关于公司用章管理制度汇总(六篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
关于公司用章管理制度汇总一
ok3w_ads("s005");印章管理办法
第一条 为推进企业印章管理科学化、精细化，确保企业印章刻制、保管、 使用的合法性、安全性、严肃性，防范企业风险，维护企业利益。现根据企业管 理实际，制定本办法。
第二条 本办法所指印章包括“公司一级印章”、“公司二级印章”、“公司部 门印章”等具有法律效力、行政效力的印章。公司现有受控印章如下：
（一） 公司一级印章：公章（编号：）、公章（财务专用，编号： ）、合
同专用章（1）、合同专用章（2）、财务专用章、法人章（银行留印鉴法人私章）
（二） 公司二级印章：党支部章、工会章、发票专用章、采购专用章、销售 科章、质检专用章、基建工程专用章、仓库专用章、易制毒化学品专用章、中英 文章、法人手签章、报关专用章、报检专用章
（三） 公司部门印章：办公室章、安环科章、食堂专用章
第三条 本办法适用于公司公文、信函、授权（委托）书、财务报表、统计 报表、对帐单及对外签署的合同、协议、证明和其他须用印章的文本等。
第四条 印章授权管理和使用部门、专管员：
（一） 公司印章，由公司总经理（法定代表人）授权向相关部门核发：
、凡因工作需要配置印章或更换印章需经总经理（法定代表人）批准同意后， 方可配置或更换印章；
、印章的规格、样式由公司办公室按有关规定确定；印章刻制统一由公司办 公室负责办理，经总经理（法定代表人）批准后到公安部门指定的印章厂刻制。
（二） 公司印章由总经理（法定代表人）授权以下部门分别管理和使用：
1、 办公室负责管理和使用的印章：公章（编号： ）、合同专用章（2）、党 支部章、工会章、办公室章；
办公室印章专管员：第一专管员为办公室主任，第二专管员为办公室副主任。
2、 财务科负责管理和使用的印章：公章（编号： ）、财务专用章、法人 章、发票专用章、食堂专用章；
财务科印章专管员：总专管员为财务科长，发票专用章专管员为开票员，食 堂专用章专管员为食堂统计员。
3、授权原料采购负责人管理和使用的印章：合同专用章（1）、采购专用章;
4、 供应销售科负责管理和使用的印章：销售科章、采购专用章； 供销科印章专管员：供应销售科长。
5、 品管中心负责管理和使用的印章：质检专用章； 品管中心印章专管员：品管中心主任。
6、 基建科负责管理和使用的印章：基建工程专用章；
基建科印章专管员：基建科长。
7、 仓库负责管理和使用的印章：仓库专用章；
仓库印章专管员：仓库主任。
8安环科负责管理和使用的印章：易制毒化学品专用章、安环科章； 安环科印章专管员：安环科长。
9、授权单证负责人管理和使用的印章：中英文章、法人手签章、报关专用章、 报检专用章。
第五条印章的管理
（一） 公司所有印章，均须在公司办公室登记备案，留印鉴及确定印章专管 员。公司一级印章新启用时由办公室下发《关于公司启用xx章的通知》至公司 各部门和有关单位。
（二） 公司办公室向被授权的印章专管员移交印章时，应填写《公司印章备 案表》（附件1）。
（三） 由于印章磨损而需更换印章，需经总经理批准，由办公室负责办理刻 制、登记、移交手续，旧印章由办公室收回及销毁。
（四） 公司部门撤销或重组，原部门有关印章（已停止使用或更换的旧印章） 须上交公司办公室，由公司档案室负责统一存档保管。
（五） 公司决定停用属于公司一级的印章，经总经理签字同意后，公司办公 室下发《关于公司停用xx章的通知》至公司各部门和有关单位，并收回停用的 印章，由公司档案室负责统一存档保管。
（六） 严禁印章专管员擅自将印章转借、转托他人。
（七） 发生印章遗失时，印章专管员应立即报告公司领导和办公室，并配合 公司追查印章下落，办公室应及时采取相应补救措施，包括公告印章作废，对印 章专管员和部门领导按公司《员工守则》扣分 5分处理等。
（八） 各部门不得擅自刻制印章，违反本项规定致公司造成的经济损失由当 事人向公司承担赔偿责任，情节严重的，追究其法律责任。
第六条印章专管员的职责
公司所有印章专管员应遵守本条以下规定：
（一） 印章专管员每天下班前应检查印章是否齐全，属于公司一级印章的须 将印章锁进保险柜内（未配置保险柜的锁进铁皮柜，对公司二级印章和部门印章 不作强制性要求）妥善保管，不得将印章存放在办公桌上；次日上班后，应首先 检查所保管印章保险柜（铁皮柜）有无异样，若发现意外情况应立即报告。
（二） 印章专管员因事、病、休假等原因不在岗位时，根据印章等级和属性， 按以下原则和要求代管：
1、 公司一级印章，由专管员转交第二专管员（或被授权代管人）管理印章， 并办理好印章交接，代管人须严格遵守本办法有关规定，履行印章专管员的职责， 确保印章安全、可控。
2、 公司二级印章和公司部门印章，根据需要，由专管员转交本部门人员代管 印章，代管人须严格遵守本办法有关规定。
3、 印章专管员正常上班后，代管人应向专管员交接工作，移交印章和审批单、 登记表，并说明印章保管、使用情况。
（三） 印章专管员离职或调动时，其管理的印章和使用登记册、审批单须作
为员工移交工作的重要部分，办理好印章的移交手续并填写《印章工作交接单》 。
（四） 印章专管员要坚持原则，遵守保密规定，严肃使用印章。未按规定进 行审批或审批不全的，印章专管员应拒绝用印，必要时报告公司领导。
（五） 印章专管员用印盖章位置要准确、恰当，印迹要端正、完整、清晰， 做到不漏盖、不多盖。合同、协议盖章时，二页以上的需要加盖骑缝章。
（六） 印章专管员不得擅自用印，一经发现，严肃处理；若因擅自用印导致 公司遭受经济损失时，由其承担全部赔偿责任并按公司制度考核。
（七八 禁止任何人未经批准携带公章、合同专用章外出。如确须带出公司使 用时，须由使用人填写《公章使用申请单》或《合同专用章使用申请单》 （须写明
印章外出时间、地点，超出审批时间应说明情况），经部门负责人审核、总经理批 准后，方可带出公司。使用人回司后必须立即将印章交还专管员，如使用人弄虚 作假的由其本人承担一切后果，追究其经济责任和刑事责任。
第七条各类印章的使用规定
（一）公章的使用
1、 申请人填写《公章使用申请单》—部门主管签署意见―主管副总审批
（一般文件）—总经理批准（重要文件）—公章专管员登记盖章。
2、 凡符合公司管理权限领导签署（签发）的文件、文本等，申请人在《公章 使用登记册》上登记后，公章专管员可直接加盖公章。
3、 凡需对外签署的文件（协议、合同等）用印，应先由文件签署授权代表人
签字并注明日期后，申请人在《公章使用登记册》上登记后，公章专管员方可盖
早。
4、禁止在空白的纸张、介绍信、授权委托书、合同、协议等文件上加盖公司 印章。
（二） 合同专用章的使用
1、 申请人填写《合同专用章使用申请单》―部门主管（或主管副总）签署 意见―总经理批准―合同专用章专管员登记盖章。
2、 凡符合公司管理权限领导对外签署的合同、协议，申请人在《合同专用章 使用登记册》上登记后，合同专用章专管员可直接加盖印章。
3、 对外签署设备合同按《设备合同审批流程》执行，凭审批通过的《设备合 同审批单》由专管员加盖印章。
（三） 财务专用印章的使用（财务公章、财务专用章、法人章）
财务专用印章的管理和使用由财务科长负责监管使用，做到合法、安全、严 谨，由财务科长按《公司印章管理办法》并结合《公司财务管理制度》执行。
（四） 公司二级印章，由各印章专管员按照本办法精神和印章使用原则合法、 合规、合理使用，做好印章使用登记。
（五） 公司部门印章，由部门负责人监管使用，在公司内部合理使用印章。
（六） 公司一级、二级印章实行印章使用登记，印章专管员妥善保管《印章 使用登记册》和审批单，每年度结束将登记册和审批单移交公司档案室存档，公 司办公室负责印章使用情况的监督。
第八条法律责任
（一） 公司员工必须遵守《公司印章管理办法》，按本办法规定使用印章。
（二） 违反本办法擅自使用公司印章或造成遗失、盗用、仿制等，依情节轻 重，对责任者分别进行批评教育、考核处罚，直至追究法律责任。
第九条 本办法自下发之日起施行，公司原关于印发《浙江 有限公司印
信管理规定》的通知（ 号）同时废止。
第十条 本办法由公司办公室负责解释。
附件：1、公司印章备案表
2、印章工作交接单
浙江 有限公司
二o一四年九月二十日 附件1:
公司印章备案表
no: _
印章名称：
审批人：
刻制人：
启用时间：
配置及保管部门：
印章用途：
印章专管员：
印鉴
本印章自 年—月—日启用
印章领取凭据及承诺:
本人作为本印鉴印章的保管及使用责任人，于 年—月_日从公司办
公室领取本印章。本人承诺：妥善保管本印章，严格执行《公司印章管理办法》 ，
认真履行职责，做好印章使用登记并妥善保管相关资料，确保印章使用安全，防 范各类风险。若因本人故意或过失使用本印章导致公司遭受经济损失时，本人自 愿承担赔偿责任，并接受公司的相应处罚。
印章专管员：
年—月—日
附件2：
印章工作交接单
no:
交接印章名称：
交接日期： 年_月_日
印章使用注意事项说明：
1、 交接双方的行为均应遵守《公司印章管理办法》的规定。
2、 其他说明事项：
3、印章印鉴:
印鉴
4、本印章自 年_月_日_时_分起，经印章授权人签字确认
后，其保管责任和使用责任均由印章接收人 负责。
部门： 移交人：
部门：
移交人：
年—月—日
部门：
接收人：
年—月—日
印章交接监督人： 印章授权人确认：
印章交接监督人：
印章授权人确认：
年—月—日
年 月 日
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!
【最新资料 word版 可自由编辑！！
相关热词搜索： 公司印章管理办法 印章 修订 管理办法 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
关于公司用章管理制度汇总二
xx区公安分局：
xx公司于xx年xx月xx日成立，现因工作需要，申请刻制xxxxxxxx公司xx章，xx专用章各壹枚。
现委托本公司员工xxx（身份证号：xxxx）前来办理刻章备案手续。
xx市xxxxxx有限公司
法人签名：
股东签名：
经办人签名：
xxxx年xx月xx日
关于公司用章管理制度汇总三
ok3w_ads("s005");作者简介：黄国荣，江苏宜兴人。原解放军文艺出版社副社长，编审。现任中国版协常务副秘书长。中国作家协会会员，小说家，影视编剧。发表出版文学艺术作品四百余万字。多部小说被《小说月报》、《小说选刊》、《中篇小说选刊》、《长篇小说选刊》转载推荐。中篇小说《晚潮》、《尴尬人》、《平常岁月》分别获《解放军文艺》和《昆仑》优秀作品奖；中篇小说《履带》、短篇小说《山泉》获总政第三届、第五届全军文艺新作品奖二等奖；长篇小说《兵谣》、《乡谣》获总政第二届、第六届全军文艺新作品奖一等奖；中篇小说《苍天亦老》获总政第十一届中国人民解放军文艺奖；长篇小说《乡谣》入围第六届茅盾文学奖；十四集电视连续剧《兵谣》获飞天奖；三十二集电视连续剧《沙场点兵》获金鹰奖、二○○六年最佳收视率奖、“五个一工程奖”；长篇小说《乡谣》、《街谣》，由中央人民广播电台“小说联播”录制联播。
第一章
一
方卓然接过那个请柬看了看，忍不住笑了。
律师帮客户打赢官司，客户请律师吃顿饭答谢一下，人之常情，顺理成章，可这请柬送得让人费解。牛鑫不是方卓然的客户，方卓然是原告律师，牛鑫是被告；而且方卓然帮原告赢了牛鑫，让牛鑫赔了十几万。方卓然让牛鑫输了官司赔了钱丢了脸，牛鑫却反过来送请柬请他，这就有点不上讲，让人别扭，不是有病，就是设鸿门宴。
官司是两个礼拜之前的事了。台风袭击平海市，鑫源房地产开发集团公司“岭岫花园”三号工地脚手架让台风掀倒，砸伤了十几个民工。民工砸就砸了，反正公司自己雇的，给俩钱抚恤一下也就了事。事情偏偏凑了巧，那里头砸断腿那人不是工地民工，是个捡破烂的。一捡破烂的算不了什么，比民工还次一等呢，给俩钱会欢喜得小狗样蹦，牛鑫是这么样的。但是，他想错了！那个砸断腿的夏本柱不是一般捡破烂的，他是五代祖传鞋匠，当然第一代说不定是打草鞋做布鞋的，但人家有这说法。五代祖传鞋匠还捡破烂，说起来不伦不类。他的落魄是裆里那东西不老实，不老实并不是风流惹事坏了名破了财，主要是出在第六代鞋匠的梦想上。他想生个带把的传宗接代，老婆秦梅珍倒是任劳任怨挺配合，他想怎么折腾就跟着他怎么折腾，吐噜吐噜一气给他生了四个，只是那肚子不那么争气，四个清一色全只能蹲着撒尿，房子都让村里扒了，无处蹲身，不认命也得认命，只好躲到平海来混日子。偏偏高高的脚手架上有块厚钢板，钢板有两个厘米厚，两米一长，一米半宽，专铺在脚手架与楼壳间供运料人和小铁车跑的。不早不晚，不偏不倚，就在夏本柱上前去抢那只纸箱时它砸下来了。这他娘砸下来，比西方古代断头台上砍头那铡刀要厉害几十倍。咔嚓！夏本柱那条右腿就跟一截烂木头一样滚到一边喂狗去了。
牛鑫一点都没当回事，他咳嗽一声，平海的东南西北哪都要晃荡。“岭岫花园”是市里规划的重点工程，工地民工本来就都怕丢饭碗，给了俩抚恤金就都乖乖地照旧上工地拼命流汗。单单这个夏本柱不从，他居然不接安慰费和营养费，嫌少。他问送钱人，砸断一条狗腿要赔多少钱。送钱人说他的腿连狗腿都不如，不要，他还不想给了呢！爱怎么着怎么着。夏本柱咽不下这口气，也修不了鞋了，他就胸前挂一块牌子，上面写上“我的腿凭啥不如狗腿”几个大字，趴到市政府大门口的台阶下面，不哭，也不喊，非常尽职，天天趴在那里风雨无阻，把那块“我的腿凭啥不如狗腿”的牌子亮出来，让进出市政大门的人看。
方卓然为注册律师事务所的事去司法局办事，看到了趴地上的夏本柱和那块“我的腿凭啥不如狗腿”的牌子。方卓然替夏本柱打了这场官司。方卓然帮夏本柱，不是被“我的腿凭啥不如狗腿”的牌子所感动，他更多的是为自己着想。他在陈大平的大平律师事务所里感觉越来越不舒服，要想让自己舒服，只有离开大平律师事务所，另立门户另起炉灶，这是核心。还有其二，陈大平是鑫源房地产开发集团公司的常年律师，方卓然要是跟牛鑫打官司，对手便是陈大平，他要是在法庭上能把陈大平击败，不仅离开大平律师事务所名正言顺，而且，捡破烂的跟亿万富翁打官司，鸡蛋要是能撞破石头那就是抢手的新闻，要是他真把官司打赢，方卓然花几万块钱做广告都不会有这种轰动效应。
法庭辩论方卓然一直微笑着让陈大平说，让陈大平问。直到他说完了问够了，方卓然站起来，只问了牛鑫一个问题，他问牛鑫，夏本柱那条右腿是不是他们集团公司三号工地脚手架上供运料人和小铁车奔跑的那块大钢板掉下来砸断的。牛鑫当时就拿眼睛看着方卓然开不了口，方卓然也不再重复，也拿眼睛看着牛鑫等他回答，牛鑫憋了半天，他只能回答那个字，是。
官司完了。《平海日报》当日的大标题是“方卓然律师一句证词赢官司”。
方卓然看完牛鑫送来的那个请柬，一笑之后顺手把请柬扔进了自己律师事务所门前工地的垃圾堆里。康妮走过来弯下修长苗条的细腰，伸手把请柬捡了起来，她是方卓然从大平律师事务所带过来的秘书。
老板，人家诚心诚意请你，你要不去，那就失礼了。康妮把请柬仍旧给了方卓然。
方卓然看着康妮：你说该去？
该去，绝对该去。
有那个必要？
康妮坚持自己的意见：有，就是鸿门宴，也得去，你已经占了理，不去就输了理。
方卓然看了看康妮，愣会儿神，觉得康妮的话有点道理：那好，我再去会会这个牛老板。
牛鑫办公大楼大门前的台阶，人家说跟北京天安门广场西侧人民大会堂的台阶差不多。牛鑫很注意谦虚，每每人家说到这台阶，他总是乐呵呵地说，哪里哪里，少十级呢！少十级呢！他是讲政治的，一个房地产集团公司的办公楼，台阶当然不能超过人民大会堂。
方卓然上鑫源集团公司办公楼的高台阶，陈大平正下台阶，两人在这台阶上狭路相逢，多少有些尴尬。
方律师，没想到你除了过河拆桥，还有撬人饭碗的本事。
方卓然不知情，确实有点莫名其妙，但他不会在语言上输他：天地变了，抱着老皇历过日子恐怕只能跟着夕阳一起西下了。
做事别太绝，太阳呢不会一直只盯着一个人头顶照。说完他转身就走了，他走路那一耸一耸的样，是故意做给方卓然看的。
方卓然只觉好笑，心里好不自在，他也不是吃素的，回过头去干脆再送了他一句：那你就好好总结经验教训吧！
牛鑫的老板台可能比国务院总理的办公台还大。老板台上最显眼的是一头紫檀木雕——斗牛。牛鑫修了头发，一身笔挺西服，戴一条蓝色真丝领带，坐老板台后抽着雪茄。
方律师，你好！
牛老板，找我不知有何吩咐？
请你来是要告诉你两件好事，中午略备薄酒，感谢光临。
牛鑫早就准备好了，他顺手从老板台上一文件夹里拿出两份合同：这是第一件好事，我要聘你为本集团公司常年律师。
方卓然这才明白陈大平那些话的意思，他没有接合同，他当然不能指责牛鑫，但他必须表明自己的态度，这是他的做人原则。于是他很坦率地说，牛老板，如果你是辞掉陈大平而转聘我，我不接受。
牛鑫有些意外，但他没表现出来：好！有人格，讲义气，令人钦佩。但是，这你多虑了，我不是中途中止陈大平律师与本集团公司合作，他的聘任期限已到，我们当然有权自由选择律师。
方卓然更是开诚布公：牛老板，我现在已有自己的律师事务所，作为法人，我不能只顾自己利益，独自来集团公司担任常年律师，我要对我事务所负责，还要对我的所有员工负责。还是请你另选别人。
相关热词搜索： 城北 选章 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
关于公司用章管理制度汇总四
1、总则
印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。
为了保证印章的合法性、可靠性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为、防止私刻滥用乱用印章行为，特制定本管理规定。
2、印章的刻制、启用、保管
2.1印章的刻制均须报总经理(法人代表授权)同意，由办公室按规定统一刻制;
2.2未经总经理批准，任何单位、部门和个人不得擅自刻制本公司印章;
2.3行政章(公章，以下简称公章)、合同专用章(以下简称合同章)、董事长及总经理 个人名章由杨军保管、使用;
2.4因特殊原因，经总经理批准可以复制、备份公章、合同章以利营销部、工程部等驻 外机构使用;
2.5印章在发放使用前，由杨军进行登记备案：《关于公司 章新印签备案登记及允许用印范围》。
3、印章的使用范围
本规定必须规范管理和使用的印章包括：
3.1公章
3.1.1江苏山力漆业有限公司;
3.2合同章
3.2.1江苏山力漆业有限公司合同专用章;
3.3 财务专用章以及董事长(法人)、总经理个人名章
3.4各职能部门的专用章-如生产、检验、质量专用章、造价师专用章等。
3.1公章使用范围
3.1.1对内对外以及向上级部门上报的文件;
3.1.2与相关单位联合签发的合作协议文件;
3.1.3出具的证明及有关文件;
3.1.4对外提供的财务报告、财务报表;
3.1.5规章制度、命令、章程、协议;
3.1.6员工调动、任免聘用文件;
3.1.7企业资质证书;
3.1.8投标文件、报价单;
3.1.9协议(合同)资金担保承诺书。
3.2合同章使用范围
3.2.1对外投资、合资、合作协议;
3.2.2产品销售合同或协议;
3.2.3采购物资合同或协议;
3.2.4对外承接建筑防腐、保温、防水、地坪、防火涂料等施工合同或协议;
3.2.5对外承接涉及建筑防腐保温二级施工资质的施工合同或协议;
3.2.6本公司发包的建筑工程施工合同或协议。
3.3财务专用章，主要用于货币结算等相关业务，由财务部门管理。
3.4董事长(法人)、总经理个人名章，主要用于需加盖个人名章的合同、财务报表、人事任免、投标文件、法人授权委托书等各类文件。
3.5除产品检验专用章用于质检报告外其他各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用。
4、印章管理
4.1印章保管人员必须切实负责，不得将印章随意放置或转交他人;
4.2 严禁任何单位、部门和个人私自将公章、合同章带出公司使用;
4.3因工作需要将公章、合同章携外使用，需经总经理同意;
4.4印章借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任;
4.5以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由授权人专人审核后方可加盖印章;
4.6对加盖印章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置恰当，要齐年盖月，字迹端正，图形清晰;
4.7对私人取物、挂失、调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的需用公章时，由杨军严格审核，符合要求后办理;
4.8任何人员不得在申请人所持空白便签、空白文件上加盖公章和合同章，用章材料必须已经填写完毕，字迹须清晰、正确;
4.9建筑工程合同、协议等申请加盖合同专用章，必须：
4.9.1该合同覆盖的项目使用本公司的建筑施工资质必须得到总经理批准;
4.9.2若是本公司注册营销员、工程分公司、办事处则必须取得委托书(杨军保留被授权人身份证复印件1份、委托书1份);
4.9.3若是非本公司注册营销员则必须签订《防腐保温工程专业承包二级资质使用协议书》，取得委托书(杨军保留被授权人身份证复印件1份、委托书1份、相关合作协议或合同文本1份、建筑工程合同副本1份);
4.9.4建筑工程合同/协议内容得到总经理审议批准;
4.9.5所有施工人员必须取得有效的意外伤害保险(杨军保留意外伤害保险保单至少1份);
5、本规定自发布之日起施行。
附件：
1)关于公司 章新印签备案登记及允许用印范围
2)防腐保温工程专业承包二级资质使用协议书
3)法人授权委托书(a-销售)、法人授权委托书(b-施工)
江苏山力漆业有限公司
关于公司用章管理制度汇总五
ok3w_ads("s005");公司电子印章管理办法
为进一步加强我司协同办公信息化管理，规范电子印章在电子公文及其他材料中的使用和管理，保证文件资料传输的安全、合法、有效，提高办公效率，结合我司实际，特制订本管理办法。
第一章 总则
第一条 电子印章是指以电子形式存在的，依附在电子文件，并与其逻辑关联，可用来辨识电子文件签署者的身份，同时能够保证签署的文件内容完整性，并表示签署者同意电子文件的陈述事实的内容。
第二条 本办法所规定的电子印章指公司行政、合同、法人、工会、纪委、党委印章，和下属各分、子公司行政、合同、法人印章及各部室印章。
第三条 电子印章主要用于集团公司及我司内部往来正式文件、函件、报告、请示及报表资料等，电子印章与实物印章有同等效力。原则上所有合同文本及对外报送的正式文件、函件等不能使用电子印章。
第四条 本办法适用于公司及下属各分、子公司、作业区。
第二章 电子印章管理
第五条 我司电子印章由集团公司信息中心负责制作，我司办公室为信息中心对口联系部门，负责根据我司机构设置及变化情况，结合各机构部室实际业务开展情况，向信息中心申请制作、变更、或销毁电子印章。各部门如需新增、变更、或销毁电子印章时，须向办公室提出正式申请，由办公室统一向信息中心申请办理。
第六条 我司电子印章保管与实物印章保管一致，即公司行政印章、合同专用章、法人印章由办公室保管；各分、子公司行政印章、合同专用章、法人印章由办公室及分、子公司各保管一套；各部门印章由各部门负责保管。
第七条 电子印章应指定专人进行保管，且存放电子印章的电脑必须设置开机密码，并定期更换，同时必须安装杀毒软件及防火墙等网络防护软件。存放电子印章的电脑在不用时应关机，在管理人员离开电脑时，必须将电脑锁定（win+l）。
第八条 电子印章管理人员必须谨记使用密码，电子印章使用密码不能更改，遗失后对应的电子印章即作废，须重新制作。
第九条 所有电子印章管理人员必须严格按照相关法律法规及本办法妥善保管电子印章。若因管理不慎造成的一切后果，由印章管理人员及部门主要领导负责。
第三章 电子印章使用
第十条 电子印章的使用遵循“谨慎使用，严格审批”的原则。电子印章使用的审批可通过协同办公系统用印审批流程发起，公司级行政印章、法人印章等需经公司领导审批，部门级印章由部门负责人审批，批准用印的负责人应严格把关，必须对用印的后果负责。
第十一条 电子印章管理人员在使用电子印章前需认真学习《协同办公系统电子印章使用手册》及《协同办公系统电子印章使用注意事项》，并按要求使用，确保电子印章使用的正确性和安全性。
第十二条 电子印章必须在安全的环境下使用，即电子印章必须由印章管理人员在有保障的电脑上使用，严禁电子印章随意复制到其它电脑或u盘、移动硬盘、存储卡等存储设备中使用。
第十三条 原则上电子印章必须由印章管理人员使用，如遇电子印章管理人员请假、出差等原因不在岗而又急需使用电子印章时，在电子印章管理人员或主管领导同意的情况下，可由其他人员代为使用，但必须确保使用过程有人监督，保证电子印章使用的真实和安全。在电子印章管理人员回到岗位后，应及时更改保存电子印章的电脑密码，杜绝其他人员盗用电子印章。
第四章 监督管理
第十四条 办公室为我司电子印章监督管理部门，负责全司电子印章使用指导及监督。
第十五条 各使用部门应严格按照规定进行使用，在使用过程中遇到问题及时向办公室反映。
第十六条 办公室将定期对各部门电子印章使用环境、使用情况等进行检查，对因电子印章保管或使用不当造成不良影响的，根据相关规定提出考核意见并追究责任。
第五章 附则
第十七条 本管理办法自下发之日起执行。
第十八条 本管理办法由办公室负责解释。
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?
扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
文王再问：“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。
大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。
正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”
刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”
情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。
励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。”
大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。
结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。
大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。
小故事5、摔碎的牛奶瓶
十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。
一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。
过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。”
然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。
“好好地看一看，”他对大家说，“我希望大家能一辈子记住这一课，这瓶牛奶已经没有了–你们可以看到它都漏光了，无论你怎么着急，怎么抱怨，都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想，先加以预防，那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了，我们现在所
能做到的，只是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。”
大道理：不要为打翻的牛奶而哭泣，相信船到桥头自然直，积极的去面对下一件事情。
小故事6、四个字
有一位精神病学家，执业多年，获得了很大的成功，在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时，发现在帮助自己改变生活方面最有用的老师，是他所谓的“四个小字”.头两个字是“要是”.他说：“我有许多病人，把时间都花在缅怀既往上，后悔当初该做而没有做的事，‘要是我在那次面试前准备得好一点……’或者‘要是我当初进了会计班……’”
在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单：只要在你的词汇里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。应该向自己说：“下次如有机会我应该如何做……”
大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。”
小故事7、丢失了两元钱的车
罗森在一家夜总会里吹萨克斯，收入不高，然而，却总是乐呵呵的，对什么事都表现出乐观的态度。他常说：“太阳落了，还会升起来，太阳升起来，也会落下去，这就是生活。”
罗森很爱车，但是凭他的收入想买车是不可能的。与朋友们在一起的时候，他总是说：“要是有一部车该多好啊!”眼中充满了无限向往。有人逗他说：“你去买彩票吧，中了奖就有车了!”
于是他买了两块钱的彩票。可能是上天优待于他，罗森凭着两块钱的一张体育彩票，果真中了个大奖。
罗森终于如愿以偿，他用奖金买了一辆车，整天开着车兜风，夜总会也去得少了，人们经常看见他吹着口哨在林阴道上行驶，车也总是擦得一尘不染的。
然而有一天，罗森把车泊在楼下，半小时后下楼时，发现车被盗了。
朋友们得知消息，想到他那么爱车如命，几万块钱买的车眨眼工夫就没了，都担心他受不了这个打击，便相约来安慰他：“罗森，车丢了，你千万不要太悲伤啊!”
罗森大笑起来，说道：“嘿，我为什么要悲伤啊?”
朋友们疑惑地互相望着。
“如果你们谁不小心丢了两块钱，会悲伤吗?”罗森接着说。
“当然不会!”有人说。
“是啊，我丢的就是两块钱啊!”罗森笑道。
励志大道理：换一个角度，就能得到快乐。丢掉生活中的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。
小故事8、借锤子
有一个人想挂一张画。他有钉子，但没有锤子。邻居有锤子。于是他决定到邻居那儿去借锤子。
就在这时候他起了疑心：要是邻居不愿意把锤子借我，那怎么办?昨天他对我只是漫不经心地打招呼，也许他匆匆忙忙，也许这种匆忙是他装出来的，其实他内心对我是非常不满的。什么事不满呢?我又没有做对不起他的事，是他自己在多心罢了。要是有人向我借工具，我立刻就借给他。而他为什么会不借呢?怎么能拒绝帮别人这么点儿忙呢?而他还自以为我依赖他，仅仅因为他有一个锤子!我受够了。
于是他迅速跑过去，按响门铃。邻居开门了，还没来得及说声“早安”,这个人就冲着他喊道：“留着你的锤子给自己用吧，你这个恶棍!”
大道理：消极的思想造成错误的行为，积极的心态可以避免一切不必要的麻烦和错误。
小故事9、烦恼人
一个人被烦恼缠身，于是四处寻找解脱烦恼的秘诀。
有一天，他来到一个山脚下，看见在一片绿草丛中，有一位牧童骑在牛背上，吹着悠扬的横笛，逍遥自在。他走上前去问道：“你看起来很快活，能教给我解脱烦恼的方法吗?”
牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼也没有了。”
他试了试，却无济于事。于是，又开始继续寻找。
不久，他来到一个山洞里，看见有一个老人独坐在洞中，面带满足的微笑。
他深深鞠了一个躬，向老人说明来意。老人问道：“这么说你是来寻求解脱的?”
他说：“是的!恳请不吝赐教。”
老人笑着问：“有谁捆住你了吗?”
“……没有。”
“既然没有人捆住你，何谈解脱呢?”
他蓦然醒悟。
大道理：由于我们的心态没有调整好，烦恼也就一个跟着一个而来，实际上，大多数烦恼都是无中生有。把心态调整好，问题会变得很简单，烦恼也就不驱而散。
小故事10、老先生与服务生
老先生常到一家商店买报纸，那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子，就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要，可是缺乏礼貌一定会流失客人，没有了客人服务速度再快，又有什么用?
朋友对老先生说，为何不到其他地方去买?
老先生笑着回答：“为了与他赌气，我必须多绕一圈，浪费时间，徒增麻烦，再说礼貌不好是他的问题，为什么我要因为他而改变自己的心情?
大道理：不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情，也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面，心情也会是很快乐的。
- 4 -
- 3 -
相关热词搜索： 电子印章管理办法 印章 管理办法 电子 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
关于公司用章管理制度汇总六
ok3w_ads("s005");第二章 监督内容第四条 加强对同级党委的监督。（一）落实党风廉政建设责任制和履行主体责任情况。（二）遵守和执行党和国家路线、方针、政策，上级规定决定、命令、指示情况。（三）贯彻民主集中制，执行“三重一大”议事决策制度情况。（四）开展惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控情况。（五）加强党风政风、校风教风学风、师德师风建设，纠正损害师生利益情况。（六）召开领导班子民主生活会情况。
第五条 加强对领导班子成员的监督。
（一）执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定、省委十项实施办法情况。
（二）对分管部门党风廉政建设和反腐败工作部署、督促、检查和落实情况。
（三）执行民主集中制，落实重大事项报告制度情况。
（四）开展交心谈心、执行廉政谈话提醒制度情况。
（五）及时批阅重要信件，接待来访，解决师生员工及社会反映强烈问题情况。
（六）在领导班子民主生活会上开展批评与自我批评，严格按照个人事项报告的有关要求，全面如实报告个人廉洁自律情况。
第六条 加强对“三重一大”事项决策和落实情况的监督。（一）重大事项决策情况。（二）干部任免工作情况。
（三）重大项目推进情况。（四）大额资金使用情况。根据学校中心工作的需要，组织开展专项监督检查或专项治理工作。
第七条 加强对腐败行为易发多发的重点部位和关键环节的监督。
（一）招生录取。
（二）基建项目。
（三）财务管理。
（四）物资采购。
（五）科研经费。
（六）校办企业及后勤服务。
（七）学术诚信。
（八）职称评定、人员招聘、奖助学金工作。
（九）其他需要监督的事项。
第三章 监督方式第八条 强化事前备案制度。
第九条 开展专项督查和专项治理。
第十条 协助巡视督查。第十一条信访处理。
第十二条 查办案件。
第十三条 问责追究。
第十四条 谈话函询。
第四章 责任落实 第十五条 建立联席会议机制。联席会议由纪检监察、组织人事、宣传、工会、综治、财务、审计、基建、后勤、资产管理等部门组成。
第十六条 健全履职机制。坚持纪委书记参加党委会和书记办公会制度，参与学校重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等重要事项决策前的酝酿协商。监察室主任需列席党委会和书记办公会、参加校（院）长办公会。纪委书记应以主要精力从事纪检工作，不再安排分管纪检、监察、审计之外的部门或工作。不得抽调或安排专职纪检监察干部在校内从事与纪检监察无关的工作。第十七条 完善考核机制。
第十八条 落实报告制度。
第五章 责任追究 第十九条 对不履行或不正确履行监督职责，情节轻微的，给予批评教育、限期改正；情节较重的，责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位。
第二十条 有下列情形之一的，对相关责任人进行严肃处理 （一）参与研究“三重一大”、监督“七个关口”等工作中，发现违纪问题，未能及时提出纠正意见和建议的； （二）不按规定报告、不如实向同级党委和省委高校纪工委报告党风廉政建设重要情况、举报线索和严重问题的； （三） 对上级纪委督办、交办案件线索或管辖范围内的案件线索不及时组织调查处理的；（四）违反办案程序规定造成涉案人员伤残、死亡等严重后果的； （五）对违反作风建设有关规定发现后不制止、不查处，造成不良影响的； （六）其他因工作失职造成严重后果的。
第一章总则 第一条 为全面落实党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，强化责任担当，做好党风廉政建设的领导者、组织者和执行者，深入推进全省高校党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中共中央 国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、 《中共中央纪委 教育部 监察部关于加强高等学校反腐倡廉的意见》、《中共教育部党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《中共云南省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定》，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称党委主体责任，是指高校党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，党委主要负责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。
高校党委主体责任包括党委集体责任和领导班子成员个人责任。高校党委集体责任主要包括对重大问题进行决策、听取和审议工作报告；对党风廉政建设进行领导、部署、统筹、检查、考核、报告、保障；选人用人、制度建设、宣传教育等责任。高校领导班子成员个人责任主要包括传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等责任。
第三条 落实党委主体责任应当坚持集体领导与个人分工负责相结合，守土有责、守土尽责，一级抓一级、层层抓落实的原则。
第四条 高校党委落实主体责任实行严格的责任追究制度，谁主管，谁负责，分清主要领导、分管领导、部门、纪委应当承担的责任，健全倒查追究机制，有错必究、有责必问。
第二章 主体责任和工作要求 第五条 高校党委在党风廉政建设工作中承担以下主体责任： （一）选好用好干部。
（二）纠正损害师生员工利益行为。
（三）从源头上防治腐败。
（四）支持纪检监察部门查处违纪违法问题。
（五）党委主要负责同志当好廉洁从政的表率。
第六条 加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
（一）领导班子必须把党风廉政建设作为学校党的建设的重要内容，把推进党风廉政建设纳入学校发展规划、年度工作计划，将主体责任体现在各项改革举措、职能部门监管和业务工作推进中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）领导班子每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施坚持做到专门研究、分解责任、明确职责、推动落实。
（三）加强党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。党委中心组理论学习每年要安排党风廉政建设专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次。坚持每年对新提拔科级以上领导干部进行党风廉政建设专题培训。结合学校实际，每学期专题对师生进行一次党风廉政教育。高校组织的各类培训班必须安排与培训内容相关的廉政教育。
（四）党委主要负责人应当树立“不抓党风廉政建设就是严重失职和渎职”的意识，认真落实“第一责任人责任’’；对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对涉及本校党风廉政建设方面的重大事项，应当及时召开会议进行专题研究。
（五）党委领导班子其他成员应当根据工作分工，认真履行“一岗双责抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作定期听取和研究分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。
第七条 选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
（一）进一步细化干部选拔任用实施办法，完善配套制度，强化廉政审查把关，构建有效管用、公正全面的选拔任用机制多渠道、多层次、多侧面考察干部，全面、历史、辩证地看待干部。
（二）坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、征求纪检部门意见、集体讨论决定、任前公示等程序，切实做到程序不倒置、不空转、不缺失。
（三）严格执行干部任期制度、交流制度，坚持研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度。
（四）坚持领导干部任前廉政谈话制度，对拟任用干部在公示结束后，须经纪委负责人进行廉政谈话，再予以任命。
（五）落实领导干部提醒谈话、诫勉谈话制度，加强干部专项审计和任期审计，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐。
（六）认真解决违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，严肃查处违反组织人事纪律行为。
（七）建立健全中层以上领导干部个人廉政档案，将年度个人述廉报告及民主测评结果、个人事项报告、廉政谈话记录、函询、廉政教育等相关材料立卷归档。
第八条 坚决纠正损害师生员工利益的行为。
（一）认真落实处理师生员工诉求工作机制，妥善处理职责范围内的师生员工诉求。
（二） 每年排查2次学校范围内的疑难复杂信访诉求，建立领导班子成员信访包案制度，做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定。
（三）实行领导干部直接联系师生员工工作总结报告制度，并将帮助师生员工解决问题等情况，列入本人年度工作报告。
（四）深入落实中央八项规定精神，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。认真贯彻落实领导干部廉洁自律相关规定，建立健全作风建设长效机制，着力解决公务用车、公款出国出境、办公用房、职务消费、兼职等问题。坚决查处纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等行为。
（五）严禁教职员工违规收受学生及家长礼品礼金等行为，健全查纠不正之风工作长效机制，坚决查处发生在群众身边以权谋私的问题。
（六）不断加强和改进高校党风政风、校风教风学风、师德师风建设。开展广大师生员工关心的热点难点问题专项治理工作。
第九条 强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
（一）完善学校内部治理结构，加快构建以高校章程为龙头的制度体系，建立健全党风廉政建设各项制度。
（二）严格执行《中共云南省委高校工委云南省教育厅关于印发规范高校“三重一大”事项决策制度的实施意见（试行）等八个制度的通知》精神，加强对“三重一大”事项以及招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信“七个关口”等重点领域、关键环节的廉政风险防控工作。
（三）推行权力清单制度和高校信息公开事项清单制度，设定权力边界，公开权力运行流程。完善党务、校务公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（四）完善学校党政领导班子主要负责人向教职工代表或责任制考核民主测评大会述廉、其他班子成员书面述廉等制度。述廉内容紧扣廉洁自律情况，不得以述职代替述廉。
（五）建立党政班子成员之间常态化的谈话提醒制度。推行党委书记或纪委书记约谈党政班子领导干部制度，听取落实主体责任和个人廉洁从政情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
（六）推行作风建设监督检查制度。对违反中央八项规定和省委实施办法的行为，应点名道姓予以曝光，综合运用组织处理和纪律处分等方式予以严肃处理。
（七）严格执行请示报告制度，防止组织程序空转。领导班子成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等情况应当向组织如实请示报告，不得弄虚作假、隐瞒不报。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，按比例开展抽查核实工作。
第十条 高校党委应当领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。
（一）按照《案件检查工作条例》规定的程序和要求，认真履行党委在查办党员干部违纪违法案件中的职责。
（二）及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题，加大对腐败案件高发性、领域性等突出问题的分析研判。
（三）高度重视省委巡视组、上级财政、审计部门和省委高校纪工委移交和交办的问题线索，认真组织调查处理和整改，并及时上报。
（四）优化执纪执法环境，不干涉具体案件的查处，不得利用职权影响纪检监察部门办案，防止纪检监察干部受到不法侵害。
（五）加强纪检监察队伍建设，重视纪检干部培养使用。
（六）明确纪检监察机构设置、人员编制和职能定位。高校纪委书记除分管纪检、监察、审计工作外不再分管其他工作。
第十一条 党委主要负责人要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
（一）严肃党内生活，认真执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党内生活的质量，管好班子。
（二）高度重视、及时掌握干部队伍特别是领导班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题及时发现制止，防止小问题演变成大问题。
（三）带头严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《云南省贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》。管好自己、家属及身边的工作人员。
（四）组织领导班子成员带队进行党风廉政建设责任制考核。
（五）领导和支持纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，切实履行监督责任。
（六）落实党委书记、校长不直接分管组织、人事、财务、基建、物资采购等重要部门的规定，执行党委会、校长办公会研究重大问题、敏感事项末位发言制度，严格遵守除因工作需要外不得在校内外经济实体中兼职等规定。
（七）实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，既要追究当事人责任，又要严格倒查追究相关领导责任。
第三章 责任落实 第十二条 成立学校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，校（院）长、纪委书记任副组长，党委其他人员任成员，对学校党风廉政建设和反腐败工作重大事项进行研究、部署、落实。
第十三条 坚持年度党风廉政建设责任制检查考核制度，完善党风廉政建设主体责任检查考核的指标体系、评价标准，明确检查考核的内容、方法、程序。
第十四条 建立和完善检查考核结果运用制度。把检查考核结果作为被考核单位总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
第十五条 坚持年度党风廉政建设工作报告制度。与省委高校工委、省教育厅签订党风廉政建设责任书的，每年定期向省委报告党风廉政建设情况，并同时抄报省纪委、省委高校纪工委。
第四章 责任追究 第十六条 党委及班子成员违反或未能正确履行本办法， 有下列情形之一的，应当追究责任： （一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影口向的； （二）对上级党委、纪委交办的党风廉政建设工作不传达、不部署、不落实，致使领导班子成员或者直接管辖的下属单位和个人发生严重违纪违法问题，或者发生其他党风廉政建设严重问题的； （三）对本单位发生腐败窝案、串案，或者在短时间内连续发生重大腐败案件，或者对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的； （四）群众反映的党风廉政建设方面的突出问题，特别是严重损害人民群众利益的问题长期得不到解决造成恶劣影响，甚至引发群体性事件的； （五）违反规定选人用人，或者用人失察、失误造成恶劣影响，特别是提拔任用明显有违纪违法行为干部的； （六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、审计等法律法规，弄虚作假的； （七）违反规定私设“小金库”的； （八）在招生录取、人事招聘、职称评审及教学科研立项、评奖、奖助学金评选发放等工作中严重违反规定损害教职员工、学生利益的； （九）在物资设备采购、财务管理、基建工程、科研经费、奖助学金管理、校办企业、后勤服务等工作中违反规定，失职、渎职造成不良影响或重大经济损失的； （十）对上级交办和学校受理的控告申诉或违纪违法案件，不认真办理、不及时向上级领导机关报告，造成严重后果的； （十一）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的； （十二）党风廉政建设责任制考核评定为不合格等次，或者连续两年以上考核评定为基本合格等次的； （十三）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十七条 党委违反本办法，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，予以通报批评；情节严重的，由上级组织部门进行调整处理。领导班子成员违反本办法，情节较轻的，予以批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，予以通报批评；情节严重的，由上级纪检监察部门予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，按程序移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
关于规范高校“三重一大’’事项决策制度的实施意见 一、决策事项 1．高校“三重一大”事项系高校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的事项。
2．“三重一大”事项实行分级管理、分级决策，具体可划分为a、b、c三个层次。a级事项须提交高校党委会集体研究决定；b级事项须提交高校书记办公会或校长办公会集体研究决定；c级事项须经高校职能部门处务会或二级学院党政联席会议集体研究，报分管校领导研究决定。
3．“三重一大”事项按照就高议决原则管理，低层次事项可根据实际情况上升一级进行决策，高层次事项不得降低层次进行决策。
4．各高校应根据“三重一大”基本事项参考目录，结合自身实际，研究制定本校的“三重一大”事项目录并认真组织实施。
二、决策程序 5．“三重一大”事项决策前，要深入开展调查研究、充分听取师生意见、精心准备议事方案。对专业性和技术性较强的事项要求前组织专家论证，对事关师生切身利益的事项要提前征求师生意见，对应由教职工代表大会审议的事项要提前提交教代会审议，授权有关专项工作领导小组提出决策意见的事项，要提前交由领导小组研究，在此基础上，形成比较成熟的书面建议或方案，分级供集体研究决策。
6．“三重一大”事项决策时，要坚持以会议形式集体研究决策坚持一题一议，不得临时动议，不得以传阅或者个别征求意见等式作出决策，不得由个人或少数人决定重大事项，不得仅凭少数的意见形成决议。
7．“三重一大”事项决策后，应按最终决议组织实施。a级b级事项，分别由党委办公室、校长办公室负责督办，并及时将实情况向党委会或书记办公会、校长办公会汇报。c级事项，应时将落实情况向分管领导汇报。
三、保障机制 8．建立健全“三重一大”决策工作制度。进一步明确党委会书记办公会或校长办公会、职能部门处务会或二级学院党政联席议的议事规则和程序，推进决策的制度化和规范化建设。
9．建立“三重一大”决策回避制度。如有涉及本人或亲属和关系，或其他可能影响公正决策的情形，参与决策或列席人员应回避。
1 0．建立“三重一大”决策公开制度。除涉密事项外，均要按照上级和学校党务政务公开规定给予公开，接受广大师生的监督和查询。
1 1．建立“三重一大”决策报告制度。将“三重一大”决策制度执行情况列为领导班子党委民主生活会和领导干部个人述职述廉的重要内容。
1 2．建立“三重一大”决策监督制度。将“三重一大’’集体决策制度执行情况纳入年度党风廉政建设责任制考核范围，学校纪检监察部门要加强对“三重一大”事项决策、执行情况的事前、事中及事后监督，并将监督情况及时向党委会或书记办公会、校长办公会报告。
1 3．建立“三重一大”决策责任追究制度。凡不履行或不正确履行“三重一大’’事项决策程序的、不执行或擅自改变集体决定的、未经集体讨论决策而个人决定的、未提供全面真实情况造成决策失误的、发现决策失误而不采取纠正措施的、造成其他重大经济损失和严重后果的，要视情节轻重追究责任人的违纪违规责任；涉嫌违法的，移送司法机关处理。
附件：云南省高校“三重一大”基本事项参考目录 关于加强高校基建项目廉政风险防控的实施意见 为加强高校基建项目廉政风险防控工作，推进基建项目依法建设，根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》和《中华人民共和国招标投标法》等法规，结合云南高校实际，特制定本实施意见。
一、高校基建项目廉政风险防控内容 （一）决策阶段风险防控的主要内容 1．校园建设总体规划、修建性详规、中长期基本建设规划、校园内土地利用和单体建筑项目立项等，应进行专家委员会论证而未进行的，未提交校党委会议集体讨论决定的。
2．单体基建项目建筑方案、设计标准、工程概算、资金来源和学校年度基本建设投资计划等，未提交校长办公会研究决定的。
3．基建项目申报未进行可行性研究，投资额度较大或技术要求较复杂的项目未邀请专家论证，可研报告编制单位选择未履行招标程序或报告质量不高的。
4．学校未建立基建项目法人责任制、内控组织机构、工程项目管理制度的。
（二）勘察设计阶段风险防控的主要内容 1．未经招投标直接签订勘察设计委托合同或勘察设计单位不符合资质条件的；分解、拆分基建工程规避招标的；利用职能或职务之便，与投标人串通投标的。
2．未经审批部门同意，擅自修改设计，提高设计标准，造成投资超可研或初设批复投资额度的。
3．与设计单位串谋，故意在施工图设计中埋下设计变更隐患，限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商，为个人谋取不正当利益的。
4．授意或强迫设计单位选择不合理技术方案的。
（三）建设准备阶段风险防控的主要内容 1．拆迁实地测绘故意扩大、虚列拆迁面积、数量，擅自提高拆迁补偿标准，谋取个人私利的。
2．建设项目的施工、监理、中介服务机构、设备材料采购等未依法进行招标，或把公开招标改为邀请招标，或将项目分解拆分成若干部分规避招标的。
3．招标人向特定投标人泄露潜在投标人的名称、数量、联系方式等保密事项，在招标文件中设置不合理条款限制或排斥潜在投标人，擅自改变评标标准和办法，帮助特定投标人中标的。
4．单位或个人非法干预、影响评标过程、结果，或对中标候选人附加苛刻条件、故意刁难的。
5．未按招投标文件订立基建项目合同，或订立合同内容不完整和条款不严谨导致学校利益受损的。
（四）项目施工阶段风险防控的主要内容 1．纵容或默示施工单位将基建项目违法发包、转包的。
2．利用职权插手施工单位材料设备采购、劳务分包、专业分包，或纵容施工单位使用不合格材料，谋求不正当利益的。
3．违反规定程序和工程建设规范的强制性条款，对施工组织设计、施工方案、设计变更、工程量价、工程索赔等审核不严，使学校蒙受经济损失的。
4．未按工程质量验收规范、标准、程序组织隐蔽工程验收，违反规律压缩工期，导致工程质量问题和安全隐患的。
（五）竣工验收阶段风险防控的主要内容 1．未按工程验收程序、规范、标准组织竣工验收的，擅自提前或推后竣工验收的，竣工资料不齐全和不真实的，质量等级评定不客观和不严格的。
2．未全力督促施工单位全面履行工程缺陷责任的。
（六）资金支付环节廉政风险防控的主要内容 1．建设资金筹措有意选择利率较高的单位，抬高建设成本，谋求个人私利的。
2．建设资金未按合同规定和审批程序支付，超前、超额、滞后支付工程款项，以权谋私的。
3．建设资金未实行专款专用，未按现行财务管理规范进行管理，挤占、挪用、截留、滞留、贪污建设资金，利用虚假项目套取现金的。
4．无正当理由造成决算超预算、预算超概算、概算超估算的，虚列名目套取建设管理费，纵容施工单位虚报和伪造工程结算文件骗取工程款项的。
5．审计单位及人员违反工程审计纪律和职业操守，提交审计报告有失公允的。
二、高校基建项目廉政风险防控流程 高校要将新建、改建、扩建、迁建、整体装修、功能改造等基建项目全面纳入廉政风险防控范围。严格执行国家现行有关法律法规，按招投标工作的有关规定审慎选择招标代理、设计、建设、审计、施工、监理等单位。、严格基建程序，重点做好项目决策、勘察设计、建设准备、施工、竣工验收、工程款支付等阶段的风险防控。
（一）决策阶段风险防控流程 严格遵循基本建设程序，使用单位提出项目建设申请或学校根据发展需要提出建设意见。基建管理部门汇总建设指标和参数，经基建管理部门负责人初审形成项目建设建议书后，由分管基建工作副校长提出修改意见形成正式项目建议方案。建设方案报请基建项目建设领导小组复审，重大项目职代会审议，合格后报请校长办公会、党委会审批立项。基建管理部门组织专家论证形成项目可行性研究报告，学校审核决定后向有关部门报请批准。资金准备不充分的、未经专家评议论证的项目严禁提交校长办公会、党委会审议；存在重大分歧的项目严禁擅自决策。
（二）勘察设计阶段风险防控流程 严守工程勘察设计招投标管理、设计审查管理责任追究等规定。基建管理部门对方案管理施行限额设计，根据功能要求和学校已批准的投资额，委托设计单位实施限额设计。设计概算不得突破投资限额，不得擅自修改设计文件、不得通过设计谋求不当得利。
（三）建设准备阶段风险防控流程 严守基建项目征地拆迁补偿复核审查确认签名，依法招标选择施工单位等市场主体的有关规定。强化开工前各项准备工作的落实。基建管理部门办理报建审批核准手续、财务部门落实工程资金来源后，由基建管理部门按规定委托具备相应资质的招标代理机构办理招标事宜，同时协助招标代理机构编制招标公告、资格预审文件及招标文件，并由基建管理部门、财务部门和审计部门复审并提交基建项目建设领导小组审批，由招标代理公司按照相关法规进行招标、评标和定标。中标人确定后，以招标文件和中标人的投标文件为依据，由基建管理部门牵头，会同财务部门、审计部门及分管基建工作副校长，在学校纪检监察部门监督下进行联合会签。合同签订后报送教育主管部门和建设行政监督部门备案。
（四）项目施工阶段风险防控流程 严守基建项目工程分包管理、工程管理人员从业行为、材料报验抽检、设计变更会审、索赔管理、全过程跟踪审计监督、工程监理、隐蔽验收标准等规定。原设计不能保证工程质量要求、设计遗漏和确有错误以及与现场不符无法施工的变更，无论哪一方提出，均应先填写设计变更申请报告，经建设单位批准后通知设计单位，设计单位依此作出设计变更（或变更通知）。必要时可召开设计单位、建设单位、审计部门、施工单位、监理单位有关人员会议共同确定。变更不增加大额费用的由现场技术总负责人审核，基建管理部门负责人审批；增加大额费用的由现场技术总负责人审核，基建管理部门负责人提请分管基建工作副校长及基建项目建设领导小组审批。
（五）竣工验收阶段风险防控流程 严守建设工程验收条件、程序、标准、规范和工程质量保修制度等规定。施工单位完成建设工程全部设计或合同约定的各项内容后，自行组织验收，编制竣工总结报告；监理单位核查竣工总结报告，组织初验并对工程质量等级作出评价；基建管理部门组织建设局质检站，会同使用单位、校内消防、校内物业和工程建设有关部门组成验收小组正式验收。施工单位完成施工合同内全部工程内容，且施工资料经政府建设主管部门初审通过后，向监理单位提交工程竣工报告并报基建管理部门审批同意，工程质量验收合格，方可交付使用，办理工程竣工结算。
（六）资金支付环节风险防控流程 严守建设资金成本经济合理化、资金支付审核程序合规、建设资金管理合法、工程预决算审计到位等规定。工程款拨付前必须由施工单位提出申请并提供有效票据，项目监理单位签署工程质量和工程量意见，经基建管理部门、审计部门审核并提出付款意见，财务部门核对付款进度，报送校领导批准，方可支付。工程验收通过后，总承包单位如实将全部原始竣工结，算资料分门别类装订成册并报送监理单位，监理单位审核签章后报送基建管理部门，基建管理部门对经监理单位审核签章的全部原始竣工结算资料进行审核签章并报请主管校领导签字后，应积极协助配合审计部门在规定时限内完成工程审计工作。工程结算审核报告经建设单位、施工单位、审计单位（部门）签字盖章确认后，财务部门应在3个月内完成竣工财务决算的编制工作，并会同资产管理部门及时办理固定资产移交手续。未经审计不得办理工程结算手续。
三、高校基建项目廉政风险防控措施 （一）加强组织领导 1．切实加强基建项目建设监督工作的领导，组成由学校党委书记任组长，校长、纪委书记、分管基建工作副校长任副组长的基建项目建设领导小组。
2．成立由学校纪检监察审计、工程建设管理部门（或指挥部）、财务、资产管理、工会和教职工代表组成的基建项目建设监督办公室（设在校纪检监察部门），办公室主任由校纪委书记兼任。项目建设监督办公室在基建项目建设领导小组的领导下，负责项目建设监督的具体工作。
3．基建项目建设领导小组应在工程建设的适当时候召开相应的工作会议，研究决定项目建设监督办公室及工作人员的职责和职权；研究、确定工程建设每个阶段监督的重点和应采取的监督措施；研究、处理发生的重大监督事件；研究、解决并保障必需的监督工作条件。
（二）健全机制制度 1．严格按照《中华人民共和国建筑法》、 《中华人民共和国招投标法》、 《云南省建设工程质量管理条例》等法规，结合项目建设的实际情况，制定决策、设计、招标、施工、验收、付款等涉及项目建设各环节的管理制度。
2．健全强化项目建设监督管理的协调机制，建立学校项目建设监督联席会议制度，定期召开联席会议，总结、分析、部署项目建设中的有关事项。
3．建立健全项目建设中严防商业贿赂和预防职务犯罪的机制。基建项目投资额较大的学校，应加强与当地检察机关预防职务犯罪部门的联系，建立学校校区建设（或工程建设）预防职务犯罪办公室，有针对性地开展严防商业贿赂和预防职务犯罪的宣传教育工作，并定期召开预防工作会议。
4．进一步完善项目建设监督机制。凡涉及校区建设规模较大的学校，项目建设监督办公室应在工程建设现场派驻监督组，配备必要的监督工作人员，直接参与项目建设管理部门（或项目指挥部）的有关工作，进行有效的现场监督。健全基建项目廉政承诺书管理、基建项目信息公开、基建项目跟踪审计监控、重大基建项目绩效评价等制度，加强基建项目质量、工期、造价、安全四大要素控制，规范操作流程。
（三）强化监督检查 1．高校纪检监察部门和基建项目建设监督办公室对基建项目实行全过程监督。
2．纪检监察部门和项目建设监督办公室要认真执行《信访条例》，重视项目建设中来信来访和举报反映的初查核实工作。凡举报反映基本属实或线索具体的，都要及时进行认真调查，不得拖延或不查。
3．严肃查处项目建设中的违规、违纪行为。根据情节，依据《中国共产党党内处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法））、国家建筑安全事故处理方面的法律法规和党风廉政建设责任制等有关规定，对相关责任人给予相应的间责、党纪、政纪处分和组织处理，涉嫌违法犯罪的，应及时移交司法机关处理。
关于加强高校物资采购廉政风险防控的实施意见 为了加强高校物资采购廉政风险防控工作，规范权力运行，廉政风险，提高资金使用效益，根据中央纪委《关于加强风险防控的指导意见》和《云南省政府采购条例》等规定，云南高校实际，特制定本实施意见。
一、物资采购廉政风险防控内容 （一）申报审批环节的廉政风险防控内容 物资采购管理部门和管理人员利用职能与职务之便，擅自变更 供货单位、采购方式、物资规格的；物资采购部门和单位未编制年度采购计划、未纳入年度经费预算、未报送职能部门批准 ，擅自采取采购行动的；物资采购部门和单位未严格执行采购规定和合同约定，擅自增加物资种类和数量的；物资采购部门和单位事前与供货商频繁接触，对供货单位有倾向性或对物资要求有排他性的；物资采购部门和单位采取化整为零等手段，回避政府采购或学校分散采购的。
（二）实施采购环节的廉政风险防控内容 利用职务便利违规干预和插手招投标采购的；学校或管理部门擅自将政府采购更改为学校分散采购的；学校分散采购未按有关规定组织公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购 、询价的；采购执行部门违规泄漏评标专家信息的；招投标采购合同未得到严格执行，采购品种、规格、数量发生变化但未履行变更程序的。
（三）物资验收环节的廉政风险防控内容 到位物资未组织有关方面进行验收和未办理登记手续的；科技含量较高的物资未邀请专家参与验收的；不合格物资未全力挽回经济损失的；固定资产管理未按规定办理的。
（四）资金拨付环节的廉政风险防控内容 专项采购资金未实行专账管理和专款专用的；挤占、挪用、截留、贪污采购资金的；未按合同约定支付货款，故意提前或滞后支付贷款从中捞取好处的。
=、物资采购廉政风险防控流程 （一）申报审批 严格执行物资采购预算制度，制定学校年度采购计划，采购项目资金预算纳入单位年度经费预算，不得临时动议采购。物资采购申报部门提出采购申请，重要采购项目还需进行专家论证，经部门领导审核签字后报采购管理部门，不得在申报材料中对供货单位和物资要求带有倾向性或排他性。采购管理部门受理采购申请，对申报项目的预算情况、资金来源情况、技术指标编制情况、重要物资采购项目专家论证情况等进行初步审核，提出审核意见并报经分管校领导审核后，报送上级政府主管部门审批，临时急需采购项目要从严审批并向上级主管部门提出申请，不得越权审批。学校招投标领导小组，采购管理部门、采购申报部门根据上级主管部门批复的采购方式，组织实施采购工作，不得回避政府集中采购和学校分散采购。
（二）实施采购 上级批复纳入地方政府综合招投标中心办理的公开招投标采购项目，学校要对采购工作进行全程监督，审核招标结果的合理性，防止学校权益受到损失。上级批复由学校自行组织的采购项目，采购管理部门根据学校招投标领导小组的授权，严格按照发布采购信息、制定招标文书、审查投标商资质、开标评标定标、公布招标结果等程序组织实施，防止领导干部违规干预和插手物资采购招投标活动。需委托招标代理机构实施的采购项目，学校要严格按照招投标法规审慎选择代理机构，防止在选择代理机构工作中的违纪违规行为。采购管理部门根据招标结果，组织相关人员审查合同内容，代表学校与供货商签订采购合同，防止盲目签订采购合同风险。采购合同内容发生变更的要履行有关变更程序，采购过程中情况确需发生变化的要签订补充合同，不得随意变更采购合同。
（三）物资验收 采购管理部门和采购人员严格按照物资验收程序和规定，对照物资验收标准进行验收，采购物资技术含量较高的必须聘请专家参与验收，形成验收报告，不得故意省略物资验收工作环节或排斥专家参与货物验收。物资验收小组对发现的质量问题进行追究，要求对方进行整改，不得故意放弃学校经济损失追诉权利。资产管理部门要督促采购项目负责人及时办理固定资产入库手续，加强固定资产日常管理，不得非法转移或侵吞国有资产。
（四）资金拨付 物资采购申报部门根据采购合同提出资金支付申请，提供资金支付基础材料，防止手续不完备的付款申请。采购管理部门根据采购工作完成情况和采购合同约定审核付款申请，提出付款意见，防止职能部门监督缺位导致未按合同约定支付款项。财务部门对采购工作相关材料进行复核，根据验收报告和付款申请审批情况办理付款手续，防止提前或滞后支付款项。
三、物资采购廉政风险防控措施 （一）加强组织领导 严格按照物资采购法规健全完善物资采购招投标领导小组工作机制制度，强化领导小组职能。认真落实物资采购政策法规，全面履行物资采购管理职责，严格执行物资采购审批程序，不断强化管理人员法纪教育，逐步加强物资采购廉政风险防控工作，自觉接受纪检监察部门监督，推进依法采购。建立由物资采购、纪检监察、财务管理等部门参加的物资采购廉政风险防控联席会议制度，加大协同监管力度，定期或不定期地通报物资采购廉政风险防控情况、沟通信息和交换意见、分析物资采购风险动态、部署物资采购风险防控工作、研究防控对策和监管措施，形成监管合力。
（二）强化从业教育 有针对性地开展理想信念教育、警示教育、主题教育、法制教育，强化自我行为约束，自觉遵守廉洁自律规定，增强各下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
文王再问：“那么为什么你最出名呢?扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。
大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。
正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。
励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。
小故事3、老人与黑人小孩子一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?”“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?”他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。”脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。”大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。
结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。
大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。
小故事5、摔碎的牛奶瓶十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。
一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。
过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。”然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。
“好好地看一看，”他对大家说，“我希望大家能一辈子记住这一课，这瓶牛奶已经没有了–你们可以看到它都漏光了，无论你怎么着急，怎么抱怨，都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想，先加以预防，那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了，我们现在所能做到的，只是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。”大道理：不要为打翻的牛奶而哭泣，相信船到桥头自然直，积极的去面对下一件事情。小故事6、四个字有一位精神病学家，执业多年，获得了很大的成功，在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时，发现在帮助自己改变生活方面最有用的老师，是他所谓的“四个小字”.头两个字是“要是”.他说：“我有许多病人，把时间都花在缅怀既往上，后悔当初该做而没有做的事，‘要是我在那次面试前准备得好一点……’或者‘要是我当初进了会计班……’”在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单：只要在你的词汇里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。应该向自己说：“下次如有机会我应该如何做……”大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。”小故事7、丢失了两元钱的车罗森在一家夜总会里吹萨克斯，收入不高，然而，却总是乐呵呵的，对什么事都表现出乐观的态度。他常说：“太阳落了，还会升起来，太阳升起来，也会落下去，这就是生活。”罗森很爱车，但是凭他的收入想买车是不可能的。与朋友们在一起的时候，他总是说：“要是有一部车该多好啊!”眼中充满了无限向往。有人逗他说：“你去买彩票吧，中了奖就有车了!”于是他买了两块钱的彩票。可能是上天优待于他，罗森凭着两块钱的一张体育彩票，果真中了个大奖。
罗森终于如愿以偿，他用奖金买了一辆车，整天开着车兜风，夜总会也去得少了，人们经常看见他吹着口哨在林阴道上行驶，车也总是擦得一尘不染的。
然而有一天，罗森把车泊在楼下，半小时后下楼时，发现车被盗了。
朋友们得知消息，想到他那么爱车如命，几万块钱买的车眨眼工夫就没了，都担心他受不了这个打击，便相约来安慰他：“罗森，车丢了，你千万不要太悲伤啊!”罗森大笑起来，说道：“嘿，我为什么要悲伤啊?”朋友们疑惑地互相望着。
“如果你们谁不小心丢了两块钱，会悲伤吗?”罗森接着说。
“当然不会!”有人说。
“是啊，我丢的就是两块钱啊!”罗森笑道。
励志大道理：换一个角度，就能得到快乐。丢掉生活中的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。
小故事8、借锤子有一个人想挂一张画。他有钉子，但没有锤子。邻居有锤子。于是他决定到邻居那儿去借锤子。
就在这时候他起了疑心：要是邻居不愿意把锤子借我，那怎么办?昨天他对我只是漫不经心地打招呼，也许他匆匆忙忙，也许这种匆忙是他装出来的，其实他内心对我是非常不满的。什么事不满呢?我又没有做对不起他的事，是他自己在多心罢了。要是有人向我借工具，我立刻就借给他。而他为什么会不借呢?怎么能拒绝帮别人这么点儿忙呢?而他还自以为我依赖他，仅仅因为他有一个锤子!我受够了。
于是他迅速跑过去，按响门铃。邻居开门了，还没来得及说声“早安”,这个人就冲着他喊道：“留着你的锤子给自己用吧，你这个恶棍!”大道理：消极的思想造成错误的行为，积极的心态可以避免一切不必要的麻烦和错误。
小故事9、烦恼人一个人被烦恼缠身，于是四处寻找解脱烦恼的秘诀。
有一天，他来到一个山脚下，看见在一片绿草丛中，有一位牧童骑在牛背上，吹着悠扬的横笛，逍遥自在。他走上前去问道：“你看起来很快活，能教给我解脱烦恼的方法吗?”牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼也没有了。”他试了试，却无济于事。于是，又开始继续寻找。
不久，他来到一个山洞里，看见有一个老人独坐在洞中，面带满足的微笑。
他深深鞠了一个躬，向老人说明来意。老人问道：“这么说你是来寻求解脱的?”他说：“是的!恳请不吝赐教。”老人笑着问：“有谁捆住你了吗?”“……没有。”“既然没有人捆住你，何谈解脱呢?”他蓦然醒悟。
大道理：由于我们的心态没有调整好，烦恼也就一个跟着一个而来，实际上，大多数烦恼都是无中生有。把心态调整好，问题会变得很简单，烦恼也就不驱而散。
小故事10、老先生与服务生老先生常到一家商店买报纸，那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子，就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要，可是缺乏礼貌一定会流失客人，没有了客人服务速度再快，又有什么用?朋友对老先生说，为何不到其他地方去买?老先生笑着回答：“为了与他赌气，我必须多绕一圈，浪费时间，徒增麻烦，再说礼貌不好是他的问题，为什么我要因为他而改变自己的心情?大道理：不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情，也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面，心情也会是很快乐的。
相关热词搜索： 政治监督的内容 第二章 监督 内容 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");