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工作计划采取措施有哪些大全(15篇)

作者: 紫薇儿

在工作计划书中,我们可以列出具体的目标和计划,以便更好地完成工作任务。下面是一些研究机构编写的工作计划书,通过学习他们的方法和思路,我们可以更好地进行科学研究和项目管理。

工作计划分类有哪些

为规范街道机关生活垃圾分类工作,在街道范围内发挥好机关公共机构示范引领作用,经党工委、办事处研究决定,现制定街道生活垃圾分类和治理工作实施方案,请机关各办、各科室、各单位做好宣传和落实工作。

20xx年底前,全县党政机关公共机构率先实现生活垃圾强制分类,分类投放设施覆盖率达到100%,建成分类投放、分类收集、分类运输体系并规范运行。按照中央和省、市有关部署要求,扎实推进生活垃圾分类投放、分类收运、分类利用、分类处理和减量化、资源化、无害化工作,推动我街道党政机关公共机构发挥示范引领作用,为全街道生活垃圾无害化处理提供有益经验。

(一)有害垃圾。

主要品种包括:废电池(镉镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等),废荧光灯管(日光灯管、节能灯等),废温度计,废血压计,废药品及其包装物,废油漆、溶剂及其包装物等。

(二)餐厨废弃物。

主要品种有:食堂产生的餐厨废弃物,包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等。

(三)可回收物。

主要品种有:废弃计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电视机、空调机、公开发行的废旧报刊书籍,废塑料,废包装物,废旧纺织物,废金属,废玻璃等。

(四)其他垃圾。

主要品种有:卫生纸、餐巾纸、烟头、果皮果壳等不可回收垃圾。

(一)可回收物投放方法。

纸张类:硬纸折好压平、报纸杂志等用绳索捆牢收集。

塑料类:塑料瓶瓶盖要拧开、瓶内残留物用水洗净,瓶身压扁;塑料桶、塑料盒等洗净晒干。

玻璃类:玻璃瓶要去掉瓶盖、撕掉瓶身标签,瓶内残留物用水洗净;破玻璃片用纸张包住并用胶纸缠好;玻璃应装入透明塑料袋。

织物类:废旧纺织品洗净,折好压平后用绳索捆牢。

金属类:易拉罐、罐头盒等踩扁压实,金属尖利器物用硬纸包裹捆绑,软管类进行简单剪裁。

(二)有害垃圾投放方法。

废电池:废电池保持完整,防止有害物质外漏,采用塑料袋封装,防止风吹、雨淋、暴晒。

废灯管:废灯管保持完整、清洁、干燥,用硬纸包好,防止灯管破碎。

过期药品:软膏类药品将药膏从容器中挤出,收集在信封内封好;玻璃容器类药品撕掉完整标签,分门别类装入不透明的塑料袋内;针剂、水剂类注射药品不开启,连同其完整外包装一起,封入密闭的纸筒内,针头另外放入密闭纸筒内;喷雾剂类药品在户外空气流通较好的地方,避免接触明火的条件下彻底排空;其他类药品撕掉药品标签及相关个人标签,用不透明塑料袋装好。

杀虫剂罐:杀虫剂要用完或排空,在通风良好避免明火的地方在罐身上打孔后投放。

(三)餐厨垃圾投放方法。

餐厨垃圾滤水袋装后投放到指定收集容器,避免混人包装袋、餐巾纸、保鲜膜等物品,投放时袋口要扎紧。

(四)其他垃圾投放方法。

将其他垃圾单独区分,避免将可回收物、有害垃圾混入袋装后投放到指定收集容器内,投放时袋口要扎紧。

(一)认真领会,提高认识。生活垃圾分类工作是一项利国、利民、利己的大事,各办、各科室、各单位要牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将生活垃圾分类工作作为一项重要任务来抓。

(三)加强监督,取得成效。督查室将对各办、各科室、各单位垃圾分类情况进行监督、检查,及时表扬工作成效显著的各办、科室、个人,确保生活垃圾分类工作取得成效。

制定工作计划有哪些要求

逆推思维法第一步:

很多人在了解逆推思维法后,忽略了这个很重要的一步。在第5课已探讨过。但因为实在太重要而又太多人忽略,因此不厌其烦的再强调一遍。

为什么要这样做?

大约在10年前左右,有本名叫《秘密》的书,曾经火了一段时间。

简单来说,就是说,你有一个目标,只要日思夜想,不停加深对这个目标的思考,你最终自然会找到方法,甚至会出现神奇的事,你会在不知不觉间越来越接近这个目标。

用一句话说穿这本书要表达的意思,就是你对你的目标,只要有足够大的意志力,意志力会自然帮助你达成你想要的目标。

这本书所说的,是有一定道理的,但它对于怎样实现目标这件事,过于神秘化与心灵化。

有哪些工作计划书

任何商业计划书都必须十分注意管理阶层的.背景资料,详细说明他们的姓名及令人信服的各种资料,这是商业计划基本要求,也是商业计划书包装的最基本的要求。

你的企业有独一无二的优势吗?这些优势体现在技术、品牌、成本等方面,而这些优势能保持多长时间也是投资方决定是否投资的重要因素之一。

商业模式是如何生产商品,如何提供服务和市场策划等,赢利模式是如何赚钱,如何把产品和服务转化为利润。商业模式和赢利的模式的可行性,最终又体现在企业的执行力上。

大多数风险投资者认为,任何风险投资的成功关键都是管理。管理也是风险投资者第二关心的问题,风险投资领域的传统观点认为,如果你的点子好,但管理差,可能失去机遇,如果点子差,但管理好,则可能争取机遇。而其中'好'的含义也是多方面的。

提供有说服力的公司财务增长预测是你义不容辞的责任。所以,风险投资都选择有竞争力的企业、行业中的龙头。要想吸引投资,商业计划书要写明自己企业的规模、计划、发展状况等。

风险投资者如何摆脱某种状态是影响其投资决策的重要因素,也就是说,风险投资者在决定进入之前,一定要事先找出退身之路。他们不想长时期在你公司拥有产权,他们希望其投资与其它资本共同作用一段时间而后抽走,这样就要求有退身之路。主要退出有:

1、公司股票上市。这样,投资者可将自己拥有的,该公司股权公开出售。

2、公司整体出售。即包括风险资本公司的权益同时出售给有关公司,通常为大公司。

3、公司、你个人或第三团体把投资者拥有的本公司权益买下或卖回,商业计划书对有关事项应详细说明。

准备创业方案是一个展望项目的未来前景、细致探索其中的合理思路、确认实施项目所需的各种必要资源、再寻求所需支持的过程。

需要注意的是,并非任何创业方案都要完全包括上述大纲中的全部内容。创业内容不同,相互之间差异也就很大。

第一阶段:经验学习

第二阶段:创业构思

第三阶段:市场调研

第四阶段:方案起草

写好全文,加上封面,将整个创业要点抽出来写成提要,然后要按下面的顺序将全套创业方案排列起来:

(1)市场机遇与谋略;

(2)经营管理;

(3)经营团队;

(4)财务预算;

(5)其他与听众有直接关系的;信息和材料,如企业创始人、潜在投资人,甚至家庭成员和配偶。

首先,根据你的报告,把最主要的东西做成一个1—2页的摘要,放在前面。其次,检查一下,千万不要有错别字之类的错误,否则别人对你是否做事严谨会怀疑的。最后,设计一个漂亮的封面,编写目录与页码,然后打印、装订成册。

可以从以下几个方面加以检查:

(1)你的创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。

(2)你的创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。

(3)你的创业计划书是否显示出你已进行过完整的市场分析。

工作计划分类有哪些

为落实市、区政府规定的分解的任务,结合xx实际情况,特制订本工作方案。安排如下:

按照“统筹兼顾、先易后难、循序渐进”的原则,以生活垃圾减量化为核心,以垃圾资源化、无害化处置为目标,结合生活垃圾及装修、建筑垃圾的分类处置要求,做好源头分类、科学处置、合理分运、有效回收等工作,提升环境卫生水平和资源回收利用效率。在xx着力构建“政府推动、社会参与、设施完备、分类准确、循环利用”的垃圾分类处置体系。

(一)、做好每天的垃圾分类和回收动员工作,争取季度报表及时准确达标。

(二)、合理规划,逐层递进,构建xxx垃圾分类投放、收集体系,制定有效的工作措施。

(三)、加强推广和宣传教育,力争全体员工都能按垃圾分类办法进行垃圾处理;。

(四)强力推进生活垃圾分类减量工作,实现xx生办公楼垃圾产量控制、源头控制,确保垃圾减量目标任务全面完成。

(一)加强领导,健全组织机构。

(二)再学习培训,分类指导。

(三)加强宣传、深入人心、争取支持。

(四)深入摸排,建立台账。

(五)定点投放分类设施容器、定时收集清运。

(六)统一目标,明确责任。

(一)深入推进以xx每层为单位的生活垃圾分类工作。借鉴政府部门和事业单位成熟经验,学会更专业的做事。

(二)加大人员及经费投入,完善各相关节点上的把控管理。

(三)加大宣传教育,每季度安排一次学习教育。

(四)加强生活垃圾分类处置配套设施建设,全面完成垃圾分类处置。按照方案今年x月份初前完成投放各类垃圾桶x个:其中x分类垃圾回收桶x个,有毒物垃圾回收桶x个,其他垃圾回收桶1个,其他垃圾回收桶8个。安排物业保洁员将办公楼每天每层的分类垃圾集中回收,并按政府相关政策流程进行处理。

(五)工作方案。

1、1月初彻底完成垃圾桶定点和投放工作。

2、1月底前制定xx生活垃圾分类试点实施方案。

3、1月-3月完成第一轮垃圾分类宣传工作;。

4、3月-6月让全体员工养成垃圾分类投放的习惯和掌握垃圾投放知识。

5、6月-12月根据上半年工作情况,进行改进和调整制定更加完善和合理的垃圾分类方案和措施。

总之,我们应按照垃圾分类收集、资源化利用、无害化处理体系的工作要求,更加认真履职尽责,加大力度协同相关职能部门和物业等群策群力、多措并举,严格落实反馈、考核机制,加快提高垃圾分类率,助力xxx的垃圾减量化、资源化、无害化目标。

工作计划分类有哪些

不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:。

第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法.

有哪些工作计划书

1、计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

2、计划单位名称,要用规范的称呼。

3、计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略。

4、计划内容要标明计划所针对的问题。

5、计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。

6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

7、如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上署名。

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划,就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划,就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作,一般则用“方案”或“安排”,工作项目比较复杂者用“方案”,较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细(或很全面,或很具体),否则工作就没法开展。当然,若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“实施意见”,这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然,若只想把这计划摘要加以公布,则可用“要点”来写。

古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首。”其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

学校调研工作计划书有哪些

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实十七届中央纪委六次全会,以“听民声、察民情、解民忧”为主题,以解决损害群众切身利益的问题和群众反映强烈的突出问题为出发点和落脚点,深入了解群众所思、群众所盼和群众所需,积极探索为群众排忧解难的新思路、新途径和新方法。通过走访调研,进一步深化“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,进一步树牢以人为本、执政为民理念,进一步强化围绕中心、服务大局意识,进一步提高深入基层、解决实际问题能力,努力开创全市党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

二、调研对象、内容及组织形式

也要走访经济条件一般的农户,还要走访“低保”、“五保”等困难户,特别是要对那些特困家庭给予特别关注。

(二)调研内容。通过深入走访调研,倾听基层最真实的声音,掌握基层最真实的情况。一是了解掌握群众最急需解决的实际问题;二是了解掌握群众最关注的强农惠农资金落实中存在的重点问题;三是了解掌握与群众生产、生活息息相关的热点难点问题(如冬季取暖等);四是了解掌握农村党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题等。

(三)组织形式。此次走访调研活动,由市纪委牵头组织,市直涉农部门和各县(区市)纪委参加,有关乡村配合,共同实施。市纪委组成由班子成员担任组长的调研组,分赴各县,与县级纪委的调研组同步展开调研。每组必须到3个以上村,每村必须进10以上农户(具体调研村名单附后)。

三、时间安排

整个调研活动从2011年1月18日开始,20日结束,共用3天时间集中进行。

(二)动员会结束后,各小组立即进村入户,展开走访调研。

四、具体要求

一要统一思想,加强组织领导。市县两级纪检监察机关和各调研组要提高认识,把思想统一到十七届中央纪委六次全会,统一到市纪委常委会和“百村千户”走访调研动员大会的要求部署上来,切实加强领导,精心组织实施,确保调研活动不走过场,不出偏差,取得实实在在的成效。市纪委成立走访调研领导组,由市纪委常务副书记王友文担任组长,常委赵呈文、高俊德,监察局副局长郭永刚担任副组长,全面负责此次调研活动,下设综合组、组织组、联络组、宣传组、资料组和督查组6个小组(人员名单和工作职责附后),具体组织实施走访调研活动。各县(区市)纪委也要成立相应的组织领导机构,保证走访调研顺利进行。

二要改进作风,严明工作纪律。各小组要本着问政于民、问需于民、问计于民的原则,拓宽思路,创新方式,从实际出发,灵活运用召开座谈会、发放调查问卷、慰问贫困户等多种形式,面对面倾听民声、掌握民情、了解民意,切忌蜻蜓点水、走马观花。要强化宗旨意识和服务意识,勤俭节约,轻车简从。走访调研期间,一律不吃请,不喝酒,自觉遵守廉洁自律各项规定。

三要强化督查,保证调研效果。督查组要切实履行职责,发挥作用,对市、县纪委各调研组的走访调研情况进行全程跟踪,认真督查,确保任务落实。如发现敷衍塞责、工作漂浮、作风不实的行为要及时上报,市纪委将严肃处理,同时追究调研组组长的责任。

颖,观点鲜明,内容详实,逻辑严密,于1月23前日以电子版形式提交资料组。

人才工作计划要求有哪些

企业人才规划决定了企业能活多长,能活多久的问题,本次课程主要解决解决人才规划涉及到的概念问题,人才需求和供给趋势分析问题,解决人才规划方案落地跟进问题,真正学会如何制定企业人才规划等问题。

本次课程主要分为三个篇章:第一章:人才规划浅析,例如人才规划概念、人才规划类型、人才规划评审等;第二章:人才供需关系分析,需求预测方法、定量预测案例等;第三章:人才规划落地方案,员工配置计划,员工招聘计划等。

首先我们来看一下第一章:人才规划浅析:

1、人才规划概念:狭义角度:指企业从战略规划和发展目标出发,根据内外部环境的客观变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需求所提供的人力资源管理活动的过程。广义角度:指根据企业发展战略、目标及组织内外部环境的变化,预测未来的企业任务和环境对企业的要求,以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

2、人才规划类型:按期限:1)短期(1年以内);2)中期(1-5年之间);3)长期(一般为5年以上)。按内容:1)战略规划;2)组织规划;3)制度建设规划;4)员工培养规划;5)员工内部晋升和发展规划等。

3、人才规划评审:1)评审部门:参与评审的部门,一般由人力、战略、总裁办构成;2)评审人:一般由ceo、vp、高级总监、总监参与;3)评审流程:部门提交——初审——复审——终审;4)评审纬度:合理性、符合公司战略性、可执行性。

4、人才规划制定原则:1)将企业和员工的长期利益捆绑在一起;2)确保企业的人力资源得到有效保障;3)充分考虑企业内部与外部客观环境的变化。

5、人才规划制定步骤:1)制订职务编写计划;2)制定人员盘点计划;3)预测人员需求;4)确定员工供给计划;5)制定培训计划;6)制定人力政策调整计划;7)编写人力资源费用预算;8)关键任务的风险分析及对策。

接下来我们来看一下第二章:人才供需关系分析:

1、需求预测方法:需求预测方法包括定性预测和定量预测方法,定性是凭经验值主观预测技巧,定量预测是以数据推动决策,更有理论依据。定性预测:管理评价法、现状预测法、经验预测法、情景描述法、专家讨论法、德尔菲法以及工作研究预测法。定量预测:一元线性回归、标杆对照法、供给概率、控制比率。

2、定量预测案例:1)同行调研:人力资源相对业务的服务比为1:100;

2)本企业目前配备:人力(coe/hrbp/ssc)1:80;3)存在特殊性:本企业各个bu分散,办公地址多,需要提升整体服务水平与指数;4)可优化空间:服务比:1:90;5)全国可优化城市:二线:(南京、太原、武汉、长沙等);一线城市(深圳、广州等);6)预计落地:一个季度完成;7)操作方案:区域内调动;离职后停止补员。

3、供给预测方法:企业现状推算法、当地就业现状推算法、行业趋势推算法。

4、同行企业人才调研:基层岗位、中低端职能岗、中高端职能岗、关键核心岗位。

5、本企业人才分析:基层岗位招聘模型、中层岗位招聘模型、高层岗位招聘模型、关键岗位招聘模型等。

接下来我们来看一下第三章:人才规划落地方案:

1、员工配置计划:1)新增架构人数(原部门调整、新增部门数);2)职位晋升人数(主管、经理、高级经理、总监、高级总监、vp);3)内部转岗人数(平调、降职、本系统、跨系统);4)淘汰优化人数(员工淘汰数、管理淘汰数)。

工作计划包括哪些工作计划包括

工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算.写工作计划要求简明扼要,具体明确,用词造句必须准确,不能含糊.

工作计划的格式

计划的名称,也就是标题.内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如团委××部门××年度工作计划或者工作计划团委××部门××年度.

计划的具体要求.一般包括工作的目的和要求,工作的时间,内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做,做什么怎么做,做到什么程度. 最后写订立计划的日期.

工作计划的内容

一般地讲,包括: 工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据).制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的.

工作目的,指的是工作任务和要求(做什么).根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标.

工作的方法,步骤和措施(怎样做).在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成.

认真学习研究上级的有关指示办法.领会精神,武装思想.

认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础.

根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针,工作任务,工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤.环环紧扣,付诸实现.

根据工作中可能出现的偏差,缺点,障碍,困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动.

根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工.

在实践中进一步修订,补充和完善计划.计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行.在执行过程中,往往需要继续加以补充,修订,使其更加完善,切合实际.

园务管理

1、月初召开班子会议,理顺管理网络,制定目标责任,实施层级管理和目标管理。

2、发放、讲解班级组长、班主任工作内容,跟进实操性培训。

3、根据园务计划完成各项计划的.制订。

4、庆祝教师节,进行颁奖活动和师徒结对活动;庆祝中秋节,对教师及家长发放温馨祝福。

5、抓好教学、后勤常规管理;签订安全责任书,安全工作检查。

6、调研毕业生适应情况,幼升小不足之处;观摩一年级教师上课。

7、配合上级教育行政部门做好事业统计工作。

8、召开伙食委员会和教研组会议。

9、学期行政、教师值日、巡班安排。

10、中秋节、国庆节放假通知和值班安排。

11、发放《关于实施“四大工程”、提供“六大平台”的实施办法》、“爱的精彩瞬间”评比、师德集体评选的通知及相关检查评比表格。

12、召开月务会,总结九月份工作,制定十月份工作计划。

13、进行竞争对手和出生人口的市场调研。

教育教学

1、实施九月份计划。

开展教师节和中秋节、国庆节小主题活动。

2、抓新生稳定情绪和老生的常规建立工作;多巡视小年龄新生班级。

3、完成班级主题环境的创设,添置区角材料。

4、幼儿兴趣组报名,制定兴趣班计划,开展活动。

5、制定十月份月计划。

6、检查班级规则环境的创设。

7、按照新的要求编制、教学新操。

8、将资源库发放到相关年级和老师处。

保育保健

1、检查新生体检工作,排查有无漏检和体弱儿。

2、讨论本学期伙食工作,提出明确要求。

3、做好消毒、防流行病感染工作。

4、出一期保健知识宣传栏。

教研科研

1、成立教研组,制定计划,讨论本学期教研工作的开展。

2、发放教师设计活动基本模版和教研模板。

家长工作

1、家长学校招生。

2、新学期家长会。

3、中秋节、国庆节温馨祝福。

队伍建设

1、骨干教师培训。

2、新教师培训。

财务后勤

1、各类物品到位(生活用品、学习用品、教学用品、食堂用品、午睡室用品),并做好相关物品的调整工作(床位、台凳)。

2、做好班级固定资产登记核对工作。

3、教师节、中秋节慰问。

九月份工作说明:

九月是新学年和新学期的第一个月,各部门要认真制定好各自工作计划,开好行政会、园务会、年级组长、部门会及班组长会,使教职工明确自己工作职责的基础上,重点做好以下几方面的工作:

一、管理人员要建立清晰的管理常规和工作常规标准

有哪些事情要做?什么时间做?谁做?怎么做就是好的?管理人员要理清思路,并建立相应的标准体系。

二、把好开学保教质量关

孩子一入园,保健老师和班级老师首先要了解幼儿的健康状况及幼儿家庭成员有无传染病,没有进行问卷调查的一定要进行问卷调查。

小班和托班重在实施新生适应计划,帮助幼儿渡过入园关。

要做好过细的解释和展示工作,做好人员的调配和物品的准备工作。

当幼儿情绪基本稳定后,教师要有目的地在日常生活和各项活动中观察、了解每个幼儿在动作、语言、行为习惯等方面的情况,使保教工作计划更具针对性。

对中、大班幼儿,保教人员要重视培养其升班的光荣感和良好的常规,并教育他们关心、帮助插班的新朋友和小班弟弟妹妹。

三、把握家长工作重点

小班和托班幼儿的家长工作是重点。

发放温馨提醒,主动做好解释工作。

小班和小小班的教师必须学会常见情况的原因分析和对家长的指导。

老生班分别举办家长会。

主要内容是向家长介绍幼儿年龄特点,新学期的保教目标(或幼儿发展目标)、教育重点及家长配合要求等。

新生班级家长会开学两、三周后再次举行,主要向家长介绍幼儿入园后的情况,希望配合或注意的几点建议,并征求家长的意见,增进家长间的相互了解。

办好“家长园地”。

四、人员的积极性和对岗位的熟悉是人员管理的重点

担任新职位的人员要组织学习岗位内容和程序,熟悉工作标准。

五、布置教研工作,熟悉教研制度

帮助保教人员确立新学年的研究专题并各自制定研究计划。

根据教科研计划和需要,组织好有关业务理论的学习。

学年工作计划包括哪些

心协是由对心理学知识感兴趣的学生团体组成,致力于大学生心理素质的提高。本会由安徽中澳科技职业学院心理咨询中心负责全面的业务和组织指导。

坚持四项基本原则,坚持实事求、与时俱进,坚持理论与实践相结合,在出色完成学业的同时,积极开展心理健康知识的宣传和普及工作,帮助广大同学不断提高心理素质,更好的面对以后的人生道路。

2、周五烛光夜话沙龙。周五烛光夜话沙龙每周五晚在心协之家举行。烛光夜话选择学生关心的话题,学习更多的东西。精心策划、组织,烛光夜话沙龙是大家展示自我,锻炼能力的舞台,其中也会做一些游戏,使大家更加的放松。在烛光的氛围下,在游戏的精彩过程中,是每个参与者都能放下压力,拥抱阳光。

3、心理班会。心理班会是心协向系科班级推展心理健康教育活动的重要形式。将于三月中旬开展,经过培训的心协会员及班级心理委员举办心理班会。心理班会使同学们更加健康的成长,将有力推动我校心理咨询工作的开展。

1、心理剧赏析征文比赛。将于四月中旬举办优秀_心理影片_展播及赏析活动,播放2部影片,净化学生心灵,并进行征文比赛,以便拓展学生的心理视野,丰富学生的心理健康知识,增强他们的心理问题预防及保健意识。

2、《心理园地报刊》发行。《心理园地》为心协会刊,每月一期,包括_心理氧吧_、_成功之路_、_感情魔法师_等栏目。心协为每一期的《心理园地》举办发行仪式,借以扩大心理健康知识的宣传,锻炼心协同学能力。

每年的是学生心理健康日,将举行了_我爱我――团结互助,共同成长_心理健康月系列活动。将举办校园心理情景剧大赛,并于5月初进行,以_我爱我――团结互助,共同成长_为主题,围绕_心理健康教育_开展,以锻炼大学生的各方面综合能力。

关注自闭儿童。我院心协会响应学院号召,关注他人,使阳光洒落在每个角落,心协主要会选择社会上一些需要爱心关注的自闭儿童,每个月举办一次外出活动,耐心与自闭儿童交流,使他们感受到社会的美好,打开心里紧锁的门窗,拥抱阳光,回到社会的怀抱,同时也使广大学生感受到传播爱心的快乐。

20xx年活动经费预算表。

活动名称。

经费预算。

预算物品。

_寻找最美文笔、找寻最美主播_活动。

烛光夜话沙龙。

心理剧赏析征文比赛。

校园心理情景剧大赛。

总计:400。

奖品、办公用品:200。

蜡烛:100。

食物、饮料、奖品:100。

总计:800。

奖品、办公用品、证书:200。

奖金、证书:600。

奖品、办公用品。

食物、饮料。

奖品、办公用品、证书。

奖金、证书。

学年工作计划包括哪些

本学期的德育工作要坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《_中央_关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》为重点,以县教育局德育工作意见和学校工作计划为依据,坚持以人为本,加强常规管理,加强队伍和基地建设,加强德育课题研究,切实提高德育工作的针对性和实效性,帮助和引导学生养成良好的行为习惯,以创新的思路和扎实的工作,努力探索德育工作的新途径、新方法。

1、细——管理细化,即制定各项评比检查有据可依,有过程,有激励,有总结,有提高。

2、严——严格管理,即严格执行学校德育各项管理规定,管理者认真履行职责,依章办事。

3、新——独特新颖,即抓好班(队)集体和个人的典型培养与宣传工作,通过营造独特的文化氛围,开展有时代气息,符合少年儿童身心发展规律的活动,推动少先队基层组织建设的新发展。

4、活——思路开通,即学校班级德育管理者要认真学习新形势下的德育理论及德育管理方法,争取在较短的时间内找到德育的切入点、突破口,会合各方的.教育力量形成有实效的工作局面。

(一)加大力度,坚持不懈,着力抓好德育师资队伍建设。

(二)加强常规教育,培养文明学生。

1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,接受爱国主义教育。要充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,要充分利用德育基地以及学校丰富的人文资源,进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。

2、狠抓养成教育。本学期继续加强学生日常行为规范教育,要把中华优秀的传统与现代社会的文明紧密地结合起来。从今年起,将每一个学期的第一个月定为行为规范月,定主题、定内容,开展实实在在的主题教育,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。利用一周时间开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动,结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。尝试开展相关活动,提高学生的生存能力和社会化能力,期末将评选出一批行为规范示范之星。

3、继续推行文明礼仪监督员制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,两周进行小结,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。感受校园文化环境,使学校成为师生工作、学习和生活的乐园。

(三)、加强德育工作创新的研究。

1、进一步组织班主任对学生科学评价方式(如成长档案夹评价)的研究。

人才工作计划要求有哪些

各支部:

按照市委办《关于印发的通知》(广委办发[20xx]4号)和市委、市人民政府《关于印发的通知》(广委发[20xx]19号)文件的要求,经研究,制定我局《20xx年人才工作计划》,望结合实际,认真贯彻落实。

20xx年全市人才工作的指导思想和总体要求是:以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,深入实施人才强市战略,着力确立人才优先发展的战略布局,着力推进人才工作机制创新,着力优化人才发展环境,为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展,实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。

(一)强化党管人才原则,严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度,根据我市文体事业发展对人才的需求,完成《市文化体育局中长期人才发展规划(20xx20xx年》,提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。(牵头单位:局党总支;责任单位:各支部。)。

(二)认真贯彻落实《市中长期人才发展规划(20xx20xx年)》和《市20xx年人才工作要点》,为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。(牵头单位:党总支;责任单位:各支部。)。

(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训。

1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。20xx年,我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会,加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护,加强对文化站进行工作辅导,开展丰富多彩的群众文化活动,充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位:文化科;责任单位:文化馆。)。

2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展,充分发挥企业的积极作用,构建和谐社会。今年,我局将组织召开两期企业文体干部培训会,把企业文体活动推向深入,活跃职工和全社会人民群众的文体生活,以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。(牵头单位:文化科、体育科;责任单位:文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。)。

(二)加强全民健身义务指导员、辅导员的培训。

20xx年,我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员共200名,更加深入地指导和引导我市全民健身活动科学发展、健康发展、又好又快发展。(牵头单位:体育科;责任单位:业余体校、文体中心。)。

(三)为备战十二届省运会,加强竞技体育后备人才培训。

以备战“十二届”省运会为目标和我市体育人才队伍的发展壮大,公开招录体育专业教练,结合学校体育工作,重点抓好备战省运会后备体育人才的业余训练,重点项目是射箭、乒乓、游泳、田径,以确保“二金三牌”目标的最终实现。(牵头单位:体育科;责任单位:文体中心、业余体校。)。

(四)加强文化娱乐、新闻出版市场经营户业主和从业人员的法律、法规培训,确保我市文化娱乐、新闻出版市场稳定健康、可持续性发展。(牵头单位:新闻出版科、文化市场科;责任单位:文化稽查大队。)。

(五)加强非物质文化遗产保护工作人才培训。

面向全市培养、培训更多的非物质文化遗产工作人才,不断壮大非物质文化遗产工作队伍。(牵头单位:文化科;责任单位:非遗办。)。

不断提高我市文体人才的政治思想素质,牢固树立为人民服务的宗旨,勤奋学习、勤奋工作,为文化强市、体育强市做出更多的贡献。

继续抓好管理使用,把人尽其能、才尽其用的思路引向深入,严格管理与放心使用并举。

健全激励竞争机制。通过表彰、奖励激励;给压力、压担子激励;定期评估、综合考评激励,促进我市文体优秀人才的不断涌现。(牵头单位:党总支;责任单位:各支部。)。

有哪些工作计划

在送旧迎新之际,我向环宇信泰旅游咨询有限公司的各位领导,同事致以一声亲切的问候:大家新年好!

回顾2010,我们公司取得了不小的成绩,公司知名度,良好的服务都得到了客户的一致好评,同时大家也获得了不少宝贝经验和一些成功客户的案例,这是我,也是每一个员工的欣慰。

我已经在公司部门工作接近2年了,可以说自己较好的熟悉了公司目前的工作,现在,从公司发展,个人努力方向角度而言,我拟定了2011年的工作计划,我相信在以后的工作中,我还会做得更好。

1我们环宇信泰公司秉承_准确、快速、周到、经济_的.服务宗旨,坚持_规模经营,共同受益_的经营方针,其根本出发点在于为客户提供优质服务。在这一点上,我会增进与客户的关系,以诚相待,尽可能能满足其需求,当客户遇到问题时,一定会尽力帮助他们,竭诚为他们服务,让他们相信我们的工作实力、周到的服务,以更好的完成工作任务,为公司树立良好的形象。

2我会与公司其它同事更好的相处、沟通。公司的发展与整个员工的综合素质、公司的指导方针、团队的建设是分不开的,我们只有保持和谐的同事关系,具有团队意识,多交流,多探索,才能不断增长业务技能,确保工作的顺利进行。在这一点上,我深信,会与身边的同事保持良好关系,共同为公司发展作贡献。

4自信是非常重要的。在接下来的一年中,我会保持自信,经常对自己说:我是最好的!我能行!并尽可能地去激励同事,我相信,只要拥有一个健康乐观,积极向上的工作态度,我们的工作一定会完成的更加出色,为公司创造更大的利润。

5合理进行市场目标定位。加大与客户的沟通与长久合作,用相同的时间赢取更大的市场份额,同时也尽可能地争取一般客户,与他们发展良好的友谊,把客户当自己的好朋友,达到思想上的交融,为公司带来尽可能多的利润和发展机遇。

6我会适时作出工作计划,制定月计划和周计划,并定期与主管,业务付责人沟通,确保付责人及时跟近,利于绩效管理、计划、执行、评估等工作的顺利开展!

7灵活协调工作事务,在某些需要见客户的场合,我会尽可能了解他们的业务与潜在需求,以及他们的个人爱好,准备一些让对方感兴趣的话题,并为顾客提供针对性的解决方案与优质服务。

以上是我接下来一年的工作计划,工作中难免会有各种各样的困难,但我不畏惧,我一定会勇于面对,同时,会向主管、领导请示,与同事探讨,共同克服,增强大局意识、责任意识,发扬敬业、奉献的精神,竭尽全力,争取为公司的发展作出自己最大的贡献!

『完。』。

有哪些工作计划

希望在新的一年里让自己更上一个台阶。

在这个公司有一种不错的感觉,就是有一个挺优秀的老板,给员工动力的源泉,一种有生命力的精神!懂得管理,会抓团队,有凝聚力,善于观察,我喜欢,我崇拜!

回顾前两年的工作经验,有成功,有失败,有失落,人情世故好纠结!我总是挺努力,我总是感觉自己有无限的能量,也总感觉自己是一块没经修饰的好钢,我不服输,骨子里总有一股劲,它告诉我,我不是一个失败者!

我的好学使我踏实,我一直相信,只有通过我的努力才能获得成功。

我的棱角使我失去好多好多,但,我正在慢慢的改变,强迫自己像水一样遇方则方遇圆则圆,对此我的第一步是把说话的.语速放慢再放慢,声音柔和一点,更有耐心一点。争取把失去的都找回来,以此来证明我的能量,我是一块好钢!

如果领导愿意培养我,我很乐意!也很愿意在工作中边学习边成长!

如果做经纪人的话,目前的制度对我来说应该是有利的,我的年计划30万。

史向丽。

2011年1月18号。

有哪些工作计划

第一份600元,第二份400元,第三份300元,第四份200元,第五份500元。第一份,用来做生活费。这么少的生活费,每天只能够分到十几元。早餐两个干包,一杯豆浆。中餐一份工作餐,一碗汤。晚餐自己开个小灶,煮点饭,加俩菜,睡前一杯奶。这样一月的伙食大概是500-600。或许还有剩就另存起来。

第二份,用来交朋友,扩大自己的人际圈。这就宽裕了。电话费一个月30元。每个月可以请客一两次,每次150--300元不等。请谁呢?请比自己有思想的人,需要感激的人。或许也还有剩又另存,呵呵!

第三份,用来学习。每个月可以有50元-100元用来买书。钱不多,买回来书要认真阅读,学会学了就用的精神。每一本书,看完后,就把它变成自己的语言讲给别人听,与人分享可以提高自己的信誉度,并且,提升亲和力。另外的200元存起来,一年参加一次培训。现在开始从不间断。等机会来了或收入高一些了,或者有额外的积蓄,就参加更高级的培训。参加好的培训,既可以免费结交志同道合的朋友,又可以学习平时难以领悟的道理。

第四份,用于旅游,今年开始每年都要奖励自己旅游至少一次。生命的成长来自不断地历练。参加那种自由行的旅游,住进青年旅社,地球其实并不大,每年都出门,几年下来,就可以把红旗插到地图上,许多美好的回忆,成为生命的动力,更加有热情和能量,去投入工作。

这样既可以认识很多有价值的人,又可以锻炼自己的信息收集能力和营销技巧。

至于衣服啊,鞋子啊,反正也不是很有时间出去玩加上厂里每年都有发,这可以尽量少买。顶多一年买一套吧,当做是对自己年终的奖励。

不管我现在的收入是多少,我都会把它分成五份。增加对身体的投资,让身体始终好用,增加对社交的投资,扩大自己的人脉,增加对学习的投资,加强自己的自信,增加对旅游的投资,扩大你的见闻,增加对未来的投资,增加自己的收益。

假如我从今往后能一直保持这种平衡,逐渐就会开始有大量的盈余。这是一个良性循环的人生计划。身体将越来越好,得到更多的营养和照顾。朋友会越来越多,使自己各方面的羽翼丰满,思维宽阔,格局广大,性格和谐。也就能够逐渐实现我为自己所定下的目标了。

人生是可以设计的,生涯是可以规划的,幸福是可以准备的。现在就可以开始吧!这就是生活的艺术。穷得时候,钱要花给别人,富的时候,钱要花给自己。很多人,都做颠倒了。

穷得时候,不要计较,对别人要好。富的时候,要学会让别人对自己好。自己对自己更好。穷要把自己贡献出去,尽量让别人利用。富,要把自己收藏好,小心别让别人随便利用。这些奇妙的生活方式,是很少人能够明白的。

穷的时候,花钱给别人看。富的时候,花钱给自己享受。穷的时候一定要大方,富的时候,就不要摆阔了。生命已经恢复了简单,已经回到了宁静。

年轻不是过错,贫穷无需害怕。懂得培养自己,懂得什么是贵重物品,懂得该投资什么,懂得该在哪里节约,这是整个过程的关键。别乱买衣服,少买一点,但是可以买几件很有品味的。少在外面吃饭,要吃就请客,要请,就请比自己更有梦想的、更有思想、更努力的人。

一旦生活需要的钱已经够了,最大的花费,就是用自己的收入,完成自己的梦想,去放开自己的翅膀大胆地做梦,去让生命经历不一样的旅程。

觉得不错我的计划不错的话,朋友们顶一下哦。呵呵.

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