班组冬训工作大全（18篇）

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冬训工作总结

为了深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强_员教育培训工作会议精神，根据中共临泽县委组织部《关于认真做好今冬明春全县农村_员“冬训”工作的通知》要求，我镇早动员、早行动，切实加强组织领导，精心安排各项工作，充分利用冬闲时间对农村广大_员集中开展各项教育和培训活动，本着“加强农村_员队伍建设，提高农村_员队伍素质，夯实基层组织建设”的目的，镇村两级广泛动员全镇_员干部群众积极参与，有条不紊、扎实深入地搞好今冬明春的_员“冬训”工作。现将全镇_员“冬训”工作总结如下：

一、建立机制，强化责任。

镇_委及时成立了蓼泉镇农村_员冬训工作领导小组，并明确了驻村指导组将_员“冬训”工作同步检查指导。11月15至16日，各村_支部迅速行动，分别召开会议对本村农村_员“冬训”工作进行了安排动员部署，成立了领导机构，并制定了本村农村_员“冬训”工作的安排意见、学习计划和具体日程安排表，全镇农村_员冬训工作全面展开。从健全完善工作制度入手，建立了驻村指导组工作制度、领导责任制、巡回检查制度、_员_评议制度和办公室工作制度，强化了领导责任，明确了各职能组的工作要求，为农村_员“冬训”工作的有序开展提供了制度保障。

二、围绕主题突出重点。

在今年的“冬训”中，我们以学习贯彻_的十八大精神为主线，加强_的基层组织建设以及明确任务，理清思路，增强经济发展意识、创新意识和__，切实改变工作作风，实现富民强镇的目标为主题，把学_的十八大和省、市、县委有关重要会议精神，加强_性教育，抓好技能培训，开展_评议，丰富实践活动，激励引导广大_员干部带头贯彻执行_在农村的各项方针政策为主要内容，集中精力解决_员干部思想中的种种疑虑，从而使_员“冬训”取得了实效，激发广大_员在新农村建设的实践中创先进、争优秀，充分发挥_员的先锋模范作用，推动全镇经济社会跨越式发展。

三、丰富载体，营造氛围。

为进一步提高农村_员干部群众对农村_员“冬训“工作的思想认识，充分发挥舆论导向作用，镇_委精心制定了农村_员“冬训”工作宣传标语20条印发各村。各村_支部采取张贴小标语、刷写墙体标语、书写黑板报、发放宣传资料等形式，加大农村劳动力技能培训及农村_员“冬训”工作开展的宣传力度，切实提高_员群众的知晓率。_员“冬训“期间，镇_委悬挂横幅2条，各村_支部张贴小标语270条、悬挂横幅9条、书写黑板报9期。同时，镇_委结合下基层活动的深入开展及时编发《简报》，宣传全镇下基层活动及农村_员“冬训”工作进展情况以及各村工作动态，加强了面上工作的指导和交流，目前已编发简报21期。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围。

四、强化措施，注重实效。

一是加强培训教育，提高冬训实效。按照学习教育阶段工作安排，农村_员主要以_的十八大精神的学习教育，《_章》和_纪条规的学习教育，省、市、县委有关重要会议精神的学习为重点，结合“联村联户为民富民”行动和劳动力技能培训工作的开展，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取集中学习教育与实地培训、理论知识与操作技能、统一授课与分层施教、专家讲解与交流提问、会议培训与现场观摩、互相讨论与算作对比的“六结合”方式，进行“订单式”学习培训，同时，充分利用远程教育终端接受站和远程教育中心户等良好的教学设施和优势，开展“点播式”培训教育，切实提高_员“冬训”的实效。

至目前，全镇广大_员集中学习教育86场(次)，参训_员达786人次，村社_员干部学习笔记达4000字。二是严格方法步骤，认真开展_员_评议。镇_委结合“基层组织建设年”主题实践活动的深入开展，扎实开展_员_评议工作。采取_员自评，_员互评，_测评、县派工作组、包村领导、村_支部点评的方式，对全体_员进行_评议。同时镇_委结合_员“冬训”工作，各村_支部在广泛征求意见，诚恳开展谈心活动的基础上，成功召开了班子_生活会和_员组织生活会，对全体农村_员进行了评议定级。

全镇9个村_员_评议工作及班子_生活会工作任务全面完成，评出优秀共产_员80名，并予以表彰奖励;基本合格_员56名，制定整改措施，确定了帮扶对象，建立台账，促其提高;征求到广大_员对村_支部意见建议16条，树典型聚合力，两委班子进一步团结，_员群众发展信心进一步增强，有效推动了当前工作落实，农村_员发挥先锋模范作用的责任感和紧迫感明显增强。三是扎实抓好流动_员教育管理。镇_委针对农村_员流动_员点多面广实际,通过各种举措认真开展流动_员服务管理工作,努力实现了管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献的目标。从沟通联系、学习教育、作用发挥、提供服务四个方面构建流动_员管理新体系。

在“冬训”期间，各村_支部不断完善流动_员台帐资料,集中开展了一次流动_员摸底调查活动,及时维护和更新流动_员信息库。及时组织流动_员参加各种学习活动,对流出的流动_员通过电话、短信等方式取得联系,不断增强流动_员的_性意识、宗旨意识和服务意识。同时，抢抓流动_员返乡时机，充分利用镇_校和_员远程教育平台,积极组织在外流动_员参加镇_校、村_员远程教育站点进行理论和实用技术培训,着力提高返乡流动_员实用技术水平,切实增强流动_员职业技能。

全镇流动_员153名，返乡_员86名，对返乡流动_员开展教育培训5场次，参加_员人数达586人次，流动_员教育管理体系不断健全。四是_难题促发展。在_员“冬训”期间，各村工作组、村两委班子成员结合“联村联户为民富民”行动的开展，通过入户走访、调查民意、征求意见、帮办实事深入了解制约各村经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在_难题中推动发展，在推动发展中_难题。

各村_支部结合各自实际，认真完成集中核查、公开、领导点评、群众评议工作。目前，全镇各村_支部开展领导点评2次，群众评议1次，参与_员群众2390人次，共征集发展良策18条，_发展难题9件，工作落实力度明显加强。五是积极帮助_员群众，走访慰问暖民心。_员“冬训”期间，工作组配合村干部开展送温暖活动，积极筹措资金，慰问困难群众，把_和政府的温暖送到群众身边。每到一户困难群众家中，仔细询问他们的家庭、生活情况，详细了解在生活中遇到的实际困难，认真倾听他们对工作组和村两委班子工作的意见和建议，带去了_和政府的亲切问候和良好祝愿，并向他们发放面粉等生活用品。目前，全镇开展帮扶慰问活动25次，根据实际走访慰问困难_员群众56户，提供援助资金达1.8万元。

五、抓主抓重，推动工作。

在“冬训”工作中，镇_委高度重视，务求实效，以工作的成效体现“冬训”的效果，做到“冬训”与当前工作两不误、两促进。在工作中注重做到“五个结合”，促进当前工作。一是与做好冬季农业生产相结合。各村结合本镇实际，引导群众抓好冬季农业生产，组织群众开展科技宣讲、农业观摩、现场指导、结构调整等工作，特别是在蔬菜产业上，积极推广新技术，应用新品种，全镇蔬菜生产形势喜人，温室品种结构调整力度较大。二是与排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定相结合。

镇村干部切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把矛盾消除在村社，营造了稳定和谐的环境。特别是对一些积累性的矛盾和玉米制种“订单”合同兑现方面的矛盾和纠纷，镇上采取领导包挂、关口前移、重心下沉等措施，镇村干部积极有效化解了矛盾纠纷。三是与转变作风做好当前各项工作相结合。

“冬训”期间，村社干部能从讲政治、讲学习、讲正气的高度，自觉加强_性修养，注重自身建设，查摆突出问题，提高综合素质，从群众最希望办、最愿意办的愿望出发，深入群众，解决问题，以显著的成绩体现村社_员干部的先进性，切实提高了为群众办实事的能力和水平。各村把新农保工作、新农合工作、群众玉米制种款的兑付、劳务输出等工作切实拿在手上，大力宣传引导，做好群众的思想工作，采取有效措施，各项工作进展顺利。

同时积极做好今年的各项计划任务的宣传落实。四是与开展群众性的精神文明创建活动相结合。组织群众及早安排开展社火调研、文艺节目、体育比赛等活动，不断丰富群众的文化生活，积极计划开展“送温暖、献爱心”等扶贫帮困活动，解决群众生产生活问题，从维护群众切身利益的高度出发，开展扶贫济困活动，在冬训期间组织_员干部、致富群众开展捐助活动，把温暖送到困难群众的家中，切实解决了部分困难群众的生产生活问题。五是与谋划今年的工作相结合。各村在总结去年工作的基础上，及早谋划今年工作的思路、任务和措施。根据各村工作的实际，有针对性地提出了今年工作的重点，提交_员、干部、群众代表讨论研究，立足实际，注重创新，以群众利益为根本目标，把计划谋划好，目标确定好，措施制定好，为今年的工作开好局、起好步。

冬训工作总结

这次冬训工作是一个全面提升的过程，指导我们通过学习、实践、考试等多项活动，对自身的知识、技能、经验和团队协作能力进行系统性和全面性的提升和优化。

在学习方面，我们注重提高学习效益和质量，通过个人的自学、集中的专题学习、小组学习等一系列学习方式，让团队成员稳步提高自身的团队素质和综合能力。

在实践方面，我们重视实践的切实可行性和实用性，实践活动的内容、形式和规模都更多元化、灵活化、创新化，为团队成员服务提供了更多有意义的`实践经验和铺垫。

在成果产出方面，我们鼓励团队成员积极评估自己的工作实践成果，并及时总结、分享、交流，同时也对个人团队成果进行评估、反思和改进。这不仅有助于提高个人的实践能力和团队协作效能，也对全体团队成员的成长、创新和发展起到了重要的推动作用。

综上所述，这次冬训工作注重提高团队的实践经验和执行力，创新能力和协作能力等方面，这不仅有助于激发个人成长，也可顺利推动团队的进一步发展，为我们未来的发展奠定了坚实基础。

冬训工作总结

在这个寒冷的冬天，我们的团队经过了一次扎实、高效的冬训工作，全面提升了团队成员的素质和综合能力，在各项工作中取得了显著的成效和收获。

在理论学习方面，我们的团队积极参与各种形式的培训和学习，注重理论和实践相结合，系统性学习行业知识和技术，不断提高自身的综合素质和能力。

在实践工作方面，我们注重实用性、创新性和实效性，重视个人实践经验和团队协作能力的提高，不断完善实践机制和方法，促进团队的进步和发展。

在案例研究方面，我们结合各项工作实践，注重对案例的深入研究和探究，使得团队成员对行业发展趋势和真实案例有了全新的认识和思考。

在总结归纳方面，我们以案例为线索，形成了一套系统的'知识框架和操作流程，使得团队成员在实际操作中更具有系统性和针对性，提升了实际运用的效果和可行性。

综上所述，本次冬训工作使我们的团队进一步明确了自身的定位和发展目标，同时也获得了丰富的实践经验和宝贵的学习成果。

冬训工作总结

冬训期间，我们坚持学习攻关、科研带动、实践锻炼相结合的工作思路，压实了理论学习、实践活动、自主创新三项任务，培养了良好的团队协作、创新意识和实践能力。

在理论学习方面，我们通过组织集中授课、自主学习、研讨交流等形式，全面深入地学习了相关领域的新理论、新技术和新成果；在实践活动方面，我们组织了多项实践活动，如“双创”竞赛、校外开展社会实践、支教等，提高了团队成员的实践操作能力和社会责任感；在自主创新方面，我们积极参与了各类创新创业比赛，不断升华自身的创新意识和创造能力，同时也获得了不少成果。

在这个过程中，我们不仅严格按照计划推进冬训工作，还充分发挥了团队的优势，采用“专人专业、分工协作”的方式，从而保证了工作的全面性、系统性和目标性。总之，这次冬训工作对我们团队的.发展和壮大起到了重要的推进作用，我们将继续努力，为团队的发展贡献更多的力量。

冬训工作总结

在冬训期间，我们以科学理论的指导和实践经验的积累为主线，始终贯彻了学习、实践、创新、提升的.工作思路，取得了一定的进展和成效。

在学习方面，我们精心设计了各种类型的课程，通过视频讲座、网上交流、集中研讨等方式，整体提升了团队成员的理论水平和实践能力，有力地推动了人才培养和成长。在实践方面，我们积极组织参加各类比赛、项目、交流活动，提高了团队的实战水平和市场竞争力。在创新方面，我们鼓励团队成员尝试创新，不断改造和完善组织体制、项目管理、技术研发等方面，推动团队实现转型升级和创新发展。在提升方面，我们注重个人素质和团队凝聚力的提高，与此同时，加强团队文化建设，增强团队成员的归属感和荣誉感。

综上所述，本次冬训工作取得了不俗的成效，促进了团队成员不断地挑战自我、进步、成长，为我们未来的发展提供了有力保障。

冬训工作总结

在这个冬训的季节里，我们以“全员参与、科学管理、高效执行、不断创新”为指导思想，认真做好各项工作。通过多种形式的学习和实践，我们的团队积累了许多有价值的经验和成果。

在学习方面，我们重视知识的内化和更新，团队成员参与了各种形式的`培训，不仅提高了个人的专业素质和综合能力，更是让大家对行业动态和前沿技术有了更深入的了解。在实践方面，我们注重总结经验、反思问题、创新实践，在组织综合素质大比拼、企业实践、科研项目等方面，让团队成员不仅掌握了一定的实战经验，更提高了团队的执行力和竞争力。在创新方面，我们积极推进项目研发，提升技术水平。更重要的是，我们创新思维方式，打破陈规，善于从解决实际问题入手，而不是拘泥于理论探讨。在管理方面，我们着重强化了沟通与协作，规范了各项制度，实行了科学的考核评估体系，使得团队的管理越来越规范、高效，同时也切实提升了团队的凝聚力。

综上所述，这次冬训工作，让我们在循序渐进、不断反思中，逐渐变得更加成熟、稳重和务实。相信，在接下来的日子里，我们会以更扎实、更有活力的姿态，推动团队不断发展壮大。

冬训工作总结

为深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十六届四中全会精神，进一步抓好新形势下_员教育管理工作，不断加强基层_组织建设和_员队伍建设，切实加强_的执政能力建设，夯实_的执政基础，大力推进“农业稳乡、工业强乡、民营富乡”进程，为实现我乡经济和社会的跨越式发展提供有力的组织保障和力量支撑。我乡于__年1月5日-7日进行了为期三天的_员冬训。回顾起来，这次_员冬训具有以下特点：

一、组织措施得力，保证了参训率。

各支部对本次_员冬训非常重视，都能把一年一度的_员冬训当作加强自身能力建设、提高_员素质、整顿_员队伍的头等大事来抓，严格按照乡_委的统一安排和部署，根据本支部的实际，采取得力措施，卓有成效地开展工作，积极动员支部成员参加冬训活动，确保了参训率。本次应参加冬训的_员共693人，实际参加培训的620多人，参训率在90%以上。广大_员克服工作上和生产生活中的种种困难，按时参加冬训，特别是一些年事已高的老_员不畏寒冷，甚至带病坚持到了最后。如三圭支部的老_员聂秋成同志已经90岁了，大清早就赶到乡机关礼堂参加集中培训，自始至终参加冬训各项议程;泽溪村支部76岁的老_员聂和生带病坚持听课，按时参加支部的_评议，体现出了老_员讲_性，守纪律，顾全大局的高尚品格。

二、集中学习认真，会场纪律较好。

不论集中听课学习培训还是分支部讨论，各支部都能紧紧围绕冬训的指导思想和教育培训重点，突出学习实效，不走过场，不图形式。绝大多数的_员能够认真听课，努力提高_的政策、法律法规和科学技术水平，并且能够充分讨论，发表见解，把思想认识自觉统一到_的指示精神和重大战略部署上来。在第一天集中培训的过程中，因授课安排相对集中，上午三堂课，下午三堂课，学习任务重，时间要求紧，各支部能迅速组织好_员按时到会，广大_员，特别是一些老_员能克服寒冷的天气，自始至终坚持听课，不随意走动和私下讨论，保持了会场的良好纪律，充分体现了我乡_员队伍的作风是过硬的，也充分表明_员同志们学习热情高，学习态度积极端正，达到了引导_员进一步解放思想，开拓创新，与时俱进的目的。这种好的作风和纪律，正是我们加强_员队伍能力建设的迫切要求。

冬训工作总结

一、主要收获：

1、通过组织学习中共中央《关于加强_员经常性教育的意见》等四个保持先进性长效机制文件的学习，把我村_员先进性教育体现到日常的生活中和工作之中，真正提高了_员整体素质和干部的思想政治觉悟，强化了政治意识，大局意识，服务意识，发展意识和创新意识。

2、结合开展“四城建设”各支部学习了《顾仙根书记在全区“掀起四城建设新高潮，打造环境建设新亮点”动员大会上的讲话》和《顾仙根书记在中共苏州市相城区委二届二次全体(扩大)会议上的报告》，使全体_员充分认识到搞好“四城建设”的重要性，表示支持和理解。同时每个_员在讨论时都决心积极参与环境建设，做好环境建设的“宣传员”，承担好卫生管理的“监督员”。

3、组织_员、入_积极分子观看了_员电教片、_课教育专题片，学习《加快推进我区社会主义新农村建设》。对提高了致富本领、如何致富、怎样致富问题进行了大讨论，讨论中各支部_员发言积极，讨论热烈。就我村今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想，对村今年的经济发展理清了思路。

4、认真开展了对村班子的整体工作和_员、干部的评议活动，在评议活动中各支部_员发言诚恳，本着爱护干部、帮助干部、维护集体荣誉的角度。对村近几年来的_组织建设和经济发展，精神文明建设等方面从不同角度，进行了评议。对村整体工作中的成绩给予了充分的肯定，同时也提出了宝贵的意见和建议。

5、这次共提出意见和建议6条。

(1)我村地处城区区域，地理条件优越，经济要发展，村干部必须要有超前的意识。

(2)_委要提高_组织的凝聚力和战斗力，_员要齐心协力支持村搞好工作。

(3)_组织要加强对_员经常性的政治理论学习，提高_员的素质教育和启发鼓励村民向二、三产业发展。

(4)在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清，宣传到，增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。

(5)应加强招商引资力度，大力支持和扶持民营企业。

(6)要加强村部工作人员的管理，提高村干部的工作作风，廉洁奉公。

6、各支部在组织学习的同时，村_委陈书记向_员汇报了村200_年的各项经济情况，并听取了不同意见，解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题，_员比较满意。

7、在_评议_员的活动中，各支部采用自我鉴定和支部_员互评的形式进行，共有138名_员参与，合格率100%，未评出不合格_员。

二、基本情况：

村_委下辖六个_支部，其中：村直属_支部1个，工业支部1个，个体_支部1个，老年支部1个，非公经济_支部2个。全村共有_员141名，其中：女_员13名，占_员总数的9%，预备_员2名。

参加这次_员“冬训”的_员138名，占_员总数的97.8%。这次_员“冬训”采取村_委对两委成员集中学习培训，动员和安排，分四个_支部(非公经济2个_支部合并在工业支部)学习培训，_评议。

三、通过广大_员的学习讨论，提出我村二oo七年的工作计划(附后)。

今年_员“冬训”工作，在上级_工委的指导下，村_委的组织下，集中力量，认真学习。冬训工作内容充实，形式灵活多样，各支部发言积极，热烈，批评尖锐，针对性强，整改措施具体得力。对村_委、支部提出的合理化的意见和建设性的建议，村将积极采纳加以整改，给群众比较满意的结果。

冬训工作报告

尊敬的各位首长，战友们：

一、全力投入训练，明确岗位职责。思想是行动的指南。今年，我们全体干部要更加深入地学习和领会科学发展观以及胡主席关于军队建设的重要讲话精神，认真贯彻执行“从严治警、质量建警”的指导思想。开训后，我们要根据支队今冬明春训练计划，统一思想，明确任务，按照自身的职责分工，带领广大官兵全力以赴投入到岗位练兵中去，确保年度各项训练任务的圆满完成。

二、树立打赢信心，忠诚履行使命。岗位练兵中，我们要立足手中现有的消防装备，进一步强化战斗精神，牢固树立敢打必胜的信心，积极发扬我市消防官兵艰苦奋斗、连续作战、顽强拼搏的优良传统，克服硬件条件不足等不利因素，做到不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，始终保持高昂的士气、顽强的斗志，坚决完成各项训练任务。用战斗力的提升来践行科学发展观，确实履行好保驾护航的历史使命。

三、提升综合素质，发挥引领作用。高科技的武器装备要求高素质的人才。作为新时期消防部队指挥员，我们要坚持不懈地狠抓学习，特别是高、新、尖的科技知识和消防管理指挥专业知识不能落后，切实提高业务水平，强化综合素质，做一名“军政双通、指技合一”的新时期复合性基层消防中队指挥人才。同时，我们要强化自我训练压力，牢固树立“仗怎么打，兵就怎么练”的思想，把训练场当战场，从难从严要求，身先士卒，甘为表率，练体能、练协同、练战术、练技能，深入研究战法，改进组训方法，切实提升打赢未来消防保卫战的过硬本领。

首长、战友们，训练冲锋的号角已经吹响，时不我待，只争朝夕!我们一定不辜负首长和战友的期望，力争在今年岗位练兵中取得更加优异的成绩，用实际行动为建设平安和谐新亳州而奋勇争先!

班组工作总结

11年上半年生产一向不是很稳定，生产控制及生产线设备存在一些问题，作为自我就应负有很大的职责。生产班组过程控制管理的不严格，现场巡检力度不够。生产设备检修过后缺少检查造成生产线存在的问题不能能及时排除。现场出现突发事件解决解决力度不够造成停机时光长也是影响生产不稳定主要原因。

半年工作主要放在设备巡检检查工作上。首先合理分工明确职责，有职责就有压力有压力就会产生动力。生产线操作人员每一天根设备打交道是设备异常状况第一发现人，所以要进行相应的设备培训工作使操作人员掌握巡检工作的技能，熟悉巡检流程。还要制定必要的激励机制使岗位工作能长期坚持下去。

设备检修验收工作要提高，对于生产线检修维护是保证生产的重要过程，检修后的验收工作也不能马虎大意。检修过后要根据设备自我制定验收标准，验收过程要细致对重点要与设备人员进行复检。这样才能避免检修过程中出现的漏洞得到有效地解决减少设备事故重复发生。

生产班组过程控制好对一些经常出现的问题不能有效地解决，这些简单的问题其实都是很好解决的如压边不好、上膜时光长、清理模唇过程时光长清理效果差等这些看似小的问题都难能影响到正常的生产运行。工作中的“细节”、“小事”、“小问题”说得多，抓得少，喊得多罚得少，工作力度不大，有的班组甚至对的细节、小事视而不见这种现象说明在一些小的问题上思想疏忽。在今后的工作中必须努力抓好班组内部的小事。

今后的工作中要把现场突发事件根据实际状况做好应急预案补充工作，减少因应急预案不全面造成对生产的影响。组织班组认真学习车间应急预案的资料，要求每位员工都能够及时的有顺序的处理车间现场的突发事件。

市场竞争激烈，浪费的就是成本，节俭的就是效益。生产车间想提高生产效益，就必须要把节能降耗工作抓好。第一就是抓好车间用电，车间高温高湿季节的用电较大，再能控制范围内尽量减少各种用电设备的开启。消耗物品的领用务必经车间同意签字后领取，提高消耗品的利用率如胶带、纸芯及造粒料袋等。从细节抓起，从小事做起，要求全体员工养成随手关灯、下班前关掉电脑等一系列良好的习惯，杜绝浪费，从自身做起。

总之在下半年的工作中还是把抓生产稳定作为工作重点，努力提高自我的管理水平认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好领导交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自我的力量。

为切实做好20xx年度的安全生产工作，明确了工作重点，强化了工作措施。公司根据实际状况，根据公司2500td生产线的投入生产，机构部门、人员的变动，对以前的安全生产组织机构进行了调整，下发文件《关于调整安全生产管理网络的通知》，明确了安全委员会成员及生产领导小组成员，完善了公司、车间、班组三级安全管理网络。生产规模的扩大，公司按照《安全生产法》要求成立了安全科办公室，配备专职安全检查人员。

为抓好安全生产职责目标落实，建立健全安全生产职责制，我公司主要从以下方面入手：一是健全了全公司的安全生产管理组织网络。公司成立了安全科办公室，负责全公司安全生产监管工作。12个部门(车间)负责人，任组长的安全生产领导小组，配备了兼职安全管理人员;二是层层落实了20x'x年安全生产消防安全目标职责，逐级明确职责分工。公司与所管辖12个部门(车间)签订了《20x'x年安全生产消防安全职责状》，车间与班组逐级签订了《安全生产职责状》，实现了安全生产职责壮的签订，并在公司安全科的监管下各项职责与考核得到了有效的实施。

利用三天时光在食堂大餐厅播放教育影片“新工人入厂安全教育影片”、“习惯性违章行为篇”、“机械事故案例影片”音像教材，参加学习人数达x'x0%。

6月25日由公司安全委员会组织开展了一次“安全知识竞赛”活动，此次知识竞赛充分围绕公司生产安全特点，和安全生产常识为基础，在全公司开展，共发出竞赛试卷337份，收回337份，透过评比产生了一等奖二名，二等奖三名、三等奖六名。

透过以上安全生产宣传、培训、安全知识竞赛等，使我公司全体干部、职工的安全知识与安全技能得到了进一步的提高，加强了在生产过程中安全防范意识。

今年上半年，公司根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等各项法律法规要求。结合公司实际状况，以新生产线的各项安全为工作重点。对新招员工、老线转岗员工做了三级安全教育培训。特种设备操作工都已全部经过培训，并起得了特种作业证。对公司内新投入使用的特种设备(铲车、行车、压力容器、压力表、安全阀等安全附件)按要求进行了质量检测全部合格，复合使用要求。建立了各项安全管理台账。对各种机械设备、危险作业点、操作平台，设立了安全警示牌，安装了安全防护罩及安全防护栏。

完善了新投入使用的新办公楼、食堂、宿舍楼及厂区内消防设施，合理、正确地配置了消防器材(室外消火栓、室内消火栓、灭火器)等。

为防厂内交通安全，在厂一号门、二号门各设置了车辆限速牌2块，限速5公里，对厂内道路上离路面小于5米的空架输送皮带桥、电线桥架全部设置了限高牌，组织全厂职工参加交通安全学习一次。

公司以“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针为指导，制定了完善的安全生产检查制度，安全生产检查制度分为日常检查、每月检查、季节性检查、不定时检查等，重点对作业场所现场进行检查，对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律及一切违反安全操作规程行为为重点检查资料。

上半年，以xxxx安全生产监督管理局《关于开展安全生产大检查行动》的通知要求为指导，结合我公司“安全生产月活动”的安全大检查，组织开展了安全大检查一次，共查处安全生产隐患32处，由公司安全科下达了整改通知书，已经全部按要求进行了隐患整改。

每月4次安全生产现场管理检查，由公司安委会组织，共计开展安全检查20次，所检查出的隐患由现场管理检查组织小组当场对所属部门(车间)下发整改指令，并在第二天的安全生产现场检查状况通报上通报公司领导和部门(车间)。上半年共计检查出的隐患70项，由安全科根据所找出隐患进行复查。已全部整改完成。

消防安全专项检查，由委员会、安全科组织开展2次，对全厂的消防设施、器材进行了全面检查，确保了消防设施的有效性，并对查找出来的包装工宿舍、车库、仓库的灭火器配置不够，部份消防安全通道堵塞等问题，全面进行了整改现已全部整改完成。

班组工作总结

20xx年我科班组管理工作在自动化科和班组科的领导下有了很大的提高，圆满完成了各项工作。根据我矿班组建设管理的日趋成熟，对班组长的要求越来越高，同时对班组长的管理也越来越高。结合我科的工作实际，对班组长的管理主要做了以下工作：

利用周二、五例会学习《白国周班组管理法》，通过学习，使全班员工提高素质，在工作中能够自觉自律。学习推广“三个百分百”和“三个全覆盖”工作，使员工的素质有了很大的提高，促进了全科的各项工作。

1、主动找班组长谈心、谈工作、和他们交朋友；

2、主动帮助他们解决生活和工作中的难题；

3、强化政治思想教育，了解思想动态，及时纠正他们的工作中的不良行为。

要了解班组长现场动态，首先要勤到作业现场，不仅要对其工作方式进行巡查，而且应对其表情进行观察，因为除了正常的按操作规程作业重要外，冷静的指挥，也是保证作业正常的主要作用。所以不仅要观其行，更要观其色。只有掌握他们的心态，才能掌握他们在作业现场的动态。

常到现场，就现场存在的问题对班组长进行指导，首先请班组长提出自己的处理方式、方法，然后把自己的想法和看法说出来，以供参考，彼此以探讨的方式进行指导，能起到潜移默化的作用。

班组长作为工作的第一责任者，其作用大、责任大、很辛苦，所以其地位和待遇也要有相应的提高。

１、要求邀请班组长提供资料及时发表意见，使他们明白你是站在他们的立场在说话；

２、激励班组长，从而启发他们的潜能和主人翁意识；

３、专心听取他们的工作的情况，并做出相应的反应，以表示你对班组长的关心和重视。

４、及时了解他们对福利和奖罚的情绪，把他们的意见和建议及时反应给领导，给予改善。

按照矿上要求，我科结合工作实际，健全和完善八项班组管理制度，通过认真执行，确保了班组管理的顺利开展，并且取得了较好的效果。

20xx年以来，我科不断加强各班组技术、技能培训，在各班组开展了打造学习型班组活动。

要想真正避免班组长进入不良场所，只有动之以情，晓之以理，强调不良场所的危害性、危险性和毁灭性，不断加强班组长的政治思想教育，提高他们的素质、素养，才能真正避免其进入不良场所。

1、严格按照（（作业规程））制定安装计划，确定设备安装地点、电缆敷设路线、范围。

2、准备安装的监控和通讯设备要在地面进行性能测试，确保设备完好、功能达标。

3、必须按安装计划进行安装作业，主要设备和电源必须安装在支护良好，无滴水、无杂物、通风良好的地方。

4、作业完必须检查连线，确认无误后，方可供电。

5、所有作业完工后必须与地面联系，确保设备运行正常。

6、在皮带巷作业时严禁跨越皮带，要走行人过桥，在运输巷作业时必须做到行人不行车，行车不行人。

7、确保所有电缆悬挂符合标准要求，所有设备的安装位置、悬挂位置符合要求。

8、确保所有设备无失爆现象，定期打扫设备外壳卫生，到期处理防爆面。

班组工作总结

班组作为最基层的组织，是企业建设的前沿阵地，也是企业活力的源头。近年来，本公司班组建设工作在公司的指导和帮助下，围绕年度制订的工作目标，扎实开展班组升级活动，认真抓好各项基础管理，使班建工作逐步走上了标准化、规范化和现代化的轨道，为公司全面完成全年既定的各项工作任务奠定了坚实基础。班组建设是提高企业管理水平，促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来，公司坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路，班组建设工作取得了一定的效果。为进一步夯实管理基础，推动班组建设工作更加务实。公司提出班组建设新思路，出台实施新举措。

xxx公司先后制订下发了“班组建设重点工作安排”、“班组建设实施意见”、“班组建设领导挂点制度”、以及对班组“减负瘦身”等系列举措，推动xxx供电公司班组建设工作全面启动。

各班组全面实施四个一建设。

即制订一套适合班组并能够保证执行的制度、建立一组有针对性的班组试题库、实施一个符合班组实际的绩效考核办法、建设一支有凝聚力的团体。

二是加大“减负、增责”力度；一方面优化和清理记录、报表，另一方面利用现代化的管理手段优化生产作业程序，从实质上真正为班组减负。

三是在公司范围内开展“星级班组”创建活动。

四是在生产班组全面启动“规范化管理、标准化作业”活动，全面推行生产技术的精细化、规范化管理。

五是在供电所之间开展“增供促销”竞赛活动；加大拓展电力市场的力度，加快公司增供促销步伐。同时，致力于营销窗口的规范化服务建设，并将在窗口服务人员中开展礼仪培训。

六是在班组开展“无违章班组、零违现场、不违章个人”营造“安全型员工”的创建活动。

七是在班组管理中导入绩效管理，以强化班组建设的执行力。

八是启动实施“班组文化建设”活动，开展“五个一”活动即：读一本好书、写一篇安全生产或营销服务的成功案例、学一门新技能、改一种不良习惯、做一件好事情。九是搭建班组管理信息交流平台，召开班组建设成果发布会，为班组长创造和提供更加广泛的交流、沟通平台，实现班组管理成果的共享。

班组工作总结

生产现场是企业生产组织结构的基础层次，现场管理是企业的基础管理，是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所，落实“安全第一、预防为主”工作方针，最终也必须归结于班组和生产现场这个层面。

对生产一线现场管理，进行工作细分，实现立体监管，各安全管理人员（主任、班长、班组安全员等）现场把关外，还加强了上一管理级层的安全督导力度。采取专职督导和兼职巡检相结合的方法，即：专职安全管理人员每天定时进行现场巡视，并做好检查日记；生产一线兼职安全员负责检查所在责任区域的不安全因素，及时进行现场处理各类问题，并总结在案供今后借鉴和归纳。

为了抓好生产现场安全管理，除细化基层作业外，还尝试实施公司级的安全督导制度。具体操作方式：由公司安全主管部门委派设备、维修代表定时抽检一线员工对安全、生产知识的掌握情况，并将结果纳入考核，每班安排兼职安全员巡岗，督促员工遵照规程操作，及时纠偏，对重点安全防范岗位还加大巡查力度，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地预防安全事故的发生。

在管理、质量月度考核中，引入安全生产的相关内容，同时这些内容必须还是量化考核的，具体操作时按项目计分，月度汇总，当月兑现考核结果，年终再进行总评。在工作中按照这种模式，从开工起，拟定了详细的班组安全考核细则，其内容细分为：安全教育、例会制度、安全检查、防护装置、防护用品、安全卫生要求、电器安全、安全警示、定制管理及专项管理等十大项。实施上述量化细则并在班组之间评比，加大考核力度，安全工作取得了比较明显的进步。全年来未出现任何重大责任事故，公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。

安全管理实现计分制，预先拟定奖罚标准(如：出现一次“三违”现象扣减若干分、消除一次隐患奖励若干分等),量化考核并加大力度，既解决了生产现场的实际问题，更强化了员工们的安全意识，有效地落实了“预防为主”方针。

安全管理是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，形成新的威胁。

班组工作总结

20xx年是深入贯彻落实科学发展观，全面建设和谐铁路战略任务，推进铁路又好又快发展的重要一年。xx组作为货场对外服务的窗口，主要作了以下工作：

认真学习党的十六届六中全会和十七大精神，认清形势，统一认识。结合班组人员调整，利用老职工较强的责任心和丰富的业务知识传帮带青年职工。配合货票2.0版杂费核收系统的应用，利用青年职工接受新事物快的优势，向老职工传授电脑知识和新规章制度。班组内形成了学习上级精神和业务知识的良好氛围。大家比学赶帮，极大的促进了思想觉悟和业务素质的提高。

以人为本，要求我们要以满足货主正当需求、维护货主合法利益为出发点，事事为货主着想。货票2.0版杂费核收系统里面新上了代收装卸费，有一次，因为装卸收费人员的失误，造成了多收，我们及时联系货主，退回了多收款，维护了货主的利益，受到了货主的好评。还有一次，一位外地货主打来电话询问营业室地点，说是在长途车上，下午三点多就能到，等到五点也没到。这时货主来电话，因为路上塞车，六点左右才能到达，问还能不能办手续，当班人员争着留下来。六点多，货主来到营业室顺利的办完手续，他激动的竖起大拇指，连夸济南人好。象这样的事例还有很多。货主的每一句“谢谢”，都激励着我们更加牢固树立“人民铁路为人民”的宗旨，不断学习业务知识，更好的为货主服务。

班组是企业的细胞，班组管理的好坏，直接影响到企业的发展。我们从着装抓起，每天点名前必须按规定着装整齐，精神饱满。作业前，开展预想活动，作业中，严格按照作业标准作业，并做好自检、互检工作。逐步行成了上标准岗、干标准活、说标准话、做标准事、交标准班，使遵章守纪、标准化作业成为每个职工的岗位习惯。

班组成员经常互相交流、谈心，认真学习、理解“三不让”承诺、医保政策等利民措施，谁家有困难，及时汇报给领导，让困难职工享受到优惠政策，感受到党和上级领导的关怀。及时了解职工的思想动态，帮助职工认清形势，放下包袱，努力工作，稳定了职工情绪。以上是我们20xx年所做的主要工作。工作中，还有很多不足，我们要向其他先进班组学习，在新的一年中，抓住机遇，迎接挑战，为建设和谐铁路，推进铁路又好又快发展贡献力量。

冬训工作报告

今年冬训的总体要求是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会党的十八大精神和市委十一届三次全会部署，紧密结合下蜀发展实际，引导全体党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，为加快实现基本现代化进程贡献力量。

党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，分析了国际国内形势的新变化，鲜明回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题，伟大的实践需要伟大的理论，伟大的理论指导我们的实践。

在全面建设小康社会，加快社会主义新公司建设，构建和谐的社会需要正确的理论为指导，当前要把“十八大精神”作为工作的指导思想，学好“十八大精神”其实就是把理论认真学好，领会好，并在实际工作加以落实好，学习的目的在于运用，把学习“十八大精神”同自己的本职工作有机联系，推动自己的综合素质的提高。始终不渝地把“解放思想，实事求是，与时俱进”同伟大的社会主义建设紧密相连，真正做到“情为人民所系，利为人民所谋，权为人民所用”执政为民的理念，立党为公的信念。

我们作为公司党员，作为基层工作者，“十八大精神”，其中的所蕴含的精神丰富，这是智慧的宝藏，在工作方法上有实在的具体性，是指导工作生活学习的指南，如何在生活工作中学习好，贯彻好，落实好，通过认真学习，要从以下几个方面搞好与公司工作的结合。

二是把学习“十八大精神”同建设新公司结合起来，实现我村经济又好又快的发展。我村地处集镇，无任何资源开发，经济基础薄弱，但是村两委始终把如何壮大经济，作为村级工作重点来抓，主要措施：一是巩固现有企业;二是充分发挥集体资产的利用价值;三是加大农业结构调整，充分发挥我村山地资源优势，增加农民收入。行路难一直是村民反映和关心的热点问题，20**年新建水泥路4、2公里;新建西桥电站一座;新开河道1500米;新建农桥3座;清淤塘坝5个;对干东、干南、西农、西菜、黑桥、南菜等6个自然村进行村庄整治，工程全部结束并通过上级验收。20**年全村合作医疗参保率达100%，全面完成新农保和被征地农民社会养老保险任务。

三是把学习“十八大精神”当前工作结合起来，促进全村各项建设全面提高。学习的目的在于提高理论水平政策水平，落脚点就是体现在实际工作中，“十八大精神”体现了时代性，先进性，现实的可操作性，只有用正确的理论指导才不会使自己工作失去方向，也才能在公司干工作中能把握正确的政治方向。我村在农业结构调整方面，鼓励和引导广大村民发展高效农业，积极培育农民经济人队伍;在为民办实事方面，求实效。为民办实事，把好事，认真做好困难户和残疾人帮扶救助工作，对我村62户困难户和残疾人家庭给予资金和技术的帮扶，使人民群众充分感受党的温暖和社会主义优越性;在安全生产工作方面，认真落实镇安委会安全生产目标管理责任状和安全生产承诺书。对照考核细则，加强对村内小型企业的安全生产检查管理;加强对企业职工的三级安全教育;企业负责人的安全生产、法律、法规培训，确保全年安全生产无事故。

邓小平曾经说过，“发展才是硬道理，发展经济是当前的最大政治”，“十八大精神”整个体系贯穿了解放思想，实事求是，与时俱进的，科学发展的光辉灿烂的思想，在实际工作中要求我们要解放思想，创新工作方法，就要求我们村“两委”务实，老实，踏实，在实际工作中就要加强学习，要用先进的科学理论武装自己的头脑，思想境界得到提升，政治觉悟得到提高，学习是提高能力最有效的方式，只有强化理论学习才能做到精通公司发展规律，胜任本职工作，才能在新公司建设做出不平凡的贡献。

通过冬训的学习培训，全体党员干部受到了一次深刻的教育。在开展讨论过程中，党员干部结合我村实际、本人实际、交流发言，对村级经济发展、为民办实事方面提出了建议和希望。通过学习教育，全体党员干部决心要继续加强学习，增强党性观念、廉洁自律，在创先争优活动中争当模范，为下蜀实现基本现代化做出自己的贡献。

班组工作总结

班组工作计划

正在幼儿园平安任务方案中永久是平安第一。保持“平安第一，防备为主”，各班保教职员正在思惟上必需建立“平安第一”认识，以宣扬无关平安任务的法令、法例为主线，层层落实平安义务制，增强平安教导以及培训，强化监视反省，深化展开平安专项整治，做到任务到位，时辰留意孩子勾当状况，没有分开幼儿，并采纳一系列办法，做好平安防备任务。增进幼儿园教导教授教养品质稳步开展，一直把师生的安危放正在各项任务的首位。

2、教导目的。

幼儿园的平安任务任重而道远，把平安任务摆正在幼儿园的一样平常任务中，强化了师生的平安认识，幼儿因为春秋小，自我维护认识较差，因而，依据中班幼儿的实践状况以及实践程度，订定了中班段的平安任务方案，以进步幼儿自我维护才能为次要教导目的，并展开一些响应的平安教导勾当。

3、教导办法。

一、加强幼儿的自我维护认识。幼儿糊口经历少，经历浅，但又猎奇，好探究，甚么都想动一动、摸一摸、尝一尝，正在勾当中有力猜测本人的行动。因而，变乱经常会发作，作为教员要从防诱骗、防摔物、防电、防交通变乱等多少方面停止教导，不时进步幼儿的本身维护的认识以及才能。

二、增强晨检力度，消弭变乱隐患。教员要增强晨间反省力度，仔细做好晨直接待以及反省任务，理解幼儿当天心情以及身材情况，实时发明幼儿的非常状况避免“伯仲口”等盛行性疾病的感染；根绝幼儿穿拖鞋，教导幼儿没有带风险品进园（如别针、钮扣、尖针、小刀等物），避免异物落进鼻腔、口腔等，天天晨检时要留意幼儿带的物品。活期对于玩具停止反省、消毒，如发明破坏实时修补或者更新。增强向家长宣扬晨检的紧张性，鼓舞幼儿高兴承受晨检。

三、天天仔细反省幼儿缺勤状况，做好缺勤注销，对于出席（告假）的幼儿实时理解缘由。并做好注销。

四、增强身材锤炼，加强孩子体能。因为体弱的幼儿没有爱勾当，形成本身举措的均衡、和谐才能差，碰到状况反响慢，简单遭到不测损伤。因而，教员要加强幼儿的体能锻炼来进步幼儿的自我维护才能。做好户外体育勾当前的预备任务，反省勾当园地、东西的平安，提示幼儿反省穿戴，消弭没有平安隐患，让幼儿轻松到场勾当。

五、故里联络配合对于幼儿停止平安教导。严厉运用幼儿接送卡，做到有卡才干接孩子，他人代接的需求提早以及本班教师联络；应用故里联络册，家长场地，家长接送孩子的工夫，向家长宣扬对于幼儿停止平安教导的紧张性，使家长也能注重对于幼儿停止平安教导。

六、停止平安任务自查。教员应增强课间巡查，增强对于幼儿停止平安教导，使幼儿构成较强的自我防护认识。起首，让幼儿做到课间没有追逐、没有爬高、没有作风险举措、没有玩风险物品，稳定吃工具，没有将异物塞顺耳、鼻、口内。其次，教导有勾结和睦，没有打人，相互协助，碰到没有平安的状况实时向教师报告请示。午休时，构造幼儿宁静进寝，提示幼儿没有蒙头、没有俯卧、没有吮吸手指头、没有带玩具进睡房等。教员增强巡查，发明非常状况实时陈述。盥洗时，保育员应包管盥洗室的干爽，扫除积水，避免幼儿滑倒。教员留意保持盥洗室的杰出次序，避免幼儿碰撞及玩水。实时地对于班级里的桌椅，昼寝室的床展等停止反省，避免一些没有平安隐患的存正在；班里教师就一日糊口中简单呈现的没有平安要素实时停止排查，如昼寝时，多提示幼儿没有带小玩具入眠，盥洗勾当中没有喧华，没有推没有挤等等，扫除幼儿本身没有平安要素，如要勤剪指甲，以避免指甲太长伤到他人。

七、平安教导浸透于一日勾当中。

维护的案例，进步幼儿的自我维护才能。

（2）专题教导教授教养，若有关火警、水患的防备以及应答；非凡德律风号码的运用；怎么样防备雷电等。以上，只是针对于做好班级平安任务方案的设法主意，正在详细施行中，各个班级的教师必需配合和谐共同，才干做到防备于已然。进一步强化幼儿的平安认识。

（3）保育教师要做好昼寝值班任务：要仔细放哨发明成绩实时处置。

（4）教员要常常应用一日糊口中的各个关键，对于幼儿停止平安教导，培育幼儿初儿的平安认识及自我维护才能。

4、平安教导个人教授教养工夫布置：每一周一个课时。教授教养内收留及进度布置：

第一周：课堂平安。

第二周：吃带刺以及骨头的食品。

第三周：阔别玻璃、磁器。

第周围：开关门窗、抽屉、

第五周：没有给生疏人开门。

第六周：没有玩塑料绳、塑料袋。

第七周：滑滑梯。

第八周：跷跷板。

第九周：荡秋千。

第十周：课间苏息没有打闹。

第十一周：阔别漂泊猫、狗。

第十二周：阔别江、河、湖水。

第十三周：阔别窨井、上水道。

第十周围：阔别施工地段。

第十五周：阔别带电设备。

第十六周：非凡德律风1十、11九、120。

第十七周：平安标记。

第十八周：滑坡、泥石流。

总之，咱们要把平安成绩放正在任务的首位，尽本人的统统才能维护好幼儿，避免变乱的发作，培育幼儿的平安认识以及自我维护才能，增进幼儿平安、安康、高兴地生长。

冬训工作报告

尊敬的各位首长，战友们：

大家好！今天，我们在这里隆重召开2014年度部队训练工作动员部署大会。我作为战士代表，在激动和兴奋之余，也深知责任重大，使命在肩，为更好地完成训练工作任务，我代表全体战士决心做到：

一、明确岗位职责，全力投入训练。思想是行动的指南，我们全体战士要更加深入地学习和领会关于强军建设的一系列重要讲话精神，明确“为何从警、如何做警、为谁用警”的思想。开训后，我们要根据支队年度训练计划，按照自身的岗位职责分工，认真落实，严格要求，带领好本中队、本班人员全力以赴投入到岗位练兵中，确保年度各项训练任务圆满完成。

二、树立打赢信心，忠诚履行使命。岗位练兵中，我们要“牢记强军目标，献身强军实践”，立足手中现有的消防装备，树立敢打必胜的信心，积极发扬铜陵支队艰苦奋斗、英勇善战、顽强拼搏的优良传统，克服一切不利因素，做到不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，始终保持高昂的士气、顽强的斗志，用自身业务能力素质来带动整体战斗力的提升，为圆满完成各项训练任务夯实基础。

三、提升综合素质，发挥引领作用。高新装备要求高素。

质的人才。作为新时期消防战士，我们要坚持不懈地狠抓学习，特别是高、新、尖的科技知识和相关专业知识不能落后，切实提高业务水平，强化综合素质，做一名体技双通，综合素质全面发展的新时期复合性消防战士。同时，我们要强化自我训练压力，牢记“仗怎么打，兵就怎么练”的思想理念，把训练场当实战场，不畏艰难，从难从严，甘为人先，练体能、练协同、练战术、练技能，深入研究战法、训法，切实提升打赢未来xx消防安全保卫战的过硬本领。

首长、战友们，训练冲锋的号角已经吹响，时不我待，只争朝夕！我们一定不辜负支队首长的殷切期望，力争在2014年岗位练兵中取得更加优异的成绩，用实际行动为建设平安和谐新xx而奋勇争先！

2014年4月14日。