2023年保洁主管的岗位职责(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇一

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇二

保洁主管是保洁部门的管理者和具体实施者，协助经理工作，对经理负责。工作范围涵盖保洁的计划、组织、控制、激励与协调。

1、根据保洁部门的实际情况因地制宜地贯彻执行公司及客户单位的规章制度和规定，确保各岗位的工作标准达到要求。

2、按月组织员工培训，督导员工将培训的内容落实到各工作岗位，并随时检查培训效果。重点培训：《员工安全注意事项》、《员工岗位职责》、《员工考勤管理制度》、《岗位操作流程》、《员工基本礼仪、礼节》、《员工岗位基本技能》、《客户特别要求事项》、《员工奖、罚规定》等。

3、负责保洁部门员工的招聘、录用、辞退等管理的具体工作,特殊工种人员必须持证方可录用，招收录用员工必须符合《劳动法》规定的对象，且体检健康合格，员工入职按【入职须知】办齐手续。员工离职（辞工、开除、辞退），按【离职须知】办齐手续。建立健全档案资料。

4、认真研究保洁部门的重点区域、工作难点、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议、人员的增减建议及需要特别支持的理由，经批准后并严格执行。

5、组织突发事件预案演练，若遇突发事件第一时间处理。 6、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写部门文件报告及工作总结。7、在职权范围内审核批复员工的各类假期，合理按排员工调休。认真审核、真实上报项目员工考勤。严格落实绩效考核制度。8、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。9、团结同事，服从公司、经理安排和调动。善于化解工作中遇到的困难和矛盾，及时了解员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。

10、每月至少主动向经理汇报工作一次，真实反应部门情况。 11、准确掌握保洁人员的流动规律和信息，提前做好补充人员的招聘工作，以保证项目的人员配制。

12、每月至少与客户单位相关领导汇报或沟通工作一次，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，客户单位若有合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。13、自觉接受公司、当地政府有关职能部门和客户单位的监督与检查，对存在问题及时整改，若遇客户投诉或抱怨必须第一时间进行处理或化解。

14、按月发放和收集客户满意度调查表，及时传递客户对公司满意情况的信息。按月组织召开保洁部门员工会议，做好会议记录并存档。15、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

16、做好保洁部门的成本控制，并确保工资、物耗费用的开支在预算的范围内。做好机械设备、工具、物料的申购、使用、管理工作，并教育员工爱惜使用机械设备、工具、节约物料耗费。17、按时参加公司有关会议和培训，完成公司安排的其他任务。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇三

1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇四

4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

13）完成上级领导交办的其他任务。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇五

1、全权负责保洁部的运行和管理,带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的各项工作任务实现保洁部的管理目标。

2、根据物业中心要求和目标,制定保洁部的工作计划和预算,并严格执行。

3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。

4、在有关部门指导、协助下,做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。

7、负责处理师生及员工的投诉,负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。

8、完成物业中心临时安排的其他工作。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇六

一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

八、服从保洁部的工作安排。

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇七

2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;

3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;

5.制定本部门的突发性应急预案;

6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;

7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;

8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;

2023年保洁主管的岗位职责(八篇)篇八

1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。

2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。

3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。

4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。

5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。

6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

7.监督检查项目内公共区域清洁工作。

8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。

10.积极协调承包公司与本部门之间的关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。

11.完成经理交付的其他工作。