际贯彻上级政策规定不够及时、到位。二是全局观念树立不牢。

(三)作风方面问题及具体表现。党支部高度重视加强作风建

设,聚焦作风领域的突出问题,持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定,自觉管好子女、亲属,为广大党员干部做出表率;大力弘扬密切联系群众的作风,以实际行动带动全中队党风政风持续好转。但认真审视,还存在以下问题:一是调查研究不够深入。部分班子成员发现问题不全面,不深入,不细致。二是群众观念仍需加强。部分同志对群众反映的问题关注不够,与群众的期盼仍有差距。三是精文减会还需强化,文件会议仍需进一步精简压缩。四是实事求是作风坚持不够。对上汇报时,讲成绩多、讲不足少,总结经验多、剖析问题少,实事求是作风坚持的不够好。

(四)担当作为方面问题及具体表现。党支部始终保持奋发有

为、锐意进取的精神状态,面对集团公司经济下行压力持续加大的严峻形势,面对安全生产的巨大压力,面对救护队保驾护航的使命,勇于担当、主动作为,认真分析形势,不断完善思路,狠抓工作落实,有力推动了各项工作的开展。班子陈冠能够各司其职、各负其责,立足岗位、发挥作用,尽心尽力抓好自己分管领域的工作。但对标查摆,还存在以下问题:一是主动担当一是不强。比如:对中队工作分类指导不够及时,除了问题对下批评多,主动承担责任少。二是创先争优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位,创新举措不过,抓落实力度不大,工作亮点不亮,值得总结推广的先进经验不多。三是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己的职责认识不足,主动谋划工作和担当责任的意识不强,还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。

(五)组织生活方面问题及具体表现。党支部能够认真落实中央

关于严肃党内政治生活的有关规定,严格执行民主生活会、谈心谈话等制度,自觉接受各方监督。班子成员都能积极、认真参加各项组织生活。但认真审视查摆,仍存在以下问题:一是组织生活开展不够全面,浮于表面较多,虽然经常组织学习党建新理论、新知识,但形式较为单一,不深入、不系统。二是少数同志党内生活流于形式,直接找问题、挑毛病的少,发现问题点一点,轻描淡写,未能深入剖析,只求形式上完成任务,对自身存在的问题,缺乏自揭伤疤的勇气。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固,遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎。怕坚持原则得罪上级,被“穿小鞋”;怕说真话得罪同事,上了和气,工作难开展;怕严格要求得罪下级,影响人缘,总想着谁都不得罪最好。

二、剖析根源

1、对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够。

2、对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,缺乏强烈

的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。对单管干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

3、以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益和全局利

益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量,没有放到救护中队发展的大局中去推动和落实。

4、放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰性思想抬头,进

取意识有所淡化,在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。

5、对党的思想政治建设重视不够,把更多的精力放在了中队质

量标准化建设这个“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。

6、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。

对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

7、宗旨意识有所淡化,还没有真正彻底在思想上、行动上树立

起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助制动群众解决问题的力度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。

8、落实全面从严治党主题责任、监督责任和“一岗双责”等还

不到位,纪律意识还不够牢固,徐关于以工作代替党性锻炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致“抵抗力”有所下降。

三、整改措施

1、进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两

个维护”,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务煤矿安全工作大局。

2、把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在日

常,不断增强领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。

3、班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中,针对中队

建设的热点问题,带有政治性、全局性、特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解决职工群众存在的困难问题,真正做到为民所想,为民作为。

4、牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,时刻牢记为人民

服务的根本宗旨,永葆党员先进性。

5、始终来及第一职责是为党工作,做到对党忠诚。加强政治理

论学习,坚持学以致用,紧密联系实际,紧紧围绕中队重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,推进救护中队建设迈上新台阶。

6、牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职工群众的呼声,

破解在中队发展中遇到的难题,全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。

7、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两

个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

最新对照六个方面个人检视剖析材料模板篇七

党史学习教育开展以来,我认真贯彻上级党组织部署要求,会前通过集中学习、个人自学、听讲座等方式学习了《习近平讲述的红色故事》《红色文物故事》等内容。通过谈心谈话收集了意见5条,归纳四个方面。

一、在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话方面。

在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记以豪迈的自信、激昂的壮志,庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会,郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心,深刻阐述以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求,同时,总书记以不忘初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨为主题,对全体中国共产党员发出了“号召令”,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!

二、对照党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责方面。

(一)在党员先锋模范作用发挥方面,长期以来,本人坚定对马克思主义信仰,坚定对社会主义的信念,坚定党能领导我们搞好现代化建设的信心,自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,着眼当前、与时俱进,脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。

但通过对焦党员标准,仍存在一些不足。一是需要进一步提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法。二是当业务与理论学习发生冲突时,偏向于以业务为重,从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高,需要进一步加强理论学习的紧迫感、责任感、使命感。

(二)在立足岗位、履职尽责方面,本人能够立足本职岗位,踏实做好工作,深刻认识到立足岗位、履职尽责是提升自我、超越自我的前提,只有兢兢业业地做好本职工作,才能不断充实自己,使自己的工作能力由量变发展到质变,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

但通过深入检查,仍存在一些不足。一是需要进一步提高创新意识,处理问题容易停留在老办法、老经验上,需要进一步加强对新情况新问题的研究,提高认识,创新方法,根据形势变化和问题的发展特点研究更多新办法新对策。二是需要进一步努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。同时加强对上级各项决策部署的领悟,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。

(三)在为身边群众做实事好事上,本人能够严格按照集团党委“我为群众办实事”实践活动要求开展工作。

但通过认真查摆,仍存在一些不足:一是实际了解情况不够深入,未能结合实际、认真研究,争取最大程度予以解决,切实解决群众的需求。二是立足实际不够仔细,在“我为群众办实事”中为员工群众排忧解难不足,未能切实解决基层的困难事、员工的烦心事。

三、检视问题原因剖析

(一)理想信念不坚定。

没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务,在主观认识上不重视,没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质,导致学习不能走深、走心、走实,政治站位高度不够。主要的根源就是理想信念不够牢固、不够坚定,理论武装抓得不够紧,指导实践的作用不够突出。

(二)党性修养抓得不紧。

深入查摆反思,感到自己没有时刻坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想对照检查、剖析自身。有时以日常工作代替了经常性的党性锻炼,没能从最基本的制度落实、最基础的活动开展入手,落细、落实、落具体,把自觉看齐、时刻看齐的意识贯穿其中。

(三)担当进取精神减退。

思想精神上开始松懈,有时会产生“歇歇脚、松松劲、慢慢来”的思想,认为工作差不多就行,导致干事创业的精气神不如以往强烈,敢为人先、争创一流的勇气也比以前减弱。主要的原因还是自己在担当作为、积极进取的精神有所不足,持之以恒、一抓到底的韧劲有所减退。

四、整改措施

(一)进一步加强理论学习。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强集中学习和个人自学,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锤炼。

积极参加集体学习和个人自学,提升党性修养和政治觉悟。经常性到红色教育基地参观体验,强化党性锻炼,提振精神状态。

(三)进一步强化责任担当。

不断提高工作的积极性、主动性,增强担当作为的精神和斗志,认真做好各项本职工作。树立效率概念,对安排的工作,部署的任务,提前落实,讲求效率,高质量完成。高标准要求自我,精益求精,不求“过得去”,但求过得硬,做出高质量、高水平,力求超越。

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