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最新财务部明年工作计划(推荐)(5篇)

作者: 曹czj

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

最新财务部明年工作计划(推荐)一

今年的工作分两个方面:

〔一〕在计划财务部的工作

20__年1月—8月,我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作:

1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行《会计法》,加强财务基础工作,严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求,按新会计制度的'要求组织核算,保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。

2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,积极配合审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。

3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格控制各项成本、费用,为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,注意对他们的工作提出些指导意见,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

6、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用,及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

〔二〕在核算室的工作

20__年9月—12月,我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作:

1、首先在短时间内熟悉了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程;加强对营业收入款项的有效监控,加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。

2、每月编制资金预算,严把部门费用报销的审核关,有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析,向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到,让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

3、在人员偏紧的情况下,培训核算员充分地利用科学先进的工作方法,熟练地操作电脑,让他们从繁重的手工操作中解脱出来,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能,重新编制了有关核算表格,日常只要做好数据的准确录入,月底即自动生成汇总报表,解决了以往每到月底,即忙、乱的局面。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

5、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,首先要以身作则,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下,我负责了很大一部份具体工作,如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同,对我开展工作也带来很大帮助。

6、深入经营一线,全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作,转变工作作风,树立服务意识,加强沟通与协作,对各方提出的问题及时给予解决。

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最新财务部明年工作计划(推荐)二

财务部负责人需要负责每办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账状况,收到款在时刻开出收据并交会计开送货单。以下是小编精心收集整理的财务部负责人职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

财务部负责人职责1

1.原始单据和资料的整理 归档及凭证的装订;

2.协助参与存货 固定资产等清查 盘点工作;

3.协助主管完成其它日常事务性的工作。

财务部负责人职责2

1.负责全套账务处理,业务结算 资金流审核工作含纳税申报,账务处理出具财务报表等;

2.监督公司各项财务管理制度在公司的执行情况,解决问题,反馈问题;

3.熟悉财务管理相关知识,并能运用到实际工作中;

4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5.及时做好会计凭证 财册 报表等财会资料的收集 汇编 归档等会计档案管理工作。

财务部负责人职责3

1 负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

2 根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

3 搜集公司经营活动情况 资金动态 营业收入和费用开支的资料并进行分析 提出建议,定期向总经理报告。

4 组织各部门编制收支计划,编制公司的月 季 年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

5 严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6 负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用 下达与收缴工作。

7 负责企业的资产管理 债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。

8 负责企业年度财务决算工作,审核 编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

9 负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实 准确和完整。

10 负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

11 负责财务会计凭证 账簿 报表等财务档案的分类 整理和移交档案。

12 根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

财务部负责人职责4

1 根据会计准则和公司财务制度,独立完成会计核算及结账工作;做好门店的资金管理 财务管理制度及流程;

2 负责工资审核及存货 固定资产的核算和管理;按时上报财务报表及其他财务数据;

3 公司市场部门合同及付款审核,财务凭证及档案的管理,与工厂下单发货,核对往来账务信息。

4 遵守公司的各项规章制度;积极完成领导安排的相关工作;对公司财产安全有保护意识和保护措施;良好的团队意识,诚实守信,积极处理工作中遇到的问题,不推卸责任。

财务部负责人职责5

1.及时准确有效的管理银行收付款;

2.及时有效管理资金;

3.对外汇进行有效的管理;

4.主管交待的其他相关工作。

财务部负责人职责6

1 负责统计公司各跨境(amazon)销售平台的利润成本核算,出具电商运营财务报表,做好流水汇集,正确 及时 完整地记账;

2 对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成 工作时长等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;

3 物流费用的管理:各渠道物流运费数据,核对并整理入账,每月对账;

3 审核日常收付报销单据,进行账务处理;

4 按周 月 按季 按年编制会计报表,编制与申报相关报表附表和附注,协助处理出口退税业务;

5 处理上级交办的其他事项;

财务部负责人职责7

1 负责员工报销及备用金管理,办理现金收 付款业务,妥善保管所有有效单据 支票等资金往来票证,严格把关收付款原则要求;

2 严格审核报销审批手续是否齐全,所附单证是否合理有效,支出是否合理 根据公司财务制度严格审核费用开支;

3 及时准确传递费用报销单做到及时 准确不积压等,严格执行职业操守,公正严明;

4 每月收集和编制财务需要的各收入 支出 成本相关报表,保证各项报表准确无误,及时上报给上级领导审核处理;

5 跟催回单及收付款申请,发票开具 收回 勾选 上传 对账等工作,做到准确 及时 反馈;

6 定期召开和分析财务状况,反馈存在问题,分析提出风险度及有效方法,其他财务相关工作;

财务部负责人职责

7财务部负责人职责

财务部职责

商场财务部职责

5财务部职责

财务部职责和权限

最新财务部明年工作计划(推荐)三

一、前期财务工作总结

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的'凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、主要经验和收获

(一)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态;

(二)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(四)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、工作计划

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

加强理论学习,进一步提高工作效率,对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虑心请教领导和同事增强分析问题,解决问题的能力,努力学习。用严肃认真的态度对待工作,在工作中掌握财务人员应该掌握的原则,一丝不苟的执行制度,作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

最新财务部明年工作计划(推荐)四

1.负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;

2.负责往来款的及时清理追踪;

3.负责税金、成本加成测算与管理;

4.成本中心管理及预算控制组的匹配;

5.负责供应链运营分析报告出具;

6.负责相关制度的出具以及培训;

7.负责与财务中心相关工作整体衔接;

8.负责中心其他管理需求报表的提报。

最新财务部明年工作计划(推荐)五

我协助__总会计师负责公司财务部的各项工作,现将半年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们审议。

一、____年上半年主要工作情况

在公司班子的大力支持下,在__总领导下,我和全体财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为公司经济运行做出了应有的贡献。

(一)积极开展审计自查工作,全力配合集团审计检查

在上级公司的自审自查工作中,我带领财务部根据__总指示,自查自改、跟踪反馈、及时协调。对自查发现的问题会同相关部门及时整改;对于审计组反馈的问题,及时组织相关人员仔细研究,反复讨论、能整改的,立即整改,不能整改的,从实际市场经营情况、规章制度和相关政策法规的角度准备解释预案。每日将发现问题和整改方案记录汇总,上报集团和公司领导;通过“严格、扎实、细致”的工作,保障了审计工作的顺利完成。

(二)财务内部岗位调整,合并重叠职能

原____公司与原____公司合并后,财务部人员较多,两套班子工作职能重叠,为了顺应公司业务合并的大趋势,财务部在潘__总要求下做出调整,我根据原有两个公司的业务模式、流程和特点,对具体的财务岗位工作进行了详细的分解与归类,对财务人员岗位进行重新分配。

明确岗位职责和流程,确保到岗人员的能力、意识和经验达到岗位要求,使到岗人员的工作能力得到充分发挥。

(三)建立制度,保证内控体系持续有效运行

由于新公司合并伊始,两个公司各自执行自己的财务制度,根据董事长指示,结合本公司的实际情况,需要制定一套统一的财务制度。参阅相关财经法规和集团公司的规定,上半年由我牵头起草并通过了《____办法》、《____办法》、《____办法》和《____办法》。从制度上规范了业务流程,提高内部控制能力,一定程度上达到防范财务风险的目的。

(四)重视自我学习的同时注意加强总工员工培训。

个人工作能力的强弱,直接关系到整个财务工作的水平。财务、税务知识更新很快,在财务工作过程中,一项新规定不了解就有可能给企业造成重大损失,我经常通过浏览税务、财务网站、参加社会培训等方式加强学习,拓宽视野。在提高自己能力的同时我也不忘强调部门同事的学习培训,多次与____机构联系,上半年组织__人次参加____网的培训,以期提高部门员工理论水平和实务工作能力。

二、自我剖析

心态平衡,廉政自律。干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是我仅时刻铭记在心的行为准则,工作十余年来从未利用工作之便为自己谋过一分利。财务部部长虽然权力有限,但仍然要警钟长鸣,时刻提醒自己,防止权力滥用,抵制金钱诱惑,杜绝腐败行为。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。

回顾半年来的自己的工作情况,我认为本人的专业水平和管理水平还有待进一步提高。

一是国家财务、税务方面的法律、法规变化大,虽然自己注重新知识的培训,但也时而存在懒惰情绪,对国家和上级单位的相关政策法规学习还需要进一步加强。

二是我在工作中存在管理经验不足,工作方法过于简单的现象;在一些问题的处理上显得还不够冷静、细致,组织管理能力上还有待于进一步提高,接下来应加强管理理论的学习,结合实际工作,提高管理水平。

三、今后努力的方向

(一)坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作,认认真真理财,用事实说话。通过会计帐务、会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导提供真实可靠的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。让提供的每一份财务数据,都能经得起财务审计和税务检查的考验。

(二)当好领导的助手和参谋。对于公司领导的经营决策,要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。

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