邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书优质(八篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇一

按国家和xx市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__________元整。包括：

1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__________元整。

2、其他应付款项，计币__________元整。

3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费，计币__________元整。如有)

4、按规定扣缴的个人所得税，计币__________元整。

现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知。

xx有限公司人事部

年 月 日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇二

经甲乙双方协商同意，对___ 月___ 月___ 日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：________________________ ____________________________________________

甲方：________( 签字盖章) 乙方：________( 签字盖章)

____ 年____ 月____ 日

鉴证人：________( 签字盖章) 鉴证机关：________( 盖章)

____ 年____ 月____ 日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇三

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

湖北圣玉绿松石有限公司

综合管理部

年月日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇四

_________________：

因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为：

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于______年___月___日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。

特此通知!

此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。

通知人：_________

______年___月___日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇五

xxxx：

因xxxxxxxxxxxxxxxx，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20xx年xx月xx日

签收：xxxxxx

20xx年xx月xx日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇六

一、劳动合同终止：

1. 根据您xxxx年2月14日签字确认的《劳动合同顺延通知书》，公司与您的劳动合同xxxx年5月5日终止。

二、甲方须履行职责：

1. 支付给乙方1个月待通知金作为经济补偿金，共计4.5个月工2.

3.根据《工伤保险条例》，乙方住院治疗期间的.伙食补助费由当地工伤保险经办机构支付，乙方须自行办理，如有必要，甲方须提供必要协助； 按照甲方差旅政策为乙方报销住院治疗期间的交通费用； 中扣除xxxx年5月6日至xxxx

年5月31

乙方原有工资账户。

三、乙方须履行职责：

1. 在收到此通知书后3日内将离职手续办理完毕，归还公司财物，这其中包括但不限于公司电脑、移动电话、备用金、车辆等；

2. 按照甲方要求提供真实医疗报告和单据，以便进行相关费用的报销；

3. 保持原有甲方用于支付工资的银行账号有效，以便接受甲方支付的相关款项。

四、如有未尽事项，双方协商解决。

甲方: ###########

法定代表人 ________________________

或委托代理人 （签字）

日期：____年____月___日 乙方 6.__________________ （签字） 日期：____年____月___日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇七

系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)

(1)本人提出辞职，解除劳动关系。

(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

(4)因劳动合同期限届满。

单位名称(盖章)

年 月 日

邮寄解除劳动通知书 辞退通知和解除劳动通知书篇八

___先生/女士：

您好！

根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。

解除（终止）合同的原因如下：

请接到本通知后，在___年____月____日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。公司将按《劳动合同法》规定支付您_____个月工资的经济补偿金

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

本通知书一式两份，行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。

单位：

日期：