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岗位说明书含义5篇(实用)

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

岗位说明书要点岗位说明书填写说明篇一

1、 根据总公司、安装部制定的安全、质量、环境和各项经济指标、目标,认真制定本部门的目标和措施,确保各项经济指标、目标的实现。

2、 负责安装部iso9000体系的建设,过程管理和复审认证。

3、 负责电梯安装的管理和指导。

4、 负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。

5、 负责管辖区域安装费的回收。

6、 负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。

7、 负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件。

8、 负责电梯安装计划的收集和整理。

9、 负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜。

10、负责与政府相关部门和行业管理部门的联络。

11、负责安装现场调试人员的派遣和维修保养现场的技术支持服务。

12、负责电、扶梯样板梯的设定和建设,不断开拓和占领市场。

13、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题。

岗位说明书要点岗位说明书填写说明篇二

2.对待顾客真诚,不因个人利益损坏公司利益;

3.提升个人业务能力,接受店内及公司的培训;

4.努力完成当月、当天销售目标,并分析原因;

5.站好门迎,接待顾客,销售货品,处理售后;

7.对潜在顾客进行跟单,对购买顾客定期维护;

8.介绍清楚各类售后,让顾客签证确认,并附加推销;

9.配合、执行上级交待的临时工作。

岗位说明书要点岗位说明书填写说明篇三

岗位说明书

职位名称:生产总监

直接上级:总经理

直接下级:生产部经理物控部经理pmc主管

1.参与制定公司发展战略与经营计划

2.组织生产架构实施生产战略规划

3.制定并调整/月度生产计划所需的人机物法环等基础物资

4.按照公司程序做好与销售部技术部品管部行政部财务部的横向沟通

7.指导监督检查下级的各项工作,随时掌握工作情况和有关数据

8.依据生产任务/销售月需求,审核生产月计划,达到产销平衡

9.制定安全措施,确保安全生产/文明生产

业务职责与目标:

1.生产计划准确率要达到99%

2.物料供应及时率要达到95%以上

3.生产达产率每天达到90%以上

4.质量直通率要达到80%以上

5.生产人均日产能要达到9.5台以上

6.人员流失率要达到15%以下

7.控制生产成本,减少人员/物料/水电等资源浪费

编制:孙元红审核:批准:

岗位说明书要点岗位说明书填写说明篇四

1、在业务上财务部门管理,在纪律上属前厅部门管理。

2、负责吧台区域的清洁卫生,热情待客,接受客人的订餐电话和点菜记录。

3、负责保管所领用的菜单、结账单、收据、发票等,做到单据连号使用,一张不缺。 备足现金零钞,营业结束后,统计当天营业收入,填写营业日报表,菜单加菜单等单据及时 上交财务室审核。

4、正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。

5、熟悉各菜价、酒水价,做到迅速、准确结帐,不出差错,避免错帐、跑帐和逃帐, 有错帐、漏帐不准隐瞒,应当及时上报。

6、严禁私自打折挂帐、私自为宾客打折、降低收费价格,不得私自挪用公款。

7、保证钱款安全,随时锁好收款机和钱柜,营业款及时上缴财务部,不得私自带款离 岗。

8、做好上下和值班的交接工作,坚持“上不清、下不接”。

9、遵守财务保密制度,不得向无关人员透露公司财务机密。认真做好每天的现金盘点 和香烟盘点,发现问题及时报告。

10、遇有疑难帐务,须耐心向顾客解释或虚心请教上级。

11、认真完成每月酒水、香烟的盘点工作,如有误差需如实上报不得隐瞒或私下调整 报表,一经查实将予以处罚直至开除。

12、不断学习,加强自己的业务知识,提高自己的服务技能。

13、非收银台人员,未经领导同意严禁其进出。

岗位说明书要点岗位说明书填写说明篇五

岗位说明书

广东省/广州市/黄埔区应急管理局

广东省/广州市/黄埔区生态环境保护局

广东省/广州市/黄埔区市场监督局

黄埔区防雷办公室

夏港街道办/派出所/安监中队

污水处理技术员

ehs经理

广州新利堡消防工程企业有限公司

力合科技股份有限公司

其它 涉及到职业健康安全、消防、环保的相关工程、服务的供应商。

助理主任

高级ehs主任(环境,健康,安全)

公司一线员工

其他各部门经理/主管等

生产部各线经理/主管/领班

责 任 范 围

名称

定义

该职责所要达到的结果/目标

衡 量 标 准

数 量

质 量

1,职业健康与安全体系管理

目标:保证公司的职业健康与安全体系正常运转,通过外部审核,提升安全管理水平,降低事故发生率。

说明:通过建立健全安全生产责任制、安全检查制度、安全会议制度等规章制度,并监督其实施效果。

    .通过外部审核

    .事故发生率

2,安全培训

目标:提高员工、访客和承包商的安全意识

说明:制订安全培训计划,组织培训材料,访客和承包商实施安全培训,保存培训记录。

    .员工的满意度

    .信息传递的准确性

    .信息传递的及时性

3,消防系统

目标:保证消防系统符合相关法律法规的要求,确保紧急情

况下消防系统能正常运作。

说明:监督消防保养商的日常维护工作,消防系统文件资料的整理存档,迎接外部监督机构的检查,就消防隐患提出整改建议等。

    .消防系统故障率

    .事故发生率

4,应急体系

目的:确保公司员工能正确应对紧急情况,降低公司损失;

说明:建立健全应急管理体系,定期组织应急演练与培训,定期检查应急设备与设施等。

    .员工的满意度

    .事故发生率

5,劳动保护

目的:确保员工、访客和承包商的劳动防护符合相关法律法

规的要求。

说明:发放符合法规要求的劳动防护用品,监督员工

和承包商的劳动防护用品佩戴情况。保留相关记录。

    .员工的满意度

    .事故发生率

声明:

岗位说明书是企业与员工合同的一部分,但是,没有必要在岗位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与岗位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候,管理者有权对岗位进行重新定位或者赋予岗位其他任务,使得岗位说明书能尽可能准确反映目前岗位工作的情况。

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