青工委工作计划（热门19篇）

工作计划书应该具备可操作性，即能够根据实际情况进行灵活调整和修改。下面是一些经过精心设计和优化的工作计划书范例，希望可以激发大家的创作灵感。

青工委重点工作计划

1、引导教师树立“全员育人”，“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确每一个教师对学生的教育任务，尤其是班级工作中明确任课教师在班集体建设中的职责，让学校的每一个岗位和每一位教师意识到自己的育人任务，并切实承担自己的职责。

2、每月定期召开一次班主任经验交流会或工作例会促使班主任工作注重实践，注重思考，注重质量，互相启发，深入研究，确定更先进的育人理念，掌握更科学的育人方法。

（二）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成。

1、抓“八个好”养成教育，培养良好行为习惯。

组织学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》《永胜中心小学“八个好”具体要求》。及时检查反馈，发现问题及时指正。

2、抓好学校常规，营造“搏乐”氛围。

继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对少先队干部的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。精心准备升旗仪式，小星星电台，在学校营造“勇于拼搏，快乐成长”的氛围，打造“搏乐”的校园环境。

3、抓好心理健康教育，形成健全人格。

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，开展好学生的心理健康教育，做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通，交往等，将心理健康教育真正落在实处。

（三）、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。

1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入学、入队活动等。

2、开展各种青少年法律宣传教育活动。

青工委员工作计划字系列

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时该等客户交办业务的进展情况。

在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.万元以上代理费(每月不低于1.万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

在第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达xx万元以上。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年的，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。

青工委年工作计划

我院关工委工作深入学习贯彻^v^^v^对关心下一代工作的重要指示和中国关工委成立x周年大会精神，特别是^v^关于做好关心下一代工作的重要论述，坚持社会主义办学方向，为党育人，为国育才，围绕庆祝中国^v^建党100周年纪念活动，牢牢把握立德树人根本任务，进一步推动关心青年教职工、青年学生健康成长的工作。

一、加强队伍建设。

坚持理论学习。认真学习中央领导对关心下一代工作的批示精神，学以致用、知行合一，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。加强学院关工委组织建设。认真贯彻落实xx大学关心下一代委员相关通知，准确把握关工委的性质、宗旨、工作方针和工作任务，健全学院关工委组织机构，制订各学院关工委年度工作计划，形成工作运行机制，推动活动经常化、常态化。继续聘请xx老师作为我院关工委常务副主任，同时努力动员政治可靠、经验丰富的老同志、老干部、老教师、老专家、老模范等人员参加我院关心下一代工作，继续充实加强关工委队伍。

二、支持新生教育。

配合主渠道，帮助做好迎新工作。发挥老教授、老专家们的优势，切入入学教育，主动配合学校有关部门和各学院，以不同的新生教育题目、以各种形式参与新生教育，帮助学生明确定位、树立目标、达成理想，培养更多“有理想、有本领、有担当”的青年。为新生开展党史教育等主题讲座，强化学生理想信念教育。与青年学生深入交流，挖掘、讲述党史小故事。教育广大学生从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国^v^为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理，弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，帮助新生加强理想信念教育，鼓励新生积极向党组织靠拢。发挥关工委老同志作用，邀请福大校友，依托正心讲坛平台，开展职涯规划教育，帮助广大新生明确大学规划，未来发展规划。

三、加强党史教育。

以中国^v^建党100周年为契机，强化“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史教育，重点要加强大学生的党史学习教育。邀请我院关工委常务副主任xx老师讲述入党初心，引导广大学生树立正确党史观，激发广大学子学习党史热情，帮助广大青年学子做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。指导学院开展院级“党史研读”读书分享会;陪伴学生党员、学生骨干参观^v^xx省委党史学习教育领导小组办公室公布的党史学习教育参观学习点，如：xx省革命历史纪念馆、xx博物院、xx省档案、xx市城市规划展示馆等，积极分享党史研读心得，引领学生党员、扎实推进学生聚精会神读原著、学原文、悟原理，让红色经典入脑入心，激发学生干事创业热情。

四、推进校企联络。

充分发挥关工委作用，积极为我院学子办实事。我院关工委从学院实际需求出发，探索创新工作方法，真抓实干，积极推动我院校企合作协同育人。促进校企合作共建实习基地、开展人才培养合作、拓展学生实习就业渠道等方面与企业进行了深入探讨。为推进我院毕业生实习就业工作，奠定良好基础。

五、做好日常事务。

1、搭建沟通平台。搭建关工委成员和青年学子沟通的良好环境，营造温馨和谐的谈话氛围，鼓励青年学子积极与关工委成员交流，分享青春当下，促进新老交流，让“过来人”引领“当下人”，答疑解惑促成长，关心帮扶暖人心。

青工委重点工作计划

深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人的根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕“新时代教育关工要有新作为”这一主题，急教育所急、帮青少年所需、尽关工委所能，实干新时代，开创新局面。

二、工作目标。

抓住一条主线，围绕一个主题，不忘教育初心，牢记关工使命，明确职能定位，推动创新发展。要在“优化队伍、落实常规、聚焦亮点、创建‘五好’”上下足功夫，在“立德树人、搭建平台、培育特色、打造品牌”上做好文章，不断提高关工委的学习力、影响力、凝聚力和辐射力。继续发扬“四种”精神，力争关工委工作取得新突破，以行动和实绩来庆祝^v^成立x周年。

三、工作要点。

1.深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神。深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，是当前和今后一个时期教育关工委的重要政治任务。要始终坚持自觉学习，认真读书，贵在顿悟;弄懂弄通，多思善谋，贵在致用;学而不厌，砥砺奋进，贵在坚持;反复实践，不断总结，贵在提高;做到学习有高度，宣传有广度，研究有深度，落实有力度。切实引导教办和学校关工委全体成员在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，切实用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3.持续开展“五好”学校关工委创建工作。开展“五好”学校关工委创建工作，是教办和学校关工委必须坚持的一项基础性工作，应该持续抓好。“领导班子建设好”是“五好”的核心，学校关工委要高度重视，做到“组织健全，结构合理，进出有序不缺位”。要不断探索关工委工作的新方法、新路子、新载体，继续推进xx市级“五好”学校关工委创建活动。xx市教育局关工委拟于下半年对第二批部分“五好学校关工委”进行走访调研。20xx年xx市教育局关工委将进行第三批市级“五好”学校关工委的评选工作。按照“五精”(精确找准工作定位、精心搞好顶层设计、精细做好日常工作、精准服务青少年需求、创造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作团队建设质量。

4.积极开展好主题教育活动。扎实开展好“我为祖国点赞”主题教育读书活动，根据《关于转发教育部关工委在青少年中开展“新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点赞”的通知》(甬教关委[2018]13号)和《关于做好“我为祖国点赞”主题教育读书活动优秀征文、朗诵比赛、书画比赛、“读书之星”等项目推荐工作和活动专项总结的通知》(慈教关委[20xx]1号)要求，确保“我为祖国点赞”主题教育读书活动取得实效，教办关工委将积极争取镇关工委指导和支持，将重点抓好“征文、朗诵、演讲、书画”等四项比赛活动，来讴歌和迎接祖国x周年华诞。拟于四月上旬，组织全镇中小学生朗诵与演讲比赛;根据市(教育局)关工委工作意见，结合本地(校)工作实际，开展爱国主义、革命传统、“三爱”、孝德、法治、心理健康等主题教育活动，开展好镇第六届“十佳小孝星”和镇20xx年度“优秀小公民”、“优秀小记者”评选表彰活动。

5.深化特色建设，打造“一校一品”。“教育关工品牌”建设是xx(xx)市教育局关工委长期推进的工作项目，增强了工作的引领力、辐射力和示范力。为了进一步深化学校关工委特色建设，在创建xx(xx)市“教育关工品牌”的基础上，在“立德树人、培育特色、打造品牌”上做好文章，将继续推进“一校一品”建设。“组织建设是基础，认识是先导，机制是保证，‘四个作用’是根本，创新是动力，常态化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重视平台建设、特色建设和品牌建设。平台建设是基础，在平台基础上形成特色，在特色基础上创品牌。建平台，创特色，铸品牌，是递进关系。拟在上半年5月中旬，召开“一校一品”特色学校关工委建设研讨会议，旨在学习典型，努力推进“一校一品”学校“教育关工品牌”建设。

6.继续推进“五项教育”。宣传党的十九大和全国教育大会精神，宣传改革开放四十周年伟大成就，宣传建国七十周年丰功伟绩，开展“传承红色基因，弘扬‘红船精神’，争当新时代好少年”主题教育实践活动，是教育关工委宣讲的主要任务。发扬“四种”精神，发挥“五老”优势，推进“五项教育”(形势政策、党史国史、思想道德、公民意识和“xx精神”等教育)。教育系统讲师队成员要加强自身学习，与时俱进，不断提高自己并完善自己。要加强教育宣讲队伍管理和开展研讨活动，努力使之成为广大青少年培育和践行社会主义核心价值观的一支宣传队和播种机。

7.加强信息报道和宣传工作。做好信息报道和宣传工作是教办和学校关工委的重要工作之一，主要领导要亲自过问和把关，及时做好各类信息报送工作，努力提高稿件质量。进一步加强党和国家关心下一代的方针、政策的宣传，进一步加强党委、政府关心支持下一代工作的新举措、新成效的宣传，进一步加强基层关工委组织先进典型的宣传，进一步加强“五老”先进典型的宣传，学习和弘扬“五老”精神，营造关心下一代工作的良好氛围。继续办好两月一期的《关心下一代工作简报》。充分利用新媒体，抓好“xx教育退协关工”、“关工微信群”、《xx老园丁》报纸等三方面阵地的宣传、导读和投稿工作，为建国xx周年、xx市教育局关工委成立xx周年创造良好的氛围。

青工委工作计划

20xx年，xx街道纪工委以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实上级纪委和街道党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求，明纪律、重监督、转作风、求实效，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

（一）注重教育学习，廉洁意识得到不断强化。

以教育实践活动为载体，把各种学习活动同贯彻区委、区政府的重大决策和重要工作部署结合起来，贯穿于xx社会经济各项工作的全过程。党政班子带头学习党的各级会议精神、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《作风建设新规汇编》等规定，积极参加市、区组织的各类党员干部专题党课、培训、讲座等政策、理论学习活动。组织召开领导班子专题民主生活会，开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑。定期组织机关党员干部进行集中学习讨论，党政班子带头开展警示教育，撰写心得体会，深入开展交流。加强对机关干部、社区（村）干部的廉政教育。利用周三住夜时间，组织全体机关干部集中学习xxxxxx在xxx第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神。利用召开年度工作例会暨社情民意分析会之机，向全体机关干部、社区（村）书记主任传达xxx浙江省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》，起到了很好的教育警示作用。通过各类教育学习活动，在街道机关、社区（村）形成了反腐倡廉的浓厚氛围。

（二）走实群众路线，干部作风得到持续好转。

（三）抓好廉洁自律，示范作用得到显著发挥。

认真落实《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》和《xxx中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格执行xx街道领导干部礼品、礼金登记上缴制度。同时，不断加强机关公务接待、节能降耗、公车使用以及机关效能等管理，深入落实领导干部及时报告个人重大事项制度、礼品登记制度、个人收入申报制度等各项规定；加强街道党务、政务、事务和财务公开等重大问题以及政府工程项目集体决策，降低个人干预或插手工程建设的可能性。坚持目标督查、奖惩分明，杜绝利用工作之便进行吃、拿、卡、要的现象；规范资金使用，不私设“小金库”，党政领导班子未组织或参与公款旅游。一年来，党政班子成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题，也没有发现出入高消费娱乐场所、组织参与赌博等现象。

（四）强化权力监管，廉政风险得到有效控制。

坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的都必须经领导班子集体讨论决定。严格干部管理，对违反作风纪律的严格按照相关规定进行处理；严格干部考核，对不能胜任工作需要的实行诫免谈话或换岗。完善重要情况通报、领导干部个人重大事项、“三谈两述”等规定，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。加大对各类实事项目、工程的监督检查，确保工程项目能够高效、安全、廉洁运行。加强工程建设招投标管理，严格执行工程建设、公有资产使用权出租出让等公开招标制度，2014年街道公共资源交易平台共受理项目4项，完成招投标4项（3项邀请招标，1项公开招标），累计招标金额196、64万元，实际中标价190、23万元，节约6、41万元。完善内审制度，制定年度内审计划，在强化内审的基础上，加大对社区（村）财务的审计力度，及时纠正财务处理中的不规范问题，确保社区（村）财务逐步规范。实施“阳光工程”，进一步深化党务、政务、村务、财务公开，拓宽监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。

（五）深化干部管理，自身建设得到切实加强。

积极探索创新干部培养方式，采取了“双向进入”的管理机制。加大年轻干部培养使用力度，将部分年轻中层干部派往社区担任“第一书记”或党建指导员，严格按照“两个不允许，两个克服，两个希望”的办事原则，最大限度地发挥指导、参与、带动作用。开展重点项目“大拉练”活动，由机关干部“包干”40个重点项目，在誓师大会上签订“军令状”，激发干部在重任之下主动参与、勇于担当、善于破难的内在动力，提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领。注重社区干部后备干部培养，每位党政班子成员以师徒结对形式帮带一名社区后备干部，并选派参加街道重点工作，通过与群众面对面的交流增强服务意识、提升服务理念、锤炼服务能力。建立教育学习制度，推进干部教育常规化，机关干部每月参加集中学习不少于一次，促使机关干部尤其是党政班子成员不断提升理论水平，增强宗旨意识和廉政意识。强化对干部的监督管理，先后完善了领导干部日常监督管理、领导干部廉洁自律等制度，进一步健全和坚持诫勉谈话和函询、领导班子民主生活会等制度。

20xx年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，以党风廉政建设责任制为总抓手，坚持以法治思维和法治方式开展执纪监督问责工作，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

今年的主要工作任务是：

（一）加强重点工作落实情况督查督办。制定出台《xx街道重点工作督查制度》，成立督查机构，针对街道及市、区两级重点工作、重点项目的进展情况，涉及重点工作、重点项目相关信访投诉件的查处落实情况，上级及街道主要领导批示、交办的重要事项的落实情况，定期开展督查督办。

（二）加强重点环节的监督检查。联合街道财政办，认真总结社区财务实行集中核算以来的工作情况。继续推进社区（村）集体“三资”规范化管理，加强对社区财务制度执行情况的监督检查，重点做好社区（村）大额资金使用报备工作。抓实廉政风险防控，特别是加强对社区（村）重大工程建设招投标制度执行情况的监督。

（三）深入推进作风效能建设。制定出台《20xx年xx街道机关作风效能建设督促检查实施方案》，重点对机关办（科）、社区（村）及其工作人员工作纪律、工作效率、廉政勤政情况、执行上级指示等情况开展督促检查，同时加强对检查结果的处理和通报。

（四）保持纠正“四风”高压态势。重点治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，加强对中央八项规定及省、市、区相关规定执行情况的监督检查，认真执行领导干部报告个人有关事项等相关制度。

（五）切实发挥村监委作用。制定村监委工作细则和考核激励制度，督促村监委认真做好村民意见建议收集、村务公开推进、村级财务支出审核、村级工程建设监督等工作，把村监委打造成集“民主监督、事务沟通、廉情采集”三位一体的工作平台。

青工委重点工作计划

20xx-20xx学年下学期，电气学院关工委将在校关工委和院党委的关心指导下，深入学习贯彻^v^^v^对关心下一代工作的重要指示和中国关工委成立x周年大会精神，围绕庆祝中国^v^建党100周年纪念活动，将“读懂中国”活动、大学生理想信念教育、大学生乡村振兴社会实践育人活动、大学生挑战杯科技创新活动、红色文化年实践活动、科技创新年和学风建设年系列活动等作为开展大学生思想政治工作的有效抓手，积极落实上级要求，积极推动学院党建工作带动关工委工作，切实发挥关工委立德树人教育作用。

一、明确组织机构职责，加强班子队伍建设。

1、创建五好关工委。按照领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的要求，结合学院实际，积极探索党建工作带动关工委工作，继续深入开展创建五好关工委活动。积极探索和把握创建五好基层关工委活动的规律，协同做好“三全育人”，进一步创新工作理念、完善工作载体、丰富工作形式，使创建五好基层关工委活动向科学化、制度化发展。

2、加强关工委队伍建设。按照政治可靠、经验丰富、学识水平高、敬业精神强的要求，及时吸收新退休同志充实壮大关工委队伍，充分调动其积极性，发挥他们的工作热情，使关工委队伍始终保持活力;积极参与高校关工委举办的领导干部培训班，组织开展关工委工作参观调研活动，学习兄弟院校关工委工作先进经验，提高新形势下关工委领导干部的政治、业务素质。

二、深化理想信念教育，加强思想道德建设。

1、开展主题教育活动。以中国^v^建党100周年为契机，深入开展读懂中国的活动，以五老现身说法，强化“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史教育，重点要加强大学生的党史学习教育，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展多层次、多方面的主题教育活动。要创新教育活动的载体与形式，继续深入开展好红色文化教育，革命文化教育和中华优秀传统文化教育，切实落实好学院红色文化年系列教育活动，开展好探访“红色文化遗址”社会实践、“红色主题雕塑讲解”之微视频大赛、“重走红军长征路”趣味运动会。

2、强化学生党建工作。配合学院党委做好青年师生党员发展工作，围绕“党建带关建，关建促党建”的目标，动员更多党务工作经验丰富的老党员充实到学院特邀党建组织员队伍中，助力学院党建工作;按照学校党委要求，组织老同志报告团，形成系列报告，给党员及入党积极分子等上党课、强沟通、促交流;开展校企党支部联建活动，指导电气学院博士研究生党支部与中闽能源股份有限公司深化支部联建，在原党支部联建的基础上深化联学、联智、联动三种形式，经常性地开展各类活动，深入开展联合上一次党课、联合开展一次技术攻关课题研究、联合开展一次志愿者活动等“六个一”联建内容，推动基层党建工作载体创新，进一步提高基层党建工作水平，更有效地发挥党建服务中心工作的功能，通过联建共同锤炼党性修养、共同推动“产学研”合作、加强在信息、技术、人才等方面的相互支持和帮助，共同提升组织生活的时效性和吸引力。参与青年师生党支部建设工作，持续开展微党课、微团课比赛等系列活动，通过形式多样的学生活动助力更多大学生骨干成长为当代青年马克思主义者。

3、坚持以德育人和文化育人相结合。认真开展以“讲好入党故事，传承红色基因”为主题的“读懂中国”活动，按照校关工委的统一部署，结合学院实际，采取线下线上双结合的形式，做好谋划，组织落实，不断把活动推向深入;充分调动关工委能动性，结合学院电气工科专业特色，积极参与学院“校友来啦”、“冠生说道”、“研究生思政论坛”讲座等，讲好福大故事，弘扬福大“三种精神”。

三、关心学生切身利益，引导青年健康成长。

1、做青年学生引路人。发挥关工委教育引导学生健康成长的作用，以老教师老同志的丰富经历，帮助青年学生搞好职业生涯规划和就业指导工作;积极组织杰出校友报告会，继续推动电气“校友来啦”讲坛深入开展，以电气学院在公共管理、学术研究、创新创业等领域成功校友的事迹激励青年学生树立理想信念、勤奋学习、拼搏成才。

2、开展学生帮困工作。充分发挥作用，积极调动各方面资源帮助家庭经济、毕业就业有困难的学生，做好对困难学生的关心帮扶工作，想青年学生之所需，着力帮助学习困难学生、贫困学生等完成学业，引导青年学生克服困难，努力成才，尽关工委之所能，全力帮助困难学生解决生活上的各种问题。

3、开展教育引导活动。积极指导大学生创新创业活动，指导大学生开展好挑战杯课外科技活动;开展与学生“结对子”活动，引导大学生勤奋学习，帮助x级新入学新生学会大学的学习方法，尽快适应大学生活;积极帮助大学生做好升学考研工作，提供各种指导帮助。动员“五老”一对一帮助教育思想迷茫、精神消极的学生，帮助其树立正确价值观，搭建科学化、专业化的心理咨询平台，支持帮助学院做好大学生心理健康教育工作。

四、响应乡村振兴战略，打造实践育人品牌。

1、坚持实践育人。积极响应国家乡村振兴战略，坚持社会实践与育人相结合，坚持把论文写在乡村广袤的大地上，引导大学生开展以服务乡村振兴为内容的社会实践和志愿服务活动，创新社会实践育人的理论、载体与途径，继续组织大学生实践队深入xx、xx等社会实践基地开展实践，让大学生在乡村振兴实践中体验中国社会进步和乡村变迁，培养青年学生奉献社会的良好品德，锤炼服务社会的真本领。

2、创建工作品牌。主动对接乡村振兴战略，开展好丰富多彩的乡村振兴实践育人活动，坚持实践育人。根据青年师生的成长需求，搭建适合发挥关工委作用的实践育人工作平台，拓展实践渠道，坚持实践育人导向，组织“认识脚下的土地”田野调查，引导青年师生观察家乡，以初生的目光重新认知家乡一砖一瓦、一石一木，鼓励青年师生对家乡地理环境进行考察，对家乡经济发展进行分析，对风土人情进行探索，对乡贤嘉言懿行进行追寻，对家乡特色美食进行寻味，促进青年师生发现当地地域特色、建立乡土情怀，努力为家乡的经济、历史、xx工作做出贡献;实施青蓝工程，引入实践育人机制，关心青年教师、青年干部的成长，结合青年成长成才规律和时代特点，鼓励青年教师、辅导员、干部带领青年学生投入乡村振兴实践，在各类社会实践中提升能力、增强才干，创建实践育人品牌。

基层政府青工委工作计划

2019年人大华山街道工委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行宪法及法律赋予的职责，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，在区委、区^v^会和街道党工委的坚强领导下，围绕全区、街道中心工作，以增强监督实效、发挥代表作用、提高工作水平为重点，依法履行职责，切实发挥街道人大工委作用，努力开创街道人大工作新局面，以优异成绩庆祝^v^成立70周年。

始终坚持党对人大工作的领导，切实履行宪法和法律赋予的各项职责。坚持重大问题、重大事项、重要工作、重要情况向街道党工委报告制度，年度工作计划、代表调研视察、代表接待日、代表学习培训、代表工作站活动、代表联系选民、代表向选民述职等重要工作和重要活动，以及需要请示的重大问题，每季度主动向街道党工委汇报工作，全年不少于4次，争取党工委支持，确保街道人大各项工作在街道党工委领导下进行。认真执行街道党工委的决议决定，完成街道党工委交办的各项工作任务。

切实发挥代表主体作用，继续加强代表的履职培训，进一步提高代表素质。一是做好代表履职培训工作。制定代表学习培训计划，注重提高代表思想政治作风和依法履职能力，对代表开展《宪法》、《监督法》、《组织法》、《代表法》等法律法规的培训；二是积极参加上级人大组织的学习培训活动，组织部分代表外出学习考察，开拓视野，学习先进发达地区工作经验；三是积极创造条件，扩大县区交流，“请进来、走出去”，组织街道人大工委委员和代表工作站站长、联络员学习外地开展代表工作站的经验和方法。通过学习培训，切实提高街道人大工委服务代表的能力和代表依法履职水平。

1、加强对街道办事处重点工作的监督。紧紧围绕街道党工委、街道办事处的中心工作，组织代表对翠湖历史文化片区提升改造、创文工作、社区建设、城市管理、环境整治等重点工作开展监督检查，提出合理化建议，推动办事处各项工作再上新台阶。

2、配合上级^v^会开展相关法律法规的执法检查、工作视察和专题调研，发挥翠湖社区市级基层立法联系点作用，做好有关法律草案、修正、修订草案、地方性法规草案的征求意见工作，扩大群众对上级人大立法工作的有序参与。

3、加强人民群众普遍关心的热点、难点问题的监督。组织代表听取街道年度工作汇报，认真听取代表对街道工作的意见和建议，接受代表对街道工作的监督，认真办理对代表意见、建议的回复。

4、切实履行人大代表职责，深入开展扫黑除恶专项斗争工作。强化代表自身政治责任和社会担当，认真履职尽责。紧密结合街道扫黑除恶专项斗争工作，充分发挥人大代表密切联系群众作用，了解民情民意、掌握线索、加强宣传、扩大影响力号召力，宣传动员辖区人民群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来，坚决与黑恶势力作斗争，弘扬社会正能量，营造建设平安、和谐、美丽社会环境。

2、组织开展人大代表视察活动。以代表小组活动的形式，组织代表对辖区群众关心的热点、难点问题开展工作调研和持证视察，全年不少于4次。

4、认真落实代表联系选民制度。认真贯彻落实《昆明市五华区人大代表联系选民的办法》，通过“人大代表工作站”、“人大代表接待日”、“人大代表进社区”等履职活动平台，倾听民意，督促政府部门解决民生问题，每一名代表固定联系2名（户）群众，每年不定期联系走访群众不少于2次。

5、强化人大代表议案建议、批评和意见的办复工作。人大工委要主动与代表联系，了解代表意见、建议的办理情况，把代表的意见、建议分类整理，对代表不满意的回复，要及时反馈区^v^会和区级相关部门。搭建代表-人大街道工委-区级相关部门之间的沟通桥梁，畅通代表意见、建议办理的渠道。定期向代表通报议案建议、批评和意见的办理情况，对重点议案和建议、意见邀请有关代表参加办理工作，适时组织代表对办理工作进行视察，督促有关部门认真搞好办理，务必求得实效。

6、加强人大代表履职监督。认真贯彻执行《昆明市五华区^v^代表履职管理办法》，健全人大代表履职档案，加强代表履职服务平台建设，促进代表依法履职尽责。

1、加强思想政治建设。把深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。

2、加强工作联系和指导。主动争取上级^v^会的工作指导和支持；积极开展与五华区其他人大街道工委的工作交流，学习借鉴先进工作经验，促进人大工作水平的提升。

基层政府青工委工作计划

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，持续巩固深化拓展党史学习教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪。强化党建引领，凝聚奋进力量，紧紧围绕各项重点工作任务，推动实现教育高质量发展，以优异成绩喜迎党的“^v^”胜利召开。

一、总体目标。

本年度将紧扣党支部创先争优和党员干部能力素质提升两个关键点，以队伍建设为核心，以支部规范化建设、党员专题培训为抓手，强化量化考核，做实结果运用，全面加强基层组织建设和党员教育管理。创先进、提中间、促后进，以达到夯实基础，补齐短板，拉高标杆的目的，促使县委教育体育工委党建工作水平得到整体提升。

二、主要工作措施。

(一)创先争优，提升党建工作整体水平。

工作目标：健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制，开展分类晋级。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部，努力缩小地域、学段、体量等校际差距，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

工作措施：

1.进一步拔高中小学支部规范化建设标准，通过实地查验，督促指导，补齐短板，凸显亮点特色，储备一批立得住、拿得出的先进党支部，在全年各类示范申报中积极推荐，扩大先进面，带动中小学党建工作全面提升。

2.全覆盖开展党支部分析研判和分类晋级。3月至5月，对照“五强五好”标准，对各基层党支部全部过一次“筛子”，重点摸排基层党组织设置、常规党务开展情况、智慧党建使用情况，确定先进、一般、后进党支部并根据摸排情况反馈整改意见。5月至9月底，开展整改提升，推动党支部晋位升级。9月底前在实地查验、督促指导的基础上“回头看”，做好2022年度省、市、县级示范创建的遴选上报工作。

3.软弱涣散党组织整顿。在“过筛子”基础上，实事求是确定整顿对象。严格落实“四个一”整顿措施，实行动态管理销号制度，发现一个纳入整顿一个，整顿转化一个销号出列一个。

(二)深学笃行，提升党员干部能力素质。

工作目标：不断增强党员教育管理的针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严肃党内政治生活，精心组织教育培训，不断深化巩固拓展党史学习教育成果，培养造就一支本领硬、能力强、素质高的党员干部队伍。

工作措施：

1.抓实专题培训。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训，保证党员教育培训做到按需施教、取得实效。一是精心组织入党积极分子和发展对象培训。纳^v^员，着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统的教育，使其真正从思想上入党。二是针对性做好党务干部和党组织书记专题培训。重点宣传、贯彻好党的各项路线方针和政策、重要讲话精神、廉洁自律教育、党务工作实务、“智慧党建”操作。三是全覆盖完成万名党员进党校培训。除规定内容外，重点进行理想信念、爱岗敬业方面的教育。严格做到“六个有”：有培训方案、有教学日程表、有学员名册、有学员签到表、有相关图片资料、有总结简报。

2.巩固拓展深化党史学习教育成果。一是坚定不移强化理论武装。在全面学习、系统学习、跟进学习上建立机制，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。二是持续加强党建带团队建设，更好地引导广大青少年传承红色基因、赓续红色血脉。三是坚定不移践行人民至上。从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的事情抓起，用心用情用力解决好人民群众、基层一线反映强烈的急难愁盼问题，建立健全“我为群众办实事”长效机制。四是坚定不移推进全面从严治党。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，把严的主基调长期坚持下去，始终压实责任链条，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责”协同发力、贯通落实，持续营造风清气正的政治生态。

3.严格党的组织生活。一是将“三会一课”、主题党日完成情况纳入年终量化考核重要内容。依托“智慧党建”信息化平台，建立提醒、通报、问责制度。二是高质量开展民主(组织)生活会及民主评议党员。工委将出台实施方案，成立指导组，严格落实相关要求及程序，确保工作质量。三是全面提高述职评议质量。年度述职评议，作为党组织书记主体责任落实的真实反映、抓党建工作的年度总结报告，工委将进行严格把关，务必总结好工作成效，找出不足并分析原因，计划下一步打算，对报告不实不细的，将发回重写。

(三)高标准高质量做好2022年发展党员工作。

工作目标：积极推进双培养机制，提升党员纳新质量。在总量调控上，推进实施结构调控，重视将教育教学业务骨干、学术带头人、管理骨干等拔尖人才培养成党员，把党员培养成业务骨干、管理骨干、教学骨干。坚持把政治标准放在首位，切实把各方面先进分子和优秀人才吸收进党组织中来，圆满完成发展党员任务。

工作措施：

1.强化组织领导，把发展党员工作纳入基层党建考核、书记抓党建工作述职评议的重要内容，全面压实发展党员工作责任。

2.推动党建和教书育人、师德师风建设、理想信念教育深度融合，以“双培养”的机制模式，使党员和名师骨干互帮互促、互相转化，保持党员队伍先进性。

3.严把发展党员入口关，建立政审联审机制，高质量组织入党积极分子和发展对象培训，确保规范有序高标准、高质量发展党员。

(四)管好用好“智慧党建”各功能模块。

工作目标：管好用好“智慧党建”各功能模块，以党建工作信息化、智慧化推动党的建设科学化、高效化。

工作措施:。

青工委工作计划

认真贯彻落实xxx和教育部联合印发的《中学共青团改革实施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主业主责，做好团员发展和团员教育工作，更好地服务青年学生成长。

（1）做好疫情防控团员相关工作；

（2）办好党校、团校；

（3）推选团市委第十六次会议代表；

（1）调整党校考核方案，做好党校结业工作；

（2）收缴团费、开办团校、发展团员；

（3）申报市级“两红两优”相关荣誉；

（4）高三团员补办团员证、团员信息录入系统；

（5）评选先进团支部、优秀团干和优秀团员；

（6）举办高三十八岁成人仪式暨毕业典礼（视疫情形势决定是否举办）；

（7）对接有关高校组织开展的暑期社会实践活动；

（8）完成高校录取通知书发放、团员关系转接等工作。

（9）颁发长城奖学金；

（10）编印《野中团学信息》；

（11）主要学生干部的管理与教育；

（12）组织开展青年大学习。

青工委重点工作计划

2017年**街道人大工委的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届六中全会，在区^v^会和街道党工委的领导下，按照区^v^会的工作部署和街道党工委总体安排，围绕中心、服务大局、关注民生、促进和谐，依法履行法定职责，充分发挥代表作用，切实提高履职水平，为加速构筑宜居宜夜的现代化滨水品质城区作出新的贡献。具体工作计划如下：

（一）原原本本认真学。认真组织代表尤其是新任代表学习市委文件精神，不断提高代表素质和履行职责的能力，保障代表依法行使职权。根据区人大要求，定期组织相关培训，设立街道本级和五大社区培训点，进一步领会精神实质，明确政治方向，把握主题主线，坚定服务科学发展的信心和决心，提高依法履职的责任感和使命感。

（二）结合调研实际学。围绕街道年度工作重点和群众普遍关注关心的热点、难点问题开展调研，努力掌握客观实际情况。街道人大工委带头深入基层社区、企事业单位开展调研并撰写调研报告，深入开展代表联系走访选民活动，了解民情、民意，收集意见和建议，为代表在人代会上提出高质量议案、意见和建议作好准备，为党委科学决策、街道改进工作提供可靠依据。

代表视察、调研，要围绕区、街道的中心工作，结合区^v^会和街道党工委年度工作要点，对人民群众普遍关心的热点、难点、重大问题，特别是在加快推进以改善民生为重点的社会建设中出现的矛盾和问题，需要政府部门引起高度重视和协调解决的问题等内容进行，确保各个重点项目和重大前期项目都有人大代表的推动和努力。

重点关注：

1.三江六岸（**段）提升改造工程；

2.“全面剿灭劣v类水”监督工作；

年街道棚户区改造项目；

4.宁大附属医院周边交通秩序问题；

5.**老外滩商业管理有限公司项目；

6.电商经济、楼宇经济（总部经济）的发展；

7.街道社会治理综合平台建设；

8.老外滩国际时尚小镇建设。

建立和完善会议制度、预算监督、视察检查、工作调研、建议督办、联系选民、履职等级、述职评议、学习培训、政情通报等工作制度，规范工作纪律和工作程序。充分发挥人大办的职能作用，为代表履职提供热情周到服务，努力提高代表参政议政积极性、主动性，推进街道。

（二）加强人大联络站建设。**街道人大工委将从以下三个方面抓好人大代表联络站这个重要平台的建设。

1.抓好学习。定期组织人大代表认真学习法律法规，学习政治、理论和业务知识，不断提高自身的综合素质，促使人大代表在学中干、在干中学，进一步知情知政，明确思路，既尽心尽力、尽职尽责，又遵纪守法、廉洁自律、公道正派，成为一个组织放心、各方欢迎、选民满意的人大代表，不断开创工作新局面。

2.抓好创新。充分利用代表联络站这个舞台，引导人大代表在履职方式和监督理念等方面都要与时俱进，大胆创新，把监督工作作为自己的权利与义务，积极主动地进入角色，发挥作用。同时，要讲究监督艺术，处理好监督与支持的关系，处理好敢于监督与善于监督的关系，处理好一般监督与重点监督的关系。

3.抓好服务保障。切实加强代表服务工作，努力改善代表联络站的工作条件，为代表依法履行职责提供保障。定期召集代表联络站工作情况汇报会或工作经验交流会，不断研究和探索联络站开展工作的方法，总结实践经验，提高工作质量，确保工作程序规范、职责明确、监督到位、效果明显。

（三）加强和改进监督工作。

1.认真做好对街道办事处的工作监督，听取办事处工作汇报，跟踪监督街道社会组织管理相关情况。

2.认真做好对重点工程监督。组织人大代表对辖区内重点工程的建设情况进行监督，包括依法征地、拆迁、补偿安置、招投标等各个环节，并对工程的完成情况，提出合理化建议。

3.继续围绕关系群众切身利益的问题开展监督。多途径收集群众反映的关于房屋、市政设施、教育等众多方面的问题，及时向相关职能部门反馈，依法督办落实，努力为群众排忧解难。

青工委重点工作计划

领导重视是搞好这项工作的重要环节。去年我村“两委”关工委工作非常重视，特别是书记郑刚，他总是鼓励我们大胆点、放开手脚去干。为使领导更加了解关工委，支持关工委工作，今年我们坚持勤向领导汇报，让领导对我们工作有通盘了解后，从而得到领导对关工委工作的理解、支持。

二、加强组织建设。

根据镇关工委和村“两委”意见，今年我们调整、充实了关工委领导班子：村关工委有七人组成，村下设三个片成立了村民组关工小组，每个小组一般由三人组成，村关工委有人专门联系片工作。

三、健全制度，加强学习，提高关工委本身素质。

为使我村关工委工作走向规范化、制度化，必须加强学习，用制度约束自己。我们规定每季度召开一次关工会议，先学习相关文件，然后研究布置工作。用好《xx火炬》和《xx关工通讯》等业务刊物，开展业务交流，提高业务水平和工作效率。

四、做好...

民进青工委工作计划

在新的一年里，我校将以学习实践科学发展观为统领，继续贯彻x大和中央8号、16号文件精神，以重大历史纪念日为教育契机，把德育工作和培养青少年做人作为主线，深化爱党、爱社会主义的思想教育，加强和改进未成年人思想道德建设，带动广大离退休老同志更好的发挥作用，认真做好学校的关工委工作。

一、加强学习，提高认识，建设学习型、创新型关工委。继续深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，组织学习教育…等相关材料。不断完善学习制度，学以致用，学中总结，总结中提高领会精神实质，理论研讨形成一体。通过学习不断增强责任感、使命感和紧迫感，更新观念，接受新事物，跟上发展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，主动地自觉地开展工作。

二、以活动为载体，把对下一代的教育工作落到实处。

1、结合教育新形势，搞好爱国主义主旋律教育，以中队为载体开展丰富多彩的教育活动，利用报告、讲座、演讲、比赛和参观爱国主义教育基地、走访老模范、老教师等形式多样的教育活动，勉励青少年继承革命传统，做社会主义事业的建设者和接班人。组织老同志主动参与学校德育教育管理工作，参与校园文化建设，参与班级管理，努力探索教育新途径。

2、发挥家庭教育在学校中的作用，组织老同志在总结经验的基础上编写学校教材，本年度至少召开二次家长培训会。

3、围绕纪念日开展教育活动：结合“五、四”“六、一”开展爱心助困教育活动，号召全校学生、在职教师、离退休教师为校内的特困学生献爱心捐款活动，将捐助的全部资金为特困生购买学习生活用品。帮助他们解决求学中的实际问题。

5、强化行为规范常规教育，重点进行文明礼仪教育，积极参加全国青少年文明礼仪普及活动，开展“文明礼仪伴我行”主题宣传和礼仪体验教育活动。

三、随时迎接上级关工委检验。

四、继续加强组织建设，在工作中发现培养“状员”，以典型引路。

五、落实青蓝工程。组织经验丰富，年龄不高、身体尚好的老教师对青年教师进行传帮带，更好的发挥青年教师和老教师对子作用，提高教师群体素质。

少工委工作计划

全面落实贯彻党的十九大精神，推进落实少先队改革，深化“动感中队”创建，结合爱国主义教育，积极开展“争做新时代好队员”主题活动，持续深化社会主义核心价值观教育，引导广大少先队员高举星星火炬队旗，踏上新征程，接受新锻炼，拥抱新时代。

(一)以鲜明的主题聚焦思想引领工作。

教育引导少先队员听党话，立志做中国特色社会主义事业的可靠接班人。抓住少先队开学第一课的契机，组织开展“听长辈讲过去的故事”.“寻找身边的优秀共产党员”.“红色基因代代传”等系列主题实践活动。激发少先队员爱党.爱祖国.爱人民.爱劳动.爱科学.爱社会主义的真挚情感，将社会主义核心价值观内化为每一个队员的实际行动。

（二）让组织教育更规范更活跃。

分批入队。完善大、中、小队组织。民主选举产生各中队、小队长。

（三）带好两支队伍，促进健康成长。

1.强化少先队辅导员队伍建设，为辅导员专业成长搭建平台，提升辅导员专业技能，通过少先队课题研究.辅导员经验交流.队会观摩等，增强辅导员的管理水平和工作能力。

2.重视少先队小干部队伍建设，广泛开展“红领巾宣讲员”、“小小志愿者”、“图书管理员”、“文明监督员”等小主人岗位认领活动。

（四）强化阵地建设，彰显育人功能。

1.引导“新闻我发布”。办好红领巾广播站，在全校队员中，招募红领巾主播、小记者和主持人等，培养一批新媒体运用“小达人”，引导队员们实现“我采访.我编辑.我发布.我学习.我成长”。

2.鼓励“活动我做主”。依托每周一节的少先队活动课，用好《少先队活动》少先队员用书及各种相关资料，引导队员策划.参与活动，在活动中成长。同时发展互联网+少先队活动，主动与“手拉手”小伙伴通过网络.新媒体分享少先队活动的收获，携手共同成长。

（一）深化少先队活动文化内涵，突出品德教育。

1.倡导德育为先。坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，切实加强少先队员的理想信念和健全人格教育。

2.规范礼仪为重。继续开展以“文明礼仪伴我成长”为主题的实践活动，做一个有道德的人。

3.提升品味为先。重视升旗仪式的教育过程，把行为内化为孩子的品质。大力开展“国歌.队歌唱起来，队旗飘起来，红领巾戴起来，星星火炬挂起来”，用丰富的少先队活动吸引更多的少先队员参与到学校少先队文化的.建设中。

4.少先队课为眼。认真落实每一节少先队课，辅导员要帮助少先队员，以活动为主要形式，以体验教育为基本途径，充分发挥少先队员的主人翁意识。

（二）营造少先队工作良好格局，推进队伍建设。

1.切实履行辅导员职责。提升辅导员对工作的认识，提升自身修养，从而使少先队活动更有针对性.实效性。

2.引领少先队员养成良好习惯。

九月份：争做尊师好队员。

1.观看《开学第一课》，辅导员对新生进行开学初的养成教育。

2.教师节感恩活动：争当尊师好队员，送上教师节的祝福。

3.少先队辅导员培训。

4.研学活动分享会。

5.继续完善大队组织、中队组织、红领巾监督岗。

6.结合校运会落实“红领巾小健将”活动。

十月份：争做爱国好队员。

1.开展庆祝国庆系列活动：我和五星红旗合张影。通过“中队照片墙”“网络照片秀”展示队员满怀豪情的照片。

2.活力“建队日”——红领巾在行动快闪活动。

3.成立学校少工委。

4.九九重阳尊老爱幼活动。

十一月份：争做学习好队员。

1.结合11.9消防日，学习应急疏散演练。

2.“学习经验分享会”活动。

十二月份：争做文明好队员。

1.文明礼仪教育活动。

2.校园礼仪之星评选。

一月份：辞旧迎新.学期总结月。

1.元旦，倡导每一位队员向所碰到的每一个人送上新年祝福。

2.评选优秀大队委、优秀主持人、优秀广播员、优秀升旗手和优秀红领巾监督岗等。

3.安排寒假活动，布置落实“红领巾小主人”活动。

三月份：学习雷锋月。

1.观看《开学第一课》，辅导员对新生进行开学初的养成教育。

2.“学雷锋”活动：开展“天天雷锋日，人人志愿者”服务活动。

3.庆祝“妇女节”活动：了解妈妈的“爱”，并为妈妈做一件事。

4.植树节“人人争当护绿使者”活动：设计护绿提示语，自制护绿广告牌。

四月份：弘扬传统月。

引导队员开展“追寻先辈的足迹树榜样”主题活动，学会客观地评价自己，针对自己的不足，寻找适合自己的榜样，激励队员人人有追求的目标，为自己的梦想而努力。

五月份：热爱劳动月。

1.“五一”到来之际，我们要利用假期，为父母送上一份衷心的祝福，做爸爸妈妈的小帮手，帮父母做一些家务。

2.“我和小树共成长”主题新队员第一入队仪式。

3.评选和表彰校级“优秀辅导员”“优秀少先队员”颁奖。

六月份：快乐学习月。

1.庆祝“六一”国际儿童节活动。

2.争做认真学习的好少年。

团青工作计划

201x年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“立足岗位、拼搏奋进”为宗旨，以“我为献青春”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为产业贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作。

1、加强爱国主义教育，全面贯彻执行党的路线方针政策和中央的重大决策。注重理论学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会辩证唯物主义和历史唯物主义，把深入学习宣传贯彻党的xx大、团的xx大会议精神，作为思想政治工作的重要内容和重点工作来抓。

2、定期召开团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作。

3、继续推荐优秀文艺作品帮助青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助青年职工树立远大的理想和坚定的信念，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。

二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动。

1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合201x年局团委和公司发展计划，开展团支部工作。

1、积极参加局团工委组织的各项活动，发挥主观能动，尽展团员风采。

2、在支部中适时组织开展学习和文体活动，提高团员青年综合素质，丰富业余文化生活。

3、结合公司发展实际，开展创建青年文明号和青年突击队活动，充分发挥团员青年的先锋模范作用和带头作用，做公司又好又快发展的生力军。

四、探索新条件下的团支部工作模式。

1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。

2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。

3、继续做好“青年读书会”的读书活动，并通过交流，让大家认识到青年人要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。

4、发挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛。

5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发展做好准备。

6、继续做好团员青年谈心工作、《青春在线》的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。

团青工作计划

各团支部：

农村基层共青团组织建设是共青团在农村工作的保证,是党建带团建工作的具体体现,是党建工作的基础。为全面贯彻落实县委组织部、团县委《关于深化党建带团建工作的意见》（组[20xx]16号）（以下简称《意见》）文件精神，进一步加强全乡农村基层共青团组织建设，推进党建带团建工作，使农村基层团组织更好地团结和带领广大农村团员青年积极投身于社会主义新农村建设，促进农村经济发展和社会稳定，构建农村和谐社会，现提出具体措施，希望各团支部抓好落实。

一、以增强团组织活力为目标，积极构建农村基层团建整体推进机制以团组织“三级联创”为主线，抓好团的基层组织建设。要切实把基层团组织创建活动纳入到基层党组织“三级联创”体系，真正使之成为党的基层组织“三级联创”活动的重要组成部分。各团支部要认真落实团乡委下发的《关于在全乡进一步加强团建工作规范化建设的意见》，全面规范和加强团的基础性工作。同时，要认真总结农村基层团建的典型经验，加强工作指导和宣传，努力建设一批农村团建示范村，并于每年年初上报当年团建示范村创建计划和名单。通过召开农村基层团建工作现场推进会等方式，充分发挥团建示范村的作用，以点带面，不断提高基层团组织工作的规范化水平。要探索建立创建活动动态管理机制，实行“五四红旗团委（总支、团支部）”年度复审制，不搞终身制，增强约束激励机制。要紧密结合村级组织配套建设，把整顿松散瘫痪团支部作为突破口，努力扩大一类团支部，提升二类团支部，整顿三类团支部，全面活跃农村基层团的工作。力争到20xx年末，全乡30%以上的农村团支部基本达到“六好”的标准。

同时，各团支部要切实开展团建结对帮扶工作，发挥机关团组织对村级团组织的带动帮扶作用。要创新农村建团模式，打破行业和地域界限，通过依托优势企业、产业协会等农业产业链条组织，采取联合建团、依托建团等方式，探索“企村联建”等有效途径和方式。各团支部要根据本地实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎的重点（特色）工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，凝聚农村青年，促进农村基层团的工作的整体活跃。从今年开始，各农牧业村队团支部要按照乡团委统一安排，每年冬季集中3-5天时间，组织团员开展以集中学习、民主评议、文体活动、志愿服务等为主要内容的集中教育活动，切实督促和指导各农牧业村团支部组织活动，强化团员意识教育，推动农村团的工作正常化、规范化开展，切实加强农村团的基层组织建设。

二、以提高整体素质为目标，全面加强农村基层团干部队伍建设。

（一）选好配强团支部班子。要大胆创新选拔方式，注意把辖区内的农村、企业、学校的优秀人才选入团支部班子，合理搭配，发挥整体优势。加强团内民主，搞好集中换届工作。要将团支部、行政村团支部的换届分别与乡镇党委、行政村两委换届衔接起来，实现统一换届、配套换届。《党章》规定“共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导”。团干部以同级党组织管理为主，以上级团组织协管为辅。团支部班子要建立团干部协管档案，上级团组织对所协管的团干部每年定期进行考察了解，结合年终目标管理考核工作，对团干部进行全面的检查、考核，及时将考核结果报送其所在单位党组织。要稳定团支部干部，按照团干部双重管理的规定，今后凡是团支部书记、副书记的任免、调出，都必须征求乡委组织部和团乡委的意见。

（二）加强村队团干部的选配、教育和管理，改革待遇分配机制，提高工作积极性和整体素质。一是做好团支部书记的选拔调整工作。各团支部要结合后备干部培养选拔工作和配套组织干部的调整，选配一批素质高、年纪轻、能力强的团支部书记，推动农村团支部班子的整体优化。要注意提高团支部书记的整体素质，通过合法的程序，使团支部书记进入两委班子。力争通过3年努力，农村团支部书记高中（中专）以上文化程度达70%以上，平均年龄控制在35岁以下。团支部书记确定后要保持相对稳定，并作为村级后备干部进行培养。二是要解决好团干部的待遇和管理问题。各团支部要积极向乡镇场党委建议，对村队干部要控制专职、鼓励兼职、确保素质。同时调整配套组织干部补助标准，不以单纯的岗位定补助，而是以兼职情况为主要依据，适当提高团支部书记补助标准，切实提高团支部书记工作积极性。在此基础上强化管理和考核，推行“团员评议团干部”制度，以工作考核和民主评议相结合的方式，对各村队团支部书记进行考核，实行考核结果与补助费发放相结合，切实提高工作效率。

（三）强化团干部的教育培训工作。通过培训班、工作例会等多种形式，提高团干部的业务能力和整体素质，使团干部迅速成为团工作的行家里手，建设一支坚强有力的团干部队伍。对村团支部负责人进行专项培训，每年都要将全乡乡、村两级团干部轮训一遍。培训以短期培训班和专题学习班为主。

三、以保持先进性为目标，加强农村团员队伍建设。

做好经常性团员发展工作。认真执行团员发展工作制度，做好入团积极分子的培养考察，抓好团队衔接、团前教育等工作；要做好农村中学毕业回乡非团员的转接工作，使农村团组织明确发展对象；要突出重点，在大力发展生产一线优秀青年入团的基础上,积极做好在农村新型经济社会组织中发展团员工作，扭转农村团员队伍萎缩的现状，扩大团组织的覆盖面。

防止团员流失；要逐步把对流动团员管理的重点转移到加强对外来团员的管理上来，探索团组织与团员的新型组织联系方式，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。

强化团员意识教育。基层团委要制定年度团员教育计划，以上团课和开展团员教育评议等形式，采取报告会、讨论会、参观访问、社会调查等方法，组织团员开展政治思想教育、党的基本知识教育、科技文化知识教育、社会主义道德教育、民主与法制教育和团员意识教育，开展“唱团歌、举团旗、戴团徽、过团日、上团课、交团费”六团活动，增强团员政治意识和模范意识，提高团员综合素质。

创新“推优”机制。要在党委组织部门的指导和帮助下，制定培养规划，健全工作制度，搞好“推优”与发展青年党员工作的衔接。28岁以下青年入党，必须经过团组织推荐，并使之成为青年入党的主渠道，从根本上提高团组织在发展青年党员工作中的应有作用。建议各团支部要在农牧业村队开展党团员“一带一”活动，每名党员负责联系和培养一名团员青年，增强团员青年入党的组织性和有效性。

四、以创新团的活动为目标，全面加强团的活动建设。

各团支部要认真贯彻落实乡团委下发的《关于解决农村团建存在问题，进一步加强农村团建工作的通知》，切实提高农村团支部工作水平。在具体工作内容上，要开展好“九个一”活动，规范和强化团支部工作。要指导团组织根据团员青年的实际和特点，紧紧围绕党政工作大局，以“农村青年增收成才工程”、“青春建功新农村”、“青年志愿者服务”、“青年中心建设”等工作项目为抓手，使团的工作有连续性。抓好青年中心建设和作用的发挥，推动青年活动切实开展。

要积极探索符合青年工作实际，行之有效的各类主题实践活动。一是扎实抓好农村青年培训工作，推动农村青年增收致富。围绕乡委、乡政府“农民素质培训工程”的实施,通过举办青年创业培训，帮助农村青年就业创业、劳务转移；二是扎实开展志愿服务新农村行动。乡乡团组织要立足本地，将无职团员设岗定责和青年志愿者活动结合起来，建立以服务新农村为主要任务的志愿者队伍，积极参与农村环境整治和生态建设。三是切实开展农村青少年文化建设行动。以乡风文明为目标，以文化育人为主题，大力开展乡村青年文化节活动，积极培育健康有益、充满活力的农村青年文化。积极探索和培育以青年中心为依托，以技能培训、青春交友、文体娱乐等为内容的贴近农村青年需求的服务项目，组织开展丰富多彩、扎实有效的文化活动。今后，各农牧业村文化室的日常管理交由团支部负责，实现党团共用共管。

为农村党建的有机组成部分，把农村基层团建“三级联创”活动纳入农村党建“三级联创”活动的总体部署，做到同步研究、同步推进、同步督导、同步考核。

一要设立党建带团建红黄牌制度。按照《意见》中建立党建带团建联动机制的要求，经乡委组织部同意，从今年开始，年度团建黄牌单位，除党建工作不能评优外，分管领导和团委负责人当年工作考核不得评优。连续两年的黄牌单位，亮红牌，建议调整分管领导和团委负责人。

二要确保团的工作经费。要建立团的经费一票否决制。每年各团支部要保证300元以上的活动经费，各农牧业村要给团支部划拨经费田、经费棚、经费林等基地，向团支部划拨的经费田不少于3亩，或一年下拨不少于300元以上团工作经费，达不到这一要求的，年底团建工作为不合格。同时，各级团组织要按照“争取党政支持、自筹经费为主”的工作思路，不断筹措资金，联合党组织开展联谊、表彰、座谈等丰富的活动，确保团的各项活动经常化、特色化。积极推广“党建团管”工作模式，既为党组织解决日常管理的问题，又为团组织活动提供一部分资金保障。要实行社会化运作方式，通过拉动企业赞助开展团活动。要利用农闲时期，发挥青年团员的特长进行劳动创收，作为团组织日常活动经费。

各团支部要经常深入农村开展调查研究，以改革的精神研究新情况、解决新问题，对不同类型的村队提出不同的工作要求，采取不同的方法进行具体指导。要注意总结基层的经验，发挥典型示范作用，努力把我乡农村基层团组织建设提高到一个新的水平。

团工委工作计划

深入学习贯彻党的十八大五中全会精神;引导青少年积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德和现代社会新风正气，帮助青年形成正确的社会观察，培养健康向上的生活态度和奋斗精神。利用传统节日，开展青少年思想教育主题活动，在潜移默化中让青少年确立正确的价值观的。抓好网络宣传员队伍，开展“青网——清网”行动，引导青年在网络有正确的言行。

1、狠抓团干部队伍建设。团工委委员加强对薄弱团组织的联系结对，加大对基层团工作的指导和督查。加强团干部教育培训，争取每年开设一次团干部培训会。

2、狠抓基层团组织建设。全面优化“双网互动”网格模式，在做好网格细分的基础上，通过“导师帮带”、“以强带弱”的模式，全面活跃网格队伍。

3、严控团员发展程序。全面整治各基层团组织，特别是学校团组织的团员发展程序，认真执行贯彻《中国共产主义青年团发展团员的工作细则》规定。

4、强化团员管理。争取上半年开展一次大规模的团员清查工作，对于各基层团组织的团员和综合团支部的流动团员，切实做到底数清，情况明。

1、带领青年助推经济转型发展。深化“青字号”品牌建设，深入开展青年突击队理工竞赛活动，发挥青年在街道重点项目建设上的先锋模范作用。做好青年安全生产示范岗的创建工作，引导青年参与安全生产治理。深化“村村都有好青年”活动，开辟青年文书群，在群上宣传最新政策、服务信息和技能培训信息。做好区域内青年带头人的发掘和宣传工作，继续挖掘“乡村好青年”。

2、带领青年投身小港生态文明建设。继续加强环保团队专业化建设，孵化新的环保志愿者队伍。抓牢“治水”工作切入点，引导青年积极参与“五水共治”行动。继续推进新周污水处理厂和“吾水共治”治水基地建设，是环保宣传教育更加具体化、体验化、阵地化。

3、组织青年主动参与社会治理。深化志愿服务工作，做强“耆乐融融”、“青苗计划”等传统志愿服务项目。搭建志愿服务工作枢纽，在各网格内建立志愿者服务中心，强化区域志愿服务工作的指导。

1、整个各方资源，成立青年创业就业梦工厂。继续完善青年就业见习基地的建设和管理，加强球冠集团、东方集团和贝发集团传统就业见习基地的管理工作。开辟新的就业见习基地，扩大16年见习规模。整合街道社救站有关青年就业的资源支持和信息资讯，及时发布小额贷款、创业者社保补贴等扶持政策。并以此为契机，计划在街道便民服务中心成立青年就业创业梦工厂。利用年初农民工回流之际，借用社救站招聘平台，开展青年劳动力招聘会。继续协助青年做好创业者小额贷款、创业带动就业补贴、创业者社保补贴。继续优化街道团工委开辟的“淘宝加油站”，吸引更多青年加入这个电商聚集的平台，同时邀请小港电商创业名人成为我们的创业导师，帮扶新入门电商学习电商的经营、管理。

2、搭建青年联谊平台，助力青年婚恋交友。打破互联网时代的“比邻若天涯”状态，继续开展好单身青年联谊活动，依托工业型的枫林和山下网格，组织更多的青年参与其中。改变传统单一的8分钟约会等目的性明确的活动形式，开展如青年读书会、野外拓展等形式丰富的活动，降低青年人对单身联谊的心理抵触，提高成功率。

3、联动社会力量，维护青少年合法权益。注重青少年体质增长，依托各网格内公共服务中心现有资源，建立青少年体育活动中心。发挥网格共建优势，整合网格内学校、幼儿园等机构资源，不定期向青少年开放。注重青少年心理健康，网格内各公共服务中心均建有青少年心理健康工作室，整合街道司法所资源，由司法所为各心理健康工作室提供师资保证。

女工委工作计划

根据20xx年矿业公司女职工工作的指导思想，确定公司工会女工委工作思路:深入贯彻党的xx大精神，以公司“”纲要及方针目标为指导，按照上级女工委员会会议精神要求，结合公司女职工工作实际，以公司女职工为实施企业永续发展建功立业及提高女职工素质为主线，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，突出工会女职工工作特色，进一步开创工会女职工工作的新局面。

20xx年女职工工作要围绕企业发展大局，团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质。按照全年女职工工作安排，组织动员广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动，紧紧围绕活动主题，根据各单位的特点和实际情况，组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题，大张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，通过报刊、网站、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大造声势，展示女职工在施工生产中的时代风采，动员女职工再立新功。

以贯彻妇女发展纲要为契机，合理维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工学习女职工保护条例、妇女保障法等法律法规，保护女职工合法权益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

进一步倡导节能减排，低碳生活方式，形成节能减排、保护环境、创建节约型家庭的长效机制。通过积极宣传、强化教育、任务分解、监督检查等措施，使广大干部、职工牢固树立节约意识，养成良好的节约习惯，形成“人人争创节约先进，事事要从节约出发”的良好局面。通过节约用电、节约用水、节约用材等方面的身体力行，杜绝长明灯、白昼灯，合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，减少办公设备电耗和待机能耗。

一是继续开展姐妹献爱心工作。在深入了解困难女职工，特别是单亲困难女职工的生活问题的基础上，积极想方设法，及时告知困难女职工办理病退等手续，以保障相对较高收入。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报公司工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。

二是要积极参与协助公司做好女职工教育培训工作，帮助女职工克服生活困难。

三是继续做好女职工“妇科病普查普治”工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣传教育工作，增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护能力。

基础。

加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，公司工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设，创新工会女职工组织建设模式。

力求精细化管理，我们需要不断的学习，不断的努力。公司工会女职工工作、计生工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，真正发挥应有作用，取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。相信在公司各级领导的关心和支持下，在公司工会的正确领导下，公司女职工工作一定会在新的一年再上新台阶。

工委工作计划

一、进一步提升服务水平。加强妇儿工委办自身建设。利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。

二、进一步完善工作机制。调整充实工作队伍，努力提升工作责任感和业务能力，落实各项工作制度。

三、进一步加大宣传力度。利用节假日协调成员单位开展各类宣传、服务活动。

四、进一步推动规划落实。

1、充分挖掘数据库功能，发挥数据库作用，补充完善相关资料，确保数据资料规范、科学、准确。

2、抓好年度监测评估工作，根据监测数据，及时做好预警，确保规划目标任务落实。

3、抓好省级示范项目、视觉健康关爱服务进社区项目等的落实，切实取得实效。

4、抓好妇女儿童之家项目，联合民政、妇联召开“xx区妇女儿童之家”项目推进现场会，加快“妇女儿童之家”与社区服务中心同步推进的进度。

2015年我街道妇女工作将在认真总结去年工作的基础上，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十八大精神，把妇女群众的思想统一到党的十八大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。

（一）为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。2015年在辖区内社区服务中心100%全部挂牌成立“妇女儿童之家”，并为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。在“家”里，通过发展有爱心和特长的居民和巾帼志愿者担任老师，为不同文化层次、不同年龄段的妇女提供多样化的课程，涵盖法律法规、家庭文明知识、卫生保健、科学育儿、职业技能培训等。

（二）“妇工+社工+义工+社会组织”的“三工一社”联动模式，把针对妇女和儿童的服务领域扩大化，“一站式”服务高度集成，充分发挥了各方优越性——妇工是指南湖街道、南湖街道社区工作站兼职的妇女干部，由于做妇女工作经验丰富，组织活动的优势明显，与当地群众关系融洽；而社工的优势，在于其长期从事社工工作的专业知识、沟通能力，在南湖“妇女儿童之家”已开展的妇女儿童维权、家庭教育等项目中，社工都是唱主角；此外，社会组织、义工都有各自的专业领域及群体优势。

（三）成立“妇女儿童之家”专项申请项目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服务模式。如成立南湖妇联公益基金会合作开展的儿童健康成长项目，免费为社区儿童提供集体运动的场所和亲子阅读的环境，并提供全系列的家长课程，以提高家长的科学育儿水平；工作室则由社区服务中心以购买服务的模式，与我们签署合同，利用该服务中心的团队力量，有针对性地为居民提供情绪辅导、压力宣泄和心理咨询。多方参与协作运营，发挥各自不可替代的优势让我们的‘妇女儿童之家’各项服务越会趋于专业化。”

（四）为丰富街道机关子女暑期活动，组织机关干部子女与辖区的留守儿童进行沟通和交流，开展快乐暑假活动。每年暑期，我们会联合嘉南社区新余流动党支部开展青少年座谈会和暑假活动，让街道、社区干部职工子女和嘉南社区新余流动党支部的留守儿童进行沟通和交流，让他们互相学习，分享取得的优异成绩，让每一个留守儿童都能感受到浓浓的南湖之爱。

（五）继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动，抓好爱心公益行动。

（六）加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。

（八）抓好“巾帼文明岗”创建活动。树立“创一个岗，树一面旗，带一片人”的意识，加大对社会的回馈力度。抓好社区服务工作。抓好阵地建设。

一、工作思路。

2015年，曲靖妇女儿童中心将坚持以党的十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固学习实践科学发展观成果，深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念，始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路，争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担，全面提高服务质量和管理效益，努力扩大青少年校外教育培训活动规模，为活跃全区中小学生第二课堂，丰富青少年校外生活发挥应有的作用。

二、目标任务。

1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训。力争到2015年年底，长训班人数发展到500人以上，寒暑假短训班人数不少于200人。加大宣传推介力度，加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通，内引外联，继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目，开展多形式多层次的合作，开门搞活动和培训，不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力，更好地体现社会效益。

2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程。力争到2015年，面向妇女开设至少1个专业课程培训班，长训班人数不少于100人。

3、认真策划、精心准备、广泛宣传，不断提高品牌活动的品质，确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增。力争2015年，活动参与人员不少于4500人。

4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理，压缩设备设施管理维护维修费用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。

5、充分挖掘国有资产潜能。目前庞大的工程建设资金债务，是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍。中心计划通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深入挖掘内部潜能等形式，多管齐下，力争未来五年还清所有债务。

三、工作重点。

1、着力加强与上级校外教育主管部门的'联系和协调，注重自身工作的宣传和推介，积极寻求省市主管部门对中心校外教育工作从政策、经费和业务上给予更多的支持。

2、坚持“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”理念，全面落实阳光政府四项制度，强化培训和活动管理，努力提高服务质量，以质量促规模、以质量铸品牌，不断地扩大培训规模，增大活动的份额，提高效能，走内涵发展之路。

3、坚持“多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣、效益优先、注重实际”和“向教学一线倾斜、向关键岗位倾斜”的分配原则，广泛吸纳教职工合理意见，稳步推进中心分配制度改革，逐步探索以科室为主体的目标责任考评与工资分配利益相结合的管理机制和分配制度，努力探索构建“以招生培训人数、家长学员满意度、比赛演出获奖情况”等指标为依据的教师考核评价体系，努力实现工资分配的科学、合理和公平。

4、继续加大协调力度，争取市、区党委、政府和相关部门的理解和支持，偿还银行贷款，引导中心早日走出生存困境。

5、争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担。

6、争取区委政府支持，改变中心自收自支性质，解决教职工工资和养老的后顾之忧，腾出精力把公益性服务做得更好。

7、进一步完善财务管理制度，严格执行预算外资金“收支两条线”管理规定，遵守财经纪律，提高资金使用效率。进一步加强管理和运营成本核算，确保中心“十三五”期间管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。进一步加强安全防范监管力度，降低安全保卫成本，确保中心“十三五”期间无安全事故发生。进一步加强中心报名咨询点的管理和监控，切实加强教师职业道德教育，提升教师教书育人的使命感和责任感。

8、做好家长、学员、教师与培训之间的协调工作，通过社会调查的方式，了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足，从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作；认真践行《曲靖妇女儿童中心面向社会服务承诺》，牢固树立窗口意识，努力提高服务质量。

9、加大特色培训项目的培育力度，丰富和发展中心各类培训项目，提升中心培训项目的影响力；鼓励专业教师积极参与全国各专业门类的比赛评比活动，对获奖教师给予物质和精神鼓励，并视获奖情况进行宣传；充分发挥教学标兵和骨干教师的引领作用，不断提升全体教师的业务能力。组织有影响力的艺术教育专家到中心讲学，组织教师参与观摩区内外艺术教育教学研究活动。

10、以思想政治工作为抓手，加强队伍建设，提高队伍整体素质。针对教职工中存在的思想不解放，观念陈旧的问题，广泛、深入、持久地开展中国特色社会主义理论，科学发展观，职业道德，师德师风，社会主义核心价值体系等的宣传教育，不断增强教职工的忧患意识、大局意识、纪律意识，努力培养一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队。采取立足中心本部与走出去相结合的方式，不断加大人员的培训力度，提高工作人员的服务能力和水平，增强中心对青少年及妇女的吸引力、凝聚力和影响力。

11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，凝心聚力，营造团结干事、谋求发展的工作氛围。

12、全方位地开展教职工素质教育培训，提高教职工整体精神风貌，重塑中心人文精神。

告别昨天，展望来年，中心将继续发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生、服务广大青少年的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。今后，中心将继续迎难而上，努力创新工作方法，实现资源共享、各方共建，打造特色品牌，营建未成年人校外教育的新格局，创建独具特色的未成年人校外教育体系，为祖国花朵的健康成长保驾护航，为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献。

文档为doc格式。

关工委工作计划

一、指导思想：

以党的“十八大”精神和教育局关工委的通知精神为指导，认真贯彻落实教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，加强和改进青少年学生的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面，为促进青少年健康成长多办实事，力争取得更大成绩。

二、健全组织：

1、坚持“三抓”

坚持抓队伍，要建立由关工委副主任或“五老”人员组成的体系，工作中基本上有人管，有人抓。坚持抓制度，及时修订宣传制度，建立激励制度。开展总结表彰活动，在上及各种刊物上发表的文章给予个人颁发奖状。坚持抓培训，今年将举办“关心下一代工作培训班”，提高相关人员思想意识的工作水平。

2、注重“二用”

用好上级精神，切实贯彻上级有关领导讲话和文件精神；用好订阅的杂志、教材等。

3、做到“二主动”

主动争取领导的重视和支持。主动写稿、投稿。

四、落实活动。

1、继续开展好各类主题教育活动，围绕党的十八大精神和中心校会议精神，开展教育活动，全面提高公地学校教育教学质量。

2、以“中国梦我的梦”为主题举办读书知识竞赛、征文比赛，培养青少年良好的思想道德品质。

3、深入开展学雷锋活动，结合本校实际，认真贯彻教育局关于深入开展学雷锋活动实施方案，开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动和开展以“六个一”为主要内容的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次学雷锋活动实践。

4、充分利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入开展革命传统教育和爱国主义教育。重大节庆和传统纪念日是关工委开展活动的有利契机，我校关工委将精心组织，合理安排，将紧密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教师节、“十一”、“重阳”等节日，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动。继续坚持“九月份培育和弘扬民族精神月”制度，利用九月份，集中开展民族精神宣传教育活动，并把培育和弘扬民族精神纳入教育教学计划，开展的各项活动要做好相应的记载和总结。

5、加强安全、法制教育和心理健康教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动充分利用“五老志愿者”到各校开展安全、法制、心理咨询活动。

6、开展好家长学校工作。提高对家庭教育工作重要性、紧迫性的认识，以家长学校为主阵地，加强组织队伍建设，努力提高家庭教育的普及率，使广大家长接受教育，提高家长素质，掌握科学家教方法，利用各种手段对家庭教育教师队伍进行培训。

7、关爱弱势群体、特殊群体，为青少年健康成长办实事。配合党总支部开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作，用心、用情、用力地进行思想道德和遵纪守法教育，为预防和减少青少年违法犯罪尽心出力。

8、坚持进一步学习、宣传贯彻“感恩教育、养成教育、责任教育”。

养成教育是重点。深入开展“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”的“三好”评比活动，并在青少年中大力开展做尊敬父母、勤俭节约的“帮手”，爱国诚信、遵纪守法的“标兵”，培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。培养青少年的民族自豪感和社会责任感，引导青少年从小养成良好的思想品德和行为习惯，帮助他们从小树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。

9、丰富暑期校外教育活动内容，努力吸引青少年参与，使他们在活动中体验快乐，潜移默化地接受教育。

五、措施保障。

1、五到位。

工作部署到位；组织领导到位；机构建设到位；办公设施到位；经费保障到位。

2、五个促进。

以典型为引导推进各校关工委工作开展；以探索和创新为手段推进工作研究；以提高认知度为目标推进宣传工作扩大影响；以社会主义核心价值体系为引领推进青少年教育活动的开展；以打造品牌为主题推进工作路径的探求。

总之，新的一年我们的任务更加艰巨和光荣，中心校关工委将结合学校实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。