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2023年邮政局财务工作计划如何写(八篇)

作者: 曹czj

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

2023年邮政局财务工作计划如何写一

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

相信我们邮政局财务部门只要按照上面的工作计划来工作,那么我们就一定会有一个很大的发展,只要我们是在不断的前进中实现自己的为人民服务的态度,我们就会做好这一切。在不断的发展中,我们有了很好的前进的基础,在不断的进步中,我们有了更好的进步,我们在不断的前进中汇聚更多的力量,相信 年我们的邮政局一定会取得一个美好工作的一年!

2023年邮政局财务工作计划如何写二

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

2023年邮政局财务工作计划如何写三

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

2023年邮政局财务工作计划如何写四

一、及时准确提供酒店、大小交通(机票、火车票)、旅游信息,针对您所需的服务项目第一时间的策划与报价。

二、如果您需要亲临现场考察,我们会有专人协助您的工作。

三、执行双方确认的协议条款,在保证您所需的服务的前提下,保护双方合法权益。

四、提供会议签到台,并有专人协助会务组分发资料,办理相关入住手续。

五、会议期间及时叫早、叫醒服务使参会代表安心休息。

六、参会代表离店前,有专人协助办理离店手续节省大家时间,同时为部分延住、晚离店代表办理相应手续。

七、会议期间,根据具体情况,适时提供会务人员部分免费房(1-2间)。

八、免费给会议重要领导住房赠送鲜花和水果。

九、协助会务组布置会场和绿化。

十、如果您需要在会议答谢宴会上穿插即兴的文娱活动,我们能为您安排最好的节目与演员、乐手,提长现场气氛。

十一、免费为会议提供会议提示牌、水牌和席位卡。

十二、根据实际情况,提供收费/免费机场、火车站接送服务,如有参会者需提前返程,可在会堂一角设返程机票预定。

十三、如果您在会后需要为参会嘉宾提供一份具有当地特色的纪念品,我们会提供必要的服务及信息,并协助您采购。

十四、如果您在会后需要为参会嘉宾提提供一次难得的旅游活动,我们会为您提供最优质的旅游行程、游览到最好景区景点、安排最佳时间段飞机航班、品尝到当地最具代表性的风味餐、最好的导游、驾驶技术一流的师傅和车况良好的旅游车辆,同时报给您一个合适公道的价格。

十五、公关礼仪:礼义小姐(现场礼仪接待,派发资料,形象展示)文艺演出(专业表演团,可挑选节目)空飘(氢气球充气、升空)花蓝(大、中、小号订做)主持人(男、女均可)签到笔薄(专业用品)摄影摄像(专业摄影公司、专业摄影师)。

十六、印刷设计:很多文字性的宣传资料,由于量大不便携带,我们愿意在当地为客户解决这些资料的制作工作。名片单色/多色制作;意见调查表格;相关资料打字、复印、印刷;彩旗的制作;背景牌:有材料做夹板,进口萤光纸。

十七、物品运输:会议中若是需要很多相应物品和设备的,我们愿意为客户解决这些物品的运输、搬运问题。小件展品的运输:展柜,展桌,椅子,小型设备,小件货物的运送;大件展品运输:大型器械,大件物品的运送;特种展品运输:化学用品,医药用品以及复杂物品的运送;远程展品运输:远距离的展品运送;参展资料运输:宣传资料,印刷品,纪念礼品的运送:贵重展品运输:电脑、服务器、钢琴等贵重物品的运送。

十八、物品配送:洒水食品:如会议期间会务方需要烟、饮料、矿泉水、食品等日常用品,我方可代购:办公用品:代办会议期间,会务组所需的办公用品:纪念礼品:提供礼品、旅游纪念品的咨询、选送等服务。云南民族服饰:参会嘉宾若能身着统一、最具特色的云南民族服饰,会对外界(其他人群)产生一种特殊的感觉与影响:旅行袋:印有会议主办方指定的图案和文字的旅行袋,除能帮助参会喜宾装载物品外,更多一份纪念意义;笔记本:特殊纪念意义的笔记本,能让客户铭记本次活动与会议主办方。

十九、翻译服务:中英对译口译中日对译笔译中韩对译笔译中俄对译口译。

二十、订票服务:代订各大航空公司及相应各大航线优惠折扣机票;免费代全国各地返程火车硬(座)卧铺车票。

二十一、邮政速递:文件资料包含印刷品,信函、明信片、大、小件包裹的代为发送寄出。

二十二、汽车租赁:专车免费全天接站;优惠价格提供会议期间用车服务。丰田面包车、依维柯、金龙中巴(大巴)、瑞典沃尔沃、韩国现代(大宇)、德国凯斯鲍尔等进口豪华大巴及各种品牌的中高档轿车,任你们选择。

二十三、医疗保建:如客户需要,我们可派出随团医生,保障会议期间客人的身体健康。

二十四、我社将全程依照《中华人民共和国旅游人身意外伤害保险条例》的规定,进行相应的保险(不论参会嘉宾国籍)。

二十五、我社根据客户的意愿、要求,策划、组织、执行会议的各项接待工作,让会议客户放心、满意最大化;让会议接待服务优质最大化。

承诺人:_________

日期:_________年____月____日

2023年邮政局财务工作计划如何写五

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会和国家局工作会议及省委经济工作会议精神,学习贯彻系列重要讲话精神,总结20xx 年和“”时期工作,部署20xx 年任务,全面落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》,抢抓机遇,真抓实干,敢于担当,奋发有为,全面加快与小康社会相适应的现代邮政业建设进程。下面我讲三个方面意见。

一、20xx 年主要工作与“”时期总体回顾

20xx 年是全面深化改革的关键之年,也是全面完成“”规划的收官之年,全省邮政业紧紧围绕国家局、省委省政府的工作部署,加快发展速度、提升服务质量、强化安全管理、科学规划布局、加强外联沟通、抓好队伍建设,坚持依法治邮, 提质增效,坚持突出重点, 统筹推进,扎实开展“三严三实”专题教育,持之以恒落实中央“八项规定”;坚持发展第一要务,加大政策扶持,着力推动全行业扩规模、提质效、强实力;坚持安全第一原则,恪守红线底线,着力保障安全制度执行有力,安全管理防范有效,安全应急处置到位;坚持监管第一责任,严格执法办案,着力维护全行业市场经营秩序、消费者合法权益,提高监管效能;坚持服务第一宗旨,讲诚信、重践诺,着力提升全行业服务质量、水平和形象;坚持法治第一思维,从严治党,提升发展软实力,着力创建“五型”服务机关,增强全省邮政管理部门执行力、公信力和影响力。把握新定位,奋发新作为,主动适应经济发展新常态,保持了全行业持续快速发展的良好态势。20xx 年,全省完成邮政行业业务总量52.15 亿元,同比增长17.06% ;业务收入完成63.28 亿元,同比增长20.43% ,其中快递业务量完成1.26 亿件,同比增长80.15% ,快递业务收入完成21.35 亿元,同比增长71.96%。邮政普遍服务满意度和快递服务满意度稳步提升。消费者对邮政管理部门申诉处理工作满意率为97.2 %,对企业申诉处理结果满意率为95.7 %,圆满完成了全年各项目标任务。

(一)优化环境,加大政策扶持力度

1. 加强顶层设计,谋划发展布局。组织 召开邮政业“十三五”规划编制专题动员部署会,确定了“3+4”规划编制重点,并组织召开多次规划工作推进会、研讨会和论证会,同时, 省局和各市(地)局 积极主动将邮政业“十三五”规划与发改、交通、商务、工信等部门进行有效衔接,目前,全省邮政业“十三五”规划已通过专家评审,《黑龙江省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(讨论稿)》也将我省邮政业发展规划“互联网+快递”等内容纳入其中。七台河市邮政业发展规划也纳入了该市城乡经济发展一体化规划之中,其他各市规划编制有序推进,已进入全面征求意见阶段。

2. 加强汇报协调,营造发展氛围。省局多渠道、多方式、多次向胡亚枫副省长专题汇报邮政业发展情况,主动协调相关部门出台促进邮政业发展利好政策。20xx 年全省邮政业的快速增长得到了省委省政府领导的高度重视。省 委书记王宪魁为快递电商协同发展点赞,陆昊省长在省政府工作报告首提快递业发展,胡亚枫副省长出席年初工作会议和全省邮政管理系统推进依法治邮工作会议,张效廉部长出席全省精神文明建议工作会议,极大鼓舞和激励了全行业干部职工向邮政业大省目标迈进的工作热情和激情,进一步扩大了社会影响,树立了行业形象,提高了行业知名度,从而营造了让社会各界了解邮政,关心邮政,支持邮政的良好氛围。

3.加快产业融合,改善发展环境。 省政府出台《黑龙江省“互联网+ 流通”快递行动计划》;省发改委印发《黑龙江省促进物流业发展三年行动计划》和《20xx 年黑龙江省物流业发展工作要点的通知》,将配送车辆标准化、行政许可审批流程优化、与民航铁路公路联动发展、邮政服务三农、协同电商发展、农村快递配送网络建设、末端配送设施建设纳入全省促进物流业发展三年行动计划之中。其中快递专用电动三轮车合法终端配送,下放快递法人企业、分支机构行政许可审批层级及尚志、拜泉等7 个试点县的农村物流配送网络体系建设等三项工作已纳入20xx 年度行动计划中;贯彻落实省发改委《关于当前发挥交通运输支撑引领经济社会发展作用的实施意见》,明确邮政管理部门“加强邮政基础设施建设,提升邮政普遍服务能力,支持大型快递企业在机场建设专用或公用航空快件分拨中心,在我省有条件的物流园区规划建设快递物流园中心区”等职责;充分 发挥交通与邮政各自优势,加大与综合交通运输体系衔接,深化交邮融合取得了新进展;加强与工信委联络沟通,出台《黑龙江省关于推进快递服务制造业工作的实施意见》;联合省综治、安全等九部门出台了《关于加强全省寄递渠道安全管理工作实施意见》;联合省综治、交通等十部门出台《关于加强全省物流安全管理工作实施意见》;积极与省财政厅联系协调,申请拨付20xx年邮政普遍服务基础设施建设项目省级配套基建投资款项,确立了邮政管理部门保障监督的地位和作用 。 哈尔滨局争取市财政拨付10万元行政执法专项资金。牡丹局争取市“万人评百科”专项奖金2万元。绥化局为庆安中通快递争取到2万元的电商与快递协同发展建设资金。积极争取快递车辆通行政策,牡丹江局制定了《牡丹江市快递行业电动三轮车管理办法》,绥化局、鹤岗局联合综治等部门出台《邮政和快递专用车辆运行管理实施意见》并举行了发证仪式,为解决全省电动三轮车通行难带了好头。

(二)增强能力,加快基础设施建设

1. 推进快递“三化”建设。制定《黑龙江省快递“营业场所标准化、分拨中心规范化、作业流程制度化”建设方案》,召开“三化”建设动员部署会、现场推进会,及时组织对各市(地)局和各品牌企业建设情况进行检查调研、督促指导,并下发通报,联合省快递行业协会制定“三化”验收评定办法,通过检查验收, 标准化营业场所达到519个,完成计划的116.6%,其中,哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、大庆、双鸭山、绥化等市(地)计划完成率均超过100%;形象化营业场所达到65个,完成计划的108.3%,其中,哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、双鸭山等市(地)计划完成率超过100%;规范化分拨中心达到39个,完成计划的100%,各市(地)均按计划圆满完成本年分拨中心规范化工作;376个营业场所及分拨中心实现了生产流程制度化,占计划的112.9%,其中,齐齐哈尔、双鸭山、伊春推进效果明显,均超额完成本年度计划。

2. 推进“快递下乡”工作。制定《黑龙江省推进“快递下乡”工程的实施方案》,采用7 种建设模式、3 种运营模式推进“快递下乡”工作。召开推进会、现场会,联合省重点品牌快递企业负责人赴齐齐哈尔、佳木斯、伊春等多个市(地)乡镇进行督导,各企业立足服务农村电商和末端配送,拓宽渠道,布局设点,有序推进,成效明显。全年新增快递下乡网点数5153 个,快递网络服务服务覆盖率达到100% ,乡镇快递服务营业网点覆盖率达到77.27% 。 其中双鸭山市“快递下乡”建设工作成效显著,42 个乡镇全部建立快递网点,8 个重点品牌快递企业进驻全市各乡镇,覆盖率达90.48% 。佳木斯局利用乡镇城郊线路客运车辆作为运输手段,开展快递与客运运输双向合作。联合市郊区农委,采用“农邮对接”新模式,引导农民专业合作社与快递企业合作,使绿色农产品富硒大米依托快递网络“走出去”。

3. 推动村邮站和信报箱建设。一是加强村邮站建设, 制定了《全省村邮户箱工程建设实施方案》,全年新增村邮站3129个,超额完成了国家局下达的305 个建设任务。哈尔滨副市长批示要求开展专题调研研究推进村邮站建设。齐齐哈尔市甘南县,牡丹江市绥芬河、海林县,鸡西市虎林、鸡东县各行政村全部建成村邮站,做到村村通邮。二是推进信报箱建设, 哈尔滨、大庆、双鸭山、伊春、大兴安岭局与建设、规划、城管等部门联合下发了《关于进一步做好城镇居民住宅楼房信报箱建设工作的通知》。全省补建信报箱23303 户,新建55856 户。

4. 空白乡镇补建局所运转良好。全省仅用3 个月时间圆满完成105 个补建网点竣工率、运营率双百目标,被国家局授予冲刺突破奖和攻坚克难奖, 大庆、绥化局获得地市级优秀集体奖 。在后续局所运营中,针对局所配套不规范、产权转让不明晰等遗留问题,省发改委( 黑发改经贸〔20xx 〕56 号) 文件明确要“进一步完善邮政基础设施网络,鼓励邮政企业因地制宜地发展农村邮政物流服务。”鼓励、引导、推动邮政企业开放共享补建局所设施资源,打造“代字号”综合服务平台,不断提升全省农村地区邮政普遍服务能力和水平。目前,绥棱县试点工作正在有序进行。

(三)依法治邮,加强行业监督管理

1. 坚持依法行政。一是成立了“黑龙江省邮政管理局行政执法工作领导小组”、“黑龙江省行政执法审核小组”、“黑龙江省行政执法案卷评查小组”,对全省行政执法工作进行全程监督指导。二是在全国第一个召开全省推进依法治邮工作会议,规范完善执法协作机制,建立了行政执法联合联动工作机制,搭建多部门执法协作平台。三是积极沟通将《黑龙江省邮政条例》的修订工作纳入《省政府20xx 年立法工作计划(草案)》项目之中。四是 先后制定印发各类行政执法制度18个,实现了全省邮政行政执法闭环管理。汇 编印发《黑龙江省邮政行政执法手册》,首次向邮政企业印发了《邮政普遍服务依法行政内容的告知》。五是开展案卷评查工作,从案卷的内容、证据采集、法律适用和执法程序等方面进行全面评查,加强了邮政行政执法案卷规范化管理。六是加大执法力度,通过完善联合执法工作体系、创新执法形式、丰富执法手段、严格执法程序等,行政执法工作成效明显, 全年行政执法共立案120 起,处罚金额45.8 万元。其中,违反普遍服务标准3件,处罚3.2 万元;违反两条红线1 件,处罚6000 元;冒用邮政专用标志车辆2 件,处罚4 万元;擅自停止办理邮政普遍服务业务1 件,处罚0.6 万元。快递服务质量监管类12 件,处罚9.25万元;快递企业安全监管类59 件,处罚9.7 万元;快递业务经营许可类39 件,处罚18.15 万元;邮政市场秩序类1 件,处罚5000 元;其他类2 件,处罚4000 元。

2. 加强普遍服务监管。一是将邮政普遍服务两项行政审批下放至市(地)局。全省共有6个非普服新增场所备案,215 个备案场所信息变更,11 个暂时停限办业务备案,24 个恢复办理业务备案。 二是组织开展邮政机要通信专项整治行动。省局普服处联合哈尔滨局首次对省邮政公司的哈尔滨邮区中心局、机要通信局、邮资票品局开展了无着邮件、机要通信、邮票发行的综合性行政执法检查。三是 做好邮政业“扫黄打非”工作。全年 抽查邮政收寄场所652 个,检查邮政报刊亭190 家。 四是 各市(地)局开展了空白乡镇补建邮政局所运营、县域邮政普遍服务达标、邮政机要通信基础设施建设、机要通信保密安全、法定汇兑业务开办等专项检查,全省共检查邮政营业场所1496 个,走访市区、县城、乡镇的单位和个人用户6515 个,普遍服务行政处罚金额7.8 万元。五是全面完成邮政企业分支机构更名换牌工作。全省13 个市(地)、69 个市(地)辖区、63 个县(市)的邮政公司新牌匾更换完毕。六是开展专用标志车辆执法检查。下发了《关于规范邮政专用标志车辆信息核查备案工作的通知》,哈尔滨主管市长专门作出批示,哈尔滨局联合市交通管理局、交通运输局执法大队开展冒用邮政专用标志车辆专项执法检查。共检查车辆27 台次,查出五台冒用邮政专用标志车辆,立案2 起,处罚4 万元。七是在全省开展邮政机要通信专项整治行动,加强对邮政特殊服务的监督管理。

3. 加强快递市场监管。一是优化快递许可流程。指导各市(地)局建立“绿色通道”,企业申请材料总体精简55%。 二是 做好简政放权,快递企业增设分支机构和备案工作下放市(地)局,办理时限缩短至5个工作日。三是 在全省开展了为期6个月的快递法人企业、分支机构专项规范整治行动,处罚金额15.3万元,清理快递企业无证经营网点635 个,规范整治后新增网点739个,全省整治行动完成率达113.17% 。四是在全省范围内开展了为期3 个月,分4 个区域组,由4个市(地)局一把手任组长的邮政业安全服务异地交叉大检查工作,共计检查41 个邮政营业网点、21 个邮政投递局所、32 个邮(快)件处理场地和79 家网络型重点快递企业网点,检查问题58 个,立案22 起,处罚8 万元。 五是 妥善处理用户投申诉,邮政业服务满意度稳步提升,12305邮政业申诉中心共受理消费者申诉8742件,为消费者挽回经济损失27.24 万元。六是加大市场执法检查。全年检查2391 次,检查单位2455 个,出检人数6640 人次,查处违法违规行为416次,下达整改通知327 件,下达行政处罚113 件,处罚金额38 万元。20xx 年办理行政处罚案件数量在全国排名第11 位。 绥化局在全国市(地)局中排名第9位。 七是 按照20xx年下发《黑龙江省网络型快递企业负责人制度》要求,在建立省级品牌企业负责人制度的基础上, 20xx年,在省局积极推动下,由27 家省级品牌企业直接授权建立了市(地)级品牌企业负责人制度,进一步加强了黑龙江省快递市场监管,强化了企业经营主体责任,提高了落实执行力,形成了政企之间的沟通联络长效机制。 八是 开展快递服务质量专项整治工作,制定出台《20xx年快递服务质量专项整治工作方案》,检查企业638次,查处服务质量问题466个,处罚金额3.3万元。 九是 加强寄递渠道安全监管。成立黑龙江省寄递渠道安全领导小组,将加强邮件、快件寄递安全管理列入《20xx年全省综治(平安龙江建设)工作要点》 。同时加强寄递服务信息安全管理,开展面单集中销毁工作,各市(地)局组织快递企业集中销毁过期快递详情单89吨。十是加强信息化建设,省局和哈尔滨局实现了12 家企业的16 个分拣中心视频、手机客户端同步实时监控。13 个市(地)局全部建立了视频监控平台系统。鹤岗市区所有网点全部接入鹤岗局视频监控平台。十一是制定出台了《黑龙江省邮政市场监管考核管理办法》,进一步强化了邮政市场监管效能,促进了邮政市场健康、规范发展。十二是 快递行业 协会督促企业做好各项工作,切实发挥了服务、协调、自律职能。

4. 圆满完成“双11”旺季保障工作。 及时召开旺季服务保障动员会议进行部署,组织召开媒体通气会,举办全省快递企业运能合作签约仪式,成立督导组,加强旺季“前、中、后”期安全生产和服务保障工作检查等系列举措,有效保障了全省“双11”期间寄递渠道安全畅通。胡亚枫省副省长对“双11”旺季快递服务保障工作情况报告作出重要批示并给予高度肯定。

(四)转变作风,加紧队伍素质提升

1. 一手抓“三严三实”, 一手抓重点亮点。 一是 全省邮政管理系统深入开展“三严三实”专题教育,突出问题导向,坚持以上率下,省局、市局党组书记同步讲党课,并积极开展各专题研讨活动。 同时按照省委要求开展“应常态、增信心、强定力、促发展”主题活动。通过“三严三实”专题教育,全省上下提振了精气神,凝聚了正能量,营造了风清气正、公道正派、政令畅通、锐意进取的浓厚氛围,有力促进了各项重点工作的落实。二是 加强调查研究促进工作开展。在全省范围内开展了“邮政业业情调研”活动。省局党组带头深入基层,深入一线,察实情、接地气, 与干部职工、与 用户消费者面对面,通过座谈讨论、调查问卷等形式,全面了解行业发展状况, 系统掌握发展情况,科学引领全省行业发展。三是 制定了督察督办制度,省局对全年重点工作进行督导并季度总结安排,此做法得到了马军胜局长“黑龙江局季度计划、季度总结、梯度推进的工作模式好”的高度肯定。

2. 一手抓领导班子,一手抓后备干部。 制定出台了黑龙江省市(地)邮政管理局领导班子建设方案及干部考核办法、重点任务年度目标解析,极大激发了全体干部真抓实干、务实重做的工作热情和激情。省局下发了《关于做好黑龙江省市(地)邮政管理局副职领导后备干部和中长期培养对象初步人选推荐报送工作的通知》,研究确定市(地)局副职领导后备干部7 名,市(地)局中长期培养对象初步人选5 名。组织开展全省干部交流工作,制定出台了《全省邮政管理系统干部交流工作实施办法》,积极稳妥地推进全省干部队伍交流工作,全年共交流干部34 人次。

3. 一手抓内部干部队伍素质提高,一手抓外部人才队伍建设。制定了20xx 年全年邮政管理系统培训计划,分批次举办财务、纪检、人事、执法、统计、新闻宣传等各类人员培训,全年培训278 人次。指导省快递协会组织三期对全省快递企业各级负责人安全生产管理培训,培训350 人次。组织全省110 多家快递企业及分支机构的2894 名快递业务员在哈尔滨、佳木斯、鸡西三个考区参加职业技能鉴定考试。

(五)发展为要,加倍真抓实干求进

一是 开展统计大检查,规范统计口径,堵塞了跑冒滴漏,做到了应收尽收,应计则计。二是开展分支机构专项整治,全省新增分支机构723 家,在原有基础上翻了一番。三是建立全省经济运行通报分析会议制度, 为行业发展管理提供科学决策依据 。四是 国家邮政局市场监管司在电子期刊《邮政市场监管》第9 期头版报道肯定了我省20xx 年快递业发展取得的成绩。哈尔滨局在全国邮政管理工作会议上作《牢牢扭住邮政市场监管这一中心,促进行业科学发展》的经验交流。五是 建立 品牌企业负责人管理制度,下达量收指导性计划,重点对照安全服务、落实管局各项重点工作等情况进行考核并通报其总部。六是 省局将业务发展量收指标纳入市(地)局领导班子重点工作考核,并 签订目标责任书 。 七是 积极推进快递与相关产业融合发展, 抓住“一带一路”和“中蒙俄经济走廊”发展战略实施的有利契机,有序推进“快递+ ”规模发展。 八是 通过快递“三化”建设,提升了营业窗口服务创收能力和基础设施能力,通过发挥邮政业消费者申诉中心“12305 ”与行政执法衔接联动机制作用,建立了企业投申诉通报制度和服务质量分析制度等,提高了服务水平,提升了品牌创收效应。九是企业自身坚持以市场为导向,进乡镇、进农村、进仓储、进商场、进园区、进厂矿等, 积极开展大客户营销,增加了业务收入 。十是加强行风建设和诚信体系建设,开展服务专项整治,有效规范企业服务行为, 积极引导企业由以价格为核心的同质化竞争向以服务为核心的差异化竞争转型 。十一是省局与省协会联合开展“提质增效,争先创优”竞赛活动, 进一步促进行业内形成移位晋档、创优争先、提质增效的良好氛围,促进了快递行业持续健康发展 。

(六)从严治党,加重党建和党风廉政建设责任落实

坚持党要管党,从严治党,不断强化“两个责任”。认真学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把党的纪律和党的规矩挺在前面。签订《黑龙江省邮政管理局党风廉政建设责任书》和《黑龙江省邮政管理局工作目标责任书》。 制定出台了《黑龙江省邮政管理局党组重大事项议事规则》 等系列制度办法, 加强干部管理, 切实把反腐倡廉制度落到实处。 建立纪检监察分区互查制度,制定了《全省邮政管理系统纪检监察部门监督检查工作组划分及工作办法》及工作方案,开展纪检异地交叉大检查,进一步提高了行政效能。同时,加强财务管理,严肃财经纪律,建立分区财务会审制度。落实党组主体责任和纪检组监督责任。出台《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》、《黑龙江省邮政管理局关于党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责的实施意见》,明确规定了党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,以及党组书记第一责任人职责权限、追责情形。 加强基层党建工作, 采取单独组建、区域组建、联合组建和组建行业性党组织等方式,稳步推进行业基层党建工作,目前已成立快递企业党组织10 个,91 名党员全部纳入管理。

(七)凝聚共识,加速行业精神文明建设创建步伐

省局成立精神文明建设指导委员会, 组织召开全省邮政行业精神文明建设大会,组织开展文明单位、文明机关、文明处室、文明个人和青年文明号的创建,组织开展岗位练兵、技能竞赛、服务规范、文明执法、安全和服务专项整治等系列活动,有效赋予了精神文明创建工作新的内涵。我省行业精神文明建设的经验做法走在了兄弟省市的前列,在全国20xx 年邮政管理工作会议上做了经验发言。 联合省快递行业协会组织开展评选“最美快递员”活动,联合团省委和省人社厅举办“振兴杯”黑龙江省青年职业技能大赛,与黑龙江团省委联合举办黑龙江省首届快递业务员职业技能竞赛。 省局荣获“省直机关文明单位标兵” 。 各市(地)局、各市(地)快递协会开展爱心送考,免费邮寄爱心包裹和送温暖慰问快递员、爱心救助、爱心驿站、“一帮一”扶贫解困活动。哈尔滨局荣获“创建全国文明城市工作先进单位”,齐齐哈尔、牡丹江、鸡西局荣获“市级文明单位标兵”。目前全行业基本形成了全员积极响应,踊跃参与,人人践行“4s”核心价值理念的浓厚氛围。同时,为传播好声音,凝聚正能量,树立新形象,省局切实加强新闻宣传工作, 荣获全国“20xx 年度邮政行业先进记者站”荣誉称号, 为行业发展营造了良好的舆论环境。

“”期间是全省邮政业发展进程中高速发展、稳步提升的五年。 国家局审时度势,正确分析把握行业发展趋势、规律和监管特点、国情业情,始终坚持发展第一要务,坚持依法治邮,提质增效,坚持安全为基、服务为上、管理为本,有力推动了全行业实现了超常规、大跨越、跳跃式的发展,正在由邮政大国向邮政强国目标挺进。省委、省政府高度重视邮政业发展,省政府领导多次对邮政业发展作出重要批示,极大坚定了全省邮政业广大干部职工加快发展的信心决心。五年来,行业活力全面迸发,产业融合日益紧密,业务量收高速攀升,行业规模不断壮大,发展环境不断优化,公共服务能力稳中有升,快递转型升级的步伐进一步加快,监管能力不断增强,干部人才队伍素质显著提升,两个文明建设取得重大成果,全省邮政业顺利完成“”规划目标任务,为实现“十三五”期间目标打下了坚实的基础。

行业发展规模呈现出创新驱动的有力态势。 与“”末相比,全省邮政业务总量和业务收入分别增长1.1 倍和2 倍,快递业务量和业务收入分别增长5.5 倍和3.5 倍。目前,全省共有30个快递品牌,法人企业240 家,分支机构1901 个,邮政普遍服务网点1626 个,全省邮政行业从业人员超过4 万人,其中快递从业人员15837 人。 产业协同持续推进,线上线下融合步伐加快。公共服务能力水平持续提升。村邮站累计达到3393 个,补建空白乡镇邮政局所105 个,邮政普遍服务营业场所实现全省乡镇全覆盖,寄递时限全部达到或超过国家规定服务标准。快递发展服务能力水平大幅提高。20xx 年全省快递业务收入连续10 个月增幅排名全国第一,全年增幅排名第二,收入绝对值增加8.94 亿元,与前8 年发展规模持平,全省快递业正向高速发展的新时期迈进。“快递下乡”工作成效显著。全省快递下乡网点数累计5590 个。快递产品体系不断丰富,时限准时率相对稳定,有效申诉率逐年下降,旺季服务保障能力明显加强。企业竞争实力不断增强。快递营业场所标准化、分拨中心规范化,作业流程制度化建设效果明显,有效增强。省邮政公司总体规模在全国排13 位,20xx 年国际邮政小包业务全国排名第7 位,ems 国际业务收入全国排名第21 位,增幅排名第2 位,对俄电商包裹出口量已占国内对俄电商市场份额的33% 。初步形成3 家年营业收入超11.4 亿元、5 家年营业收入超7.8 亿元的快递企业集群,占整体市场份额的89.9% 。全省快递企业进一步加大网络布局力度, “ 向下、向外 ” 步伐明显加快。

“”期间,我们坚决贯彻国家局和省委、省政府各项决策部署,始终坚持发展第一要务。 全省邮政管理系统坚持 “ 五个坚持、五个着力 ” 、 “ 四进四并 ” 的发展思路,全行业发展明确了新目标,精神呈现了新风貌,创新增添了新动力,格局形成了新常态。通过不断优化政策环境,联合地方相关部门出台多项措施,加大行业宣传力度,有效解决车辆通行、末端投递、人才建设等方面的问题,营造了良好的舆论氛围,初步形成了全社会关注邮政业发展、支持邮政业发展的良好环境。

“”期间,我们深入推进依法治邮,着力提升政府的公信力和执行力。 省、市(地)两级邮政管理机构均实现了职权法定,行业依法治理能力进一步增强。完善执法程序、严格执法责任、加强执法监督、推进联合执法,加快行政执法信息化建设,行政执法的规范化、标准化水平和监管效能大幅提升。本着简政放权、放管结合、优化流程、便捷高效的原则,省局将31项职责下放到市(地)局,实现了执法重心下沉。切实加强行业安全管理,不断健全完善安全管理制度,夯实安全基础,切实做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。

“”期间,我们全面加强党的建设,努力形成“风清、气正、公道、正派”的良好生态。 坚持从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,坚决贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠“四风”,抓重点,盯节点,保持定力、加大力度,以零容忍态度反对腐败,大力弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神、大兴安岭精神等龙江优秀精神,践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,努力锤炼一支理想信念坚定、政治品质过硬的邮政管理干部队伍。人才培养体系建设力度不断加大,从业人员素质稳步提升。非公快递企业党组织建设全面完成。

实践证明,这些成绩的取得,是国家局党组坚强领导和省委省政府亲切关怀的结果,是省交通运输厅正确领导和省直有关部门、地方各级党委政府大力支持的结果,是全省邮政行业广大干部员工同心同德奋力拼搏的结果,更离不开社会各界的关注、理解和支持。在此,我谨代表省局党组,向关心支持黑龙江省邮政业发展的领导、离退休老同志和社会各界朋友,向在各个岗位上辛勤付出的全体干部员工,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

二、牢固树立和贯彻落实“五大发展”理念,坚定不移地推进我省向邮政大省迈进

党的xx届五中全会全面分析国际国内形势,提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和若干重大任务举措。全国邮政管理工作会议和省委经济工作会议就落实“十三五”规划建议要求、做好20xx 年工作进行了全面部署,就推进结构性改革进行了重点部署。邮政业作为现代服务业的重要组成部分,作为推动流通方式转型、促进消费升级的现代化先导性产业,对推动国民经济供给侧结构性改革、加快培育新的发展动能,特别是对去库存、降成本、补短板具有重要作用,将在引领新常态中又一次迎来重大发展机遇。

从全省面临的经济形势来说,下行压力仍然较大。从有利因素看,一是国家将继续给予我省政策支持。出台《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》,国务院批复设立哈尔滨新区。二是“”期间取得的发展成就为进一步加快发展奠定了坚实的基础。三是在既有国内总需求增长空间、又有龙江供给竞争优势的领域存在重要机遇。四是在市场意识、市场化程度和各类市场主体竞争力方面还存在差距,靠缩小差距挖掘潜力还有较大空间。五是人才资源丰富,可释放增长潜力的领域都有人力资源支撑。

今后五年将是邮政业改革创新、转型升级的攻坚时期,是建成与小康社会相适应的现代邮政业的决胜时期,是我省向邮政大省迈进的关键时期,我们要下定决心、攻坚克难、发挥优势、补齐短板,既要充分把握有利条件,更要清醒认识严峻挑战。

一是行业发展将高位运行,但结构性矛盾突出,增强发展协调性、包容性、可持续性的任务依然艰巨。 “十三五”时期,我国经济将保持中高速增长,服务业占比进一步上升,消费对经济增长贡献明显加大,全国邮政业规模到20xx 年将突破万亿,全省邮政企业业务总量将达到38.5 亿元,业务收入将达到45.47 亿元,全省快递服务企业业务量将达到3.38 亿件,业务收入将达到59.9 亿元。但与经济社会发展需要仍有较大差距,城乡区域不协调、收投分布不均衡、交邮衔接不紧密等问题仍然存在,农村地区快递服务覆盖率有待提升,“最后一公里”难题有待解决, 包装和车辆面临的资源环境压力日益突出, 寄递安全形势日趋严峻,迫切需要提高发展的协调性、包容性和可持续性。

二是企业规模将快速扩张,但粗放性问题凸显,提升供给适应性和有效性的任务依然艰巨。“十三五”时期,邮政企业核心竞争力将持续增强,但全省邮政网络资源优势未能有效发挥,快递企业基础仍比较薄弱,量收增长不够匹配,同质化竞争严重,难以满足个性化、综合化、国际化的多层次用邮需求。随着我省先进制造业发展加快,消费结构逐步升级,新业态新模式不断涌现,“走出去”步伐持续加快,迫切需要加强供给侧改革力度,提高邮政业服务供给的适应性和有效性。要强化企业创新主体地位,充分发挥企业家作用,引导企业坚持创新驱动,加快动力转换,拓展发展空间,推进流程再造,丰富产品体系,提升管理效率,推动模式转变,提高国际运营能力,加快向综合性寄递物流运营商转型。

三是发展环境将不断优化,但协同性亟待加强,推动政策落地、补齐行业短板的任务依然艰巨。 国家、省委省政府对邮政业高度重视,赋予更高定位,给予更高期望,特别是《国务院关于促进快递业发展的若干意见》和《黑龙江省“互联网+ 流通+ 快递”行动计划》的出台,为行业发展注入了强劲动力。社会各界对行业发展给予了更多包容理解。但快递车辆通行难、园区建设难、末端投递难以及安全基础薄弱、监管能力不足等问题亟待解决,迫切需要加强协同形成合力,推动各项政策落地见效,补齐制约行业发展的短板。

当前和今后一个时期,要深入贯彻落实党的xx届五中全会精神和省委经济工作会议精神,落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》要求,坚持目标导向和问题导向,以“互联网+ ”邮政业为发展方向,加大供给侧结构性改革力度,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧盯目标不放松、引领发展不停步,坚定不移地推进我省向邮政大省迈进。

(一)坚持创新发展,更加注重扩大邮政业的有效供给

在国内包裹快递市场全面开放、全国经济发展迈向中高端和全省经济下行趋势有所缓解的背景下,必须把创新摆在行业发展全局的核心位置,推动行业从被动适应型向主动引领型转变。推进机制创新,增强发展动力。持续推进简政放权,激发企业发展活力;创新邮政普遍服务提供机制、支持邮政企业改革;创新市场监管方式,利用信息化提升行业现代治理能力。推进技术创新,提升发展能力。通过协同攻关,强化大数据、云计算、互联网、物联网等信息技术, 以及智能终端、自动分拣、数据分单、数据派单、运载工具、智慧仓储等共性关键技术的应用,加快推进“智慧邮政”建设。推进产品创新。提升冷链快递、高端快递、精准弹性投递等寄递服务能力,拓展仓储、金融、保险、通关、货代、解决方案一体化等增值服务。推进模式创新,拓展发展空间。深化与电子商务的协同,促进线上线下互动,发展便民利商新业态;发挥行业优势,积极融入智能制造和个性化定制等制造业新领域;加强与农产品电商及原产地的合作,打造生鲜农产品流通新模式。

(二)坚持协调发展,更加注重补齐邮政业的发展短板

协调发展是行业持续健康发展的必然要求,要坚持区域协同、城乡一体、收派均衡、交邮融合,在协调发展中拓展空间,在补齐短板中增强后劲。依托黑龙江区位优势和产业基础,进一步提升行业发展水平、竞争层次、科技含量,着重在产业联动、系统服务、跨境寄递等方面形成示范打造标杆。持续推进“向下”工程。提升农村地区网络的均衡度和稳定性,支持企业加强与农业、供销、商贸企业的合作,打造“工业品下乡”和“农产品进城”双向流通渠道,下沉带动农村消费。加强分拨中心和信息系统建设,加大运力与综合服务平台投入,逐步缩小农村地区快件收派比差距。推动邮件快件处理中心、运输通道等建设;健全陆运网络,提高邮件快件多式联运、甩挂运输比例,提升运输作业效率。推进高铁快递发展,形成稳定便捷的邮件快件铁路运输通道。

(三)坚持绿色发展,更加注重促进邮政业的低碳环保

将“绿色邮政”融入美丽龙江建设之中,服从服务于生态文明建设大局。不断完善行业绿色发展制度体系,营造绿色发展政策环境。引导企业推广使用可回收利用的包装材料,倡导用户适度包装,加强包装废弃物的回收处置管理。创新生产模式,积极推广包装箱、总包袋的循环利用。引导企业合理配置各类运输方式,加快运输周转速度,提升运输装载率。淘汰落后老旧车辆,推广使用节能新车型。鼓励封装容器“袋改箱”,加快标准化、绿色化装载工具的推广应用。依靠技术创新和体制机制创新,走出一条创新发展之路。

(四)坚持开放发展,更加注重增强邮政业市场竞争力

坚持互利共赢原则,丰富开放发展内涵,推动邮政业开放向纵深拓展。推动内外资公平有序竞争,倒逼内资企业改善经营管理、提升服务能力。积极推动我省企业“走出去”。支持邮政企业深化体制机制改革,做大做优做强;引导优势快递企业加快兼并重组步伐,建立现代企业制度;借助“龙江丝路带”建设,支持企业加大与境外寄递企业合作力度,加快发展跨境电商寄递业务,大胆探索快递与跨境电商的深度融合发展。

(五)坚持共享发展,更加注重提升邮政业普惠水平

坚持保基本、均等化、可持续原则,进一步加强“普惠邮政”建设,提高邮政业的共建能力和共享水平。提高邮政普遍服务质量和效率。着力解决邮政普遍服务供给与需求不相适应的问题,切实提高基础服务质量,提升便利程度,延伸服务深度,扩大覆盖范围,有效满足全省人民群众基本寄递需求。有序推动邮政业基础设施的共建共享,加强邮快合作,提高邮政基础网络利用率,积极推进普遍服务供给。打造特色农副产品的新型流通模式。鼓励快递大众创业,带动增加就业,提升从业人员素质,提高劳动生产率,改善基层员工待遇,让行业员工更加有归属感,更加体面地工作。

我们要时刻牢记“安全为基”,持续深入推进“安全邮政”建设。要突出预防为主,从事后处置向主动管控转变。要落实“三个责任”,调动各方资源,形成政府监管、企业负责、用户自律、社会支持的安全管理工作格局。要坚持科技引领,完善并发挥好监控平台和安检设施的作用,推动寄递安全工作。要加强安全管理能力建设,提高安全管理工作的系统性和科学性。

面对“十三五”的新形势、新任务、新要求,我们要全面加强党的领导,充分发挥各级党组织领导核心作用,进一步加强制度化建设,强化党风廉政建设,巩固反腐败成果,创新工作机制和方式方法,不断提升科学决策水平。我们要坚持以民生为根本、以法治为保障,加快推进转型升级,进一步发挥邮政业在引领新常态中的先导性和基础性作用,全面建成与黑龙江省小康社会相适应的现代邮政业。

三、20xx 年工作安排

20xx 年是建设小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,做好全省邮政业改革发展工作意义重大。今年工作的总体要求是:全面贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会精神,按照全国邮政管理工作会议决策部署,坚持发展第一要务,围绕 “稳中求进、持续求进、创新求进、实干求进”的总基调 ,深入推进实施国务院《关于推进快递业发展若干意见》和邮政业“十三五”发展规划,更加注重转变行业发展方式,优化政策环境,更加注重增强普遍服务能力,提高质量水平,更加注重调整快递业务结构,实现规模效益,更加注重提升邮政管理运行效能,建设“五型”政府。突出重点,统筹推进,真抓实干,提质增效,转观念,转作风,转职能,应常态,融常态,在常态,干常态,以敢于担当,奋发有为的精神状态,为加快建设与小康社会相适应的现代邮政业和邮政大省目标而努力奋斗。

20xx 年全省邮政业务总量完成61.24 亿元,同比增长17.43% ;业务收入完成71.33 亿元,同比增长12.72% 。其中,快递业务量完成1.7 亿件,同比增长35% ,力争40% ,快递业务收入完成27.3 亿元,同比增长28% ,力争33%-35% 。邮政、快递服务满意度持续提高。重点抓好以下几个方面工作。

(一)保态势重发展,着力优化发展环境并抓好政策落地实施,全力推动邮政业调结构,扩规模,提质效

一是做好规划衔接和落实。贯彻《国务院关于促进快递业发展的若干意见》精神, 紧密结合省政府有关重大利好政策,做好与地方经济和社会发展规划纲要、综合交通运输发展等专项规划、部门规划的衔接,并将规划任务分解到年度工作安排中。 大力开展各项规划的宣传贯彻,以重大项目、重大工程和重大政策为抓手推动规划落地实施。完成邮政业“十三五”规划上报及发布工作。

二是继续完善支持政策。推动我省《促进快递服务业发展的实施意见》出台并印发落实重点工作和责任分工。争取与一家或几家省直有关部门联合发文或签订战略合作协议,推进“互联网+ 快递+x ”行动。抓好省发改委和省工信委文件、“互联网+ 流通”等政策的落地实施。积极与省商务厅协调联动,制定出台快递与电子商务协调发展的意见,联合召开快递行业协会与电子商务协会发展研讨会。加强与金融部门联系联络,采取产品对接的服务方式,有效解决快递企业融资难问题。加强与城建、国土等部门衔接沟通,推进哈尔滨和部分市(地)快递物流园区建设。加强与民航、铁路、公安等部门协作配合,开辟快件安检“绿色通道”,鼓励条件成熟邮政、快递企业适时推广高铁快件和电商快递班列,推动解决快递电动三轮车通行问题。筹备召开沿俄边境市(地)跨境电子商务(国际快递)发展研讨会。推进交邮深入融合。将促进“交邮合作”相关政策纳入全省《促进快递服务业发展的实施意见》。开发邮政专用标志车辆管理系统,加强邮政专用标志车辆监督管理。引导快递企业加强与哈飞汽车、哈轻卡等物流专用车企业对接合作,按照省领导批示,从“供给侧结构性改革”和“降成本、补短板”入手,合理配置各类运输方式,加快运输周转速度,提升运输装载率。推广节能环保车辆,引导企业使用标准化、厢式化、专业化运输车辆。

三是以深化改革促进邮政企业服务创新。支持邮政企业与快递企业创新合作模式,提高邮政基础设施利用效率。利用好乡村两级网点、站点,搭建邮政企业与农村电子商务合作服务平台,借助“电子商务进农村”综合示范县、美丽乡村建设等政策,主动与相关部门沟通协调争取资金支持,并协商当地政府部门负责网点装修、设备投入、平台建设技术支持和土特产品供给以及邮政企业负责场地提供、人员培训和产品寄递等事宜。

四是提升快递创新能力。启动“快递进校园”试点工作。 落实《智能快递箱投递服务管理规定》, 在哈尔滨高等院校率先推广“智能快件箱”运营服务、指导快递企业与第三方企业合作经营,在校园、社区、商区内超市搭载快递便民服务站,推动项目建设和试运营工作有序开展。规范快递末端服务站经营,统一规范全市快递末端服务站标识,将快递末端服务站建设纳入公共服务设施配置标准。提升“快递下乡”推进质量,推动“快递+ ”特色农产品,进一步促进农村电商与快递业融合,督导快递企业选择试点乡镇,推广集中运输、分拣、投递作业模式,降低企业运营成本,提高配送效率和服务质量。

(二)强监管重安全,着力完善应急工作体系建设并抓好寄递渠道安全监管,全力保障邮政业实现“三个100% ”到位,企业主体责任落实到位,联动执法检查到位

一是坚定不移保障安全发展。坚持人民利益至上,牢固树立安全生产红线意识。落实安全生产责任,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,建立完善安全生产考核机制和办法,并与干部任用相结合,强化对各级干部的履责检查和履职考核。狠抓企业主体责任落实,督促推动各类企业严格履行法定义务。加强组织领导,层层分兵把守,切实把责任和措施落实到每个方面、每个环节。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,强化依法治理,夯实安全基础,深化行业专项整治,切实提高安全生产保障能力,加强安全生产监管执法,强化基层监管力量,着力提高安全生产法治化水平。加强督促检查,要层层落实检查责任,推动安全生产工作切实落实到位。加大安全生产监管执法力度,广泛采取“四不两直”、“双随机”等方式,突出暗访暗查和突击检查,严厉打击非法违法行为。加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系,依法严惩安全生产领域失职渎职行为,坚决遏制较大安全生产事故的发生。

二是运用大数据技术和资源,构建全方位的普遍服务和市场监管体系。推动简政放权和职能转变,促进市场主体依法诚信经营。提高服务水平和监管效率,降低服务和监管成本。有机结合政府监管和社会监督,加强12305 申诉服务工作,完善举报处理机制,畅通社会公众举报渠道。

三是健全完善安全监管和应急工作体系。积极争取地方政府和相关部门支持,充实安全监管力量。继续强化危险化学品和易燃易爆物品的安全整治。成立省级安全监管中心,各市(地)局安排专职人员负责安监工作,逐步形成以省安全中心为主、各市(地)安全中心协作的安全和应急管理体系。监督指导寄递企业成立安全生产委员会, 建立安全管理台账,配备专职安全员,对企业安全机构和安全人员变更实行备案管理。加强品牌快递企业总部管理,督促各品牌企业负责人履职管理。 推进省、市(地)级处理中心、营业网点视频监控系统建设,重点市(地)企业网点集中接入率达到60% 以上 。 推进执法人员移动执法、安全检测、应急处置等装备配置。 发挥寄递渠道安全管理领导小组协作机制作用,修订和完善《邮件、快件寄递安全管理考核评分内容标准》。完善应急管理机制和应急预案,加强应急处置物资装备和队伍建设。建立舆情监测预警制度,加强寄递安全热点舆论引导。

四是加强信息安全管理。 督促邮政、快递企业建立健全用户信息安全保障制度和措施,依法严格保护个人信息安全。贯彻落实《黑龙江省邮政行业安全信息报送规定》,切实提高安全信息报送工作的质量、效率和水平。开展“3.15 ”快递面单集中销毁行动。

五是建立市场监管与快递协会联动工作机制。积极研讨制定省局与省会局一体化监管路子和办法,加强衔接联动,既要明确分工也要通力协作,切实抓好企业总部管理。快递协会对省局、市(地)局邮政管理部门是一个有效补充,在服务行业发展、实现自律方面具有不可替代的作用,在外联内通等方面具有独特的优势,邮政管理部门要积极支持协会开展工作,协会要积极融入到邮政管理工作中。

六是做好重点时段和服务旺季的应急保障工作。 对旺季、重大节日安全保障工作,要 早 部署、 早 安排, 做到有方案、有预案、有措施、有保障, 及时妥善处置各类突发事件,确保重点地区、重大活动期间的寄递渠道安全平稳畅通。

(三)讲诚信重践诺,着力加强专项服务整治并抓好“两标”的有效落实,全力提升邮政业服务能力,服务质量,服务形象

一是提升普遍服务能力。推动邮政企业加强邮件分拣处理能力建设,健全普遍服务末端网络,创新投递模式,提升包裹类业务的处理、运输和投递能力。继续推进村邮户箱工程, 20xx 年新建村邮站3340 个。打造邮政综合服务平台,鼓励快递企业、邮政企业之间加强合作, 推动乡镇邮政局所、村邮站、邮政“三农”服务站等平台办理( 代理) 快递业务, 促进城乡间、乡村间快件集中运输和投递。推动智能信报箱的安装、使用。

二是提升快递服务能力。巩固快递“三化”建设成果,将“三化”建设与快递业务经营许可审批工作、《邮政业安全生产配置规范》宣贯工作、寄递渠道安全清理整顿工作相结合,增强企业抢抓发展机遇的能力。

三是推动行业诚信体系建设 。 按照《快递行业信用信息管理办法》要求,建立失信企业信息发布体系,做好后续信用信息采集使用工作,制定行业自律公约,建立失信企业“黑名单”和违规寄递处罚警示制度。

(四)严执法重办案,着力聚焦热点难点重点并开展多途径、多渠道、多方式的专题执法大检查活动,全力维护邮政业市场经营秩序,用户合法权益,公民通信安全

一是加强普遍服务监管。依法履行局所撤销审批、停限办业务审批、经营邮政通信业务审批和邮票发行相关审批职责 。开展 《邮政普遍服务监督管理办法》培训。开展农村地区普遍服务达标检查、重大题材邮票印制销售检查和经营邮政通信业务事中事后监管。 加强价格监督,保护消费者合法权益。与省邮政公司建立联系会议和通报制度。优化社会监督员结构,组织社会监督员开展“消费者体验活动”,强化社会监督效果。

二是加强快递市场监管。 有机梳理优化许可审核流程各个环节。加强快递业务经营许可注销管理。继续推进快递企业经营范围规范和清理工作,打击违法招揽加盟商、企业无证经营和末端网点不备案行为。扎实开展寄递渠道清理整顿专项行动。全面实施收寄验视、实名收寄和物品信息登记制度,认真贯彻落实《邮件、快件实名收寄实施办法》,严格执行用户身份核对和信息登记, 建立用户信息数据库。 采取多种方式实现市(地)以上大型处理中心安检设备全部配置到位。加强集邮市场和邮政用品用具质量监管,严厉打击制售虚假集邮票品、侵犯消费者合法权益等违法行为。

三是加强行业安全检查。开展安全服务异地交叉大检查。 落实企业安全主体责任,强化安全检查措施,依法严肃查处各类违法违规行为,积极配合公安、国家安全等部门,深入隐患排查,堵塞安全漏洞, 认真贯彻落实反恐怖主义法, 依法严厉打击利用邮件、快件实施涉恐涉暴、涉毒涉私等违法犯罪行为。

(五)贯法规重规范,着力提升依法行政能力并强化行业执法监督,全力推进法治邮政建设,规范执法行为,提高监管效能,增强邮政业管理的管控力、执行力和影响力

一是加快推进条例修订及机制建设工作。积极推动《哈尔滨邮政条例》的立项,争取尽快出台。与省人大、省政府法制办沟通,做好《黑龙江省邮政条例》的调研、修订工作,适时组织人大代表、政协委员视察邮政、快递企业,争取人大建议、政协议案。并积极争取邮政服务“三农”、路桥费减免及邮政基础设施建设等政策。编制普遍服务地方标准,修订《黑龙江省邮政社会监督员管理办法》。进一步加强执法监督,建立立案审查工作机制,成立立案审查工作小组,继续开展执法培训、案例剖析、案卷评查和执法会审工作,并做好通报。按照“三个清单一张网”要求,对外公布省、市局“三个清单”,全面加强依法履职能力。

二是夯实制度基础。制定《黑龙江省邮政规范性文件管理办法》, 出台《黑龙江省农村地区邮政普遍服务标准(草案)》、《黑龙江省艰苦边远地区邮件传递时限标准(草案)》, 推进《黑龙江省邮政条例》的修订。

三是贯彻落实法律法规。通过为企业送法上门,培训、研讨、案例分析、案卷评查、模拟办案等多种方式,提高邮政行业相关法律法规的贯彻落实效果。

四是提升执法效能。 建立邮政行政执法与刑事执法相衔接工作机制。完善邮政业消费者申诉与市场监管工作衔接联动机制。 加大对企业消费者投诉处理人员业务指导力度。完善衔接流程,优化案件转办统计制度。及时发布消费者风险提示。发挥信息技术支撑,强化系统应用,统一“线上、线下”执法数据。加强全省行政处罚案卷评查工作,举办全省行政处罚典型案例交流培训班,不断提高依法行政水平。

(六)转作风重清廉,着力执行廉洁自律准则并抓好“三严三实”专题教育,全力加强邮政业党建和党风廉政建设,加强邮政管理队伍和行业人才队伍建设,加强基础管理和衔接联动机制建设

一是落实全面从严治党要求。深入学习贯彻系列重要讲话和党的xx届五中全会精神,全面落实从严治党的要求,发挥党建工作领导小组作用,加强对党建工作的研究指导,坚持思想建党和制度建党紧密结合,夯实思想基础,推进基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,坚持守土有责,强化责任担当。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。建立纪检监察与信访、财务、干部监督管理联动工作机制,开展基层纪检监察异地大检查。践行“三严三实”专题教育,指导市(地)局开好20xx 年民主生活会。

三是加强干部队伍建设。加强领导干部队伍建设,完善领导干部考核评价机制,落实《干部教育培训工作条例》,加强对重点工作考核和学习培训。领导干部要有专业思维、专业素养、专业方法,要成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行。加强干部队伍作风建设,进一步增强“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感,切实提高工作能力、领导能力、监管能力。建立干部履职制度,严格工作纪律,建立健全后备干部和优秀年轻干部培养机制。加强干部管理监督,形成从严管理监督干部常态化。

四是加强人才队伍建设。联合省工会开展全省邮政业职业技能大赛。 召开职业技能鉴定会议,引导企业开展岗位练兵。 积极推动职业技能鉴定站建设工作,分批次组织我省快递业务员职业技能鉴定考试。加强与高等院校沟通, 在人才引进培养、技能鉴定、课题研究、专家咨询等方面推进校企合作。继续开展“提质增效、争先创优”劳动竞赛。

五是加强行业精神文明建设。 牢固树立社会主义核心价值理念,大力开展创先争优活动。 以密切联系群众、努力解决群众反映强烈的突出问题为重点,做好行风热线工作。积极组织开展“青年文明号”创建工作,召开“最美快递员”表彰会,树立先进典型,把行风建设工作与开展精神文明创建活动、职业道德建设结合起来,推进诚信体系建设,向社会展示邮政业良好形象。

六是持续提升支撑服务能力。继续加大政府信息公开力度。在全省范围内有步骤推进县以下邮政管理部门建立。建立局长办公会议制度,提高决策的科学性和民主性。加强信息化建设,出台《黑龙江省邮政管理系统信息化工作管理办法》。推进重点工作季度通报和经济运行分析会议制度执行,开展重点工作督查督办,签发督办单。开展统计专项检查,确保许可企业数量与纳入统计系统数量相符。全面完成全省邮政业业情调研,形成专题调研报告。举办新闻宣传培训及办公室综合管理培训班,出版《普遍服务社会监督员杂志》,注重向行业和省级新闻媒体宣传,扩大行业影响力。

七是加强财务管理。继续落实财务分区负责人和财务会审等各项制度,开展会计标准化建设年活动,开展财务分区检查通报并跟踪问效。开展举办全省邮政管理系统会计基础工作标准化规范培训班,组织开展全省财务管理工作监督检查并进行通报,建立省局本级预算执行情况通报制度。

同志们,新常态带来新机遇,新定位开启新征程。20xx 年工作任务繁重,使命光荣。我们要全面落实国家局党组和省委省政府的各项工作部署,迎接挑战、坚定信心,敢于担当、主动作为,精准发力、苦干实干。一分部署,九分落实,我们要在落实执行上狠下功夫,以奋发有为的精神状态、夙夜在公的责任担当,再攀高峰、再鼓干劲、再创辉煌,奋力谱写黑龙江邮政业新篇章,为全面建成与黑龙江小康社会相适应的现代邮政业而努力奋斗!

2023年邮政局财务工作计划如何写六

今年以来,在延边州局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会以及县十四次党代会会议精神,树立和落实科学发展观,以深入开展争先创优、三帮扶活动和“富民强邮构建和谐”主题实践活动为载体,全面开展各项党建工作,使党员的思想觉悟得到较大提高,基层组织建设和作风建设得到进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,努力把党的政治优势转化为企业的科学发展优势,为企业又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。现将一年来工作总结如下:

一、强化理论武装,扎实推进学习型党组织建设

按照xx届四中全会建立学习型政党的要求,我局深入开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。一是根据邮政集团公司和省公司《推进学习型党组织建设的实施意见》的要求,我局专门提出贯彻意见,详细制定了《推进学习型党组织建设具体活动安排》,为各党支部和广大党员推荐了《科学发展观重要论述摘编》、《苦难辉煌》、《读点经典20xx年合订本》等16本书目。二是党委中心组认真落实《中共汪清县邮政局委员会中心组20xx年度理论学习安排》,不断完善党委中心组学习制度,坚持领导干部做表率,带动广大党员的学习。全年组织中心组学习6次,出勤率在98%以上。三是组织召开了专题党课报告会。局党委书记林颖局长在党员大会上作了《“讲党性、重品行、作表率”,努力开创汪清邮政科学发展新局面》的专题党课报告。全局副科以上党员干部均写出 “讲党性、重品行、作表率”

心得体会。四是组织开展了“庆七〃一,喜迎建党九十周年座谈会”, 全体党员重温了入党誓词与党员的权利、义务,并由局党委向全局党员以“一封公开信”的形式进行致辞。

二、进一步加强组织建设,不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力

(一)注重实际成效,全面深入开展争先创优活动

自从开展“创先争优”活动以来, 我局党委以“富民强邮、构建和谐企业”为主题,以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,紧密联系邮政实际,坚持改革创新,突出实践特色,做好五个结合,进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了实实在在的成效。

1.与科学发展紧密结合,“创先争优”促企业发展上新台阶。在创先争优活动初期,我局党委在全体党员中开展了“我为企业科学发展献一策”的主题活动。全局党员围绕企业科学发展的主题,积极向企业献计献策,活动期间共收集建议20余条。党委根据这些建议,创新思维,为推动企业可持续的科学发展,先后推进了四项创新试点工作。在这些试点工作中,党员干部敢于实践,带头实践,开拓创新,带动了全局员工生产经营的积极性。

2.与作风建设紧密结合,“创先争优”促企业面貌展新局面。从20xx年5月至9月,我局党委组织开展了为期5个月的以“狠刹推诿拖沓之风,提高工作效率;狠刹不落实之风,提高执行力;狠刹脱离实际之风,提高为基层服务意识;狠刹自由散漫之风,从严治局;狠

刹各自为政之风,树立大局观念。”为主要内容的作风建设活动。各基层党支部将创先争优与作风建设活动紧密结合。在县局党委的有力领导下,党员干部充分发挥带头作用,营造崇尚先进、积极向上的良好风气。全员职工积极参与,圆满完成了作风建设“宣传动员、自查自纠、全面整改”三个阶段的工作,基本达到了思想认识有新提高、员工队伍有新面貌、工作效率有新提升、执行力有新转变、服务基层有新局面、顾全大局有新氛围的目的。

3.与全面工作紧密结合,“创先争优”促企业发展有新活力。随着创先争优活动全面深入开展,我局党委坚持开展上岗评星活动,充分发挥先进示范、典型引领的作用,调动了企业广大党员的积极性、主动性和创造性,激发了全局员工生产经营的活力。特别是在今年6月份开展的“抢滩登陆”突击战役中,全局党员充分发挥先锋模范作用,带头勇闯市场,在逢难较劲中展现了党员的风采,有效遏止了余额下滑的势头并实现小幅度增长,为全局储蓄业务发展作出了突出的贡献。全局党员但他们用自己的行动,感染和带动着身边的一批人,在平凡的岗位上默默耕耘,在平凡中创造着美丽人生,他们的先锋模范作用切实让职工群众感受到党的先进性,调动了方方面面的积极性,推动了全局较好地完成了各项工作,企业保持了健康、持续、较快的发展。截止9月份,全局完成业务总收入1807万元,完成全年计划的78.2%,同比增长11.9%。

4.与解决职工困难紧密结合,“创先争优”促企业和谐有新气象。我局党委急职工群众之所急,想职工群众之所想,切实解决职工群众切身利益相关的问题。今年为家中发生火灾员工捐款、捐物近2万元,为出现意外车祸员工爱心捐款达1.6万元。同时,继续把学习作为员

工最大的福利,为13名员工提供了专升本学历学习机会,所需学习费用企业承担80%。组织全局员工进行了常规体检;充分利用市局“职工之家”活动场地,组织员工习练太极拳、象帽舞;组织进行足球、排球友谊赛,丰富员工的业余文化生活; 为忠诚企业功勋员工过生日,对员工薪酬进行改革,每月发放300元绩效奖金,组织全局员工80余人次外出考察学习;通过这些惠民措施的落实,让员工共同分享邮政企业改革发展成果,让职工切实感受到企业发展带来的实惠,得到了职工由衷的赞扬。

5.与精神文明建设紧密结合,“创先争优”促企业文明创建有新提升。我自20xx年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号后,始终把精神文明创建工作摆在党委工作重中之重。今年我局党委以争创“全国文明单位”为契机,扎实开展各类精神文明创建活动,在6月份顺利通过了省、州文明办的检查考核。

(二)建立健全各项制度,加强基层组织和党员队伍建设。 坚持落实好“三会一课”制度。坚持各支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月一次、党小组会每月召开两次,学习政治理论和党的路线、方针、政策,汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况。认真做好新形势下发展党员工作。加大了对入党积极分子的培养力度,为入党积极分子创造良好的成长环境,确定重点培养对象1名,积极分子2名。

三、全力推进党风廉政建设,切实抓好反腐倡廉工作

局党委十分重视抓好党风廉政建设,认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。

一是严格执行党风廉政建设责任制。把贯彻落实党风廉政建设责任制摆到重要议事日程,年初与各支局、部门各部门负责人签定了党风廉政责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。配合州局建立了中层干部廉政档案,加强了对领导人员的监督。二是加强党风廉政教育。把反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习和党员干部教育培训重要内容,进一步加强领导班子成员个人的学风、政风建设。同时,充分利用信息、简报、办公网、qq群等多种载体积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。

四、积极履行行业职能,服务我县发展大局,全力为项目建设服务

自我县提出“项目强县、项目立县、项目富民”的发展战略后,我们也积极主动融入项目建设,努力践行县委提出的“汪清发展、汪清富裕、汪清和谐”的共同理想,结合企业实际特点,积极为全县项目建设服务。一是在三八节,投入资金2万元举行“迎三八助推中小企业”文艺商演活动,帮助我县中华参、逢莱餐饮等8家企业宣传产品、提升形象。二是积极向上争取政策,融通上级默许,对我县各中小企业实行邮政资费减免和优惠政策,最高优惠幅度达60%。三是深入各社区、村屯开展理财课堂活动,选派业务骨干义务为我县人局传授理财新知识,引导城乡居民树立理财新观念。

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进

一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。明年,我们将进一步深入开展争先创优、三帮扶活动,巩固创建成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创汪清邮政党建工作的新局面而不懈奋斗!

2023年邮政局财务工作计划如何写七

竞聘邮政支局支局长

稿

竟聘人:李某某

2012年8月8日

竞聘书 尊敬的各位领导和评委们:

大家好!

我叫李某某,现任闫楼乡支局支局长, 今天我参与竟聘的职务是红庙镇支局长,首先我感谢领导给予我这次机会,我衷心的向各位领导道声:“谢谢!”感谢长期以来领导和同事们对我工作的关心和支持。大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受组织的挑选。

我叫李某某,今年xx岁,19xx年8月复员进入邮政局成为一名邮政员工, 20xx年8月份以前,我曾在县局邮政班、发行、投递班、押运班工作,20xx年8月份调离县局任闫楼支局支局长。 在我接任闫楼支局长之后,快速进入角色,调查了解各项业务的发展情况,在业务发展的同时与营业员进行沟通,当时我首先从代理保险业务抓起,统一思想,提高大家的认识,学会算经济帐。要求营业员注重服务意识,提升邮政品牌形象,我打外围,到乡直机关单位及企业进行拜访,协调关系,有针对性地宣传邮政业务,在这几个月的时间内,邮储余额超过5000余万元,代理保险由原来的每季十几万元上升至目前的四十余万元,通过协调关系,教育类报刊二次收订9千余元,较好地完成了上级下达的重点任务。

在支局我以身作则,坚持每周召开一次业务学习会议,传达上级

局的文件及会议精神,使每个员工都能够及时掌握各项政策,定期召开民主生活会,征求大家的意见及建议,使大家融入在一个和谐的小集体氛围里,大家心往一处想劲往一处使,全体职工积极向上的激情,使我看到了支局发展的潜力。

今天我若能竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下几方面的工作:加强管理,严格落实各项规章制度,以制度约束人,管理人,在纪律和规章制度面前人人平等,奖罚到位。另一方面充分调动员工的积极性,采用多种灵活的考核机制激励员工努力工作,发挥员工的潜能。以管理促进邮政业务的全面发展。

以人为本,营造和谐支局的工作氛围,首先必须从自我做起,要求别人做到的自己要带头做到,在工作上严格要求,生活上给予同事无微不至的人文关怀,促进支局内人与人之间关系的和谐。

假如我不能成功竟聘,我将服从组织分配不背思想包袱,不闹思想情绪,在本职岗位上积极工作,不辜负各级领导对我的期望,圆满完成上级下达的各项任务。

谢谢各位领导和评委!

竞聘人:李某某

2012年8月8日

2023年邮政局财务工作计划如何写八

创建学习型、服务型、创新型党组织,是我局各级党组织保持先进性长效机制的有效载体。为认真贯彻落实党的××届×中全会精神,大力推进基层党组织建设,我局在近几年的党建工作方面主要做到了以下几点:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全局工作大局,以促进邮政又好又快发展作为活动成效的首要标准,以保持先进性为主要任务,把创建“三型”党组织作为党的建设的龙头和重要抓手,努力提高全局党组织的学习能力、服务能力、创新能力,促进管理水平的全面的提高,为实现邮政又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、基本要求

1、强化学习,提高能力。创建学习型党组织,要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标,建立健全适应邮政特点的学习制度和“三会一课”制度,为全面提高党员、员工队伍整体素质夯实理论基础。

2、强化创新,保持先进。创建创新型党组织,要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求,认真总结经验,积极探索党建工作规律,创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台,不断提高创新能力。

3、强化服务,促进发展。创建服务型党组织,要着力增强“人民邮政为人民”的服务意识,以普遍服务为重点,建立多层次、全方位的服务体系,创新服务方式,强化服务责任,提高服务效率。

4、强化管理,强基创先。把创建“三型”党组织作为“强基创先”工程的平台和载体,结合工作实际,抓制度、抓监督、抓责任落实,以学习提升知识能力,以创新提升党建水平,以服务提升总体形象。

三、主要任务

1、坚持主动接受再教育,创建学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,组织党员和员工学习中国特色社会主义理论体系,学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。

各党支部坚持学习制度和“三会一课”制度,每年都根据党委的学习部署,制定出全年(或半年)的学习计划。做到年度有计划,每月有安排。每年确定1-2本必读书目和若干选读书目,组织心得体会交流或知识竞赛,提高学习效率。积极推进“××学习工程”,即:每天收听收看半小时新闻节目,阅读半小时报刊杂志,查阅半小时网上资料;每年自学三本政治理论、新知识、新技能,与工作相关的专业书籍;每年写心得体会、工作总结或研讨文章3篇。鼓励和支持在做好本职工作的前提下,参加不脱产学历教育、函授教育和其他学习培训。

2、坚持改革创新精神,创建创新型党组织。积极适应邮政不断改革深化的新形势,努力创新党组织工作思路。按照民主化、科学化、制度化的要求,创新党组织的工作机制、管理机制、责任机制、考核机制,不断完善党组织建设。积极推进党建工作创新,立足党建和本局工作需要,提出创新项目,进行党建工作创新方案设计和创新成果评选活动,并取得明显成效。

切实抓好党员示范岗活动,充分发挥党员先锋模范作用,积极培养政治过硬、业务精通,爱岗敬业的党员队伍。创新党组织活动内容、活动方式、活动载体、增强党组织活动吸引力和感召力,以党组织的政治优势和党员的先锋模范作用,带动和推进整体工作,保证党组织职能和作用的有效发挥。

3、坚持办人民满意的邮政,创建服务型党组织。按照“员工更加富裕,环境更加优美,团队更加和谐,企业更加强盛”的工作思路,将党建工作有机融入邮政发展大局,特别是“四个更加”这一中心工作中去。

服务于基层。各部门党组织特别是管理部门的党组织要把为基层服务作为重要职责,树立服务理念,转变工作作风,建立服务制度,形成良好形象。

四、抓好落实

1、加强领导,落实责任。全局党组织和党员领导干部把创建“三型”党组织摆上党建工作的突出位置,明确要求和责任,加强领导,狠抓落实。各党支部开展创建“三型”党组织活动,党支部书记为第一责任人,认真履行职责,把创建“三型”党组织活动,作为一项重要工作来抓,做到思想重视,认识到位,工作落实。

2、制定计划,稳步实施。开展创建“三型”党组织活动,做到创建任务目标化,目标任务项目化,项目管理责任化。各党组织按照要求,结合实际情况,认真制订“三型党组织”创建计划,落实目标任务和具体措施,××年年底有50%党支部达到“三型”党组织要求,××年达到70%,××年力争全部达到“三型”党组织要求。

3、加大宣传,营造氛围。各党支部在创“三型”党组织活动中,与创建文明单位有机结合起来,充分利用各种宣传方式,大力宣传创建活动的典型和先进事迹,营造浓厚的“创先争优”氛围,调动创建活动的积极性。各支部以创建“三型”党组织活动为契机,紧密结合中心工作,明确学习、创新、服务的重点、手段和方法,积极探索,形成特色。在建设“三型”党组织活动中“创先争优”。

4、加强监督,严格考核。采取定期检查和不定期检查、自查与互查相结合的方法进行督查考核,发现问题及时整改。党支部的创建活动情况由党委组织督查,考核绩效与评先进相结合。党支部还经常组织自查,确保创建工作取得成效。

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