2023年商场主管的岗位职责(精选八篇)

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商场设备主管岗位职责篇一

6、负责制定节能减耗方案，降低水电油能耗，降低项目成本。

8、负责给项目技术员进行赋能培训、团建。

商场设备主管岗位职责篇二

1.全面负责生产设备的运行维护，配合行政人事部安排，对公司其他部门设备的异常维修工作。

2.全面负责执行生产运转所有设施的维护保养计划，主动按计划及时安排并监督检查。

3.负责设备员的技能培训、工作监督、出勤监督、业绩评估建议并不定时挖掘有潜质，对设备维修有兴趣的.新人。

4.负责设备设施的委外维修改造、备件采购及供应计划。

5.负责对新设备的验收、安装、调试及跟进。

6.每日主动巡查各生产设备的正产运转情况，异常及时安排跟进处理。

7.负责设备的安全生产(含环保设备、消防设施器材等)，每日主动巡查点检，并排查对人员伤害的潜在风险，加以改善处理。

8.主动结合生产及企业发展需求，对设备的改进、增置等，给予总经办提出合理性分析和建议。

9.按时协助完成上级领导安排的其他临时工作。

商场设备主管岗位职责篇三

1.负责制定设备、设施，年底、季度、月度检维修计划，并组织设备人员计划落实。

2.负责各类设备档案、设备台账管理，以及特种设备年检或送外检工作。

3.负责及时完成设备设施、工具等安装、调试、制作、维修等工作，保证生产正常使用。

4.负责及时完成办公楼、宿舍楼等公共区域设备、设施的维修工作，确保公共设备设施正常使用。

5.负责有效管控设备车间各类物资及能源，做到合理使用、无浪费。

6.负责设备车间及其所属区域固定资产的管理工作，确保不损坏、遗失或造成其他损失。

7.负责所属区域及维修现场6s工作。

商场设备主管岗位职责篇四

1、建立健全的设备管理制度，并对各项管理制度进行有效的监督。

2、根据岗位点检信息，制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划，落实计划执行情况。

3、对设备故障，及时组织抢修，并组织对事故原因进行分析，总结教训，防止事故再发生。

4、制定备品备件的.采购计划，再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本。

5、负责旧设备的改造，及新设备的调试、验收工作。

6、做好部门员工的各项培训，提高员工的技能。

7、完成领导交办的其他事物。

商场设备主管岗位职责篇五

1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。

2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。

3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。

4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。

5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。

6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。

7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。

8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议。

9、调动资源,合理分配工作任务

10、领导交代的其他事项

任职资格:

1、掌握机械、电气等相关知识

3、掌握cad制图工具

4、身体健康,抗压能力强1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。

2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。

3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。

4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。

5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。

6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。

7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。

8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议。

9、调动资源,合理分配工作任务

10、领导交代的其他事项

商场设备主管岗位职责篇六

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、有效分析区域商户及专柜业绩、完成指标并做出准确的评估和分析。

1、协助经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

2、协助经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转。

3、协助现场重大事件的处理协调、维护正常经营秩序。 4、关注和掌握商户经营销售情况动态。

6、负责商户关系维护、与商户的沟通和联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象。

7、负责商户租金，其他费用的催缴并建立商户运营管理档案，定期更新。

5.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持并营造现场的良好秩序。

1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作。 2.负责卖场日正常的运作管理。3.督导各进驻品牌进行运营管理。

4.督导营业员、收银员，进行监管指导。

5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等。 6.负责卖场消防等安全管理。

7.卖场销售数据分析、营销策划及提供合理化建议的工作。

一、基本要求：

1、敬业爱岗、忠于职守；品行端正、廉洁奉公；坚持原则、以身作则；

2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；

4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现；

二、卖场管理

五、部属管理

5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜；

六、上级关系

1、完成主管上级安排的各项工作任务；

七、同级关系

2、完成公司领导安排的其他工作任务。

招商组织架构图

总经理

部门经理 1人

招商一部

经理1人

招商专员 5人 招商专员 5人

二、招商部门职责

部门本职：负责项目的招商相关业务

主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商

2)项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

3)项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；

5)拟定招商相关文件及合同；

6)及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

商家资源并备案；

10)与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

11)办理经营户缴纳租金及相关手续；

12)随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。

（一）招商经理

1.招商经理的上岗要求

1)具有良好的职业道德和敬业精神。

2）具有较强的组织、领导、协调能力。

3）具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点。

4）在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉； 5）具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。

6）具备良好的身体素质和心理素质。2.招商经理的岗位职责

1)根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方

案，带领团队完成每月招商任务；

2)负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上

级递交分析调查报告。

3)负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商

家组合。

6)负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌

12)负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

13)负责完成招商总监安排的其它工作 3.招商经理的岗职规范

1)及时巡查下属的工作，服务质量，并进行监督和指导，保持所属员工

工作的高质、高效。

2)常关心和帮助下属，以提高所属人员工作的积极性和主动性。

质。

5)日常检查：

? 每天检查所属员工工作情况，随时进行监督、指导。

? 分周、月、季检查各种报表，及时发现问题，解决问题。6)恪守职业道德，保守公司机密。

（二）招商专员

1．招商专员的上岗要求

1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断

收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

13)按时完成上级交办的其他工作。3.招商专员的岗职规范

1)根据部门下达的各项招商计划，指定个人的招商目标和招商计划即：

2)严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。

3)认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。4)贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。5)恪守职业道德，保守公司机密。

（三）招商助理 1.上岗条件

1)大专以上文化程度，协调能力较好。2)具有良好的职业道德和敬业精神。

3)了解国家物价、统计政策和有关规定。

2)负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。3)负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。4)负责业务招商部各种报表的汇总工作。5)负责经理交办的各项内勤事务。

6)负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。3.岗职规范

1)接受接待客户来信、来电、来访，负责登记并协助部门经理，协调相关 部门处理相关事宜。

2)协助招商经理定期检查并记载本部门员工工作情况。

3)督促检查本部门员工的考勤情况，按公司规定办理部内员工的休假手续，并报行政事务部备案。

4)恪守职业道德，严守公司机密。

（四）前台 1．上岗条件

4)熟练使用各种办公自动化软件。2.岗位职责

7)负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记

商场设备主管岗位职责篇七

2. 配合管理处经理做好设备设施运行维护的年度费用预算;

4. 负责辖区内公共能耗的统计分析及节能管理;

7. 负责辖区外包工程项目服务质量的监管;

8. 完成管理处经理交办的其它工作任务。

商场设备主管岗位职责篇八

1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。

2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。

3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。

4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。

5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。

6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。

7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。

8.其他设备设施管理方面的工作。