岗位职责描述（优质17篇）

每个岗位都有不同的职责，这些职责直接关系到工作的顺利进行。以下范文中涵盖了各个岗位的主要职责和工作要求，可以作为制定岗位职责的参考依据。

电台岗位职责描述

岗位：大客户对接服务组姓名：

负责对接：移动运营商。

1、负责移动运营商的广告录制、排期、换版、对账、结算、进账统计工作。

2、掌握运营商的合作项目、进程、环节、意向，合理运用数据分析投放动态，做好相关评价建议。

3、为运营商客户推介我台频率节目资源，制定针对性强的节目及合作策划方案。定期走访客户，维系客户关系。

4、做好外台的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：大客户对接服务组姓名：

负责对接：联通运营商岗位职责：

1、负责联通运营商的广告录制、排期、换版、对账、结算、进账统计工作。

2、掌握运营商的合作项目、进程、环节、意向，合理运用数据分析投放动态，做好相关评价建议。

3、为运营商客户推介我台频率节目资源，制定针对性强的节目及合作策划方案。定期走访客户，维系客户关系。

4、做好外台的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：大客户对接服务组姓名：

负责对接：电信运营商；fm106.5、am792、am927三家代理公司岗位职责：

1、负责电信运营商的广告录制、排期、换版、对账、结算、进账统计工作。

2、掌握运营商的合作项目、进程、环节、意向，合理运用数据分析投放动态，做好相关评价建议。

3、为运营商客户推介我台频率节目资源，制定针对性强的节目及合作策划方案。定期走访客户，维系客户关系。

4、传达工商部门及台制定的相关政策、规定，协调代理公司与频率间的关系，月末对账、催缴代理费，发现经营不正常情况及时向部门领导反映。

5、做好外台的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：大客户对接服务组姓名：

负责对接：fm974代理公司、fm1007行业代理公司岗位职责：

1、上播单的初审、上播时长及上单量的统计、月末对账、催缴代理费，做到账目清晰无差错。

2、传达工商部门及台制定的相关政策、规定，协调代理公司与。

频率间的关系，发现经营不正常情况及时向部门领导反映。

3、做好外台的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：大客户对接服务组（兼广告编监）姓名：

负责对接：fm104.6/am1071代理公司岗位职责：

1、上播单的初审、上播时长及上单量的统计、月末对账、催缴代理费，做到账目清晰无差错。

2、传达工商部门及台制定的相关政策，严格按照《广告法》、《广告业务发布合同》的规定要求，审核上播广告的广告词和广告内容。

3、负责频率和代理公司承揽的广告编排，合理安排播出时段，控制好广告时限，及时督促撤换录播节目中的到期广告，登记所有上播广告的内容、形式及编排时间。

4、做好台内外相关频率的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：审核编监组（一审）姓名：

负责对接：全台各频率；各代理公司岗位职责：

1、依据广告法和我台广告管理办法的有关规定对我台准备发布的广告进行审核，认真做好与各级工商，药监职能部门的沟通和上报材料工作。

2、根据分工履行好行代广告公司、大包广告公司及大客户广告公司的协调、衔接、服务管理、上播单的审核工作，月末做好上播单及进账单建档、声音库录入统计结算工作。

3、负责做好相关频率监听工作的督察、分析、召集、报告的撰写等方面的工作。

4、协助主任做好部门勤务及消防安全等相关事宜。

岗位：审核编监组（二审）姓名：

负责对接：全台各频率；各代理公司岗位职责：

1、依据广告法和我台广告管理办法的有关规定对我台准备发布的广告进行审核。

2、对准备发布的每笔广告合同登记台账，做好自营广告合同、进账单、播出单的整理与建立工作，并每月与财务科对账一次。

3、做好未进账合同登记统计工作，每月给频率提供一份催缴欠款人员名单，并于每季度公布一次。

4、负责做好相关频率监听工作的督察、分析、召集、报告的撰写等方面的工作。

5、协助主任做好部门财务对账、协调、沟通等相关事宜。

岗位：审核编监组（广告编监）姓名：

负责对接：fm974、am927岗位职责：

2、负责频率和代理公司承揽的广告编排，不错编、多编和漏编广告，合理安排播出时段，控制好广告时限，对时效性强的广告内容及时提醒承揽人。

3、掌握全天广告时段安排和分布，登记所有上播广告的内容、形式及编排时间。当某一时段广告编排时间忽增忽减时，要及时通知频率负责人安排好节目的编稿工作，并能及时发现其他相关问题，提出合理化建议。

4、做好台内相关频率的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：审核编监组（广告编监）姓名：

负责对接：fm1007、am792岗位职责：

2、负责频率和代理公司承揽的广告编排，不错编、多编和漏编广告，合理安排播出时段，控制好广告时限，对时效性强的广告内容及时提醒承揽人。

3、掌握全天广告时段安排和分布，登记所有上播广告的内容、形式及编排时间。当某一时段广告编排时间忽增忽减时，要及时通知频率负责人安排好节目的编稿工作，并能及时发现其他相关问题，提出合理化建议。

4、做好台内相关频率的监听工作，从节目架构、广告分布、广告内容、广告时段、时长、广告密度、投放特点等多方面多角度监听，每月递交一份有价值的分析报告。

岗位：统计分析报告组姓名：

1、熟悉播出广告的类别划分，按照审计及档案管理要求，对广告合同、上播单、部门文件以及需要留存的所有纸质文档，进行审核分类、数据统计及电子归档工作。并配合审计及纪检监察部门对建档的合同审计、审查工作。

2、负责日常个人进账和年底全台个人进账的统计工作。

3、负责台内外各频率的广告抽听工作，负责每月部门监听例会的召集，信息搜集、内容整理和分析报告的形成，报告要有针对性、建设性和指导性。

描述采购岗位职责

3.团队内工作支持与配合。

1. 本科以上学历；3年以上运营闭环经验；

2. 了解汽车行业，有主机厂、经销商集团经验优先；

3. 有较强的沟通技能，可对内对外顺畅保持顺畅、高效沟通；

4. 对工作认真负责，有较强的自驱力和主动性。

个人岗位职责描述

总监岗位职责描述

第一.督促销售人员的工作：

1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。8.协助上级做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访．第二.销售业绩的制定：

销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。第三.销售计划的制定：

3．大客户的开发以及维护4．潜在客户的开发工作5．应收帐款的回收问题6．问题处理意见等。第四.定期的销售总结：

销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。

定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。

销售总结同样也可以得到一些相关项目的信息。我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。

第五.销售团队的管理：

销售团队的管理可以说是一个学问，也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务，起决定性左右的就应该是销售团队。

在所有销售团队里面的成员心齐、统一，目标明确为一个基本前提的基础上，充分发挥每一成员的潜能优势，是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间，我们共同创造一个很好的企业文化。每一个人员都会喜欢自己的工作。

现在的销售人员不是过去的简单的找工作，而是会分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以销售团队的管理也是至关重要的。也是起决定性作用的。设想销售部门的每一个销售专员都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去销售，那么还会有公司文化，公司形象吗？第六.绩效考核的评定：

8．新增开发客户数量9．丢失客户数量。

10．销售人员的行为纪律11．工作计划、汇报完成率。

12．需求资源客户的回复工作情况第七.上下级的沟通：

1销售总监也起着穿针引线的作用。根据公司上级领导布置的任务，详细的落实到每一位销售人员的身上。在接受任务的同时，也可以反应一下销售人员所遇到的实际困难。

4制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；

6组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

第八.销售专员的培训：1．提升公司整体形象2．提升销售人员的销售水平3．便于销售总监的监督管理4．顺利完成销售。

工作岗位职责描述

一、努力贯彻各项美术工作的方针、政策，努力钻研业务知识，熟悉学科教材，明确美术新课程标准的要求，注重培养孩子良好个性品质形成。

二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。

三、深入教学实际，开展美术教育研究，遵循教学规律，结合本学科特点，积极改进教学方法，能充分利用多媒体等教学手段进行教学，正确处理好师生关系，使学生乐学、会学。

四、与班主任密切配合，协助班主任做好班级的一些工作。

五、组织开展学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围，鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项，积极组织各类美术比赛活动，辅导学生参赛，提高学生创作能力。

六、积极为学校做好宣传工作，负责书画橱窗，做好学生字、画作品资料的保管。

七、精心维护、保养美术室各项设施、设备，实行科学管理。保持美术室整洁，建设有艺术氛围的美术专用教室，开展好学生美术兴趣活动。

八、严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。活动训练有计划，期末有教学，撰写科论文。完成学校临时性的有关任务。

巡查岗位职责描述

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。

二、对所负责的'卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人家属在工作场所吸烟者应及时劝阻。

四、负责院内控烟工作，发现吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

五、认真做好全院性的巡查工作，并对全院控烟工作进行不定期的检查

六、对巡查工作做好记录。

巡查岗位职责描述

1、定期对爬架项目现场进行安全检查、监督、指导并做好检查记录。

2、定期对爬架项目与客户之间的事项沟通，并做沟通反馈。

3、对爬架项目进/退场的材料进行清点与核实，并协助与商务/财务协同做材料资产出入库。

4、能独立处理施工现场的一些列安全生产管理问题。

5、能及时发现，并解决项目施工现场的技术问题。

6、能协调各个班组之间的关系，并维护与客户之间的.良好沟通。

7、能有效执行公司的各项任务。

会计岗位职责描述

3、负责装订整理会计凭证、帐薄，并负责会计报表及其他财务资料、合同归档等工作;。

4、负责公司发票跟踪、认证、开具等，及公司应收款、应付款等核对工作;。

5、负责跟进仓库出、入库的登记工作，需每周与仓库进行核对并定期申请付款;。

6、协助上级完成其他工作安排，完善公司的财务相关工作流程。

会计岗位职责描述

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，负责员工的工资、保险等工作。

4、对已审核的原始凭证及时填制记账。

5、准备、分析、核对财务相关问题。

6、合同管理、制作账目表格等，同时负责对项目进行账务管理，审查进出价格体系，与合作的上下游企业的商务进行对账等。

7、其他财务相关工作。

会计岗位职责描述

3、负责资金管理、承担财务管控职能、控制财务风险及提供决策依据;。

3、协助总经理、部门经理编制年度财务预算和财务决算工作;。

4、参与公司投资项目，在建工程项目，为准确财务核算提供依据;。

5、协助总经理、部门经理进行税收筹划，畅通融资渠道，降低筹资资本。

会计岗位职责描述

以下就是公司财务部会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、建立、健全财务管理体系，对公司财务的日常管理。

2、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

3、 审核、核对和管理公司各类发票、单据，开具增值税发票等。

4、 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

6、负责工资发放，报销审核及其他资金资产管理工作。

7、 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

8、 负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

9、 负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

10、 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

11、统计公司财务相关数据。

12、完成领导交办的其他工作。

销售岗位职责描述

3、对样品进行整理统计，配合销售进行样品寄发工作;。

4、跟进回款，配合财务部做好货款账期管理、应收账款催收等工作。

5、业务物流配送安排;。

6、销售业务报备信息整理登记;。

7、主管安排的其他任务。

文档为doc格式。

描述采购岗位职责

1、 主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。

2、 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、 以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。

4、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。

6、 及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。

7、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、 服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。

1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.

4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.

5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.

6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.

8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负

责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.

9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.

10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.

11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。

12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.

13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.

14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.

15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.

16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采

购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

18.对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的.利润空间。

会计岗位职责描述

(1)主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。

(2)组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

(3)组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

(4)进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

(5)分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

(6)参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

(7)参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

(8)组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

(9)及时准确编制会计、统计、报表。

(10)拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

(11)办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

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巡查岗位职责描述

1. 巡逻岗为24小时流动岗值班制，白班每2小时巡视一次，夜班每1小时巡视一次。

2. 巡逻岗工作性质为巡逻，负责维护巡逻区域的秩序，防火防盗防破坏，做好禁烟工作。发现各种可疑情况，排除各种不安全因素。巡视、检查场所内的安全设施，确保运转正常。同时，做好院区的其他服务性工作。巡逻保安要按照规定的巡逻路线进行巡逻，在执勤中要严格遵守各项管理标准、服务标准。

3. 白班巡视重点：

a. 消防通道；消防器材；

b. 各楼层公共区域摆放的电器电源；悬挂物；

c. 认真观察，善于发现潜在的危险状况；

d. 每天17点时，将各楼层的出入口的门锁好；关闭无人区域的电源；

4. 夜班巡视重点：

a. 消防通道；消防器材；

b. 各楼层公共区域摆放的电器电源；悬挂物；

c. 各区域的水管有无水滴声；

d. 各楼层的出入口是否锁好；节能降耗，每天20点关闭所有无人区域的电源；

5. 认真完成巡逻任务，做好各项工作记录，如：巡视签到表、岗位工作记录等。

6. 做好物理防范，每天下午17点将公共区域通道的`门上锁，早上7点打开。配合需要上锁的部门做好锁门工作。

7. 做好院区内其他服务性工作，如：更换饮用水，搬运桌椅，叫出租车，其他临时性工作等。

8. 更换饮用水时，进入房间要先敲门，换水后贴好保质期标签，将空桶拿到水房并码放整齐。水房饮用水数量较少时，通知中控室订水。接收水站送来的饮用水，数清水站送来水的数量，拿走空桶的数量，报中控室并做好记录。

9. 在确保岗位安全无事故的情况下，协助其他岗位的工作，完成工程部交办的其他任务。

会计岗位职责描述

(一)计划(1)根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作;(2)做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系;(3)做好每月监督材料入库的工作，对所购材料进行对账，并对采购人员采购申请及入库情况进行对账。(4)财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率;(5)完成领导临时交办的其他工作。

(二)报告。

根据每月和供应商对好的账务，以及往来明细账对每月所购的材料账款做出书面报表，报财务经理审核。并在审核合格后报总经理批款。

(三)检查。

1、材料采购的实物与发票不同步。可先用暂估价入账，待正式票收到后再将暂估价。

对材料入库的监督冲出，按发票重新登账;也可先不登记，待票到后一并登记。这主要取决于发票滞后的时间。

2、材料计价。主要有先进先出、加权平均和个别计价等方法，不论选择哪种方法，已经确定后不能轻易改变，否则成本缺乏可比性。

3、材料账的稽核。企业要求会计定期与库管对账，核对会计账与库管账的一致，计价的一致，并进行调账(数量与价格)。这也就是人们常说的“账账相符”。

巡查岗位职责描述

为了建立持久的土地执法巡查监察工作，强化土地监察的职责，做好土地法规宣传，加大对违法占地行为的打击力度，把土地违法行为制止在萌芽状态，为农场公司的经济发展提供一个健康、有序、规范土地管理环境，特制定以下工作职责。

一、巡查成员监察负责全场巡查任务、土地违法案件查处、协调基层单位土地巡查工作。

二、对基层单位定期不定期进行巡查用地情况，发现违法用地情况及时向部门负责人汇报。

四、建立巡查台帐，详细记载巡查时间、内容等查处的问题、处理结果，记录完巡查台账必须签字，每月底及时上报土地动态巡查报表。

五、对职工群众举报的土地违法案件，积极落实协调执法部门及时查处，在七日内作出处理并向当事人作出明确答复。

班长对全班的工作负全部责任。

5.12.1带领并督促全班搞好训练，不断提高素质和业务水平。

5.12.2带领全班人员加强政治思想学习和安防队业务学习，不断提高思想觉悟和业务技能。

5.12.3督促全班积极参加文体活动，锻炼身体，增强体质。

5.12.4督促和检查全班人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。

5.12.5全面、统一协调全班的工作，监督全班人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的安防形象，严格执行作息时间制度。

5.12.6每周对全班人员的业务训练进行考核，掌握全班人员的.思想工作。

5.12.7详细收集住户意见和发现质量问题，及时做好处理，并迅速上报。

5.12.8完成上级交待的其它任务。

5.13巡查员岗位职责

安全巡查员负责小区的治安巡逻工作及督查工作，其职责如下：

5.13.1熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。

5.13.2巡视住宅区、勤走、勤查、勤问，发现可疑人员及时进行盘查，发现可疑情况加倍警惕，并及时与班长取得联系或报上级。

5.13.3加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。

5.13.4巡逻时注意小区卫生和公用设施和绿地等情况，发现违章和受损坏要及时进行处理和报告，制止住户、外来人员和管理中心员工的违章行为。

5.13.5发现违法犯罪分子，立即设法擒拿、报告，必要时或扭送公安机关处理。

5.13.6巡视时检查各路口、消防通道是否畅通，消防器材是否百分之百完好，完全疏散标志是否醒目、正确，有无消防隐患。

5.13.7协助配合其他安防岗位人员和管理处需及时解决的事项,及时报有关人员处理。

5.13.8完成上级交办的其它任务。