生产计划主管的工作职责（实用16篇）

生产的目的是为了满足人们物质、文化和社会需求，提供各种各样的产品和服务。2.以下是一些生产优化的实践案例，可以作为参考来改善企业的生产过程。

年生产计划主管工作职责

6、负责生产计划指标的统计、分析,不断提高生产计划的合理性和准确性；

7、负责订单管理、异常协调与相关业务部门衔接沟通、处理。

8、负责部门团队建设、管理，建立良好的团队。

生产主管工作职责

一、组织实施车间生产计划。

1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。

2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;。

3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

1、主持车间例会，全面协调车间工作;。

2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。

3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;。

4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。

5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

三、现场管理。

1、按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识;。

2、推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;。

3、按时考核车间员工的7s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

四、车间生产安全管理。

1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。

2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;。

3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

五、车间生产成本控制。

1、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。

2、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

六、车间员工管理。

1、根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作;。

2、负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律;。

3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;。

4、做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。

七、日常管理。

1、严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求;。

2、提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展;。

3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。

八、其他工作。

1、负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作;。

2、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;。

3、完成上级交办的其他工作。

生产主管工作职责

7、协助分管上级召开生产协调会、周例会。

1、对数据敏感，善于汇总分析各项数据；

2、头脑清晰，逻辑清晰，反应快；

3、工作执行力强但为人谦和，善于沟通协调；

4、熟练使用电脑和办公软件；

5、能承受较强的工作压力；

6、本行业或相关行业2年以上计划主管工作经验。

生产主管工作职责

2、检查生产线在生产时是否正常及“7s”工作的落实。

3、审阅报表，跟进生产进度，督促、指导班/组长完成上级交办任务。

4、辅助指导培训新员工，确保公司上层领导决议的贯彻和落实。

5、原材料的跟进，文件的签收、整理。

6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理。

7、根据生产计划，确认所下产品及将要下的产品物料到料情况。

8、为达成产品入库及出货的及时率，合理调配各单位人力。

9、及时将所管部门的'相关报表数据统计，并制作周月报。

10、完成上级交代的其他相关工作。

生产主管的工作职责

3.负责生产调度、调度人员、调整生产任务;。

4.根据生产流程合理安排配置作业人员;。

5.组织有关人员定期对设备进行维护保养及检修;。

6.协调本部门与其他部门之间的工作;。

7.本部门日常工作的安排、检查、奖评;。

8.安排生产每月5s，配合行政部门落实安全生产职责;。

9.负责制定生产部员工培训计划和落实培训。

生产主管工作职责

3、组织生产会议、生产人员培训、化妆品规范管理105条落实。

4、下达、追踪各类生产订单进度，对不能按期出货现象分析及处理。

5、安全生产及车间环境卫生、个人卫生落实，确保生产现场符合“5s管理”要求。

6、负责对生产班组管理层人员的考核，有权提出升晋及任免。

7、总经理交办的其他事项。

生产主管工作职责

6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行gmp和sop执行情况的自查，并对自查中发现的问题进行整改和培训。

1、制药、生物等相关专业；

2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有gmp认证经历者优先；

3、具有良好的沟通能力和判断能力，工作态度端正，诚实，有高度的责任心；

4、熟悉灌装机和隔离器的操作和维护。

生产主管工作职责

1.坚决执行公司生产指令，以结果为导向。

2.有生产全局观念，积极协同技术和维修部门,消除生产瓶颈，并不断提高整体效率；

3.每周生产计划的落实与安排，控制生产质量和成本,监督调控生产过程各项指标;。

5.生产车间现场的人员配置与协调以及生产进度的控制和管理。

6.现场管理和6s管理实施与监督。

7.员工的安排培训及对生产员工做kpi考核。

8.生产设备的日常保养监督;。

9.负责各工段的协调沟通。

10.对生产过程中的突发事件进行判断和解决。

11.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；

12.完成上级交办的其他工作任务。

生产主管工作职责

3跟踪生产情况产品需求生产过程产值目标等，按时完成生产目标;。

4及时对生产异常做出反应，发明问题及时追踪，并提出合理化建议;。

5参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。

6监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;。

7负责员工的管理培训和培养。

生产主管工作职责

2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;。

3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;。

7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验。

2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。

3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等。

4.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况。

5.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题。

6.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。

7.有光伏电池行业工作经验者优先考虑。

生产主管工作职责

7、根据生产计划，确认所下产品及将要下的产品物料到料情况；

8、为达成产品入库及出货的及时率，合理调配各单位人力；

9、及时将所管部门的相关报表数据统计，并制作周月报。

10、完成上级交代的其他相关工作。

生产主管工作职责

6、实施上级交办的其他工作，以确保组织效率的改进与提升；

7、现场环境7s之落实和分配以及监督。

1、大专以上学历，电气、机械、自动化方面专业；

2、从事2年以上手机结构件组装经验；

3、熟练掌握办公软件。

生产主管工作职责

1、依据生产计划下达生产指令，对生产过程进行监督，指导，根据需求及时调整生产安排，确保产量及准期交付。

2、处理生产过程中的异常情况，及时发现、迅速反应，并给出准确有效的解决措施。

3、分析车间每日生产状况，改善、提高生产效率跟生产品质，降低生产成本；对产品的各项数据进行跟踪，收集，整理，分析，为生产决策提供依据。

4、车间5s管理。

5、安全生产管理。

生产主管工作职责

3，根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

6，安全管理：组织对过程中隐患进行排查，组织生产部管理人员进行安全教育培训;。

7、团队管理：员工绩效考核监督执行团队凝结力执行力打造。

生产主管工作职责

7、物流部员工的培训；

8、产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；

9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;。

11、控制物流成本和费用；

12、负责物流部员工的生产安全；

13、审核并上报每月的部门指标；

14、定期与顾客沟通；

15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。

1、大学本科。

2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。

3、善于领导本部门员工履行工作职责。

4、协调与其他部门开展工作的能力。

5、具有团队合作精神。

生产主管工作职责

一.品质经理：

1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.

2.协调及推动各部门按iso9000各要素运作.

3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.

4.审核相关部门呈交的品质文件.

5.对进料品质进行最终判定,并推动iqc、qe部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.

6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。

7.督导qe主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.

8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。

9.对成品的品质进行最终判定,。

10.协调iqc验货的各项工作.

11.督导并审核品质周报、月报表.

12.对下属进行考核、评定.

二、品质保证主管：

1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行.

2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件。

5.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行iso9000之要素.

6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批.

7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作.

8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理.

9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.

10.协助品质经理相关的品质管理工作。

11.对下属进行考核、评定。

三、qe主管：

1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试。

2.制订品质计划.

3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核.

4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意.

5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.

6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.

7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标.

8.针对材料不良辅导供应商分析、改善.

9.做好品质记录,以便追溯.

10.稽核评估供应商,并做好相应记录.

11.考核下属业绩.

四、iqc主管。

遵照并执行公司的`品质管理制度.并督导全体iqc人员确实执行;,尽最大能力完成任务.

2对iqc的总体事物进行规划,制定iqc内部之品质检验计划、目标,并督导完成.

3.工作的合理分配.合理分配iqc的日常事务至组长,并督促其完成.

4.培训计划的执行.制定iqc年度、季度、月份的培训计划,并对实验员的指导考核.

5.完成对检验标准书、作业指导书的制订工作.

6.品质鉴定与判定.针对iqc进料检验时的材料异常,相关标准作鉴定与判定,并签署意见.

7.对每日、每周、每月的品质检验表的审核.

8.对内与各相关部门沟通、配合、协调处理iqc日常事务,对外与各供应商主动沟通,了解供应商品质状况,并督促其进行品质改善.

9.每月协助品质经理定期召开三级供应商评审会议,督促供应商的品质改善。

10.对下属业绩考核。

五、职员。

中专含以上学历,年龄20―25周岁.熟悉iqc的工作流程,至少1年外企iqc工作经验.了解iso9000质量体系.会使用卡尺,光普仪,投影机等量测仪器.会电脑基本操作.

2.量测仪器的使用及注意事项.

3.压铸模产品和需外加工产品的品质重点及注意事项.

4.不合格品的处理.

5.相关表单的填写.

6.其它.

中专含以上学历,年龄20―25周岁,至少1年外企sqc工作经验.熟练操作电脑(windowsoffices等软件),熟悉qc七大手法,能用电脑绘制”柏拉图,管制图”等.对iso9000有所了解.

1.日常报表及统计图的制作.

2.具的使用及注意事项.

3.产品的检验重点及相关表单的填写.

4.其它.

3qa.

度规等量测仪器.熟悉sqe的工作流程及客诉客退的日常处理.电脑操作熟练.

1.量测仪器的使用.

2本公司所有产品的品质重点及注意事项.

3不合格品管制及客诉客退处理.

4相关表单的填写.