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2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板篇一

一、领导重视,建立工作机构。

我校始终把营养餐放在重点,学校成立了以校长为组长和相应后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组,以切实做好学生营养餐管理工作,确保学生按时、足额、准确发放,实名制人数统计情况统计上报,组织严密。

二、健全管理制度、落实工作责任制。

为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校制定了《 学生营养餐仓储专管员职责 》、《 学生营养餐班主任职责》、《 学生营养餐值日生职责》、《学生营养餐饮用奶的饮用规范》、《学生营养餐责任追究制度》、《学生营养餐安全报告及处置制度》、《学生营养餐留样管理制度》、《 学生营养餐食品发放与食用制度》、《学生营养餐食品收验管理制度》、《学生营养餐工程食品储存制度》、《学生营养餐卫生管理制度》、《 学生营养餐档案管理制度》。同时制定管理人员岗位职责,层层签订工作责任状。

三、做好宣传教育工作。

使学生和家长们知道这一惠民工程的重要意义,同时对学校的专职人员做好培训工作,对学生进行健康教育,使学生吃到健康、卫生、放心的食品。

四、认真组织,及时发放营养餐。

本学期我校共享受营养餐学生共628人实行每天上报每天出库管理,及时进行收集信息(做好食品验收、分发统计,学生饮食用情况统计,学生饮食用情况反馈登记),做好留样,确保安全,实行每日统计,每月累计,学期汇总统计及时处理出现的问题,做到万无一失。

五、细化工作,培养习惯

因学生营养餐发放的是瓶装学生专用奶,本期所需牛奶是一次性配送的,数量较多,我校是用专用库房存放的,为保证环境,库管人员每天定期开放门窗,保持室内空气流通。为确保牛奶不受鼠虫破坏,库管人员每天不定时的进行巡查。又因配送的蛋是生鸡蛋,需另加工,所以鸡蛋的存放和加工都在学校食堂进行,而后再跟牛奶一起统一发放。

由于营养餐食用过后,每天会产生六百多个牛奶包装瓶跟六百多个蛋壳,如果随意倒放势必会造成环境的污染,包装瓶内所剩余的牛奶变质还会引发疾病。为培养学生的卫生习惯,保持学校的环境卫生,我校的营养餐残余物,每天按班分类收集,统一焚烧处理。

回顾前期的学生营养餐工作,虽然取得一定成绩,但是也还存在不足,比如说我校规模大,学生多,工作量大未能很好的做到面面俱到。在以后的工作中,我们要不断总结经验和教训,力争做得更好。

2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板篇二

首先,对各位领导在百忙之中给我们指导工作表示感谢!

下面,就我校整体工作做简要汇报,请领导予以审议,指导。

一、07—08年度工作回顾

(一)、客观原因。学生基础差:优秀学生绝对数量过少,自04年以来,在我校所招收的学生当中,去年和今年即将参加中招考试的学生,是我们招收的最差的两届学生,数量也太少,不足160人,这对中招本身就是一个严峻的考验。师资力量严重不足,学科教师不均衡:现在,我们18个教学班,共有教师63人,每班不足4人,英语教师严重不足,多位教师教3个教学班,很多优秀的教师因为各种原因调离学校,去年我们一个毕业班的英语教师换了三个,对中招来说,影响很大。部分教师的积极性有待提高,也是成绩不理想的一个原因。

(二)、主观原因。课堂改革深化力度不够:传统教学方法使课堂僵化,抹杀了学生的积极性,学生的主题地位不能很好的体现,因此课堂教学效率不高。落实抓的不够:有些工作安排比较具体,但落实工作做的不够好。八年级成绩有所下降:七年级成绩在全县质量检测中成绩还在前面,到了八年级,成绩已经下滑,特别是英语,与县里相比,已经有了差距。

二、针对以上原因,我们在一年备考的基础上提出了三年备考的计划,从开学初对学校的各项工作做了具体的安排。

落实好七八年级的管理工作:我们学校的管理模式是“封闭式管理”,采取的措施有:严格请假制度,学生请假,必须履行严格的请假手续:班主任审批,主管领导签字,学生回家和家长见面后,家长和班主任取得联系,进行落实。实行领导包班、班主任负责、教师分管学生制度:每位领导承包两个教学班,协助班主任处理好班级各项工作;班主任抓好日常工作,以及协助课任教师做好教学工作;每位课任教师分管10—15位学生,对这些学生的学习、纪律、安全、卫生负全责,班级及学生的量化考核直接与包班领导、班主任、课任教师的业绩挂钩,与他们的奖惩挂钩。实行目标责任制:开学初根据班级学生基础,为每位领导、班主任及教师制定合理的目标责任,制订严格的奖惩措施,奖勤罚懒。抓好课堂教学改革,实行推门听课制度,教师及领导可以提前进入任何班级听课,既是学习,又是督促,向课堂四十五分钟要质量。落实考试制度,在月考的基础上,我们又进行了间周考,并设立学科阶段题库。落实培优补差制度,学生的弱势学科分包给课任教师,进行补差,并拿初始成绩和各阶段的成绩对比,以量化的方式考核教师。采取激励措施:通过各种考核,每期期中及期末教师的目标量化、成绩量化、纪律量化对教师进行奖惩,多劳多得,最多可奖励上千,差的还要罚钱。

落实好毕业班的复习备考工作。本学期,我们做了一下几项工作:1、树立备考思想,增强毕业班教师的忧患意识。开学初,召开了毕业班教师备考会,分析了这一届学生的状况及存在的问题:学生基础虽差,但从上期期末考试看,成绩较上学年同时期稍好,但每年这个时间成绩总要下滑,因此,必须防止成绩下滑;英语太差,需要加强,其它学科也有很大的上升空间需要教师加倍努力,提升成绩。2、制订复习计划,教师的复习计划必须通过学校检查合格后向学生公布,复习计划的制订要求同学科教师讨论产生,思路一致,各有特色,并实现资源共享。3、设立毕业班学科组长,实现资源共享,复习进度一致,考试试题一致,考试时间统一。备课共同参与,尤其是专题复习时做到专题专人负责,做到深入细致,突出效果。4、三轮复习,师生做到心中有数,第一轮以梳理知识为主,夯实学生双基,第二轮是专题复习,提高学生对知识运用的能力,第三轮进行综合复习,提高学生的应试能力,同时查漏补缺,巩固所学知识技能。5、做好学生的思想工作,复习时期,学生会为一次的考试而产生思想动荡,影响学习情绪,毕业班的学生每位教师负责10人左右,发现学生思想动荡,及时和班主任联系,做好思想工作。6、做好培优补差工作,尤其是有升学希望的学生的弱势学科,课任教师进行补课,如果因为某一学科成绩影响了学生升学,对该教师进行罚款。7、公布奖惩机制:学科目标任务,超过一分,奖励50元,低于一分罚相应的钱数。班级目标任务以内,唐中上线一人奖励班级400元,其它重点,奖励班级200元;目标任务以外的,超出一人。唐中奖励班级500元,其它重点高中奖励班级300元。完不成任务的罚相应的钱数。8、做好每一个阶段学生学情分析工作、成绩分析工作,以指导下一步的复习。每项工作由学校主要领导负责落实,谁出现问题,谁承担相应的责任。

以上是我校工作的一个简要汇报,限于时间原因,没有一一展开。

三、今年中招目标

今年中招,我们的目标是,三个毕业班每班升入唐中7人,其它重点高中15人,力争综合排名前进10个名次。我想,有我们团结协作,务实创新的领导班子,有我们勤奋进取,奋发有为的全体教师,我们一定能完成任务。

谢谢!

2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板篇三

(1)开学时间及师生到校情况:2013年2月17日九年级学生到校报到注册,2月18日正式上课;2月25日七、八年级学生报到注册,2月26日对七、八年级学生进行校纪校规和安全教育,2月7日上午举行开学典礼。开学期间学校教师全部按时到校,学生有634人到校,其中七年级有205人,八年级有220人,九年级有209人。尚有4人未到校,班主任和科任教师已多次到家作动员工作,学校已将辍学生情况上报朝阳镇人民政府。转入转出学生手续齐备。

(2) “三表一历”上墙情况:课程表、作息时间表于2月27日上墙,课外活动安排表2月28日上墙,学校行事历于3月4日上墙。

(3)2月17日课本到校,没有购买非法教辅资料现象。

(4)学校严格按照上级有关规定开齐课程,开足课时,开设有地方课。

(6)校容校貌良好,校园卫生、整洁、优美,成为樟江河岸上的一个亮点。

走进学生家中宣传、悬挂宣传标语,发放宣传资料、给学生家长一封信、与学生家长签订控辍保学责任书等形式,收到了良好的效果。

(8)学校把“三生四爱五心五好”活动常态化,以开展“我的节日”活动为载体,贯穿在学校德育教育的始终,制定和完善了活动方案,继续“知恩于心、感恩于行”的德育活动课题研究。3月4日启动了学雷锋月活动,3月5日组织全校师生到朝阳街上义务清扫街道,3月8日号召学生给母亲一个小礼物,如一本工整的作业本、有感情地朗读一段话,说一句感激的话等。上学期开学初,我校要求教师每天做到“三个一”即“每天找一个学谈话,每天给学生一个微笑,每天给学生一句鼓励的话”,为贯彻实行县教育局的“我把学生当家人,学生把我当亲人”活动的开展奠定了良好基础,开学初对此项活动进行了总结,完善和细化了各种制度。根据我校留守儿童较多的特点,建立了留守儿童档案,成立留守儿童帮教长效机制,使留守儿童能感受到学校大家庭的温暖。

(9)我校学生每周一个口号,作为学生一周的目标,以此规范学生的行为。实行分层管理制:管理层周一出台周行事历,周五召开行政例会,年级组周二、三、四分别召开七、八、九年级学习讨论会。把每周的工作细化到每一天,并在周五的行政例会上总结当周的工作完成情况和安排下周的工作,做到日清周结。

(10)寒假期我校就投入了陆仟多元对校园绿化进行了补充和更换,增加种植5株直径10公分的桃花树,给斜坡的草地种植红花柜木进行装饰、点缀,还栽种了杨梅树等,便校园绿化逐步达到园林式的标准。

本学期在总结上年度教学、教研、课堂教学改革的基础上,制定和完善了一系列规章制度,如课改实施方案、课堂评价制度、教学奖励制度、教学常规检查制度、推门听课制度、年级组学习制度等。假期就已经安排好教师备课和撰写导学案,本学期一开学就实行了以学生自学为主的导学案的高效课堂教学模式,同时结合利用班班通,制作多媒体课件上课,效果较好。3月4日前各学科带头人组织本科教师编写出了学科课程说明。校徽、校歌、校训、学校办学理念齐全,有教师誓词、学生誓词,学生在周一的升旗式上和周五的主题班会上进行集体宣誓。

进行了清查。3月1日各班召开了交通安全主题班会;星期五和星期天下午所有的学校领导和值班教师都要到校门口值班,对学生往返乘坐车辆进行监督,严禁学生坐有安全隐患和证照不齐全的车辆和超载车,由门卫值班人员登记运送学生的车辆的情况,建立学生上下学交通情况工作档案、台账;3月4日姚必稳校长在升旗式时就霍健康厅长提出的安全工作重防“六灾”作了专题讲话;3月8日下午举行全校性的安全知识讲座,姚必稳校长重申了安全工作中“六灾”的预防。学校开设有健康课程,编写了《朝阳中学学生礼仪.法律.禁毒.安全读本》等地方教材,开展心理健康疏导教育。

学校能按县局的要求按时完成学生信息的收集,学籍的填报、上传工作,学生学籍信息管理中的问题学籍学生已全部处理,学生相片已全部上传。有各年度完整纸质的学籍登记表,有转入、转出、休学、复学、死亡的学生花名册,并在学籍登记表上登记,有完整的学生花名册。建立农村留守儿童花名册和信息库。

能根据荔教督发 [2013] 3号关于转发《省人民政府教育督导室 省教育厅关于印发《“控辍保学”工作宣传标语三十条的通知》和关于印发《荔波县教育局“控辍保学宣传月”活动方案》的通知与及省政府教育督导室、省教育厅关于“九+三” 即“实行九年义务教育加三年免费中职教育”宣传工作文件精神,采取悬挂宣传标语、办宣传栏、发放宣传资料、利用家访向群众宣讲等形式进行宣传。

(1)学校建有支部党员活动室,党员活动室配有能满足全体党员学习、会议需要的桌、椅、橱柜等必要设施;配置有性能良好的电教设备;配备有党员学习的有关书籍如十八大学习的书籍,订有《党课》、《党史博览》、《半月谈》、《当代贵州》等刊物和《人民日报》、《贵州日报》等党报;党支部有新党员的培养和发展目标和规划。

(2)规范办学行为,依法治校,严格实行收费标准,除了代收15元的本子费外不再收取其它费用;能按时足额发放家庭困难寄宿生生活补助金及营养餐,严格操作程序,资料收集整理规范;没有强制性要求学生购买教辅材料的现象;严格实行省86号文件,没有违规补课的现象,减轻学生的课业负担。

(1)十四条制度健全。

(2)有营养改善计划信息公示栏。

(3)从业人员有统一的工作衣帽并在工作时间穿戴。

(4)建立了食堂(伙食)管理委员会。

(5)学校食堂早在2012年春季学期起全部回收,自办自管,实行零利润经营。

(6)有饮食服务许可证,从业人员健康证等齐全。

(7)有营养餐台帐和食堂台帐,食堂财务列入学校基本户。

(8)有独立的留样箱和留样记录。

(9)分有生熟菜加工间,生菜、熟菜分开储藏。

(10)按贵州模式实施营养餐计划,结合学校实际创造了朝中“三菜一汤”的营养餐模式,让学生既吃得好,又达到营养均衡,为学生健康成长保驾护航。

远程教育设备运行正常,远程教育资料收集齐全,管理员设备操作应用能力熟练掌握;学校安装了监控设备,有11个摄像头,都能正常运行;学校开通了互联网,接入10mb光纤;按规定开设信息技术课,并有专业的老师授课;建有学校网站,有专人负责维护和更新;由办公室主任韦启卓负责公文签收,能及时签收各种公文并及时处理。

(1)教育通讯员能及时将学校信息上报到荔波教育网或向外界有关媒体宣传。

(2)继续教育资料员能在每月25日前向荔波县教育系统继续教育专用邮箱上报 《荔波县干部教育培训学习学时登记表》、《荔波县专业技术人员继续教育情况统计表》,并将纸质材料上交到教师培训中心。

(3)启动了贵州省教育厅“十二五”继续教育学习计划,并认真填写、上报学时登记证。

(4)结合教育局对外宣传奖励办法,学校制定2013年教育宣传激励机制。

(5)学校师生能积极向《荔波教育报》投稿。

(6)能及时上报“千校万师”、“国培计划”参训教师名单,并按时完成相关培训,参训教师都达到合格以上等次。

学校建有固定资产账,新添置的图书和仪器设备等已登记入账;学生受助款发放符合规定,都发放到学生手中;寒假期间对男女生宿舍的安全进行了改造,建成了一楼的安全防护网,维修了老厕所右侧的围墙,对校园的道路、花坛也进行了维护,共投入经费近两万元。

(1) 学校经费紧张,导学案印刷费、纸张费等费用高,食堂回收的

十四万元和老教学楼维修的四万元至今仍欠债,无力偿还,期待县局帮助解决。

(2) 教学楼内无卫生间,教师、学生上课期间入厕不方便。

(3) 周末接送学生车辆学校虽已尽力监管,但因不是执法部门,力

度显得苍白,存在一定的安全隐患。

(4) 语文、数学教师积极响应县局交流要求,帮助兄弟学校,导致

我校教师少,不能满足学校要求。

荔波县朝阳中学

20××年4月22日

20××年秋季开学工作检查汇报材料

1、师生到校到岗情况

陈店乡有1所初中,3所完小,2所教学点和一所中心幼儿园。初中应到857人,实到学生873人,(转入19人,转出3人),入学率100%。小学应到学生1596,实到学生学生1603人 (转入19人,转出12人),入学率为100℅。控辍保学措施得力,落实到位。幼儿园在园学生435人(含学前班233人),全乡教师205人,除17名借调人员外,全部到岗。8月29、30日,由中心学校组织,对新上岗教师进行了为期两天的岗前培训。

2、教学落实情况

由于全乡各学校开学准备工作做得充分,9月1日各校就开始上全日制课程,教师到岗齐,学生到校齐,学生课本发放及时,教师学科计划已由教导处审定。到9月5日时,教师备课多的达10节,学生已做作业多的达5次。《教师教学工作手册》使用规范,各类表册填写完整。教室“四表”上墙(课程表、作息时间表、清洁值日表,干部值日表),学校按部颁课程计划开齐课程,开足课时,按省教育厅规定的作息时间按时作息。

3、各类计划资料完成情况。

通过暑期教师集训学习和中心学校的开学动员报告会,广大教职员工提高了认识,各校进一步明确了工作目标,理清了工作思路,结合各校的校情,在8月31日前都制定了新学年工作计划,学校工作计划、教学工作计划、“比、访”工作计划、班主任工作计划等制定规范合理,指导性强。同时,各学校都已形成义务教育均衡发展档案资料的整理目录,都在依据目录进行相关资料的整理。

4、校园环境及卫生。

新学期,各学校面貌焕然一新。陈店初中学、陈店中心小学利用暑假时间,整修学校操场,硬化学校路面,刷新文化长廊,打造环境育人氛围。连棚小学、伍店小学教师,牺牲暑假休息时间,不计报酬,主动整理校园杂草,打理校园花坛,清扫整理教室。刘兴小学暑假期间对学校操场和主要通道进行全面改造、硬化,同兴小学彻底清除校园垃圾,中心幼儿园经过一个暑假的工期,将整个校园作了全面维修和改造,并对每面墙都进行艺术装饰,整个园区清新靓丽,富有儿童生活特色。同时,各学校(幼儿园)对教室、寝室、厨房、超市、厕所等场地,进行了彻底的清理和整治。

各学校开学第一天都对学生进行了安全教育,基本落实了假前的“九个一”, 召开了暑期安全教育会,上了一堂暑期安全教育课;出了一期暑期安全教育专栏;在致学生家长的一封信中进行了暑期安全注意事项;举行一次个人安全承诺的签名活动。9月1日,让学生观看了开学第一课。

期安全检查的隐患处进行整改。陈店中心小学利用暑假,对旧教学顶进行了防漏处理,陈店中学利用暑假,更换了学校老化照明线路,刘兴小学、伍店小学对屋面进行了整体检修。目前,各学校对存在的安全隐患作了有效的处理措施。。

经中心学校组织的开学检查,全乡所有中小学无一例滥收费或搭车收费行为,各校严格实行收费公示制度,在学校醒目位置悬挂公示牌。

新的一学期已经开始,在各级领导的关心和支持下,我们将强化管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,争创群众满意的学校,为陈店教育的美好明天做出新的贡献。

2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板篇四

xx区xx小学,坐落在国家级文物保护单位观音山骨堆和省级文物保护单位xx塔脚下,是原亳州市最早实施课程改革的学校之一,是xx区首批“书法写字实验学校”。

学校占地面积为4921平方米,校舍建筑面积2953平米,其中教学用房2264平米,绿化面积200平米,现有23个教学班,在校学生1131人,学校编制55人,现有教职工43人,校长一名,副校长两名,教务主任、后勤主任各一名,副主任一名,报账员一名,少先队辅导员、工会主席一名。学校交通便利,历史文化悠久,教职工学历达标率为100%,全部达到大专以上文化。其中高级教师20人,市级骨干班主任2人。

在推进素质教育的过程中,xx小学实施“我的事,我来做”教育,在学生、教师、家长三个层面,从管理、教学、学校协同诸方面,培养学生的自信心、动手能力和进取精神,全面育人,建构具有自己个性特色的新型育人模式。

xx小学把家长与学校的教育互动,看作是现代教育的标志。在“我的事,我来做”教育中,通过多种渠道,帮助家长掌握科学的教子方法,开展亲子活动,请家长参与学校的教育教学管理;使家庭与学校形成合力,用积极的态度共同为孩子的独立发展创设支持环境。

xx小学本着“小学校,大管理;薄弱学校,重在管理”的工作思路,自强不息,追求卓越。今年的努力方向是“树立首位度意识,努力提高家长的满意度”。

目前,学校生均占地面积在城区也不算很小,校园布局基本科学,规划设计基本合理,能全面贯彻党的教育方针,坚持以科学发展统领学校工作全局,以现代化办学为理念,实行民主管理,坚持以人为本,推动素质教育的全面落实,促进学生的全面发展。

学校实行校长负责制,班子分工明确。学校成立了工会、少先队组织,能充分发挥民主管理和少先队先锋模范作用。学校下设教导处、总务处,职责放大上墙,都能出色完成本职任务。

我校健全校长办公会制度,对学校的重大事项能做到研究及时,工作迅速。还制定了教职工代表大会制度,充分发挥民主管理。领导班子制定了任期目标,学校建立了校务公开制度,民主理财小组对学校的开支,收费标准进行监督,重大事项开支学期开学就要先填报预算申请,再按照会计结算中心指定的招标商让理财小组成员和后勤人员一起去采购,后有理财小组成员签字接收,并按相关的程序公示。

实行岗位责任制。领导班子分包到各年级组,上课、值周、带班,包括节假日、重大活动都建立了岗位责任制和岗位责任追究制,各室都有明确的分工和责任人。学校制定了《教师绩效工资考核方案》,并按照考勤、作业教案检查、论文加分、特殊贡献、教研成果、质量检测、班主任等项目加分或减分,调动了教师的工作积极性。

安全教育无小事。为此我校制定了学校校舍安全隐患排查制度,对各室用电管理,安全设施都制定了相应的管理制度。成立了安全工作领导小组和安全工作承包网,放大张贴在醒目处,制定了安全工作制度,突发事件应急预案,安全工作责任追究制度,学生安全事故应急处理程序,校长安全工作负责制,校长和分管安全的副校长签,分管副校长和教师层层签订了安全工作责任书,真正做到了校长安全工作直接抓、亲自抓。

安全教育、健康教育是重要课程,在教育教学的同时,我们结合广播会、周一升旗、教师会议等形式,对学生进行自救自护能力的培养,保证了学生每天在校时间不超过6小时,活动锻炼时间不少于1小时,切实减轻了学生的课业负担。

每学年开学前对学区内适龄儿童逐人摸底,学期初,给适龄儿童家庭发放“新生入学通知书”,确保了本学区内适龄儿童就近、免试、按时入学。学校不存在重点班和非重点班现象。

根据上级的要求,我校首先制定了学籍管理制度,对学籍管理,我们做到纸质和电子同步,成立了学籍管理的组织,配备电教员为学籍管理的兼职管理员,成立了学生转、修、复学制度;学生流失报告制度和动员流失学生复学制度,违纪学生批评教育制度等,无开除学生现象。

德育工作是学校教学工作的首位,我们成立了德育工作领导小组,制定了德育工作制度,德育工作考核评比制度,德育工作检查制度。我们尤其注重小学生心理健康教育,申报的市级课题“小学生心理健康模式探讨”,在校长课题组长,8名教师参与,上学期开题研讨并取得初步成效。

德育教育。每逢周一上午到校和重大节日都按制度升降国旗,并安排有国旗下校长训话、教师经典诵读、学生表态发言、英语经典段落朗读等。利用德育教育课和德育活动阵地,设计了爱国主义、德育教育的系列活动,如为四川汶川地震受灾群众捐款,为州东小学胡奥博捐款活动、清明节到烈士陵园扫墓等。定期对学生进行养成教育,制定了《xx小学日常行为规范25条》。

我校开设的有法制课程,依照《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等相关法律法规进行法制教育。每学期都召开一次法制宣传报告会。

我校的教育教学始终时面向全体学生的,关注每位学生成长,关注个性差异,因材施教,因势利导,促进学生全面发展。

教学管理方面,我们按照国家的课时计划,开全课程,开足课时,使用经教育主管部门审定的教材。我校的体育工作时按照国家颁布的体育相关法规执行的,利用课间操、眼保健操,组织大课间和课外活动等,确保学生每天锻炼一小时的体育活动时间,每年春秋季,我们抓住天气晴好的时机,组织举办运动会、拔河比赛、羽毛球比赛和教职工篮球邀请赛等。

校园文化建设是我校常抓不懈的工作,我们是xx区首批书法写字实验学校,为此我们注重文化文字对学生的熏陶,校园布局以书法作品和书法知识为主要内容,并按照古色古香的风格,与国家级文物相适应。

班主任是班级管理的第一人,能主动协助班级各学科教学,组织好班级活动。根据学生综合评价制度,能准确对学生德、智、体进行评价,对学生的学习、活动等在校行为情况能及时与家长联系,班主任在必要时上门进行家访,认真填写好家访记录,确保了学校、社会、家庭的有机联系,达到了齐抓共管的效果。我校注重班主任驾驭班级管理的能力。要求教师认真执行《班主任工作制度》。

我校成立了语、数、艺体三个教研组,制定了切实可行的集体备课制度和听课制度,对如何上好课,评好课进行了深入的研究,现在开展集体备课的学科、年级占80%以上。

1、学校坐落在文物保护单位附近,学校的发展受到很大制约。加上学校用地一直是租居民的土地,硬件设施很不适应学校的发展,没有图书室、没有阅览室、没有仪器室和多媒体室,教师办公室都是多少人挤在一起,临时凑合。

2、骨干教师的队伍需要发展。目前我校教师跻身“市、县级教坛新星”仅一人,今后要帮助青年教师积极创造条件,搭建平台,树立超越自我的信心。

3、我校实际编制55人,现有教师数43人,有12名支教老师,是城市学校支教人数最多的学校之一。

4、缺少艺体组教师。音乐、美术、体育、电脑课无法正常开展。

今后3——5年学校发展的思考与定位:

(一)发展特色学校,走书法、写字、体育强校之路。xx小学是xx区不多的十几所书法写字实验学校之一,抓好每个学生的硬笔写字和有爱好兴趣学生的毛笔书法是我们今后的做法,也是当代学生必须要补的一课。采取校内校外结合,老师带动、家长支持、学生行动。力争在学校范围内用文字、文化、书法装点校园,陶冶老师,影响提升学生的文化素养。我是一名体育、书法爱好者,在我的带动下,我校体育事业发展取得了可喜的成绩。五年来先后有5名学生小学毕业就被体育学校选拔,参加皮划艇、拳击、篮球等项目训练。职工篮球队活动开展热烈,去年和青云分校、幸福路小学举行了校际篮球邀请赛。增加了友谊,效果很好。新学期我们还将有一些常规的活动走出校园,全体教师都能从自己喜爱的、适合自己锻炼的体育项目中得到锻炼。现在实行了严格的义保经费管理办法,学校已经不能给老师们更多的福利和奖金。老师们在工作之余得到锻炼,使之健康,愉悦身心,这很重要。

抓课堂,兴教研,打造千人和谐校园

减负,不能单单地认为就是减学生的负。抓课堂教学,振兴教研,首先也要给老师们提供更多的精力和时间作保障。为此,我们计划用1——3年时间,率先实现小班额,学校总人数控制在1000人以内。通过集体备课、开展兴趣活动、公开课、外出培训、老教师帮扶青年教师和个人努力等形式,培养出10名市区级“骨干教师”、10名市区级“教学能手”、10名市区级“优秀班主任”,所以从现在起,每位教师都要有进位争先意识和首位度意识,找准自己心目中的奋斗目标和努力方向,发展自己,真正把xx小学打造成让家长满意,让领导放心,让老师们舒心的书香和谐校园!

2023年学校汇报材料 学校汇报材料标题模板篇五

xx市xx中学是一所农村初级中学,学校占地面积24573平方米;绿化面积近10000平方米;建筑面积8400平方米;现有教学班17个,学生920人,其中,初一327人,初二320人,初三273人;专任教师47人,教师学历达标率达100%,59%的教师达高一层次学历;高级教师5名,一级教师14名;35周岁以下青年教师占64%。

本校坚持走内涵发展之路,在农村初级中学中起到了积极的示范作用。学校连续14年被评为xx市文明单位,连续8年被评为苏州市文明单位,1995年被评为江苏省德育先进学校,1998年被确认为xx市素质教育窗口学校;1999年12月和20xx年3月,先后通过苏州市和江苏省教育现代化先进镇验收;20xx年12月,顺利通过江苏省示范初中评估验收。在xx市教育局组织的八次初中教育质量综合考评中,我校六次取得第一名。目前,学校呈现出教育管理严谨,办学特色显着,队伍素质优良,综合质量领先,社会反响良好的发展态势。

随着信息时代的到来,信息技术在社会生活中的作用日趋明显,加快教育信息化已成为学校教育发展的必然。通过各种形式的学习培训,学校领导班子全体成员对教育信息化工作有了清醒的认识,普遍意识到,教育信息化建设是教育现代化的动力工程,应该放在学校建设发展的优先地位。在此基础上,我们组织全体教师学习、参观,使他们认识到,先进的教育手段是现代教育的重要基础,而现代教育技术则是实施教育信息化的基础。教育信息化有其独特的信息接收和传播方式,其根本目的是改变课堂教学模式,改变教育教学方式方法,提高课堂教学效率,从而实现全面提高教育教学质量的目的。因此,本校根据苏州市、xx市信息化工作要求,及时制订了学校信息化工作规划,并开始分步实施。

为了更好地落实信息化工作规划要求,本校及时成立了信息化工作领导小组,由一把手校长担任领导小组组长,学校分管领导、各部门负责人、相关人员为小组成员,下设信息技术教研组,负责学校信息化的具体工作。有关人员分工合作,有明确的工作职责,各项工作得到了正常开展。

教育信息化是一个与时俱进、动态发展的工程,因此,本校在着手规划和实施信息化工程的过程中,本着技术可靠、效益优先、分步实施的原则,推进信息化建设工作。

1.加大资金投入,奠定信息化建设的发展基础。

从1997年开始,本校抓住教育现代化工程实施的机遇,加快教育设施现代化建设的步伐。学校从每班配备“三机一幕”电教设备开始,先后配置了拥有586电脑的计算机教室、多媒体教室,构建闭路电视系统,接通宽带网络,建成校园网,实现班班通。近几年中,学校自筹资金共投入300多万元,用于添置、改善教育设备和教学辅助设施,其中用于信息化建设为103万多元,为实现信息技术与学科教学的有机整合提供了可能与保障。

目前,本校有网络计算机教室2个,语音室1个,多媒体专用教室1个(正在规划新建),学生用电脑112台,教师办公室电脑20台,以10m宽带光纤方式接通互联网,并组建成校园网,所有教室与教师办公室均布有网络接口,全部电脑均能进入互联网,网络环境下可使用的计算机数与在校学生数之比为1:7。

2.主动出击,与北大附中联合办学,提升信息化建设水平。

xxxx年5月起,为了进一步提升教育信息化的质量与水准,经过较长一段时间考察、论证,本校决定与北大附中合作,将本校建成北大附中远程教育示范学校。同年9月,该项合作办学正式启动,为本校信息化工作注入全新的内容与蓬勃的活力。

根据双方协议,本校将有偿使用北大附中通过网络、卫星等方式提供的全部教育教学资源,学习名校、名师优良的课堂教学模式和先进的课堂教学方法,接受名校、名师先进教育教学理念的辐射,有利于本校教师更新教育观念,改进教学方法,提高教学效率。学生则可以通过网络进入北大附中的虚拟教室,使用他们提供的学习资料,进行自主学习,并且可以与名家、名师对话,向网校的老师质疑问难,开展学习交流,提高各方面的能力。一年多来,双方进行了多次交流,合作取得了一定的成效。

今年9月,本校决定继续与他们合作,以推动和提高本校信息化建设的进程与质量。

3.重视软件建设,丰富信息化建设的内涵。

本校在加快硬件建设的同时,十分重视软件建设。

一方面,鼓励教师积极制作教学课件,积极开展多媒体教学,主动转变教学观念,探索课堂教学新模式,适应课程改革的新要求。据不完全统计,到目前为止,教技室已收集教师自课件70多个,并有部分教师的课件在苏州、xx市的评比中获奖。同时,鼓励教师向各级教学资源库投稿,将现有的课件资源公开,实现教学资源共享。今年,有两位教师的电子教案和课件被xx市教学资源库收录,供全市教师参考。

另一方面,本校借助北大附中教育资源的优势,将他们提供的优质教学资源、课堂教学实录等刻录成光盘,供全体教师查阅,目前已积累了71个光盘。各学科教研组在教研活动中,定期安排时间,观摩北大附中教师的课堂教学实录,并组织开展研讨。

本校从20xx年起,自主建设学校主页,挂在xx教育信息网上。xxxx年3月,本校开辟独立网站,由专人负责建设、管理及维护,内容得到不断的充实,并定期更新,为师生提供服务。

在信息化建设开始之初,我们就制定了一系列规章制度,《信息技术教研组工作职责》、《办公室计算机使用管理的若干规定》、《校园计算机网络使用管理规定》等,明确要求,落实责任;并向全体师生宣传国家对计算机网络安全保护管理、保密管理等方面的规定,教育全体师生规范、安全地使用计算机网络,真正做到为我所用。对教师在课堂教学中使用电教手段和电教资源提出明确的要求,以规范的管理促进课堂教学信息化。

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