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刑侦大队汇报材料(模板22篇)

作者: 笔砚

汇报材料是一种能够清晰、简洁地传达信息的工具,有助于有效地沟通和交流。接下来我们将分享一些与您所关心的领域相关的优秀汇报材料范文,希望能够启发您的写作思路,提高写作水平。

高速交警大队工作汇报材料

章、报道240篇次和720篇次;梅州电视台《梅州公安》栏目播放宣传落实安全法有关文章、报道和警句1500篇次;在梅州电台《梅州交通时空》栏目滚动播放了宣传安全法有关知识讲座、报道和警句5300篇次。此外市公安交警还根据《道路交通安全法》及其实施条例内容,编写了32条宣传标语分发到各大队,支队机关和各大队依据这些简洁、直观的标语内容通过新闻媒体进行广泛宣传,并分别在梅州市区、各县城主要路口、高速公路服务区、收费站等处悬挂了临时或永久性的宣传标语650幅。

二、具体工作措施。

寓教于执法之中模范遵守安全法。

法》知识,并随时解答群众提出的问题。

抓好载体建设,丰富宣教形式。一是在大队违法处理、事故处理窗口设立宣传板块、在车管大厅设置电子显示屏,宣传板块,配备vcd等电教设备,在大队院内设立橱窗,定期更新横幅、宣传橱窗内容,不失时机地对群众进行交通法规宣传。二是建成法制宣传一条街。三是加强与新闻媒体的联动宣传。年内,大队组织民警多次走进苏州交通经济频率直播室,直接与司机及群众沟通交流,宣传交通安全法规;赵宝峰大队长多次现场连线电台主持人,倾听司机意见,介绍交巡警执法管理情况。四是努力创作宣传精品。大中队宣传民警通过加强自身学习、钻研,注重收集和分析各地道路交通事故案例及交管动态,年内分别制作了适应中小学生和机动车驾驶人的多媒体交通安全宣传文稿。

交通事故”、“安全生产月”等活动中,大队根据上级统一部署,通过在辖区主要路口、人员密集区设立宣传点,拉出宣传横幅,展出宣传图板,向群众散发宣传材料,集中开展了一系列主题宣传活动。每月25日,大队根据支队统一部署,由大队领导亲自组织,出动20多名警力,在辖区主要路口及加油站、学校等重点部位悬挂宣传横幅,在主要路口等部位设立4个集中宣传点,展出图板,集中开展各类主题宣传活动。活动中,民警还针对辖区无证驾驶、违法停车、二三轮摩托车非法营运等交通突出问题,深入各村镇和外来人员集居区、农贸市场,向机动车驾驶人、骑车人、行人发放宣传材料,现场解答群众交通法规咨询,取得了集中宣传活动的良好效果。

图版、播放教育片等,加强对外来人员的交通安全基本常识宣传教育。城南中队针对吴中经济开发区内的外地“摩的”、“黑车”较多的情况,结合交通秩序整治工作,经常出动宣传车在上述区域内进行巡回宣传,提醒群众不要乘坐非法营运车辆。

三、存在的问题和不足。

一是宣传警力少。目前,大中队无专职宣传民警,现有警力疲于应付日常交。

蜻蜓点水状态。

二是民警的宣传专业技能不高。不少民警尽管具有较强的交通管理方面的专业知识,但由于未经过宣传工作专业技能的培训,缺乏必要的宣传教育工作原理、技能和方法,特别是对未成年人的行为和心理特点不了解,在实际交通安全宣传教育工作中针对性较差,难以引起中小学生的共鸣。

三是宣传工作缺乏连贯性和持续性。因对民警的宣传工作考评多以量化为主,不少民警热衷于追求进多少学校、发多少材料、受教育人数多少,使宣传工作难以保持连贯性。在各类主题宣传活动中,也存在头重脚轻和浮于层面现象。

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高速交警大队工作汇报材料

人人都是“雷锋哥”

序曲江西省公安厅交警总队直属三支队第三大队。

(一组特写镜头,佩党徽,擦亮,戴警帽,敬礼。中景,雷锋哥特写)黑幕,推出字幕:人人都是“雷锋哥”

——江西省公安厅交警总队直属三支队第三大队第一章。

(雷锋哥视频节选。

雷锋哥与被救助妇女的对话同期声:“你知道他是谁吗?”“他就是雷锋哥哇!”)。

这段在全国各大网站广为传播的视频来自于一次真实的救助过程,大队民警吕凯救助了一位在外飘泊11年的精神失常妇女,面对记者的询问,这位连自己亲人都认不出来的妇女脱口而出。

“雷锋哥”一词也被网友评为2011年度十大流行语之一。

(吕凯的采访对话同期声)。

在福银高速临川服务区,建立独具特色的高速交警服务站——“雷锋哥驿站”。

他们以敬业、协作、创优、奉献的精神,搭起福银高速抚州段的安全桥梁;

用一颗颗光明、温暖的爱心,照亮着每一位踏上辖区的司乘人员!

第二章。

(大队全体民警操练画面,各种特写中长景)(镜头扫向高速三大队大楼,招牌)。

这是一个团结协作的集体,戮力同心,阔步向前;这是一支敬业创新的队伍,攻坚克难,勇于探索;这是一群乐于奉献的民警,大公无私,开心工作。

江西省公安厅交警总队直属三支队第三大队,现有人员22人,平均年龄不足27岁。他们用无怨无悔的热血和忠诚,唱响了一曲曲青春赞歌!

全体民警始终践行着“全心全意为人民服务”这一庄严承诺。

无论是高速入口、路上,还是服务区,他们无处不在:人性化执法、交通事故预防、交通安全巡查,困难群众救助,延伸服务触角……这其中既有新老搭配的民警组合,也有青年志愿服务者的身影。

他们不仅是生命安全的保障者,也是交通事故当事人的援手,更是群众眼里的“雷锋哥”。

(副大队长冯雅琴采访同期声)。

保路畅护民安的同时,他们也为“服务地方经济、建设幸福抚州”贡献着自己的力量。

第三章。

(陈接水与家人视频特写)。

远离城市的喧嚣和都市的繁华,为了坚守工作岗位,民警们放弃了与家人的团聚,即使在同一座城市,网络视频也是最常用的与亲人见面的方式。

他们没有怨言。因为只有这样,才可以让更多的人安全行驶在回家的路上。(篮球赛、学习会、知识竞赛等画面)。

他们也不寂寞。社会公益行动,知识学习竞赛,警营文化活动……每一位民警都能感受到大家庭的温暖。

开心工作,幸福生活。

(背景乐响起——三大队队歌)。

辛勤的汗水,默默的奉献,换来了广大群众的理解和支持,赢得了上级领导、社会各界的充分肯定。省级青年文明号、全省五四红旗团支部,还有助人典范吕凯、抗冰英雄冯雅琴、抗震救灾先进陈接水、抗洪先进熊伍根等多位全国、全省典型……每一个荣誉称号、每一块镜匾奖牌、每一次立功受奖,都记录着三大队团结奋进的足迹。

(各种荣誉牌,人民日报、光明日报、法制日报、人民公安报等报道照片)。

(大队长陈和平同期声)。

庄严肃穆的宣誓,见证着大队民警的成长。轻轻抹亮的徽章,象征着沉甸甸的责任。(入党宣誓场景,团徽换党徽)。

结尾。

(大队全体成员簇拥着走出大楼,意气风发面向未来。背影乐《热血铸忠诚》)。

他们用心血和汗水,谱就了一曲创建和谐平安路的青春之歌。

人人都是“雷锋哥”!

出字幕:

江西省公安厅交警总队直属三支队第三大队。

2012.12。

刑侦工作汇报材料

一年来,自己始终认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神,深入贯彻落实国家总书记系列重要讲话精神,坚持把理论学习作为加强党性修养和干好工作的第一位任务来对待,坚定理想信念、政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,坚定不移地落实市委、市政府的一系列决策部署,注重理论联系实际,加强质监业务知识和法律法规的学习,做到学用结合,创造性地开展工作。同时,认真开展“三严三实”专题教育活动,积极参加讨论学习,撰写心得体会4篇,查找自身问题8个,并认真进行了整改。坚持民主集中制,注重班子团结,顾全大局,服从分工,切实履行岗位职责,带头执行班子集体作出的各项规定,认真负责分管工作,有力推动了分管工作的顺利开展。

二、工作实绩方面。

工作中,自己能够认真贯彻落实中央和省、市委决策部署,认真履行岗位职责,充分发挥分管部门的职能优势,全面落实深化改革举措,大力推动协同发展示范区建设。

一、产品质量监督工作。认真开展市级监督抽查工作,制定了《德州市产品质量监督抽查工作规范》,全年共抽查产品品种61种,抽查企业621家,抽查批次615批次,产品抽查合格率95.9%,不合格企业24家。进一步简政放权,将工业产品生产许可证获证企业年审工作下放到县局,召开了培训会议,及时进行调度检查,提交年度自查报告企业数229家,实地核查企业99家,责令改正企业7家。认真开展“调和汽油”、危化品、烟花爆竹、消防产品、“七类重点车辆、七种违法行为”和道路危险化学品运输违法行为、防水卷材和危险化学品领域等各项专项整治,督促企业落实质量安全主体责任,从整体上提高了产品质量安全水平。

二、法制工作。制定《德州市质监局法制建设年工作方案》,为推动法治质监建设提供了制度保障。组织一线执法人员认真学习《行政诉讼法》、《山东省行政执法监督条例》和省局《关于加强一线执法人员监督管理暂行办法》等规定,召开了德州市质监局法制培训暨警示教育会议,开展了案卷评查活动,有效地提高了执法人员的执法水平。

三、稽查工作。继续部署开展质检利剑行动,先后开展了农资、汽配、建材、钢材等产品的专项整治活动,市局稽查局共出动执法人员320余人次,检查企业156家,立案49起,有效震慑了各类违法行为。市局12365举报处置指挥中心适时在新浪微博和微信开通了官方公众平台,实现了工作时间在线受理群众举报和申诉,全年共处理各类信息1976起,有效业务330起,其中打假举报90起,质量申诉6起,业务咨询234起。受理业务及上级转办业务处结率达到98%以上。

三、廉洁自律方面。

带头履行党风廉政建设责任制,在工作、生活和交往中,严格要求自己,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,落实中央八项规定,坚决“四风”,清清白白做人,踏踏实实做事,时刻注意自己的一言一行,坚持高标准要求自己,不搞特殊化。坚持主动深入基层、深入一线进行调查研究,了解基层、企业对质监工作人员执行纪律情况的反映,接受内外监督,做到防微杜渐、防患于未然。在涉及行政案件办理过程中,坚决做到不许愿、不说情、不批条、不定调子,确保有关部门和工作人员依法办案,公正执法。严格遵守工作纪律,严格执行有关廉政规定、财务管理制度和个人重大事项报告制度。在管好自己的同时,坚持管好配偶、子女及身边工作人员,确保“身边”人员都能够遵纪守法。同时,充分履行廉政建设分管责任人的责任,狠抓了分管部门的党风廉政建设工作,确保了分管部门工作的正常开展。

回顾一年来的工作,尽管自己做出了很大的努力,取得了一定的成绩。但是距各级领导和同志们的要求还有一定的差距。新的一年里,自己将进一步明确定位,突出重点,强化措施,全力以赴,扎实工作,推动德州质监事业实现快速发展。

刑侦大队民警事迹材料

罗治中,男,汉族,1973年6月出生,大学文化,中共党员,现任衡南县公安局刑侦大队副大队长,三级警长。

从警20年,罗治中凭着对公安工作执著追求,对党的忠心,对人民的一片真诚,对犯罪分子的憎恨,在公安基层工作岗位上,二十年如一日,日夜兼程,努力拼搏,无私奉献,为确保一方平安洒下了辛勤的汗水,留下了深深的足印,成为领导、老百姓赞誉的好警察、好公仆、好党员。他先后获得嘉奖6次,优秀党员4次,荣记三等功7次等奖励。

当警察,是他从小的梦想;

干刑侦,更是他一生的追求。

罗治中身高1米75、是一位身材魁梧的大男子。但言谈中,给人第一印象却是一位于情于理、轻言细语、善于思考的人。

1996年秋天,罗治中毕业于湖南省公安高等专科学校刑事侦查专业。同年12月分配到衡南县公安局工作,历任派出所民警、副所长、刑侦大队中队长、派出所所长、刑侦大队副大队长等职。派出所所长岗位上6年磨炼,他在思想上、工作能力上变得更加成熟,大局意识更加牢固。“我是学刑事侦查专业的,如果我能从返刑侦,哪怕就当一名普通刑警,也许比我当一个派出所所长会更有价值……”罗治中经过考虑后,主动向组织提出了重返刑侦大队的想法。当时,一些领导和同事劝他说:“罗所长,你所长不当,返回刑侦大队当副职,那有吗意思?当所长至少还有开支权。”但罗治中微笑回答说“我就是喜欢刑侦这一行,其它都无关紧要”.2008年12月,罗治中放弃所长岗位重返刑侦大队任副职,一干就是8个年头。此时40出头的他,两鬓满是白发,额头、眼角留下了不少岁月皱纹。但他不后悔,而很欣慰在刑侦岗位上、在与犯罪分子短兵相接的阵地上,仍象年轻人一样有那么一股劲,能屡立战功。这8年,他参与侦破各类刑事案件1000余起,抓捕各类犯罪嫌疑人400余人。

一提破案,他就全身来劲,

废寝忘食,从不厌倦从不畏惧,勇往直前。

“选择刑侦职业,就等于选择了危险;要冲得上,拿得下,要随时准备流血牺牲。”这就是他常对新入队战友说的'一句话。话虽然说得轻巧,但要做到却很难。10多年的刑侦生涯,罗治中磨练了斗志,在抓捕穷凶极恶的犯罪分子过程中,不知流过多少汗水,经历过多少次凶险场面,亲历过多少次生死考验。

2012年,在侦破胡某平系列盗窃团伙中,一天中午的抓捕行动至今让罗治中难以忘怀。根据当时线报,主要嫌疑人胡某正在珠晖苗圃一情妇家。因案情紧急,罗治中等人来不及领取枪械就赶赴了现场。当罗治中带队揣门而入时,事先有防备的胡某突然从枕头下摸出一把砍刀朝罗等人冲来。罗见势不妙,一边极力躲避,一边命令其他同事退出门外。当罗在拉门防止胡逃出的瞬间,顿感右手一阵疼痛,门上地下鲜血皆是。同事觉得情况不对,立即将罗送往医院抢救。经诊断伤口长6cm,指掌间多处骨折。第二天,他听不进医师的嘱咐和同事的劝说,顾不上休息,又重返战场。通过100多天连续跟踪追击,终于将团伙主谋胡某平等18人一一缉拿归案。

2014年10月2日16时,受害人欧阳艳锋父亲向衡南县公安局报案:“欧阳艳锋失踪下落不明。”罗治中接到指令后,迅速率领侦技人员赶到现场,饿着肚皮,昼夜侦查,从公路桥旁一台丢弃的摩托车入手,初步确认此车与该案有关,并立即启动命案侦破机制,不到48小时就将杀人犯罪嫌疑人陶某君、李某虎锁定。陶某、李某作梦也没想到警察破案如此之快。

2015年5月,罗治中在侦破胡某林盗窃团伙案中,他带队来到云集保合村捉拿主要犯罪嫌疑人刘某曲、李某亮等人路上,突然发现一辆小轿车行驶过来。临近时,罗治中说:“这不就是我们要找的刘某”.刘某见势不妙,欲加速冲过。罗治中眼疾手快,右手按住车钥匙,双方拼命争夺,互不相让。他的右手小臂内侧多处划伤,短则2、3cm,长则10多cm.后在战友们的协助下,很快制服了犯罪嫌疑人。

要说遗憾,我对不起我的父亲、我的家人,更对不起老百姓,因为我没有尽到我最大的责任。

当采访罗治中时,他是这样说的:“要说起遗憾,我还还真的对不起家人,特别我的父亲。记得我在向阳刑侦中队任中队长的时候,由于在外忙于破案,父亲患空洞性肺结核在医院1个多月,连看都没去过一次,父亲希望儿子能为其送终这唯一愿望也没达到。其次那就对对不起老百姓,尽管努力了,但看到一个又一个受害的群众,我有种说不出的内疚。”正由于这种想法,罗治中为了一方平安,为了将老百姓的损失降低到最小,他扎扎实实工作。

2014年1月20日,衡南县向阳桥镇居民陈运格被假冒衡南县消防大队工作人员谎称有工程让他做,骗取其先后两笔汇入135780元到指定的银行卡。这起电信诈骗案事发后,罗治中率领刑警放弃春节休假,冒着严寒前往承德、北京、河南等地前后近20多天,最后将宋焕民、宋焕江等5名外省犯罪嫌疑人一网打尽,并为受害者全部追回被骗赃款。

2015年5月一个晚上,衡南栗江镇隆市街一夜数台摩托车被盗,群众反响强烈。罗治中立即率领队员上案,在派出所民警协助下,前后历时三个多月,通过调阅视频资料,从车辆轨迹入手,日夜兼程,不断扩线深挖,抓获盗窃团伙成员11人,破系列盗车案100余起,追回赃车110余台,为失主挽回了损失,群众拍手称快。

2015年5月至10月,京珠高速、泉南高速衡南段境内连续发生7起过境车辆货物被盗案。罗治中率领刑侦队员主动出击,深入发案地实地侦查,不放过任何微小疑点。他从现场提取了一张新鲜的便纸,通过送检化验确定其中一人就是犯有前科的犯罪嫌疑人周某青。为了抓捕周某,罗治中连夜出击,蹲点守候,忍受虫叮蚊咬,等待抓捕时机。功夫不负有心人,一个星期后的一天傍晚,终于将以周某青为首的三人犯罪团伙捉拿归案。

罗治中是刑侦战线上久经考验的“战将”,守护人民生命财产安全是他的心愿。从派出所所长位置上重返刑侦大队履职后,八年来,他实现了自己的诺言:“我是来干实事的。”他用自己的实干精神创下了一流业绩,成为一颗耀眼之星!

文档为doc格式。

大队廉政建设汇报材料

2012年以来,根据年初工作部署,以预防和减少队伍违法违纪事件,加强党员领导干部作风建设为工作目标,以“抓班子、树正气,抓执法、树形象,抓落实、树新风”为主线,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,深入开展廉政文化建设,用先进的文化教育人、引导人、激励人、约束人,不断提升部队“廉政消防”建设水平,努力打造一支“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的消-防-队伍,一支党和人民信赖的消-防-队伍,为维护社会稳定和地方经济发展,圆满完成以防灭火为中心的各项工作任务提供坚强有力的政治保障。现将大队廉政建设工作情况汇总如下:

一、单位基本情况

形体完整,十里长山巍然屹立着抗日民族英雄张自忠及同难官兵墓碑。

近年来,在各级党委的坚强领导下,以科学发展观为统领,以践行胡-锦-涛“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为主线,以确保社会火灾防控和部队内部管理“双稳定”为目标,全面加强防火灭火和应急救援建设,在宜城建市以来没有发生较大以上火灾事故,创造了灭火救援“零失误”的骄人战绩,为促进地方经济社会发展、维护社会和谐稳定、保护人民生命财产安全作出了应有的贡献。先后被评为全省“三争优”活动先进单位、三基工程建设先进单位、安全防事故先进单位,襄阳市拥政爱民先进单位、青年文明号、优秀青年志愿者集体、安全防事故先进单位、完成责任目标工作先进单位,宜城市创先争优示范单位、最佳文明单位、文明单位、双拥工作先进单位、安全生产先进单位、公安工作先进集体。

二、大队廉政建设工作开展情况

现的困难和问题;在每半年召开的民主生活会上,广泛征求党员干部对廉政建设方面的意见和建议,自觉接受官兵监督,增强了抓廉政建设的针对性和科学性。二是军政主官齐抓共管。大队军政主官对廉政建设负总责,对党委成员的廉洁自律负领导责任;切实执行“一岗双责”责任制,党风廉政建设与业务工作齐抓共管,互促互进;大队军政主官与党员干部签订《廉政责任书》和《廉洁自律承诺书》,在部队形成廉政工作人人有责任、人人抓落实的工作格局,切实把廉政文化建设融入消防工作和警营文化建设中,既发挥廉政文化的服务和熏陶作用,又统筹推动惩治和预防腐败体系逐步完善。

期邀请作家、书画家来警营采风,创作廉政文化作品;开展廉政书画、摄影作品征集,鼓励官兵利用业余时间创作反映部队廉政建设的文艺作品,陶冶了官兵情操,起到了很好的警示作用。突出廉政文化的警示教育作用。完善谈话制度,充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用,全面实施了任前谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制,并定期组织官兵开展参观烈士陵园、警示教育基地、观看警示教育影像资料,让大队官兵树立正确的人生价值观。突出廉政文化的家庭助廉作用。大队紧紧围绕部队、社会、家庭“三位一体”,定期向官兵家属发送廉政提醒信函,组织官兵家属召开廉政建设座谈会,鼓励大队官兵家属携手共筑反腐倡廉“防火墙”。

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高速交警大队工作汇报材料

2014年以来,我队在支队的领导下,积极开展各项交通安全宣传工作,现就半年来的工作情况。

总结。

如下:

一、宣传工作概况。

章、报道240篇次和720篇次;梅州电视台《梅州公安》栏目播放宣传落实安全法有关文章、报道和警句1500篇次;在梅州电台《梅州交通时空》栏目滚动播放了宣传安全法有关知识讲座、报道和警句5300篇次。此外市公安交警还根据《道路交通安全法》及其实施条例内容,编写了32条宣传标语分发到各大队,支队机关和各大队依据这些简洁、直观的标语内容通过新闻媒体进行广泛宣传,并分别在梅州市区、各县城主要路口、高速公路服务区、收费站等处悬挂了临时或永久性的宣传标语650幅。

二、具体工作措施。

寓教于执法之中模范遵守安全法。

法》知识,并随时解答群众提出的问题。

抓好载体建设,丰富宣教形式。一是在大队违法处理、事故处理窗口设立宣传板块、在车管大厅设置电子显示屏,宣传板块,配备vcd等电教设备,在大队院内设立橱窗,定期更新横幅、宣传橱窗内容,不失时机地对群众进行交通法规宣传。二是建成法制宣传一条街。三是加强与新闻媒体的联动宣传。年内,大队组织民警多次走进苏州交通经济频率直播室,直接与司机及群众沟通交流,宣传交通安全法规;赵宝峰大队长多次现场连线电台主持人,倾听司机意见,介绍交巡警执法管理情况。四是努力创作宣传精品。大中队宣传民警通过加强自身学习、钻研,注重收集和分析各地道路交通事故案例及交管动态,年内分别制作了适应中小学生和机动车驾驶人的多媒体交通安全宣传文稿。

路交通事故”、“安全生产月”等活动中,大队根据上级统一部署,通过在辖区主要路口、人员密集区设立宣传点,拉出宣传横幅,展出宣传图板,向群众散发宣传材料,集中开展了一系列主题宣传活动。每月25日,大队根据支队统一部署,由大队领导亲自组织,出动20多名警力,在辖区主要路口及加油站、学校等重点部位悬挂宣传横幅,在主要路口等部位设立4个集中宣传点,展出图板,集中开展各类主题宣传活动。活动中,民警还针对辖区无证驾驶、违法停车、二三轮摩托车非法营运等交通突出问题,深入各村镇和外来人员集居区、农贸市场,向机动车驾驶人、骑车人、行人发放宣传材料,现场解答群众交通法规咨询,取得了集中宣传活动的良好效果。

图版、播放教育片等,加强对外来人员的交通安全基本常识宣传教育。城南中队针对吴中经济开发区内的外地“摩的”、“黑车”较多的情况,结合交通秩序整治工作,经常出动宣传车在上述区域内进行巡回宣传,提醒群众不要乘坐非法营运车辆。

三、

存在的问题和不足。

一是宣传警力少。目前,大中队无专职宣传民警,现有警力疲于应付日常交。

通管理工作,宣传覆盖面难以向广大农村地区以及辖区众多且分散的中小。

学校、企事业单位延伸。宣传工作处于蜻蜓点水状态。

二是民警的宣传专业技能不高。不少民警尽管具有较强的交通管理方面的专业知识,但由于未经过宣传工作专业技能的培训,缺乏必要的宣传教育工作原理、技能和方法,特别是对未成年人的行为和心理特点不了解,在实际交通安全宣传教育工作中针对性较差,难以引起中小学生的共鸣。

三是宣传工作缺乏连贯性和持续性。因对民警的宣传工作考评多以量化为主,不少民警热衷于追求进多少学校、发多少材料、受教育人数多少,使宣传工作难以保持连贯性。在各类主题宣传活动中,也存在头重脚轻和浮于层面现象。

高速交警大队工作汇报材料

清明节期间外出扫墓和旅游的人数增多,致使大队辖区的车流量增加,为切实加强清明节期间大队辖区道路交通安全管理工作,确保道路交通安全、畅通、有序,交警大队采取了四步措施保障了清明节期间的道路交通安全工作。

一是增派巡逻警力,加强路面巡逻。大队合理调派警力对管辖区域实行循环叠加式巡逻,针对春季驾驶人容易出现疲劳驾驶的特点在站区加强对过往车辆的检查力度,确保道路交通安全畅通,消除安全隐患。

二是加强路面施工规范化安全管理,确保道路畅通。为了确保道路交通安全畅通,大队加强了对路面施工作业点的管理,要求施工单位按照规范化进行施工,并定期检查施工点的作业情况,确保清明节小长假期间道路安全畅通。

三是做好“五进”工作,加大安全宣传力度。大队抽调民警进学校、企业、农村等进行交通安全宣传,进一步增强交通参与者的安全意识和文明交通意识,倡导文明交通、和谐交通,营造浓厚的社会氛围。

四是大队加强对客运驾驶人的安全教育和管理。杜绝客车超员、违法停车上下客、疲劳驾驶等违法行为,确保客车行车安全,同时加强对扫墓路线沿途重点路段的管控,全力以赴做好道路交通安全保障工作。

高速交警大队工作汇报材料

范,较好地保证了西商高速公路安全畅通,把西商高速交通事故发生降到了最低,同时西商高速自开通至今,没有发生过一起一次死亡3人以上的重特大事故,打破了一条新路开通半年内事故频发、多发的规律。

在艰巨的任务面前不退缩,主动管理。西商高速公路是沪陕高速公路境内的一段,该路段穿秦岭而过,多为上下坡路和弯道,路况十分复杂,特别是李家河隧道至白家坪隧道段,多为隧道群,且为长下坡和大转弯道路,是典型的山区高速公路,不但管理的难度大,而且也没有可供借鉴的管理经验。西商高速公路由于地理位置重要,客货运输车辆多,日流量均在5000辆以上,管理任务十分艰巨。面对艰巨的管理任务,中队民警在困难面前没有退缩,而是团结一心积极主动采取了一系列切实可行的管理措施,把管理工作落到了实处。深入调研摸情况。在做好日常巡逻的同时,中队专门组织力量对全线交通设施进行了全面调查摸底,建立了道路基础工作台帐,自去年以来先后向路政和经营管理单位提出建议,对存在安全隐患的26处路段进行了改造,增设交通禁令、指示和警告标志共127块,在所有有弯道和坡道的隧道内铺设了减速带,还督促在草坪服务区设置了强制大货车过水降温的水槽,对多处路段进行了拉毛处理,增加了道路磨擦力,为预防和减少道路交通事故起到了积极作用。制定预案早防范。针对西商高速公路可能面临的各种紧急情况,制定了《西商高速公路交通安全保障应急预案》,提出了处置交通事故、自然灾害等各种紧急情况的应急措施。还在草坪服务区设立了安全检查站,对过往春运客车和大型货运车辆进行严格检查,严禁超员和“带病”车辆上路,引导大货车过水降温,较好地减少了因大货车制动热衰减失效引发的道路交通事故;为了做好春运等节日期间道路管理工作,中队又及时制定了《节日期间西商高速公路交通安全保障联动方案》,提出了不同交通流量下的管理措施,并会同路政部门和路产科对所辖路段的标志标线、施工路段、护栏铁丝网损坏情况以及隧道的消防、照明、排气等设施进行检查,对存在的问题及时进行了整改,提出了多条应对大车流量条件下强化道路管理的措施,今年春节、“五一”等节日期间,虽然车流量增加较多,但由于措施有力,管理到位,保证了节日期间道路安全畅通。严格管理降事故。自管理以来,中队坚持对低速行驶、尾灯不亮、超速行驶、酒后驾车和随意停车等容易引发重特大道路交通事故的违法行为进行警示提醒和严厉查处,在路段全线形成了严管态势。自去年西商高速开通以来,中队深入开展创建“平安畅通高速公路”活动,一方面加大日常巡管力度,坚持每周开展两次集中整治活动,另一方面,加大交通安全宣传力度,在全线悬挂横幅6条,制作并发放《温馨提示卡》2万余张,在收费站、安检站等处向过往驾驶人进行隧道行车知识宣讲活动41次,计3000余人次,组织路政管理人员进行交通安全知识讲座4次,开展联合执勤执法行动8次,在全线开展了严格管理、严密防范的态势。今年以来,中队针对高速公路交通安全面临的新形势和各级对高速公路管理的新要求,先后在辖段开展了行人上路行走、客运车辆随意停车上下人等交通违法整治,同时还坚持每月对全线进行一次交通安全隐患排查治理,及时发现道路安全设施、交通标志标线等方面存在的不安全因素,主动消除隐患,治理险情,努力营造良好的高速公路安全行车环境。

在困难面前不低头,迎难而上。西商高速公路虽然具备通行条件,但由于管理设施建设滞后,给管理造成很大不便,开通之初,民警上路执勤白天没有休息的地方,晚上没有居住的地方,同时就餐也十分不便,后经大队协调,在草坪服务区解决了民警休息的场所,但远离市区,为了提高工作效率,民警一个班次安排24小时,夜晚驻路执勤,在这种情况下,中队上下时刻以道路管理为重,恪尽职守,严格落实大队、中队的各项管理措施。春节、五一等节日期间,面对突然增大的车流,中队安排民警全部上路,重点在香王收费站等处守点、巡逻,春节前三天中队所有同志都没有休假,天天在路上执勤巡逻,采取便民利民措施,主动为过往司乘人员排忧解难,指引车辆出行,以积极主动的工作强化管理,确保了路段的安全畅通。

巡警大队工作汇报材料

在二o一一年的工作中,巡警大队始终坚持用科学发展的方法,紧紧围绕全国政法工作会议精神和周永康书记、孟建柱部长的重要讲话精神,以服务经济建设为宗旨,以110处警巡逻工作为中心,实行24小时值班备勤,牢固树立“立警为公、执法为民”的理念,积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动,扎实做好处警巡逻工作,切实增强了处警巡逻工作能力,各项工作取得了长足进步,为构建和谐平安余干和人民群众安居乐业,发挥重要作用,取得了较好的成绩 。

一、 工作情况

大队以110处警巡逻工作为中心,切实履行“四有四必”服务承诺,实行24小时值班备勤,在处警过程中加强巡逻,力争抓获现行犯罪,协助配合有关警种积极开展治安防范,打击犯罪 。共接处警 110次,出动警车1820车次,投入巡逻警力9800人次,抓获各类违法犯罪嫌疑人122名,刑事拘留15人,破获重大刑事案件5起,一般刑事案件13起,在“清网行动”中抓获网逃8名,其中命案逃犯2名。解决各类纠纷25起,做好人好事32次,积极参与警卫任务、大型活动保卫任务起35起,妥善处置群体性事件23起,收缴猎-枪9支、管制刀具52把,取缔各类交通违章车辆1253台,全年无违法违纪案件,为构建和谐五常作出应有贡献 。

二、主要做法

抓好队伍强基础

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大队紧紧围绕 “大走访”活动和积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动,以强化学习为抓手,使全体党员民-警真正受教育,使人民群众真正得实惠,以突出实践为重点,推动公安事业科学发展。大力加强队伍正规化建设,努力打造一支政治坚定、业务突出、作风优良、执法公正的新时期交巡警队伍。

首先始终坚持政治建警,结合机关效能年建设和科学发展观学习实践活动,开展了“增进群众感情、促进警民和谐”“规范执法行为、提升巡警形象”等主题教育活动,进一步筑牢立警为公、执法为民的思想。围绕服务态度、执法形象、队伍建设等方面存在的问题进行查摆,加强了警德警风教育,使每位民-警思想上受到了很大震动,思想政治素质得到进一步提高。其次抓好基础设施建设,在上级主管部门和局党委的支持下,巡警大队的基础设施建设实现了质的飞跃,大队更新110处警车、购制打印机、扫描仪,为了更好地完善110处警工作,为充分发挥一警多能,1+1>2市局将五常镇交-警中队职能划归给巡警大队,这样我们的干警即可以在街面上巡逻执勤排查可疑人,也可以管理交通秩序、排查可疑车辆和纠正处罚交通违章车辆、弥补警力不足。大队深入社区按照“三深入”、 “四送”、“五进入”、“六为民”的要求,面对面地向群众宣传110处警相关法律法规,并不定期地对报警人进行回话、倾听报警人和社会各界的意见、建议,通过和群众有效地沟通互动,有针对性地完善处警工作措施。大队积极正面宣传交巡警,提升交巡警形象 。

规范执法树形象

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敏高效的`警务体制,实行24小时全天候备警制,负责全天候处警巡逻工作,处置突发事件,快体现了人民警察神速,解决了人民群众的“急”和“难”,巡警威力使犯罪分子闻风丧胆。

优质服务促和谐

大队不断强化为民服务的思想意识,筑牢立警为公、执法为民的思想基础,通过创新服务方法,改善服务条件,有力地促进了警民和谐。

一是温声的微笑:巡警大队组织展开了“六比六赛六看”为主要内容的百日微笑服务竞赛,即:比思想、赛理念,看谁处警服务更主动;比语言、赛表达,看谁处警服务用语言更规范;比文明、礼仪,看谁处警服务更周到;比业务、赛技能,看谁处警服务更优质;比作风、赛纪律,看谁爱岗更敬业;比卫生、赛清洁,看谁处警服务环境更优美。 一个微笑,请让我们带给你最温声的服务,最真诚的感动。一个微笑,诠释我们之间最自然的交流,最和谐警民的关系。

满意给报警人”、“服务改进一小步,报警人感知大踏步”的服务文化氛围。

三是舒心的环境:内强素质、外树形象。处警作为公安机关与群众最直接交流沟通的平台,是公安机关对外形象的主要窗口之一。规范处警的环境也是问声服务不可缺少的一部分。今天,当你,你会看到灿烂的笑脸、整洁的环境和整齐划一的标准化服务。,在周到细微的服务中,群众体会到了明显的变化。

公安局巡警大队

刑侦工作汇报材料

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类。

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式。

(一)综合性报告的写法。

标题事由加文种,如《关于2007年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于2007年度工作情况的报告》。

正文把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法。

标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

(三)回复报告的写法。

标题与前两种报告大体相同。

正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求。

(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。

(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示。

范文。

安全是企业和谐发展的根本保证。随着烟草行业的快速发展,安全工作在企业的地位越来越重要,我局党组一班人站在落实“两个维护”,确保企业平稳发展的高度,认真执行国家有关安全工作方面的方针、政策、法令和条例,强化安全工作,遵循“安全工作重于泰山”的指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,始终如一的把安全工作放在首位,天天讲、日日抓,为企业发展提供了强有力的保障,实现了全年无事故,达到了“五二二”安全工作目标。

抓安全、重防范,不断加强领导和工作力度。一是扎实的开展安全学习和宣传警示教育活动,筑牢安全防线,全面提高全体员工的安全意识和知识水平,提高对安全工作重要性的认识,紧密结合安全工作要求查找自身的差距和不足,针对实际进行学习培训,不但坚持了日常的安全知识学习和技能培训,而且重点进行了消防演练和防人身事故演练等,提高了职工安全技能,提升了对突发事件、事故的解决、处理能力。

二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是执行纪律的约束和保证,为此,我们以《安全生产法》为标本,对职业健康安全、交通安全、财产安全、环境安全等建立层次分明、责任明确、措施到位、系统性强、不断创新的制度体系作为制度保障,严格规范工作程序和业务流程的各个环节,确保企业安全运营和效益的实现,今年我们共建立完善各项安全制度30余项,同时,认真执行了锅炉工交接班等记制度和节假日车辆出入登记制度,及时制定了卷烟销售网络突发事件应急预案、突发公共事件应急预案、专卖管理所公共事件应急预案、仓库事故(事件)应急预案和子预案。为企业的安全运营奠定了坚实的基础。

三是坚持安全工作的经常性检查,在安保工作中全体干部职工讲责任、尽责任、落实责任,不但坚持尽职尽责的看好家、管好门,很好地坚持了代班值班制度,而且领导干部不搞特殊,以率先垂范的'模范行为更感召了大家,形成了人人讲安全、大家管安全、群治群防的良好局面,坚持了安保工作检查的经常化,突出了对车辆及重点部位进行重点查,对重大隐患及时汇报整改的工作机制,同时保持了安保检查痕迹化,有检查、有记录、有意见、有回声,使安保工作警钟长鸣,防患于未然,避免了出现死角和空白。

四是狠抓稳定工作,进一步提高对稳定工作重要性的认识,加强领导力度,深入分析存在的不稳定隐患,强化对不稳定因素的排查和监控。我局始终未出现人员上访和扰乱公务事件,特别是在理顺劳动用工关系工作中,通过加强对全员和直接人及涉及人家属的宣传教育、引导和人性化工作,解决思想和实际问题,取得了理解和支持,化解了矛盾,及时、圆满地完成了劳务工清退和缺员的替补工作,保证了经营运行的正常进行。

稳定了局势和思想,为企业的健康平稳发展提供了可靠保障作用。

五是认真整改,从大处着想、小处着手,及时发现隐患和漏洞,及时地制定针对性极强的措施加以整治改动,制作了安全教育和警示牌匾。配电室按标准进行了整治和配备,锅炉及地下管道进行了彻底维修,电路线路进行了规范,卷烟仓库不但安装了防盗门,而且加固了卷帘门,送货车辆设置了停车位,改装了货款防盗箱,购置了储备电源装置,改装了消防管道等等一系列的安全整改工作,规范了司炉工和电工的用工要求,极大地提高了安全工作的实际效果,保护了企业良好的生活和工作环境以及员工的安康平安。

安保工作是一项常抓、常新、常改的永久性工作,为此,我们要牢固树立“没有安全就没有效益”的理念,常怀畏惧之心,有一种危机意识,着眼全局抓安全,着眼全面抓安全,着眼全方位抓安全,进一步加大对安全队伍和环境的监管力度,强化全员安全意识,做到规范化管理,提高安全意识和技能,养成良好的安全习惯,使安全工作走上标准化、科学化管理轨道,做到以安全保发展,以安全保稳定,实现企业持续、稳定、健康、和谐发展。

刑侦工作汇报材料

工作汇报,又称工作报告、情况报告或情况汇报,是下级企业事业单位和机关团体向上级单位或者主管部门陈述工作情况的文书。

工作汇报主要用于向上级或主管部门反映本单位一定时期内工作进展情况、重大问题以及对上级政策、法令的执行情况或交办任务的完成情况,是上级或者主管部门了解该单位工作情况、争取支持和帮助的重要手段。

工作汇报一般由标题、题下标示、称谓、正文、结尾、署名和日期等部分组成。

(1)标题。第一行居中写标题。标题通常采用“单位名称+时间十汇报事项+工作汇报”的模式,如:“xx县水利局xx年度水政工作汇报”。

(2)题下标示。第二行居中写题下标示,用来标明文件制发单位名称和日期,日期用括号括上。如标题中己包含单位名称,此处可省略。题下标示的内容有时也可注于文末。

(3)称谓。第三行顶格写称谓,即汇报对象。称谓有时也可省略。

(4)正文。工作汇报的正文通常由以下几方面的内容组成:

1)概括说明和引导语。即对要汇报的问题是属于上级交办的,还是重大责任事件或工作进展情况,此处作简要的概括说明。然后以“现将情况报告如下”之类的引导语引入正文主体部分。也有的工作汇报省去这种概括说明和引导语。

(2)正文的主体部分。要针对工作汇报的性质叙述事实、分析原因以及采取的相应措施。叙述事实时要写明时间、地点、人物和事件梗概;分析原因要准确;说明本单位的措施要实事求是。

(3)结尾。通常针对汇报的内容简要提出本单位的具体要求。属于汇报成绩的,可请求给予有关人员嘉奖;属于工作失误的,可要求给予处分。之后,常以“特此报告”之类用语结束。

(6)署名和日期。如未注题下标示,需在正文右下方署汇报者名称和汇报时间。

第一,工作汇报的写作,最主要的是要实事求是,不夸张,不谎报。第二,叙述要简明清晰,条理清楚,不作过多修饰。第三,工作汇报可以报告的行政公文形式向上级单位发出,也可不以行政公文形式发出;可以是书面上报,也可是口头的汇报讲稿。

公安局刑侦大队副大队长先进事迹材料

李卫华,男,1976年出生,本科文化程度,中共党员,现任**市公路管理局路政大队副大队长。1994年4月参加工作,一直坚持在路政执法第一线,默默无闻、甘于奉献。他用秉公执法,勤政廉洁的热情谱写着人生华美的乐章;用忠于职守,尽职尽责的行动为党旗增添新的光彩;用求真务实、临危不惧的作风诠释着新时期路政执法标兵的内涵。

一、刻苦学习,增强素质,搞好“传、帮、带”

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作,要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神,而且必须具备扎实的法律功底,才能更好地开展路政工作。该同志能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神,坚持高标准,严要求,正确认识自己,从世界观,人生观,价值观的高度进行剖析,不断激发提高自身素质的内在动力。他具有坚定的共产主义信念,在思想上坚持四项基本原则,拥护党的拥护改革开放政策,始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时,该同志自费参加了中共湖北省党校本科法律专业函授学习,获得本科学历,丰富了自己各方面的知识。在工作中总是对自己严格要求,他认为一名合格的路政管理人员必须要有较高的思想道德、科学文化、专业知识和创新能力。因此他除了认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》等法律法规以外,还找来《行政处罚法》等相关的各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。

作为一名党员和副大队长,李卫华的法律知识全面和处理路政案件经验丰富,但不忘搞好“传、帮、带”,他把自己的法律知识和处理案件的经验毫不保留的传授给每一名路政管理员。“自己做的再好,浑身是劲也不能完全完成路政管理工作,只有让更多的人掌握了,路政管理才能上去,公路事业才会发展得更好。”这是他经常说的一句话。因此他经常在路政执法第一线借助案件向同志们传授经验,并把自己总结的工作方法毫不保留的传授给他们。现在,有些人已能够独当一面,成为法律知识运用得当、案件处理严格的路政管理员。

二、严于律己,以身作则。

作为路政大队副大队长,在外人眼里,是一个肥差,因为他除了路政管理以外还负责者超限车辆治理工作。但在工作中,李卫华同志视形象为生命,因为他深知自己的一言一行都影响着每一名路政管理员,路政大队又是公路局对外的形象窗口,因此他始终坚持着立正身子做人,弯下身子做事的要求;始终坚持按照路政副大队长职责来要求自己;始终坚持路政管理工作的“十不准”。()记得他刚上任的时候,他的一个邻居找到他想在公路用地范围内设置非公路标牌,还给他送去了购物卡。他婉言拒绝了他的邻居的购物卡,并对邻居说:“你想在公路用地范围内设置非公路标牌,可以按照程序进行申请,你这样的行为是不可取的。”他的'邻居看此路行不通只好按照正常程序进行办理了。李卫华同志上任以来像这样找他想沾点光的、想放人情车的亲戚朋友、同学很多,但他们都是乘兴而来、败兴而归。公生明,廉生威。他常和路政员说:我们做任何事情,不管情况有多复杂,只要我们做到“文明执法、廉洁执法、规范执法、严格执法、安全执法”这五个执法,做到有公心,就能挺得住,站得稳,把事情做好。在路政大队,许多同志都有这样的感觉:跟着李卫华同志干工作感到充实和愉悦,从他身上会得到一种力量,一种不断完善自我,永远向上的力量。

三、忠于职守,干好工作。

李卫华同志在路政执法岗位上,无论是平常的路政巡查、路政案件处理,还是治超工作中,处理每一件路政案件和查处每一辆超限运输车,都认真负责,严格依法办案,督促路政人员及时处理案件,从不积压案件。由于他的身体力行和督导有方,其上任以来的路政案件查处率达到99%以上,结案率达到100%。在超限治理方面也有很大成效,途径**境内的超限车辆控制到4%以下。

四、身先士卒,多做贡献。

他带着几名路政员上路巡查。巡查过程中发现倾倒在路上的树木,他们就冒雨把树木扶到公路以外,但有的树木非常大直径足有三四十公分粗,扶不动就用斧头将树木截开,因为雨大在雨中片刻就浑身湿透,他们全然不顾挥舞着斧头将树木截断。冰凉湿透的棉服贴在满是汗水的身上,雨水夹杂着汗水,热冷相加,巡查不到一半的路程他就发烧了,但他还是坚持把**境内的汉沙线公路巡查完。确保了那次大风大雨天气没有出现一起交通事故。

李卫华同志多年如一日,放弃公休假、节假日,始终坚持与同志们同吃同住同工作。无论是骄阳似火、酷暑难耐的夏天,还是在瓢泼的大雨中,还是在寒冷的冬天,他始终坚持带队上路巡查。在治理过集镇公路、打场晒粮和其他宣传活动中,他和路政大队全体同志一道不怕劳累,散发传单,张贴通告,让广大群众切实了解到马路市场、打场晒粮对公路交通安全带来的隐患,并且依靠政府力量将多年形成的将公路作为市场的不良习惯得以彻底改变,并做好治理的后续工作。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作,这就是李卫华同志一贯的工作和学习作风。

刑侦大队辅警纪律作风整顿剖析材料

近日,高新区公安分局在全局范围内开展纪律作风整顿活动,通过这次活动的整顿,对比自身,发现自己在思想、纪律、作风等方面存在一些问题,现对自身的问题。

总结。

如下:

一、存在的问题:

1、政治党性方面:理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足,四个意识淡薄,上级决策部署落实不到位,态度不坚决。

2、履职尽责方面:对待工作不够主动,积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题时,不善于思考,动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实,做深,做细,满足于过得去,对业务知识的学习还不够。

3、从严治警方面:遵守纪律情况较差,表现在没有严格遵守上班签到制度,经常忘记签到或者懒于签到,有迟到早退现象。

二、存在问题的原因分析。

1、不重视政治理论学习,工作期间学习积极性不高,比较被动,存在时紧时松的现象。在处理部分警情时不善于开动脑筋,对出现的新情况、新问题把握不够坚决准确。想问题的时候太过局限,缺乏群众意识。

2学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,集中学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。

三、

整改措施。

加强自我改造,提高综合素质,努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己能更好更专业完成工作,剖析自己虚心接受,更快进步。剖析自己的过程是正确认识自己,深刻认识问题的过程是自重,自省,自警,自励的具体行动,也是对自己的实际考验在工作中要严于律己,以身作则真正做到为人名服务,要注意思想的解放,观念的创新。

2020年11月10日。

公安局刑侦大队副大队长先进事迹材料

本人自参加工作以来,先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警,并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献,牢记全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研公安业务知识和侦查技能,多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起,其中大要案件起,摧毁犯罪团伙1xxxx,抓获犯罪嫌疑人人,其中逮捕人,起诉人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后,能迅速转变思想观念,立足本职工作服务全局,面对基层,服务一线,.充分发挥内勤民警的职能作用,当好参谋助手,服务侦查破案,服务严打斗争。

一、吸取知识的营养,不断完善自我。刑侦办公室是一个综合部门,要想干好办公室工作,必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力,头脑灵活、思维敏锐,具备一定综合分析能力和应变能力。由于自己是外勤出身,一时很难办公室的工作,为使自己能尽快地进入角色,我针对自身存在的不足,适时对症下药。(一)加强政治理论学习,提高理论水平。认真学习党的十五大报告精神及江总书记“三个代表”的重要思想,“七一”讲话,并积极投入到公安机关“三项教育”活动。同时把学到的知识与实际工作相结合,撰写心得体会xxxx余字,记各种学习笔记xxxx余字,在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念,明确了追求目标。(二)不断学习各种知识,丰富自身的知识结构。刑侦业务知识是集自然科学和社会科学于一体的'边缘科学知识,而且随着社会的发展,其知识面不断扩大,更新得也很快。我先后参加武汉大学自修班和省委党校本科班的学习使自己的内存逐渐增大,为今后的工作奠定基础。(三)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平,采取走出去、请进来的方式。我多次参加省市举办的刑侦业务和内勤民警报表统计培训。学习通过专家讲解、同学交流,使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时,平时注意积累知识,谦虚向老同志学习请教,不断充实自己。

二、忘我工作,勇于奉献。

刑侦内勤工作是一项十分复杂琐碎的综合性辅助工作。文件收发、电话接转、数字报表、情况上报下传、内务协调处理,既单调又繁忙,总之“细”、“繁”、“杂”“忙”连在一起,非常辛苦。同时,内勤作为领导的参谋和助手,责任更大。给领导当参谋,体现了领导对内勤的高度信任。因此要有高度的工作责任感,不得有半点马虎,同时还应该有任劳任怨的奉献精神。特别是九九年以来办公室主任抽调走以后,办公室公仅剩下我一人,为保证办公室工作正常运转,提高工作质量和效率,我就在办公室点起长明灯,除吃饭就是工作。平均每周加班24小时,尤其在“”案件中,我既当内勤,又当外勤。“”案件发生后,我已从侦查二队调到办公室工作,由于对侦查工作轻车熟路,便主动请战,积极投入到“”案件中。一方面办公室作为“”破案指挥部组织指挥中枢,我每天收集来自全县各地传来的大量信息、整理并及时向领导反馈;另一方面,一有空闲就和一线民警一道调查访问,广辟线索,收集证据,夜以继日地忘我工作。在“”攻坚阶段,为了及时准确地收集和反馈信息,更是没有上下班之分,整天泡办公室里,夜晚睡在指挥部长椅上。期间,我与专案组的同志一道清查暂住人口人次、旅店住宿人员人次,排查办证和受审处理人员人、民居家。

三、紧紧围绕侦查破案和严打斗争,搞好服务。

受经济大潮影响,刑事犯罪活动特别猖獗。近两年专项斗争比较多,“追逃专项斗争”、“打拐专项斗争”、“扫黑除恶专项”.今年全国又开展声势浩大“严打整治专项”斗争,专项斗争开始后,县局又把指挥部设刑警大队办公室。为了配合“严打”发挥总调度,中心枢钮与作用。(!)加强信息反馈。信息反馈快与慢,需要办公室的同志勤于工作。在大队没有值班室的情况,有办公室的同志主动承担8小时以外值班。作为办公室唯一名男同志,我又责无旁贷的担负起值班任务,每晚值班到深夜12点,遇到集中统一行动更是通宵达旦,先后加班加点20xxxx小时,无论春夏秋冬,早上晚上,深夜凌晨什么时候接到报案,从未耽阁半分钟,做到及时汇报,及时处理。(2)为严打提供翔实的数据。(3)对“严打”战果,进行总结分析。

宜君大队清剿火患战役汇报材料

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

为深入贯彻落实“五大”活动,积极响应公安部“9.26”深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役视频会议、省安全生产“9.27”电视电话会议以及省公安厅“9.28”视频会议部署。按照部局、省厅、市局、支队的'相关要求,大队高度重视,积极汇报,迅速动员,精心部署,立即在全县开展了声势浩大的“清剿火患”战役专项行动。主要工作如下:

确要求。

二是提请政府、公安机关召开专题会议,下发文件。“清剿火患”战役打响后,宜君大队按照部局、省厅、总队、市局、支队“清剿火患”工作要求,积极提请当地政府、县局召开专题会议对工作进行了安排部署;印发了《宜君县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》,《宜君县公安局关于印发宜君县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案的通知》(君公通字【2011】236号)。为迅速落实行动部署,打响“清剿火患”战役第一枪,按照重大火灾隐患100%消除的目标,大队结合辖区实际情况,认真制定了“五大”活动开展“清剿火患”战役工作实施细则和日程安排表,在全县迅速开展了“清剿火患”战役专项行动。

了网格式排查,截止目前,全县共出动检查组6个,出动警力80人次,检查单位49家,发现各类隐患 8处,责令当场整改10处,下发限期整改通知书 6份,有力震慑了消防违法行为,为国庆期间营造一个良好的消防安全环境。

四是强化宣传,提高安全意识。战役行动期间,大队充分利用广播、电视、报纸和网络等媒体,及时发布“清剿火患”的动态信息。大队在县广播和电视台开辟了的“119视点”和“119之声”节目专栏,在县政府网站开设了“消防信息专栏”, 进一步强化消防常识宣传普及力度,努力提高社会单位“四个能力”。为能快速反映消防信息,大队以《宜君消防信息动态》专刊的形式,根据工作进展情况及时向政府领导和各部门报送。为促进消防工作社会化,大队向社会公布了火灾隐患举报投诉电话和举报内容、举报方式,动员全社会共同参与清剿火灾隐患。为努力提升全社会依法治火的意识和观念,有力推动消防安全责任制的落实,9月28日大队举办了2011年全县消防安全培训班,组织机关、团体、企业、事业单位200多人参加了培训,努力提高全县的消防常识普及率和安全意识。

以上汇报不妥不足之处,恳请各位领导和同志们批评指正!

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采油六大队对标工作汇报材料

根据采油厂97号文件的相关要求,为了进一步强化采油大队对标管理工作,完善对标管理体系,有效推动大队的对标管理各项工作,现就我大队现阶段对标管理工作汇报如下:

一、对标工作取得的成绩

(一)原油任务完成情况

(二)安全环保对标情况

截止目前无一例安全事故

(三)成本控制情况

2017年采油厂下达我大队生产费用为 元,其中材料费用 元,柴油费用 元,煤炭费用 元,截止目前共消耗材料费用 元,实现全年指标 %,柴油消耗 升,完成全年指标 %;煤炭消耗 吨,完成全年指标 %;吨油材料消耗 元/吨,较去年同比增长/下降 %;吨油耗煤 ,较去年同比增长/下降 %;柴油消耗 公升,较去年同比增长/下降 %;吨油维修费用 元/吨,较去年同比增长/下降 %;吨油成本 元/吨,较去年同比降低 %。

二、对标工作完成情况

(一)成立组织机构,健全规章制度。我大队为全面落实好对标管理工作,成立了以大队长担任组长,副大队长担任副组长,采油队队长和职能组组长担任成员的对标管理领导小组,并设立专门办公室,负责日常对标管理工作的具体事务,明确职责,狠抓落实,制定下发《采油六大队对标管理实施方案》、《成本管控管理办法》等统领性文件,在采油大队、采油队、井场建立对标工作保障措施,每月召开一次对标工作例会,听取基层单位对标工作开展情况,协调解决出现问题,安排部署下阶段工作任务,确保对标管理有序开展。

(二)制定对标方案,建立管理体系。为确保对标工作开展有理有据,我大队结合实际,从自身最迫切,最薄弱的环节入手,确定了“安全生产,降本提效”的.对标对标学习主题,科学选定标杆,建立对标指标,制定对标计划及措施,建立对标工作评价与考核体系,形成了采油大队对标管理实施方案。

好局面。

(四)做好对标管理考核,为使对标管理能够起到实效,我大队将对标工作纳入到整体绩效考核体系中,并组织采油队建立相应的对标考核制度,从对标方案制定、对标改进措施、对标工作总结、对标管理成果等方面对各采油队对标工作进行跟踪、监督与考核,考核结果与职工奖金挂钩,有力推动对标工作的开展。

三、当前存在的问题

1、生产任务吃紧,油井生产负荷重,修井作业频次较多,修井费用超支。

2、部分采油队对于对标工作没有形成高度的重视,存在应付差事,完成任务的现象。

3、基层职工没有充分认识到对标工作的必要性和重要性。

四、下一步对标打算

1、进一步提高境界,充分认识开展对标管理的重要性。对标管理是一项艰巨复杂的工程,我大队将进一步提升境界,充分认识开展对标管理工作的重要性,强化舆-论宣传氛围,形成“全员对标,我要对标”的浓厚氛围。

2、强化对标过程控制,务实取到实效。我大队将从本单位实际出发,强化对标管理过程监控,认真分析总结每阶段取得的成绩,逐步贴标、追标、创标,务实求效。

对标管理作为一项长期工作去落实。

采油六大队

2017年9月15日

供电大队精细化管理水平汇报材料

我国很多农村地区在供电方面依然存在诸多的问题,想要对这一现状进行改善,需要加强农村地区的供电管理,让其实现规划化,从而更好的进行管理,这对于农村地区供电方面有着十分重要的意义。

1农村供电管理中的主要问题。

1.1对规范化管理缺乏认识。

随着社会的发展,促进了我国电力体制的改革,使得电力企业也在迅速的发展,对于供电企业而言,农村地区的经济发展对其的影响是巨大的,因为供电企业所涉及的群众是广大群众,农村地区的供电企业,所涉及的群众范围是农民群众,然而,因为农村地区和城市不一样,会受到很多因素的影响,让其受到限制,这给供电管理带来一定的影响,使其不能实现规范化,就目前我国的现状而言,农村地区的供电管理工作存在一定的复杂性,而且工作量比较大,在管理过程中存在一定的难度,这无疑让供电管理工作不能顺利的进行。当然了,影响农村供电管理工作的开展,除了客观因素,也有主观因素,一些相关的工作人员对供电管理工作认识较为缺乏,在实际工作当中,根本没有遵照相关的规定进行管理工作的开展,使得农村供电管理水平无法得到提升。

1.2供电规范化管理实质的忽视。

就目前的很多农村供电企业而言,对规范化管理有了一定的认识,并且了解其的重要性,然而,在实际管理过程当中,相关的工作人员却忽视了供电规范化管理的实质,甚至有的农村供电企业认为初步验收规范化管理后,就已经让管理实现了规范化,然而,其实这是片面的,想要让管理实现规范化,需要对管理理念进行不断的创新,使得管理的质量得到提高,对基础资料的管理必须重视起来,农村供电管理方面,由于工作内容比较多,而且比较杂,如果对基础资料管理不当,很容易使得管理出现不规范的现象,其实,最主要的因素,是因为农村供电管理对实质的忽视,造成供电管理水平无法得到提升,因此,就我国目前的供电管理来讲,需要进行不断的完善[1]。

1.3农村电力优质服务理念未落实。

时代的发展,促使电力体制的改革,然而,因为很多因素的影响,在基层当中,优质的`服务理念依然没有真正的得到实施,所以,造成农村供电服务水平无法得到提升。一些农村供电企业来讲,工作开展的还比较完善,然而,一些环节方面的管理依然比较缺乏,比如说电压、网络结构等,这对于供电管理来讲,非常的关键,如果不对其进行重视,供电服务水平也无法得到提升。

农业执法大队汇报材料范文

在市农业局、市执法支队的大力支持下,在xx区区委、区政府的正确领导下,2014年我区农业行政执法工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、2014年工作情况。

1.广泛宣传,增强群众法律意识。

一年来,我们利用利用会议、墙报、宣传横幅、制作展板等多种形式进行宣传,大造舆论,形成全方位宣传格局,不断提高全区农民朋友依法治农的法制观念。领导讲话宣传3次,印发宣传资料5600余张,悬挂宣传横幅6条,制作墙报3块、展板4块。主动上门向37户农资经营户面对面宣传。如三月份“农资打假月”结合送科技下乡活动,组织农技干部53人次开展农业法律法规宣传活动3次,接待群众咨询491人次,印发农业法律法规和技术资料2000余张,宣讲农业法律法规和农民维权知识、农作物栽培技术和农业投入品购销、使用知识,深受广大农民朋友和农业投入品经营户的欢迎。通过宣传,群众依法治农的法律意识明显增强。

2.完善制度,规范行政执法行为。

执法必须有据,制度必须健全,执法行为才会规范。区农业局专门召开了农业行政执法研讨会,对照《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省政府服务规定》,结合我区实际,修订、完善了以工作职能、日常工作制度、人员管理制度、财物管理制度、监督廉政制度和执法工作流程等为主要内容的农业行政执法规范化建设相关配套制度。为了便于执法人员掌握相关法律知识,还特别组织人员搜集、选编了常用农业法律法规资料。目前,我区农业行政执法工作真正做到了“有章可循、有法可依”,形成了“制度到位、责任到人”的良好局面。3.政务公开,增强执法透明度。

按照区委、区政府的统一部署和安排,区农业局推行政务公开,在区政务中心设立接待窗口,把政务公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风,狠抓工作落实的重要举措,切实抓紧抓好,以公开促工作,以公开树形象,以公开赢民心,收到了良好的社会效果。(1)扩大政务公开知晓面。将各项农业行政办理事项的执法依据、执法职责、执法程序、执法处罚标准、执法时限、执法处理结果等“六要素”向社会广泛公开,在方便服务对象的同时,接受社会各界的监督。同时,我们还把与服务对象关系密切的收费项目、依据、标准等内容作为政务公开工作的重点,在办公室和政务大厅上墙公开。

(2)强化监督制约机制。一是实行首问负责制。我们建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。实行谁接待、谁负责协调处理,一包到底。对于所接待办理的每一事项进行登记,当时没有解决的,事后及时把处理情况反馈给当事人,做到件件有落实,事事有回音。二是实行受理投诉限时办结制。在政务大厅把受理投诉应当提供的条件、依据、手续、权利和义务等上墙公示,极大的方便了群众。对于公开的办事项目明确办事时限,并严格按时限办结,逾期未办结的,严厉追究当事人的责任。三是推行服务承诺制。向社会公开我们的服务承诺,并公布监督举报电话,把我们的工作置于社会各界的监督之下,广泛接受社会各界的监督。同时,通过民情调查、开门评议活动、召开座谈会、发放征求意见表等,认真听取社会各界对我们的行政执法、服务等工作的意见和建议,争取社会各界对我们工作的理解和支持,使人民群众满意。

(3)以公开推动农业行政执法工作上新台阶。政务公开工作的深入扎实开展,不仅提高了人民群众对我们农业行政执法工作的满意率,树立了农业行政执法良好公正的形象,同时,也使农业行政执法队伍整体素质得到了很大提高,工作积极性和责任心明显增强,从而有力地推动了农业行政执法工作上新台阶。4.依法行政,强化农产品质量安全监管。(1)加强组织领导,健全农产品质量安全体系。

建立健全了农产品质量安全和农业投入品监管体系,明确乡镇农技站站长兼任各乡镇农产品质量安全、农业投入品监管员,负责辖区内农产品质量安全和农业投入品日常监管工作,并建议乡镇明确村民委员会主任兼任各村农产品质量安全、农业投入品监督员,负责各村农产品质量安全和农业投入品日常监督工作,为农产品质量安全和农业投入品监管提供组织保障。同时,我局成立了农产品质量安全和农业投入品监管工作领导小组,局长亲自任组长,成员有执法大队、农药管理站、植保站、环保站、土肥站、蔬菜站及乡镇街道农技站负责人,并邀请工商、质监等部门参加,建立联席会议制度,加强农产品质量安全和农业投入品监管工作的组织领导和工作协调,各单位、部门按照职责分工,加强配合,检查督促农业投入品经营者、使用者对各项管理措施的落实,严厉打击制售假冒农业投入品等违法行为。(2)加强培训指导,提高农业投入品规范经营和科学应用水平。广泛开展《农产品质量安全法》、《农药管理条列》、《湖南省农业环境保护条例》等法律、法规的宣传,发放《农药经营须知》、禁限用农药名录、种植业生产使用低毒低残留农药主要品种名录等挂图,张贴到每个经营门店和市场,标准化生产基地都建立了永久性宣传图、牌。同时,加强乡镇农产品质量安全监管员、农业投入品监管员、农业投入品经营人员法律和业务知识培训。加大对群众科学应用农业投入品、高毒农药替代产品的宣传、指导力度,要求农业投入品经营者、使用者,严格按照农业投入品登记批准的使用范围使用,禁止任何农业投入品超范围使用。积极推广生物、物理防治技术,加强农业投入品新产品试验、示范、推广,促进农业投入品使用科学化、规范化。(3)严格资质审查,推行高毒农药定点经营。

按照湖南省农业厅、湖南省工商行政管理局湘农业联〔2011〕58号文件要求,开展农药经营资质审查,在蔬菜、果树、中草药材、茶叶产区和农业标准化示范园区,全面推行高毒农药定点经营管理,严格控制高毒农药经营。全区有农资经营单位37家(批发21家,零售16家),其中经营种子23家,经营肥料25家,经营农药29家,高毒农药定点经营5家;蔬菜、水果、花卉苗木生产基地13个;农产品加工企业49个,其中省级龙头企业1个,市级龙头企业13个;农民专业合作社28个;农产品经营超市8家;休闲农庄9个。(4)建立经营台帐,加强农业投入品经营管理。

建立农业投入品销售信息可查询、去向可跟踪和质量有保证的管理机制。农业投入品经营者要建立经营档案,载明来源、贮藏、运输和质量检测各环节的简要说明及责任人、销售去向等内容,经营档案应当保存至农业投入品销售后2年。高毒农药定点经营单位必须设置高毒农药分隔存放专柜,在专柜上设置明显警示标识,明确专人负责,建立进货查验、实名购药等高毒农药经销专用台账,要求告知购买者用途,台账应保存3年以上备查。

(5)建立生产记录,实行农产品可追溯制度。

督促农产品生产企业、农民专业合作社和农业经济组织建立生产记录,在其标准化生产基地指定农业投入品管理员,建立农业投入品购进、领用登记台账等安全保管制度,在农作物种植过程中,如实记载使用农业投入品的名称、成份、用法、用量、日期和安全间隔期,并妥善保存原始记录;批发市场建立产销对接制度,超市建立标识流通制度,各类市场完善经营档案;引导农产品生产、经营企业建立以进货查验、索票索证、日常检验、产品召回和销毁为主的质量管理制度,确保农产品质量安全事件可追溯管理。建立以经营者先行赔付为主要内容的质量承诺制度,以行业公约、协会章程为主的行业自律制度,引导农业投入品、农产品生产、经营企业诚实守信,自觉抵制、举报各种违法生产、经营行为,维护诚信的生产、经营秩序。(6)强化市场监管,开展高毒农药专项整治。

我局围绕重点产品、重点区域、重点对象,切实加强农业投入品市场监管,解决存在的突出问题。

一是突出抓好重点产品的监管。除日常查处违法生产、经营和使用农业投入品,经营未经登记和冒用登记证号的农业投入品,农业投入品标签制作和标注内容不规范及擅自扩大使用范围,毒性标识错误,有效含量不符,无生产日期或生产批号等违法违规行为外,重点组织开展对高毒农药的专项清查整治工作,就甲胺磷、毒鼠强、甲基对硫磷、久效磷等38种禁止生产、销售和使用的农药和甲拌磷、克百威、氧乐果、三氯杀螨醇等19种在蔬菜、果树、茶叶、中草药材等作物上限制使用的农药,对乡村经营户进行地毯式排查,发现有禁用农药的,追根溯源,依法处理。

二是突出抓好重点区域的监管。重点加强对市区蒸湘北路、火车西站、头塘等农业投入品批发市场、乡镇集贸市场的监管,对一些群众投诉强烈、市场秩序混乱的地区集中整治。

三是突出抓好重点对象的监管。对不具备生产、经营资质非法制售假冒伪劣农业投入品窝点和有多次严重违法行为记录重点监控的生产、经营单位以及乡村流动商贩,依法取缔。

由于工作到位,基本控制了高毒农药在我区农业生产上的使用。

二、存在问题。

1.受城区体制制约,我区农业行政执法机构不健全,体系不稳定,没有专职人员,信息收集难,基础数据不全,工作经费严重不足,工作力不从心,许多工作仅依靠责任心来维持。2.农业投入品经营主体多而乱,监管难度大。

3.由于没有安全的农药存放地点和化学防污经费等,农业行政执法工作陷入困境,难以更好地开展。

4.由于缺乏经费和必要的检测设备,农业投入品质量检测不及时,严重影响对假冒伪劣产品的打击力度。

三、2015年工作打算。

1.加强农业行政执法体系建设,改善工作条件。

2.搞好监管基础工作和行政服务工作,以提高农业行政执法工作效率。3.继续做好农业投入品新产品、新技术的试验、示范、推广工作,为安全、科学应用农业投入品提供技术保障,减少农业行政执法成本。

农业执法大队汇报材料范文

在县委、县政府关心关怀下,在局机关指导帮助下,安义县农业综合行政执法大队按照省市农业农村部门部署要求,按质按量、主动创新开展工作。现将相关情况总结如下。

一、工作情况。

一是紧锣密鼓推进机构组建。2020年8月5日,县委县政府下发任职文件,明确执法大队大队长人选,农业执法在全县“五大领域综合行政执法改革”中率先进行组建。之后仅用3个工作日即完成法人证书办理、公章刊刻,紧接稳步完成了机构挂牌、人员集中办公、执法xxx、明确转隶人员等事项。创新性开设“安义农业执法”公众号、工作邮箱、县乡工作群等平台,提请局名义面向乡镇印发《关于进一步加强农业综合行政执法工作的通知》(安农字〔2020〕101号),制定的《执法大队4x4工作制度》被金农宝典平台刊登向全国介绍推广...一系列的工作举措,拓宽了工作格局,健全了工作体系,强化了工作联动,提升了工作质效。截至目前,局党组明确18人编制转隶划入执法大队。

二是大张旗鼓进行宣传预防。采取多种形式,向群众大力宣传相关法律法规,强化预防。如农资打假方面,利用“送科技下乡”“放心农资下乡”进行宣传周活动,面对农民开展农业法律法规宣传,讲解辨别假种子、假农药、假化肥知识,提高农民维权意识。为此共下发宣传资料500余份,接待农民来信来访50余人次。如打击非法捕捞方面,县公安局、县农业农村局、县市场监督管理局联合印发了《关于严厉打击非法捕捞违法犯罪的通告》,通过沿河张贴、上门发放、县电视台滚动播放等形式对全县人民进行公告。此外,以县人大组织的“一法一决定宣传日”活动为契机,在商城人流量密集地方,摆放展板、发放宣传单,对来往群众宣传保护水生野生动物的重要性。同时,组织各乡镇广泛开展打击非法捕捞、保护野生动物的相关宣传。全县共张贴《通告》500余份、标语300余条,发放宣传单1000余份。

二、存在问题。

一是与行业管理责任不清。“农夫学法”11月23日刊文指出:实行综合行政执法,要实现审批管理与执法处罚相对分离。但实际工作中,许可与执法、行业管理与执法监管之间的界限不够清晰。导致可能出现不良倾向:行业管理口子想着“缩”,只等执法口子“上”。以前是各行业管理口子“管罚一体”,“谁家的孩子谁负责”;现在是“管罚分离”,可能就会悄然变成“自家的孩子不管了”,只等“警察抓”。这种“只罚不管”的趋势,显然违背执法改革和社会治理初衷。建议:“农夫学法”文章指出,全面梳理职责,明确部门间以及部门内部机构的政府管理职能与执法职能的关系。强化和完善行业管理口子的“日常监管责任”,细化日常监管事项,纳入各级行业管理纵向考核体系。出现重大案情,行政机关在安排执法机构查处的同时,对行业口子日常监管情况开展倒查评估。

二是与乡镇属地对接不畅。与乡镇(属地)对接,遇到“不知道该找谁”的难题。乡镇的农口说找执法口,执法口说找农口,有时连起码、基本的对接联络都难以施展,更别说压实属地责任、建立紧密的县乡联动长效机制,导致目前农业执法工作基本属于“县农业执法大队”一家单打独斗。建议:现阶段,各乡镇综合执法队并未正式组建,应明确为“农口对接农口”,毕竟县级农业执法隶属农业农村局,是纯正的农口单位,农口对接农口会较为顺畅紧密;下一步,待乡镇综合执法队有效运转成熟之后,在上级统一部署和指导下,再探究“执法口对接执法口”的可行性和具体机制。

三是有些领域执法不顺。如:渔政执法(打击非法捕捞)工作存在诸多难题,1.不定点。非法捕捞发生于各乡镇偏僻地带,目前的状况是“乡镇看得到却说无权管,县级有权管却看不到”,有时大半夜接报后从县里跑去结果人已不见。2.不定人。面对的都是无证无店的个体人,没有约束手段。3.不定时。经常大半夜、周末,而农业执法机构并不存在值夜班和夜班待遇安排,调度难。4.风险大。极易出现暴力抗拒或意外溺水。建议:以赋权乡镇(执法机构)为契机,明确渔政执法(打击非法捕捞)事项为乡镇属地管理、属地执法。再如:土地流转集中,大户直接从批发商进农资,无经销中间环节,难管理。执法工作中,收缴的农药等没有处理渠道。

四是专业人才不足。执法机构和法制审核机构均具有极强的法律专业性,亟需法律专业人士。特别是法制审核,有需取得全国“法考”证的硬性要求,但参加“法考”门槛极高,因此,现实中,大多数部门执法机构和法制审核机构并无此类人才。

五是身份待遇不明。执法大队未列为执法类公务员单位,也未参公,机构性质和人员身份走向不明。大队无执法经费,有毒害物质接触费不能发,内陆水域执法任务的执法人员执勤补贴未明朗,待遇上不去。此外,人员转隶,现实存在农业专业技术职称人员,因执法大队侧重为“执法”工作,工作性质与农业专业关系并不大,执法工作的业绩难以符合农业专业评聘条件,故职称升不了。

三、下一步工作打算。

一是适时开展专项打击。对危害性大、侵害农民利益严重、社会影响恶劣的行为列为重点打击事项,适时开展专项行动。

二是持续加大案件查处。积极拓宽案源渠道,认真分析排查案件线索。对涉案线索,一查到底。对涉及面广、情况复杂案件,集中办案、联合查案。

三是积极推进社会共治。强化投诉举报制度,畅通投诉举报渠道,充分调动农民群众积极性,推动社会共治。

公安局刑侦大队副大队长先进事迹材料

罗治中,男,汉族,1973年6月出生,大学文化,中共党员,现任衡南县公安局刑侦大队副大队长,三级警长。

从警,罗治中凭着对公安工作执著追求,对党的忠心,对人民的一片真诚,对犯罪分子的憎恨,在公安基层工作岗位上,二十年如一日,日夜兼程,努力拼搏,无私奉献,为确保一方平安洒下了辛勤的汗水,留下了深深的足印,成为领导、老百姓赞誉的好警察、好公仆、好党员。他先后获得嘉奖6次,优秀党员4次,荣记三等功7次等奖励。

当警察,是他从小的梦想;

干刑侦,更是他一生的追求。

罗治中身高1米75、是一位身材魁梧的大男子。但言谈中,给人第一印象却是一位于情于理、轻言细语、善于思考的人。

秋天,罗治中毕业于湖南省公安高等专科学校刑事侦查专业。同年12月分配到衡南县公安局工作,历任派出所民警、副所长、刑侦大队中队长、派出所所长、刑侦大队副大队长等职。派出所所长岗位上6年磨炼,他在思想上、工作能力上变得更加成熟,大局意识更加牢固。“我是学刑事侦查专业的,如果我能从返刑侦,哪怕就当一名普通刑警,也许比我当一个派出所所长会更有价值……”罗治中经过考虑后,主动向组织提出了重返刑侦大队的想法。当时,一些领导和同事劝他说:“罗所长,你所长不当,返回刑侦大队当副职,那有吗意思?当所长至少还有开支权。”但罗治中微笑回答说“我就是喜欢刑侦这一行,其它都无关紧要”.12月,罗治中放弃所长岗位重返刑侦大队任副职,一干就是8个年头。此时40出头的他,两鬓满是白发,额头、眼角留下了不少岁月皱纹。但他不后悔,而很欣慰在刑侦岗位上、在与犯罪分子短兵相接的阵地上,仍象年轻人一样有那么一股劲,能屡立战功。这8年,他参与侦破各类刑事案件1000余起,抓捕各类犯罪嫌疑人400余人。

一提破案,他就全身来劲,

废寝忘食,从不厌倦从不畏惧,勇往直前。

“选择刑侦职业,就等于选择了危险;要冲得上,拿得下,要随时准备流血牺牲。”这就是他常对新入队战友说的'一句话。话虽然说得轻巧,但要做到却很难。10多年的刑侦生涯,罗治中磨练了斗志,在抓捕穷凶极恶的犯罪分子过程中,不知流过多少汗水,经历过多少次凶险场面,亲历过多少次生死考验。

在侦破胡某平系列盗窃团伙中一天中午的抓捕行动至今让罗治中难以忘怀。根据当时线报主要嫌疑人胡某正在珠晖苗圃一情妇家。因案情紧急罗治中等人来不及领取枪械就赶赴了现场。当罗治中带队揣门而入时事先有防备的胡某突然从枕头下摸出一把砍刀朝罗等人冲来。罗见势不妙一边极力躲避一边命令其他同事退出门外。当罗在拉门防止胡逃出的瞬间顿感右手一阵疼痛门上地下鲜血皆是。同事觉得情况不对立即将罗送往医院抢救。经诊断伤口长6cm,指掌间多处骨折。第二天他听不进医师的嘱咐和同事的劝说顾不上休息又重返战场。通过100多天连续跟踪追击终于将团伙主谋胡某平等18人一一缉拿归案。

10月2日16时,受害人欧阳艳锋父亲向衡南县公安局报案:“欧阳艳锋失踪下落不明。”罗治中接到指令后,迅速率领侦技人员赶到现场,饿着肚皮,昼夜侦查,从公路桥旁一台丢弃的摩托车入手,初步确认此车与该案有关,并立即启动命案侦破机制,不到48小时就将杀人犯罪嫌疑人陶某君、李某虎锁定。陶某、李某作梦也没想到警察破案如此之快。

5月,罗治中在侦破胡某林盗窃团伙案中,他带队来到云集保合村捉拿主要犯罪嫌疑人刘某曲、李某亮等人路上,突然发现一辆小轿车行驶过来。临近时,罗治中说:“这不就是我们要找的刘某”.刘某见势不妙,欲加速冲过。罗治中眼疾手快,右手按住车钥匙,双方拼命争夺,互不相让。他的右手小臂内侧多处划伤,短则2、3cm,长则10多cm.后在战友们的协助下,很快制服了犯罪嫌疑人。

要说遗憾,我对不起我的父亲、我的家人,更对不起老百姓,因为我没有尽到我最大的责任。

当采访罗治中时,他是这样说的:“要说起遗憾,我还还真的对不起家人,特别我的父亲。记得我在向阳刑侦中队任中队长的时候,由于在外忙于破案,父亲患空洞性肺结核在医院1个多月,连看都没去过一次,父亲希望儿子能为其送终这唯一愿望也没达到。其次那就对对不起老百姓,尽管努力了,但看到一个又一个受害的群众,我有种说不出的内疚。”正由于这种想法,罗治中为了一方平安,为了将老百姓的损失降低到最小,他扎扎实实工作。

201月20日,衡南县向阳桥镇居民陈运格被假冒衡南县消防大队工作人员谎称有工程让他做,骗取其先后两笔汇入135780元到指定的银行卡。这起电信诈骗案事发后,罗治中率领刑警放弃春节休假,冒着严寒前往承德、北京、河南等地前后近20多天,最后将宋焕民、宋焕江等5名外省犯罪嫌疑人一网打尽,并为受害者全部追回被骗赃款。

205月一个晚上,衡南栗江镇隆市街一夜数台摩托车被盗,群众反响强烈。罗治中立即率领队员上案,在派出所民警协助下,前后历时三个多月,通过调阅视频资料,从车辆轨迹入手,日夜兼程,不断扩线深挖,抓获盗窃团伙成员11人,破系列盗车案100余起,追回赃车110余台,为失主挽回了损失,群众拍手称快。

年5月至10月,京珠高速、泉南高速衡南段境内连续发生7起过境车辆货物被盗案。罗治中率领刑侦队员主动出击,深入发案地实地侦查,不放过任何微小疑点。他从现场提取了一张新鲜的便纸,通过送检化验确定其中一人就是犯有前科的犯罪嫌疑人周某青。为了抓捕周某,罗治中连夜出击,蹲点守候,忍受虫叮蚊咬,等待抓捕时机。功夫不负有心人,一个星期后的一天傍晚,终于将以周某青为首的三人犯罪团伙捉拿归案。

罗治中是刑侦战线上久经考验的“战将”,守护人民生命财产安全是他的心愿。从派出所所长位置上重返刑侦大队履职后,八年来,他实现了自己的诺言:“我是来干实事的。”他用自己的实干精神创下了一流业绩,成为一颗耀眼之星!

供电大队精细化管理水平汇报材料

与会的诸位领导,诸位同仁:

下面我就我队的精细化管理概况和我对精细化管理的一些认识,做一下简单的汇报。

为促进安全生产,全面落实“日清日高,日事日毕”精细化管理的规定,我队结合自身实际情况,坚持人本的思想,从队长、书记到普通职工,以岗位为起点,以广大职工的价值观念、行为方式、职业道德以及制度规范的整合、再造及创新为落脚本资料权属本网网,放上鼠标按照提示查看本网网更多资料点,推行了精细化管理。我队在新庄煤矿有着较为辉煌的过去,有着较好的管理基础,但同时“距掘进头路程远,生产经验丰富的老工人少”,成为了制约我队安全生产再上新台阶的瓶颈。我们经过认真的理性思考,借助企业精细化管理平台和企业文化的大环境,制定了我队《精细化管理运行办法》。我们以6s管理为切入点,对员工进行最基本的职业化训练,经过一个由强制规范到自觉习惯的过程,达到行为规范、员工文明素养普遍提高的目的。其次是建立4e标准。真正做到人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准。最后,从岗位抓起,构建“以责任为中心”的管理模式,岗位是安全生产的基础,也是生产与效益成功对接的关键环节。如果没有严细管理的岗位,就没有严细成风的标杆区队,更谈不上实现管理升级。正是基于这样的认识,我们制订严细的管理标准体系,每项工作都按照做什么、为什么做、何时做、谁来做、怎么做、做到什么程度、谁来检查考核、达不到要求承担什么样的责任、如何整改等程序,严格界定各岗位的责任。立足人人都有事干、事事都有人管、人人都把每件事做好、每件事都有人考核的思路,对全队各个岗位的职责、管理制度进行梳理整合,使每个岗位、每项工作都有章可循,形成了全方位的闭环考核体系。在制度落实过程中,实行责任追究制,对工作中出现的每一个错误,除及时制定整改措施,落实责任人外,并一步步向上追溯相关人员的责任。

安全是煤炭企业永恒的主题。我队从安全管理系统流程精细化和细节管理精细化两方面入手,以彻底消除人的`不安全因素和物的不安全状态为目标,全面推行安全管理精细化,夯实安全管理基础。安全管理精细化思维是实施安全精细管理的先导。实施安全精细化管理,首先,必须突破传统思维定式,转变与之联系密切的工作作风、行为习惯。从管理副队长、工长、验收员做起,系统学习安全管理精细化理念,明确精细化管理在安全生产中重要意义。其次,通过班前会、谈心、聊天等不同方式传播精细化管理理念、环节、标准、效果以及与区队效益、安全生产之间的关系,将其作为转变作风、改变员工的心智模式、矫正不安全行为习惯的切入点和突破口。区队的一切安全工作都要靠人去做,只有首先做到人的本质安全,才能保证人对物、系统的安全控制,我队在安全教育上,突破“三个强化”:一是强化职工安全意识教育。在全队开展签写《安全保证书》,引导每位职工积极参与,在此基础上,确定“珍爱生命――让安全成为我们的习惯”、“在岗一分钟,尽职六十秒”、“任务重重不过安全,金钱贵贵不过生命”、“安全大于天,责任是关键”安全价值观、安全责任观、安全管理观、安全装备观等安全文化理念。另外认真学习集团公司编撰的《职工安全手册》,只有我们去学习,它才能成为教育职工的好教材。二是强化职工安全知识教育,班前十分钟安全教育,每日一题模块培训。高度重视矿上的普规学制,对于在考试中取得优异成绩的员工,给予一定程度的奖励。这样激励了员工的学习兴趣,益于提高职工的岗位工种安全理论知识。三是强化岗位技能教育。本着干什么学什么、精通什么的原则,我队高度重视要害工种安全技术培训工作。另外对在一线及辅助单位每月评出优秀员工和试用员工,并进行奖惩。

另外我队高度重视3卡运作和看板管理。a卡为职工岗位作业当班日卡,由本人根据当班工作情况对照考核标准自评后填写,由班组长考核;管理人员a卡由上一级领导负责考核。b卡为全体员工每日逐月汇总卡,由当班班组长考核,值班人员签字后认可并排出名次公布;c卡为全员综合考核卡,区队领导进行考核实施。4e标准全部在看板公开,监督约束,公平公正,曝光问题,鞭策落后,激励先进。我队在班前礼仪上,要求衣着整洁,班前会前同唱神火之歌。在唱神火之歌上我队因为强调紧紧抓住生产时间,没能长期每班必唱。以后这方面是我们整改和努力的一个方向。

我队为在生产组织凸现管理的新亮点,实施“优化”工程:一是优化人员。实行动态上岗制,使员工工作满负荷,事事高效率;二是优化生产时间。拿出最好的生产时段,保证两头的进尺和工程质量,利用高收入”政策,鼓励直接班积极开展劳动竞赛,带动月度进尺的提高;三是优化现场管理。完善各个主要工种管理制度,制定详细的考核细则,如树立“出手就干标准活,工作精品化就是效益”的管理理念;四是优化后勤服务。对锚杆机、耙渣机、喷浆机、绞车实行精细化管理明确责任,充分利用检修时间,加强设备维修和保养,防患于未然。

二、几点认识和体会。

1、精细化管理隐含的可能不是理论,而是一种理念、意识,我们所要做的就是怎样把这种理念、意识贯穿到我们的管理实践中去。首先应结合煤炭行业实际。“安全”是煤炭生产的“天”,我们所做的一切都要以安全生产为前提。所以我们应以健全完善安全生产各项行之有效的规章制度为基础,充分依靠技术创新和科技进步,探索生产条件、自然环境的变化对安全生产影响的规律,精细化安全管理。

2、“细”,主要指过程的严谨、周密和细微,只有最基层的职工才最了解最细微的管理环节,也只有最基层的员工的“精细”才是真正的精细。所以不管是制度的最初制定,还是最终的执行,都应该是自下而上形成的一个完整体系,这样才能调动基层职工的积极性和发挥其主动性。这样用职工自己认可的管理制度、行为规范约束自己的管理行为,使每一位职工都能认识到自己身边无小事,都能从点滴做起,消除管理过程中跑、冒、滴、漏的现象,实现企业效益最大化。

3、精细化管理必须用“以人为本”的管理思想为指导。人是团队中唯一具有能动性和创造性的主题因素,以人为本的管理,要求确立职工在管理中主导地位,并围绕调动其主动性、积极性和创造性去组织一切管理活动,最大限度地发挥职工的能动性,全方位调动职工的积极性,从而真正实现“人人都管事,事事有人管”。精细管理是对企业生产、安全、经营和所有的事,都实行精细化管理,通过鼓励全员参与,实现每件事都有人管,所有的人都有可管的事。因此,实行精细化管理,就必须以人本思想渗透到管理工作的全过程,把识人、用人放在管理工作的首位,进而形成尊重人、关心人、培养人的良好氛围,达到管理精细的目标。

4、实行精细化管理的根本在制度,关键在领导,成败在考核。实行精细化管理的根本在制度。实行精细管理是一项长期、艰苦、细致的工作,要由浅入深,循序渐进,不能一蹴而就。只有基础管理进行长期的细化,使其根植于管理创新之中,渗透到日常管理之中,融汇于生产经营之中,才能营造出一种无形的约束力。在实践中针对新情况、新要求不断完善、补充各项管理工作制度和工作标准,建立起一套科学、规范、操作性强的制度体系,才能形成一种具有强大动力的管理方式和运行机制。在这种机制的作用下,使职工在一种动态管理中不断完善自我,使企业在动态管理中不断得以创新,进而实现管理中的人本内涵,发挥精细化管理的作用。

诚然,以上这些只是对于实施精细化管理一些较为肤浅的想法,要想真正实现能为企业创造更大价值的战略目标,还需要做大量更加细致扎实的工作。

农业执法大队汇报材料范文

即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我2019-05-16)产品进入流通领域,有效遏制了违法经营行为。三是构建监管长效机制。主要有农资经营人员持证上岗制度、进贷查验制度、进销贷发票制度,进销货台账制度、禁销禁限用高毒农药制度、过期未失效农药专柜销售制度等,通过各项管理制度的落实,确保经营者做到守法经营,诚信经营。

四、强化监测,确保农民用上放心农资。

为使农民用上放心种、放心药、放心肥,切实为农业生产保驾护航,农业执法大队制定详细的农资质量抽检计划,扩大抽检范围,提高抽检密度,防止了不合格农资流入农业生产领域。从市场抽送检农药样品15个、肥料样品20个,并对质量不合格产品依法予以查处,杜绝了假劣农资坑农害农。

五、加强监管,严厉打击农资违法行为。

2多件共200多公斤。

今年,我市农资市场通过农资打假专项整治工作取得了较好的成效,农资市场秩序稳定。

(一)种子生产经营全部进入市场化。我市种子管理体制改革已顺利完成,市种子公司已被撤销,市种子管理局已正式成立,种子生产经营已全部进入市场化。目前,我市无种子生产企业,有县级种子批发商10家,乡级零售商150余家,经营的种子品种有400个左右,其中杂交水稻品种约200个左右。

(二)农药市场步入中、低毒高效化。目前,我市无农药生产企业,有县级农药批发商15家,乡级零售商200多家,经营的中、低毒高效农药品种占市场份额的80%以上,同比上升10个百分点,禁用农药已退出市场。高毒农药试行定点经营,现正在逐步推进之中,计划在今年年底以前完成全市高毒农药定点经营试行工作,市区批发每个办事处定点2家,乡镇零售市场每乡(镇)定点2-3家。

(三)肥料市场复合肥化。我市实施测土配方施肥项目已达7年,平衡施肥深入推广,基本扭转了以往重氮、轻磷、钾的施肥势头。目前,我市有肥料生产企业1家,县级肥料批发商13家,乡级零售商180多家。经营的肥料品种中,复合肥已占市场份额50%以上,同比上升5个百分点。

今年,在全体执法人员的共同努力下,虽然取得了较好的成绩,但也面临一些困难,存在的主要问题有:

(一)农药市场规范难度大。农药经营门槛过低,销售尚未设置许可制度,管理难度加大;农药“商标名”繁多,甚至多于过去的“商品名”,使用者难以做到“对症下药”;农药中违规加药现象比较严重。

(二)经费严重不足。目前,市农业行政综合执法大队没有财政专项农业执法工作经费,除了人头经费外,其他经费开支都靠罚没款解决,难以维持正常工作的运转,经费不足已成为我市农业执法工作的“瓶颈”。

4、争创“一流队伍”。一是争创耒阳市农业局系统的一流单位;二是争创耒阳市行政执法系统的一流单位;三是争创衡阳市农业行政执法系统的一流单位;四是争创湖南省农业行政执法系统的一流单位。

5队伍,为建设**“平安农业”、维护农民利益、促进农业经济发展、增加农民收入、推进全县农业依法行政和依法治农根本的实现,按照上级部门的要求,该大队狠抓规范化建设,较好地完成了全年度的各项工作任务,为全县严厉打击假冒伪劣商品的危害、净化农资市场、防止有害病菌的侵入、确保农产品的安全、消除事故隐患、保护农民及消费者的利益较好地发挥了职能,先后被省农业厅评为农业行政执法规范化建设合格单位和2005-2007年全省农业行政执法工作先进集体,进一步为全县经济社会的可持续发展创造了良好的农业行政执法环境。

强化领导,建立健全执法体系。

6安排、解决好经费、车辆、人员使用等问题。目前,全队共有专职执法人员16名,电脑、传真机、打印机、照相机、复印机、扫描仪等办公设备也已配备,并增设了听证室、档案室,形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系,使该大队实现了机构合法化、人员专职化、手段现代化。

加大宣传,增强群众法律意识。

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