邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书11篇(优质)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇一
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。
公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
提醒:1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;
2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;
3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇二
_________:<
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇三
xx先生/女士:
您于20xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年xx月xx日,请您于20xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司综合管理部
20xx年xx月xx日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇四
先生/女士:
基于您 年 月 日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的
劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
xx公司
人力资源部
年月日
员工确认书:
本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年月 日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇五
_______先生/女士:
首先感谢您对我公司的应聘,经面试合格,我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于_____年_____月_____日时携带以下资料来签订劳动合同:
(一)身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件(交验原件);
(二)公司认可的医疗机构出具的体检合格证明;
(三)最后工作单位离职证明材料(如岗位需要);
(四)社会保障卡复印件;
(五)居住证正本/就业证正本(如有);
(六)二寸证件照张。
(七)其它
公司名称(盖章)
_____年_____月_____日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇六
乙方:
双方所签期限为xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为:
1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);
2、无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后xx日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。
特此通知
甲方签发人(签名或盖章):xx
签发时间:xxxx年xx月xx日xx
乙方意见:xxx
乙方签名:xxx
签字日期:xxxx年xx月xx日xx
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇七
xx:
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)xx
20xx年xx月xx日
劳动者签字:xx
20xx年xx月xx日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇八
尊敬的xx:
系本公司员工,因下列第x项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于20xx年x月x日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第x条第x项的.规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
xxx
日期:20xx年x月x日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇九
乙方:
双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为:
1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);
2、无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。
特此通知
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间:__年__月__日__
乙方意见:
乙方签名:
签字日期:__年__月__日__
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇十
xx员工:
因xxxx事件,公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
签收:xxx
20xx年xx月xx日
邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇十一
系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日