当前位置: 贝贝文库 > 心得体会 > 热门干部延安培训心得体会范文(12篇)

热门干部延安培训心得体会范文(12篇)

作者: 曹czj
热门干部延安培训心得体会范文(12篇)

通过写作学习心得,我们可以更全面地了解自己对一门学科或一项技能的掌握情况,从而更好地调整学习策略和方法。综上所述,读书心得是一种重要的写作形式,通过它我们可以更好地理解和应用书籍中的知识。

干部赴延安学习培训心得体会

根据组织安排,本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训,先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习,对延安精神有了直观深入地认识和体会,感触颇深,收获四点心得:

二是要领会践行“朴”字,发扬艰苦奋斗作风,倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年,面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境,毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食,开展了大生产运动,铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的口号也在此被提出,并在全党认真实践。

习近平总书记在七年知青岁月里,经过“四关”历练,带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等,改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活,缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此,无论在任何工作岗位,都应继承发扬革命先辈的优良传统,投入满腔热情,真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”;尤其是组工干部,更要带头乐于奉献、甘于牺牲,不分工作日和节假日,自觉“泡在办公室,盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念,当好“勤务员”,任何时候都与服务对象心连心,把服务对象满意作为工作的第一标准,诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字,保持百折不挠品质,提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地,是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素,就是在毛泽东同志的带领下,全体军民不畏艰险、不怕困难,保持了顽强的精神毅力。进入新时代,党的建设和组织工作对我们提出了新的要求,也将面临新的问题。对此,我们要以无畏无惧的勇气,必须担当的作风,提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责,组工干部就应勇于担当,面对组织工作中存在的问题和困难,做到不回避、不上交矛盾;就应勇于揽责,在特色品牌创建上开拓创新,不甘落后;就应保持百折不挠的精神韧劲,在困难面前迎难而上,脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字,坚持脚踏实地干事,不断增强工作实效。延安时期,共产党成功推进了马克思主义中国化,在理论上实现了历史性飞跃,的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部,就应把解放思想与谋发展结合起来,敢于创造性地实践;就应理论联系实际,实事求是,一步一个脚印,把每项工作做细、做实、做出成效。

组工干部赴延安培训心得体会

延安,是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年,领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期,我们党的思想、理论、政策不断发展,作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强,形成了宝贵的延安精神,具有极强的生命力,它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神,是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部,我们必须身体力行地弘扬延安精神,不断补足理想信念之“钙”,公道正派地履行好组工干部的职责,在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中,不断锤炼锻造自己的党性修养,为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔,始终把服务于广大党员群众放在位置。

组工干部是重品行的干部,要有开阔的胸怀,要把服务于广大党员干部放在心中位置,并认真践行。组织部门既是管理部门,但更是服务部门。作为组工干部的一员,要把“常怀忧局之心,恪尽兴局之责”作为组工干部的。

座右铭。

要心中装着群众的事,认真贯彻执行党中央的各项决议,积极正确的履行自己的职责,替组织把关,为党员办事如果我们的组工干部一心想着自己的事情,只想着自己的利益,只想着自己的前程,那么心灵的天平就会失衡,就会背离我们的愿景和宗旨,必然会走入岐途,害人害已所以,组工干部必须加强学习,提高修养,保持良好的精神状态,胸襟开阔,爱岗敬业,尽职尽责,认真做好本职工作,始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神,始终把个人价值体现到改革发展的实践中。

组工干部是做表率的干部,是党员的旗帜、干部的表率,只有率先垂范、以身作则、树立标杆,才能带动党员。从1935年到1948年,在生存环境极其恶劣,生产和办公环境极其简陋的情况下,中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史新篇章,孕育了光照千秋的延安精神,在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育,就是要让我们解放思想、实事求是开展工作,就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模,就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么?目标任务是什么?”“我们到组织部门来干什么?组工部门和人家比什么,自己的工作方向和目标在哪里?”这一系列问题。回到工作岗位,我们要理清工作思路,认真回顾总结今年以来的组织工作,用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源,提振精神状态,明晰工作方向和目标,争做弘扬延安精神的楷模,把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守,在改革发展中展现先进性。

“讲党性”是前提,“重品行”是基础,“作表率”是目的,其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中,也就是说,在日常具体工作中,要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感,始终保持昂扬向上的精神状态,绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付,得过且过。半年组织工作座谈会上,高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息,大错不犯、差错不断,平时工作不认真,学习不扎实,没有知识积累,没有调研成果,无思路、无重点、无措施,自己负责的工作情况不清楚,底子不明确,一问三不知,到了跟前才应付,工作态度不端正,工作标准不高,工作质量不高,不仅难以推动工作,而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题,必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点,对照延安精神,认真查找产生问题的根源,采取强力措施进行整改和整顿。

【篇二】。

根据组织安排,本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训,先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习,对延安精神有了直观深入地认识和体会,感触颇深,收获四点心得:

一是要领会践行“忠”字,自觉坚定理想信念,不忘初心牢记使命。当时的环境下,尽管没有先进武器,没有充裕物资,但万千有志之士甘心跟随共产党,将自己的青春和热血汇入革命洪流,源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中,我们要深感幸福来之不易,更要主动铸牢理想信念,紧跟党的步伐,做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体,就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面,与党中央保持高度一致;就应恪守纪律和规矩“红线”,做到会干事、不出事;就应努力做优本质工作,为新时代党的建设贡献全部光和热。

二是要领会践行“朴”字,发扬艰苦奋斗作风,倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年,面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境,毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食,开展了大生产运动,铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的。

口号。

也在此被提出,并在全党认真实践。习近平总书记在七年知青岁月里,经过“四关”历练,带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等,改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活,缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此,无论在任何工作岗位,都应继承发扬革命先辈的优良传统,投入满腔热情,真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”;尤其是组工干部,更要带头乐于奉献、甘于牺牲,不分工作日和节假日,自觉“泡在办公室,盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念,当好“勤务员”,任何时候都与服务对象心连心,把服务对象满意作为工作的第一标准,诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字,保持百折不挠品质,提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地,是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素,就是在毛泽东同志的带领下,全体军民不畏艰险、不怕困难,保持了顽强的精神毅力。进入新时代,党的建设和组织工作对我们提出了新的要求,也将面临新的问题。对此,我们要以无畏无惧的勇气,必须担当的作风,提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责,组工干部就应勇于担当,面对组织工作中存在的问题和困难,做到不回避、不上交矛盾;就应勇于揽责,在特色品牌创建上开拓创新,不甘落后;就应保持百折不挠的精神韧劲,在困难面前迎难而上,脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字,坚持脚踏实地干事,不断增强工作实效。延安时期,共产党成功推进了马克思主义中国化,在理论上实现了历史性飞跃,的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部,就应把解放思想与谋发展结合起来,敢于创造性地实践;就应理论联系实际,实事求是,一步一个脚印,把每项工作做细、做实、做出成效。

中国延安干部学院干部培训班心得体会材料

——党性不能只是靠觉悟,还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的。

开学第一课。

新华社记者蔡馨逸。

9月1日,新学期的第一天,延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。2017年第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员,在特聘讲解员的引导下,参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞,以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。

半个多世纪前,中国共产党在延安经历了2017年的艰苦奋斗,孕育了宝贵的延安精神,也留下了珍贵的革命旧址。如今,一批批党员来到延安,在中共中央工作过的地方,接受党性教育的洗礼,传承延安精神。

在中共七大的召开地——杨家岭中央大礼堂,老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。

“延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路,重温他们所经历的艰难岁月和革命精神,这次终于如愿以偿。”2017年第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。

从宝塔山到凤凰山,再到枣园、杨家岭,学员们人手一个小马扎,走到哪里,课就开到哪里。截至目前,延安建立了50余个现场教学点,并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点,根据不同旧址的历史内容和资源特点,设置教学主题。

不少学员用“一段难忘的学习岁月,一生不变的革命情怀”来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是2017年首期厅局级干部培训班的学员。他说,7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘,“延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅”。

“党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。”中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说,除了课堂教学、实践教学,学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片,在这里,党性教育喻理于情、喻理于史。自2017年开办以来,中国延安干部学院共举办培训班近1400期,培训干部7万余人次。

干部赴延安学习培训心得体会

延安,是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年,领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期,我们党的思想、理论、政策不断发展,作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强,形成了宝贵的延安精神,具有极强的生命力,它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神,是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部,我们必须身体力行地弘扬延安精神,不断补足理想信念之“钙”,公道正派地履行好组工干部的职责,在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中,不断锤炼锻造自己的党性修养,为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔,始终把服务于广大党员群众放在位置。

组工干部是重品行的干部,要有开阔的胸怀,要把服务于广大党员干部放在心中位置,并认真践行。组织部门既是管理部门,但更是服务部门。作为组工干部的一员,要把“常怀忧局之心,恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭。要心中装着群众的事,认真贯彻执行党中央的各项决议,积极正确的履行自己的职责,替组织把关,为党员办事。如果我们的组工干部一心想着自己的事情,只想着自己的利益,只想着自己的前程,那么心灵的天平就会失衡,就会背离我们的愿景和宗旨,必然会走入岐途,害人害已。所以,组工干部必须加强学习,提高修养,保持良好的精神状态,胸襟开阔,爱岗敬业,尽职尽责,认真做好本职工作,始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神,始终把个人价值体现到改革发展的实践中。

组工干部是做表率的干部,是党员的旗帜、干部的表率,只有率先垂范、以身作则、树立标杆,才能带动党员。从1935年到1948年,在生存环境极其恶劣,生产和办公环境极其简陋的情况下,中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史新篇章,孕育了光照千秋的延安精神,在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育,就是要让我们解放思想、实事求是开展工作,就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模,就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么?目标任务是什么?”“我们到组织部门来干什么?组工部门和人家比什么,自己的工作方向和目标在哪里?”这一系列问题。回到工作岗位,我们要理清工作思路,认真回顾总结今年以来的组织工作,用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源,提振精神状态,明晰工作方向和目标,争做弘扬延安精神的楷模,把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守,在改革发展中展现先进性。

“讲党性”是前提,“重品行”是基础,“作表率”是目的,其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中,也就是说,在日常具体工作中,要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感,始终保持昂扬向上的精神状态,绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付,得过且过。半年组织工作座谈会上,高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息,大错不犯、差错不断,平时工作不认真,学习不扎实,没有知识积累,没有调研成果,无思路、无重点、无措施,自己负责的工作情况不清楚,底子不明确,一问三不知,到了跟前才应付,工作态度不端正,工作标准不高,工作质量不高,不仅难以推动工作,而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题,必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点,对照延安精神,认真查找产生问题的根源,采取强力措施进行整改和整顿。

干部赴延安学习培训心得体会

延安是中国革命的摇篮和中国共产党人的精神家园。在这里,党中央和毛主席等老一辈无产阶级革命家度过了13个春秋,创造了一个又一个奇迹;在这里,中国共产党玉汝于成,领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的胜利;在这里,中国革命孕育了光照千秋的延安精神。10月9日-13日,在市委组织部和党校的统一组织下,我市第11期中青年后备干部40余人前往革命圣地延安开展党性学习教育活动。这是一次典型的实景党课,也是一次生动的党性教育。我作为其中一员,事隔十年再次来到延安接受教育,心中无比激动,亲切感油然而生。学习期间,我怀着敬仰之情,参观了宝塔山、延安革命纪念馆、西北局革命纪念馆、枣园、王家坪、杨家岭革命旧址以及张思德烈士纪念广场,前往梁家河、南泥湾进行体验、观看了实景教育课《延安保育院》和《延安保卫战》,学唱了陕北革命歌曲。学习教育活动安排得非常紧凑而丰富,可以说有内容、有党性、有趣味、有意义,令我感触颇多,尤其对延安精神的内涵有了更深层次的领悟和体会。

在延安的第一堂专题教学课上,延安市委讲师团团长安振华教授就掷地有声地对学员们讲:“来延安,就是补足精神之钙”。我把这句话重重地写在了《学员手册》上,以此来更好地感悟和体会延安精神的伟大之处。延安精神的实质内容就是四句话,即:坚定的理想信念和正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

一、坚定的理想信念和正确的政治方向乃延安精神之魂,必须抓住这个灵魂。

长征胜利会师后,我党坚定的共产信念和正确的政治方向产生了巨大的精神力量。延安时期,虽然生活那么艰苦,环境那么恶劣,但为什么那么多仁人志士、热血青年都要从四面八方奔向延安?为什么革命者和人民群众不怕吃苦、不怕牺牲、勇往直前?这就是一种无比坚定的信念和正确的政治方向在支撑着他们。即使掉脑袋,也对革命充满信心,对马克思主义信仰和共产主义理想坚贞不渝。延安时期,在中国共产党的领导和鼓舞下,革命者和人民大众有了更加坚定不移的理想信念和方向感,有了更加饱满崇高的精神境界和正能量。正如毛泽东乐观地说,“东方不亮西方亮”、“星星之火、可以燎原”。延安时期出现的“十没有”也是对理想信念和精神境界的诠释。正是靠着坚定的理想信念和正确的政治方向,红军最终打败了日本侵略者和国民党反动派,建立了人民当家作主的新中国。所以,任何时候都要懂得“信念比黄金更重要”和“革命理想大于天”的道理。今天,坚定的理想信念和正确的政治方向依然是我们战胜一切困难、实现中华民族伟大复兴的力量之源。每一位党员要通过不断的理论学习和有效的党性教育,进一步坚定理想信念,坚守思想阵地,加强党性修养,增强四个意识,站稳政治立场,时刻保持旺盛斗志,始终做到讲政治、有方向。

二、解放思想、实事求是的思想路线乃延安精神之髓,必须汲取这个精髓。

延安时期,我党就把实事求是作为党的思想路线。实践证明,只有解放思想才能达到实事求是,只有实事求是才能更好地解放思想。当我站在杨家岭党的七大会址—中央大礼堂时,映入眼帘的是一条横幅,内容是“在毛泽东的旗帜下胜利前进”。党的七大就是解放思想、实事求是的大会,并经过了延安整风运动,我党的思想达到空前的团结,在全党确立了毛泽东思想,其本质就是一切从实际出发、理论联系实际、坚持实事求是这条辩证唯物主义思想路线。同时,还提出了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大优良作风”。正是这样的思想路线和作风一直引领着我们的革命和建设不断发展、不断前进,为夺取全国解放战争的胜利、建设社会主义和推动改革开放提供了政治保障。在今天这个新时代,我们只有汲取这个精髓,才能进一步开拓创新,与时俱进,勇于变革,永不僵化。也只有解放思想创新、实事求是创业,才能更好地发展和优化新时代中国特色社会主义。

三、全心全意为人民服务乃延安精神之本质,必须不忘这个初心。

我党历来把为人民服务作为党的根本宗旨。毛泽东1942年在延安窑洞里写就的《论联合政府》一文中指出:“共产党区别于其他任何政党的一个显著标志,就是和最广大人民群众取得最密切的联系,全心全意为人民服务”。这次党性教育专门安排了张思德纪念广场,对张思德和张思德精神作了现场教学。我站在张思德雕像前深情仰望,似乎看到了这位烧窑战士的光辉之处。1944年9月8日,毛泽东为了纪念张思德,就站在这个地方发表了“为人民服务”的演讲。“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。为人民利益而死,就比泰山还重;替法西斯卖力,替剥削人民和压迫人民的人去死,就比鸿毛还轻。张思德同志是为人民利益而死的,他的死是比泰山还重的”。每每读起这段文章,我都肃然起敬,为张思德、为雷锋、为焦裕禄、为牛玉儒、为廖俊波,为每一个这样的共产党员肃然起敬。因为在他们身上闪耀着延安精神的熠熠光辉。延安时期我党形成的这种毫不利己、专门利人、全心全意为人民服务的崇高品质和情操,一直激励着一代又一代人。为谁革命?为谁服务?今天,我们重温这种延安精神,就是要突出“不忘初心,牢记使命”这个主题。共产党人无论什么时侯,都要紧紧依靠和团结人民群众,始终坚持全心全意为人民服务这个初心,把之贯彻落实到日常工作的始终,乐业、敬业、精业、创业,通过努力工作提升为人民服务的本领,激励为人民服务的动力,用共产党人的初心和大爱,为广大人民群众尽责服务。

四、自力更生、艰苦奋斗乃延安精神之标志,必须保持这个优良作风。

以前,在许多反映革命题材的影视剧中看到毛泽东、周恩来、朱德等革命家艰苦朴素、节衣省食和战天斗地的革命生产场面。如今,我亲身来到当年开展大生产的南泥湾,体验了一把开荒除蒿的劳动实践。虽然是一次短暂的劳作,但我已大汗淋漓,想想当年红军在那样艰苦恶劣条件下生产劳动是多么不容易呀!正如毛泽东回忆:“我们曾经弄到几乎没有衣穿,没有油吃,没有纸、没有菜,战士没有鞋袜,工作人员在冬天没有被盖”。但就是在那样外有经济封锁内部条件不足的困境下,也没有放弃,反而更加坚定了自力更生的信心。于是在毛泽东的号召下,359旅开赴南泥湾,开展生产自救,自己动手、丰衣足食,终于把到处是荒山的南泥湾改造成了陕北的好江南。六、七十年代的艰苦岁月中,习近平总书记带领梁家河村民打井、建沼气池,都是自力更生、艰苦奋斗的延安精神之体现和发扬。正是有了这样的精神,共产党带领劳苦大众战胜了困难,走出了困境,求得了生存和更大发展空间。实践证明,没有艰苦奋斗精神的党和国家是难以发展壮大的。今天,虽然时代不同了,物阜人丰了,但我们更要牢记自力更生艰苦奋斗的优良传统,厉行节约,注重节俭,把之作为一个政治本色、工作作风和生活状态一直继承发扬下去,任何时候都不能丢弃。

延安之行,不虚此行,让我受到了一次最难忘的党性教育,见证了中国共产党人的红色印记和精神密码,在思想上、精神上和心灵深处得到了深刻的洗礼和升华。乘着党的十九大的东风,我会在今后的工作、学习和生活中,铭记延安精神、发扬延安精神、践行延安精神,更加自觉地坚定理想信念、增强政治定力,进一步解放思想、创新工作,更好发扬艰苦奋斗的优良传统,吃苦在前、享受在后,始终忠于初心、乐于奉献、勇于实践、敢于担当,为人民群众办好事办实事,切实做到不忘初心、砥砺前行,不断提升自身政治思想水平和工作业务能力,为中国特色社会主义新时代展现新形象、贡献新力量。

干部干部培训心得体会

近年来,干部培训成为了各级党政机关的重头戏,每年都有大量的干部参加各种培训课程,但是有多少人真正能够从中受益?本人在参加几次干部培训后,不仅收获颇丰,也有了一些心得体会。下面,我将会从几个方面谈谈自己的体会。

第二段:培训场景的特点。

参加干部培训课程,是一种不同于日常生活和工作的开放环境,这种环境有其特殊性,既让人感到放松,又让人感到严肃。这种环境中,学员们打破了日常的工作场景和规则,没有职位和头衔的压力和束缚,教师们也传授了更广阔和深入的知识,学员们可以自由地表达自己的看法,想法和问题,各种观点和意见并行交替。这种气氛对拓展视野,提高思考能力意义重大。

第三段:获得的收获。

在培训中,老师教会我们了实践操作技能,提高了专业素养,提升了团队协作精神,在提升业务水平和管理能力方面都有了很大的提高。学员们在交流中形成了自己的理念和观点,并且在交流和互动中得到了更多的启示和目标,特别是跨部门、跨行业的交流,拓宽了我们的视野,成为学员之间的交流、合作、合作的平台。这种交流形式还是寻求合作机会和提出新需求的重要途径。

第四段:问题及解决。

在培训中,我们碰到的问题,也是一个学习成长的机会。在自身发展及团队建设上,培训学习中遇到的问题很多,如人员安排紊乱,物资缺乏,课程安排不当等等,但是如果能够勇敢地面对问题,从问题中成长挺过去,这不仅是个人成长,更是整个团队协同完成的一个过程。

第五段:总结。

总之,参加干部培训不仅是一种提升能力的途径,也是一种拓展视野,提高人际交往能力的机会。值得注意的是,干部培训不是培训后就能彻底解决我们工作中的问题和矛盾,需要将培训中的精华运用到实践中去,将虚拟的场景转化为现实,结合工作实际不断地总结和完善自己的职业素养,提高工作能力和业务水平。

延安干部心得体会

延安,是中国革命的摇篮,也是中国共产党在抗日战争时期的临时中央,因此对每一位在延安接受培训的干部来说,延安的意义是不言而喻的。我曾有幸在延安学习工作多年,深深感受到延安对于我们干部的塑造和提升的重要性。在这里,我们接触到了长期以来的中国文化传统和现代思想的结合,得以深入学习党的理论和历史,培养了正确的世界观和人生观,受益匪浅。

第二段:认识延安给予我们的机遇。

在延安,我们不仅有机会和研究中国共产党的先进理论,还有机会深入了解全国各地抗日根据地的发展情况和斗争经验。我们有机会参加各种政治和军事教育训练,培养自己成为革命的优秀干部。此外,我们还有机会和许多时代英雄见面、交流和合作,深入了解他们在革命中的经历和思想。这些机遇不仅让我们增长了知识,也锻造了我们的思维和能力。

第三段:延安为我们提供的内化的改造。

在延安,我们不仅仅是学习知识,更重要的是接受了一次思想和意识形态的洗礼。我们学习到了中国共产党的优良传统和伟大志向,学习到了严谨的科学态度和实践的基本方法,同时也经历了对个人意识和品质的检验。在延安,我们思想认识到了自己的不足之处,也获得了内化的改造,从而更好地为党和人民服务。

第四段:和其他干部的交流与合作。

在延安,我们和来自全国各地的干部一起学习和生活,这给予了我们深厚的工作伙伴关系和友谊。我们和他们一起交流思想和经历,开拓了视野,增长了见识。我们还通过合作和团队工作学会了相互信任和协调,培养了团结和合作的能力。这一切为我们今后的工作和发展奠定了良好的基础。

第五段:带着心得回到工作岗位。

当我们顺利完成在延安的培训后,我们回到自己的工作岗位,将延安的教育和经验运用到实际工作中。我们用新的思维和理念对待工作,以更高的热情和责任来完成任务。同时,我们传播延安的精神,激发身边人的斗志和热情。我们将延安的经历和心得内化为我们的思维模式和行动准则,成为我们为人民服务的动力和指南。

总结:

在延安学习工作期间,我们能够全面感受到延安的独特魅力和教育意义。延安不仅给予了我们难得的机遇,还通过理论、实践和内化的改造帮助我们成长为革命的优秀干部,并与其他干部建立起深厚的友谊。延安的心得体会不仅对我们个人有着深远的影响,更为我们今后的工作和发展奠定了坚实的基础。我们带着延安的教育和经验回到工作岗位,为实现中国的伟大复兴贡献自己的力量。

干部培训心得体会

首先,我要感谢段团委给了我这次团干培训的机会,作为一名车间团支部书记,能够参加这样的培训班,感到幸运的同时,也深感收获了很多。11月17日至21日,来自生产一线的60名基层团总支(支部)书记参加了培训。培训期间,8位知名专家教授从“社会主义核心价值观若干主要问题”、“关注情商提升能力”、“如何成为优秀的管理者”、“十八届四中全会精神辅导”、“如何带好团支部书记队伍”、“征战新‘视’界”、“新闻写作”、“现代物流发展与铁路货运改革”等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲,现将学习心得体会总结如下:

通过历奇活动和文体比赛,让我加深对竞争与合作的认识。作为新时期铁路职工的一员,竞争是必不可少的。我们在与对手的比赛中,就会发现自身的不足,取长补短,使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中,竞争就会使自己进步更快。但是,竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务,必须靠大家的共同努力,依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短,发挥出整体的最佳效果。

培训的第二天,要求各小组准备出至少两个节目在21日晚上演出,我们六组经过讨论,选择了当下比较流行的《小苹果》舞蹈,从宣布筹备联欢晚会节目到演出,仅有四天时间,而且要求“人人”都要参与节目,这对于我们六组几个没有文艺基础的同志来说确实是个难题。但是大家没有放弃,都很努力的去完成。短短几天时间,“八仙过海,各显神通”,不管是文艺骨干还是艺术“白痴”,最后都走上了晚会舞台,虽然效果不是最好的,但至少我们都成功地迈出了第一步。现实工作中,我们也会碰到许多困难和阻碍,只要我们不放弃、不气馁,努力去争取,也许就会“柳暗花明又一村”。

培训的课程看似简单,实际上内容十分丰富,蕴含许多道理,对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训,让我感觉做事思路一定要开阔,方法想到越多,就会发现可利用的资源就越多,就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中,我们不但要去想怎么做,而且需要不断地去总结归纳,吸取经验教训,发现不足,及时纠正,并不断加强学习,才能有效地提升自己。

当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体,共青团工作遇到了新难题,在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过培训,我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织,必须融入到青年团员中,互相交流,积极帮助,使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。团干部应该走进青年团员中,要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等,这样才能和他们打成一片,才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果,才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此,对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通,这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

为期五天的培训,眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入铁路党校那一刻,心情激动;当短暂的培训结束后,师生情谊难舍难分。我会将此次培训的所学、所感、所想,运用到今后的工作学习中,更好地为团员青年服务,带领广大团员青年为美好南工家园建设作出贡献。

干部培训心得体会

根据组织科的统一安排,7月27日至7月30日,我有幸参加为期4天的青年干部能力提升培训班。此次培训教学内容上的精心编排,现场实地教学的周密部署,授课教师们的言传身教,无一不体现出组织上对我镇年轻干部的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加本次培训学习,我在思想上和认识上都有较大的收获,下面谈一下具体的几点体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性。

由于平常工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性。

当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、从理论学习向结合工作转变,增强学习上的指导性。此次学习不仅使我感受到了集体的温暖,还使自己的知识面得到了进一步拓宽,并对我今后的工作有着重要的指导意义。几位老师的授课内容,与我们目前所从事的工作紧密联系,通过言传身教,深入浅出的给我们分析了从严治党的要求、基层干部决策力以及我国目前的宏观经济形势等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到在充实理论知识的同时一定要与自身的本职工作联系,用新的创新思维的方法开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的问题是必不可少。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。在今后的生活中要更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习,用实际行动来回报组织的培养,用踏实工作来答谢领导的信任,用不懈努力来争取更大的进步。

干部干部培训心得体会

在中国的国情下,干部是一支十分重要的队伍,而干部培训则是培养干部的关键。干部培训作为一个重要的组成部分,为了让干部们能够更好地服务于国家以及社会,走向更高的岗位,进一步提升自身的素质和能力,为人民服务更多的需要,就必须以更多的时间和精力来进行培训。在自己的工作中,我也参加了不少干部培训,积累了一些心得和感受,下文将进行总结分享。

第二段:学习能力的提升。

在参加干部培训中,我们不断地学习新的知识和技能,不断把自己的工作应用在培训中,让自己不断成长和进步。由于工作繁忙,我们时常因时间和工作的原因而不能够全身心地投入到学习当中,但在培训中,我们就有更多的时间和资源去专注地学习。我在这里认识到,我们每个人都有不可限量的潜能,只有付出更多的时间和心血,在良好的学习氛围中,才能让自己的潜能不断地被开发和发挥。

第三段:思维方式升级。

在干部培训中,我们会发现一些新的理念和思维方式,不仅能够让我们快速了解和解决问题,而且还能够让我们的决策更为科学和合理。在学习的过程中,我们不断地学习一些新的思维方式,逐渐将这些方法运用到自己的实际工作中,不断地反思和总结,形成自己的解决问题的方法和思路。这些思维方式也可以帮助我们更好地理解政府的决策,更好地为人民服务。

第四段:形成良好的工作习惯。

通过参加干部培训,我们可以学习自己的工作之外的事情,学习更多的管理和沟通技能,以便更好地应对工作上出现的意外和压力。其他方面的学习,例如如何做个好的领导者、如何进行团队合作、如何与同事相处等都会对我们日常工作产生很大的帮助,帮助我们更加轻松而有信心地面对未来的挑战。想要有良好的工作习惯,就需要不断地学习和实践,并在工作中不断地调整自己的思维和方法。

第五段:提高自我价值。

通过不断地参加干部培训,我们除了在工作方面得到提升外,还可以不断提升自身的素质和价值。这个过程也是一个成长的过程,不断地接受不同的知识和文化,让我们的思维方式更为开阔和独到。通过这样的提升和精进,我们便可以更好地为人民服务,并在工作中得到更为优秀的表现。同时,这样的提升也为我们在未来的职业道路上打下了更坚实的基础。

结论:通过参加干部培训,我们可以不断地提升自己,不断锻炼自己的思维和决策能力,从而更好地为人民服务。这样的提升和提高,不仅可以帮助我们成为优秀的领导者,而且还可以为了我们的职业生涯提供更多的发展机遇和空间。我们不断地学习、不断努力和实践,坚守人民求真务实的“初心”,持之以恒地奋斗,就可以更好地为中华民族的伟大复兴贡献出自己的一份力量。

延安

延安,是一个具有重要历史意义的地方,是中国革命的发源地之一。作为一个全国优秀的培训基地,历经多年发展,吸引了大量人才前来学习,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出了不可磨灭的贡献。参加了这次为期半个月的培训,我的内心受到了极大的震撼和启发,在感慨中汇总出来的培训心得如下:

一、国家命运掌握在自己手中。

“独立自主,自力更生”是中国革命的座右铭。在延安,我们不仅学到了革命先辈们的英勇事迹,更更加深刻意识到了自强自立的重要性。只有坚持自己的发展道路,才能在国际竞争中赢得更大的优势。此刻我明白了,建设强大的中国需要靠每个人的努力,任何时候都不能忘却自己的初心和使命。

二、团结合作才能赢得胜利。

在培训过程中,我们不仅对落后地区的经济问题有了更清晰、更具体的了解,更斩钉截铁地认识到了“团结合作”的重要性。只有在团结的力量下,我们才能在现实社会中获得更持久的发展。这种“众人拾柴火焰高”的力量,赢得的不仅是胜利、成功,还有大家齐心协力的喜悦与成就。

三、踏实真诚才能赢得认同。

坚守初心,质朴真诚。这是我们向贫困地区的基层工作者学习到的观念。只有在长期的实践中,通过自己的耐心努力,才能不断取得共同的进步。在面对一些困难、台阶下时,就需要倾听对方的心声,争取更多的信任和合作,维护良好的关系,最终赢得真正的认同。

四、创新没有止境。

在现代社会中,创新是赢得未来的钥匙。在延安,我们看到了先进的科技和成功的工作模式。从中,我们受到了很大的启示,这也是我们应对未来发展、迎接挑战的必要素质,我们必须不断学习、不断进化,不断推陈出新,以给人以惊喜、产生更多的价值。

五、忠于自己,坚守信念。

在培训结束前,我们又一次重申了自己对于未来的信念。不管发生什么事,我们都要忠于自己、坚守信念。每个人面对的困难、危险、挑战都不同,但部分社会中人始终坚持,不断前进,不断探索出一条适合自己的道路,这也是我们应该学习的品质。

在这次培训中,我学习了如何去真正为社会做出贡献和应对生活中的困难和时间压力。这些不仅是一种认知,更是一种价值追求。我相信,在未来的日子里,要保持一颗有活力、有理想、有渴望的心,把所学的知识和精神理念转化为现实的生产和创造力,实现价值。

延安培训班心得体会

随着时代的发展,社会对于人才的需求也愈发迫切。为了提升自身的专业素养和能力,我参加了在延安举办的培训班。这个培训班为期两周,内容涵盖了管理技巧、职业发展等多个方面的内容。通过这次培训,我加深了对于职业发展的认识,提升了自身的能力。

首先,在这个培训班中,我学到了很多新的管理技巧和工作方法。培训班组织了一系列的讲座和座谈会,邀请了各领域的专家为我们讲解新的管理理念和方法。在这些讲座中,我了解到了目前管理领域的最新研究成果,也学到了一些在实际工作中很实用的技巧。比如,我了解到了如何高效地组织和分配团队的任务,如何有效地沟通和协调团队成员的工作。这些新的管理技巧和工作方法让我受益匪浅,对于今后的工作将起到积极的促进作用。

其次,这次培训也让我对于职业发展有了更深入的认识。在讲座和座谈会中,专家们向我们介绍了不同行业的发展趋势和就业前景。通过听取他们的经验分享,我了解到了目前最有前景的行业和职业,并对自己的发展目标进行了调整和规划。此外,与来自各行各业的培训学员进行交流,我了解到了他们的工作经验和职业发展路径,得到了很多启发和借鉴。通过这次培训,我对于职业发展的方向和目标有了更明确的认识,也更有信心去追寻自己的梦想。

再次,这次培训还给我提供了一个展示自我的平台。培训班组织了一系列的演讲和小组讨论活动,让我们有机会向其他学员展示自己的见解和想法。通过这些活动,我发现自己在表达和演讲方面还存在着一些问题,于是我努力地克服自己的不足,提高自己的沟通和表达能力。同时,通过参与小组讨论,我学会了更好地团队合作和协调,提高了自己的团队管理能力。这些经验对于我今后的工作和职业发展都会有很大的帮助。

最后,这次培训还给我带来了一系列的人际关系和社交机会。在这个培训班中,我结识了来自各行各业的学员,他们有着不同的背景和经历。通过与他们的交流和互动,我了解到了不同行业的工作环境和职业发展的机遇和挑战。与此同时,我也扩大了自己的人脉圈,建立了新的合作伙伴和朋友。在未来的职业发展中,这些人际关系和社交资源将为我提供很大的帮助和支持。

通过参加延安培训班,我深入了解了新的管理技巧和工作方法,提升了自身的能力和素质。同时,我对于职业发展有了更明确的认识和规划,也通过这个平台展示了自己的能力和见解。最重要的是,我扩大了人脉圈,并建立了更广泛的人际关系。这次培训对于我的职业发展和个人成长都非常有意义,我将会将学到的知识和经验应用到实际工作中,不断提升自己的能力和素质,为自己的职业道路开辟更广阔的空间。

相关推荐

2023年员工转正总结下载怎么写(8篇)

贝贝文库为您整理了《2023年员工转正总结下载怎么写(8篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《2023年员工转正总结下载怎么写(8篇)》的简介:总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这

关于小班家长会发言稿怎么写(九篇)

贝贝文库为您整理了《关于小班家长会发言稿怎么写(九篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于小班家长会发言稿怎么写(九篇)》的简介:在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文

推荐教育教学实习心得体会简短(3篇)

贝贝文库为您整理了《推荐教育教学实习心得体会简短(3篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐教育教学实习心得体会简短(3篇)》的简介:从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断

推荐员工工作汇报如何写(九篇)

贝贝文库为您整理了《推荐员工工作汇报如何写(九篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐员工工作汇报如何写(九篇)》的简介:在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的

最新人事部年底总结报告如何写(6篇)

贝贝文库为您整理了《最新人事部年底总结报告如何写(6篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《最新人事部年底总结报告如何写(6篇)》的简介:随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意

关于助理转正工作总结如何写(四篇)

贝贝文库为您整理了《关于助理转正工作总结如何写(四篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于助理转正工作总结如何写(四篇)》的简介:总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促

推荐企业人事部个人工作总结简短(5篇)

贝贝文库为您整理了《推荐企业人事部个人工作总结简短(5篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐企业人事部个人工作总结简短(5篇)》的简介:总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也

关于人力资源年度个人总结报告通用(七篇)

贝贝文库为您整理了《关于人力资源年度个人总结报告通用(七篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于人力资源年度个人总结报告通用(七篇)》的简介:随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情

如何写维修钳工实习报告范文简短

贝贝文库为您整理了《如何写维修钳工实习报告范文简短》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《如何写维修钳工实习报告范文简短》的简介:在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那

如何写车辆钳工实习报告范文(推荐)(4篇)

贝贝文库为您整理了《如何写车辆钳工实习报告范文(推荐)(4篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《如何写车辆钳工实习报告范文(推荐)(4篇)》的简介:在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那