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反恐安全工作总结(精选18篇)

作者: MJ笔神

安全工作总结是一项具有实际意义的工作,通过对过去一段时间内的安全工作进行总结,我们可以更好地规划和改进未来的安全工作。以下是小编为大家搜集的安全工作总结范文,希望能为大家写作提供一些帮助。

反恐安全工作制度

本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的c-tpat(海关-贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。

2.0       范围

本措施适用于我厂保安部对厂内一切安全维护活动。

3.0       职责

安全经理负责厂区内一切安全工作的策划及安排。

4.0       参考文件     

c-tpat美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导

5.0       程序

5.1       安全培训

5.1.1   对所有保安部进行常规工作培训,分期分批进行,培训内容包括:消防、维护厂区内安全工作、人员及车辆出入控制等,也包括严守纪律、遵守规章、工作作风的教育,如着装、仪表、文明执勤等。

5.1.2  所有保安还必须接受安全防恐专题培训,内容包括认知危险意识,识别内部阴谋等,此类培训每年不少于两次。

5.1.3  所有培训都要作好培训记录。

5.2       生活区安全维护

5.2.1   所有雇员凭个人有效厂证(工作证)进出厂内外。无佩戴厂证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来访者需向保安员说明来访原因,填写《来访人员登记表》,注明姓名、日期、接待人、逗留时段,然后由保安员通知被访者,被访者需凭经理或厂长签批的便条在保安处进行相关资料登记后方可带领来访者进入生活区。保安员应根据登记时预计出厂时间来跟进督促来访者离厂。

5.2.2   保安员必须维持生活区的保安工作,管-理-员工遵守《宿舍管理制度》,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。

5.2.3   不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。

5.3       厂区安全维护

5.3.1   所有雇员凭有效厂证(工作证)进入厂区,无佩戴厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的”放行条”离开。

况属实,即做好《来访人员登记表》注明来访人姓名、日期、接待人姓名、逗留时段。保安员发给来访客人“访客证”,记下编号。然后视客人的实际情况决定是否需保安员带领。保安员应根据来访者的逗留时段核实其是否按时离开厂区。离开时应收回其“访客证”。

5.3.3   所有车辆的进入必须进行登记,记录于《车辆出入登记表》内,符合进入条件的方可发给 “司机卡”,离开时凭货仓签出的 “放行条”放行及收回“司机卡”并记录离开时间。

5.3.4   负责以货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。

5.3.5   保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应实时进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地法律部门处理。

5.3.6   制订《安全改善计划》,调查厂内安全,每季度进行内部安全检查一次,结果上报安全经理。

5.4   离职雇员及终止合作商的进入控制。

5.4.1   有雇员离职,需将离职人员资料与在职人员分开存放,人事部需记录于《离职员工记录表》中,清晰注明离厂人员姓名、时间及原因〈方式〉,并提供相关资料给保安部。

5.4.2   有雇员辞工或被解雇时,财务部须先收缴其厂证才给予结算工资,然后凭安全经理签发的“放行条”出厂,出厂时,行李包裹等须接受检查。

5.4.3   保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区,发现此类事件,可强行收缴其厂证,拒绝其进入。

5.4.4   一般情况下,被解雇的员工是不可予再次聘用;自动离厂和辞工的雇员亦须在最少三个月后才可被聘用。

5.4.6   保安部接pmc通知后,再有中止合同的客商要求进入厂区,可予拒绝。如属确有需要,须征得安全经理的同意凭其签名的“放行条”方可进入。

5.5    装卸货物的监控

5.5.1   在装载区域内进行货物装载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。

5.5.2   货物在装载好后应实时上锁,并由安全人员确认,司机在领取货仓开出的运输单或报送单后即可将货物运送出厂。

5.5.3   安全经理或代表人在卸货区域对外来物料的监控,禁止一切无货单物料进入货仓内。

5.6       物理安全

5.6.1  安全标准

5.6.1.1  所有建筑物用牢固的红砖墙。货物储存区的窗加牢固防盗网

5.6.1.2  内外门,窗,大门和栏杆都装有足够的锁具,厂周围有2米以上的围墙。

5.6.1.3  所有建筑物内外、停车区都要有足够的安全警示标语。

5.6.1.4  所有国际的,国内的,高价值的和危险品都要用保险柜或其它围栏办法隔离和标识。

5.6.1.5  私人车辆停车区与运输车辆停车区,装货区都要用牢固的栏杆分开,所有栏杆做成并不低于5尺以上。

5.6.1.6  所有建筑物周围,装卸货区都要安装有足够的照明灯,能足够使cctv系统清晰录像记录。

5.6.1.7  所有厂区周围,出入大门,装卸货区都要安装cctv相机系统。装卸货区至少保留31天的录相记录。

5.6.1.8  厂区大门指定安全保安员24小时轮值站岗,厂区周围,装卸货区指定安全保安员进行监控。

5.6.2  安全维护

5.6.2.1  机动安全保安员加强厂区巡逻,保证所有无职员看守的门窗都已上好锁。

5.6.2.2  cctv监视系统有紧急后备发电机提供电源支持,避免非法接触,并至少三个月一次对cctv系统进行预防维护。

5.6.2.3  每月由安全经理组织安全保安员对全厂物理安全措施进行一次检查评估。

5.6.2.4  当所有员工下班离开工场后,各车间所有门窗是否上好锁由各车间主任进行监察。

5.6.3  检查与改善

5.6.3.1每天须不定时地对全厂各区域的门窗、照明系统灯具等进行详细检查,对有被损及活动的地方须及时上报并做好相关记录。

5.6.3.2及时通知相关部门负责人对已被损的设施及用具进行维修或更换,杜绝安全隐患!

5.6.3.3在天气变化时更需勤加对全厂各区域进行清查,及时排除不稳定因素,防止事故发生。

5.6.3.4进一步改善物理安全、设立限制进入管理机制,加大安全监督和盘查力度。

5.6.3.5设立物理安全标准,便之规范化、制度化。

5.7       安全事故的举报、调查与处理

5.7.1  紧急事故的举报

5.7.1.1凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应立即向部门主管汇报。

5.7.1.2凡在生活区域里的员工,当有紧急事故发生时,应立即向值班安全保安员汇报。

5.7.1.3  当部门主管或值班保安员接到员工紧急事故的事件汇报后,应立即把紧急事故情况汇报给安全经理。

5.7.1.4当安全保安员在值班时发生紧急事故,当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全经理。

5.7.1.5当安全经理接到紧急事故的事件汇报后,如事态严重,应立即向当地法律执行部门汇报,并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给客户安全主管人员。

5.7.2 举报电话联络号码

5.7.2.1公司应于显眼的位置(如保安岗亭、宣传栏等)清晰显示、张贴举报联络人名单及联系电话,以便员工遇紧急事故时能及时与安全部门取得联系。

福州市麦顶小学反恐组织领导机构、人员、职责与工作制度#e#

安全工作是学校工作的重中之重,也是“平安校园”的一项重要指标。为提高学校安全工作的水平,保障师生员工的生命财产安全,为进一步强化反暴恐工作,根据上级要求,结合我校实际,现制定、健全完善反恐组织领导机构与工作制度,具体内容如下:

校反恐领导小组隶属于校安全管理领导小组,由校长郑祥东任组长,成员由学校各口负责人及学校全体男教师组成。

组长: 郑祥东(校长)

副组长:张俞清(副校长)、黄鸿谦(综治副校长)

余爱秀(后勤保障处副主任)

成员: 张尊贵 (副书记)、章旭敏(副校长)、石秀容(教导主任)、

学校值班室电话: 63187883 83586081

反恐领导小组主要职能: 1 、做好本单位反恐工作筹划部署; 2 、负责本单位反恐工作现场组织; 3 、搞好与上级有关部门的协调; 4 、牵头指导、组织反恐演练和有关检查; 5 、完成上级和本级交付的其他工作。

组长 郑祥东(校长)负责整个疏散、自救的协调指挥和信息联络;

副组长:张俞清(分管副校长) 、郑文(后勤保障处主任) 负责防暴防恐应急救援人员疏散、抢救和校门口安全、安排救护车辆及协调指挥抢救工作;必要的情况下,及时启动联动机制,协调仓前所、仓前街道等单位人员;有效对接、协助联动部门派出支援人员;负责事故现场救护人员的调配,为参与施救的.单位和人员提供快捷必要的帮助;组织人员快速护送伤员入院就医,及时向上级有关部门报告救援情况;负责应急救援工作经费落实,做好教育系统突发公共事件应急救援物资的储备和保障工作;完成领导小组交办的其他任务。

余爱秀(后勤保障处副主任、反恐办主任)主要职责:1 、完成反恐领导小组交办的事务;2 、具体牵头反恐现场组织的协调工作;3 、做好与上级有关部门的对接性工作;4 、负责指挥义务消-防-队员、防暴防恐应急救援小组成员自救,现场保卫工作;5 、负责有关材料的起草、打印和发送,完成领导小组交办的其他任务。

应急救援小组成员及职责:

丁蔚榕(总辅导员)学校广播通知,负责查出楼内全部人员数量、名单,安排好已疏散出的学生。

林区弟(门卫)切断电源。

王于樵(办公室副主任)组织临时医疗救护小组,负责将伤员送到医院救治。

其他成员:吴锦龙、薛贺挺、陈志明、郑锋、张行宇、张武、赖春光、江龙强、肖哲、黄杨、林振桐、陈国兴、潘翼鵰、林区俤负责驱赶不法分子、保卫校园师生安全。

其他责任组:大操场安全指挥由张尊贵副书记负责,同时协助妥善解决现场人员分流、疏导、解释、沟通、劝离等工作;负责正确处置现场突发事件,维护现场秩序,听取群众意见,稳定群众情绪,做好群众的思想工作,防止机关或学校混乱,控制事态发展;积极关注,采取有效措施控制有关人员在其它场合扩大事态的举动;完成领导小组交办的其他任务。

聚龙楼学生安全和疏散由章旭敏副校长负责;

振诚楼学生安全和疏散由石秀容教导主任负责;

陈霖楼学生安全和疏散由林晓、陈珊、王群芳副教导负责;

小操场安全指挥由杨安瑜副教导主任负责;

现场保护组由王于樵负责;

网络安全及维护由林立峰负责;

学校广播通知由丁蔚榕总辅导员负责、林静瑶具体通知;

各教学楼分层疏散由各段长负责;

各班级学生疏散由各班主任负责;

学生救治由程阳雪、黄杨、骆翠玉老师负责;

学生心理健康疏导由何慧华总负责,

由学校各年段辅导员和各班主任负责。

陈晶做好会议材料和会议纪要的整理、归档工作;

骆翠玉(医疗)

校长郑祥东手机13178118312 办公室电话:83478377

安全副校长 张俞清 13178118311 办公室电话 63187889

安 办 余爱秀 13306925813 办公室电话 83586081

总务主任 郑文 13509399789 办公室电话: 63187883

医务室 程阳雪 13075898585

心理咨询室 何慧华 15005906316 骆翠玉 15806035460

学校每年初应召开反恐工作会议,分析、部署反恐工作,签订反恐责任书;每年底结合年度工作总结或安全工作考评讲评通报反恐工作。原则上,每季度结合学校安全工作季度会议召开一次反恐形势分析会,重点传达上级精神,研究部署阶段性反恐工作。

反恐领导小组应督促指导搞好反恐演练。落实矛盾纠纷排查调处工作,对重点人员落实相应的稳控措施。结合安全检查、督查,对心防、物防、技防和反恐演练等情况组织检查。做好校园反邪教工作,全面加强对外来人员、邮件物品的盘查管控,严密防范校园周边可疑人员和网上不法分子渗透、扰乱、破坏活动。

学校要狠抓重要时间节点特别是上学、放学时段和考场安全防护工作,构建“三道防火墙”。第一道:守校护门。主动加强与有关单位沟通联系,借助多方力量,全面抓好校园安定稳定工作,高度重视做好上、放学时段校门、考点及周边安全防护、交通疏导,实现领导靠前、力量到位、处置果断。学校大门未开放时,一定要打开校门口的小门,让学生进入到校内指定区域,并派专人看护,不得对早到学生进行登记等。第二道:安保防卫。严格落实校园安保制度,搞好问询、登记和盘查,严防任何可疑人员靠近、涉足校园。发生紧急事态时,安保力量要用得上、用得及时、用出成效。保安人员和技防设施按要求配齐配足,始终保持校门口应急报警按钮完好。第三道:应急处突。挑选部分责任心强、身体素质好的老师(尤其是我校男教师)担任学校反恐应急防护骨干力量,一旦有事,快速形成拳头和有效抵挡。添置一定数量的钢叉、长警棍、短警棍等就便器材供应急力量使用。

学校按要求落实零报告制度。涉及波及师生和学校的恶性事件,校园及周边发生聚集游-行等突发性群体性事件,发生涉师涉生涉校的群殴和严重安全问题、自然灾害、舆情苗头等,第一时间上报,确保不误情、不错情、不漏情。

对反恐工作落实,处置应对突发事件有功人员予以奖励;对反恐工作落实不力,处置应对突发事件特别是暴恐事件中失职渎职的人员严肃问责,依纪依规依法处理。

反恐工作总结

一是建立健全反恐工作机制。如果在我们大学发生突发事件,需要校领导立即启动相关应急预案。同时加强人车出入登记制度、安全日常检查制度、值班巡逻制度、学校重点区域、重要设施设备管理制度、危险物品管理制度和校内大型活动安全管理等制度建设。

二是完善校园安全基础设施建设。整修视频监控、红外线报警装置和一键式报警装置,有条件的学校纳入属地派出所监控系统。

三是加强对重要目标和重点部位的防范。明确各校重点防护目标(学生上下学时段校门口、食堂、校车等),严格加强视频监控、内部防护、人员管理、隐患治理、应急管理等工作;规范各校燃气、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的`使用和维护管理;规范易燃易爆、危险化学品等危险物品的存放与使用。

四是加强对涉恐涉暴重点人员的排查管控。加强与公安等部门的联动,初步形成了群防群治、齐抓共管的良好格局。全面排查和校园周边重点部位、重点人员;建立涉恐涉暴人员数据库,加强动态管控。加强校园外租房屋人员管理,制定入户登记调查和房屋出租管理办法,及时排查可疑人员和物品。

五是加强应急值守工作。严格执行二十四小时值班制度和领导带班制度和校园巡视制度,动态掌握学校安全情况。加强突发情况信息上报制度,遇有突发紧急情况,要在第一时间报送当地党委、政府、市教育局。针对迟报、漏报和隐瞒信息,造成严重后果者,要依法依规严肃处理,追究相关人员责任。

六是加强重大活动和重要敏感时期反恐工作。根据反恐工作变化,提升了重要节点、敏感时期、重大活动期间的反恐防暴工作等级,防止校内大型活动期间和人员聚集场所发生暴力破坏事件。

乡镇反恐半年工作总结

在今年全市旅发大会期间,我县公共安全、社会稳定进入敏感期,反恐维稳工作压力加重,维护稳定形势严峻。为确保大会期间的稳定,我办进一步提高了对旅发大会召开期间反恐维稳工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,清醒地认识“反恐维稳”的重要性,同时也充分认识到反恐维稳工作面临的压力和挑战。我办从讲政治、讲大办的高度出发,强化了“四种意识”。即强化了反恐维稳工作是政治责任的意识;强化了反恐维稳工作要经常化的意识;强化了发展是硬道理、反恐维稳是硬任务的意识;强化了反恐维稳就是维护人民群众根本利益的意识。认真落实各项工作措施,积极化解各类社会矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,确保了旅发大会期间全系统社会治安的稳定。

反恐工作总结

我局20xx年度的反恐维稳工作,在县委、县政府的正确领导下,在县反恐办的指导和帮助下,针对本系统工作实际,我们认真贯彻了稳定压倒一切的工作主导思想,上下齐心,齐抓共管,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。

现将我局开展反恐维稳工作情况汇报如下:领导重视,健全机构,形成抓好反恐维稳工作的合力在今年全县反恐维稳工作会议之后,我局迅速成立了由李绍良局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的商务局反恐维稳工作领导小组,下设了领导小组办公室。

并于多次召开了由全局职工、商贸流通企业及部分外来投资企业参加的反恐维稳工作会议,在会上,传达了县反恐维稳会议有关精神,要求全体参会人员,特别是商贸流通企业要高度认识反恐维稳工作的重要性,要求把此项工作纳入企业重要工作议事日程,细化责任,并确定各企业负责人为企业反恐维稳工作第一责任人,对企业反恐维稳负主要责任,要求建立健全反恐维稳工作组织机构,配备专人负责,落实责任。

商务部门在反恐维稳工作中,做到了突出重点,强化责任,转变作风,做好了矛盾及安全隐患排查工作,克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加强了对反恐维稳的组织领导,形成了抓好反恐维稳工作的.合力。

认清形势,统一思想,充分认识反恐维稳工作的重要性和紧迫性在今年奥运期间,我县公共安全、社会稳定进入敏感期,反恐维稳工作压力加重,维护稳定形势严峻。

为确保奥运期间的稳定,我局进一步提高了对奥运会召开期间反恐维稳工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,清醒地认识反恐维稳保奥运的重要性,同时也充分认识到反恐维稳工作面临的压力和挑战。

我局从讲政治、讲大局的高度出发,强化了四种意识。即强化了反恐维稳工作是政治责任的意识;强化了反恐维稳工作要经常化的意识;强化了发展是硬道理、反恐维稳是硬任务的意识;强化了反恐维稳就是维护人民群众根本利益的意识。认真落实各项工作措施,积极化解各类社会矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,确保了奥运会期间全系统社会治安的稳定。

周密部署,深入排查,确保反恐维稳工作取得实效今年,按照县反恐办的总体部署和要求,我局于20xx年7月25日、8月15日组织了由办公室、内贸科、外事科等科室人员组成的反恐维稳检查组,由副局长带队,对相关企业进行了检查。

一是深入到大型商贸流通企业,对企业从业人员进行摸底排查,掌握基本情况,严防犯罪分子混迹其中。

二是到餐饮住宿行业、美容美发店等公共场所进行治安隐患排查,确保了企业在各自经营服务区域范围内不发生任何事故。

三是到各加油站对经营情况进行检查,确保了奥运期间我县供油秩序良好,未出现强买强卖、哄抬油价等破坏正常经营秩序的现象。

四是到外来投资企业

进行调研,听取了企业的安保情况汇报及对我县安全工作的建议,并由检查组对企业进行了安全工作指导。经过全体干部职工的努力,一年来特别是奥运会间,相关企业生产经营情况良好,不存在破坏社会稳定的因素。

同时,商务局确保做到领导24小时带班,确保了各种紧急情况在第一时间得到及时有效处理,同时要加强同公安、消防等相关部门的沟通联系,确保了奥运期间无恐怖事件发生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,为全县经济发展创造良好、稳定、安全的商务环境。

总之,一年来,我局紧紧围绕确保安全、确保稳定的宗旨,确保了全年商务系统的稳定和安全。

在今后的工作中,我局全体干部职工将一如既往,严格按照县反恐办的要求,齐心协力,全力以赴,共同努力,为构建和谐师宗贡献力量反恐维稳工作总结文章。

反恐工作总结

为响应市教育开展的践行群众路线守护首府平安”为主题的政法综治宣传月活动。为进一步增强学校和师生反恐防暴意识,掌握和提高反恐防暴知识与能力,确保我校师生安全。为此,我校认真开展了此项工作,现将开展情况总结如下:

1、我校成立了校园反恐防暴工作领导小组,研究制定反恐防暴应急预案。领导小组成员如下:

组长:陆xx

副组长:陆xx

成员:韦xx庞xx农xx

学校于20xx年5月4日星期一下午召开了校园反恐防暴工作会,明确职责和任务,确保各项预防措施落实到位。学校安全办和各班班主任积极组织开展反恐形势教育和知识培训,以最高的标准、最严的要求、最大的努力,做到上下齐动、人人参与、层层设防、坚守岗位、履行职责、部门联动、确保安全。

2、加大门卫值守,加强安保力量,陌生人不经学校同意不准入内,找人需在门口等候,确保校园安全万无一失。

3、利用学校电子屏幕宣传反恐口号“反恐防范、全民参与,平安校园,人人有责。”使学生提高警惕,做好防范。

4、5月5日上午利用课间操时间,政教处对学生进行反恐安全教育,使学生了解学校反恐活动预案,以及遇到紧急情况的处理方法,增强了学生的防范意识。

5、5月7日下午政教处组织全校师生召开了“反恐防范”主题会,邀请反恐专家向学生介绍了什么是恐怖主义,在我们身边有哪些反恐事件,我们校园、家庭应注意的`事项,学生们听得都很认真,政教处陆主任最后还要求全校各班利用班班通、网络安全教育平台播放反恐教育片,然后,各班根据所学内容,创设了袭击场景,模拟被挟持、被突袭的情景剧,让学生初步掌握了自救能力和逃生技巧以及师生的处突能力。

6、5月10日政教处组织各班级制作反恐安全手抄报,张贴在学校走廊,普及学生的反恐知识,宣传恐怖主义的危害,了解身边可能的危险,提高安全意识,有效地防范和保护自己。

7、同时政教处要求班级利用晨会、放学前时间,做好安全提示,告知学生在上下学的途中不逗留,不与陌生人交流,看见行为怪异的人,不靠近,不围观、并尽快远离,不去人多的地方凑热闹等。

8、通过培训、学习、告知等形式,增强了师生的防患意识、锻炼了教师处理暴力突发事件的意识,提高了学校校安保护学校的凝聚力和战斗力。通过以有上反恐教育活动,我校师生的安全防范意识得以增强,学校校园的不安全因素减少,为广大师生的学习和生活提供了一个良好的校园环境,得到了老师们的赞誉和家长的肯定,为此,我校将会把校园反恐工作作为一项重要的安全工作,常抓不懈,创建平安校园。

反恐工作总结

为了建立有效的防范和处理突发事故的工作机制,增强学生在遇到突发事故时逃生、自救能力,xx年10月10日下午,我校成功进行了反恐防暴演练活动。演练中,从警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域,历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。

这次演练活动的成功,与学校领导对反恐防暴演练活动进行周密部署,与师生严格按演练方案进行实地安全演练是分不开的。

1、为进行这次演练活动,学校成立了以方廷瑞校长为总指挥的反恐防暴演练领导小组,确立了“安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。

2、演练前,学校领导根据演练要求和本校实际,预先制订了严密、确实可行的反恐防暴演练方案。

3、10月9日上午,学校召开全体教师会,组织教师学习《汜水镇中心小学反恐防暴演练方案》,让各老师进一步明确演练要求、明白演练责任,并做好演练宣传,确保演练万无一失。让老师通过传阅,明白演练细节,明白身责任;同时,还根据老师对演练工作的一些提议,进一步完善演练方案,力求做到尽善尽美。

4、10月10日下午,实地反恐防暴演练准备阶段开始,各工作人员到位,各班主任到班里进行宣传并组织学生进行快速组队演练和让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域,为快速、有序、安全撤离作准备。

5、撤离演练准备工作做好后,随着方廷瑞校长“汜水镇中心小学反恐防暴演练开始”的一声令下,警报鸣放员鸣响警报信号,参加演练人员各就各位,有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时1分30秒,做到快速、安全、有序。

7、演练结束后,各班按指定的返回路线,安全有序地返回教室。返回教室后,各班主任针对此次演练活动作了总结并对学生进行了相关的安全教育。

这次反恐防暴演练活动增强了师生的.安全意识,对普及安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。另外,通过这次演练活动,提高了师生应对突发事件的应变能力。

乡镇反恐半年工作总结

今年,按照县反恐办的总体部署和要求,我办于2020年7月25日、8月15日组织了由办公室等科室人员组成的反恐维稳检查组,由副主任带队,对相关单位进行了检查。一是深入到大型商贸流通单位,对单位从业人员进行摸底排查,掌握基本情况,严防犯罪分子混迹其中。二是到餐饮住宿行业、美容美发店等公共场所进行治安隐患排查,确保了单位在各自经营服务区域范围内不发生任何事故。三是到各加油站对经营情况进行检查,确保了旅发会议期间我县供油秩序良好,未出现强买强卖、哄抬油价等破坏正常经营秩序的现象。四是到外来投资单位进行调研,听取了单位的安保情况汇报及对我县安全工作的建议,并由检查组对单位进行了安全工作指导。

经过全体干部职工的努力,一年来特别是旅发大会间,相关单位生产经营情况良好,不存在破坏社会稳定的因素。同时,县应急办确保做到领导24小时带班,确保了各种紧急情况在第一时间得到及时有效处理,同时要加强同公安、消防等相关部门的沟通联系,确保了奥运期间无恐怖事件发生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,为全县经济发展创造良好、稳定、安全的应急环境。

总之,一年来,我办紧紧围绕“确保安全、确保稳定”的宗旨,确保了全年应急系统的稳定和安全。在今后的工作中,我办全体干部职工将一如既往,严格按照县反恐办的要求,齐心协力,全力以赴,共同努力,为构建和谐师宗贡献力量。

反恐怖工作总结

为认真贯彻xxxxxx市委办公厅、xxx市政府办公厅《关于进一步加强暑期期间重点目标安全防范工作的意见》文件要求及总公司反恐工作要求。全面强化反恐工作,真正落实反恐工作责任,防止发生恐怖袭击事件,确保我站暑期反恐工作万无一失,特签订此责任书。

一、安保责任。

1、对站区实施封闭式管理,在出入口伫立明显告知标志,设置警戒线。非本岗位及无关人员、车辆一律不准进入,因工作需要必须进入的,由单位值班领导和相关人员检查登记,待查明情况请示批准后2人以上陪同方可进入。

2、严格门禁制度,实行领导带班,中层干部值班,门卫保持高度警惕,对出入人员、车辆严格检查和登记。对可疑人员进行盘查,检查携带包裹,以防xxx和不该进入的人及车辆进入已实施封闭式管理的区域。

4、对外来务工人员加强管理,根据人员的变化,实行动态管理,对重点人员进行排查,做到底数清、情况明、无隐忧。

5、按照总公司与消防支队签订的《暑期消防安全承诺书》要求,扎扎实实开展消防工作,保障消防工作不出现问题。

6、落实安全防范应急管理制定安保方案,完善反恐预案,层层签订反恐责任书;组建反恐队伍,落实人员、物资,加强反恐培训,组织反恐队伍应急演练,提升应急防范和先期处置能力。

7、在上级暗访中严格执行站封闭式管理规定,不得让上级暗访人员以各种理由、方式进入,不能出现上级遭到通报。

二、责任追究。

要建立健全反恐责任制,确定重点目标,责任到人,对发生以下问题以及工作不力、责任心不强、制度不落实等,导致发生事故造成影响的,将严格执行责任追究。

1、对上级的部署与要求落实不到位,工作出现遗漏并造成危害后果的;

2、出现脱岗或在岗未履行工作职责,失职、渎职的;

3、对相关反恐工作标准、规定和工作制度未执行或执行不严格的;

4、因漏报、迟报相关反恐信息而造成危害后果的;

5、对上级反恐暗访检查遭到通报的;

6、对上级反恐督导检查汇总发现重大问题或隐患的。

三、本责任书一式二份,站长与书记副站长各执一份。

单位名称单位名称站长(签字):0一四年月。

书记、副站长(签字):二0一四年月日。

为进一步明确反恐怖工作责任,确保各项反恐怖工作措施落实到位,根据xxx中央办公厅、xxx办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,xxx常委会《关于加强反恐怖工作有关问题的决定》,国家反恐怖工作领导小组《反恐怖防范督导检查工作规定》和《反恐怖防范工作责任制》等相关法律法规和政策文件,结合我校实际,制定本责任书。

一、责任主体。

学校主要领导是本单位反恐怖工作的第一责任人。

二、责任内容。

1、贯彻执行中央、省、市、县关于反恐怖工作的一系列部署和要求,将反恐怖工作作为一项事关全局的重要基础性工作摆到突出位置,列入重要议事日程。主要领导要解决反恐怖工作中遇到的突出问题,分管领导要规划部署并抓好反恐怖工作在本单位的落实。

2、根据本单位反恐怖工作职责,逐级落实责任制,将反恐防范工作责任分解到部门、落实到岗位,明确责任部门和责任人;并组织开展反恐怖宣传教育和相关知识、技能培训,提高队伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校师生员工的思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾纠纷;关心师生学习、工作和生活,做好服务工作,切实帮助他们解决实际问题。

人大反恐工作总结

2020年度,我局综治维稳工作,按照上级和有关部门的要求,全面落实综治维稳工作领导责任制,结合实际,研究制定了具体实施意见,进一步强化全局职工的法制观念和法律意识,综治维稳各项措施制度不断完善,安全防范能力有了较大提高,有效地保证了各项工作的顺利开展。

社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程,它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此,我局根据综治维稳工作的总体要求,相继采取了一些切实可行的具体措施。第一,提高认识。今年以来,我局党组把综治维稳工作,当作重要大事来抓,主要负责人亲自抓,分管负责人主动抓,办公室同志具体抓,做到了时时有人抓,事事抓落实。针对工作实际,局领导多次召开会议,分析我局综治形势,部署各项具体工作,做到警钟长鸣,常抓不懈。第二,及时调整了综治等有关领导小组成员。我局在强化综治维稳工作领导小组的同时,充实人员,切实保证综治维稳工作顺利进行。并指定局分管领导和专人配合全市综治维稳工作。第三,层层签订综治责任书。我局与所属科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书,并将综治的责任与单位和个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级等紧密结合起来,全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四,层层量化指标。按照综治维稳工作目标管理责任书的要求,我局将具体内容进行量化,做到年初有计划、有部署,年中有检查,年度有总结评比。

思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局切实重视全局职工的思想建设,采取有效措施,有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。我局有计划地学习了^v^中央、^v^和^v^会关于加强社会治安综合治理的两个决定,以及中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》,让领导干部充分认识到治安问题是当前社会反映比较强烈的问题之一,也是与广大群众普遍关心的热点问题之一,同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一,进一步增强全系统搞好社会治安,促进和谐发展的责任感和紧迫感。二是强化宣传。我局把综治的宣传工作摆上重要位置,积极开展了综治宣传工作。主要宣传国家、省、市促进企业发展的政策措施,加紧宣传落实“国发36号文”。三是强化普法工作。我局广泛开展了普法宣传活动,并且全部通过考试、考核,同时局综治办还组织力量编印了社会治安综合治理材料发到各科室,并定期或不定期组织职工学习,收到了良好的效果,为综治维稳工作打下了坚实基础。我们还坚持以宣传为重点,“工作启动,宣传跟上”的工作思路,大规模开展法制宣传活动,通过综治宣传月、纪律教育月、法制宣传日等活动,收到了良好的效果,提高了广大干群的法制意识,促进了社会治安综合治安工作的顺利开展。

在认真总结近年来工作经验的基础上,按照市综治维稳办的具体要求,结合我局工作实际,切实加强制度建设,不断完善各项规章制度,切实加强和提高执政能力,规范从政行为,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。一是认真制订各项制度,切实搞好政务公开,我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《财务管理制度》等制度,以制度规范从政行为,以制度促进各项工作的顺利开展。二是进一步完善和强化“效能建设岗位目标责任制”、“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制、公示制”等制度管理,用制度保障具体工作的推进,建立分层负责,下管一级的责任体系,把重点任务落实到牵头科室、协办科室和配合科室,使责任落实横向到边、纵向到底、责任到人,确保一级抓一级、层层抓落实,确保全局按标准化、规范化的要求落实各项工作。三是完善审批运行管理制度。对行政审批各个环节确定专人、限定时限、明确责任和加强监督,实现审批程序化和制度化流转,促进行政职能转变,提高行政效率。一年来确实收到了良好的效果,全局形成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。

为使综治维稳工作落到实处,根据市综治维稳办下达的目标要求,我局制订了工作实施计划,多次召开局属各单位负责人参加的社会治安综合治理专题会议,分析综治形势,发现存在问题,研究整改方案,交流学习,取长补短,使综治维稳工作取得了较好成绩。我局把创建一流的文明单位作为综治维稳工作的一个重要内容来抓,以保护工作安全,净化人们心灵,提高工作效能。根据计划安排,我局办公室对综治维稳工作的开展情况采取定期检查与不定期抽查和明查暗访相结合的办法,开展各项任务的督导,对工作行动迟缓、措施落实不力的科室和单位进行及时通报批评,严格问责,确保我局综治维稳工作得到扎实有效的推进。

认真做好群众来信来访接待工作,是及时化解基层矛盾,稳定本系统大好形势的重要方面。一是我局建立了群众来信来访和热线电话的接待、登记、受理制度。公布热线电话,健全来信来访工作程序,保证了信访反映问题的及时批转和查处。同时要求接待人员对群众的来访要热情接待,耐心解答,使他们有温暖感、亲切感,不仅帮助解决反映的问题,还主动对群众进行政策宣传和咨询服务,较好地促进了全系统的和谐稳定。二是开展检查,抓好案件查处。组织了多次执法检查,对发现问题及时进行了处理。同时着重做好了信访案件的查处工作,对典型案件进行通报或公开曝光。

今年,通过不懈努力,我局的综治维稳工作已经取得了一定的成绩,但与市综治维稳办的要求相比还有一定的差距,我们将认真总结经验,找准不足,克服困难,争取把综治维稳工作做得更扎实,成效更明显,确保大局稳定。

反恐工作总结

针对近年全国反恐形势变化,根据公司要求,加强反恐安保工作,结合现场实际情况,xxxx年部门领导及现场负责人积极做好公司反恐安保工作,现总结如下:

1、现场领导树立大局观念,提高试验阶段反恐安保意识。重点对保安人员进行管理,加强其登记、询问力度,杜绝无关人员私自进入现场。试验公司作为国家科研项目,各类参观人员来现场考察参观活动较多,此类活动在未得到领导批示要求门卫人员不得随意放行。观摩人员必须在相关人员陪同下方可进入现场,并严禁随意拍照,以此避免不法分子随意进行公司进行不法活动。

2、xxxx公司已投入使用监控系统、通讯设施,最大程度监控现场运行活动。后期对场区网围栏设置刀片铁丝网,防止不法分子从厂区围栏处进入厂区。各配电室、车间房门进行上锁,人员进行巡检等操作时必须进行登记备案后方可进入,从而加强管控。

3、定期召开公司安全会议,强调安保工作,督促运行、施工单位做好现场反恐安保工作,杜绝人员在生活区饮酒、滋事。落实安全生产责任制,建立完善的安全是产管理机构并落实到位。

4、拟定反恐应急预案,制定了重特大安全事故应急救援预案,不断提高了应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。

5、认真组织开展安全生产月活动,抓好安全防事故教育,对新分配来的人员进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造”关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

6、深入公司现场检查运行、生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况,督促做好安全工作。

1、对公司人员进行操作规程的培训,制定灭火应急疏散预案等,进一步强化了消防防范的各项措施。

2、宣传消防安全、治安防范知识,组织开展防火应急演练,提高了员工防火安全意识和防火自救能力。

3、对公司现有消防设施进行了全面检查,组织维修了消防水泵,督促定期对灭火器材进行维护换药,确保了设施器材完好齐备有效。

4、定期不定期组织消防安全检查,发现安全隐患下发整改通知,督促予以整改,杜绝了火灾事故的发生。

1、建立健全反恐安保长效机制,把反恐与安全防范工作有机结合起来,要不断调整和完善安全和反恐制度,迅速建立健全各项安全工作制度,组织有关人员认真对公司的安全制度进行评析,并结合实际进行修改完善,突出重点和落实制度结合起来,把安全制度作为一行铁的`制度来执行。现场监管职能部门及人员要切实履行好职责,通过深入的宣传教育、强化机制建设,狠抓责任落实,加强监督检查等措施,把安全工作切实落实到实处。

2、继续开展隐患排查、进一步强化监管职责反恐工作的主要内容也是平时的安全防范工作重点,重点加强现场重点部位、导热油储备、锅炉运行及特种作业的安全防范,确保安全防范工作万无一失。同时加强现场安全监督管理,制定相应试验的安全防护措施并落实到位,积极开展隐患排查、领导带班、24小时风险作业监护等工作,从而确保现场调试运行安全。

3、针对厂区大门处需增加防撞设施、防爆器具等,现场安全标识等工作将在本年度积极的开展完成。

4、针对公司二期项目,存在的反恐安保工作,主要时施工单位年底人员讨薪,厂区较大增加保安人员加大巡检力度,做好防盗工作,设置防爆房、隔离间等,避免现场管理人员遭受围攻等事件发生。

总之,公司全年未发生刑事治安案件,未发生重大安全生产事故,未出现群体性上访事件。

今后加强现场安全管理工作,狠抓各项制度和各项措施的落实,力争各项工作再上新台阶。

乡镇反恐半年工作总结

在今年全县反恐维稳工作会议之后,我办迅速成立了由应急办主任任组长、副主任任副组长、各科室负责人为成员的应急办反恐维稳工作领导小组,下设了领导小组办公室。并于多次召开了由全办职工参加的反恐维稳工作会议,在会上,传达了县反恐维稳会议有关精神,要求全体参会人员要高度认识反恐维稳工作的重要性,要求把此项工作纳入重要工作议事日程,细化责任,并确定单位负责人为反恐维稳工作第一责任人,对反恐维稳负主要责任,要求建立健全反恐维稳工作组织机构,配备专人负责,落实责任。应急办在反恐维稳工作中,做到了突出重点,强化责任,转变作风,做好了矛盾及安全隐患排查工作,克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加强了对反恐维稳的组织领导,形成了抓好反恐维稳工作的合力。

反恐怖工作总结

为认真贯彻xxxxxx市委办公厅、xxx市政府办公厅《关于进一步加强暑期期间重点目标安全防范工作的意见》文件要求及总公司反恐工作要求。全面强化反恐工作,真正落实反恐工作责任,防止发生恐怖袭击事件,确保我站暑期反恐工作万无一失,特签订此责任书。

一、安保责任。

1、对站区实施封闭式管理,在出入口伫立明显告知标志,设置警戒线。非本岗位及无关人员、车辆一律不准进入,因工作需要必须进入的,由单位值班领导和相关人员检查登记,待查明情况请示批准后2人以上陪同方可进入。

2、严格门禁制度,实行领导带班,中层干部值班,门卫保持高度警惕,对出入人员、车辆严格检查和登记。对可疑人员进行盘查,检查携带包裹,以防xxx和不该进入的人及车辆进入已实施封闭式管理的区域。

4、对外来务工人员加强管理,根据人员的变化,实行。

动态管理,对重点人员进行排查,做到底数清、情况明、无隐忧。

5、按照总公司与消防支队签订的《暑期消防安全承诺书》要求,扎扎实实开展消防工作,保障消防工作不出现问题。

6、落实安全防范应急管理制定安保方案,完善反恐预案,层层签订反恐责任书;组建反恐队伍,落实人员、物资,加强反恐培训,组织反恐队伍应急演练,提升应急防范和先期处置能力。

7、在上级暗访中严格执行站封闭式管理规定,不得让上级暗访人员以各种理由、方式进入,不能出现上级遭到通报。

二、责任追究。

要建立健全反恐责任制,确定重点目标,责任到人,对发生以下问题以及工作不力、责任心不强、制度不落实等,导致发生事故造成影响的,将严格执行责任追究。

1、对上级的部署与要求落实不到位,工作出现遗漏并造成危害后果的;

2、出现脱岗或在岗未履行工作职责,失职、渎职的;

3、对相关反恐工作标准、规定和工作制度未执行或执行不严格的;

4、因漏报、迟报相关反恐信息而造成危害后果的;

5、对上级反恐暗访检查遭到通报的;

6、对上级反恐督导检查汇总发现重大问题或隐患的。

三、本责任书一式二份,站长与书记副站长各执一份。单位名称单位名称。

站长(签字):0一四年月。

书记、副站长(签字):二0一四年月日。

二日篇二:反恐责任状(表一)2鹤岗市反恐怖防范工作责任书(表一)。

为切实做好安全保卫、反恐维稳工作,进一步明确任务、分解和落实责任,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,签订本责任书。

一、总体目标。

必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置,坚决贯彻落实安全保卫工作“四个坚决防止发生”(即坚决防止发生暴力恐怖事件,坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件,坚决防止发生重大伤亡的恶性事件和事故,坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件)的总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”(不发生重大安全事故、不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事件、不发生重大治安和影响恶劣的事件)的总体目标,为企业创造良好的环境。

二、责任要求。

(一)落实工作责任。

1、各部门(车间)的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第一责任人,应切实担负起政治责任和领导责任,把安保反恐维稳工作摆在更加突出的位置,投入更多的精力,亲自组织研究,亲自动员部署,亲自协调解决问题,亲自督促检查。

2、围绕安保反恐维稳工作目标,层层签约,逐级落实部门和部门领导人责任制,使职责落实到部门,责任落实到专人。

反恐工作总结精选

通报了本次反[三违xxx活动中的三违人员,分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。

实现安全生产,不仅要受到物的因素、环境因素的制约,更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中,人的[三违xxx行为导致的事故占90%以上,所以必须重视提高每一位职工的安全素质,积极探索职工安全心理规律,由针对*的加强煤矿安全管理。通过这次反[三违xxx活动,我们就三违人员进行了亮相、当面交谈,家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。

我矿从柳林县煤炭局部署反[三违xxx专项整治活动以后,矿级领导高度重视,迅速行动,严格落实,把反[三违xxx工作作为当前矿井工作的重中之重,全矿上下掀起了反[三违xxx的高潮,力争在一段时间的集中治理基础上,使[三违xxx顽症得到明显遏制,逐步把[三违xxx控制在较少范围之内。

一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻[三违xxx治理工作部署和指示精神,形成了[三违xxx治理的浓厚氛围。

接到柳林县煤矿反[三违xxx专项整治以后,矿立。

即在5月10日召开由副矿长和科队长组成的反[三违xxx专项整治动员大会,并安排各科队全面组织职工学习,在矿内醒目的地方张贴横幅和标语,井口大屏幕全文滚动播放;矿领导在每天调度会上重点传达精神,反复强调反[三违xxx活动的各项要求;对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署,落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日,矿领导和科队领导下井均对反[三违xxx工作有明确要求,凡能及时制止三违人员并给予处分的,公司均给予重奖,凡不认真落实反[三违xxx,不制止也不抓三违的均给予重罚。在下井过程中必须统一了思想,又收集了大量的金点子,为[三违xxx治理方案的*和实施奠定了思想基础。

二、集思广益,认真制订了[三违xxx治理实施细则。在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上,(更多精*文章来自[秘书不求人xxx)制订了。实施细则的主要特点体现在以下几个方面:。

[三违xxx治理宁可失之于严,不可失之于宽,宁可不生产,不能不坚决;积极反[三违xxx的干部受尊重,消极反[三违xxx的干部不称职;对[三违xxx严惩根治是对职工的最大关爱。四个目标:[三违xxx人员的安全意识有明确提高,杜绝重复违章现象和习惯*[三违xxx行为;广大职工对[三违xxx治理的自觉行动有明显进步;[三违xxx人数有较大幅度下降;安全状况明显好转,不因违章因素造成各类事故,最终实现矿井长治久安。

二是强调了[三违xxx的预防。提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、减少职工延点、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面,建立长效机制,坚持标本兼治,积极预防[三违xxx。

域抓到[三违xxx时,则对未完成指标的单位党政主管加倍处罚。本单位以外人员在井下生产现场抓到[三违xxx时,当班班长、跟班区长、瓦安员一并参加[三违xxx座谈分析,并给予[三违xxx人员同等标准的处罚。

三、领导带头全面查[三违xxx,认真落实[三违xxx治理实施细则。近期,每天中夜班均有2-3名矿领导带队下井查[三违xxx,各部门各单位均按照实施细则的区域划分查[三违xxx。矿党政主要领导率先垂范、带头下井查[三违xxx。

心得体会反恐安全

反恐安全是现代社会面临的最重要的问题之一。我们生活在一个充满恐怖主义和暴力的时代,每天都可能受到恐怖袭击的威胁。但是,通过参与反恐安全活动和了解其实施方式,我们可以更好地保护自己和社会的安全。在本文中,我想分享我参与反恐安全活动的心得和感悟。

随着恐怖主义的不断威胁,反恐安全变得越来越重要。国家和政府聚焦长期支持反恐行动,这些行动旨在维护社会、家庭甚至个人的安全,保障和平和秩序。在这个充满挑战和危机的时代中,我们需要采取更多的预防措施,确保正确的人员措施和行为可能防范潜在危险。

我参与了多次反恐安全活动,并加入了志愿者队伍,成为了一名反恐宣传志愿者。这些活动包括在公共场合和街道上分发反恐安全宣传单,告诉人们如何保护自己。我们还与各类民警、训练军人交流反恐知识和技能,向他们传播反恐安全的相关信息。参加这些关于反恐安全活动可以让我和其他志愿者更加了解反恐安全的重要性,掌握更多应对危机的技能,并为保护社会安全,贡献一份力量。

段落三:经验和教训。

反恐安全行动是一种紧急情况处理方式,有时候缺乏有效的计划或缺乏物资和设备,会导致事态的恶化。因此,在实践中,我们要根据情况采取恰当的措施和应对方法,同时保持高度的警惕性。我们必须了解系统的预防措施和反应方法以及正确的应急技能。

在反恐安全工作中,培养基础技能和加强应急响应能力是必要的。最为重要的是,我们要建立一个安全的文化,让我们的身边的人了解和支持反恐安全行动。反恐安全行动需要我们以自己的方式参与,这需要我们每个人都做好准备工作,并建立信心,毕竟任何人都可能成为受害者。

段落五:总结。

在这个时代,反恐安全问题已成为我们社会的重大问题,我们必须认真对待防范恐怖袭击的情况,尤其在纪念日、机构等公共场所的安全保卫中加强把关。通过参加反恐安全活动、学习反恐安全知识和技巧,我们可以更好地审视、理解日常需求和技术创新的重要性,使我们更好地保护自己和他人,为保护我们所有的社区,城市和国家的安全做出贡献。

医院反恐怖工作总结

为了维护学校安全稳定、消除各类安全隐患,落实应急预案,我校精心组织,周密部署,扎实开展反恐怖防范工作,提高了全体师生参与反恐防范的意识。

一、领导重视,精心组织。

学校成立了反恐防范工作领导小组,以校长为组长,各班班主任为成员的活动安全领导小组。小组制订了切实可行的方案,做了分工部署,明确了分工和责任。

(一)加强安全教育,注重师生意识领域的防范。

结合本校实际,利用升旗仪式做以安全教育为主题的国旗下讲话,积极做好宣传教育工作,营造安全教育活动氛围。充分利用校园内的宣传栏、广播对全校师生进行宣传。组织各班以“反恐怖防范”为主题的手抄报并进行评比,利用课堂教学、主题班会、标语等多种方式对师生进行宣传教育。通过宣传,使广大师生充分认识到了反恐怖防范工作的重要性,进一步提高了自我防范能力,自觉维护社会稳定。

(二)加强安全检查,及时消除安全隐患。

安全隐患的情况进行全面的排查,并及时进行维修和加固。

(三)构建管理网络,及时发现和掌握相关信息,迅速采取有效的应对措施。学校领导上班期间24小时安排人员值班,并做好日常监控值班记录。能做到及时发现和掌握相关信息,面对突发事件能迅速采取有效的应对措施。

三、今后努力的方向反恐怖防范工作是学校安全工作的重要组成部分,我校努力创造平安和谐的校园环境,高度重视安全工作,狠抓安全教育,加强学校及周边治安安全保卫工作。在今后的工作中,我校会继续把师生的安全,作为工作的重中之重,贯彻落实各项安全防范措施,保证师生安全,努力创建平安校园。

小街乡中心小学。

反恐维稳工作总结

我们根据自治区党委的要求,围绕“六个讲清”,积极主动宣传,传递党和国家温暖,传递民族团结正能量。我们针对普通群众、学生、干部、宗教人士、教育系统和卫生系统的职工等先后开展专题宣讲11场。向当地各族干部群众讲清暴力恐怖犯罪案件的性质和严重危害,引导各族群众不信谣、不传谣,为基层群众解疑释惑,正确理解反恐维稳的重要性,以及讲法制讲秩序的重大意义。其中,以“在党的民族政策照耀下走向富裕”为题目开展社区居民宣讲2场;以“宗教人士在反恐维稳中的作用”为题目向全县宗教界人士宣讲2场;以“反恐维稳、反渗透从我做起”为题目向教育系统职工宣讲2场;以“反恐维稳从我做起”为题向卫生系统人员宣讲1场,以“我的梦在我的祖国实现”为题向乡镇干部宣讲1场;以“感恩祖国,争做反恐维稳的勇士”为题为返乡大学生宣讲2场,以“我是中国人,我有责任、我有义务”为题与80、90后及家长专题宣讲1场。

在泽普工作期间,我们走访了泽普镇6个社区、村户108户、重点人员21人次、慰问民汉贫困户40户;走访宗教场所3个,与宗教人士谈话27次;参加研判会6场;参加专题宣讲会11场,参加人员10000余人,发放宣讲材料5500余份;慰问驻地军警10次,参与值班巡逻12次,检查重点村和重点部位5处;召开座谈会12次,提出合理化工作建议6条,化解矛盾纠纷6件。捐出香港患者诊疗费4万元,分别捐赠给了贫困家庭、因病返贫人员、泽普县教育爱心基金。

一、中央新疆工作座谈会以来,基层的面貌发生了很大的变化,群众的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和状态明显提升,通过半个月在田埂地头、农家院里的实地走访和交流,我们切身感受到在自治区“民生优先、群众第一、基层重要”理念的指引下,自治区惠及民生的一系列大手笔,已经让我们的基层发生了许许多多能够被人民群众看得见、摸得着、感知得到的可喜变化,求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐确确实实已经成为各族干部群众最基本的注意力、关注点和兴奋点。

二、基层的工作条件艰苦,基层的干部辛苦,承担的工作任务很多,担子很重,但是基层干部和人民的精神可嘉。基层干部那种“5+2、白加黑”式的工作状态,甘于清贫甘于奉献的工作品质,实干工作敢于担当的工作干劲值得我们学习。基层百姓的生活已经有较明显的改善,但是脱贫致富依然还有较大的努力空间。

三、反恐维稳工作的任务还很艰巨繁重。要充分认识反分裂反渗透工作的长期性、复杂性、尖锐性和艰巨性,如何让国家统一、民族团结的意识深深扎根群众百姓当中,如何恢复和提升民族团结和社会稳定的能力和水平,加快推进新疆跨越式发展和长治久安,我们还面临着艰难重大的考验,还需要做大量艰巨复杂的工作。

四、切实充分发挥党员干部在反恐维稳工作中的重要作用。要进一步明确我们在反恐维稳、反暴力反分裂、维护祖国统一和民族团结方面的政治要求、纪律要求和工作要求。如果我们不敢管,那是我们的立场问题;如果我们不愿管,那是我们的态度问题,如果我们不会管,那是我们的能力问题。我们在大是大非问题目前一定要能说、会说、敢说,一定要立场坚定,一定要态度鲜明,一定要行动坚决,一定要执行有力。

五、稳定是治疆之要,兴疆之本。稳定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的关键,是各族人民的共同心愿与期盼。我们认为,稳定还是民生,是生命,是我们做好一切工作的基础。要高度认识稳定对于新疆的重大意义,全力以赴做好新疆的维稳工作,为“中国梦”的实现,为中华民族的伟大复兴做出我们的积极贡献。

反恐安全管理制度

的 :

为了保证我厂财产安全和员工人身安全,推行全员安全意识 ; 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生 , 特编制本程序。

所有进出公司的人员、车辆、物品、信函、包裹、货物运输、特定生产区域控制等。

1、 行政部和保安队对进出公司的人员、车辆、物品进行控制。

2、 公司在中门保安室安装安全防盗监视系统,对车间、仓库、包装区、重要生产线、产品、物料装卸实行二十四小时监控,并随时记录处置发生的一切特殊情况。

3、 各相关部门按本办法规定协助、配合监督执行。

1 、目的

以维护本公司的物理安全,抵抗非法进入和保护外部的不明人员及车辆进入 , 确保本公司财物与员工的安全。

2 、适用范围

于本公司所有的涉及安全的活动。

3 、职责

3.1 现任命罗丽华 安全经理,其职责为 :

a. 负责厂内一切物理安全的策划,每半年负责检讨或更新保安计划和安排改善及预防措施会议的主持。

b. 负责对所有保安人员的具体工作安排及培训课程的审批。

c. 负责厂区的一切安全事故的调解和处理,负责政府开会的参与。

3.2 现任命郑建生 保安主管,其职责为:

a. 负责厂内一切物理安全的维护,每半年检讨或更新保安计划和安排改善及预防措施 的 跟踪。

b. 按照安全经理分配的事情,直接监督所有保安人员的一切工作,负责保安人员交接-班情况汇报。

c. 负责对所有保安人员的具体工作安排及培训课程的主持。

3.3 保安员的职责为:

a. 值班人员负责厂房的治安巡逻。

b. 值班人员负责厂区内的日常工作包括 ( 车辆的停放,对司机的休息进行监督,装卸货物的监控,负责厂周围所有灯光的开关及检查下班后车间所有门窗是否有上锁 ) 。

c. 值班员负责厂门口所有来访人员和车辆的出入检查和接听电话,办理来访人员的登记工作。

d. 厂区内保持有足够的照明灯光,值班保安员对厂区内设施进行巡查,并在厂区设立巡查签到记录。

3.4 人事部的职责为 :

a. 个新员工必须进行职前培训,内容包括:厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。

b. 设立员工投诉信箱,鼓励员工如发现以上问题及时举报。

c. 对个别从事安全重要岗位(如运输、仓管、搬运、装卸)的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案,参加不明党派等。

3.5 生产工场主任的职责为:

a. 生产工场内所领发的物料必须要有收发货单据,任何无单据物料不得在工场内使用,对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记,严重的需向厂部汇报及调源。

b. 工场内不允许非生产部门人员的进入,外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。

c. 要有指定人员从事包装区域内的工作,所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人,安排qc 及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区,所有成品区都有属非法进入区域。

d. 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集,如收集不全的需向领导汇报,并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。

e. 电工房有紧急发电系统,保持足够照明电源供应。

3.6 货仓及运输主管职责(可分:来料、储存环境、出货三部分)

a. 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据,仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货,并出iqc 对货品质量的检验。所有外来货品必须第一时间进入独立的区域。

b. 经iqc 检验合格的货品被送到合格区域内存放,需要贴上合适标识,显示其物料的名称、数量、(重量),入仓日期等,物料进出的跟踪显示于《物料储存记录卡》上。

c. 货仓管-理-员必须对本地内的物料进行定期的检查,如发现物料丢失或短缺,需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。

d. 货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的唯一途径,窗口需要有玻璃关闭紧密,不能让外界进入任何物件。

e. 设立独立的成品储存仓,成品储存仓有专人负责管理,任何人未经许可不得随便进入,如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。

f. 成品、货物的装卸有独立的区域,装卸区域内未经允许,人员及车辆不得进入,装卸人员直接由货仓负责管理,并需接受安全知识培训。装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。

g. 货物装载过程需要有货仓负责人监督,防止未经许可人员、车辆的进入及异常事情的发生,当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时,货仓负责人应即时加以阻止,并对此进行相应的记录保存。货物被装好后应即时由货仓管理人员将车门封好/ 上锁,防止在运输过程中出现被开锁,一般不可以让司机接触车门锁匙。外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸,待海关检查后再插上海关发给的封匙。

h. 成品储存仓安装中央电视录影系统监督成品货物有否被偷窃的安全措施。

i. 货物装卸区域安装中央电视录影系统、监督货物装卸过程,以防不法行为发生。

j. 进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊,对装载货物车辆停泊区,不得有任何未经许可人员的进入,由货仓负责人对该区域进行严格控制。

k. 运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制,由指定人员方可进入,只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。

3.7 当是执法机关联系电话及 紧 急事故相 关联 系 电话 是

a. 报警 110

b. 火警 119

c. 医院急救 120

d. 消防电话 119

f. 谢岗人民医院 8776143

g. 谢岗消防中队 :87769287

利用广播、通告的形式,告知广大员工在遇到紧急事件时的求救电话。

1. 目的

使本公司内一切安全事件得到及时调查和处理,最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生。

2. 适用范围

设定本程序,要适用于本公司所有的涉及安全的活动。

3. 工作职责

由安全经理负责策划和安排执行。

4. 工作程序

a. 公司定期进行内部安全检查,将检查结果汇报给安全经理,对其中存在安全问题的事项,安全经理要督促安排实时的调查,处理,跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。

b. 保安人员执行安全巡逻时,要保持警觉,发现有即将发生或正在发生的安全事件,实时向全主管(或安全经理)报告,能及时排队的要及时处理。

c. 本厂各部门,各区域引起的涉及安全的事件,均实时与保安部门取得联系,须紧急处理的,可由相关人员现场处理,须经调查的,由相关部门配合保安部进行调查,研究处理方案,交由安全经理批准执行。

d. 本公司鼓励员工积极参与安全控制并举报安全信息。对于举报中有涉及安全隐患,甚至恐怖活动倾向的信息,应高度警觉,重视,交保安部存档,并由安全经理安排调查,谨慎处理。

e. 在安全维护活动中,如有的安全事件,事态较为严重,甚至有触及法律的行为,应通过保安部与公安,法律部门取得联系,并积极配合其调查处理。

f. 凡我公司所有的安全事件的调查,处理均须保安部记录存档。

5. 相关文件

《逢周一安全检查表》

三、 

1. 目的

本程序的目的的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中, 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生。

2. 范围

本措施适用于保安部对厂内一切安全维护活动。

3. 职责

安全经理负责厂区内一切安全工作的策划及安排。

4. 程序

a. 保安员行为规范: 保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员工的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律己、以身作则,严格遵守保安行为规范。

b. 保安上岗证或当地政府部门证明其身份的资料

1. 每一位保安员在上岗前,除需接受保安公司的培训外,还需接受本厂的保安员岗前培训,经考核合格后方可上岗。保安员必须具备作风正派,政治、身体素质好,思想上进,热爱保安事业的青年,凡进入本公司的保安员,必须经过保安培训合格后方可上岗。

2. 严格执行上、下班制度,上班不迟到、不早退,不旷工,遇事或有病必须请假并征得有效之批准。

3. 上班时不准睡觉,不得擅自离开工作岗位及做与工作无关之事。

4. 当班必须穿制服,着装要整齐,不当班或非公事不准穿制服外出。

5. 严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危险品及干不法和不道德之行为。

6. 同事间要互助互爱,不准打闹、喧哗,严禁打架、调戏员工。

7. 上班时要注意自己的仪表、仪态,不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为。

8. 执勤时要文明礼貌,严禁粗言秽语,严禁非法打骂员工。

9. 严禁玩忽职守,不得利用工作之便偷窃公司任何物品。

10. 保安部宿舍禁止外来人员留宿,不得留异性入住宿舍。

11. 礼貌待人,不得以权谋私,对他人打击报复,拉帮结派,包庇坏人。

12. 不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保卫部值班室。

13. 不准在岗位上看书报,玩游戏机和听收音机。

14. 上班时,不准用电话或对讲机讲私事或聊天。

15. 查房时,必须有二人一起进行,并且做到文明待人,不得以轻佻、下流的动作或语言对待工作。

16. 起床时,必须将棉被、床铺打叠整齐。

17. 上班时必须佩戴工作证于胸前显眼之处。

18. 要严于职守,服从上司之管理,无条件执行上司交办的任何事务。

19. 严格执行厂纪厂规,以公平、公正、合理的态度对待任何一个员工,不得体罚员工及搜身。

d. 保安工作范围

1. 负责公司员工、客户的人身、产品、财产的安全,防止盗窃、消防、破坏、事故等发生。

2. 根据各岗位警点示意图,制定明确各岗位工作职责。(具体见附件-- 保安岗位职责)

3. 每班保安上班,必须先排队从厂大门到生活区主门沿围墙外巡查路线行走一次,每天保安人员必须对公司围墙外情况做出检查。

4. 每月须对本厂的保安工作做出总结,每月与当地公安机关协调一次,就周边厂内外治安状况做出总结与布局。

5. 协助人事部招工组对员工招聘做好证件核对与把关工作。

6. 协助人事部做好员工离职手续的办理工作。

e. 公司各保安警 点 分布

大门保安值班室、后门保安值班室、电工房保安值班亭、宿舍保安值班室

f. 保安24 小时轮班记录

1. 保安执勤交接流程

1.1 各保安当班前应提前10 分钟到达工作岗位,接-班前班长应检查下属着装是否符合要求,仪容是否符合标准。

1.2 清点好交接物品,数据文件,执考勤时的注意事项,工作内容,上级的指示精神及上级临时交待之任务的执行状况须详细汇报,以便接-班保安追踪执行,对未交接清楚事项,未清洁门卫室之卫生状况,均可拒绝接-班。

1.3 发生或发现重大异常状况,要及时跟踪处理,并登记清楚,及时上报。

1.4 工作交接确认完成后,交接保安方可离开工作岗位,执行保安应认真执行所交接之后继工作事项。

2. 保安作息制度

2.1 每月实行轮休制,保持每天有人在岗执勤;实行每天三班、每班8 小时工作轮班制,保证每天24 小时有人在岗执勤。

2.2 保安部作息时间

备注:如有其它特殊情况需变动,另行调整安排。每一个星期(即7 天)倒班一次。

g. 保安巡查指引及记录文件

1. 巡逻队员必须严格遵守《保安员工作守则》、《治安管理条例》和《消防法》等法规,做到按章执勤,文明上岗。

2. 实施24 小时巡逻制度,按1 次/ 小时的频率进行巡逻并记录巡逻情况,每月由队长审批。

3. 巡逻队员必须灵活机智,不断改变巡逻方式、方向、路线和时间,必要时采取暗伏明巡的方式。

4. 巡逻范围包括厂外围、厂内四周、厂内每栋建筑内等场所。

6. 及化学品是否符合安全要求;是否有打架、斗殴、吵架、暴-乱等违纪事件;是否发生火警、盗窃等突发紧急事件;特殊场所的值班员是否在岗等巡逻事宜。

7. 生活区巡逻时协助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行安全巡逻。

1. 密切留意厂区围墙内外一带情况,如发现有爬墙入内或抛物出去,应立即制止并迅速跟大门岗取得联系。

2. 监护好deco 、qc 、pe 部一带的防火、防盗工作。

3. 人员上下班时,应注意好该区域的卫生情况,看是否有随地吐痰、乱丢垃圾现象。

4. 严格遵守上下班制度,做好礼节礼貌工作。

5. 及时完成上级交待的各项任务,做好值班记录及交接-班工作。

6. 严格遵守上下班制度,不得迟到早退,准时上下班。

7. 维护该区域卫生情况,制止员工随地吐痰,乱丢垃圾,踩踏草坪等违规及员工到写字楼前一带逗留行为。

8. 根据气候变化做好写字楼前围墙及值班室上面路灯开关。

9. 及时完成上级交待的其它各项任务。做好值班记录及交接-班工作。夜间巡逻时必须关注厂内外的路灯照明情况,严防黑暗死角的安全。

10. 巡逻过程中,如发现异常情况应及时采取有效安全防范措施进行纠正处理,如遇及不能及之事件应立即汇报,并采取相应的措施控制事态发展。

11. 按质按量及时完成上级交待的监时工作任务。

1. 危险品仓范围内,禁止任何人员携带香烟、火种,并做好四防工作,严禁非本仓人员进入,非本仓人员如有工作需要(如消防员、巡逻保安、主管级以上人员等)进入,必须出示厂证或其它有效证件,登记确认后方可入内。

2. 仓管员管控危险品的进出及库存情况,做好定期的巡视工作。危险品进出仓时,必须核实进出收发单。如发现实物与收发单填写数据有异时,应填写《物料检查表》交iqc 出报告,并报反恐负责人审查,同意并签名确认后方可生效放行。

3. 勤巡查,做好宣传、教育工作,做好对危险品的限量领取、存放和运输工作的督查,如发现不对情况及时制止,与其领导或负责人取得联系,协助改正。

4. 密切注意危险品仓周围的情况,如有明火、烧物现象,及时上报并及时处理,如发生紧急情况或火灾时,及时报警、扑救并通知上级领导,以减少不必要的损失。

1. 原料仓必须时刻保持高度警惕,对闲杂、无证人员或可疑物品应予以询问、纠查,如发现异常情况及时报告。

2. 值班员必须熟悉仓库周边环境和库内的建筑结构,消防器材分布状况及货物的分质存放情况等。

3. 值班员必须不定时的巡查仓库周边安全情况,做好对门、窗、水、电等相关安全自查工作。

4. 禁止非本仓人员进出原料仓,如有工作需要(如消防员、 验货员、巡逻保安、主管级以上人员等)必须出示厂证或其它有效证件登记,确认后方可入内。

5. 所有出入人员必须正确佩戴厂证、客访证或临时证,入内时不得携带火种、利器等违禁物品进入,出仓时不得擅自带库内物品外出。

6. 会同仓管员共同管控原料的进出及库存情况,做好定期的巡视、清点、称重、核数等相关事宜,原料进出时,必须予以登记,核对有效的进出收发单。如发现实物与收发单填写数据有异时,应填写《物料验货单》交iqc 检查,并报反恐负责人审查,同意并签名确认后方可生效放行。

7. 加强“四防”工作,如发现火警、偷盗等事故应立即报告并积极采取果断有效措施,制止或控制事故的发展。

8. 按质按量完成上级交待的临时工作任务。

1. 成品仓与收货台相邻,人员、物品、车辆来往比较频繁,在值班过程中,必须保持高度警惕,对闲杂、无证人员或可疑物品及车辆应予询问纠查,发现问题急时上报。

2. 值班人员必须熟悉成品仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材的分布状况。

3. 值班员必须不定时对成员出货台区的巡查,纠正乱停乱放的各种货柜车辆,及引导不熟悉环境的货柜司机,到仓库办理有关装柜手续。

4. 出货装柜区必须有明显标识,禁止非装货柜车辆停入该货台,及无关人员靠近。

5. 非本仓人员不得进入,如有工作需要进入〈如消防员、qc 验货员、巡逻保安、主管级以上人员等〉必须出示厂证或其它有效证件登记,确认后方可入内。

6. 所有出入人员必须正确佩戴厂证、访客证或临时证,入内时不得携带火种、利器等违禁品进入,出仓时不得携带库内物品外出。

7. 货物出仓时必须予以登记,成品仓出货负责人核对有效出货单的名称、数量、规格等,确认无误后方可装柜,装完柜立即用封条将货柜门封上,才可离办厂。

8. 仓管员共同管控货物的进出及库存状况,做好定期巡视、核数等相关事宜。

9. 成品在进出仓时,如发现实物与收发单填写数据有异时,应填写《物料进出异动表》,并报反恐负责人审查,同意并签名确认后方可生效放行。

10. 加强“四防”工作,如发现火警、偷盗等事故,应立即报告并积极采取果断有效的安全措施,制止或控制事故的发展。

11. 做好仓库周边巡视工作,对门、窗、水、电、气不定时的巡查,落实好相关安全自查工作。

12. 完成上级交待的其它临时工作任务。

1. 除装运成品的货柜车外,禁止其它任何车辆靠近成品落货区。

2. 对出仓的成品装运进行监督,并就货件、数量、规格等进行核对。

3. 做好成品仓人员进出的监控工作,非工作人员不得进入成品仓。

4. 做好成品的安全防卫工作,禁止任何非正常渠道成品出仓。

5. 禁止任何人在此区域内吸烟,留意周围环境的消防安全隐患,及时发现及时上报,做好防火工作。

6. 完成上级交付的临时工作任务,不可讲条件、摆理由,必须无条件服从。

7. 如遇紧急、特殊情况,需及时上报中队处理。

8. 做好值班记录及交接-班手续。

1. 对来访人员要先询问对象是否与本厂有业务需要,然后询问对方要找的部门、被方人是否吻合(否则谢绝来访),然后予以登记联系,通知被访人是否接见,做好来访登记确认、联系工作,经发放访客证后方可入内。

2. 积极维护好大门员工进出秩序,人员多时,开大门与小门分流进出,便于检查车辆的外出、出厂人员携带的物品及进厂人员是否属本厂员工的落实工作。

3. 检查员工进入厂区是否佩戴自己的厂牌,杜绝一切外来人中无证、假证或人与证不符者进入厂区。

4. 督导好员工进入生活区时正确佩戴厂证,对新进员工没有厂证的,先看身份证是不是本人,再查看身份证与收据单的姓名是否一致,确定后方可让其进出。如有员工厂证确实在外丢失,先进行询问基本情况,如所属部门、工号、住宿房号等,证实后可让其找同事写担保书或打电话到部门证实后,方可放行。对私借他人厂证、厂服进厂者,查获后知会人事行政部送交治安队处理。

5. 对外来施工队出入,要严格遵守《出入厂门制度》《访客证发放制度》,做到必须有证〈临时厂证或访客证〉方能入厂之原则,在离开厂时,必须先收回访客证,没收过期临时厂证。

6. 对探访留宿的人员,严格按厂规办理,探访者必须是直系亲属,由被访者到保安部填写好留宿申请表经保安部主管签字后,才可探访留宿。

7. 对上班时间私事外出的员工,给予询问或记录。

8. 值班员要随时对厂门外的闲杂人员清理,以便通道畅通。随时注意外围的治安情况,严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁,如出现突发事件,必须及时迅速的做出反应,并上报上级领导。

9. 严格控制任何人员带违禁物品进入生活区。

10. 积极认真配合人事部招工事宜,维护好招工秩序,对属本厂部门内招见工者,必须先知会人事部主管,经同意后给予放行。

11. 对携带的物品要仔细检查,落实好“放行条”制度,无放行条一律拒绝物品外出(非特殊情况),防止公司财产及员工物品被盗或流失。

12. 对主管级以上人员携带物品(属主管自身物品),所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对于雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等,必须先按规定登记方可入厂,出厂时凭单放行,并收回凭证。

13. 对辞退的员工,要及时带他们到宿舍收拾行李或领取工资。

14. 对本厂摩托车、自行车的外出,一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符,然后检查尾箱是否有公司物品,谨访车辆被盗及公司物品流失。

15. 完成上级交付的临时工作任务,以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报,以免事件扩大化。

16. 对拖拉机的车要严格把关,认真落实“放行条”制度,对垃圾车必须持有后勤部开出的放行条,放行条上必须有后勤部主管签名才生效,对有疑问的垃圾车有权对其突击检查。员工上下班高峰期间,杜绝垃圾车进出。

17. 严禁与工作无关人员在值班室逗留,非值班人员无特殊情况不得进入值班室。做好值班记录、清理好岗位卫生,认真做好交接-班手续。

18. 控制好电话的使用,禁止非主管级以上人员私借电话,同时禁止值班员用电话聊天。

19. 夜间值班保安员到厂区巡逻签到,做好防火、防盗工作。

1. 值班员必须做到文明礼貌,热情大方,仪表端庄,站岗时一律军姿态,遇到厂部领导或进出车辆、客户,都要敬礼。同时,对车辆出入必须有车辆指挥动作,动作要干净利落,标准无误。

2. 对外车辆入厂时,要先问明入厂目的,再进行登记,按“探访便条”内容填写清楚,然后按人数如实发放访客证。

3. 对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门,先联系被访人,经被访人证实允许后,再进行登记发放访客证,对被访地点不熟悉的,值班员应耐心指引,如找写字楼人员而不知地方者,值班员应带客户前往。

4. 对出厂车辆(包括摩托车)要检查人员及货物,除出关的大货柜车外,其它无论是厂车还是外发车,一律开箱检查。货物外出,必须持有效的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致,并如数收回访客证。

5. 对本厂车辆进入时,如有客户随行,同样要登记,联系清楚后方可放行,并发放访客证(贵宾来访只发访客证,无须登记),所有来访人员外出(包括临时外出)都需收回访客证。

6. 对进厂的士车应问明目的,并指明行车路线,并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。

7. 对政府类车辆的管理,包括市政府、公安检-察-院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的,根据情况尽快联系主管部门,如一时联系不上,可让其先进厂,根据需要,可将客户带至总台大堂等候,并告知总台联系事宜。

9. 留意写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意,任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。

10. 对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等,另外需及时联系收货部门前来领取。

11. 注意厂外的治安情况,监督厂区内员工违纪情况,确实做好“四防”工作。

12. 访客证的收发应该统计制表,交接清楚,如遇遗失或无法收回的,应及时找被探访部门主管签名(必要时遗失者要填写遗失认可书),并追踪回收。

13. 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件,不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

14. 正确指挥所有进出厂大门的车辆,必须在黄线前停车进行登记、检查,违规者可停止放行。

15. 夜间必须做好写字楼的安全控制,每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻,留意写字楼安全隐患与电源开关(包括空调机)。

16. 做好当天的值班记录,如有特殊情况,可及时上报分队长或中队长,不得隐瞒不报或漏报。

17. 岗位卫生要做好,包括物品的存放,值班用品的使用交接,保证环境的卫生。

18. 值班时要高度集中精神,尤其是操作大门开关,等证实车辆完全进入后才关闭闸门。

19. 放假与休息时间,要留意写字楼闲杂人员进出情况。

20. 完成上级下达的各项任务,及时、准确地完成,各分队长对所布置的任务必须严格执行、监督好,做到万无一失。

1. 维持好员工吃饭时秩序,对插队的员工要进行思想教育,并视情节的轻重进行处理。

2. 巡逻时如发现吃完饭不擦桌子、吃饭时往地上吐饭菜,以及吃双份的员工,值班员应以阻止。

3. 对倒剩饭的员工,要进行思想教育,并要求做到节约粮食。

4. 吃完饭不带走盘子或不按规定摆放的员工,要接受严肃处理。

5. 值班员每天要写好值班记录,以作备查。对上级安排的工作要无条件的服从。

6. 遇突发事件需配合好饭堂监督员协助平息事件。

来访登记

1. 对外来人员要问明来访人的姓名、单位、来访目的、被访人的部门,先联系被访人,经被访人证实允许后,填写好“探访便条”并按人数如实发放访客证及“探访便条副页”,再引导客户前往。

2. 所有来访人员出厂(包括临时外出),实行同一个门口登记进出的原则,并收回访客证及“探访便条副页”,“探访便条副页”需由被访人或有关领导签名确认。

3. 如有外来人员参观本厂,需有公司上级的参观通知。所有外来参观人员在发放访客证后,由本厂工作人员陪同入厂。

4. 凡在本厂需施工一星期以上的外来人员,必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证,并填写外来人员登记表。

5. 对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等,另外需及时联系收货部门前来领取。

6. 访客证的收发应该统计制表,交接清楚,如遇遗失或无法收回的,应及时找被探访部门主管签名(必要时遗失者要填写遗失认可书),并追踪回收。

员工进入厂区规定

1. 本厂员工进出厂区、生活区范围内,必须挂厂证于左胸扣位处,无佩戴厂证者将要受到盘查并被拒之门外。新招聘的员工所持本人身份证必须是真实的,并需填写好个人真实的学历,政治背景及详细地址。对不正确填写以上基本内容及无法核实其真实身份,社会背景者一律不准在本厂招考范围之内。

2. 外来施工人员进出厂区、生活区需出示临时出入证。

3. 人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部,保安部需认真核对出入公司的人员,以防非本厂人员混入。

4. 禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区。

5. 《来访人员登记表》记录保存不可少于6 个月。

车辆出入检查

1. 值班员必须做到文明礼貌,热情大方,仪表端庄,站岗时一律军姿态,遇到厂部领导或进出车辆、客户,都要敬礼。同时,对车辆出入必须有车辆指挥动作,动作要干净利落,标准无误。

2. 对本厂车辆进入时,如有客户随行,同样要登记,贵宾来访只发访客证,无须登记。

3. 对进厂的士车应问明目的,并指明行车路线,并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。

4. 对出厂车辆(包括摩托车)一律开箱检查,要检查人员及货物。货物外出,必须持有效的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致,并如数收回访客证。

5. 除装成品货柜车外,其它任何车辆都不许靠近成品落货区。

6. 正确指挥所有进出厂大门的车辆,必须在黄线前停车进行登记、检查。

7. 值班时要高度集中精神,尤其是操作大门开关,等证实车辆完全进入后才关闭闸门。

监视器管理

1. 在厂大门、生活区主门、前侧门和落货区域,安装了闭路监测器,实行每天24 小时实时电脑监控和动态录相,录相存盘保留至少一个月的资料备案,以备查取。

2. 保安员在实时电脑监控时,如发现有任何可疑情况,应向上级反映,及时调查并采取相应措施。每天安全主管需根据车辆出入登记记录、货物出闸单等记录的登记时间,调出电脑录相存盘记录进行核查,以做好监控工作。

3. 中央电视录影资料保存不可少于6 个月。

5. 留意写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意,任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。

6. 注意厂外的治安情况,监督厂区内员工违纪情况,确实做好“四防”工作。

7. 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件,不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

货物装柜监控

1. 在货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓。

2. 指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机串车间。由值班保安员负责监控。

3. 外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并与货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损落货时须留意原料包装是否正常,当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。

4. 在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。

5. 在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员。

6. 装货完毕后,要监督有关人员拍好照并关好货柜门,检查核对一切手续正常后,方准许离开装货区。

7. 与公安、法律部门取得联系,并积极配合其调查处理。

8. 凡我公司所有的安全事件的调查,处理均须保安部记录存档。

四. 

a. 目的:加强对货物运输的安全控制,避免运输途中货物的丢失,调包,或被不法分子,恐怖组织利用制造恐怖事件,确保货物及时,安全结关。

b. 所有出口货物需在安全经理或指定的安全代表监控下装车。在此过程中,必须严格控制,不得有任何非准许人员或物料的接近或进入,并对整个过程进行录像保存。

c. 装卸完毕,安全代表进一步检查确认后,即对运货车进行铅封,对货柜车,集装箱上锁。锁具装置必须是具有较高防盗,防破坏性能的一次性封条。

d. 车到达海关后,经报关员检查封条完整再用剪钳剪断封条才交给海关,加强对货物运输的跟踪。

e. 每次出货,运输均要做记录。保存好这些记录。

货仓 安全工作指引

a. 目的:为确保我公司在进行产品的生产、储存、运输的过程 , 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生 。

b. 范围:本指引适用于原生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。货仓负责人对货物装载及外来物料的核查和验收。

c. 职责:安全经理负责货物装载过程及外来人员进入货仓的监控。货仓负责人对货物装载及外来物料的核查和验收。

d. 程序

1. 安全培训:所有从事货仓工作的雇员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。未经培训或许可人员一律不得进入货物装卸区,进出货仓必须接受登记。

2. 来料验收及储存:所有来料由货仓部和安全经理或指定代表人核对采购部发出的《采购单》,对无货单物料一律拒收看待。经核实后的外来物料,第一时间进入独立的验收报区域,并由iqc 对货品质量的检验。来货数量必须符合《采购单》或《来货单》数量,货物的多少货仓部应进行相应的调查,严重的需向厂部或洋行举报。禁止一切无货单物料进入或被偷窃强取的事件发生。经iqc 检查后,合格的来料货物应存放于合格区内,分区摆放,并附上适当标识;物料的进出应记录于《物料储存记录卡》上,以便日后跟踪追述。成品储存仓要有专人负责管理,任何未经许可人士不得随便进入;如有客户或品质检查员进行检验时,必须要有主管级以上人员陪同。所有货物的储存环境必须有防盗、防非法进入的门窗,并有管-理-员对物料进行调查并上报公司或客户。

3. 货物对外运输:

3.1. 成品外运时必须由货仓人员核对运输车司机出示的运输通知,在符合船务部发出的指示后方能装载货物。船务指示包括《出货通知书》、《托运单》、柜纸等。

3.2. 一般物料、半成品对外的运输需凭采购部或船务部出具的通知进行装载。

3.3. 所有货车、集装箱在装载物前必须接受例行的车箱检查并清洁干净。如发现车门关不严或车箱破烂的应向货仓负责人提出,不可接受该类车箱进行货物装载。

3.4. 在装载区域内进行货物装载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。在装载区域内进行货物装载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。

3.5. 货物在装载好后应由货仓负责人负责检查该车辆装载货物数量合格后再即时上锁,并由安全人员确认,司机在领取货仓开出的运输或报单后即可将货物运送出厂。

3.6. 如对装载货物的车箱使用一次性封条的`,应于运输单上填写封条号码,让收货方对装载车辆进行检验是否在运输过程中被篡改过,如发现被篡改过应双方都有责任对此展开调查,结果需向厂部及客户申报。

a. 目的:本程序的目的是为了加强公司内的物理安全和管理制度,有效地防止一切偷窃活动的进行,确保公司财产的安全 , 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生 。

b. 范围:本程序主要适用于公司内的一切财产的储存和管理。

c. 职责:保安经理安排对进出财物的监管;各部门主任负责物料储存安全环境的维护;物料员负责进出物料的账面及储存数量的核查;维修部负责公司内物理安全设施的维护及安装。

d. 程序

1. 物理安全

1.1 公司内的所有门窗必须具备防盗功能,大门需安装防盗锁,窗口加装插销,以防止一切非法的进入。

1.2 厂区范围内四周及装货、卸货区域安装录像系统,监控厂区外部和货物交收的安全活动。

1.3 出入厂区只限唯一的出入口,并有保安员全日24 小时进行全天候轮值看守。

1.4 对高价值物品要有加强物理保护,加设牢固的铁箱或设有“贵重物品”房进行指定摆放。

2. 出入控制

?? 2.1 非本公司人员的进入必须进行相关的登记,进入厂区内由保安员负责记录来访者姓名、所属公司、事由、被访人、时间及领取的“访客证”编号等。

2.2 所有员工不得携带私人物品进入生产厂区内,所有物品的外出必须服从保安员的检查,并进行相关的资料记录,严禁公司的任何物品被私人携带外出。

2.3 加强厂区内的安全巡逻,严密注视厂区内无身份识别或可疑人员的盘查及记录。

2.4 有足够的标语提醒所有员工未经许可不得进入限制区域内,如:落货区、装货区、成品仓、货物停车场等。

3. 物料跟踪

3.1 仓存物料必须做好《物料储存记录卡》,按物料先到先出的程序进入发放,物料管理的员工需对管理范围内的物料进行定期的检查,如发现有物料短缺,必须即时向部门汇报,各部门视乎情节的轻重向厂部及保安部汇报,并由保安部安排调查工作。

a. 目的:制订货物收发制度,确保公司及客户的资源合理使用和安全 , 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生 。

b. 范围:货仓收发人员及采购人员。

c. 控制程序

1. 所有物料必须由货仓专人负责收入及发放。

2. 采购部所有采购单要第一时间派发到货仓部。

3. 供应商所有送货单均要注明订单号、货号、中文名称、数量、重量等资料,送货单不完整需通知供应商补充资料,传真给货仓人员参考后签发货物暂收单,正式单据后补,否则可拒收货。

4. 货仓人员应严格按照采购单数量、型号,收取货物,超出及少数量要通知采购部负责人确定处理。

5. 货物超出及短少部份报表在入仓手续完毕后,应将表呈交采购部跟进。

6. 仓库负责人应将已检验合格物料分类摆放在相关位置并做好入仓卡及电脑做账登记。

7. 不合格物料应摆放在“次品区”或“侍处理区”,由采购部联络供应商收回。

8. 车间物料领用必须有由部门主管审核的“领料单”。

9. 所有需外发物品必须持有统筹部指令单,否则仓库不受理。

10. 货仓按“领料单”内容发放车间所需物料,并做好记录。

11. 货物发放应循“先进先出”的次序。

a. 本程序明确有送货单据的开具、经手、保存等管制措施,以保证我公司出进货物的帐目清晰、手续完善。对运输资料或资料系统的控制以防无许可接触,免被不法分子利用而造成盗窃或恐怖事件。

b. 本程序适用于货仓工作人员、司机等凡接触运货单及运货资料的人员。

c. 货仓工作人员核实收发货单据,点收或发放货物后签名确认,货仓主管审核、保存原始单据交公司财务负责人。

d. 货仓工作人员要收到相关的指令性文件资料方能进行收发货工作,如采购部部发出的《采购单》、船务部发出的《出货通知书》等,货仓工作人员务必核实货物的名称、规格、数量等,在此过程中,一定要警惕非货单物料的进入,在确认无误后才可签批。

e. 对于收发货单据,托运成品货单据等资料的原始单据于收发货后次日(最好在四十八小时内)交财务部有关分管负责人。

f. 货仓部只保存货运单据复印件一个月,在每月月底将所有复印单据交公司存盘。对于公司的运输资料和资料系统要严格保密。

a. 设立本程序以规范收货和运输动作来防止货物丢失或非准许进入为目的 , 最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生 。。

b. 本程序适用于所有从事收货和运输的货仓人员和司机以及其它相关工作人员。

c. 由货仓主管策划和安排货场仓工作货物运输,具体运输工作由司机人员负责。

d. 收货程序

1. 所有物料由货仓部和安全经理或指定代表人核对采购部发出的《采购单》对无货单物料一录拒收。经核实的外来物料第一时间进入独立的验收区域。由iqc 对物料进行质量检验,结果记录于《物料验货单》。

2. 来货数量必须符合《采购单》或《来货单》数量,对数量不符的物料货色部应进行相应的调查,防止一切无货单物料的进入或被偷窃强取导致物料丢失,严重的需向厂部或洋行举报。

3. 经iqc 检查后,合格的来料货物应存放于合格区内,分区摆放,并附上适当标识;物料的进出应记录于《物料储存记录卡》,以便日后跟踪追述。

4. 所有货物的储存环境必须有防盗防非法进入的门窗,并有管-理-员对物料进行调查并上报公司或客户。

e. 《每天收货记录》

2、值日教师每日做好学校校园的巡查,发现异常及时处置,不能处置的及时上报。 

3、对全体师生进行法制教育,加强师生的法制观念。 

4、制定安全保卫工作预案,对可能出现的各种突发情况进行预先准备。 

5、加强门卫安保工作。 要增强门卫力量,落实门卫职责,坚决杜绝陌生人进入校园。 

10、出现突发紧急情况时各班班主任要立即疏散该班学生到安全地方,防止二次伤害事故的发生。

反恐工作总结

1、我校成立了校园反恐防暴工作领导小组,研究制定反恐防暴应急预案。领导小组成员如下:

组长:陆xx。

副组长:陆xx。

成员:韦xx庞xx农xx。

学校于20xx年5月4日星期一下午召开了校园反恐防暴工作会,明确职责和任务,确保各项预防措施落实到位。学校安全办和各班班主任积极组织开展反恐形势教育和知识培训,以最高的标准、最严的要求、最大的努力,做到上下齐动、人人参与、层层设防、坚守岗位、履行职责、部门联动、确保安全。

2、加大门卫值守,加强安保力量,陌生人不经学校同意不准入内,找人需在门口等候,确保校园安全万无一失。

3、利用学校电子屏幕宣传反恐口号“反恐防范、全民参与,平安校园,人人有责。”使学生提高警惕,做好防范。

4、5月5日上午利用课间操时间,政教处对学生进行反恐安全教育,使学生了解学校反恐活动预案,以及遇到紧急情况的处理方法,增强了学生的防范意识。

5、5月7日下午政教处组织全校师生召开了“反恐防范”主题会,邀请反恐专家向学生介绍了什么是恐怖主义,在我们身边有哪些反恐事件,我们校园、家庭应注意的事项,学生们听得都很认真,政教处陆主任最后还要求全校各班利用班班通、网络安全教育平台播放反恐教育片,然后,各班根据所学内容,创设了袭击场景,模拟被挟持、被突袭的情景剧,让学生初步掌握了自救能力和逃生技巧以及师生的处突能力。

6、5月10日政教处组织各班级制作反恐安全手抄报,张贴在学校走廊,普及学生的反恐知识,宣传恐怖主义的危害,了解身边可能的危险,提高安全意识,有效地防范和保护自己。

7、同时政教处要求班级利用晨会、放学前时间,做好安全提示,告知学生在上下学的途中不逗留,不与陌生人交流,看见行为怪异的人,不靠近,不围观、并尽快远离,不去人多的地方凑热闹等。

8、通过培训、学习、告知等形式,增强了师生的防患意识、锻炼了教师处理暴力突发事件的意识,提高了学校校安保护学校的凝聚力和战斗力。通过以有上反恐教育活动,我校师生的安全防范意识得以增强,学校校园的'不安全因素减少,为广大师生的学习和生活提供了一个良好的校园环境,得到了老师们的赞誉和家长的肯定,为此,我校将会把校园反恐工作作为一项重要的安全工作,常抓不懈,创建平安校园。

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