转作风抓落实体会（专业19篇）
心得体会是在工作和学习中总结经验和感悟的重要方式，它能够帮助我们更好地认识自己和提升自己。下面是一些优秀的心得体会范文，希望对大家的写作提供一些启示。
转作风抓落实促发展心得体会
我办开展“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动以来，习近平总书记对于稳就业、保民生的重要讲话精神深深触动了我。自己有如下思考；突出就业创业服务主题，打造三个基地，创建国家级充分就业街道，促进企业繁荣发展，居民充分就业。
1、建立人民办就业创业工作群，不定期开展企业用工和求职人员信息排查走访。2、扶持企业经营良性发展。走访对接财富中心、大唐购物等企业，今年拟进行一个创贷信用园区企业创建。3、6月份把拟举办创业补贴现场办理会，让更多的经营户知晓享受到国家的就业政策。
2、就业困难人员创业就业培训基地。1、加大培训力度。举办5期就业困难人员举办创业的syb和就业的美容、美甲、中医推拿等培训。2、积极推介就业。精准对接企业组织门槛低的岗位举办餐饮、物业保洁等微型招聘会。
3、政策咨询和维权基地。1、政策服务多样化。采取设点宣传、入社区发放和现场接待、室内电子屏全天候滚动播放，工作人员详细讲解等多种形式，把国家的就业创业政策送到群众手中。2、努力营造良好的用工环境。中心要把劳动争议和人事调解工作，坚持月排查和不定期抽查相结合的方式，及时发现争议欠薪苗头，跟进调解。
讲担当转作风抓落实心得体会范文
“讲担当、转作风、抓落实”是对党员的一种要求，也是党建的重要内容，下面是本站小编精心整理的讲担当转作风抓落实。
心得体会。
范文，供大家学习和参阅。
“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“。
两学一做。
”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。
首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。
其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。
同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。
北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。
首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。
其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。
同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。
转作风抓落实心得体会个人
转作风抓落实是近年来中国政府一项重要的改革措施，旨在加强落实能力，推动全面从严治党。我作为一名基层干部，在贯彻转作风抓落实政策的过程中，有着自己独特的心得体会。
首先，我认为，转作风抓落实的核心在于以实际行动为准绳。过去，一些官员只注重口头表态，缺乏实际行动，这种状况在转作风抓落实的过程中必须改变。在我的工作中，我深刻意识到，只有贯彻从严治党的具体措施，才能取得真正的成效。因此，我始终坚持以问题为导向，将转作风抓落实的理念深入到工作的方方面面，发挥实际行动的示范效应。
其次，转作风抓落实需要在工作方法上不断革新。在传统的工作模式下，官员往往倾向于按图索骥，缺乏自主创新性。而在转作风抓落实的过程中，我们需要时刻保持创新思维，尝试新措施，摆脱思维定势，打破惯性思维。例如，在我工作中，我们采用“三个对照”方法，对照“自查清单”，对照“中央八项规定”，对照“五个群众期待”，开展全员考核评价，大大增强了工作效率和满意度。
第三，我认为，转作风抓落实需要时刻坚持全面、一体化的理念。在我们工作中，不管是日常管理、项目推进还是危机应对，都需要从全局的角度出发，不断激发工作团队的整体创新潜能。这种理念的呼唤，让我养成了细致思考、意识到别人优点的好习惯，不但提升了工作投入度，也带来了意想不到的收益。
第四，转作风抓落实需要加强与民众的沟通与互动。对于基层干部来说，接地气、了解民情、解决问题，是我们最基本的工作要求。在转作风抓落实的背景下，我们在日常工作中应摆脱那种严肃拘束、推诿扯皮的习惯，需要更关注群众的问题和建议，积极反馈，双向沟通，使群众真正感受到党和政府对他们的关怀。
综上所述，转作风抓落实是一项非常系统、非常全面的任务，需要全面部署、全员参与、全流程监管。在我工作中，我深刻理解到转作风抓落实，不光是一个治理理念、一种解决方法、一种工作方法，更是一种责任、一种承诺、一种精神境界。我们必须坚持不懈、迎难而上，不断加强专业化、多元化的工作方式，不断提升自我素质，更好地为党和人民服务。
转作风抓落实心得体会个人
作为一个基层干部，为了推进工作，我们不仅要做好规划，更要注重在执行过程中的抓落实，这点对于我们工作的成效起到至关重要的作用。在工作中实践，不断总结自己的心得，逐渐体会到只有转变作风，才能真正抓落实，下面将围绕此话题展开个人的体会与感受：
一、重视纪律，明确目标，实现落实。
在开展工作时，我们首先要明确目标，明确有哪些问题需要解决，然后针对性的制订计划，并实时监测执行情况。重视纪律，严格按照计划推进，做到有计划、有步骤、有目标的开展工作。同时要不断推进自我学习，做好技能学习与内部提升，注重学习先进经验，不断深化知识理解，为实现落实打下坚实基础。
二、强化口碑，增强影响力。
落实工作不只是回报制度，更需要我们积极向外沟通和提高影响力，为我们解决问题提供有力的支撑，做好工作的同时，要注重口碑的塑造，以行动和实际成果去说服他人。要做到不铺大路，不为有利收益而铺垫，不瞒报私账，以真诚待人，取信于人，才能在工作中不断走向成功。
三、加强沟通，增加参与度。
在工作中，只有通过不断的沟通，加强内外部协作，才能让团队成员形成合力，一起推进工作的进展。要做到及时汇报，不隐瞒遗漏，创造组织利益最大化的局面。同时，建立高效的沟通机制，确保所有关键信息可以及时、准确地交流，促进沟通和合作，以达到对工作的落实。
四、梳理流程，简化流程，提高效率。
落实工作时，需要耐心地梳理流程，简化流程，以提高效率，从而更快更好地实现目标。作为管理者，需要深入了解业务流程，并不断优化完善。在实现目标、提高效率的同时，还可以尝试向先进的管理思想借鉴借鉴，比如“敏捷思维”的快速迭代，不断优化流程，提升自身的管理效率。
五、加强监督，不断总结经验。
在抓落实的过程中，我们还需要严格按照规定加强监督，把本职工作做好并总结成经验，展现团队实力。通过在实践中发现问题，加强团队能力，发挥监督的作用，不断提升工作效果。同时，总结经验并及时反馈，做到及时发现问题、及时处理问题，不断提高自己的工作能力和水平。
总之，想要真正的抓好落实，就需要培养坚实的工作作风，在工作中保持坚韧、稳重、严谨，同时注重沟通协作、经验总结和规范执行，通过这样的不断实践与积累，才能更好地解决问题，推进工作，不断实现成绩。
年个人学讲话转作风促落实心得体会
他强调，在“。
两学一做。
”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手。本站小编在此整理了20xx年个人学讲话转作风促落实。
心得体会。
供大家参阅希望大家在阅读过程中有所收获!
在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，要避免一阵风、雨过地皮湿现象，重在抓好建章立制，坚持标本兼治，健全完善长效机制。
标本兼治是闪耀着唯物主义思想光芒的科学方法论，是我们党管党治党的一贯要求，更是新形势下，全面从严治党的内在规律。
指出，深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之本。这一科学论断为我们在新的起点上推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。
作风建设，是执政党的风向标。作风优劣关系到人心向背，关系到执政根基。特别是在面临两个“三期叠加”形势的新疆，作风建设直接关系到党中央治疆方略能否落地生根，关系到社会稳定和长治久安总目标能否如期实现。因此，在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，既要治标，严格执纪、铁面问责，以刮骨疗毒、壮士断腕的决心，下猛药、出重典，以零容忍的态度查处“四风”“四气”问题;也要治本，铸牢理想信念，织密制度笼子，形成作风建设的长效机制，固本培元、久久为功，营造风清气正的政治生态。
坚持标本兼治，首先要打牢思想基础，健全完善经常性的教育机制，让理想信念之树长青。党中央治国理政的新理念新思想新战略、关于新疆工作的一系列重要讲话和指示精神，是管方向管全局管长远的，为我们在新时期做好新疆的各项工作提供了基本遵循。深入系统地学习掌握好其精髓要义，是全区各级党组织和全体党员干部义不容辞的责任。不仅要读原著、学原文、悟原理，还要带着感情学、带着使命学、带着问题学。在学习的过程中，着力查找“四风”“四气”方面的突出问题，深刻剖析问题的危害和根源;在学习的过程中，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，进一步补足精神之钙;在学习的过程中，进一步强化宗旨意识，增强对实现新疆社会稳定和长治久安总目标的责任感和使命感，以理想信念引路，凝聚起实现总目标的磅礴力量。
坚持标本兼治，关键在于把权力关进制度的笼子里，用制度治党、管权、治吏。一是通过健全完善责任机制，细化各级领导班子、一把手和班子成员在这项活动中的具体责任，列出责任清单、作出公开承诺，主动接受各方面的监督;二是通过健全完善监督检查机制，让明察暗访工作常态化、长效化，及时发现和扫除各类作风之弊、行为之垢;三是通过健全完善激励约束机制，把转变作风、维护稳定的实际成效作为评价任用干部的重要依据，严格奖惩、奖罚分明，让想干成事者有机会、能干成事者有舞台、干成事者有位子，让政治生态风清气正焕然一新。
水滴石穿，绳锯木断。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是一场攻坚战，也是持久战，我们要坚持标本兼治，构建长效机制，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，切实推动全面从严治党向纵深发展，以优良作风保障总目标落地生根。
我认真学习了关于治国理政方面的重要讲话确实做到了在开展“学、转、促、”活动中，重在付诸实践，重在推动工作。使自己的思想进一步得到了深化，真正做到了：学讲话，就是要把加强学习作为履责之基，坚持做到始终向学。深刻学习领会中央、省、市、县决策部署的精神实质，统一思想、凝聚共识，切实转化为推动工作的内在动力。转作风，就是要以提升工作效率、提高教学质量为重点，落实各项制度，，抓具体、促深入，在改进作风上见行动，在狠抓落实上见实效。促发展，就是要把年初部署的工作、确定的目标抓实施，做到工作快上手、措施快落实、目标快完成。责任”、“发展是硬道理、稳定是硬任务”的总要求，树立科学维稳理念，构建科学维稳体系，始终把维稳工作牢牢抓在手上。通过深入学习，对照自身，工作中从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做到有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了对标定位任务和岗位承诺。下面是我的几点心得体会。
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材认真备课。不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录，认真写好。
教案。
每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具，课后及时对该课做出反思、总结,力求准确把握难重点，难点.并注重参阅各种杂志、上网查资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式注意弱化难点强调重点教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,增强上课技能，提高教学教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，注意力集中，培养学生多动口动手动脑的能力。注重综合能力的培养,有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量，促进教学效果。
3、认真及时批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课，注意学习老师们好的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.
高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
6、积极推进素质教育。为此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有较大的发展和培养。
总之，通过“学转促”活动的开展，使我清醒地认识到工作中存在的不足之处。我将牢记“一份耕耘，一份收获”，良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，教学工作苦乐相伴，我将一如既往地勤勉，再接再厉，把工作搞得更好。
要高度重视“学讲话转作风促落实”专项活动，认真学习好自治区“学讲话转作风促落实”会议精神，要在“学”字上真用心。学的重点就是学习的重要讲话精神、在新疆视察时的讲话精神和在新疆座谈会上的讲话精神、xx届六中全会出台的准则和条例，这是现在以及今后工作的重点，在学习中要讲究方式方法，并且不断改进。
要讲学，从下个月开始，县四套班子领导自己报题目，每次集中学习的时候讲课，要围绕一线工作来讲，要到乡镇去讲，到自己分管的范围去讲。如果不讲课，学习的知识永远无法转化成为强大的思想动力、指导工作、服务群众、推动发展。
在“转”字上要真到位。纪检委要制定关于“四风四气”的征求意表，要向部门征求意见。领导班子和领导个人开始自查，列出自己在“四风四气”上的不足和要加强的方面，之后对症下药。对待顶风违纪人员我们要毫不含糊的处理，对于自治区、伊犁州的要求要不折不扣执行。转作风要从点点滴滴转起，一定要真转、转到位，特别是在干事上要敢干事、想干事、干成事、干好事。
要在落实上真见效。要把今年召开的县委十三届二次全委(扩大)会议精神落到实处，在落实上见真效。稳定工作要取得显著成绩，对于霍城来说今年就是要获得自治区优秀平安县。要在经济上又好又快发展，在民生上有显著改善。在民族团结上，必须要实实在在的做工作，不允许搞形式，领导干部要起到模范带头作用。在宗教管理上见实效，对于泛清真化要坚决治理，各单位要加大对本单位领导干部的教育工作。
落实真见效关键在参加会议的四套班子以及各个单位领导，所有的要求在“学、转、促”上领导一定要起到标杆作用，要抓领导、领导抓，这项工作才能够见到实效;全县上下要高度重视，立即行动起来学习自治区、伊犁州会议精神;要按照上级部门要求做好正常工作，特别是“访惠聚”驻村工作队，必须入户和群众接触，要接近群众、教育群众、发动群众、服务群众、依靠群众，走群众路线，要深刻理解根本目标、严格执行上级要求。
领导转作风抓落实心得体会
随着中国改革开放的深入发展，国家发展步伐加速，各项改革已经到了全面推进的时候。为了实现政策的落地和方案的推进，实现当下的目标和任务，领导转变作风，以抓落实为核心，已经成为当今的必修课。在这次的实践中，我有了一些自己的心得。
首先，在领导力转变中，必须有坚定的决心。领导力置落实为中心，需要更换原有的思维模式，改变过去的管理方式。作为领导人，需要有一颗强大的决心，坚定不移地朝着只有好的方向前进。只有以诚信为底线的领导人，才能够在这样的转变过程中，带领团队完成任务，促进企业的成功。
其次，领导转变需要有系统的思路。指导领导转变的，不仅仅是一个简单的方法和策略，而是一个系统的思路。领导人需要分析当前公司的状况，然后制定出具有实际意义的任务。每个任务必须清晰地定义，使每个人都知道自己的责任和进展情况。在任务的分配上，领导人需要平衡管理能力和员工需求，为员工创造一个积极向上的工作环境。
第三，领导更改还需要解决旧习惯。旧习惯非常顽固，会影响到大家的工作进程。所以领导人需要耐心地引领员工的过程中，注意保护员工的自尊心，帮助他们积极地适应新的工作方式和环境。可以采用讨论、倡导或分享的方式，引导员工改变不好的习惯，有效疏通沟通。
第四，领导的利益需要相应的改变。领导转变抓落实，必须树立正确的利益观念。领导人要独立思考和行动，体现正确的价值观。只有这样做，方能赢得大家的尊重和信任，从而顺利实现任务的落地。
最后，领导转变的过程需要时间来检验。领导转变不是一蹴而就的，而是需要经过一个艰难的过程。领导人需要做出巨大的努力和改变，以推动改革的实现。领导人可以采用小步快跑的方式，稳步推进，小步快跑，不断检验。
在领导专注于抓落实的过程中，虽然会遇到种种困难，但总的来说，领导的转变更加优化了企业的运营方式，促进了企业的发展。在整个转变过程中，由于采用合理有效的战略和策略，以及优质的领导风格，团队精神已经得到了进一步提高，成员之间的合作已经更加紧密，企业的工作效益也得到了巨大提升。
转作风严纪律抓落实心得体会
为了深入贯彻党的“十八大精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。
按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。
加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实十八大精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：
一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位臵，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。
二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。
三是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养今后，我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。
一是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。
二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县财政事业在全市领先。
三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务，多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中“悟”，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。
四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。
转作风抓落实个人心得体会
最近按照集团党员干部纪律作风集中整顿活动计划，我明确目标，妥善合理地做好工作与学习之间的切换。通过认真学习，我深深地体会到：
一要增强党性修养。努力维护党员形象，要不断加强自身党性修养，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利，克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。自觉遵守党的民主集中制原则，增强党纪党规观念和法制观念，严格遵守党章及党内其它制度规定，自觉维护党员形象。树立廉洁自律意识。常怀律己之心，知足常乐，把廉洁自律作为底线，自觉保持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做到讲党性、重品行、做表率。
党性修养是一种品格涵养，也是一种能力素养。比如，大局意识是更高层次的思维方式，也是政治上的洞察力、判断力，需要加强日常思维训练和政治历练，站在整体角度和更高境界看问题，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。又如，防范政治风险需要整体提升政治水平、政策水平和领导水平，科学判断形势，不搞人身依附。再如，拒腐防变仅有忧患意识和党纪法规是不够的，还要增加拒腐防变的能力培训，提高挫折承受力、心理调适力、应对诱惑力、情绪平衡力和处理复杂人际关系的能力。特别是在成功之初、升职之初、转岗之初、落选之初，面临诱惑、困惑、挫折，离退休时等转折关口，要慎初慎微，有效防范攀比心理、侥幸心理、攀附心理、补偿心理、报复心理等不良心理，避免赢在起跑线、输在转折点。
二要坚定理想信念。坚定崇高的信仰信念,是我们党最根本的政治优势,也是全面从严治党的逻辑起点。开展“两学一做”学习教育,就是要使全党进一步坚定理想信念、增进团结统一、凝聚强大力量,更加坚决地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央提出的一系列新理念新思想新战略,推动党和人民的事业创新发展。各级党组织和广大党员，要深刻认识学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来，把学习教育作为一项重大政治任务，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。党的十九大报告高度重视理想信念，提出“以坚定理想信念宗旨为根基”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。认真学习贯彻党的十九大这一重要部署，首先要深刻认识坚定理想信念的重要性。
党的十九大报告强调，思想建设是党的基础性建设。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。在“两学一做”学习教育中，“讲政治、有信念”是合格党员的首要标准。当前，个别党员干部在理想信念方面出了问题，主要表现在理想信念模糊、理想信念动摇和理想信念丧失。这就要求我们在新时代加强党的建设中，必须要以坚定理想信念为根基，始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
三要勤勉尽责。作为一名共产党员，务必要有不怕苦、不怕难、不怕烦的精神，始终保持勤勉苦干的工作作风，方能完成工作任务。要科学巧干。在工作中讲方法、讲技巧，才能确保工作更好落到实处，取得事半功倍的成效。恪尽职守，认真做好本职工作，充分认识本职工作的社会意义和价值，具有工作荣誉感和自豪感，具有高度的热情和创造性，以强烈的事业心、责任心从事好自己的工作！对于自己的工作应尽自己的最大努力，尽可能出色地完成工作任务，献出自己的一份力量。
转作风提能力抓落实心得体会
根据中共凉州区委办公室、凉州区人民政府办公室《关于印发〈全区开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案〉的通知》（凉办发〔2019〕20号）精神，我局决定在全区卫生健康系统开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动。现制定如下方案。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委十三届七次全会、市委四届八次全会、区委四届五次全会和四届区纪委四次全会暨作风专项整治警示教育大会要求，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，坚持以“转作风、抓落实、提效能”为主题，着力解决卫生健康系统干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为和“庸懒散浮拖”等作风顽疾，着力破除能力不足、不会落实，作风不实、不愿落实，急功近利、胡乱落实，文过饰非、虚假落实，率性而为、选择落实，不思进取、拖着落实，脱离实际、机械落实，只重形式、应付落实等作风弊病，着力查处健康扶贫、诊疗服务、行政审批、公共卫生项目建设等领域侵害群众利益、破坏卫生健康事业发展环境的人和事。使全区医疗卫生健康系统队伍履职意识明显增强,工作作风明显转变,服务水平明显改进，办事效率明显提高,工作成效更加显著，为全区经济社会转型跨越发展创造更加健康的环境。
（一）整治范围：局机关各股室及全体干部职工，各医疗卫生单位及工作人员。
（二）工作目标：这次专项整治行动，是持续深化“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要举措和有效载体，通过集中整治，切实解决执行不力、落实不够、效率不高等突出问题，实现“六个明显”目标，即：担当意识明显增强、工作作风明显改进、落实力度明显加大、服务水平明显提升、党风政风明显好转、人民群众满意度明显上升。
（一）聚焦贯彻落实上级重大决策部署，重点整治贯彻落实上级决策部署不够坚决有力、落实措施不够精准有效等方面的形式主义、官僚主义。着力解决贯彻落实党的十九大精神、新发展理念、打好“三大攻坚战”等工作打折扣、搞变通，上有政策、下有对策，表态多调门高，缺乏具体行动假落实、应付落实，注重打造领导“可视范围”内的项目工程，热衷于应景造势、“政绩工程”“形象工程”；把安排部署等同于已经落实，把想要干的说成已经干的，脱离实际、脱离群众，墨守成规、照抄照搬，简单理解上级政策，片面执行上级指令，生搬硬套、粗糙应付、大而化之等问题。
（二）聚焦联系群众服务群众引领群众，重点整治发生在群众身边、令群众不满意等方面的形式主义、官僚主义。着力解决作决策、办事情不以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，对涉及群众切身利益问题不及时有效解决，矛盾长期积累，群众很有怨言，干群关系紧张；行政审批中互为前置条件、审批方式不够优化，“门好进、脸好看、但事难办”“推脱绕”，群众“多头跑”“来回奔波”，办事看心情、看利益、看对象，选择性办事、选择性用权、选择性执行，不给好处不办事、给了好处乱办事；碰到困难找借口、遇到矛盾绕道走，问题上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只谈问题、不想办法，好事办不好、实事办不实等问题。
（三）聚焦高质量打赢打好脱贫攻坚战，重点整治急功近利、注重“轰动效应”、做表面文章等方面的形式主义、官僚主义。着力解决“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫，不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假，帮扶工作不实；热衷于集中力量打造示范点，不尊重贫困群众意愿、随意拔高政策标准；缺乏正确的政绩观，自作主张、擅自行动、盲目决策、乱铺摊子，一些项目“三性”论证不充分，手续不全，未批先建、未招先干、超批复、超预算、超规模；帮扶干部作风漂浮、纪律松散，贫困镇摘帽后马上拆摊子、甩包袱、歇歇脚等问题。
（四）聚焦服务经济社会高质量发展，重点整治慢作为、乱作为等方面的形式主义、官僚主义。着力解决干工作四平八稳、拖拖拉拉，消极应付；行动少落实差，凡事等靠要，遇事推着走，该办理的手续不及时办理，该协调解决的问题不积极协调严重影响招商引资和项目建设成效，破坏营商环境；习惯当传手“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办。
（五）聚焦改进学风会风文风，重点整治学用脱节、文山会海等方面的形式主义、官僚主义。着力解决思想保守、视野狭窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包装、自我满足、因循守旧、固步自封，外面的先进经验不愿学、学不来，只会说官话、说套话，对新政策新机遇不关注、不学习、不清楚；会议过多、质量不高、以会议贯彻会议；文件过多、实质内容过少，以文件落实文件、以文字材料代替实际工作，汇报工作说成绩亮点多、说问题缺点少，讲客观条件多、讲自身问题少，报喜不报忧、报功不报过等问题。
（六）聚焦优化调研检查考核，重点整治调研走马观花、督促检查过多过滥等方面的形式主义、官僚主义。着力解决把调研现场当成“秀场”，下基层不主动，来去一阵风，蹲点“解剖麻雀”少、图形式、走过场，不到一线跟踪问效、督办落实，决策前调查研究不深入、决策论证不充分，甚至不调查研究、不听取群众意见、不征求社会意见；监督检查缺乏统筹规范，迷信“痕迹主义”，滥用痕迹管理，为留痕而留痕，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，评价指标“一刀切”“一锅煮”或过度量化，对上级调研检查事先踩点、模拟演练，只看“痕迹”不看“实绩”，走过场、图形式，仍然存在以看资料、查文件、听汇报代替一线检查落实等问题。
（七）聚焦落实管党治党责任，重点整治责任落实和压力传导层层弱化等方面的形式主义、官僚主义。着力解决管党治党上紧下松、压力递减、“上热中温下冷”，奉行好人主义、不敢较真碰硬，党内政治生活原则性不强；“两个责任”落实不到位，一些班子主要负责人落实“第一责任”、班子成员履行“一岗双责”的自觉性、主动性不强，能力不足、摆老资格、办事劲头不足、占着位子不干事等问题。
（八）聚焦担当作为实干，重点整治不敢担当不敢作为等方面的形式主义、官僚主义。着力解决怕惹麻烦“不敢为”、得过且过“不愿为”、能力不足“不会为”，不担当、不尽责、不作为，工作不主动、见事迟、反应慢，疲于被动应付、忙于应急处理，不说实话、不报实情，统计造假，一级哄一级，以报告代替整改；不思进取、不求上进，“守摊子”“混日子”思想严重，工作能推则推、能拖则拖，工作貌似卖力、实则装样，在岗不敬业、履职不尽责等问题。
开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动坚持以正面教育以上率下为主，通过开展学习教育、自查自纠、专项督查、建章立制等办法措施，切实达到工作作风改进、落实力度增强、服务水平提升的工作实效。
（一）强化学习教育，推动工作落实。开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动是“转变作风改善发展环境建设年”活动的持续和深化，局机关各股室、各医疗卫生单位干部职工要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步把学懂弄通做实结合起来，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”，主题党日等党内组织生活，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、转变作风、指导实践、推动工作。
（二）彻底肃清流毒，净化政治生态。深刻汲取火荣贵严重违纪违法案件警示教训，举一反三、警示警醒，正本清源、清扫污垢，坚决全面彻底肃清流毒和影响。突出政治纪律和政治规矩，抓住“关键少数”，切实加强党内监督和党内政治文化建设，严格贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正让党内生活严起来、实起来，发挥好对党员干部的教育、监督、约束作用，切实营造风清气正的政治生态。
（三）开展专项督查，严肃问责追责。按照中央纪委办公厅《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》重点整治的四个方面12类突出问题及“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动重点整治内容，中央八项规定及其实施细则，卫生健康系统“九不准”，结合卫生健康重点工作认真组织开展单位及个人自查及专项督查，重点在行政审批、项目建设、公共卫生、医疗纠纷、信访投诉、惠民资金、健康扶贫落实等工作推进过程中存在的形式主义、官僚主义，加强实时监督，加大明察暗访力度，对发现的的问题及时进行效能问责，对发现涉及作风问题、腐败问题线索将移送区纪委监委。
（四）抓好任务落实，提升工作成效。围绕2019年省、市卫生健康重点工作任务及创建文明城市、扫黑除恶等工作，按照“办什么、怎么办、谁来办、办成什么样的标准、什么时间办成、办不成怎么办”的抓落实机制，细化分解任务，建立目标责任制，严纪律，强督导、查落实、考实绩，确保每一项重点工作安排部署、责任分解、措施保障、督导检查、落实考核“五到位”，努力以责任制促落实、保成效。
（五）开展纠纷排查，化解信访积案。全面排查行政审批、项目建设、公共卫生、医疗保障、惠民资金、健康扶贫等领域引发的矛盾纠纷和信访突出问题，建立台账，明确整改时限，综合运用教育、协调、疏导等办法，逐一整改销号；把矛盾纠纷排查化解与扫黑除恶专项斗争结合起来，依法严厉打击涉黑涉恶人员及保护伞。同时抓住广大群众反映的审批难、看病难、看病贵等问题，简化行政审批事项，优化审批流程，凡是能够在网上审批的，全部放到网上办理，让信息多跑路、群众少跑腿，打通服务群众最后一公里；实施“互联网+医疗健康”，区属公立医院配合省卫生健康委对接完成全省统一、互联互通、数据共享的远程医学信息平台，实现远程医疗系统全覆盖。
（一）加强组织领导。区卫生健康局成立由局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的凉州区卫生健康局开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动领导小组。各医疗卫生单位要结合本单位实际，制定专项行动实施方案，成立专门机构，安排专人抓好工作落实。“一把手”要认真履行抓班子带队伍的第一责任人责任，坚持原则、敢于负责、敢抓敢管，做到不回避、不护短，及时纠正在班子成员和领导干部中存在的不良行为，既要把自己摆进去，又要当好组织者、助推者。
（二）深化学习教育。要深入学习贯彻***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话和指示批示精神，认真学习省、市、区推进作风建设年活动会议、文件精神和《凉州区党员干部“禁令”手册》《凉州区党员干部违纪违法问题典型案例汇编》，教育引导广大干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害性、加强作风建设、狠抓工作落实的重要性和提升工作效能、增进为民谋福祉的紧迫性，努力形成整治作风顽疾没有观众，改善政风作风人人有责的良好局面。
要坚持问题导向，把开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动与“两学一做”教育常态化、制度化工作，巩固“三严三实”专题教育成果、防止“四风”反弹的措施和落实权力清单、责任清单等结合起来
（四）深入查找问题。要坚持问题导向，认真查找和梳理本单位领导班子和干部职工队伍在贯彻落实党的路线方针政策以及中央和省、市、区委重大决策部署、联系服务群众、重大项目建设、履职尽责担当、工作实效实绩、调研检查考核、全面从严治党等方面存在的突出问题列出问题清单，建立整改台账，明确责任人和整改时限，一项项整改，一件一件落实，确保问题整改见底见效。各单位要公布投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，充分发挥群众和社会公众媒体的监督作用，对群众反映的干部职工队伍中存在的问题及时查处。
（五）狠抓作风整改。专项整治要稳扎稳打，务求实效。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，强化工作举措，特别是问题较多、情况复杂的单位，要细化思想工作，实化督查整改。对不认真整改、整改不到位或顶风违纪的，要严格按照有关规定追究责任。对专项整治行动不认真开展的单位领导要按“一岗双责”的要求，既要追究相关人员责任，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的态度和决心，出重拳、用实招，确保形成优良的工作作风。
于2019年5月31日前向局监察室报送方案及自查报告、问题台帐并分别于6月15日、9月15日、12月15日前上报集中整治行动开展情况。
转作风抓落实心得体会安全
随着国家安全生产形势的日益严峻，各企事业单位纷纷响应号召加强安全生产工作。然而，落实安全工作并非易事，在实践中也遇到了不少困难和挑战。因此，不断转作风、抓落实成为当前推进安全工作的关键。
转作风抓落实是安全工作成功的基石，抓出实效，才能达到安全生产的预期目标。只有以实际行动把安全工作渗透到日常生产经营管理中，才能真正做到安全第一的宗旨。而需要我们做的，就是用心地去调整自己的思维和工作方式，不断提高实践落地能力，做到实干精神、务实讲究、执行力强，并在日常工作中坚持“预防为主”的原则，全程呵护生产安全。
第三段：谈谈自己的实践经历。
作为一名安全管理员，我深刻认识到转作风抓落实的重要性。在我的工作中，我通过与职工面对面交流，不断梳理和总结公司现有的安全工作模式，发现很多安全思想过于空泛，并未真正付诸实践中。因此，我采取主动出击的策略，笃行实干，利用各种培训机会对职工进行实际操作的演练，让职工在实际操作中逐步建立安全观念，在满足生产的同时，把安全生产贯彻到每一个环节。这样一来，公司的生产和安全水平稳步提升。
第四段：谈谈未来的方向。
当然，在转作风抓落实的过程中，也遇到了不少的阻力和挑战。例如，有些职工态度消极，安全意识不足，对我的安全宣传和安全知识的讲解并没有得到应有的效果。因此，我认为在今后的工作中，需要继续加强和改进安全宣传和教育工作，特别是要把宣传教育与实际操作相结合，让职工在实际操作中受益。同时，也要不断探索创新，尝试各种途径，探路出一条更好的安全生产之路。
第五段：总结回顾。
转作风抓落实是一个长期而艰巨的过程，但是它是必须的。只有转变工作风格，从行动上完善安全管理措施，才能真正把安全管理蓝图落实到位，达到预期的安全生产目标。作为安全管理员，我们应当不断学习和实践，不断提高自身的能力和素质，为引领企事业单位全面推进安全生产工作而不懈努力。同时，需要在工作中始终坚守“安全第一”的原则，做到以实际行动贯彻出实效，把落实安全生产的任务落到实处。
转作风提能力抓落实心得体会
10月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年千部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调査研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面间题，想干事、能于事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激了力量，指明了方向。作为一名年轻千部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负部华、全力奔跑，在风雨中前行、在炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。
一要旗帜鲜明讲政治，切实提高政治能力。习近平总书记指出，年轻千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为一名年轻干部，要在学深悟透做实全会精神上很下功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在旗帜鲜明讲政治上坚守初心使命。只有在坚定的政治立场、正确的发展方向上，谋划才能更准、步子才能更稳、工作才能更有成效。要自觉把个人岗位融入本职工作大局，坚决做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向以党的意志为意本，勇于担当作为、奋力攻坚突破，以坚决的态度、坚定的行动牢守住初心使命、理想信会、责任担当。
二要坚持以人民为中心，切实提高调查研究能力。习近平总书记指出，年轻干部要提商调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。人民对美好生活的向住，就是我们的奋斗目标。
三要狠抓落实，要以上率下，真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际，时时反查自己，始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒，把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，并鲜明指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
作为“能力方阵”的“排头兵”，政治能力具有校准对齐、标明航向的重要作用。政治能力薄弱，就会在“乱花渐欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗帜鲜明讲政治，既是我们党对干部的一贯要求，也是年轻干部自身提高解决实际问题能力的必备素养，需要年轻干部在任何时候都要着眼政治能力提升，向政治能力这一“能力方阵”的“排头兵”看齐，确保在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
把握正确政治方向。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。正是因为始终坚持党的领导，我们才能在抗击新冠肺炎疫情的斗争中团结一心、步调一致，才能迅速控制疫情、恢复社会秩序，社会主义制度的优越性在抵御风险中再次得到凸显。年轻干部应当清醒地认识到，只有坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，才能确保党和国家各项事业始终沿着正确的政治方向发展，实现中华民族伟大复兴中国梦征程上的“绊脚石”才能被逐一移除。
坚定正确政治信仰。习近平总书记指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。我们党是马克思主义武装起来的政党，掌握马克思主义立场观点方法应当是各级党员干部的看家本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，年轻干部要舍得花时间、花精力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，稳扎稳打、久久为功，不断提高自己的政治理论水平，以理论上的清醒促政治上的坚定。
增强敏锐政治嗅觉。干工作不仅要注重结果，更要注重过程，在落实各项工作任务中把握正确政治方向。年轻干部当努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，使自己耳聪目明，坚持从政治的高度来把握和思考问题，能够透过现象看本质，推动工作落地时精准把握政治要求，明辨是非对错，时刻保持政治上的清醒，在苗头性、倾向性的问题上做到早发现、早行动，防止航向偏离、渐行渐远。
强化过硬政治历练。一名优秀党员干部的政治能力过硬，不是因为其天赋异禀，也不是其在朝夕之间练就，而是在长期的政治历练中不断磨砺出“铜头铁臂”。因此，年轻干部要自觉加强政治历练，牢记第一身份，增强政治自制力和免疫力，在诱惑面前不为所动，在大是大非面前坚守正确政治立场，敢于在同一切歪风邪气作斗争中挺身而出、发声亮剑。要强化政治担当，恪守为民宗旨，坚决贯彻党中央决策部署，以逢山开路、遇水架桥的勇气和智慧扛起追梦的责任与担当。敬畏神圣政治纪律。矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。政治纪律和政治规矩是我们党的生命线，也是一名干部安身立命的红线、底线、高压线。严守政治纪律和政治规矩，说到底就是对党忠诚，做到“两个维护”。年轻干部应重视党章学习和党性锤炼，自觉把党的政治纪律和政治规矩作为自己的行为规范和人生准则，日常工作生活中要常怀敬畏之心、常思越线之害，做到不该说的话不说，不该做的事不做，维护党中央权威，守护党的形象。
中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。”习近平总书记的这番话对年轻干部既是恳切的叮嘱，又是真诚的忠告。的确，年轻干部作为扛起新时代职责与使命的主力军，要提高解决实际问题的能力，就要在工作中踏踏实实、稳中求进，切实发扬“钉钉子”精神，绝不是“做做样子”，真正做到想干事、能干事、干成事。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需把握正确方向。年轻干部在干事创业、积极投身社会主义实践的同时，要从实际出发，明确目标，找准定位，正如习总书记所说，主要领导干部，要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面按照规章制度严格要求自己，另一方面要深入基层，多倾听人民群众的诉求，以为人民群众解决实际问题为导向，以人民群众满意为奋斗目标，踏实践行群众路线，使得群众路线走得更长远、更宽阔。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需做到持之以恒。“水滴石穿非一日之功，冰冻三尺非一日之寒”。年轻干部在大有可为的新时代，干事创业要一步一个脚印，一项接着一项，避免“一阵风”。当下，社会浮躁，作为人民公仆，在投身服务人民的伟大事业时，要沉得住气，以“咬定青山不放松”的精神一干到底，保持一颗恒心、信心，做到稳民心、暖民心，不断地满足人民群众的需求，日益提升人民群众的获得感、幸福感。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需时刻加以自省。实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。
“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。
强基础转作风抓落实心得体会
按照区委“作风能力提升年”部署要求，兴城路街道迅速响应，坚持突出政治标准、突出问题导向、突出以上率下、突出久久为功四大原则，依照“1234齐步走”工作思路，以扎实行动展现兴城“正风聚力”新气象。
锚定一个目标。
兴城路街道高度重视干部作风建设工作。自区委吹响“作风能力提升年”号角后，街道第一时间响应，组织召开“作风改进年”动员部署会，传达区委有关要求，鼓舞士气、坚定信心。瞄准“大力弘扬‘严真细实快’的工作作风”，结合街道工作实际，定方案、明要求，研究干部作风改进20条措施，切实将作风改进融入到民生保障中，贯彻到重点工作里，体现在工作质效上。
创优两大场景。
党员干部表态发言签订“干部作风改进承诺书”等，教育引导干部自觉转变作风。注重加强对干部的监督管理，借助谈心谈话发放“家庭助廉倡议书”等式，全方位多角度了解干部8小时内外表现，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
聚焦三大主体。
为推动“正风聚力”要求落实落细，兴城路街道聚焦机关干部、社区干部、广大党员三大主体，构建自上而下、全面覆盖的作风改进格局。发挥机关干部模范表率作用，在思想上重视、行动上践行、工作中推进，创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的街道机关支部。展现社区干部基石作用，各社区党委第一时间传达“作风能力提升年”有关要求，凝聚社区干部共识，提升工作战斗力。激发广大党员星火力量，2022年以来累计300余名党员坚守在疫情防控一线，为疫情防控工作提供坚强有力保障。
把准四大方向。
作风建设重在抓常抓久抓反复，兴城路街道注重从深学、细悟、笃行、慎思四个方向同步推进，引导党员干部强化责任担当，凝聚奋进力量。组织开展“转作风、提素质、强服务”作风建设学习月活动，系统学习应知应会内容并开展专题测试，激励干部当好工作的“行家里手”。结合岗位职责，梳理形成街道干部职责清单，与干部季度工作实绩综合评价挂钩，确保干部真负责、问题真解决。对照查摆干部作风存在的问题，责任到人进行整改，以作风大改进着力推动工作大提升。
工厂转作风抓落实心得体会
第一段：引言（150字）。
工厂的转作风抓落实是提高管理水平和工作效率的关键一环。经过多年的实践，我深刻认识到，党的工作作风和工厂的转作风息息相关，只有真正抓好工作作风，才能把改革发展的任务落到实处。
第二段：明确要求（250字）。
工厂转作风抓落实的首要任务是确立明确的要求。要作风转变，就必须树立正确的工作导向，切实为员工提供有利于工作的环境。为此，我们制定了明确的目标和计划，明确了工作职责和权责，明确了推动改革的措施和方法。通过这些明确的要求，我们促使员工对工作有了更高的认识和要求，激发了员工的工作热情和积极性。
第三段：加强培训（250字）。
工厂转作风抓落实还需要加强员工的培训和学习。我们积极开展各类培训，包括技术培训和管理培训等，提高员工的综合素质。培训的重点不仅在于知识的传授，更重要的是要培养员工的创新能力和实践能力，引导员工自己去思考和解决问题。只有不断提高员工的专业能力和工作技能，才能更好地适应和推进工厂的转作风。
第四段：强化监督（250字）。
工厂转作风抓落实离不开强化监督。我们建立了高效的监督机制，建立了全面细致的工作台账和考核体系。通过日常的巡查和检查，严厉打击假抓实不抓、表面文章的行为，对工作中的问题及时发现和解决。同时，我们加大了奖惩措施的力度，对工作成果显著的员工进行表扬和奖励，对工作不力的员工进行批评和惩罚。只有强化监督，才能保证工作的真实性和有效性。
第五段：共享成果（300字）。
工厂转作风抓落实的最终目的是为了共享成果。我们在转作风的过程中，注重团队合作和员工的参与，真正实现了共同努力、共同成长的目标。通过转作风，我们加强了团队的凝聚力和向心力，员工之间的信任和合作关系得到有效建立。同时，我们在转作风的过程中，提升了工厂的整体实力和竞争力，生产效率和质量水平得到显著提升。这些共享的成果不仅体现在企业经济效益的提高，更体现在员工的工作满意度和生活质量的提高。
结尾（100字）。
在工厂转作风抓落实的过程中，我们深刻认识到，只有转作风才能把问题解决在关键的一线，只有抓落实才能把改革发展的任务落到实处。坚持转作风抓落实，是我们汲取过去的经验教训，创造未来的必由之路。希望通过我们的经验和体会，能够给更多的企业提供借鉴和参考，共同推动我国经济的发展和转型升级。
转作风狠抓落实心得体会
转作风，狠抓落实，是我们党对党风廉政建设的要求，也是当前党的建设的重要任务。在工作中，我深刻认识到转作风、狠抓落实的重要性和紧迫性。通过转变自己的作风、提高工作效率，我不仅给我自己的工作带来了巨大的改变，也提高了服务对象的满意度。在这个过程中，我深刻体会到了一些经验和心得。
首先，我认识到转作风、狠抓落实必须站在工作对象的立场去思考问题。作为一名公务人员，我们的职责就是为人民服务。因此，在工作中，我们必须始终站在人民的立场上去考虑问题，为人民的利益着想。只有真正从人民群众的需要出发，我们才能做出真正有益于人民的决策，推动工作的顺利进行。
其次，我意识到转作风、狠抓落实需要坚持勇于担当的原则。在工作中，我们经常会面临一些复杂的问题和挑战，这时候我们不能回避，更不能推诿责任。只有敢于担当、敢于负责，才能找到解决问题的办法，推动工作的落实。因此，我们在转作风、狠抓落实的过程中，要勇于担当，严格要求自己，不断提高自身的能力和素质。
进一步，我深刻领悟到转作风、狠抓落实需要注重细节。在工作中，经常会有一些看似微不足道的细节问题，但是这些细节问题却往往决定着工作的成败。因此，在转作风、狠抓落实的过程中，我们不能忽视任何一个细节，要注重做好每一个环节。只有将每一个微小的事情都做到位，才能保证工作的顺利进行，推动事业的进步。
最后，我明白转作风、狠抓落实需要注重实效，要以问题为导向。在工作过程中，我们常常会遇到各种各样的问题，但是问题的存在本身并不可怕，关键是我们要善于发现问题、解决问题。只有将工作重心放在问题上，找到问题所在，才能采取合适的措施，解决问题，实现实效。因此，在转作风、狠抓落实的过程中，我们要善于发现问题，勇于正视问题，积极采取措施解决问题，确保工作的实效。
通过转作风、狠抓落实的实践，我逐渐明确了在工作中的方向和目标。我将坚定不移地始终站在人民的立场上思考问题，不断提高自己的工作能力和素质，注重细节，注重实效，努力推动工作的落实和顺利进行。转作风、狠抓落实是一项长期的任务，我将继续不懈努力，不断总结和进步，为党和人民的事业做出更大的贡献。
工厂转作风抓落实心得体会
作风是一个单位或组织的灵魂，是决定众多细节的基础，直接影响着工作效率和组织氛围。然而，在工厂管理中，常常出现形式主义、官僚主义等问题，导致工作效率低下，员工士气低落。为了解决这些问题，我司决定开展“工厂转作风抓落实”行动。在这次行动中，我深切地体会到了转作风的意义和方法，下面将结合自身经历分析总结心得体会。
首先，工厂转作风必须重视领导示范。作为一名员工，我有幸目睹了我司领导对转作风行动的全力支持和示范引领。他们高度重视工作纪律，严格要求自身，并时刻做到言行一致。领导们在大型会议上明确表态，宣布了转作风行动的目标和要求，引领着全体员工朝着正确的方向努力。同时，领导们也在日常工作中亲力亲为，时刻关注员工的工作和生活情况，通过亲身示范鼓励员工们改进工作作风。正是这种领导示范，让我们深切感受到了作风转变的必要性和可行性。
其次，工厂转作风要注重绩效考核。在转作风行动中，我司明确提出了“绩效优先，兼顾过程”的原则，强调从绩效出发，以结果为导向。这种转变让我们从繁文缛节中解放出来，重心逐渐转移到行动的实施和结果的验证上。每周我们都会进行工作总结和绩效评估，及时发现问题和不足，紧密跟踪工作进展。这种绩效考核机制鞭策着我们不断提升工作效率，推动改革落实。
第三，工厂转作风需强化培训和沟通。在转作风行动中，我们公司注重培训和沟通，组织了一系列的培训课程和专题讲座，旨在提高员工的工作技能和思维方式。通过培训，我们更加清楚地认识到转作风的目的和意义，并学习到了一些实用的工作方法和技巧。此外，公司定期召开交流会，鼓励员工分享心得体会和工作经验，以促进团队之间的学习和合作。有了良好的培训和沟通，员工们对转作风的认同感和参与度也得到了提升。
最后，工厂转作风需要建立激励机制。在转作风行动中，公司采取了一些激励措施，以激发员工的工作积极性和创造力。比如，公司设立了转作风突出贡献奖，对在行动中表现出色的员工进行奖励和表彰。此外，公司还组织了集体活动和员工福利，提高员工的归属感和幸福感。这些激励机制让员工感受到了自己的价值和作用，并激发出更多的工作动力和热情。
总的来说，工厂转作风抓落实是一项必要而重要的行动，它能有效提升工作效率，改善组织氛围。通过领导示范、绩效考核、培训沟通和激励机制的建立，我司在转作风行动中取得了一定的成效。这一过程中，我也深刻体会到了作风转变的意义和方法，并对工作和自我提升有了更清晰的认识。相信只要我们持之以恒地推进转作风行动，我们的工厂将会迈上一个新的台阶。
强化转作风抓落实心得体会
作风是党风政风的重要组成部分，转作风抓落实是当前推进全面从严治党的一项关键工作。近年来，我所在单位积极探索一系列转作风抓落实的措施，不断完善作风建设，取得了显著成效。在这个过程中，我深切体会到了强化转作风抓落实的重要性，下面将就这一主题，结合自己的实践经验，阐述我的心得体会。
首先，强化转作风抓落实是推进工作的基础和前提。只有转变作风，才能形成良好的工作氛围和风尚，激发全体党员干部的工作热情和责任意识。我所在单位在推进转作风抓落实过程中，以身作则，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，提升了工作效率和质量，有效推动了各项工作的落实。我深刻认识到，只有转作风抓落实，才能真正将党的重大决策部署落到实处，实现党和政府的各项工作任务。
其次，强化转作风抓落实需要坚定的理想信念和正确的工作态度。理想信念是引领我们投身事业的精神动力，正确的工作态度是保证转作风抓落实取得成效的根本保证。在我所在单位，领导干部们注重树立正确的政绩观和工作观，充分认识到转作风抓落实是长期而艰巨的任务，不能出现急躁和浮躁的情绪。他们始终保持积极向上的工作态度，不畏艰难险阻，锲而不舍地推进工作，最终实现了一项项重要任务的胜利完成。我从中学到了，只有坚持正确的理想信念和工作态度，才能克服困难，真正把工作做好。
此外，强化转作风抓落实需要完善的组织机制和切实有效的措施。我所在单位在推进转作风抓落实过程中，注重加强组织领导，建立健全工作考评制度，完善内部激励机制等。这些措施的出台，有力地推动了全体党员干部积极参与到转作风抓落实中来，使工作的主动性和创造性得到发挥，进一步提升了工作效率和质量。通过这些措施，我认识到，强化转作风抓落实需要有科学的组织机制和行之有效的措施来支撑，切实将党的决策转化为具体工作的行动。
最后，强化转作风抓落实也需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。在我所在单位，领导干部们注重发挥全体党员干部的主观能动性，关注培养干部的创新意识和工作能力。通过开展各种培训和学习活动，提高了全体干部的能力水平，激发了他们的创新思维和工作动力。我在这个过程中深感，在强化转作风抓落实中，同样需要注重全体党员干部的发展和提升，只有全体干部都具备较高的素质和能力，才能共同推动工作的落到实处。
总而言之，强化转作风抓落实是全面从严治党的重要内容，也是当前推进工作的关键环节。在我所在单位的实践中，我认识到强化转作风抓落实的重要性，需要坚定的理想信念和正确的工作态度，需要完善的组织机制和切实有效的措施，更需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。只有我们不断加强转作风抓落实的工作，才能真正实现党和政府的各项工作目标，不辜负党和人民的期望。
工厂转作风抓落实心得体会
作为一家企业，提高生产效益是我们始终追求的目标。然而，在实际生产过程中，我们常常面临各种问题，如工人生产积极性不高、工作纪律松散等。为了解决这些问题，我们决定进行工厂转作风抓落实的改革。在这个过程中，我深切感受到了转作风抓落实的好处以及自己的不足之处。
首先，工厂转作风抓落实能够提高生产效益。在过去，由于工人缺乏紧迫感和责任感，导致了生产效率低下。而转作风抓落实后，我们采取了绩效考核制度，明确了工人的责任和要求。通过设置奖惩机制，激发了工人们的积极性，使他们更加主动地投入到工作中。经过一段时间的实施，我们发现生产效率明显提高了，很多生产指标均超过了预期。这让我深刻认识到，只有转作风抓落实，才能激发企业的生产潜力，提高生产效益。
其次，工厂转作风抓落实能够增强团队凝聚力。在进行转作风抓落实之前，我们面临的最大问题之一就是团队凝聚力不足。每个人都只关注自己的工作，没有共同的目标和方向。而转作风抓落实后，通过团队建设，大家形成了紧密的协作关系。每个人都明确了自己的职责，并且愿意在团队中互相帮助、共同进步。团队凝聚力的提高，使我们更加配合默契，共同拼搏。这不仅使工作变得更加顺畅，还拉近了员工之间的距离，形成了良好的工作氛围。
然而，在工厂转作风抓落实的过程中，我也意识到了自己的不足之处。首先，我对转作风的重要性认识不够深刻。起初，我对转作风抓落实不够重视，觉得这只是一种新的管理方式，不会对企业产生太大影响。然而，随着改革的深入进行，我逐渐发现转作风抓落实的重要性。只有将改革的理念融入到工作中，才能真正提高企业的效益。其次，我对转作风的具体操作不熟悉。转作风抓落实需要依靠科学的方法和有效的手段来落实。然而，在具体操作中，我发现自己对这方面的知识不够了解，无法做到具体到位。因此，我意识到自己需要不断学习和提高，才能更好地完成工作。
总结起来，工厂转作风抓落实对企业的发展起到了积极的推动作用。通过转变工作作风、加强工作落实，我们实现了生产效益的提升，增强了团队的凝聚力。然而，我也明白了自己在这一过程中的不足之处。我深刻认识到，只有转作风抓落实，才能推动企业不断进步。因此，我决心在以后的工作中，努力学习和提高自己，以更好地适应改革的需要，为企业的发展贡献自己的力量。
强化转作风抓落实心得体会
第一段：引言（200字）。
转作风抓落实是当前社会发展的必然要求，只有不断强化转作风、抓好落实，才能使各项政策和措施真正落到实处，取得实效。我在工作中多次深刻体会到强化转作风抓落实的重要性和必要性，下面我将从加强领导、改进工作方式、提升团队合作、注重细节抓落实和重视结果评估这五个方面，谈谈我的心得体会。
第二段：加强领导（200字）。
在转作风抓落实中，领导的作用至关重要。作为一名领导者，要从思想上高度重视转作风抓落实，树立正确的工作导向。同时，要加强自身的学习，提升自身的能力素质，成为团队中的榜样。在工作中，要注重团队的管理和引导，及时发现问题，解决问题，确保各项任务的顺利完成。而且，要善于倾听员工的意见和建议，为他们提供支持和帮助，激发他们的工作热情，使整个团队形成强大的工作合力。
第三段：改进工作方式（200字）。
转作风抓落实需要创新和改进工作方式。在工作中，我深刻体会到了“事不过三”的道理，即在尝试了不同的方法后，要及时总结经验和教训，找到适合自己团队的工作方式。另外，要不断引入新技术和新理念，提高工作效率。并且，在工作中要勇于直面问题，敢于承认错误，及时调整和修正工作方向，确保工作与目标同步。
第四段：提升团队合作（200字）。
团队合作是转作风抓落实的重要支撑。作为一名领导者，要注重团队建设，营造良好的团队氛围。要鼓励团队成员之间的合作和沟通，增强大家的集体意识和团队精神。此外，要合理分配工作，明确职责和目标，提高团队的凝聚力和战斗力。通过团队合作，能够充分发挥每个人的优势，实现工作的共同进步。
第五段：注重细节抓落实和重视结果评估（200字）。
细节决定成败，注重细节抓落实是确保工作顺利进行的关键。在工作中，我始终保持一种谨慎的态度，注重把整个工作链条中的每个环节都做到位。我始终相信，工作中的每一个细节都会对整体产生影响，只有把每一个环节都做好，才能保证最终结果的圆满完成。同时，结果的评估也是转作风抓落实的重要一环。要根据任务的完成情况和目标的达成程度，进行经验总结和问题反馈，及时做出调整和改进，不断提高工作水平和效果。
第六段：总结（200字）。
通过转作风抓落实的实践和体会，我深刻意识到强化转作风抓落实的重要性。加强领导、改进工作方式、提升团队合作、注重细节抓落实和重视结果评估是实现转作风抓落实的关键要素。在今后的工作中，我将继续努力，锲而不舍地推进转作风抓落实，追求工作的高效和优质。同时，我也希望更多的人能够认识到转作风抓落实的重要性，共同为社会的进步、发展和繁荣做出贡献。
转作风抓落实对照材料
在本次“转作风，优环境、促发展，抓落实”活动中，本人对自己在学习、思想及工作等方面存在的问题作以总结，主要表现在以下几个方面：
一、在自身学习的过程中还抓得不够紧，学习的自觉性和主动性有待进一步提高。
当前，知识更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是学习的广度和深度还不够。在平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”
二、在开展业务工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实。
“火车跑得快，全靠车头带”，工作能否顺利开展，务实的工作作风最关键。反思起来，个人方面存在以下不足：一是求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化。二是调查研究不够深入。对调查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的现象;有些存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。三是工作作风不够细致。虽然也经常深入农村生产一线开展农业调研，但对某些问题却没有及时发现和真正解决，参谋助手的作用发挥的不够，就问题谈问题较多，创造性工作较少。
三、在解决复杂问题的过程中开拓创新意识不足，干事业的精神状态有待进一步改善。
“思想决定行动”。只有不断创新工作方法才能正确处理和解决工作中的新情况、新问题。回顾反思，存在以下问题：一方面，由于自己的思想观念转变滞后，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。另一方面，自己对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，导致在解决某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，造成有些问题处理地不够迅速和果断。
在今后的工作中，我将在同事们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，为优化我县投资环境，促进全县经济发展做出应有的贡献和努力。