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公司法治工作会讲话(推荐)(6篇)

作者: 曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

公司法治工作会讲话(推荐)一

一、会议审议情况

公司于x年06月26日以自有资金与香港泛亚绿洲有限公司共同投资设立在电缆材料有限公司”(以下简称“材料”)。因营业期限即将到期,考虑到该公司产生的经济效益不大。公司于x年4 月24日召开的第三届董事会第五次会议审议通过了《注销子公司电缆材料有限公司的议案》,决定依法经清算注销材料。

二、电缆材料有限公司注册情况

三、 截至 x年 12 月 31 日,材料总资产321.92 万元,净资产-167.76万元;20xx年度实现净利润-3.32万元。(经审计)

四、注销材料对公司的影响及所涉其他安排

由于材料经营期限将至,注销材料不会对公司整体业务发展和盈利水平产生重大影响。将由董事会授权公司经营层组织开展对材料的清算、注销事宜。

1、公司第三届董事会第五次会议决议。

公司法治工作会讲话(推荐)二

实习地点:武汉宏元商务大厦xx科技有限公司

实习时间:20xx年1月6日——20xx年2月6日

主要工作:公司法务助理

公司简介:武汉xx科技有限公司于20xx年9月在中国武汉成立,是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成,自成立以来,已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨,以客户为出发点,紧紧围绕客户需求进行产品设计研发,创造了全球首款客户自行开停账户的saascrm软件,简单易用、同时又有着完美的用户体验,解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”,满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中,“顾问”这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律顾问以外,“顾问”这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同,在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的必备武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,举步维艰,可见法律顾问的地位与重要性。

实习期间,我协助健全xx科技有限公司法律事务管理制度,持续改进完善;协助xx科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容,提出法律建议,并协助做好申报工作;收集、整理、公布与xx科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间,我进一步学习的相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

在实习的第一周,我的主要任务是调整心态,尽快进入工作状态。了解xx科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位,所以打下良好的人际关系基础必不可少。因此,我很注重和各位前辈的'沟通交流,虚心请教不懂的问题。

在接下来的几周,我跟随公司新聘法务李律师,就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理,现将有关情况总结如下:

(一)、参与、协助了公司公会的建设和完善,参与公司相关规章制度的起草和出台,结合xx科技有限公司的实际情况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。

xx科技有限公司建立时间比较晚,20xx年开始运作,由于公司规模较大,汇集了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群,人员组合比较复杂,此外由于公司发展比较迅速,而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐,在处理员工关系方面存在很多问题,公司人力资源部在意识到这个问题后,积极地进行改进和完善,先后出台了《xx科技有限公司工会规程》、《xx科技有限公司员工违纪处理办法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也是公司有规范员工行为的准则。

(二)、夯实基础,加大了合同管理制度

合同管理是企业法律事务的基础工作,根据xx科技有限公司合同管理办法,并在实际执行过程中不断完善了管理办法和制度,加大合同管理力度。按照目前xx科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际情况,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作具体包括:

1、夯实基础,使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账,实行分类、分期管理;建立合同动态数据统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理中存在的问题,提出改进意见和建议。

2、除了各种经济合同外,把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到xx科技有限公司合同管理工作的范围之内,使合同管理更加恰当的为xx科技有限公司服务。

通过实习,我巩固并检验了研究生期间学习的专业知识,并就目前xx科技有限公司法律工作开展情况,总结了其中的主要问题:

(一)、法律工作参与xx科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业,法律工作的中药性是不言而喻的。在xx科技有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特别是在知识产权和技术服务方面体现得非常明显。但是按照xx科技有限公司目前法律工作开展的情况来看,法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护xx科技有限公司权益的目的。

(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大,人员的增加,公司开始关注法律工作,但由于时间和精力的有限,在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外,由于实际工作经验不足,也在一定程度上影响了工作的开展。

针对以上的问题,结合自己所学知识及实践经验,我大胆地就xx科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议:

(一)、强化法治意识,加大—法律工作的力度。xx科技有限公司领导很支持法律事务工作,在今后的工作中,要加大—法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全体员工逐渐培养起自觉学法、守法、用法的意思。法律事务工作者要更加积极地参与到xx科技有限公司的日常经营管理活动中,配合各部门,在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程,使法律工作能从实质上维护xx科技有限公司的合法权益。

(二)、通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。通过自学、参加培训等手段,提高法律工作人员的综合素质,特别是实际应用方面的能力,这样才能更好的维护xx科技有限公司的利益。

实习期间,在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来,我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作具体操作细节,实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议,销售合同等的起草,进一步巩固了具体法律知识,提高了自身的法律素养。

这次实习是我学习生涯中不可缺少的重要经历,其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习,我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过观察、参加、提问,再到参与、发表意见、做记录,我的每一步都积累下了“经验”二字。在提高咨询的过程中,我体会到了“教学相长”的内涵,别人向我提出的问题,我未必都知道答案,但是那些被经常提到的热点问题我会牢牢记在心里。我相信,这次充实而愉快的实习,将为我未来的法律职业生涯打下良好的基础。

最后,我在此衷心地感谢武汉xx科技有限公司的曾飞鹏曾总,给了我这次实习的机会;同时,感谢李老师及所有同事在这一个月中给我的指导和帮助,谢谢你们!

公司法治工作会讲话(推荐)三

公司法务实习报告内容

实习报告网发布公司法务实习报告内容,更多公司法务实习报告内容相关信息请访问实习报告网实习报告频道。

首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作经验,巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间,我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度,持续改进完善;协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,配合处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见,维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

实习期间,愉悦家纺有限公司法律事务工作在愉悦家纺有限公司领导的关心和支持下,围绕愉悦家纺有限公司的中心工作,全面贯彻企业改革的会议精神,从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作,现将有关情况总结如下:

一、实习期间的主要工作:

(一)参与、协助了“依法治企”的工作。积极调动各种资源,深入开展依法治理工作按照愉悦家纺有限公司普法指导意见和上级zz集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神,结合愉悦家纺有限公司的实际情况,愉悦家纺有限公司深入开展了依法治理工作,充分调动愉悦家纺有限公司内外各种资源,力求使愉悦家纺有限公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。

1)、分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作,而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导,以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习,如对法务部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习;针对目前在愉悦家纺有限公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头,对业务部及驻外办事处关键岗位进行了以刑法为主的普法教育,对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解,以预防此类犯罪的发生;在今年新《公司法》正式实施后,愉悦家纺有限公司即组织有关的人员进行了公司法的学习。同时,愉悦家纺有限公司还决定在新员工入社教育增加三个小时的法律教育时间,以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展,使愉悦家纺有限公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识,一方面使全体员工能以法律为武器维护愉悦家纺有限公司和自身的权益,推动了愉悦家纺有限公司各项经营管理工作的健康发展,另一方面也使愉悦家纺有限公司领导对愉悦家纺有限公司法律工作更加重视,有力的推动了法律工作的开展。

2)、积极配合愉悦家纺有限公司其它部门,做好法律保障工作。由于目前愉悦家纺有限公司法律事务尚未实行集中管理,在各部门在经营管理过程中,有时候就需要法律部门的积极配合。实习期间以来,愉悦家纺有限公司法律部门配合业务部门、人事部门、纪检监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询,提供了愉悦家纺有限公司所需要的文书资料,在愉悦家纺有限公司对外事务中发挥了不可替代的作用,为杂志社的规范运作提供了法律保障。

3)、在事关愉悦家纺有限公司发展的重大事务中,法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建设工作中,今年愉悦家纺有限公司的网建任务比较繁重,但是愉悦家纺有限公司并没有因此而放松网络建设的质量。一方面愉悦家纺有限公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习,对网络建设中常用的法律进行了强化,以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力,另一方面愉悦家纺有限公司一直以来就聘请了执业律师作为法律顾问,对愉悦家纺有限公司的网络建设相关合同严格审查,确保合同符合法律的规定。二是在愉悦家纺有限公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与,对投标人进行审查,以确保招标程序合法有效。

(二)夯实基础,加大了合同管理力度。

合同管理是企业法律事务的基础工作,根据上级zz集团合同管理办法,愉悦家纺有限公司相应制定并不断完善了管理办法和制度,加大了合同管理力度。按照目前愉悦家纺有限公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同管理更具可操作性。在年初以来,在合同管理工作上所做的改进主要有:

1)、夯实基础,对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和杂志社经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;愉悦家纺有限公司合同专用章由愉悦家纺有限公司办公室刻制、启用,合同专用章由办公室专人负责保管、使用,合同的签订要严格执行“三项审查”制度,用章必须要有主管领导的签字。

2)、狠抓制度的落实,避免有令不行的情况。在zz集团的指导下,愉悦家纺有限公司建立了比较符合现状的管理制度,但是制度如果得不到落实,那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。愉悦家纺有限公司明确,各类合同须经审查和批准,未经审查和批准的合同,办公室不予盖章,财务部门不予结算付款,合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。

3)、除了各种经济合同之外,把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到愉悦家纺有限公司合同管理工作的范围之内,使合同管理更加恰当的为愉悦家纺有限公司服务。

(三)消除陈年旧账,搞好纠纷处理工作。

愉悦家纺有限公司以往经济纠纷较多,今年以来愉悦家纺有限公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷,挽回了愉悦家纺有限公司的损失。对于新出的不正当竞争案也的`得到了处理。

(四)法律风险源分析工作。

我们学习了愉悦家纺有限公司领导在策划工作会议上有关愉悦家纺有限公司法律风险防范与控制的专题发言,结合南方市场的实际情况,对愉悦家纺有限公司法律风险源进行了认真的分析,主要存在于这几个方面:

1)、业务网络开发方面所形成的法律风险,主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险;

2)、经营、广告等合同签订与履行中的风险,主要是资金回收难形成流动资金不足的风险;

3)、日常经营管理中的法律风险,如在知识产权管理、职务管理、人事管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。

二、通过实习,我巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平,就目前愉悦家纺有限公司法律工作中存在的主要问题,大胆的提出以下几点:

(1)法律工作参与愉悦家纺有限公司管理的深度和广度都不够。

作为在法治国家中的一个现代企业来讲,法律工作的重要性是不言而喻的,在愉悦家纺有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特别是在知识产权和版权中体现得非常明显。但是按照愉悦家纺有限公司目前法律工作开展的情况来看,法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护愉悦家纺有限公司权益的目的。

(2)法律工作人员的数量和质量还需加强。

今年愉悦家纺有限公司业务网络的增加,抽调了法律工作人员参加,由于时间和精力实在有限,在很大程度上影响了法律工作的深入开展。另外一方面愉悦家纺有限公司法律工作人员尚未取得法律资格证书,实际工作经验还显不足,对于工作也有一定的影响。

三、经过实习,我对今后愉悦家纺有限公司法律工作提几点思路及建议:

(1)强化法治意识,加大法律工作的力度。

愉悦家纺有限公司领导十分支持法律事务工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到愉悦家纺有限公司的日常经营管理活动中,配合各部门、各下属单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程,使法律工作能从实质上维护愉悦家纺有限公司的合法权益。

(2)通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。

通过自学、参与培训及交流等手段,提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力,取得法律资格证书,这样才能搞好的维护愉悦家纺有限公司的权益。建议上级集团能多组织相关的培训和交流,学习先进单位的做法和经验,并进行交流推广,以其之长,补己之短。

愉悦家纺有限公司的法律工作在上级集团的指导下,相对以前有了很大的进步,但是离愉悦家纺有限公司的目标还相差甚远。在上级集团的关心和愉悦家纺有限公司领导的支持下,愉悦家纺有限公司将继续按照上级集团的要求,克服困难,夯实基础,使愉悦家纺有限公司的法律工作进一步加强,发挥其应有的作用。

在实习过程中还在公司运营、管理、其它具体操作等方面也让我学到了很多东西。在实习期间里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等工作具体操作细节;在实践巩固了一些司法文书如合同文书、保密协议等的书写;进一步巩固了一些具体的法律知识,和强化了自己的法律意识。

这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历,其收获和意义可见一斑。虽然不是在法院等机构实习,但我也学到了法院里学不到的东西。但是由于实习前签定了实习保密协议,对愉悦家纺有限公司的一些涉及商业机密的法律案例要求完全保密或不能详细阐述,文中个别案例也是愉悦家纺有限公司领导特批后纳入实习报告的。通过实习,我将自己所学的知识应用于实际的工作中。理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;本次实习开阔了我的视野,使我对法律在现实中的运作有所了解,也对专业用语有了进一步的掌握;此外,我还结交了许多律师、法律顾问及多个行业的朋友,我们在一起相互交流,相互促进,从他们身上我学到很多为人处世的方法,这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中,作为一个法学专业的学生,我竭力成为一名法学文化的使者,向社会各界的朋友们介绍最后,我想借此机会,再一次向为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师,在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢!

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公司法治工作会讲话(推荐)四

企业法律需求调查问卷请在括号内划钩(可多选)或填写相关内容企业名称:_______________地址:_______________联系人:_______________电话:_______________

1、贵公司法律事务多少?

a、较多b、一般c、不多d、很少e、其他

2、贵公司对市场交易安全感到担心的是什么?

3、贵对交易对象的诚信关注点是什么?

4、与负责人的熟悉程度资产状况企业形象与政府的关系企业负责人的人品其他在经营中上发生过何类法律纠纷?

5、没有发生过纠纷债务纠纷知识产权纠纷股权纠纷产品质量纠纷供货纠纷行政执法纠纷商业欺诈国际贸易

6、其他贵目前最需要解决哪些法律问题?

7、您认为企业在上市过程中哪一方面是最困难的改制审批程序复杂、手续繁琐。

公司法治工作会讲话(推荐)五

1..甲、乙、丙成立一家科贸有限公司,约定公司注册资本100万元,甲、乙、丙各按20%、30%、50%的比例出资。甲、乙缴足了出资,丙仅实缴30万元。公司章程对于红利分配没有特别约定。当年年底公司进行分红。下列哪一说法是正确的? b/c

a.丙只能按30%的比例分红

b.应按实缴注册资本80万元,由甲、乙、丙按各自的实际出资比例分红

c.由于丙违反出资义务,其他股东可通过决议取消其当年分红资格

d.丙有权按50%的比例分红,但应当承担未足额出资的违约责任

2.甲、乙、丙拟共同出资50万元设立一有限公司。公司成立后,在其设置的股东名册中记载了甲乙丙3人的姓名与出资额等事项,但在办理公司登记时遗漏了丙,使得公司登记的文件中股东只有甲乙2人。下列哪一说法是正确的?c

a.丙不能取得股东资格

b.丙取得股东资格,但不能参与当年的分红

c.丙取得股东资格,但不能对抗第三人

d.丙不能取得股东资格,但可以参与当年的分红

3郑贺为甲有限公司的经理,利用职务之便为其妻吴悠经营的乙公司谋取本来属于甲公司的商业机会,致甲公司损失50万元。甲公司小股东付冰欲通过诉讼维护公司利益。关于付冰的做法,下列哪一选项是正确的?

a.必须先书面请求甲公司董事会对郑贺提起诉讼b

b.必须先书面请求甲公司监事会对郑贺提起诉讼

c.只有在董事会拒绝起诉情况下,才能请求监事会对郑贺提起诉讼

d.只有在其股权达到1%时,才能请求甲公司有关部门对郑贺提起诉讼

4.2012年5月,东湖有限公司股东申请法院对公司进行司法清算,法院为其指定相关人员组成清算组。关于该清算组成员,下列哪一选项是错误的?a

a.公司债权人唐某

b.公司董事长程某

c.公司财务总监钱某

d.公司聘请的某律师事务所

5.为开拓市场需要,个人独资企业主曾水决定在某市设立一个分支机构,委托朋友霍火为分支机构负责人。关于霍火的权利和义务,下列哪一表述是正确的?d

a.应承担该分支机构的民事责任

b.可以从事与企业总部相竞争的业务

c.可以将自己的货物直接出卖给分支机构

d.经曾水同意可以分支机构财产为其弟提供抵押担保

6..某公司经营不善,现进行破产清算。关于本案的诉讼费用,下列哪一说法是错误的?a

a.在破产申请人未预先交纳诉讼费用时,法院应裁定不予受理破产申请

b.该诉讼费用可由债务人财产随时清偿

c.债务人财产不足时,诉讼费用应先于共益费用受清偿

d.债务人财产不足以清偿诉讼费用等破产费用的,破产管理人应提请法院终结破产程序

7..在某公司破产案件中,债权人会议经出席会议的有表决权的债权人过半数通过,并且其所代表的债权额占

无财产担保债权总额的60%,就若干事项形成决议。该决议所涉下列哪一事项不符合《破产法》的规定?d

a.选举8名债权人代表与1名职工代表组成债权人委员会

b.通过债务人财产的管理方案

c.申请法院更换管理人

d.通过和解协议

8.关于票据丧失时的法律救济方式,下列哪一说法是错误的?d

a.通知票据付款人挂失止付

b.申请法院公示催告

c.向法院提起诉讼

d.不经挂失止付不能申请公示催告或者提起诉讼

9.甲向某保险公司投保人寿保险,指定其秘书乙为受益人。保险期间内,甲、乙因交通事故意外身亡,且不能

确定死亡时间的先后。该起交通事故由事故责任人丙承担全部责任。现甲的继承人和乙的继承人均要求保险公

司支付保险金。下列哪一选项是正确的?a

保险金应全部交给甲的继承人

b.保险金应全部交给乙的继承人

c.保险金应由甲和乙的继承人平均分配

d.某保险公司承担保险责任后有权向丙追偿

10.为扩大生产规模,筹集公司发展所需资金,鄂神股份有限公司拟发行总值为1亿元的股票。下列哪一说法符

合《证券法》的规定?c

a.根据需要可向特定对象公开发行股票

b.董事会决定后即可径自发行

c.可采取溢价发行方式

d.不必将股票发行情况上报证券监管机构备案

二、多项选择题

1.方圆公司与富春机械厂均为国有企业,合资设立富圆公司,出资比例为30%与70%。关于富圆公司董事会的组

成,下列哪些说法是正确的?a c d

a.董事会成员中应当有公司职工代表

b.董事张某任期内辞职,在新选出董事就任前,张某仍应履行董事职责

c.富圆公司董事长可由小股东方圆公司派人担任

d.方圆公司和富春机械厂可通过公司章程约定不按出资比例分红

2.下列有关一人公司的哪些表述是正确的?b c

a.国有企业不能设立一人公司

b.一人公司发生人格或财产混同时,股东应当对公司债务承担连带责任

c.一人公司的注册资本必须一次足额缴纳

d.一个法人只能设立一个一人公司

3.甲公司依据买卖合同,在买受人乙公司尚未付清全部货款的情况下,将货物发运给乙公司。乙公司尚未收到该批货物时,向法院提出破产申请,且法院已裁定受理。对此,下列哪些选项是正确的? b c d

a.乙公司已经取得该批货物的所有权

b.甲公司可以取回在运货物

c.乙公司破产管理人在支付全部价款情况下,可以请求甲公司交付货物

d.货物运到后,甲公司对乙公司的价款债权构成破产债权

4.中南公司不能清偿到期债务,债权人天一公司向法院提出对其进行破产清算的申请,但中南公司以其账面资产大于负债为由表示异议。天一公司遂提出各种事由,以证明中南公司属于明显缺乏清偿能力的情形。下列哪些选项符合法律规定的关于债务人明显缺乏清偿能力、无法清偿债务的情形?a b c

a.因房地产市场萎缩,构成中南公司核心资产的房地产无法变现

b.中南公司陷入管理混乱,法定代表人已潜至海外

c.天一公司已申请法院强制执行中南公司财产,仍无法获得清偿

d.中南公司已出售房屋质量纠纷多,市场信誉差

5..周橘、郑桃、吴柚设立一家普通合伙企业,从事服装贸易经营。郑桃因炒股欠下王椰巨额债务。下列哪些表述是正确的?a c d

a.王椰可以郑桃从合伙企业中分取的利益来受偿

b.郑桃不必经其他人同意,即可将其合伙财产份额直接抵偿给王椰

c.王椰可申请强制执行郑桃的合伙财产份额

d.对郑桃的合伙财产份额的强制执行,周橘和吴柚享有优先购买权

6.华新基金管理公司是信泰证券投资基金(信泰基金)的基金管理人。华新公司的下列哪些行为是不符合法律规定的?b c d

a.从事证券投资时,将信泰基金的财产独立于自己固有的财产

b.以信泰基金的财产为公司大股东鑫鑫公司提供担保

c.就其管理的信泰基金与其他基金的财产,规定不同的基金收益条款

d.向信泰基金份额持有人承诺年收益率不低于12%

7.甲公司签发一张汇票给乙,票面记载金额为10万元,乙取得汇票后背书转让给丙,丙取得该汇票后又背书转让给丁,但将汇票的记载金额由10万元变更为20万元。之后,丁又将汇票最终背书转让给戊。其中,乙的背书签章已不能辨别是在记载金额变更之前,还是在变更之后。下列哪些选项是正确的?a c

a.甲应对戊承担10万元的票据责任

b.乙应对戊承担20万元的票据责任

c.丙应对戊承担20万元的票据责任

d.丁应对戊承担10万元的票据责任

8.甲参加乙旅行社组织的沙漠一日游,乙旅行社为此向红星保险公司购买了旅行社责任保险。丙客运公司受乙旅行社之托,将甲运送至沙漠,丙公司为此向白云保险公司购买了承运人责任保险。丙公司在运送过程中发生交通事故,致甲死亡,丙公司负事故全责。甲的继承人为丁。在通常情形下,下列哪些表述是正确的?a b

a.乙旅行社有权要求红星保险公司直接对丁支付保险金

b.丙公司有权要求白云保险公司直接对丁支付保险金

c.丁有权直接要求红星保险公司支付保险金

d.丁有权直接要求白云保险公司支付保险金

1.王平、江涛、李静各出资50万元,设立“甲食品有限公司”。王平只有40万元的现金,就让朋友郭涛为其垫付10万元,并许诺一旦公司成立,就将该10万元从公司中抽回偿还给郭涛。而江涛与其妻正在闹离婚,为避免可能的纠纷,遂与其弟江海商定,由江海出面与张平,李静设立公司,但出资与相应的投资权益均归江涛。公司于2009年3月成立,在公司登记机关登记的股东为王平.江海.李静.张平为董事长兼法定代表人,李静为总经理。

公司成立后,王平以公司名义,与朋友郭靖签订一份买卖合同,约定公司向郭靖购买10万元的食材。合同订立后第2天,王平就指示公司财务转账付款,而实际上艾瑟从未经营过食材,也未打算履行该合同。

2010年8月,江海买房缺钱,遂在征得其他股东同意后将其名下的公司股权以38万元的价格,出卖给王玲,并在公司登记机关办理了变更手续。

1王平与其朋友郭靖垫付出资的约定是否有效?公司与郭靖签订的食材买卖合同是否有效?王平通过该食材买卖合同转移10万元的行政性质?

(1)有效(2)合同属于恶意串通行为,无效(3)抽逃出资行为江涛与江海的约定是否有效?江海是否具有股东资格?

(1)约定有效(2)对公司而言具有股东资格江海与转让股权的行为是否有效?王玲是否取得该股权?

(1)有效(2)可以因股权转让所致江涛投资权益损失,是否可以要求江海承担赔偿责任?

(1)可以要求案情:2009年4月,甲、乙、丙、丁、戊共同投资设立a有限公司(以下简称a公司),从事保温隔热高新建材的研发与生产。该公司注册资本2000万元,各股东认缴的出资比例分别为44%、32%、13%、6%、5%。其中,丙将其对b房地产开发有限公司所持股权折价成260万元作为出资,经验资后办理了股权转让手续。甲任a公司董事长与法定代表人,乙任公司总经理。

a成立后业绩不佳,股东之间的分歧日益加剧。2010年11月10日,该公司召开股东会,在乙的策动下,乙、丙、丁、戊一致同意,限制甲对外签约合同金额在100万元以下,如超出100万元,甲须事先取得股东会同意。甲拒绝在决议上签字。此后公司再也没有召开股东会。

2010年12月,甲认为产品研发要想取得实质进展,必须引进c公司的一项新技术。甲未与其他股东商量,即以c公司法定代表人的身份,与a公司签订了金额为200万元的技术转让合同。

2011年5月,乙为资助其女赴美留学,向朋友张三借款50万元,以其对a公司的股权作为担保,并办理了股权质权登记手续。

2011年9月,b地产公司资金链断裂,难以继续支撑,不得不向法院提出破产申请。经审查,该公司尚有资产3000万元,但负债已高达3亿元,各股东包括丙的股权价值几乎为零。

2012年1月,鉴于a公司经营状况不佳及大股东与管理层间的矛盾,小股东丁与戊欲退出公司,以避免更大损失。

1.2010年12月10日股东大会决议的效力如何?为什么?

2.甲以a公司名义与c公司签订的技术转让合同效力如何?为什么?

3.乙为张三设定的股权质押效力如何?为什么?

4.b房地产公司陷入破产,丙是否仍然对a公司享有股权?为什么?

5.丁与戊可以通过何种途径保护自己的权益?

四、参考答案:

1.该股东会决议有效。股东会有权就董事长的职权行使作出限制,且表决权过半数的股东已在决议上签字。

2.合同有效。尽管公司对董事长的职权行使有限制,甲超越了限制,但根据合同法第50条规定,亦即越权行为有效规则,公司对外签订的合同依然是有效的。

3.股权质押有效,张三享有质权。因为已经按照规定办理了股权质押登记。

4.丙仍然享有股权。因为丙已经办理了股权转让手续,且丙以其对大都房地产公司的股权出资时,大都房地产公司并未陷入破产,也不存在虚假出资。

5.丁、戊可以通过向其他股东或第三人转让股权的途径退出公司,或联合提起诉讼,请求法院强制解散公司的途径保护自己的权益。

公司法治工作会讲话(推荐)六

委托人:_________

法定代表人:_________

受托人姓名:_________

我公司与_________发生纠纷,现委托上述委托人作为我公司的诉讼代理人。

代理人的代理权限_________。

代理人的代理权限_________。

委托单位:_________(盖章)

法定代表人:_________(签字)

_________年_________月________日。

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