推荐党建引领乡村振兴实施方案简短

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐党建引领乡村振兴实施方案简短一

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省、市、县委召开“三零”单位创建工作动员部署会议后，官滩乡立即召开党委会议传达学习，专题研究创建工作，成立领导组，制定实施方案，召开动员会议，进行安排部署。乡党委牢牢扛起主体责任，层层分解任务，全乡各行政村全部成立了领导小组，制定了具体的创建措施办法。

全体乡村干部积极行动，进村入户广泛开展宣传发动，摸底排查，对排查发现的问题全部建立了台账，明确了整改措施、整改时限和责任人。同时开展重点人群大排查。对刑满释放人员、社区矫正对象、出租屋登记重点人员全部进行了备案登记。

健全重点区域信息联防机制，整合群防群治力量，开展经常性安全稳定大检查。强化网络安全防控，防止舆情事件发生。坚持自治、法治、德治“三治”融合发展，以“一约四会”“一栏三榜”为载体，制定移风易俗村规民约，开展“十星级文明户”等道德模范评选活动，推动基层治理方法科学有效。

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推荐党建引领乡村振兴实施方案简短二

下面是小编为大家整理的2022某镇党建引领促乡村振兴经验材料（2022年）,供大家参考。

近年来，xx镇xxx利用与省财政厅挂钩共建、市交通运输局下派驻村第一书记、村企联建等有力抓手，借助“三力”，增添基层组织活力，拓宽村财增收途径，激发乡村振兴内生动力，走出了一条以党建引领促产业发展、以产业发展促增收致富的乡村振兴新路子。
一是与省财政厅挂钩共建增“财力”。2018年以来省 当前隐藏内容免费查看财政厅与xxx开展挂钩共建，帮扶共建项目11个，争取省财政厅补助资金556万元。实施人居环境整治、村财增收、红色文化打造等项目，进一步拓宽了村财增收途径，改善了村容村貌及红色文化发展。改善人居环境。2020年投入资金145万实施陈家中心村80户人居环境整治、修建道路350米、改造水渠600米、绿化亮化等工程，建设美丽陈家，改善村民宜居环境。增加村财收入。三村联建粮食烘干厂一座，租赁给粮安米业，每年增加村财收入5万元。运用扶贫资金27万元投资入股源尚都茶厂，打造“共建茶园”，参与分红，每年可增收村财收入3万元，贫困户每户增收800元红利。打造红色文化。总投资390万元实施xxx官家墩东方军指挥部旧址修复提升工程，分三期建设，目前已完成指挥部相关展厅、相关周边环境整治、停车场、道路等一期、二期项目建设。
二是下派驻村“第一书记”添“活力”。市交通运输局下派驻村“第一书记”xxx为xxx“两委”班子注入新鲜血液及村发展活力，把想点子与农村实际相结合，通过实施路网改造、桥梁建设、水利设施建设等推动富民强村、乡村振兴。完善交通路网。投入资金318万元完成1660米田埂路建设，782米路面硬化，1229米长通村公路拓宽和两座危桥改建工程建设，建成农村生态示范公路，并完成路灯亮化工程，改善了村民出行条件，让交通更通畅。改善基础设施。改善水利设施，募集福州大学学子慈善公益捐款48万元，建成爱心桥梁“福大桥”；投入资金36万完成六组河道450米、四组河道101米防洪堤建设；建设小水陂项目一座，受益小组6个，受益面积达1730亩；总投资52万元的农民体育休闲公园建设，完成休闲公园320平方米主体设施建设；进一步完善农民休闲设施，改善村民宜居环境，提高村民生活品质。
三是与钨矿“村企联建”促“动力”。深化党建引领，围绕乡村振兴，建立“党建+”发展模式，创新树立党建工作品牌，推进家门口就业项目落实，促进村财增收、农民增收。提供就业机会。为18人提供国有企业xxx公司就业岗位；与省财政厅外经处党支部实现联合，以“组织+公司”模式建立“共建茶园”基地，发展特色旅游观光茶园，吸收贫困劳动力30人。提供供销订单。与国有企业xxx公司建立花生油、优质米、无公害蛋鸭等生产加工基地，签订贫困户种植优质杂交水稻50亩协议，提供给行洛坑钨矿企业食堂，贫困户可人均增收1500元；发展两户建档立卡贫困户养殖土鸡，长年供应给行洛坑钨矿企业食堂，每户每年可增收4000元。提供暖心关怀。慰问准大学生、困难党员、群众，主动关心、靠前服务，充分了解他们的真实需求，为他们排忧解难、送去温暖。

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推荐党建引领乡村振兴实施方案简短三

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发挥党建引领作用建设一流企业文化

作者：沈慧敏

来源：《各界·下半月》2020年第02期

摘要：党建工作能够发挥对企业文化建设的引领作用。党建工作和企业文化建设的融合体现了时代方向、使命价值和创新发展。以党建工作引领企业文化建设需要发挥党组织的主导性、发挥党员干部积极性、发挥基层组织参与性、发挥党建工作贯通性以及发挥文化建设创造性。

关键词：党建工作;企业文化;引领作用;融合

企业党建工作应发挥对企业全局工作的统领作用，以此体现出党建工作的全面强化以及党建工作对企业中心工作的有效指引，从而为企业指明发展方向、蓄积创新动能。企业文化建设离不开党建工作的引领，企业应充分发挥党建工作的引领作用，建设一流企业文化，使干部职工受到优秀企业文化的熏陶。本文主要探讨如何将党建工作和企业文化建设融合起来，以充分发挥党建工作对企业文化建设的引领作用，以此推动企业文化建设的长足进步。

一、党建工作对企业文化建设的引领

企业文化是一种组织文化，反映了企业的价值和信念。企业的创新发展必然要求企业构筑一流的企业文化。企业文化能够对企业干部职工形成一定的导向，并对干部职工的思想和行为产生深刻的影响。有什么样的企业文化，就有什么样的干部职工。企业文化同时还能够起到外塑形象的作用，使社会公众通过企业文化更好地了解企业、信赖企业。

党建工作对企业文化建设能够产生引领作用。首先，党建工作是一切工作的生命线。抓好抓牢党建工作，能够起到强根固魂的作用，因此党建工作和企业文化建设存在一定的共通性。党建工作和企业文化建设都包含了端正立场、塑造价值观等内容，两者之间存在相似性。党建工作能够从政治层面、组织层面、思想层面夯实党员干部的政治意识、使命意识、责任意识，这对企业文化建设能够形成积极推动作用;其次，党建工作指明企业文化建设方向。党建工作具有方向性，能够为企业文化建设指明方向，有利于使企业文化建设少走弯路，并保持正确的发展方向。新时代企业文化建设既要跟紧时代步伐，又要彰显出红色文化、党性文化，以体现出党对企业文化建设的领导;最后，党建工作本身就包含文化建设的因子。党建工作包含思想教育、组织建设、党员管理、群众工作、文化建设等，文化建设本身就是党建工作所重点聚焦的工作项目。企业党建工作需要从支部文化建设出发，提升基层党组织的组织力，为党建工作的开展提供文化支撑。党建文化的生成和培育，必然会对企业文化建设产生良好的导向作用，进一步体现出党建工作对企业文化建设的统领作用。

二、新时代党建工作和企业文化建设的融合

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