推荐调休通知(四篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
推荐调休通知一
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：
1月1日-1月3日(周四到周六)放假调休，共3天，其中20xx年1月4日正常上课。
1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排，并通知到任课教师和学生;
2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作，对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案;
3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。
元旦调休通知4
员工：
在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：
20xx年元旦：自20xx年1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
综合部管理部
20xx年12月31日
推荐调休通知二
尊敬各位的同事：
20xx年春节假期将至，结合公司整体业务情况，现将春节放假作以下安排：
20xx年x月x日至x月x日，共7天;
调休上班：x月x日(周x)、x月x日(周x)。
20xx年x月x日上午09：00上班。
1、请各部门认真做好安全检查工作，关好门窗、关闭电源;做好防火防盗的预防措施，确保办公场所的安全、有序，确认无误后方可离开。
2、放假期间，请大家务必保持通讯畅通，出行注意安全。
提前祝各位同事新春愉快，身体健康，阖家幸福!
特此通知!
xx公司
20xx年x月x日
推荐调休通知三
公司各部门：
xxx月xxx日接xxxxx电力公司xxxxxx供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于xxx月xxx日(星期xxx)要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况，公司决定xxx月xxx日与xxx月xxx日对调，xxx月xxx日调休休息，xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息，xxx月xxx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：
一、由于目前正值生产旺季，xxx日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
二、请生产部门及时安排好订单计划，并提前准备停电调休期间要发货的订单，其他部门紧密配合;
三、营销及物流部门要提前做好备货计划，提前与客户沟通交货时间，避免停电调休期间交货;
四、管理部和制造部各车间、仓库做好停电调休期间前后的安全检查及卫生工作，防止安全责任事故发生;
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。
以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
推荐调休通知四
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资１２０元／天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴２０００元；副经理及经理职位补贴１５００元；普通员工补贴１２００元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
ｘｘｘ有限公司
行政综合部
ｘｘ年ｘ月ｘ日