文案策划题目（实用17篇）

在企业管理中，策划书是制定业务策略和行动计划的重要工具。以下是一些成功项目的策划书范文，可以帮助大家更好地理解和掌握策划书的要点。

文案策划

我们的实训，在这周终于告一段落，这写日子以来我们的课程—真的比较少，但是我个人觉得这些天却是异常的累，但有一句话是这么说的“累并快乐着”，虽然说很苦，但是这几天我过得很充实，而且我有机会将我在书本上学到的东西应用到实践中去，同时也学到了许多书本上学不到的东西。这次实训也大大提高了我们班的凝聚力，让我们更加的注重的团队精神。

从我们确定主题、计划、与店家进行商讨、问卷设计与修改、整理分析数据和撰写调查报告、以及我们后期的策划方案。这一系列的活动过程都是以8人组成的团队进行的一次真正意义上的调查活动，充分发挥了我学习的主动性和积极性，锻炼了我的组织能力和实践能力。

其实我们在面对确定我们主题时就发生了很大的争议，有的认为这样有的认为那样的产品比较好，这期间我们曾今就是选择的爱国者t70，不过后来发现这一品牌我们无法与厂家进行实际的交流，后来经过我们全体人员的讨论与分析走访，最后终于确定了我们此次实训的主题，那就是稀奇古怪店，我们一致认为它不仅益智还有诙谐、幽默，更是具有市场前景。经过主题的确定后，我们就渐渐开始做我们的实训。

虽然在实践的过程中碰到了很多钉子，对实践的内容没头绪，制作过程不知道该如何着手，同学及老师对我们的评价与批评…。。种种的问题困扰我们，有时候的我甚至有点不知道所错，就在这时，我的团队他们来了，给我提供了灵感，从他们哪里我看到了问题的另一面，当然，我相信其他的队员他们也是这样。切实的体会到了彼此的好。

当然我们队员间除了了默契的配合外，当然也有一点的问题而吵得面红耳赤，总有那一股让对方理解自己的见解，并且同意。虽然对问题的看法有不同的观点，但是很快也能达成共识，为了这一份团体的作业，努力着。

另外我们还有与老师的交流，老师帮我们分析我们的情况，我们该怎么着手去做这些事，当然老师也是必须知道我们的我们的思路，看看我们的见地是怎样？加以分析与讲解，当然在这期间我们也是为了一个简单的问题争的是面红耳赤的。

除了我们团队本身带来的一些列困难，，我们还面临着消费群体的不理解，我记得我在发前几分问卷时，总是碰钉，他们都是以各式各样的理由拒绝我，可是后来慢慢的就算那些不大愿意填写问卷的人，我也能够在他们哪里得到我想要的问卷调查的结果。自己的问卷也是越来越顺畅，几乎再也没有碰壁的情况发生了。从这我知道了原来发问卷也是一门很深的学问，怎样才能让别人不拒绝你，是需要充分发挥你的应变能力和社交能力的。自己在这其中的社交能力也得到了很大的提高。

这一切的一切都是我们在这次实训时面对的困难与问题，但是我们不但没有泄气，反而这更让我们振作精神对待问题。我明白老师和同学的评价和批评是为了让我们个更完美的实践调查。

我们这次学习了营销策划实训的'教学实践，利用了理论和老师提供的平台，去应用和创造，发挥了我们的优势，丰富了我们的教学。经过这次充满挑战机遇的教学实践，锻炼我们的实际工作能力，提高了我的社交能力，写作能力，更让我提高了组织能力。我还学会了遇到困难该如何面对并去解决，这让我提高了分析能力。此外，还让我巩固了专业知识，学会了如何运用理论与实践相结合。另外，我们还再一次的利用和分析了一下spss，spss对我们大多数的人来说都已经变得很陌生了，不过这一次的利用，又让我们不少的人重新的学习和复习了一下我们上学期学的spss软件。这次的数据分析我们比以前变得更加的专业，我们也更加的知道该怎样的分析这些的数据表。大大的提高了自己在这方面的学习与应用，这样看来我们比上一次的应用是更加的准确与有方向感。知道该何去何从。

经过了前期的报告的分析与总结后，我们发现了市场是怎样的，我们对于我们所选的稀奇古怪店有了进一步的掌握，我们知道该从什么方面出发，我们从我们的问卷和市场报告，知道了我们的消费者的一些问题，当然也针对着一些列的问题进行了专门的研究与分析。后来，我们面对着一些的问题，把我们的报告给我们的老师讲解。

后来，我们就进入了我们的关键的环节，也就是我们的方案的策划，当然这一工程不是我们一个两个就可以完成的，这时候我们的团队一起来努力，我们分工与综合。我们把这一方案的板块分下去，在我们团队的努力之下，我们的策划方案出来了，最后我们在一教室里进行集体的讲评与交流。

总之经过这次的实践，让我学到了很多以前从未学到过的知识。让我开动了脑筋并投入到此次调查活动中，积极发挥了我们专业的优势，同时也大大的提高了自己个人方面的能力。实训虽苦，可是我乐在其中。

文案策划

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。

2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势。

3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估。

4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。

1、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划;。

2、根据客户要求制定推广活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案;。

3、参与项目提案和项目执行;以及相关资料的收集、整理和研究;。

4、独立策划，提供有竞争力和个性化的活动方案;。

5、收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案;。

6、配合其他少量日常工作文案。

文案策划

受正宗龙虾美味，体味龙虾魅力，普及龙虾辨别及健康常识，大酒店携手，隆重举办龙虾美食节。

现制定此龙虾美食节策划方案草案如下：

1：组织龙虾美食节活动，提升酒店口碑、社会知名度，树立品牌形象2：吸引客户，延长客户案场逗留时间，聚集现场人气，为酒店发展奠定人脉基础。

“龙虾美食节”

1：“龙虾美食节”活动将从6月开始食客征集，届时将通过官方微博微信以进行宣传推广，市民免费吃龙虾、喝啤酒、做游戏，共设置300个（预设）免费名额。“参与活动报名前300组市民，每组可获得3张免费龙虾券（1斤/张）、3张免费啤酒券（1瓶/张）（待定）。

2：活动前一周公布300名食客名单，通知领取龙虾节门票（地点可待定）。

1：可拨打热线进行报名。

2：微信发送“美食节+姓名+电话+人数”到官方微信平台报名。

活动当天午间开始，分为：

1、活动开启、活动介绍。

2、大酒店负责人致辞。

3、主持人开场及节目表演。

4、大酒店主厨介绍龙虾知识及知识问答。

5、活动中穿插游戏环节：

（1）抓龙虾比赛。

（三组，在规定时间内，将活奔乱跳的龙虾从一个盆里抓到另一个盆里）。

（2）洗龙虾比赛。

（三组，完成清洗三只龙虾，由专人监督清洗干净，时间最短者胜）。

（3）吃龙虾比赛。

（六组，在规定时间内看谁吃的龙虾多而且干净）。

（4）喝啤酒比赛。

（六组，在最短时间内用吸管喝完啤酒者胜）。

6、美味龙虾品尝活动。

7、食客中被抽取的人上台表演节目。

8、结束。

通过本次活动，可以让食客在活动中了解龙虾相关知识，在现场体验天平大酒店的服务及环境，对酒店产生认同感，以便招揽回头客和良好的口碑，已达到活动的最初目的。

文案策划

以鲲鹏和人作为设计基础，生动地诠释了联盟网“金鹏展翅，造福苍生”的精神理念。

1、标志整体为圆形，内为蓝色。

2、圆内上方飞来一只鲲鹏，划出一道美丽的弧线成“e”字型。

3、下方是三个人，为红色。

4、人的背景图案是中国地图。

1、标志整体为圆形是联盟网团结、力量的象征。又寓意在竞争的市场格局中，企业与客户互惠互利，共同发展的和谐关系。

2、鲲鹏是联盟网精神的象征。

3、e字型弧线代表立足互联网电子商务平台，企业的行业特性突显其中。

4、牵手同行的人代表天下苍生，携手寻找希望的曙光。

5、圆形地球中有个中国地图，代表联盟网心系祖国并立足中国，放眼全球的勃勃雄心。

天空乌云滚滚，电闪雷鸣。咆哮的沧海中，一条大鱼扑棱棱甩着鱼尾，腾空而起，鱼头变成鹰头，双鳍变成巨大的鹰翅，在空中鸣叫着，蜕变着，展翅奔向南海。这是庄子《逍遥游》里“鲲鹏展翅图南海”的美丽神话。

在所有飞禽动物中，唯有鲲鹏能飞万米高空，这是一种凌云之志。它的目光炯炯，随时都准备战斗，这是一种积极向上的生活姿态。看到猎物后，一般不急于出击，而是先做好充分的准备再迅猛冲下来一举成功。它一直都在猎猎飞翔中寻找成功的曙光，它的生命传奇似乎只与成功有关，追求一种超然物外、天人合一的境界。

天空，钴蓝、纯净、高远。一只鲲鹏飞来，划出一道美丽的彩虹。它来自大海，飞翔在广阔的天空，用大海般的胸怀拯救天下苍生，把爱的光芒挥洒在人间，普照神州大地。商会联盟网之所以启用“鲲鹏”作为标志，就是渴望能够飞得更高更远，可以“一览众山小”。这也正是联盟网“金鹏展翅，造福苍生”的精神理念。

设计要求：设计风格现代而富有动感，庄重典雅、内涵丰富。

文案策划

实习快要尾声了，是实习的倒数天。要去国科高尔夫温泉别墅。国科高尔夫温泉别墅的人力部张经理热情的接待了。

张经理先带着参观了国科的别墅区，并向介绍了国科的情况。国科国际高尔夫别墅总占地面积1500亩，将建设600余栋别墅。目前一、二期共400栋别墅建成，共占地880亩，以道路和水系自然划分成春、夏、秋、冬、琴、棋、书、画八个园区，了27种经典户型。每一期工程的环境设计都以水系为主体，水体布置内容丰富的景观及游玩项目，使它别墅区可游可赏的公共休闲绿地。，在每个团中也建设了小型的休闲、观赏空间，尺度上较之中心绿地更为亲切，营造意义上的室外起居室。

接着张经理给了互动的会谈，张经理先给谈了谈国科这几年的发展情况，发展的方向。现在国科主营会议招待，因为国科的商务会所是一家五星级的酒店，还有高尔夫赛事，国科国际高尔夫球场占地1300亩，由美国grade高尔夫设计公司设计，为18洞72杆国际标准球场。可举行pga锦标赛和其它大型高尔夫国际赛事，是济南目前唯一的标准高尔夫球场。同学问了关于在房地产公司应注意的问题，张经理耐心的给的讲解，并且对的期望，欢迎能到国科来工作。

接着又参观了国科的温泉，它有的名字--玉汤温泉，给人亲切的感觉。后，里边真的好漂亮啊，里面种着南方的植物，再加上暖暖的温度，给人南方的感觉。而且里面有的温泉池，它们有着很文雅的名字，让人在里面泡温泉也感到文化的气息。

最后吃完午饭后来到了国科高尔夫训练场，在那里看到的很美的高尔夫球场。在那里休息了一会，就踏上了回去的路。

这次实习的收获，也长了的知识，总之，这次实习是很的。

策划文案

岗位职责：

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、协助公司各类刊物的采编工作；

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

任职资格：

1.大专以上学历；

2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；

3、具备一定的文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；

4、个性开朗，善于交流；

5、好学好问，责任心强；

6、兴趣广泛，知识面广。

网站运营专员。

岗位职责：

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格：

1、计算机相关专业，专科以上学历；

2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站推广工作经验者优先考虑；

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；

5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

会有加班需要管理团队。

行政助理。

职位描述：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及票据管理。

任职要求：

1、大专以上学历；165以上，性格开朗。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4、有相关工作经验者优先考虑。

薪酬福利体系：

基本工资+补助+满勤。

享受五险、国家法定节假日、公司旅游、节日福利及公司其他福利待遇。

以上职位一经录用，公司将为员工提供系统的培训机会，有竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间。欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入！

人事经理。

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以。

支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、形象好、气质佳、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

考核与晋升：

人事专员。

人事主管。

人事经理。

人事总监。

销售经理。

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

需要出差。

考核与晋升：

销售主管。

销售经理。

销售总监。

业务司机。

工作职责：

1、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导调配。

2、能准确完成用车工作，负责车辆的维修保养工作。

3、定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶。

4、熟悉驾驶、维修、保养、理赔等知识，驾驶技术过硬者优先。

5、具有良好的驾驶员素养，无不良嗜好，遵守交通法规。

弘新需要的人才：

1、大专以上学历；

3、具有2年以上驾龄，驾照证c证；

4、人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳，能接受短期出差；

5、综合素质较高，社会经验丰富，具备一定的独立处理事情的能力；

6、熟悉郑州路况。

文案策划

性别：女。

民族：汉族学历：本科。

籍贯：汕尾现居住地：广州。

婚姻状况：未婚手机：139*********。

身份证：3302*********e-mail：

自我评价。

本人熟练使用各种办公软件，熟练使用photoshop，有很强的文字功底和丰富的想象力。熟悉电子每天和网络媒体语言具有良好的市场分析和创意思维能力，善于撰写活动策划方案。有一年的广告文案策划经验。具有较强的沟通能力和团队写作能力，以及良好的职业道德！

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：广州、惠州。

期望工作行业：广告业。

期望工作职位：广告策划。

期望工作待遇：4000。

到岗时间：面谈。

工作经验。

起讫时间：xx.5至xx.5。

公司名称：惠中房地产投资咨询服务有限公司。

职位名称：广告文案。

工作描述：负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；撰写楼盘创意文案；策划和测试业务申请及流程等。

教育背景。

起讫时间：xx.9至xx.6。

学校名称：安徽大学。

所学专业：汉语言文学。

技能证书。

英语四级证，计算机二级等级证.

文案策划

好久都没有写实习情况。

每天的心情就像荡秋千一样的时起时落，五味杂陈，就连自己都搞不明白在做些什么，在想些什么。

就从昨天昨天晚上的心情开始说起吧。晚上加班到7点，但是很奇怪，这样的加班我不但不排斥，反而加出了愉快的感觉。是因为当天完成当天的任务，为自己没有拖延而感到愉悦？还是因为主管说要请吃饭（虽然因为另一位同事带牙套牙疼没办法吃饭最终没有去）感到高兴？在我还没有分清楚的时候今天就迫不及待了赶来了。现在又快下班了，就在这快要结束的时刻，我仰起头思考2秒，愣了一下，竟然，想不起来，今天，做了什么。看一下文件，做表格、该方案、做计划是我今天做的3个工作，此时便有了失望和落寞的感觉，又问了另一位同事，他也想不起来，我想恐怕主管也不能想起每天都做了什么吧。所以我每天的脑袋都是混沌的，不清澈的，我不喜欢这样的感觉。

现在回到中午：中午快下班的时候，我把做的方案发给主管，然后我想研究微信如何注册，拿着手机再看。主管看了以后很快就回复不够细，其实还是挺正常的，因为每次方案都是被毙掉好多次才通过。但这次却激起了我内心的波澜，是主管因为看到我再拿着手机而皱眉头吗，也因为这个对本来就会被毙掉的方案更加不悦吗，我觉得会，不，可以肯定，在某方面一定会。这个事情说到底还是迎合别人和走自己的路(坚持着自己的想法，我在干什么就是在干什么，我光明磊落，不为了别人改变自己)的矛盾。括号里面的说出来以后自己开始没有底气了，有谁能够那么任性的只顾自己，不看眼色呢？我太木讷，太愚笨，太死板？是的，这就是我要学的。说到这里，又想到真正有能力的人才可以任性，而我的工作总是出错，我不想这样，这打击了我的自信。但是却又不知道如何改进，我很努力的不去出错，做表格和数据要不出错就得核对，核对就得浪费时间。原来书上教的做到完美真的不是那么容易。进一步的说，会不会做我更加喜欢的事情就不会是这样了呢？这会不会是因为我不擅长呢？找工作是要找自己擅长的长木板而不是短板，纠结中。。。。说到找工作就又想到我每天都考虑得是否换工作的问题，根本还是因为自己不知道要作什么。我想要的是金钱、和人交往、变得通人情、会看眼色、很精明。实习2个月了，自己慢慢的融入进这个群体，主管不厌其烦的回答着我站在对立面的问题，我是不是有些过分？，脑子里面也是乱的很。

下午的时候，主管讲了他对于微信的构思，我就开始觉得自己想得太少了，总是认为他想到哪里说到哪里，不是雷厉风行也不是说到做到，不考虑可行性。现在我完全扮演了打击，说不能完成的黑面角色，我是不是要改变自己呢？太傻太单纯。

顺序很乱，自己也处于迷茫期。我想去做销售，我是个对自己不狠的人，所以想用环境来约束自己。但又觉得离开这里真的很对不起主管。他教了我那么多，或者我浪费了她的精力，也浪费了公司的资源对我进行培训，最后却离开了，在良心上还是真的很过意不去。

一天中我竟然还想了这么多工作与工作无关的事情。也难怪自己做不好。我真的要疯了，想太多真的很累很累。

韩国电视剧《未生》里面说：不容易的职场一天又过去了。主人公咬咬牙，抿抿嘴，为又撑过了1天的自己加油叹口气，说再见，然后回家。是的，他们很累，但是他们的选择是坚持或者放弃，而我的选择是要去做什么，真的很难。对于他们，我甚至是羡慕的，虽然各种不靠谱的人都有，但是精英的聚集地每天都在成长。

找到工作进了公司，以为算是成功了，实际上只是打开了一扇门而已。我们不断的前进，不断的想要成功，结果只是打开了一扇又一扇门，也许到老了都不知道尽头在哪里。。。。。

祭扫活动策划书的题目

一、活动背景：

逢到清明，祭祖扫墓，可谓人之常情。可是，“扫墓”为何选于清明呢？

原大致有三：第一，清明时节气候转暖，雨水增多，草木蔓生，陵园墓地不免要荒芜或塌陷，需要整修；其二，清明前后，山清水秀，桃红柳绿，人们借此大好春光，去之郊野，扫墓踏青正如柳永《清明》一词中所说：“拆桐花烂漫，乍疏雨，洗清明。正艳杏烧林，缃桃绣野，芳景如屏。倾城，尽寻胜去，骤雕鞍绀幰山郊坰。风暖繁弦脆管，万家竞奏新声。盈盈。斗草踏青。人艳冶、递逢迎。向路傍往往，遗簪堕珥，珠翠纵横。欢情......”其三，据载，春秋晋国的介子推被焚于清明前一日（寒食节），清明扫墓亦寄托人们对他的怀念。

今天，大多数学校愿意组织学生去烈士陵园进行祭扫活动，以表达对革命先烈的缅怀之情。

二、活动主题：

继承先烈遗志，弘扬爱国主义精神。

三、主办单位：

西京学院青年志愿者协会。

协助单位：西京学院青年志愿者协会艺术学院分会。

四、活动时间：

20xx月5日13：00—16：00。

五、主要活动地点：

杨虎城将军陵园。

六、活动准备：

由志愿者协会准备花篮两个，每位志愿者准备小白花一朵，参加扫墓愿者一律素装。

七、活动期间安排：

1、出发前，强调活动纪律：各志愿者听从统一指挥，统一步调，不得擅自行动；出发时不得迟到，迟到者不得参加活动；往返途中遵守交通规则；活动中不得嬉戏打闹、大声喧哗、乱丢垃圾。

2、各志愿者扫墓期间，应积极主动，体现当代大学生志愿者风采。

3、我院负责人负责本会人员安全及协调活动部署，统一听从团委老师及校志愿者协会负责人的安排。

4、活动流程：

（3）听从校志愿者协会负责人安排打扫区域卫生，即各项公益服务、劳动；

（4）活动结束后，所有志愿者集合，拍照留念，之后统一带队返校。

策划人员岗位面试题目

策划面试题目

祭扫活动策划书的题目

三、活动时间：2015年4月4日7：40。

四、活动对象：学校共青团员。

五、活动准备：校旗、团旗、扩音器。

六、活动程序：

(一)集体坐客车至锦州辽沈战役纪念馆。

(二)扫墓。

第一项：整队。

主持人宣布：高桥中学清明节祭扫烈士墓仪式，现在开始!

第二项：向烈士敬献花束。

第三项：全体肃立，向革命先烈默哀。

第四项：老团员代表讲话。

第五项：新团员代表讲话、宣誓。

第六项：请党支部书记讲话。

第七项：敬献小白花。

主持人宣布：高桥中学清明节祭扫烈士墓仪式结束!

(三)近前祭扫、瞻仰纪念碑，参观陵园。

(四)清明扫墓动活结束,集合队伍。

(五)参观“辽沈战役纪念馆”

七、活动要求及注意事项：

1、每支部5名团员参加扫墓活动。

2、4月4日早七点半在学校大门口集合。七点四十分准时出发。

3、列队集合和活动结束后，团支书要清点好人数，保证学生安全。

4、做好学生的活动纪律等教育，读熟誓词，练好宣誓。

5、各支部在扫墓活动中要保持纪律性和严肃性，统一校服。每人分发一朵小白花，在烈士墓前向烈士献花。

6、扫墓期间，全体师生严肃认真，团结友爱，相互帮助，保护环境，举止文明，不讲话，不嬉戏，不追逐，不喝饮料，不吃零食。

7、遵守队伍纪律，不得擅自离开队伍，有事需让团支书与带队老师请假。

8、带笔、本记录英雄事迹，回来后将感想形成文字。择优登载于校园橱窗。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

腾讯游戏策划笔试题目

第一部分就是百科知识，单选题，上至天文，下至地理，什么都有，一共15题，每题2分。

第二部分是关于游戏的.单选题，也是一共15题，每题2分。

第三部分是主观题，一共4题，每题10分。

第一题是给出了一个事实，让你设想一个场景。

第三题是逻辑推断，很简单，几乎是一眼就看出答案了。

第四题是给了三句话，让你设计至少六个任务剧情，于是我开始扯淡。

个人感觉时间还是挺紧张的，主要是要写的字儿太多了，如果上机打字会不会好点，哈哈~。

由于签了保密协议，实在是不敢透露太多(我这个人比较怕死)，我只能帮到这里了，如果有机会，我还会回来的...

腾讯游戏策划笔试题目

a.开发状况。

b.管理状况。

c.使用状况。

d.生产状况?

2:在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为。

a.基本工资低福利高绩效奖金高。

b.基本工资高福利低绩效奖金低。

c.基本工资低福利低绩效奖金较高。

d.基本工资高福利高绩效奖金低。

3:工资等级制度的特点是从()的角度来区分劳动的差别，

a.劳动强度。

b.劳动数量。

c.劳动时间。

d.劳动质量。

a.社会互济性。

b.保障性。

c.权利与义务一致性。

d.普遍性。

5:在市场经济条件下，对企业经营者的工资支付主要实行的是。

a.计件工资制。

b.月工资制。

c.周工资制。

d.年薪制。

6:职务等级工资制属于()?

a.组合工资。

b.工作工资。

c.能力工资。

d.职能工资?

7:才测评最直接、最基础的功能是。

a.甄别和评定功能。

b.预测功能。

c.诊断功能。

d.反馈功能。

8:不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是。

a.职称。

b.职业。

c.职级。

d.职位。

a.按“两头小，中间大”分布。

b.按“两头大”，“中间小”分布。

c.按“从小到大”分布。

d.按“从大到小”分布。

10:列属于基本的薪酬计量形式的是()，

a.年薪制。

b.期股激励。

c.计时薪酬制。

d.期权激励。

11:师傅带徒弟这种开发方式的开发主体是()。

a.师傅。

b.徒弟。

c.学校。

d.企业或单位。

12:具体而言，绩效辅导的`过程主要包括两方面的工作。

a.绩效沟通与过程辅导。

b.绩效沟通与数据收集。

c.确定考核者与计划跟进。

d.发现优秀绩效与激励。

13:在组合工资制中，根据职工在全年工作中有突出贡献、成绩优异而决定的工资称为()。

a.基础工资。

b.年功工资。

c.效益工资。

d.岗位工资。

14:根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的。

a.外层物质文化。

b.中层制度文化。

c.内层精神文化。

d.表层行为文化。

15:企业文化的核心是。

a.企业形象。

b.企业价值观。

c.企业目标。

d.企业制度。

16:同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指。

a.外部公平。

b.员工公平。

c.内部公平。

d.分配公平。

17:我国《劳动法》调整的劳动关系是指。

a.劳动者在社会劳动过程中形成的所有关系。

b.劳动者与所在单位在劳动过程中发生的关系。

c.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系。

d.劳动者在家务劳动中发生的关系。

简答题。

18:简述劳动关系的基本内容。

19:试述人力资源的使用与开发的关系。

20:组合工资制包括哪五个部分?

21:简述技术等级工资制的优点及其适用范围。

22:名词解释:人力资源。

23:什么是业绩挂钩支付薪酬?这种薪酬支付方式有什么优缺点?

24:名词解释:工作项目评价法。

25:简述职务评价中要素评价法的一般做法。

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清明在即，天气稍显阴沉，人们的心情也多了几分肃穆。近日，记者从青岛真情巴士集团获悉，真情巴士集团党委组织部分党员、入党积极分子一行20余人于29日上午乘车前往黄岛区烈士陵园，举办了以“缅怀革命先烈，弘扬德善精神”为主题的清明节扫墓活动，重温历史，了解革命烈士英雄事迹，增强爱国意识。

据了解，大家到达烈士陵园后，整理衣容，排队前往烈士纪念碑，在纪念碑前，为革命烈士送上了鲜花。面对党旗，重温入党誓词，随后，依次怀着崇敬的心情祭扫安置烈士的墓碑。祭扫完毕后，大家排队前往纪念馆，在讲解员的带领下，了解英雄，记住历史，缅怀那段逝去的峥嵘岁月。

据悉，本次活动的'开展，是真情巴士党委年度党员培训教育活动的重要组成部分，通过活动，大家一致表示，当前生活来之不易，一定要继承先烈遗志，立足本职，做好工作，吃苦在前，享受在后。充分发扬集团公司崇德尚善理念，坚定党的绝对领导，为建设美丽新区和集团公司的发展奉献自己的力量。

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清明节即将到来，为缅怀革命先烈，弘扬民族主义精神，加强各党团员的爱国主义精神，建华文创园党支部拟定于清明节前组织党团员代表前往浙江革命烈士纪念馆参加扫墓活动，现根据实际情况，具体要求通知如下：

一、集合时间：4月4日上午8：00。

二、集合地点：xx大门口。

三、参加人员：党支部委员、党、团员代表。

四、活动流程：

1、全体人员到达浙江革命烈士纪念碑前，排好队伍，准备扫墓活动仪式；

2、扫墓活动仪式开始，全体向先烈默哀一分钟；

3、全体人员向革命烈士纪念碑献花；

4、参观浙江革命烈士纪念馆；

5、参观结束后，全体人员统一返回园区。

五、注意事项：

1、扫墓期间，全体人员必须听从指挥、严肃认真，注意安全，远离道路危险地带；

3、自备雨具和饮用水；

4、请务必准时参加，如有特殊情况请提前请假。

中共xxxx支部。

二零**年三月十五日。