精选任职证明格式模板怎么写(9篇)
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精选任职证明格式模板怎么写一
是依照法律法规及企业章程规定的程序,
被委派为 法定代表人(董事长/执行董事),任期 年.
被聘用为企业经理,任期 年.
谨此确认,以上法定代表人任命符合企业法人法定代表人登记管理规定规定的任职条件.
董事签字:
投资者(股东) (盖章,签字):
年 月 日
(注: 所有内容必须打印并与章程一致)甲方(用人单位):乙方(劳动者):
双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方: 乙方: 性别:
法定代表人(主要负责人):身份证号:
住所地: 通讯地址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为下列第种合同类型:
(一) 无固定期限劳动合同,自年 月日起,其中试用期为
个月,自年 月 日起至年月日
止;
(二) 固定期限劳动合同,期限为 年,自年月 日起至
年月日止,其中试用期为个月,自 年 月
日起至 年月日止;
(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至
完成为止。
第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附《岗位说明书》)。
第四条 乙方工作地点为: 。
第五条 经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
第六条 根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行;
(一) 标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;
(二) 综合计算工时制,计算周期为 (年、季、月、日),平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;
(三) 不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。
第七条 在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。
第八条 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。
第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第十条 乙方的工资按以下种形式执行;
(一)乙方的工资为 元/月,试用期工资为 元/月;
(二)乙方的基本工资为 元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月;
(三)双方约定的其他工资支付形式:。试用期工资为元/月。
第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条 甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。
第十三条 甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定,为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条 乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。
第十五条 在双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。
第十六条 乙方患病或非因工负伤,其工资按照国家的规定和甲方规定执行。
第十七条 乙方患职业病或因工负伤的.相关待遇按国家及地方有关规定执行。
第十八条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
第十九条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条 甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等
第二十一条 乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第二十二条 在乙方任职期间,甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育,乙方应积极接受。
第二十三条 甲方根据岗位要求,有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训
第二十四条 乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时,可与甲方签订培训协议书,约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第二十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的,按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的,双方可另行签订竞业限制协议,约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿,同时约定乙方违反竞业限制的违约金。竞业限制协议系本合同附件,是本合同的组成部分。
第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十八条 在合同期内,经过甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除
第二十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反甲方规章制度的;
(3) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5) 被乙方追究刑事责任的;
(6) 法律、法规规定的其他情形。
第三十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:
(1) 乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的;
(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调离工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3) 甲方由于客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除劳动合同:
(1) 乙方患病或非因工受伤,在规定医疗期内的;
(2) 乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3) 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
(4) 女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
(5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(6) 法律、法规规定的其他情形。
第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条 有下列情形之一者的,乙方可以随时解除本合同,但应当书面告知甲方:
(1) 甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;
(2) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4) 甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;
(5) 法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第三十四条 在试用期内乙方解除劳动合同的,应当提前三日书面通知甲方。
第三十五条 有下列情形之一的,本合同自然终止。
(1) 劳动合同期满;
(2) 乙方开始依法享受基金养老保险待遇;
(3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4) 甲方被依法宣告破产的;
(5) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6) 法律、法规规定的其他情形
第三十六条 无论何种原因导致本合同解除或终止,甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的,甲方不承担责任。
第三十七条 甲、乙双方同意续延合同的,应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。劳动合同续签的,不再约定试用期。
第三十八条 甲、乙双方违反本合同约定,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承担法律责任的,双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。
第三十九条 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。
第四十条 乙方变更通信地址或手机、固定电话等其它联系方式时,应当于变更发生之日起10日书面通知甲方,否则,甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后,视为已送达。
第四十一条
第四十二条 如本合同的任何条款无效或无法执行,不影响本合同其他条款的效力。
第四十三条 本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第四十四条 本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第四十五条 下列文件为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
年月日 年 月日
签证机关(盖章)
年月日
经甲、乙双方自愿协商,同意在前一期劳动合同期满后,续订劳动合同。续签劳动合同期限为 年,从 年 月 日起至 年月
日止。
甲乙双方愿意履行 年 月日签订的劳动合同的其他各项条款,并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款:
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月日
精选任职证明格式模板怎么写二
x x x x x x 有 限 公 司
地 址:xxxxx号 电话:xxx-xxxxxxxx 传真:xxx-xxxxxxxx样本③:单位在职证明可用a4纸或公司抬头信纸列印出来。
在职证明
兹证明: ×××先生/女士 出生日期: ××××年××月××日
身份证号码:×××××××××××××××××× 职务: ×××××××× 月薪: 每月人民币××××元 受雇日期: ××××年××月起任职至今
特此证明!
××××有限公司(公章)
公司负责人:(签字)
××××年××月××日
精选任职证明格式模板怎么写三
职工任职的证明书范本大全10篇
在确定活动具体日期后,根据需要做好活动的对外宣传是宣传部的工作职责。你有学习过宣传部述职报告的写法?快和我们分享一下。你是否在找“职工任职的证明书范本大全”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
兹证明__________同志(身份证号码:______________)为我单位聘用职工,聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章):__________
聘任单位(甲方):
受 聘 人(乙方):
甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位待遇。
二、聘任期限:自 年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限:
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收,准备技术方面的结算材料,接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日
立任职保证书人________今蒙________公司录用,在所担任之职务服务期限内,绝对服从命令,忠于职守外;并同意在佳和公司服勤而立下应遵守之条款如下:
(1)、任职期间[_____ 年_____ 月____ 日起],担任的职务为 _________________
(2)、在任职期间愿遵守当地政府法令及公司经营管理规章、制度及员工管理办法之管理,若有任何违背行为,愿意接受其所定之处分。
(3)任职期间愿意接受公司在职务上调动之需要,绝无异议,如因公司营运上之需要,对所承担之职务时间运作上,均全力配合。
(4)、绝不探询与职务无关之业务机密,并于在职、离职时,对于所经营之一切文书、物品、器具或其他机密资料,均严守秘密,并保证不予偷窃,确保公司权益;若有违约除愿接受公司管理规章处分外,其情节重大时,同意移送有关机关法办,并负责其应赔偿之责任。
(5)、对所填写或缴交之任何资料,如有不实或虚伪造假之事情时,愿接受免职之处分,并赔偿其一切损失。
(6)、对所支领之薪资、奖金、津贴等之待遇,绝对保密。
(7)、离职时依公司退职管理办法申请,对其所经营之文书、物品、器具及对外一切职务
关系,愿确实列册移交;否则致公司所受损害,愿负法律上完全赔偿之责任。
(8)、如与公司发生法律诉讼,一切法律诉讼的地点以公司所在地人民法院为准。
以上各条款,如有违反或渎职事情发生时,愿受公司撤职之处分,绝无异议,并愿放弃先诉抗辩权,惟恐口说无凭,特立此书为凭。
此致
敬礼
________公司
立任职保证书人:__________________ (签章)
身份证号码:_______________________________
户籍地址:_________________________________
________年 _________月__________ 日、
(编号: ____)
甲方:聘任单位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日
乙方:应聘人员(签字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方 ________ 职务,聘期从 ________ 至 ________ 。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:__________________________________________
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;
4、 在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能 正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
公务员局:
我单位郭明龙等1位同志拟聘任如下岗位,根据有关文件规定,已将相关聘任材料于20----年----月----日至----月----日在区府办公开栏进行公示,公示期间群众无异议,现将岗位聘任情况上报贵局审批,望批准。
特此报告。
因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹 任命 同志为办公室出纳兼文员,任期一年。自202x年1月1日——202x年12月31日。具体工作岗位职责如下:
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;
2、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;
3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;
5、完成上级领导交给的其它工作;
特此任命 望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!
x有限公司
202x年1月1日
:
兹有我单位,通过----年----省人力资源和社会保障厅关于《----市等位同志具有高级专业技术职务任职资格的通知》(文件号),于----年----月----日确定为高级农艺师,经----党委政府领导研究决定把聘任在高级农艺师岗位,望县人事局职改办给予办理相关聘任手续。
单位:
日期:
--人力资源与社会保障局:
我校现有,,,,,四位特岗教师,分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。在工作期间爱岗敬业,有深厚的专业思想和良好的师德。教学态度认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用教学方法与技巧。能热爱学生、关心学生,效果良好。
因此,我校特申请继续聘用以上四位教师,望贵局批准!
单位:
--年----月----日
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字:_______________
签发时间(章):__________
注:1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
兹聘请
____ 先生/女士为北京____公司____ 职务,职级为____级管理人员。
聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。 (详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京____公司
代表人:____
____年____月____ 日
精选任职证明格式模板怎么写四
xx银行分行:
现有xxxx身份证件号码:在我单位部门任职(职务为xxxx),有稳定的经济收入,月平均收入为:人民币xxxx元正(大写),上述情况若与事实不符,本单位愿意承担由此产生的一切法律责任.
特此证明!
单位名称盖章:xxx
通讯地址:xxx
联系人:xxx
电话:xxxxxx
20xx年x月xx日
精选任职证明格式模板怎么写五
鉴于乙方(本人)知悉甲方(xxx有限公司)重要商业秘密、对甲方的竞争优势具有重要影响,本人在公司任职,并获得公司支付的相应劳动报酬,本人就任职期间或者离职以后2年内保守公司商业秘密的有关事项,出具本商业保密承诺书,内容如下:
本人确认,本人入职前从未接触过与xxx有限公司相近业务以及相关培训,所有任职技能是在公司工作期间公司培训所得,故做出如下承诺
一、公司商业秘密包括但不限于
1、有关公司经营状况:包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果。
2、有关公司的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;甲方的盈亏状况;银行帐号及存款等各种财务资料。
二、在职期间乙方不得利用公司商业渠道(客户)自营或者为他人经营与甲方同类的业务;
三、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 2年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除2年后的次日止)都不得将公司的商业渠道(客户)以不正当手段拉拢到与其做此业务或者为他人经营此业务,使甲方与其成为或者可能成为竞争对手的各类企业及个人。
四、本人若违反上述承诺中的任一项条款,每一项违约行为应当向甲方支付违约金5万元;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与本人的聘用关系,同时本人应立即停止违约行为。本人承诺,若本人违反承诺内容,公司中的任意一方或多方均可单独或一起追究本人责任。若因本承诺事项而引起的纠纷,公司在公安机关报案或向公司所在地提起诉讼 。
五、本人违约行为给公司造成损失的,本人应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。本人确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。本人确认本承诺法律效力向前的时间一直追及到本人入职公司之日。本承诺自本人签字及按手印完成之日起即生效。
特具此承诺书,以资严格遵守。
承诺人(签字及手印):
签署日期: 年 月 日
精选任职证明格式模板怎么写六
广州炬人企业管理咨询有限公司:
我 于xx年xx月xx日被公司录用,试用期xx个月,担任xx职务。 为明确本人在任职期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:
1、作为被录用的前提,我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。
2、严格遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因给公司造成经济损失,本人愿意承担一切经济和法律责任。
3、不泄露公司的经营、管理机密,以及我职务范围内之业务机密。
4、不得在外单位兼职或任职(因公司业务需要经总经理准许不在此限),不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
5、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报费用。
6、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司监察审计部门的内部审计,接受处理。
7、若因某种原因离开公司,必须提前一个月以书面形式通知公司人事部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利,并追究担保人的连带责任。
8、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
9、担保人同意承担承诺人由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。
承 诺 人:xxx 担 保 人:xxx
身份证号码:xxx 身份证号码:xxx
户口所在地:xxx 户口所在地:xxx
联 系 电话:xxx 联 系 电话:xxx
签名:xxx 签名:xxx
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
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1。证明格式。
2。必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3。有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4。页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5。一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6。无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7。现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
精选任职证明格式模板怎么写八
xx银行分行:
现有xxxx身份证件号码:在我单位部门任职(职务为xxxx),有稳定的经济收入,月平均收入为:人民币xxxx元正(大写),上述情况若与事实不符,本单位愿意承担由此产生的一切法律责任.
特此证明!
单位名称盖章:xxx
通讯地址:xxx
联系人:xxx
电话:xxxxxx
20xx年x月xx日
精选任职证明格式模板怎么写九
在职证明怎么写-在职证明
在职证明怎么写才正确呢?下面小编就为大家准备了五篇在职证明的正确格式哦,欢迎大家阅读在职证明格式范文!
x x x有限公司(单位名称)
兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:xxxxxxxxxx
月薪:xxxxxxxxxx
单位地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(公司章)
xxxx年xx月xx日
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
单位名称(并盖公章):
单位电话:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
_____年_____月_____日
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