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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全

作者: 曹czj

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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇一

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同志们:

今天,我们在这里召开全市“关注森林”工作座谈会,主要是深入学习习近平生态文明思想,认真贯彻落实党的十九届五中全会和省委x届x次全会精神,总结部署全市“关注森林”活动,为推动美丽x建设贡献智慧力量。首先,我代表市“关注森林”组委会,向刚刚荣获“省森林城镇”的x个单位代表表示热烈的祝贺,向为“关注森林”工作作出积极贡献的同志们表示衷心的感谢!

“关注森林”工作是在全国政协倡导下开展的一项公益性活动。我市自2008年启动这项工作以来,各级组委会认真组织、积极推动,持续13年开展“关注森林”系列创建活动,形成了齐抓共管、合力推进的良好氛围,为改善城乡生态环境、增进群众生态福利、促进美丽x建设作出了积极贡献。特别是去年,各地面对重大疫情,积极应对,全力以赴,超额完成年初目标任务,完成的新造林面积是2000年以来最多的一年。目前全市已有x个城市建成“国家森林城市”,成绩。会前我们参观了“xx”建设成就展,刚才又观看了xx个单位创建工作的视频介绍,这些都生动展现了全市各地森林城市、森林城镇创建工作成效。xx同志代表“关注森林”执委会对去年活动开展情况作了全面系统的总结,明确了今年的工作思路和目标,我完全赞同,也希望大家认真抓好落实。

面向未来,我们要深刻学习领会习近平生态文明思想,深入贯彻落实省委省政府的各项决策部署,秉持活动宗旨,抓住机遇,精心谋划,扎实工作,特别是要关注“碳达峰”“碳中和”等问题,确保“关注森林”活动更富活力、更有成效,为加快建成美丽中国先行示范区做出新的更大贡献。这里,我就如何推进“关注森林”工作,讲几点想法,与大家交流。

推进国土绿化,是关注森林活动的重点任务,也是发挥好森林生态效益的重要载体。目前,我市森林覆盖率已处高位,城镇周边、交通便利的地方基本完成绿化,可用于造林绿化的空间十分有限。各地要进一步挖掘潜力、创新思路,多途径多方式提高森林资源的数量和质量,把x的绿水青山建得更美。要持续推进“新增百万亩国土绿化行动”,以创建森林城市、园林城市、绿化模范城市为载体,实施山地、坡地、城市、乡村、通道、沿海森林建设,扎实推进新一轮“一村万树”五年行动,因地制宜开展乡村片林、庭院绿化、乡村绿道建设,努力扩大绿地面积,擦亮城乡一体全域大花园的生态底色。要着力提高绿化质量,不仅要多种树,还要调结构、优品种、增色彩、美景观,实行区域森林绿化、美化、彩化、珍贵化,不断提升景观效果。要开展生态廊道建设,通过生态保护修复、增绿提质等方式,串联起自然人文资源,逐步构建树木葱茏、林相优美、生物多样、安全稳定的森林生态系统。

林业具有巨大的经济功能,不仅能提供木本粮油等上万种绿色无污染的林产品,还能促进欠发达地区解决就业、增加收入、改善民生。省委提出要进一步念好新时代“山海经”,推动山区跨越式发展,其中潜力在山,希望在林。“关注森林”活动,要突出利民惠民主题,发挥各方面的智慧力量,积极为促进山区百姓增收致富献计出力。要助力优化生态产业,推动以森林为依托的大林下经济、木本粮油、花卉苗木、竹木等绿色产业转型升级,大力培育森林旅游、休闲养生等新兴产业,支持培育区域品牌,利用好xx等重要载体,积极搭建展示展销的市场平台,把绿水青山变成商品、变成服务,把真山真水变成真金白银。要助力强化科技服务,加强先进技术的推广应用,组织山区农民科技培训,打通科技成果与产业发展的通道,推进省际合作交流,吸收先进理念和经验,提升林业发展效益。要助力创新发展机制,围绕加大生态补偿力度、大力发展生态产业、创新生态扶贫方式等课题深入调研、提出建议,这方面省政协将围绕以率先破解发展不平衡不充分为重点扎实推进共同富裕开展重点调研,加快打开绿水青山与金山银山的转化通道,推动山区经济发展与生态保护相协调,使山区老百姓从生态保护中得到更多实惠,促进区域共同富裕。

文化是文明的基础,生态文明建设离不开文化支撑。爱绿植绿的启迪,源于文化的觉醒;护绿播绿的推动,得益于文化的自觉。关注森林活动,要把培育生态文化、提升公民生态文明意识作为重要内容,不断创新宣传载体形式,打造生态文化产品,通过先进文化的引领、优美作品的感染、良好行为的示范、绿色人物的带动,将爱绿护绿变成每个人自觉的社会责任和行为。要充分利用我市森林资源丰富、保护地类型多样、生态文化底蕴深厚的优势,通过“世界湿地日”“植树节”“生态日”“爱鸟周”等重要纪念节日,广泛开展宣传教育活动,大力弘扬人与自然和谐共生的自然观、绿水青山就是金山银山的发展观、良好生态环境是最普惠的民生福祉的民生观、山水林田湖草是生命共同体的系统观,推动习近平生态文明思想落地生根。要持续发挥“国土绿化书记访谈”重要载体作用,通过赠苗植树、珍贵树种进校园、古树名木认捐认养、网络植树等方式,提高义务植树尽责率和参与度,形成全社会关注森林、保护生态的强大合力。要加大植物园、科普馆、标本馆等生态文化基地建设,融入生态文化核心理念和生态文化元素,深入挖掘茶文化、竹文化、花文化、古树名木文化的内涵,更好彰显绿色文化、生态文化的魅力与影响力。

同志们,深入开展“关注森林”活动,意义重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以饱满的精神状态、务实的工作作风、强烈的责任担当,干在实处、走在前列、勇立潮头,使“关注森林”活动更好成为习近平生态文明思想的生动实践、推动生态文明建设的重要力量、展示生态文明建设成就的宣传品牌,为奋进“十四五”、开启新征程作出我们应有的贡献!


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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇二

2.在组织收入上下功夫。在当前国家加强宏观调控,地方可用财力增长减缓的情况下,要开拓思路,积极组织税收,把不断优化收入结构和财力结构结合起来,做大财政收入蛋糕。一是加强税收收入分析,提高收入的预见性和主动性,探索“责任到人、管理到户”的征管模式,扩大税源监控面,深化纳税评估,优化纳税服务,加大清欠力度,提高征管效率和质量。二是在依法规范的前提下,优化税收收入结构。创新征管手段,加强对营业税以及印花税、土地增值税、房产税等小税种的征收,积极培育新的地方主体税种。三是加强非税收入管理。积极探索非税收入政策和收缴管理制度,逐步建立“财政统管、政府统筹”的非税收入管理模式。对不缴纳营业税的行政事业单位的营业性收入,全面实行预算外集中。

3.在支出管理上下功夫。在财政收入增长趋缓的情况下,必须树立过紧日子的思想,加强支出管理,提高财政资金使用效率。一要全面清理财政支出范围,严格控制车辆购置、电话费、出国费、接待费等一般性支出。二要加强部门预算的执行刚性,各部门要严格按照预算方案执行,不能随意变更经费用途;一般性支出要保持零增长。三要下决心整合财政专项资金,集中财力办大事。要抓紧对现有的财政专项资金进行一次全面排查,客观评价各种专项资金存在的必要性、规模的合理性以及整合的可能性,压减那些效益不高的专项支出,合并资金用途和扶持对象相近的专项支出,盘活支出存量,增强统筹调配财政资源的能力。四要加强财政支出跟踪问效管理,逐步建立起科学的财政支出效益评价体系。建立和完善政府投资项目论证管理制度,选择若干项目进行评审。加强对财政资金使用的监督、检查,及时查处各项违规、违纪行为,确保财政资金的合理使用。

4.在深化改革上下功夫。按照健全公共财政体系的要求,进一步深化财税改革。推进部门预算改革,在试点的基础上,逐步扩大改革试点面。稳步开展国库集中支付制度改革试点,探索会计集中核算向国库集中支付转型。进一步规范政府采购制度,完善现行政府采购模式,加强对政府采购各个环节的监督,健全采购制度,提高采购效率。积极推进行政事业单位改革,加强国有资产管理,全面实施国有资产委托监管。进一步完善财政监督机制,逐步推行企业财务监督社会化工作。加强财政内部监督,本着分权、制约的原则,健全内部监督、约束机制,加强廉政建设,促进财政管理水平的不断提高。抓紧实施政府性债务管理办法,在摸清底数、区分性质的基础上,进一步明确职责,健全完善举债项目评审、监控等制度,合理适度负债,防范政府负债风险,确保重点建设资金需求。

5.在队伍建设上下功夫。我们财税干部队伍的整体素质是比较高的,吃苦精神和工作能力都是好的,市委、市政府对这支队伍是放心和信赖的。但是,我们要充分认清目前财税面临的新形势、新环境、新任务,对我们每个财税干部提出的新要求。一要保持良好的精神状态。在困难和压力面前,各级财税干部要坚定信心,迎难而上,千方百计克服困难,视困难为考验,把挑战当机遇,变被动为主动。越是困难,就越能体现财税干部的精神状态和工作水平,相信你们一定能战胜困难,出色地完成市委市政府交给你们的各项任务。二要提高自身素质。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,提高为基层企业服务的水平。要加强学习,不断更新知识,提高专业知识水平,努力培养与财税工作相适应的最佳知识结构和技能,适应新形势、新任务对我们提出的新要求。三要增强服务意识。认真贯彻《行政许可法》,深入开展机关效能建设,简化程序,强化责任,提高效率,确保政令畅通。加快服务创新,把生财、理财、聚财融会贯通,为市委、市政府当好参谋,为部门、基层提供优质服务。四要狠抓工作落实。紧紧围绕年初确定的工作重点,一件一件抓落实,一项一项抓推进。要盯住不落实的事,追究不落实的人,切实做到讲实话、算实账、办实事、求实效。五要廉洁自律。要牢记“两个务必”,带头过紧日子,进一步增强廉政意识,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正为人民当好家、理好财、收好税。

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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇三

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同志们:

今天的座谈会准备了很久,几经变化,终于得以召开。半天时间虽然很短,但重要的是通过这样一种形式,传递一种信息。刚才,几位年轻干部针对xx这样一个比较大的题目,谈了各自的看法,讲得各有精彩之处,很不错。到x工作x天,我无时无刻不思考着x的问题,针对xx提出了x个调研课题,今天的座谈会就是其中一个课题的一次调研。从你们身上我看到了x青年的朝气蓬勃,今天和各位做一次沟通交流,我想讲这么几个观点:

毛主席曾经对青年朋友说过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的,年轻人朝气蓬勃,好像早上八、九点钟的太阳,希望就寄托在你们身上”。同样,x的希望也寄托在全市的青年朋友身上。那么,怎样才能成为xx的生力军?我想有以下几个方面要注意:年轻人有创新的愿望、求知的欲望、快速接受新鲜事物的本能等特有的优势,要利用好这样一个阶段,丰富自己。学习有向书本学习、向他人学习、向实践学习等多种渠道,尤其要注重向实践学习。因为实践出真知,实践长才干。年轻干部要通过学习,开阔视野、提高境界,真正成为一个高尚的人、有道德的人,一个脱离了低级趣味的人。要通过学习,解决怎么做人、做事、做官的问题,我认为,这三者中做人是第一位的,其次是做事,最后是做官。年轻人富有想象,很有激情,有激情才有创意,有创意才会付诸实践。年轻人要多想事、想正事、谋好事。我曾经说过,一个人要激情工作,规范管理,没有激情,什么事情都做不成功。市委提出xx,内涵是什么,时代背景是什么,怎么去推进,作为个人怎么融入,怎么立足岗位带领群众投身于这样一场实践,这是年轻干部要思考的。初生牛犊不怕虎,遇到困难,不回避、不逃避,这是年轻人的本质。在xx的实践过程中不会一帆风顺,遇到问题,怎么直面困难,解决问题,这也是年轻人要思考的。xx开创的是全新的事业,从全新的起点出发,必然要有突破。年轻人在各自的工作岗位上要敢于突破、敢于碰硬、敢于担当。同时,要取得突破性的进展,就必须要有创新精神,循规蹈矩的人,缺乏承担大任的魄力。

年轻人最让人羡慕的品质是一个“勇”字。只有勇于实践、勇于担当,才能取得进步。我们做任何事情、任何决策都是有风险的,世界上没有一件事是完全百分之百有把握的,搞科研有风险,从政也有风险。要思考如何做好风险评估,防范风险,化解风险,但是绝不能瞻前顾后,前怕狼后怕虎。要在守住底线、对得起良心、不伤害他人的前提下大胆突破、勇敢创新。“少年老成、故作深沉”不是年轻人,“不思进取、不冒风险、当太平官”也不是年轻人,年轻干部要敢于面对探索中的失败,要有摔一跤爬起来继续前行的勇气。

建设现代x、幸福家园,没有现代化的意识是不行的。年轻干部要增强现代意识,就要学点美学,懂得时尚,辨得真伪。怎么理解?美学是哲学的一部分,通过学美学,知道什么是真、善、美,才可以懂得思考人生,才可以理解“上善若水、德行天下”的涵义;
要懂得时尚是因为要时刻走在时代的前沿,党的思想路线是解放思想,实事求是,与时俱进,不能逆历史潮流而动,不能把过去遗弃、摒弃的糟粕当成美、当成时尚,现代化才是时尚;
要辩得真与伪就是要树立正确的人生观、世界观、价值观。在此,送给各位一句话与各位共勉:领导干部要做事大气,而不大手大脚;
做人和气,而不当和事佬;
做官正气,而不故作正态。真正成为具有国际视野、战略思维的现代化的建设型领导。

最后,祝愿全市的年轻干部、年轻朋友,能够定好位、选好道,知道自己需要什么样的人生、什么样的事业。莫等闲,白了少年头,空悲切。年轻干部已经选择了成为一名社会主义的建设者、xx的推进者,在这个实践中,你们要不断努力,xx的全新事业一定属于你们,x的明天在我们的共同努力下一定会变得更加美好!

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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇四

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同志们:

这次会议是在全市上下齐心协力推进沿海强市、和谐x建设的新形势下召开的,也是在全市财政系统负重奋进,攻坚克难,取得喜人成绩的新局面下召开的。今天会议的主要任务是,贯彻落实全市半年工作会议及全省财政工作座谈会精神,总结2020年工作,分析形势,交流经验,安排部署目标任务。刚才,x等五个县(市)做了典型发言,讲得都很好,其余县(市、区)提交了书面交流材料,也已印发,希望大家互相借鉴,共同提高。市局有关领导同志结合分管工作,讲了很好的意见,我都赞成,希望大家认真贯彻落实。下面,围绕会议主题,我讲两个方面意见。

2020年以来,各级财政部门认真贯彻落实省、市第八次党代会精神,在异常严峻的财政经济形势下,困中有为,应对得法,取得了来之不易的工作成绩。

今年以来,我市组织收入工作十分严峻,收入增幅回落、全省排位下滑、税收增长失衡、短收县市面广等矛盾和问题凸显。面对严峻形势,为了确保实现市委、市政府提出的“三个确保”目标(确保x月底实现时间、任务“双过半”;
确保全部财政收入增速居于全省平均水平以上;
确保全部收入总量全省第三位次不下滑),各级财政部门采取了积极有效措施:一是借势借力,主动作为。将财政收入形势及时向党委、政府汇报,建议主要领导亲自调度组织收入工作。二是加强协调,积极督导。市财政局先后x次召开县(市、区)财政局长会议调度收入工作,实行“一对一”督导办法,每一位班子成员分包一个县(市、区),现场督导入库进度。积极与国地税协调,明确目标任务,制定入库计划。三是立足自身,抓好非税。组织开展非税收入征缴工作专项检查,加强票据管理,加快非税收入缴库进度。经过全市各级各有关部门不懈努力,截至x月底,全市全部财政收入完成x亿元,占年度预算的x%,同比增长x%。其中一般预算收入完成x亿元,占年度预算的x%,同比增长x%。收入总量稳居全省第三,增幅排全省第六位;
全部县(市、区)财政收入均实现了时间、任务“双过半”,有x个县(市、区)的收入增幅超过了全市平均水平。

各级财政部门始终把发展经济、改善民生作为财政工作的首要任务,坚持“四性”原则,加快支出进度,优化支出结构。一是把握均衡性,着力抓进度。我们强化支出调度和督导,对预算执行进度实行定期通报,加强量化考评。2020年,全市一般预算支出完成x亿元,占预算的x%,同比增长x%,一般预算支出进度比上年同期提高x个百分点。二是把握政策性,优先保民生。强化教育投入,全市共完成教育投入x亿元。倾力服务“三农”,发放粮食直补资金、农资综合直补资金近x亿元;
争取省以上财政支农资金近x亿元;
落实水利建设资金x多万元;
落实村级“一事一议”奖补资金x多万元。全力支持医改、低保和就业工作,全市共安排新医改资金x亿元;
农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险财政补助标准提高到x元,参保(合)率稳定在x%以上;
健全基层医疗卫生服务体系,人均补助经费标准提高到x元;
努力提高社会保障水平,2020年全市社会保障和就业支出完成x亿元,同比增长x%,争取上级再就业专项资金近x万元,拨付就业资金x多万元。积极筹措资金近x亿元,大力支持保障性安居工程建设,确保省下达我市任务全部开工建设。三是把握支撑性,大力促发展。2020年,争取各类发展性专项资金x亿元;
着力扩大城乡消费,落实家电下乡、以旧换新等政策,兑付资金x亿元;
发放成品油价格改革补贴资金x亿元;
积极落实省委、省政府支持渤海新区建设的各项政策,足额兑现新区激励性财政体制,快速协调落实省专项借款和补助,申请黄骅综合大港回购贷款贴息资金x亿元,争取中央资金x亿元,支持港口建设;
支持中心城区建设,筹集资金x亿元,支持运河景观带改造等重点城建项目。四是把握安全性,逐步转方式。公务卡改革稳步推进。x个县(市、区)全部启动了改革试点,共有x个预算单位实行了改革,公务卡试点改革面达到x%;
财政专户管理日趋规范。制定下发《财政资金专户管理暂行办法》,开展财政专户清理整顿工作,共撤并财政资金专户x个;
政府采购管理进一步加强。电子化采购平台在不断探索中着力推进,监督手段不断完善。x-x月份全市共完成采购预算x亿元,实际采购x亿元,节约资金x万元。

2020年,在推进财政改革方面,我们着力抓了四项工作:一是稳步推进预算绩效管理工作。开展项目绩效评审工作。对下岗失业人员小额贷款担保资金等x个预算项目开展绩效评审,取消和延缓x个项目立项,x个项目建议调整预算,审减资金近x万元;
启动x年度项目资金绩效评价工作,组织实施了市体育馆运行维护经费等x个项目的绩效评价。二是稳步推进公务用车和公务接待改革。认真做好公务用车清理工作。起草了《党政机关公务用车配备使用管理办法》,对全市公务用车编制重新核定,严格按相关规定审批购置新车;
改革市直单位接待费管理办法。自x年起,原由财政集中列支会议接待费的单位,全部实行会议接待费定额包干使用办法,直接列入部门预算。三是稳步推进财政投资评审工作。对政府投资项目进行全覆盖评审、全过程评审和全方位参与,进一步规范评审流程,明确了评审结论作为下达预算、拨付资金、批复财务决算和有关部门办理资产移交、产权登记的依据,打造了财政投资评审独具特色的“x模式”。截至x月底,完成项目评审x个,实现送审金额x亿元,审减x亿元。四是稳步推进基层财政建设。健全规范乡镇财政制度体系,改善乡镇财政所办公条件,加强乡镇财政干部集中培训。今年,全市共计划完成x个财政所的标准化建设,截至目前已完成x个。

全市各级财政部门积极探索适合本地工作需要的大监督格局,确立了“全员参与、全面覆盖、全程监控”的大监督理念。完成了对x年度市本级安排的科技研发资金的检查及处理工作;
组织开展了x-x年全市中小学校舍安全工程资金等五项资金的专项检查工作。

一是结合“爱x、做贡献、干成事、出亮点”活动,强化“四个财政”理念,制定出台《四个财政建设考核评比办法》,进一步形成良好工作氛围。二是开展财政工作“往深处做、往实处做、往细处做”活动,创新干部培训模式,组织“书记讲党课”、“科长大讲台”活动,增强干部队伍的党性修养和业务素质。三是积极办好《领导参阅》和《x财政》内刊。2020年共编发《领导参阅》x期、《x财政》x期。为市委、市政府提供大量有益的决策参考,得到市委、政府主要领导的充分肯定,赢得社会各界的支持和赞扬。四是扎实推进行风建设。全市财政系统连续x年获民主评议行风经济社会管理类第一名;
x%以上的县(市、区)获当地民主评议行风经济社会管理类第一名。

总之,我市财政工作走过了不平凡的2020年,取得了令人欣喜的成绩,为全年任务的顺利完成奠定了坚实基础,这是市委、市政府正确领导的结果,也凝结着每一位财政人的智慧和汗水。在此,我代表局党组向全市财政系统广大干部职工表示衷心的感谢!

当前的财经形势严峻复杂,经济下行的压力不断加大,财政收支矛盾较为突出,各级财政部门要早作准备,切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,牢牢把握“稳中求快、稳中求好”的工作主基调,抓住当前中央宏观经济政策预调微调的有利时机,按照“增收入、节支出、严追加,保民生、促发展、防风险”十八字工作思路,狠抓重点、破解难点、打造亮点,确保完成全年各项任务目标。

今年的重点工作主要有四项:

今年以来,受国际金融危机及国内经济增速放缓影响,我市出现了多年以来没有的财政收入增速下降的情况,加上国家实施结构性减税政策等因素影响,财政持续增收难度不断加大。2020年虽然实现了“双过半”,但形势更严峻,矛盾更突出,任务更艰巨。因此,全市各级财政部门一定要把组织收入工作,作为的重中之重、头等大事,确保全市全部财政收入完成x亿元、增长x%,一般预算收入完成x亿元、增长x%的既定目标。一是大力推进综合治税,完善涉税信息交换共享机制,加大对重点领域、重点行业的监控力度,千方百计挖掘增收潜力。二是认真落实收入征管目标责任制,继续实施组织收入“一对一”督导机制,加强收入研究和分析,当好党委、政府参谋。三是加强非税收入征管,利用新版“非税收入管理系统”,严格实行“收支两条线”,既要确保应收尽收,又要防止各种乱收费、乱罚款等违规收费。四是积极争取上级支持。树立开放财政理念,抢抓机遇,认真研究中央和省相关政策,加强对接,抓好项目申报,最大限度地争取上级支持。

按照“五保”(保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定)原则统筹调度,进一步提高财政保障水平。一是积极保工资。对公教人员工资性支出,要足额安排,不留缺口。上级下达的财力性补助,要优先保障工资性项目。二是全力保运转。充分考虑部门、单位工作急需,及时拨付专项业务费,最大限度地保障机关事业单位正常运转。三是优先保民生。进一步提高城镇居民医保和“新农合”财政补助标准,完善城乡公共卫生服务经费保障机制。加大社会保障和就业投入力度,推进城乡社会养老保险实现全覆盖,提高城乡居民最低生活保障水平,支持保障性安居工程建设,支持文化惠民工程实施。四是倾力保重点。紧紧围绕市委、市政府确定的重点项目和重点工作,集中财力办大事。支持工业聚集区(产业园区、开发区)建设、工业企业技术改造和中心城区商贸服务业发展。足额落实各项农业补贴政策,支持农田水利基础设施建设,促进特色农业和农村社会事业发展。五是着力保稳定。深化基层政法和纪检经费保障机制改革,支持维稳项目建设,确保“十八大”维稳安保任务圆满完成。在加强“五保”的同时,各级财政部门要切实加强预算执行管理,按照“均衡性、有效性、安全性”原则,加快支出进度。对预算有安排但2020年未动支的大额发展性支出,在严格审核的基础上,按照进度及早拨付到位,争取早支出、早见效,确保x月底达到x%、年终结转率低于x%的目标。需要强调的是,要坚决杜绝为快而快、为执行而执行的现象,严格执行预算拨款制度和程序,禁止超预算、超进度拨款,防止简单的库款搬家和以拨代支,尤其禁止违规将国库资金拨至财政专户的行为。

受国内外经济不确定因素影响,预计明年财政形势仍不容乐观,收支矛盾将更为突出。各级财政部门要增强大局观念,早想一步、深思一层,把握“科学、精细、节约”原则,编好明年预算。一是科学测算财力水平。坚持实事求是、积极稳妥、留有余地的原则,充分考虑增减因素,做好收入预算编制。二是精细编制部门预算。督促预算单位围绕区域中心工作和自身实际,科学、合理测算明年支出;
要实行彻底的零基预算,打破各部门原有基数,按照轻重缓急和比较效益高低配置资金,做到有取有舍、有增有减。三是集中财力办大事。支出预算要统筹兼顾、突出重点、有保有压,坚持厉行节约,严控行政经费等一般性支出。

实施财政监督是财政部门的重要职责,也是财政管理的有效手段。各级财政部门要明确内涵、健全机制、抓住重点,从“大”上做文章,以“全”字为抓手,积极构建财政“大监督”格局。一是做到“全覆盖”。只要有财政资金的地方,就应该看到监督人的身影,财政资金走到哪里,监督人员就跟踪到哪里。二是做到“全过程”。构建预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的治理机制,要强化事前、事中、事后监督,真正实现对财政资金运行全过程的监督。三是做到“全方位”。监督工作要涵盖所有业务科室,要深化监督工作是监督部门和其他业务科室共同责任的理念。

我下面所列举的四个难题,既有历史性的、政策性的、普遍性的,也有阶段性的、现实性的、特殊性的,都需要我们加以研究,深入探讨,共谋纾困之策,破解之方。

近年来,随着全市经济快速发展,我市全部财政收入大幅增长,但一般预算收入占比却呈下降趋势。根据今年2020年数据,从设区市角度看,我市一般预算收入占比为x%,低于全省平均水平x个百分点,比最高的廊坊市低x个百分点,虽全部财政收入比廊坊高x亿,但一般预算收入少x亿;
从县市区看,只有吴桥、河间、泊头占比超过x%,最低的新华区占比不到x%。一般预算收入占比低,造成了我市财政收入质量差、可用财力不足,严重制约了全市经济社会协调发展。乃至更长的时期,各级财政部门要注重抓好以下几个方面:一是大力培植财源。充分发挥财政职能,抢抓国家对经济实行预调微调的有利机遇,积极支持产业聚集区建设。协调有关部门做好项目申报工作,千方百计落实地方配套资金,争取更多的新项目开工建设。足额落实国家对促进企业发展的政策,加强调研,用好财政专项资金和优惠政策,强化对企业的跟踪服务,帮助企业解决实际问题。二是进一步优化产业结构,扩大地方税源。积极实施“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”的经济发展战略,落实和完善财税扶持政策,科学分配产业发展资金和技改资金,支持传统优势企业技术改造升级,大力发展新能源、新材料、海洋经济等战略新兴产业,大力支持金融保险、现代物流、旅游业等现代服务业发展。三是加强征收管理。各级财政部门在加强非税收入征管的同时,进一步完善一般预算收入征收激励机制,适当提高对地方财力贡献率较大的税费超收奖励比例,调动地税部门调节税种、促进增收的积极性。

年初,财政部核定我省x年教育支出占公共财政支出的比例为x%,省厅将全省目标进行分解,给我市下达了x%的目标,同时也给各县(市、区)下达了目标,运河区、沧县目标高达x%以上。2020年,完成教育投入x亿元,占预计目标x亿的x%,各县(市、区)均未达到时间进度要求,全市还需完成x亿。面对异常严峻的形势,各级财政部门要做足做好三方面文章:一是加强调度,进一步明确目标责任,准确测算,及时向当地党委、政府汇报,争取支持。二是加强分析,掌握统计口径,做到应统尽统。继续推进校安工程建设,完善农村义务教育经费保障机制,加大扶困助学力度。三是拓宽教育经费来源,将增收收入优先用于教育投入,足额征收教育附加,从土地出让收入中计提教育基金。

近年来,财政收入快速增长,各级财力也相应增加,但随之而来,在预算执行过程中,普遍存在着列入年初预算的,支出进度上不去,未列入预算的却在一味追加。大量追加预算的发生,严重侵蚀着预算的刚性,影响着财政资金效益。今后,各级财政部门要做到“三严”:一是严控一般预算支出。牢固树立过紧日子思想,大力倡导厉行节约,反对铺张浪费,严控党政机关办公经费开支,严控会议规格、数量、规模,对不符合规定的评比、庆典一律停办。二是严控“三公经费”,继续实行零增长。近日,中央部门向社会公开了x年“三公经费”预决算,我们也要做好公开“三公经费”的思想准备。三是严控预算调整和追加。按照市政府要求,除中央和省出台新的重大政策性支出和落实法定增长事项外,原则上不再追加支出预算。对于超收收入,原则上用于补充预算稳定调节基金或结转下年度使用,不得用于安排经常性支出。

近几年,各级运用政府性债务资金改善民生、支持城市建设,较好地促进了地方经济社会发展,但债务规模不断扩大,虽总体处于可控水平,也应予以关注。据统计,全市债务已达x亿元,市本级为x亿元。随着我市进入偿债高峰(今年本级需偿还x亿元,明年需偿还x亿元),加之去年以来土地出让金收入锐减,导致偿债压力空前加大。为进一步发挥政府性债务的积极作用,防范化解债务风险,我们要抓好三个方面的工作:一是建立健全政府性债务管理机制,切实担负起债务归口管理职责,建立规范的政府债务运行与风险预警防范机制。二是科学编制政府性债务预算,准确测算偿债规模,设立偿债准备金,妥善处理存量债务,维护政府信誉和形象。三是严控新增债务,合理确定债务规模,严格新增建设项目审批。加强政府性债券使用管理,加大对融资平台的监管力度。

按照“三个一”(一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩)要求,积极开展“爱x、做贡献、干成事、出亮点”活动,大力推进“四型财政”建设,深化财政改革,提高服务水平,加强队伍建设,打造财政工作新亮点。

x年全省财政工作会议明确提出,要建设发展型、和谐型、法治型、效能型“四型财政”,努力打造经济强省、和谐河北的重要支撑。各级财政部门要从战略和全局的高度,进一步提高认识、创新举措,全面加快“四型财政”建设步伐。一是加强组织。要把建设“四型财政”作为当前和今后一段时期的主要任务,作为推进各项工作开展的总纲,健全领导机制,完善建设方案,落实责任分工,切实抓紧抓实抓好。要内外并举,充分发挥财政部门研究谋划、参谋建议和组织推动作用,加强不同级次不同部门间的沟通联系,上下协调,左右联动,齐抓共管,营造全面推进“四型财政”建设的良好工作氛围。二是协调推进。科学制定实施方案,加强督导检查,完善激励机制,力争在较短时间内形成阶段性改革发展成果,全面提升财政工作服务全局的水平和能力。三是注重宣传。积极向本级党委政府汇报,主动加强与对口部门协调,充分利用各种媒体载体,加大对外宣传力度,做好上下沟通工作,最大限度地争取各方对“四型财政”建设的理解和支持,凝聚工作合力。

各级财政部门要进一步解放思想,积极探索,深入推进各项财政改革,增强财政发展活力和动力。一是深化国库集中收付制度改革。健全预算执行责任制度和支出管理制度,加强国库资金调度管理和增值运作,扩大公务卡试点范围和使用规模。二是深化预算绩效管理。着力建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用、绩效缺失有问责”的全过程预算绩效管理机制。加强基础工作力度,扩大试点范围,积极探索适合x实际的绩效管理新模式。三是加大投资评审力度。扩大评审范围,创新工作机制,探索建立财政投资项目建设标准体系,提高项目库建设水平。四是加强国有资产管理。进一步规范行政事业单位国有资产出租出借和收入上缴管理,加大资产处置审核力度,最大程度实现国有资产保值增值,积极推进国有资本经营预算编制。探索建立政府公务仓,加强行政事业单位闲置资产的调配使用,进一步盘活国有资产。

牢固树立“财政部门就是服务部门”的理念,服务中心大局、助推事业发展、建设基层财政、保障民生诉求。一是紧紧围绕党委、政府中心工作,主动作为,积极谋划,加强调研,强化信息反馈,服务领导决策。二是服务同级部门,建立沟通机制,主动听取部门意见和建议,提高服务的针对性。开通紧急突发事项资金拨付和政府采购、投资评审“绿色通道”,提高资金支付效率。三是加强对基层财政的支持力度,完善基层财政管理运行机制,积极推进乡镇财政机构管理体制,落实基层财政人员各项待遇,加快推进乡镇财政所标准化建设,加强基层财政干部的培训力度。四是树立以人为本、理财为民理念,进一步落实涉及民生的各项政策和资金,完善便民服务举措,加大政策宣传力度。

要按照“想干事、会干事、干成事、不出事”的要求,抓好班子和队伍建设。一是结合“爱x、做贡献、干成事、出亮点”活动,开展“四型财政”、“四个服务”创建,加强财政文化建设,提升财政干部的政治素养、大局观念和精神境界,激发大家“想干事”的热情。二是坚持民主、公平、竞争、择优的用人原则,加大干部轮岗力度,搭建“会干事”的平台。三是健全培训体系,创新培训方式,拓展学习渠道,以创建“学习型机关”为目标,提升财政干部“干成事”的能力。四是全面加强行风建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,形成干部队伍“不出事”的氛围。

同志们,今年的财政任务很繁重,也很艰巨,我们要以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,凝神聚力,攻坚克难,确保完成全年任务,以优异成绩迎接建党100周年。

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在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇五

一、肯定成绩,上半年财税工作成效明显

1.财政支持力度进一步加大。积极支持农业综合开发,对受禽流感影响的家禽养殖场及家禽加工企业,及时给予财政补助。落实对粮油种植大户的直接补贴和“订单粮食”的价外补贴,支持粮食生产,保障粮食安全。发挥财政资金“四两拨千斤”作用,扶优扶强,着力培育明星企业、龙头企业、重点骨干企业,支持品牌战略实施。贯彻落实出口政策,加快出口退税进度,上半年全市退税13.65亿元,历年应退未退的已基本退清,促进了外贸出口大幅度增长,从3月份开始,全市单月出口额已跃上1亿美元的大关。认真落实税费减免、小额贷款担保、社会保险补贴、公益岗位补贴等政策,促进下岗再就业。

2.财政支出结构进一步优化。坚持统筹协调发展,调整财政支出结构,集中财力办大事、办实事。进一步加大对“三农”的财政支持力度。在全市范围内全部免征农业税,全年可减轻农民负担4741万元。采取积极措施,支持“百村示范、千村整治”工程和“康庄工程”建设。加大财政扶持力度,改善人民群众生活特别是困难群众生活,完善城乡居民社会保障体系,提高群众的生活水平和质量。同时,加大了对公共事业的财政支持力度,积极实施科教兴市战略,健全农村义务教育经费保障机制,促进中心城市二轮教育布局调整。多渠道筹措资金,支持市公共卫生中心、疾病控制中心及传染病医院等公共卫生基础设施建设。

3.收入征管力度进一步强化。加强税源监控,深化细化分税种、分行业管理,创新征管办法,加强土地增值税、印花税等小税种的征收。继续整顿和规范税收秩序,配合矿山整治工作,组织实施了全市矿产税收专项检查,开展了对全市“三类”企业的清理规范,取得了明显成效。完善社会保险费征缴制度,统一征缴办法,提高社保费征管的效率和质量。进一步加强对非税收入的征管和监控,市本级范围内的土地出让金,已全部纳入市级财政专户管理,增强了政府的调控能力。

4.财税改革与管理进一步深化。继续深化部门预算,对8个单位进行部门预算改革试点;加强会计集中核算,逐步扩大资金集中支付范围;规范政府采购行为,扩大了采购目录和采购预算编制范围;加快财税信息化建设,启动“金财工程”,开发运用“12366”语音系统新功能,方便群众办事;对乡镇和市级机关政府性负债情况进行调研,摸清了底数,提出了规范管理的意见建议;加强国有资产管理,完成行政事业单位资产清查和处置审批工作,积极支持事业单位改革,做好国有资产委托监管的前期准备工作。

二、认清形势,增强做好财税工作的紧迫感和责任感

在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇六

去年以来,全市上下认真学习贯彻************来陕考察重要讲话精神,统筹疫情防控和经济社会进展,凝心聚力、真抓实干,干成了一批牵动全局的大事要事,办成了一批群众点赞的暖事实事,破解了一批事关长远的难事急事,推动全市经济高质量进展迈出了坚实步伐。在追逐超越的征程中,广大劳动者以剧烈的主人翁精神,勤勉敬业、实干争先,在平凡的岗位上创造了非凡业绩。今日受到表彰的先进典型,就是其中的杰出代表。大家既是各行各业的楷模,更是全市人民学习的典范!

二要学习先进。就义而言,进展缺乏是最大实际,追逐超越是重大任务。全市必需发挥好以争先、领先、抢先为内涵的劳模精神,引领广大人民团结奋斗、勇往向前。要在全市上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步涵养劳模文化、工匠文化,用先进思想、模范行动感召和带动全社会。广大劳动者都要见贤思齐,继续学先进、赶先进,用劳动模和先进工作者的崇高精神、高尚品德鞭策自己,激发劳动热情,围绕高质量进展、生态环境建设、乡村振兴、科技创新等重点工作,争创一流业绩,争当行业标兵。

三要致力创新。进展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。x是老工业基地,优化经济结构、加速动能转换,实现可持续、高质量进展,关键在创新,支撑在人才。广大劳动者要亲密关注产业前沿和技术进展,以勤学长学问、以苦练精技术、以创新求突破,增添创新意识、培育创新思维,激发创新才智、勇于创新实践,不断提高技术技能水平,争做学问型、技能型、创新型劳动者。要“围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链”,努力在突破关键领域、核心技术上下功夫,主攻“卡脖子”技术,多搞“拳头产品”,为提升x关键技术、关键材料、关键零部件、关键装备地位再立新功。

四要崇尚劳动。各级各相关部门要贯彻好敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创造的方针,充分利用报纸、广播、新媒体等载体,讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。要关注一线职工、农民工,做好劳动技能培训,促进就业创业。要实施股权、工资激励打算,完善有利创新、留住人才、提升企业核心竞争力的企业工资安排制度。要把劳动教育纳入人才培育全过程,贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面,教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观,培育宠爱劳动、勤于劳动的高素养劳动者。

在全市建筑业座谈会上的讲话 在全市建筑业座谈会上的讲话稿大全篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。


同志们:

习近平总书记说过“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。”我深刻认识到青年干部成长没有捷径,唯有牢记习近平总书记嘱托,对标对表、修基打底,真正担负起党和人民赋予的光荣使命,为党的事业鞠躬尽瘁,为党的事业坚定跋涉。近年来,xx市聚焦年轻干部“选育管用”全链条机制,坚持在萌芽期发现、成长期培养、成熟期使用、成就期重用,努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。借此机会,我谈几点期望,与大家共勉。

一、践行初心使命,深刻领悟“四忌”

习总书记始终高度重视青年干部的培养工作,在多种场合多次指出要加强和改进青年干部工作,要下大力气抓好培养工作。习总书记《摆脱贫困》“从政杂谈”篇章中提到青年干部在成长过程中应扬长避短,特别要注意四忌:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令夕改,四忌眼高手低。可以说,“四忌”是对青年干部提出的要求和期望,值得大家认真学习,细细领悟。一忌急于求成。切记求成心切,操之过急,违背科学,脱离实际。存在着失败的危险。二忌自以为是。现在的青年干部容易产生“世人皆睡,唯我独醒”的错觉,以及轻视历史经验的倾向,在认识上要犯形而上学的错误,在实践中要犯教条主义的错误。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏从政经验,容易听风即雨,赞颂、肯定,则喜形于色,坚定办事信念;
怀疑、反对,则受挫于心,甚至对自己处理问题的办法疑虑起来,尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者,有些青年干部就无所适从,失去主见了。四忌眼高手低。在“做大事”上,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就。

二、立足自身实际,提升能力素质

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。

一要提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治,永葆忠诚之心,加强党性锤炼,当先锋做表率敢斗争,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以战斗的姿态、战士的担当,敢于在大是大非问题上亮剑,善于在政治原则问题上作出坚定的判断,练就对党的绝对忠诚。要把党的初心和使命铭记于心、见诸于行,自觉锤炼忠诚本色,做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节。

二要强化理论武装。政治上的坚定、党性上的坚定首先来源于理论上的清醒。理论只有真学,才能真懂;
想通了、弄透了、理解了,才会认同,才会真信,就有定力修正自己的行为。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,学之越深,悟之越透,才能行之越笃。青年干部必须做好理论的修基打底,在习近平新时代中国特色社会主义思想的常学常新中,提高理论素养,增加理论高度和厚度。读原著、学原文、悟原理,往深里走、往实里走、往心里走,自觉站在新的历史高度、理论高度和实践高度深刻理解。大力发扬理论联系实际的优良学风,把学、思、用贯通起来,把知、信、行统一起来,做到学以致用、用以促学、学用相长。大兴深入基层、深入实际的调查研究之风,做实调查研究基本功,坚持从群众中来、到群众中去,从实践中来、到实践中去,通过学思践悟拓宽智慧之源、把准实践之舵、夯实发展之基。

三要勇于担当作为。年轻干部担当作为,首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心,就能够把本职工作干好。如果眼高手低,在自己岗位上平平庸庸、得过且过,只想“坐等伯乐”,那伯乐是不可能突然上门的。年轻干部要发扬敬业精神、奉献精神,认真对待手头每一项工作,把全部的心思、精力都投入进来,做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我,力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标,要如数家珍、信手拈来,干出彩、干出亮点。要主动投身到各种斗争、各项重大工作中去,敢于涉险滩、啃硬骨头,在解决棘手问题中积累底气、培养胆识,决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。

四要厚植民生情怀。我们的党因民而生、为民而兴,从诞生之日起就把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上,矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。只要真心实意为人民群众做好事、办实事、解难事,人民群众就会惦记他、信任他、支持他。作为党员领导干部,我们要始终牢记党的宗旨,自觉坚持“以人民为中心”,把为人民造福的事情真正办好办实,以人民生活更加幸福美满作为最大的政绩,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。经常扑下身子、沉到一线,了解群众最关心热点、难点问题,掌握民情实情,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心。

五要严守廉洁底线。为政之道,修身为本。没有规矩,不成方圆。一个地方、一个部门、一个单位只有严守纪律和规矩,才能坚强统一、有战斗力,才能令行禁止。注重修养,要有一片公心,养浩然正气、怀公仆之心,始终坚持党的事业第一、人民利益第一,骨气做人、大气处世、硬气做事,真正全心全意为人民服务。要有一片廉心,为自己划定一渠“雷池”,慎独、慎微、慎初,越在私底下、无人时、细微处,越要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,做到对党和人民负责、对自己负责。要有一片诚心,“言出必行,有诺必践”,只有人品上老老实实,才有工作上的求真务实,才有人格上的巨大魅力。年轻干部刚步入工作岗位,更要强化纪律规矩意识,脚踏实地,扣好“人生第一粒扣子”,自觉服从组织安排,执行安排的各项任务,不推诿扯皮,敢于冲锋陷阵,勇挑重担,既想干事、能干事,又要干成事,确保不出事。

三、建立健全机制,激励担当作为

新时代是奋斗者的时代。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,是充分调动和激发干部干事创业、奋发有为的重要制度安排,可谓应时而生、应势而生、应需而生。市委、市政府也将出台一系列政策,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,多措并举、同向发力,旗帜鲜明地激励担当作为者。

一是不断完善机制。统筹近期需求和长远需要,制定出台实施中青年干部成长意见,综合运用整体研判,定期对年轻干部现状、配备目标、个性化培养措施进行分析,科学谋划年轻干部工作阶段目标、具体任务和培养路径,把更多地把好苗子“选”出来。每年底开展“阳光评议”考察了解班子运转情况,重点掌握一批年轻干部名单,分层次、分领域建立年轻干部储备库。从严把关,好中选优,优进劣出,做到既综合比选排队,又允许破格插队,更果断淘汰出队,始终保持“一池活水”。

二是推行一线锻炼。深入开展一线锻炼,推动年轻干部既筑牢政治忠诚,又提升实操本领。坚持把基层一线作为培养年轻干部的主阵地和主赛场,有计划地安排到一线摔打磨练,先后选派xx批xx名机关年轻干部到园区挂职,xx名培养对象到基层墩苗,xx名年轻干部到招商引资、脱贫攻坚一线锻炼。对有发展潜力、培养潜质的年轻干部,遵循成长规律,开展递进式培养和完整周期历练,循序渐进、逐步加压,推动年轻干部多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山芋”,在攻坚克难中磨出“金刚钻”。

三是搭建成长平台。探索实施年轻公务员培养工程,采取师徒抱团结对的模式,筛选政治素养好、理论水平高、工作成绩优的骨干,组成“导师团”,在政策理论、业务技能、调查分析、能力实践等方面给予帮带指导,实现科学化管理、精准化培养,帮助年轻公务员成长成才,着力建设一支充满激情、富于创造、勇于担当的年轻干部队伍。 

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