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如何写一支部一品牌创建方案(推荐)(8篇)

作者: 曹czj

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)一

我的同桌是一个不爱干净而且成绩也非常差的人,班上有好多人都不愿与他为伍,偏偏老师把我安排和他做同桌,其实,刚开始我的内心是拒绝的……

但在某一天,我对他的看法似乎变了。

那天,我因为上学来得急了,所以忘了带笔袋。我去找闺蜜撒娇,希望她可以借我一支笔,结果她十分惊讶,平时都是她找我借笔,怎么我今天没带呢?我挠了挠头,说道,今天走得急了,所以才忘了带笔,她茫然的看着我,表示自己也没有多的笔,我苦恼的叹了一声气,她安慰道,虽然她没有,我可以找其他人借啊,我想了想,确实也是这样的啊!

于是,我很大方的原谅了她,去找我的后桌借,我的后桌是个很古怪的人,有时候,固执的要死,这不,我找他借笔时,他死活不肯借我,我感受他的固执,于是只好找其他同学借了。

但是班上的同学几乎没一个借我笔的,他们一个个都不肯借我笔,我急的如热锅上的蚂蚁,团团转,但同时又有一丝打击,原来,我的人缘竟是如此之差……这时,我同桌来了,班上那么多同学都没有借我笔,我平时还那么嘲笑他,他不可能借我笔了,唉,只有被老师骂了……

没想到,我没找他借,他自己却送上门来了。他推了推我胳膊,我没好气的问道,干嘛?他憨憨的笑了笑,问道,你是不是没带笔呀?我这里多了一支笔,给你吧!

他把撰在手里的笔一把塞在我的手里,回到自己的座位上,安静的看着书……

当时,我的眼被热泪模糊了,我那么嘲笑他,他还那么帮我……我……是不是做得太过分了?他虽然成绩不好,但他努力过,我也不只是一个成绩平平的人?相比之下,别人还努力过,我有什么资格嘲笑人家?从那时候,我对他的看法变了……

从那天开始,我对我的同桌变得热情起来,他不会的题我会仔细的教他,知道他听懂了,自己讲了才肯罢休,没想到,再帮他的同时,我的成绩也提高了很多,这真是一举两得啊!

我觉得我的同桌是值得我学习的,我虽然成绩比他好,但他的品质比我高尚,品质与成绩,当然是品德更重要,我从那天也明白了,助人为乐是件快乐的事呢!

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)二

学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

一、建设学习型组织,促进校园可持续发展

无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。

(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。

(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。

(三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。

(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。

(五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。

(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。

二、加强师德建设,全面提升教师形象

师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的xx届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

三、推进德育工作,努力提高学生思想素质

结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。201x年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动内涵;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动,进一步帮助全校少先队员深刻理解建党90周年的意义,积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”,深入开展此项活动。

我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的内涵。

安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。

四、优化支部工作,推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以自己的权利谋取私利,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。

五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。

我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。

当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使支部工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践,我们也会继续努力,一往无前。

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)三

感受着卷笔刀将滚在自己身上的木屑一层一层的卷下,作为一支铅笔的我,心里不禁难过起来。因为我的身子越来越短了,我的小主人每将我放入卷笔刀中一次,我就越短上一分。因为如此,我的心里有一个梦想,我希望自己无限长,这样我就不会害怕有一天我就短得不能再短,然后就消失了。

我的小主人每天将我握在手心,在白色的纸张上写出一个又一个汉字。但是小主人总出错,写错了之后就要涂涂改改,然后握着我继续写下去。我为一边在心里为小主人的勤奋欣慰,但一边又为越来越短的自己而感到伤心。虽然我梦想着自己能够有无限长,但是感受着越来越短的自己,我对自己心里的这一个梦想默默的画上了句号,我从心底里认为我的这个梦想不可能实现。

一个夜晚,小主人握着我趴在课桌上睡着了,压在小主人身下的本子上,是写着的密密麻麻的汉字。小主人进步了不少,至少这些汉字写得越来越端正了。

小主人一直在进步之中,我也一直在变短,终于有一天,我听到小主人朝着他的妈妈说:“妈妈,我要换铅笔了,这只铅笔被我用完了。”在这一刻,我的心里十分低沉,这是不是代表着从今以后,我不能在见到小主人的进步了?

不久小主人将用上了新的铅笔,短小的我被小主人放在了书桌的一角,然后渐渐被遗忘,我也就在伤心失落中度过每一天。又是一段时间过去了,那一支铅笔同样被放进了角落,与我靠在一起。我听到那一支铅笔在说:“真好,小主人进步很大,还收到了老师的夸奖,我的任务完成了,我的梦想也实现了。”那支铅笔说着,然后还哼起了歌,虽然它已经不能用了,但是它的心情好极了。

伤心了这么久的我,再次想起了我的梦想,尽管我梦想着自己无限长,但最核心的是我想看到小主人进步。我想起来了在那段小主人握着我书写的日子里,小主人也有很大的进步呢。

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)四

站所一支部2011年度党建工作总结

今年以来我站所党支部,在党委的领导及指导下,紧紧围绕水利建设这个中心,全面推进党的思想、组织、作风和党风建设,与时俱进,争创一流,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步激发了党员干部为水利现代化建设建功立业作奉献,现将我支部今年所做的主要工作汇报如下:

一、注重思想建设,提高党员干部的政治素质。

党支部只有注重思想建设,才能使广大党员干部的思想观念、政治觉悟和道德水平等方面不断与时俱进。机关党员能够按照镇党委委、镇政府的要求,以高度的责任感、高效的服务力,积极投身到“服务品质提升年”活动之中,通过教育引导,广大党员认识到,在理念上,牢记根本宗旨,坚持立党为公、执政为民;在德行上,注重修身养德,在实践中陶冶道德情操;在用权上,坚持秉公用权,正确对待手中权力;在自律上,始终严以律己,经受住各种诱惑和考验,始终保持共产党员的政治本色。不断强化“领导就是服务”、“管理就是服务”、“执法就是服务”、“推广就是服务”的服务理念。努力克服心态浮躁、与民争利的意识,做到想问题,办事情,作决策,围绕中心、顾全大局,把群众满意作为工作的第一标准,为服务品质的提升奠定了良好的思想基础。

二、狠抓组织建设,增强党支部凝聚力和战斗力。 狠抓组织建设,这是增强党支部凝聚力和战斗力的重要举

1 措,也是可靠的组织保证。在这方面我们主要做了以下五方面工作:

(一)以“发挥班子作用”为重点,开创工作新局面。 党支部注重加强组织建设,配齐配强了支委会组成人员,设置合理,组织健全。各位支委分工明确、责任落实、各司其职、分工协作,定期召开支委会,研究交流工作,认真地过好组织生活会,安排好支部在各阶段的工作任务及活动,并以身作则,做好表率。使我机关党支部在慈溪水利现代化建设中真正发挥了战斗堡垒作用。今年,顺利通过了全国水利文明单位和宁波市文明单位的复评。

(三)以党员联系群众为纽带,积极慎重发展好新党员。 机关党支部对于上进心强、积极向党组织靠拢的同志,指定党龄长、经验足的党员进行联系培养,采用个别谈心、交流思想、积极引导的手法,帮助他们迅速成长,依据发展程序实行有计划地成熟一个发展一个,充入党组织的新鲜血液。今年有4名新党员转正,有4名入党积极分子纳入考察对象。

(四)以开展文体活动为载体,不断增强党员干部的集体观念。

我机关党支部始终把组织开展群众性文体活动作为寓教于乐,凝聚人心的一种载体。今年机关党支部组织参加了本市体育比赛5次,组织机关和系统干部职工运动会和知识竞赛各1次。在5月份,举办了以加强精神文明建设,丰富干部职工体育文化生活,增强体质,提高凝聚力和向心力为主题的系统运动会,有

2 200多人参加,占系统干部职工总人数的81%,并设置的比赛项目有17项。为庆祝建国60周年,在9月27日下午举办了“迎国庆 水利知识问答竞赛”活动。参加本次活动的有水利系统全体工作人员,竞赛活动采用现场提问、现场回答的形式,分个人必答题、集体共答题、集体抢答题及风险题等各类题型。竞赛内容主要包括国庆知识、党风廉政建设知识、科学发展观、水利基础知识、水利规划、水利法律法规及各类规章制度、市级及市局重要文件和规定等。本次竞赛活动的成功举办,有效掀起了我市水利系统全体干部职工学习科学发展观、廉政知识及水利知识的热潮,进一步提升全系统广大干部职工的业务能力整体综合素质能力。

三、加强作风建设,强化党员干部的廉洁务实意识。

(三)在“党风建设,保廉体系”方面有了新的进展。 我们充分认识反腐倡廉工作的重要性、紧迫性和长期性,始终绷紧廉政建设这根弦,进一步完善反腐保廉体系建设,全面落实党风廉政建设责任制,抓源治本,建立健全教育、制度、监督、改革、惩治并举的具有水利行业特色的惩防体系。一是着力加强水利工程建设领域党风廉政建设,进一步强化工程建设监管,重点防范权力失控、决策失误、行为失规;强化“责任意识、勤政廉政意识、纪律意识”,广大党员干部始终保持清正之气,真正发挥在党风廉政建设上模范表率作用,进一步提升了水利系统党员干部队伍能力水平。

(四)在“干在实处,走在前列”方面有了新的成就。 今年我支部工作紧紧围绕“水利发展”这个中心,以科学发展观为指导,齐心协力,开拓创新,水利工作取得了显著成绩,主要体现在以下几个方面:落实责任,完善措施,三防工作不断得到加强;统筹兼顾,协调发展,镇村水利建设取得了突破性进展;建筑并举,完善措施,水利管理工作跃上新台阶;着眼长远,超前谋划,水利规划体系进一步完善;突出重点,强化投入,重大水利基础设施建设成绩显著。特别在水利工程建设方面,今年完成水利工程投资6.32亿元,在骨干河道建设、围垦造地、境外引水等重大水利基础设施的建成,不仅对于完善市域水系功能,增强土地后备资源,保障水资源供给和改善生态环境起到了十分重要的作用,而且也为我市的和谐发展提供了坚实的水利基础支撑。

通过支部班子和广大党员的一年努力,党支部工作取得了较大成绩,但按上级党委要求,党章的规定,存在着一定的差距和不足,我们要发扬成绩、克服不足,以励再战,把我们的党支部工作搞得更出色。

(一)以“五个到位”为要求,开展好“科学发展观”精神主题教育。

今年我们在开展“科学发展观”精神主题教育中力求“五个到位”,以确保“科学发展观”主题教育的顺利进行。一是强化组织领导,广泛思想发动。为了加强对这次主题教育的领导,局成立了主题教育领导小组,党支部也把此项教育活动列入支部工作的重要议事日程,经常分析,及时采取措施,以确保教育活

4 动的深入进行;二是突出学习重点,提高思想认识。党支部多次召开动员会(包括转段动员),结合我支部实际,对这次教育活动作出部署,提出要求。与此同时,我们还运用《慈溪水利简报》、慈溪水利网等形式,加强了宣传报道的力度;三是以新颖载体为切入点,做到教育方法到位。我们开展了形式多样、内容丰富的各项活动,使教育有声有色,发挥了教育人、引导人的作用;四是以保障措施为根本点,做到指导监督到位。我们在教育中采取了保证教育时间、明确教育计划、加强监督指导、强化考核机制等有效措施,确保了教育活动的实际效果;五是以联系实际为着力点,做到以虚促实到位。在教育活动中,我们始终与本机关的工作实际结合起来,虚实结合,以虚促实,既保证了主题教育的质量,又促进了我们的各项工作。

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)五

再好的朋友也有翻脸之时。不知为何?那日清晨,常常一同拉着手入校的莹和如松开了手。

每每听见莹欢乐的笑声,背后总是传来如声声嘲讽;每每听见如的愤怒声,背后总是莹幸灾乐祸的挖苦;两位每日对坐时的冷笑,眼神里各含着一把刀子。

莹总是私下发泄:如这般作为,想必将来一定不会有好果子的,不可与她一般见识,从前与她交往,不过是我幼小无知罢了!

如也总是暗地抱怨:莹小肚鸡肠,一个小物也不肯放过,她配不上作我的朋友!

之后的日子里,她们只是冷眼相对,常常用小事来互相臭骂,盛怒时,甚至举手对打。许多人疑惑不解,却也不敢询问,只袖手旁观。

日子一久,真相终被如公开了——只是为了那只笔,一只莹珍爱的笔被如毁坏了,再也用不了了。莹哭泣之下要求如赔偿,如未同意,从此彼此冷眼相待。

起因仅仅是一支笔,就这样轻易坏了友谊,可惜了。多年的友情烟消云散,都不及一支笔重要?

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)六

我的同桌是一个不爱干净而且成绩也非常差的人,班上有好多人都不愿与他为伍,偏偏老师把我安排和他做同桌,其实,刚开始我的内心是拒绝的……

但在某一天,我对他的看法似乎变了。

那天,我因为上学来得急了,所以忘了带笔袋。我去找闺蜜撒娇,希望她可以借我一支笔,结果她十分惊讶,平时都是她找我借笔,怎么我今天没带呢?我挠了挠头,说道,今天走得急了,所以才忘了带笔,她茫然的看着我,表示自己也没有多的笔,我苦恼的叹了一声气,她安慰道,虽然她没有,我可以找其他人借啊,我想了想,确实也是这样的啊!

于是,我很大方的原谅了她,去找我的后桌借,我的后桌是个很古怪的人,有时候,固执的要死,这不,我找他借笔时,他死活不肯借我,我感受他的固执,于是只好找其他同学借了。

但是班上的同学几乎没一个借我笔的,他们一个个都不肯借我笔,我急的`如热锅上的蚂蚁,团团转,但同时又有一丝打击,原来,我的人缘竟是如此之差……这时,我同桌来了,班上那么多同学都没有借我笔,我平时还那么嘲笑他,他不可能借我笔了,唉,只有被老师骂了……

没想到,我没找他借,他自己却送上门来了。他推了推我胳膊,我没好气的问道,干嘛?他憨憨的笑了笑,问道,你是不是没带笔呀?我这里多了一支笔,给你吧!

他把撰在手里的笔一把塞在我的手里,回到自己的座位上,安静的看着书……

当时,我的眼被热泪模糊了,我那么嘲笑他,他还那么帮我……我……是不是做得太过分了?他虽然成绩不好,但他努力过,我也不只是一个成绩平平的人?相比之下,别人还努力过,我有什么资格嘲笑人家?从那时候,我对他的看法变了……

从那天开始,我对我的同桌变得热情起来,他不会的题我会仔细的教他,知道他听懂了,自己讲了才肯罢休,没想到,再帮他的同时,我的成绩也提高了很多,这真是一举两得啊!

我觉得我的同桌是值得我学习的,我虽然成绩比他好,但他的品质比我高尚,品质与成绩,当然是品德更重要,我从那天也明白了,助人为乐是件快乐的事呢!

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)七

为深入贯彻落实中共中央关于党的先进性建设长效机制,积极探索机关党建工作的新路子,切实提高支部自主创新的能力,按照怀来县机关委员会《关于开展“一支部一特色”创新主题实践活动方案》特制定此实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的十七大精神和科学发展观,以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设。紧紧围绕县委县政府中心工作开展活动,不断提升机关党建对中心工作的促进力。通过开展“一支部一特色”创新主题实践活动,切实抓好机关党建工作的创新,力求达到四个增强:即增强党的基层组织活力,扩大党组织影响力;增强机关党支部的自觉性,提升党支部工作水平。

从机关党支入手,打造“学习型支部”1、学习内容党的方针政策、最新时事政策及法律法规知识;领导讲话精神及会议纪要;学习与各自岗位相关的业务知识等。2、学习组织a、坚持集中学习与分散学习相结合的学习制度。b、制订学习计划,有重点、有针对性学习,坚持理论联系实际的原则。c、安排专人负责学习的组织工作,包括学习时间和内容的安排,通知、考勤、考核等。3、时间安排每两周学习一次,原则上安排在星期五,每人每月学习时间不少于6小时。4、学习要求a、认真阅读,积极主动思考问题,不断改进工作作风和工作方法,做到理论联系实际b、认真做好学习笔记,凡系统学习完一个专题,都应认真组织讨论,交流心得。c、自觉遵守学习纪律,做到学习时间原则上不得请假,不迟到、不早退,因故不能参加者,应事先向办公室主任请假。学习中不得看与学习无关的资料或文件,不谈论与学习无关的话题。五、考核、检查每次学xxx行考勤,同时对学习情况每月进行考核。

从畜牧水产入手,打造“服务型支部”1、促进产业发展a、强化肉鸡中介组织的管理,规范中介服务行为,继续推行“农户+中介+公司”三位一体的产业发展模式,为养殖户提供一条龙服务b、逐步淘汰规模小,管理差,效益低的小型养殖场,同时进一步加快我县奶牛的品种优化,提高行业的总体水平c、积极发挥养猪协会的作用,通过协会实现生猪的统一引种,统一配料,统一防疫,统一服务,统一销售2、落实好政策扶持a、积极利用农业资金向畜牧业倾斜的有利政策,申报畜产品“菜篮子”工程项目b、积极争取奶牛、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目,扶持中小养殖场(小区)提档升级c、进一步加大招商引资工作力度,年内引进北京德青源公司投资我县建设现代化蛋鸡养殖基地。认真落实奶牛冻精补贴、肉鸡建舍补贴、能繁母猪补贴等畜牧惠农政策。

从服务特殊群众入手,打造“扶老助残型支部”。1加大执法a、继续加大重大动物疫病防控力度b、开展散养户集中免疫、规模户程序化免疫c、建立健全重大动物疫病防控应急预案,做好处置重大动物疫情的准备d、公路检疫监督站24小时上岗,严格检疫监督2加强队伍建设a、进一步完善动物防疫工作目标管理责任制,建立健全县、乡、村三级动物防疫体系b、加强村级动物防疫员管理,年内举办培训班1-2次c、开展兽医班培训工作,加强乡村兽医管理

从服务老干部群众入手,打造“尊老敬老支部”。1、服务离退休人员a、充分发挥党组织的作用,利用各种场合大讲与人为善和团结的重要性,开展谈心活动,增进相互了解和理解b、积极消除邻里纠纷,当好“调解员”有意识地组织有隔阂或矛盾的老同志,在一方生病或家中有大事时前往探望,借此增进彼此感情c、努力化解家庭矛盾,让老同志们能够身心愉悦地享受到家庭的天伦之乐2、开展文娱活动

如何写一支部一品牌创建方案(推荐)八

回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

xx年工作回顾

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)xx年是“五四”运动xx周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。

1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

二、加强组织建设,完善团的各项工作机制

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

三、存在的问题及推荐

回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。

xx年工作计划

(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

(三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;

2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。

(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

(六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,xx年总公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团xx大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

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