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露天煤矿安全管理制度(优秀14篇)

作者: 文轩

规章制度是组织或企业的基本法规,有助于提高成员的集体意识和凝聚力。这里是组织新制定的一份规章制度,希望大家认真学习并执行。

露天煤矿安全工作计划

为认真贯彻落实集团公司20xx年安全生产工作的整体要求,扎实推进安全生产宣传教育工作,促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作,20xx年我矿计划举办四次安全活动,每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。

第一季度举办安全知识普及活动。

1、活动时间:20xx年3月15日—3月20日。

2、活动目的:通过以“关注安全,平安是福”为主题的安全知识普及活动,激励职工积极主动学好安全知识,提高职工安全意识和技能,使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”,促进煤矿安全生产。

(1)3月15日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学,《职工安全手册》由技术科统一编制。

(2)由技术科制作安全知识宣传单,到生活区、作业现场进行发放,宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。

(3)组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。(4)通过为期一周的安全知识普及,于3月20日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。

组织安全知识学考试负责人:赵鹏、杨景峰。

评分组成员:张强、郭爱兵、于秀岩、郭毛仁。

考试成绩第一名:800元。

第二名:500元。

第三名:300元。

第二季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛。

露天煤矿安全管理制度_露天煤矿管理制度

1、露天矿成立安全质量标准化委员会,负责对矿所属单位及考核部门工作的指导、监督、检查、考核、评价、奖罚。下设安全质量标准化办公室,办公室设在安全科,安全科负责组织、协调评比各单位质量标准化工作,日常业务由具体考核部门负责组织安排。

2、露天矿成立安全质量标准化检查小组。专业组组长负责组织本专业质量标准化检查。

3、矿质量标准化考核标准执行《新疆露天矿质量标准化考核标准》的有关标准。

4、各单位成立安全质量标准化领导小组,组长由本单位正职负责人担任,负责本单位安全质量标准化工作。

5、矿对生产单位每月不少于三次动态安全质量标准化检查。(生产单位包括:各段、调度室);生产单位安全质量标准化自检每月不少于三次。

6、安全质量标准化专业检查组检查评分办法是:生产单位安全质量标准化的月得分以三次检查平均分为月得分。

7、考核形式采用日常管理(每班考核)为主,矿考核领导小组与各考核职能部门采用平时抽查和定期检查的`方式,月底汇总并落实到责任人。各专业检查组每月检查的基础表及得分,于当月26日前上报质量标准化办公室(各专业检查组留一份存档),质量标准化办公室在调度会上通报质量标准化检查情况。

8、矿对质量标准化工作采用奖罚办法,奖励分物质奖励、表扬,处罚分通报批评、经济处罚两种。

安全管理制度

1外协队伍的安全管理坚持“谁用工,谁负责,”和“谁主管,谁负责”的原则。

2外协队伍的安全管理实行项目部、作业队、施工队三级管理。施工队必须设置专兼职安全员,并将人员名单报作业队、项目部备案。

3项目部负责对安全生产实施检查、监督;作业队负责施工现场安全生产的日常管理;施工队负责施工过程安全的控制。

4在施工合同和协议签定时,应明确双方安全生产的义务和责任,外协队伍必须服从项目部和作业队的安全管理。保证所施工的工地达到安标工地的要求。

5劳务工进场48小时内,施工队必须向项目部申报办理从业人员意外伤害保险,向作业队申报进行安全教育培训。提供身份证和相关证件、资料。未办理意外伤害保险和未经安全培训考试合格,不得安排上岗。

办理从业人员意外伤害保险和安全培训的有关费用由施工队承担或者按合同约定。

6外协队伍安全教育和培训:

6.1上岗前,所有教育及培训由各项目部安质部组织,并开展工作。不得委托外协队伍自行培训。教育经费由用人单位承担。外协队伍自行教育的内容,可作为安全教育的组成部分,但不能取代岗前教育及用人单位的监督义务。

6.2安质部必须针对工程特点进行安全生产教育,对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行现场培训。

6.3学习内容:安全生产必备的国家、行业、建指、局指、上级的安全法律、法规、政策、规定、安全操作规程以及基本技能,提高安全自我防范意识。

6.4特种作业人员安全教育。由项目部协助或施工队自行组织送外安全培训取证,经考试合格,并持有专门机构颁发的特种作业操作证方可上岗,同时建立特种作业人员培训台帐。

6.5新工艺、新设备、新技术,使用前由作业队总工程师组织,施工技术、安质人员参加,对相关人员进行安全操作、技术应用的培训。

7劳务工日常管理纳入作业队日常管理内容,与本单位职工同等对等。按安全管理办法同布置、同检查、同考核(见相关安全管理办法)。

8积极改善劳务工的生活、生产条件和劳动保护条件,外协队伍的劳动保护用品使用和发放,由相关施工队负责免费提供,应按本单位员工同等对等。

9不准使用不满16周岁的人员和使用女工从事有禁忌的劳动;不宜使用超过60岁的劳务工;特种作业人员、高空作业人员须经体检合格后方可上岗。

露天煤矿安全工作计划

为认真贯彻落实集团公司20xx年安全生产工作的整体要求,扎实推进安全生产宣传教育工作,促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作,20xx年我矿计划举办四次安全活动,每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。

第一季度举办安全知识普及活动。

“关注安全,平安是福”

1、活动时间:20xx年3月15日—3月20日。

2、活动目的:通过以“关注安全,平安是福”为主题的安全知识普及活动,激励职工积极主动学好安全知识,提高职工安全意识和技能,使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”,促进煤矿安全生产。

(1)3月15日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学,《职工安全手册》由技术科统一编制。

(2)由技术科制作安全知识宣传单,到生活区、作业现场进行发放,宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。

(3)组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。(4)通过为期一周的安全知识普及,于3月20日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。

组织安全知识学考试负责人:xxx。

评分组成员:xxx。

考试成绩第一名:800元。

第二名:500元。

第三名:300元。

第二季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛。

露天煤矿安全管理制度_露天煤矿管理制度

第一条生产技术科为矿环境保护业务管理部门,对全矿环境保护工作实施统一监督管理。生产技术科设一名专职人员负责矿环保管理。

第二条矿环保部门的环境保护业务职责为:

1、负责贯彻落实国家及地方、上级有关部门的环境保护法规、标准,制定矿环境保护管理办法及有关标准;负责编制矿年度设计中环境保护篇章;参与审定矿各类污染物防治措施。

2、监督与管理矿建设项目环境保护“三同时”的落实情况。

3、监督管理各基层单位污染源防治设施的.正常运转与污染物的达标排放。

4、组织开展采区表土回收及排土场复垦规划。

5、会同公司有关部门做好污染物治理技术改造。

6、组织开展环保宣传教育。

第三条各基层单位环保管理工作的主要职责:

1、各有关单位要将环境保护工作纳入日常生产建设管理工作,要把环境保护做为日常工作的考核内容,确保污染物达标排放。

2、组织贯彻落实矿环保部门下达的环境保护任务,结合实际制定本单位的环保及污染物治理设施运行管理制度。

3、各单位主要领导负责监督检查本单位污染物排放与治理情况,协助矿环保部门加强对环保设施的运行、保养、操作的管理,确保环保设施的运转率和完好率,使污染物达标排放。

4、及时向矿环保部门反映环境保护出现的问题。

第四条矿新建、必建、扩建与技改工程,严格执行国家规定的污染防治措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度,贯彻落实初步设计中环境保护的要求。

第五条采区腐殖土要单采单放。

第六条对达到设计高度的排土场逐步复田。

第七条生产作业区粉尘做到洒水车定时洒水降尘,以减少扬尘对环境的危害。

第八条加强废油回收及集中管理,提高生活污水质量,保证达标排放。

第九条尽量争取内排。

露天煤矿安全工作计划

“学好安全知识,共建美好家园”

1、活动时间:20xx年12月10日。

3、参赛须知a、参赛选手及啦啦队员必须在赛前10分钟入场,中途不得退场。

b、赛程内所有人员遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众。

4、活动流程:

12月10日组织采剥队、爆破队全体职工培训《职工安全手册》,并以此作为本次比赛的参考资料,于12月15日进行正式比赛。

(1)安全知识接力赛。

比赛规则:

a、比赛队伍分为3组即采剥一队、采剥三队、爆破队,每组30名参赛成员,每组队伍要求有本单位10名拉拉队员参与本次活动。b、每组队员分别编号1—30,安全接力试题共60道,比赛开始后由1号队员开始依次作答。

c、每人限答两道,可以不按试题的顺序答题,答过的试题不允许队友更改答案。

d、答题过程中不允许以任何方式帮助队友。

评分规则:

a、安全知识接力试题每题1分,共60分。附加:接力试题第一时间到达30号队员的加10分,第二加5分,第三不加分。b、每组队伍比赛时间限定在30分钟内。

矿属各单位、科室:

为加强煤矿从业人员的安全教育培训工作,全面提高我矿职工的.安全意识、安全生产技能,增强抗灾避险能力,为安全生产奠定基础,现根据《xx露天煤矿关于做好20xx年安全生产工作的决定》(xx字?20xx?1号)文的要求,特制定本安全教育培训计划,具体如下:

一、培训对象及目标要求。

(一)培训对象:

1、全矿职工都必须自觉接受安全教育培训。

2、矿领导、安全生产管理人员、特种作业人员除参加本矿组织的安全教育培训外,还必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训,并持证上岗。

3、外委施工单位负责人及安全生产管理人员和特种岗位作业人员,除参加本矿岗前三级安全教育培训外,也必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训,并持证上岗。

(二)目标要求:

1、特种作业人员严格按规定参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训,取得特种作业操作资格证后,方可上岗作业。

2、新入矿员工(包括新入矿的外委施工单位人员)都必须接受“三级安全教育”,包括矿、部门和班组级安全教育培训,并经考核合格后方可上岗。

3、首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训,经考试合格后方准上岗作业。

4、职工调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。

二、培训内容及形式。

安全教育培训要理论联系实际,对不同班次、不同培训对象,制定或选用不同的培训内容。

三、时间安排。

1、本矿组织的安全教育培训要结合生产实际情况,培训与生产有机协调合理安排,做到既搞好培训又不影响生产。

2、委托具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训各部门随时组织人员参加。

四、组织实施。

安全教育培训由矿安质科全面负责,安质科和有关生产部门组织,与xx培训中心xx分校共同完成。

20xx年1月20日。

露天煤矿生产安全总结

xx镇严格按照区委、区政府工作安排及《中华人民共和国安全生产法》的相关要求开展安全生产工作,落实安全工作领导责任制,开展安全专项治理,做到安全生产思想到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了安全生产各项目标的实现,现将本年度的安全生产工作情况汇报如下:

一、基本情况。

全镇共3个村,两个社区,一个居委会,面积34平方公里。辖区内企业共67家,(其中:挂户7家、停业30余家),个体工商户550个,其中:非煤矿山2家,分别是井采的鲍村铁矿(停产)和露天开采的xx采石厂,化工企业1家,加油站1家,建筑施工企业1家,制衣厂7家,竹木加工厂3家,液化气充装站1家,液化气代换点2家,民爆器材库1个(不库存),烟花爆竹兼营零售户10家,加工企业8家,这些企业几乎覆盖了所有的高危行业。

二、开展的主要工作。

(一)健全责任体系,落实安全生产责任。

一是明确分工。上半年召开了两次安全生产全体委员会议,由于人事分工的调整及时调整安委会成员,明确镇主要领导、分管领导以及部门负责人的安全生产工作职责,在全镇形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、全镇上下积极参与的安全生产工作格局。同时,要求各村(居、社区)成立安全生产管理小组,健全安全生产监管网络体系,形成“纵到底、横到边”的安全生产责任体系。

二是落实责任。执行安全生产目标管理责任制、领导“一岗双责”制、一票否决制和责任追究制等一系列安全生产工作制度,并与村(居、社区)和重点企业签订《安全生产目标责任书》,严格考核奖惩,细化、量化、实化了责任制管理目标,促进了安全生产各项措施的有效落实。

三是建立了安全生产责任追究制度。落实风险点管控,实现安全风险管控闭环管理,力保安全生产形势保持平稳。

(二)对重点领域加大监管力度,严查非法违规生产。

1.非煤矿山:对停产的鲍村铁矿井口安全管理进行了巡查,井口临时封闭管理正常;对停产的xx采石厂进行了安全检查,针对露天矿山边坡开展针对性的检查,边坡按照要求设置了警戒线和安全管理牌板,该厂目前有关材料通过了国土、水利等部门审查,正在上报可研审查,接下来初步设计、环评预评价、安全专篇及预评价等有关资料审查,预计12月可动工。

2.危险化学品:对显化加油站、仕佰化工、万象化工及金禾肥业进行了安全检查,主要对防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作进行检查;显化加油站:单层储油罐使用期限是年底,如果年底土地的有关手续还没办理下来,就要停产进行整改,办下来了可一并纳入技改。仕佰化工:根据有关专家及区安监局要求,完成了诊断设计并通过了专家评审;万象化工:检查分隔设施是否保持常态化分隔,过期失检钢瓶是否严格把关,充装标识是否及时张贴。金禾肥业环评手续不完善,对其实施监督,不允许生产。

3.工贸:对锐泰翔铜业、永固商品混泥土、明诚铸造进行安全检查。结合作业场所超过30人粉尘企业安全整治;有限空间作业安全;高温熔融液体及特种设备安全。对明诚铸造专家检查意见的整改进行了现场督促,目前整改迟缓,未通过有关部门验收销案;积极帮助锐泰翔铜业有限公司做好自行关闭的设备拆除等工作,帮助锐泰翔有限公司与文川公司就关闭后的环境治理工作进行洽谈,顺利签订关闭后的环境治理工作协议并付诸实,目前该公司转产新洲工贸公司,生产产品是磨料,已经过区经发局立项,正在办理环评和土地手续。

4.消防安全:对全镇7家正在生产的服装厂进行了消防安全检查,对检查发现的少数服装厂制衣车间部分消防通道原料堵塞致使消防通道不畅通,电线及设备上绒尘较多等问题,下达隐患整改通知责令整改,目前已整改完毕。

5.建筑施工:到xx建设公司对施工工地进行逐一排查,重点检查了坍塌事故易发场所安全生产责任落实情况;建设施工企业安全生产主体责任落实情况;施工现场安全生产责任落实情况。

(三)扎实开展全国“安全生产月”活动。

全镇上下以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题开展安全生产月活动。6月7日,在镇文化站门前开展“安全生产月咨询日”活动,现场发放各类宣传资料200余份,环保手袋200个,同时各村(居、社区)也在显眼地方悬挂横幅8条和24小时滚动电子显示屏,开展形式多样的宣传活动。

(四)、开展“百日除患铸安”专项行动。

今年以来各地多处相继发生爆炸及伤亡安全事故,为深刻汲取教训,全面贯彻党中央、国务院、省委省政府、市委市政府及区委区政府关于安全生产的重大决策部署,切实保障人民群众生命和财产安全,坚决防范遏制事故,xx镇在全镇开展易燃易爆危险品、有限空间作业场所的隐患大排查大整治活动。

(一)经发办、市场监管所、派出所联合对我镇41家餐饮类进行了检查,下达“餐饮场所燃气安全专项治理活动告知书”。其中3家液化气钢瓶无充装标识;1家违规用一个钢瓶通过三通向两个灶头供气。现场下整改通知书,要求立即联系充装商家完善钢瓶充装标识,并要求违规接三通钢瓶停止使用。

(二)对全镇各类主要企业开展全面的安全检查,通报今年以来各类事故案列,检查督促企业开展好隐患排查治理工作,发现问题及时下达检查笔录,限期整改,做好跟踪督促,实行闭环管理,督促辖区内重点企业做好职业危害申报工作,全镇5家完成职业危害申报。对xx采石厂、明诚铸造、永固商业混泥土的有限空间作业加强监管,下发“有限空间作业审批表”,要求严格按照操作规程作业并记录。

(三)联合派出所对全镇10家取证的烟花爆竹零售经营户及部分未取证经营烟花爆竹的进行了检查,主要要求:

1、消防设施的配备;

2、设置专柜摆售;

3、必须少量存放;

4、经营场所不允许上宅下店,严禁学校和人口密集地非法销售烟花爆竹。

通过下发隐患整改通知书,1家未取证经营的进行了警示教育,现场予以撤柜,存在的问题已全部整改到位。

三、工作计划。

(一)进一步强化“红线意识”,筑牢“底线思维”。落实“五级五覆盖、五落实五到位”等安全生产责任制度,强化企业主体责任,切实依法履行安全监管职责,发挥社区及村(居)安全协管员的作用,对辖区企事业单位及公共安全加强检查,配合上级部门加大督促隐患整改,发挥群众监督作用,形成“事有人干、责有人负”齐抓共管的安全生产的局面,对照年初签订的安全生产目标责任书加大村居、社区及有关重点企业的安全生产目标年终考核力度。

(二)加大安全监管力度。对重点领域、重点时段、重点环节增加检查密度、以联合执法、部门联动、协同配合、联合管控等手段提升安全风险源的监管能力;对辖区内重点企业增强检查密度,将不以利于安全生产的因素和重大安全隐患及时向区各有关部门进行汇报,同时采取必要防控措施,预防事态扩大;认真做好“中秋”

“国庆”、“元旦”、“春节”等重要节假日安全的安全检查,做好应对大雾、低温雨雪等极端天气措施,严格落实应急值守和领导带班制度,严密管控安全生产工作。

(三)开展安全专项整治。督促新洲工贸公司尽快完成有关土地和环保手续。督促明诚铸造加快落实专家“会诊”提出的整改建议,尽快通过区局验收。巩固万象化工挂牌隐患整改销案成果,切实发挥安全分隔作用。

(四)扎实开展安全大检查。加强对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、消防、校园安全及职业健康等领域的安全大检查,对查出的安全隐患实行“闭环”管理,加大隐患排查治理的力度,通过上报借助上级部门力量和部门联合执法等,提高隐患整改的实效。按照区非煤矿山安监管办理办法要求,继续保持对鲍村铁矿停产期间的安全巡查,重点是井口安全管理,密切关注矿山下步的工作计划;对xx采石厂的安全监管,严格监管证件到期和越界开采等行为,督促做好停产期间边坡和宕口的安全管理。

(五)加强烟花爆竹的安全监管。严格按照要求把关,认真扎实开展好20烟花爆竹申请换证工作,联合公安派出所和工商等部门严厉打击非法经营、运输烟花爆竹。

(六)加强消防的安全监管。以“三供一业”移交地方政府为契机,建议镇党委、政府统筹规划主城区的消防设施布局建设,加强应急灭火队伍建设。对xx矿业公司的消防队员要与矿业沟通协调,保持队伍的稳定性,以便达到应急处置能力的要求。全面落实消防安全责任制,开展密集性的消防安全检查,各网格员及时做好网格化自动生成的工作任务,加强辖区内的消防宣传和检查,确保全镇无重大火灾发生。

露天煤矿安全教育心得体会

露天煤矿是我国煤矿资源开采的重要方式,但其安全风险也相对较高。为了保护煤矿工人的生命安全和减少事故发生的可能性,进行露天煤矿安全教育十分关键。在一次参加的露天煤矿安全教育活动中,我深感到这种教育对于保护人们安全的重要性。

第二段:了解煤矿事故的主要原因。

在此次安全教育中,我了解到煤矿事故的主要原因是人为因素和管理不当。人为因素包括职工违章作业、安全意识淡漠、操作不规范等。而管理不当则是指缺乏科学的管理制度、缺乏有效的监督和检查等。这些原因导致了许多煤矿事故的发生,因此,加强员工的安全意识和管理水平是非常重要的。

第三段:学习安全教育知识并提高自我保护能力。

为了增强个人的安全防范意识和自我保护能力,我们学习了许多安全教育知识,如逃生自救方法、防治煤尘爆炸的措施、安全检查等。通过这些学习,我们了解到在事故发生时,保持冷静、寻找安全通道是非常重要的。此外,我们还学会了正确使用救生设备,并了解到了煤矿事故的预防措施。这些知识不仅帮助我们提高了自我保护能力,也让我们在工作中能够更加安全地进行操作。

第四段:重视团队合作与安全意识的培养。

在露天煤矿作业中,团队合作至关重要。一次发生的事故不仅会威胁到个人的安全,还可能影响团队的整体安全。因此,培养团队合作精神和安全意识是非常重要的。团队合作能够使工作更加高效顺利,安全意识则能够时刻提醒我们保持警觉并正确操作,减少事故的发生。因此,通过安全教育的方式,加强团队合作意识和安全意识的培养,对于减少矿工事故发生具有重要的意义。

第五段:贯彻安全教育知识,实现煤矿安全发展。

最后,学习到的安全教育知识必须在实际工作中得到贯彻和应用。只有将安全知识转化为实际行动,才能真正实现煤矿安全发展。相关部门应密切关注煤矿的安全事故,强化对企业的监督和管理,确保煤矿工作环境的安全。煤矿企业也应严格按照规章制度进行操作,加强员工的安全教育培训,并提高管理水平。只有大家共同努力,才能够实现煤矿安全教育的目标,保护矿工的生命安全。

总结:

通过参加露天煤矿安全教育,我深刻认识到煤矿安全是露天矿工工作时首先要考虑的问题。只有通过安全教育,增强个人的安全防范意识和自我保护能力,同时培养团队合作精神和安全意识,才能减少煤矿事故的发生,保护矿工的生命安全。在实际工作中,我们要将所学到的安全知识贯彻到实际行动中,同时相关部门和煤矿企业也要加强对煤矿安全的监督和管理。只有大家齐心协力,才能够实现煤矿安全教育的目标,保护矿工的生命安全。

安全管理制度

为加强喷漆室的安全管理,保障安全生产,制定喷漆室管理制度:

1.禁止无关人员进入喷漆室,喷漆室内及周边15米范围严禁烟火。喷漆室内电气必须使用防爆型。

2.喷漆作业必须配带好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.启动喷漆设备,除尘过滤设备前检查设备是否可靠接地。各管道是否有漏气、漏漆现象,发现异常应立即检修。

4.应保持良好通风,降低喷漆室有害气体浓度。

5.盛装油漆、稀释剂的容器不使用时必须处于密闭状态。

6.喷漆室内外应配备使用的足量的消防器材,并摆放在明显位置,任何人不得随意挪动灭火器材的位置,喷漆人员应会使用各种消防器材。

7.喷漆及除尘设备在使用中发现异常,应立即停车并上报。

8.工作完毕后必须清洁设备及工作场所,关闭气、电开关。

9.除喷漆室工作人员和维修人员外,任何人不准启动喷漆室的所有设备。

安全管理制度

1餐饮用具的清洗消毒必须在洁净区内划定专门区域进行处理,其清洗消毒设施必须做到专用,严禁在餐饮具清洗消毒设施内洗涤或放置其他任何物品。

2 必须使用符合卫生标准的洗涤剂或消毒剂。

3 餐饮用具清洗消毒按以下要求处理:

a:采用物理法消毒(如煮沸、蒸汽消毒、红外线消毒等),应按照“一洗、二清、三消毒”的程序进行处理,消毒时应严格控制其温度、压力和时间。

b:采用化学消毒法消毒(如含氯制剂等化学药品 消毒)的,应按照“一洗、二清、三消毒、四冲洗”的程序进行处理,严格掌握消毒药液配制的浓度、浸泡的方法和时间。

4 餐饮用具的清洗消毒应做到表面光洁、无油渍、无异味、无药液残留,符合卫生要求。

5 餐用具使用后应及时洗净,定位存放,保持清洁。消毒后的餐用具应贮存在专用保洁柜内备用,保洁柜应有明显标记。

6 餐饮用具保洁要求:已清洗消毒好的餐、饮具在未使用前,必须将其存放于封闭的专用保洁柜内,严防灰尘、不洁物、鼠、蝇等污染。餐饮具保洁柜内禁止放置其他任何物品。

露天煤矿生产安全总结

安全生产“责任重于泰山”。20xx年我村始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。今年以来,根据街道党工委、办事处的安排部署和具体要求,落实安全生产法律法规及行政规章制度,保证了20xx年我村安全生产目标任务的顺利完成。现将一年来安全工作开展情况总结汇报如下:

一、控制指标。

20xx年我村各类事故死亡人数0,没有因工矿商贸企业、火灾等死亡人员;未发生较大以上事故;不存在应取缔或关闭的企业。

二、安全生产责任制落实情况。

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我村主要从以下方面开展工作:一是明确分工,落实责任。二是落实安全生产目标责任。与各企业签定《安全生产目标责任书》,明确具体的目标和责任。三是加强民爆物品管理,加大宣传力度,经常对辖区内民爆物品进行安全检查,每次检查明确安全责任人,严格遵章循纪,切实从企业的安全出发,清除事故隐患,杜绝安全事故发生。四是完善安全生产工作机制,建立健全了安全检查、安全生产重大事故报告、责任目标管理、责任追究制度,明确责任,严格追究。

三、搞好宣传教育培训工作。

加强社会监督,畅通监督渠道。进一步强化全员安全生产教育和培训工作,依法实行强制性安全生产培训,保证高危行业会员培训率、特种作业人员持证上岗率达到100%。

四、加大监管力度。

坚持定期检查制度,规范行政执法行为,提高行政执法效能。

五、抓好安全生产应急管理。

完善应急救援预案,加强应急救援队伍建设,增强应急救援预案的针对性和可操作性。

六、严格落实值班制度,确保安全生产信息畅通,及时处置突发安全生产隐患及事故。

七、及时掌握安全生产动态,按要求上报安全生产有关资料,按时参加每月安全生产例会及街办和有关部门组织的安全生产工作会议,认真贯彻落实会议精神。

安全管理制度

在当下社会,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的有关安全管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(一)目的:为加强全员安全生产意识,充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行,根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况,特制订本制度。

(二)适用范围:本制度适用于生产经营的安全管理。

(一)安全生产组织机构

1、设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,由生产副总经理任副主任委员。

2、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。

3、公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。

4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。

(二)安全职责

1、总经理安全职责

(1)总经理是公司安全生产的第一责任人,全面负责本公司的安全生产管理工作。

(2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

(3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

(4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。

(5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。

(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。

2、生产副总经理安全职责

(1)坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。

(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。

(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。

3、综合办公室安全职责

(1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度,组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改,并跟踪验证。

(2)负责公司新员工的安全教育培训工作。

(3)负责公司安全文书档案的管理,做好防火工作。

(4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。

(5)负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。

(6)负责公司安全消防设施的管理。

4、安全生产管理员安全职责

(1)协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规,及时向车间领导和有关部门反应安全生产中存在的问题,提交安全生产工作的建议。

(2)开展安全生产宣传教育工作,总结安全生产的先进经验,对新工人和换岗工人进行上岗前的安全教育。

(3)经常进行现场检查,发现问题及时解决,遇有险情有权暂停作业,并立即报告公司领导解决。

(4)参加新添或自制机械设备的验收工作,不符合安全卫生要求的不准使用。

(5)协助领导组织安全检查,制定技术措施计划和事故隐患整改计划,并督促实施。

5、设备部安全职责

(1)组织下属员工文明生产,严格控制加班加点,确保安全生产。

(2)负责下属员工岗位安全教育工作,加强员工安全操作规程执行的监督检查。

(3)负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。

(4)协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。

(5)加强易燃易爆物品的领取、使用、管理,防止火灾发生。

(6)负责新投产的设备包括自制设备,符合安全技术要求。

(7)负责本部门特种设备等操作人员的培训。

(8)对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。

(9)参加安全生产检查,对本部门存在的安全隐患及时整改。

(10)负责本部门区域内的消防器材的使用保管。

(11)负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏,按照安全技术规范定期进行检查和检验,使全部设备保持良好状态。

6、生产车间安全职责

(1)认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度,对员工在生产过程中的安全与健康负直接责任。

(2)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

(3)负责组织本车间的员工安全教育,对新员工、调岗人员进行岗位安全教育后,方可上岗,并做好相关原始记录。

(4)坚持安全值班制,每月至少进行一次全面性的安全检查,召开一次安全例会,对检查出的事故隐患要及时组织整改。对本车间无法整改的应及时报综合办公室,由综合办公室负责组织有关部门进行整改。

(5)按照公司安全生产目标,编制安全技术措施,负责组织实施,不断改善劳动条件。

(6)发生工伤事故时,要立即组织抢救,保护现场及时上报并负责查找原因,采取防止事故重复发生的措施,对安全生产有贡献或事故的责任者,提出奖惩意见。

7、班组长安全职责

(1)对班组的安全生产负全面责任,对所辖范围内的员工安全教育负责。

(2)坚持“安全第一”的方针,带领全班做到把安全放在首位,决不做任何违章的事。

(3)贯彻执行各项规章制度、安全生产操作规程,领导班组安全开展工作。

(4)坚持开展日常性安全检查,做到班前有布置,班中有检查,班后有总结。发现隐患,必须及时处理或上报车间领导解决。

(5)开展日常性安全教育,组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制度,教育职工遵章守纪。

(6)发生事故要立即组织抢救,并立即报告上级和保护现场,配合上级做好事故检查分析,不隐瞒、不掩盖,如实报告事实真相。

8、一线员工安全职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

(2)精心操作,做好各项纪录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

(3)正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

(4)作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

(5)加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

(6)上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

(7)积极参加各种安全活动。

(8)有权拒绝违章作业的指令。

9、技术部安全职责

(1)负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因素管理。

(2)负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。

(3)负责下属员工的安全生产管理。

(4)协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。

(5)加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理,防止火灾发生。

(6)负责本部门区域内的消防器材的`使用保管。

(7)负责下属员工岗位安全教育工作,加强员工安全操作规程执行的监督检查。

10、仓库安全职责

(1)负责制订仓库安全管理的规章制度,负责仓储物品和危险品的安全管理。

(2)负责仓库物品的整齐堆放,保持安全通道畅通。

(3)负责下属员工岗位安全教育工作,加强员工安全操作规程执行的监督检查,并对特种设备操作人员加强培训。

(4)加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作,防止火灾发生。

(5)负责本部门区域内的消防器材的使用保管。

(6)负责下属员工岗位安全教育工作,加强员工安全操作规程执行的监督检查。并对特种设备操作人员加强培训。

11、财务部安全职责

(1)按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。

(2)按时支付员工劳动保险费用。

(3)按照国家规定负责员工安全教育费的支付。

(4)负责下属员工的岗位安全教育。

12、销售部安全职责

负责下属员工的岗位安全教育。

(三)考核办法

1、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定,不遵守公司制定的安全生产规章制度,以致造成安全事故者,根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以50—1000元的罚款,直至开除,触犯法律的将送司法机关处理。

2、当月发生一般及以下安全事故者,扣除责任人和部门主管绩效成绩10分/人次,发生一般以上事故者,责任人和部门主管当月绩效考核成绩取消并取消当年度晋级资格。

为了加强部门之间安全工作的沟通,及时了解公司的安全状态,推进安全管理,特对安全生产会议要求如下:

(一)职责

1、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。

2、各车间、部门定期召开安全生产例会。

3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

(二)安全会议组织

1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。

2、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。

3、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。

5、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。

6、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本车间、本部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。

7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。

8、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。

9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

(三)会议内容

1、总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。

2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

3、 研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按“四不放过”原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。

4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。

5、公司安全会议由综合办公室负责组织,安全员做好记录。安全会议之后,安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴,并跟踪了解重大安全措施的执行情况。

6、部门每周进行的生产例会,由各车间主任做好会议记录并保存。

为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备保持安全状态,规范车间管理人员和员工的安全检查行为,及时发现并消除安全隐患,特对安全例检工作要求如下:

(一)每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由综合办公室以书面材料存档待查。

(二)车间班组进行经常性的安全检查,发现问题及时报告公司领导和专职安全员,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。

(三)专职安全员进行经常性的安全检查,对查出的重大安全隐患和问题应立即通知有关车间和部门采取措施,同时汇报主管领导。

(四)对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证安全生产。

(五)对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查,及时采取相应的防护措施。

(六)节假日期间必须安排专职安全员值班进行安全检查,同时配备一定数量的安全保卫人员,搞好安全保卫工作。

为强化公司生产过程管理的领导责任,进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理,更好地落实安全生产主体责任,特对领导干部现场带班工作要求如下:

(一)定义

1、领导干部:指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。

2、现场带班:指带班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。

(二)现场带班工作内容:

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安 全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报公司安委会研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报技术部。严禁超能力组织生产。

5、对车间领导干部走动管理执行情况进行监督考核,落实不到位的,按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司领导、安委会报告。

(三)相关要求

1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向安委会请假,并通知综合办公室,由综合办公室安排人员替班。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题,并由现场负责人签字。

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,按照规定对现场责任人进行处罚,并对违章人员进行帮教。

6、严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。

(四)考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人50元。

2、现场带班人员请假后,综合办公室未及时安排人员造成空岗的,每次扣罚负责人50元。

3、带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5、由综合办公室负责对带班执行情况进行监督考核。

(一)本制度自下发之日起执行。

(二)本制度的制定、修订由综合办公室负责,总经理批准。

(三)本制度最终解释权归公司综合办公室。

[]露天煤矿安全工作计划

为了继续发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的积极性作用,激励新老司机规范操作,在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。

“岗位练兵、展示技艺、交流经验、共同提高”

1、比赛时间:

20xx年5月4日。

2、比赛目的:

挖掘机。

1)基本操作规程。

2)处理伞檐质量。

自卸车。

1)基本操作规程。

2)规定范围内倒车装载机。

1)基本操作规程。

2)铲指定砖块。

穿孔机。

1)基本操作规程。

2)钻头进钻孔。

3)规则:先打一个眼,在规定距离行走到位后钻头进钻孔。

2、参赛人数:煤矿上报3名装载机司机只参与装载机技术比武;采剥队每项各报3名参赛队员;穿爆队钻机均可参加比赛。

4、评选形式:根据完成时间计算,取前三名。

5、评选小组具成员:郭爱兵张强于秀岩。

6、成绩统计:赵鹏、方建忠。

7、比赛场地:观礼台南外平台(装载机及自卸车)、1250工作平盘(挖机)、1270工作平盘(钻机)。

挖机:第一名奖励现金:1000元。

第二名奖励现金:800元。

第三名奖励现金:500元其它机械:第一名奖励现金:800元。

第二名奖励现金:500元。

第三名奖励现金:300元。

第三季度举办安全生产意见及建议征集活动。

为了让全体职工更多的加入到落实我矿安全生产的行列,使职工能切实的反应一线生产存在的问题,我矿决定第三季度组织安全生产意见及建议征集活动。一、活动主题:“我为安全献策,安全为我铺路”

三、活动内容:

1、9月15日由技术科组织人员在各项目部班前会发放安全生产意见及建议征集表,并说明填表要求。

2、9月16日由各施工队技术员负责收集征集表,并统一交到煤矿。

3、煤矿召开安全办公专题会议,研究讨论征集意见及建议是否采纳,评选出符合实际且具有推动我矿安全生产发展的征集表。

4、对于符合实际且具有推动我矿安全生产发展的给予奖励。

张强、赵鹏、杨景峰。

一等奖:5名,每人奖励200元优秀奖:若干。

安全管理制度

为了确保电梯的良好运行状态,保证设备安全运行,根据《广东省电梯安全管理条例》制定本规定:

1、电梯工程师负责电梯方面的综合管理,当电梯检验合格证到期提前一个月申报年检,由电梯工程师负责督促电梯公司做电梯年检准备工作;梯管理员负责电梯运行情况巡查和故障报告及维修保养跟进;清洁保养人员负责电梯、外表卫生。

2、酒店电梯实行24小时运行,每日电梯开启,关闭以及日常巡查由经过培训的管理员专职负责。

3、电梯由消防中心安全员进行24小时运行监控,发现乘客吸烟、打斗等不文明行为,或损坏电梯部件,用内线电话制止并录像,并及时通知巡逻安全员和工程部,按照规定进行处理。

4、严禁易燃、易爆等危险品和超长超重等物品进入电梯;特殊情况,必须报安保部同意后,做好一切安全防护措施后,方可运送。

5、遇电梯故障时,及时通知工程部值班人员及电梯公司,接到事故通知后,应于30分钟内赶到现场,在职责范围内采取救援措施。若有人被困,请用内线电话安慰乘客等待救援,并启动应急预案。

6、当发生火灾时,消防中心安保员应迅速将电梯迫降至底层;当发生地震时,电梯必须由电梯公司专业人员检测后报相关部门检验通过后方能运行;当电梯进水时,应将电梯停于进水楼层之上至少2层,并及时关闭电梯总电源,湿水电梯由电梯公司做湿水处理并提交报告。

7、电梯管理员每周应配合电梯保养公司对电梯进行检查保养,并监督保养人员认真填写保养记录,同时对电梯发生的故障应及时处理并作记录。

8、电梯机房严禁吸烟,工作人员未经批准不得入内,机房内设备非电梯管理员、电梯公司专业人员禁止操作。

9、保持电梯机房整洁,不准堆放杂物及通风良好且雷雨天应及时查看机房情况,电梯管理员每半月清洁一次并做记录,同时巡查消防器材是否完好齐全。

10、电梯在检修、清洁时,应在电梯首层及轿厢摆放警示牌。

11、客、货梯严格分流使用,严禁用客运电梯运载货物。

12、在电梯出入口明显位置张贴有关安全警示标志、维修保养企业名称以及应急、投诉电话号码。

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