高级教师年度考核个人工作总结样本范文（17篇）

教师工作总结是为了更好地规划和改进自己的教育工作，提高教育教学质量。下面是一些近年来优秀教师的工作总结范文，希望能够对您的写作起到一些启发作用。

公司管理者颁奖词

1)他们中有人选择幕后，默默奉献;有人走上前台，承担起发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，管理出效益，管理创新是企业永恒的主题，他们在wakeer的发展史上画上重重的一笔。

2)32岁的天元大酒店总经理xx以过人的胆识和非凡的气魄引领企业一班人，在风云激荡的市场竞争中波浪扬帆，傲立潮头，成为餐饮领域里的一枝瑰丽的奇葩。

3)成功的创业之路从来都是充满坎坷、布满荆棘的，xx也经历了起步发展的艰辛，从一个洗碗工开始，长期的摔打和磨炼使他深深的体会到，经营之道不在于投机取巧，惟利是图，而在于干事创业要靠诚实守信来赢得社会的肯定。，他走马上任天元大酒店总经理，在经营中，他善于把握商机，抢抓机遇。经过几年的发展，现已发展成为一个集餐饮、娱乐为一体，固定资产300多万元的经营大户，拥有职工130多人，安置下岗失业人员50多名。

4)几年来，xx始终坚持两条经营之道：一是注重饭菜质量，不随机加价，更不随意减量，确保饭菜物美价廉。二是诚信经营、礼貌待人，做到了童叟无欺。8月，宁夏一客人不慎将一装有5万元现金、30万元支票的皮包丢在了饭店，xx知道后，立即依靠包内名片与客人取得了联系，将钱物如数奉还。多年来，xx坚持依法纳税，先后为国家上缴利税80多万元。诚信为本，爱心立人，先后为34名贫困学生提供勤工俭学岗位，使这些贫困学生得到了8000多元的收入。在今年汶川大地震发生后，他本人带头捐款多元支持灾区。

5)xx是一位普通的劳动者，他用辛勤的汗水和闪光的智慧充实着自己瑰丽无愧的人生!xx是个平凡的创业者，他以诚实的品质和无私的心灵奏响了青春无悔的乐章。

6)xx，酒店销售部总监。从她的身上可以让我们感受到：工作就是要全身心投入去做的。为了酒店的经营和发展，她经常是跑西家、串东家，全力做好与各单位的沟通协调及应收帐的回款工作，无论刮风下雨，不管严寒酷暑，都挡不住她奔波的脚步。她几年如一日追随中汇大酒店一路走来，无论经历再大的困难和磨难，她始终不离不弃，她无愧于中汇大酒店的劳模和功臣!

7)xx，工程维修部总监。他常年活跃在酒店的个个区域，检修和维护设施设备总是亲力亲为，带领员工冲在最前线;为了给酒店减少维修费用和降低成本，他总是绞尽脑汁寻找最合理、最科学的解决方案。因为维修量大，他的衣服从未像其他人那样干净整齐过，为了酒店设施设备的运转良好，他毫无保留地展示着他那敏捷的思维和一身的好手艺。“工作就意味着责任”这句话在他身上表现的淋漓尽致。

8)xx，行政办公室主任。对于他来说是具有很大挑战的一年，由于餐饮部工作需要，酒店领导的一个决定，就让他直接驻守到餐饮部督导工作了。“隔行如隔山”，对餐饮部的工作，他算得上一个门外汉。但面对这些，他没有退缩，不懂就学，不会就问，短短的几天时间，他就由“门外”跨到“门内”了。并大刀阔斧进行体制改革，定措施，出制度，每天扎到后厨紧盯菜品质量，还根据行情适时调整了婚宴、寿宴等菜单，并督促厨师们进行大胆创新、细心钻研，推出了一批又一批独具风格的中汇新菜、特色菜，受到了县领导及广大消费者的一致好评。

9)xx，安消部经理。他平时不善言谈，但工作却做得有声有色，肩负着整个酒店安全保障的重任。他带领队员尽职尽责、全力以赴，按时训练，认真巡逻，把一切不安定因素都消灭在了萌芽状态，确保了酒店全年无安全事故发生。安消部在他的带领下，已成为了扶沟县的典范，成为了中汇大酒店的一面旗帜。由于酒店工作需要，月，他又兼任了酒店质检部经理，压在肩膀上的担子就更重了。为了质检、安消工作的两不误，他每天早出晚归，默默无闻地履行着自己的职责。他虽没有千钧之力，但繁重的工作，压不垮他那挺直的脊梁。

10)xx，财务部副经理，负责全酒店的采购工作。采购是酒店的一个关键岗位，担负着整个酒店能否正常运转的重任。他每天摸着星星起床，早早来到菜市场，为的是能够采购到新鲜优质的食材，且不论春夏秋冬，不论阴晴雨雪，从未间断过;他货比三家，并极力和供应商讨价还价，为的是保证采购物品的质量，给酒店减少不必要的损失，降低成本。他总是如此努力地尽自己身上那份沉甸甸的责任，也许，他也总觉得自己每天的工作看上去很平凡，但正因为这些，让我们从他平凡的工作中感受到了他的不平凡。

11)xxx，客房部经理。“人生在勤，不索何获”，她从最基层的一名员工做起，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度，她用真诚的微笑、动听的语言、细致的服务打动着每位客人，从而被一步步提拔起来。自担任客房部经理以来，她处处身先士卒，接待高峰期，她脏活累活抢着干，做房间卫生、布置会场等，在员工中间起到了很好的表率作用。她通过市场调查，认真分析研究后合理调整客房价格，为酒店赢得了更大的利润空间。为了节支降耗，她动用部门员工合理回收一次性易耗品，把废旧被罩和床单进行改制，对报废枕芯合并整改再次使用等，这些措施为酒店减少了开支，降低了成本。她凭着勤奋与拼搏，获得了一次又一次的进步，并得到酒店领导的高度认可。

公司管理者颁奖词

32岁的天元大酒店总经理**以过人的胆识和非凡的.气魄引领企业一班人，在风云激荡的市场竞争中波浪扬帆，傲立潮头，成为餐饮领域里的一枝瑰丽的奇葩。

成功的创业之路从来都是充满坎坷、布满荆棘的，**也经历了起步发展的艰辛，从一个洗碗工开始，长期的摔打和磨炼使他深深的体会到，经营之道不在于投机取巧，惟利是图，而在于干事创业要靠诚实守信来赢得社会的肯定。，他走马上任天元大酒店总经理，在经营中，他善于把握商机，抢抓机遇。经过几年的发展，现已发展成为一个集餐饮、娱乐为一体，固定资产300多万元的经营大户，拥有职工130多人，安置下岗失业人员50多名。

几年来，**始终坚持两条经营之道：一是注重饭菜质量，不随机加价，更不随意减量，确保饭菜物美价廉。二是诚信经营、礼貌待人，做到了童叟无欺。8月，宁夏一客人不慎将一装有5万元现金、30万元支票的皮包丢在了饭店，**知道后，立即依靠包内名片与客人取得了联系，将钱物如数奉还。多年来，**坚持依法纳税，先后为国家上缴利税80多万元。诚信为本，爱心立人，先后为34名贫困学生提供勤工俭学岗位，使这些贫困学生得到了8000多元的收入。在今年汶川大地震发生后，他本人带头捐款多元支持灾区。

**是一位普通的劳动者，他用辛勤的汗水和闪光的智慧充实着自己瑰丽无愧的人生!**是个平凡的创业者，他以诚实的品质和无私的心灵奏响了青春无悔的乐章。

公司管理者颁奖词

尊敬的各位来宾，领导，同事们：

大家晚上好！

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。

这是我进入公司参加的第三个新年会，第一年，我坐在台下曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上呢。第二年，我站在了台上，不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的。当然也很高兴能分享到获奖者的快乐！今年，终于真正的站在了台上，所以得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我，以及我所在的团队在过去一年里工作成果的认可。

首先，我想道一声感谢，感谢公司为我提供这样充分展示自我能力的平台！让我从青涩的大学毕业生成长为一名基层管理者，在不断挖掘潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导！感谢一年里和我同舟共济，荣辱与共的工作伙伴！还要感谢我们的客户对我们工作的支持，鼓励和鞭策！压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，这个舞台让我执着！

今天，站在这里，回顾过去的一年，感受颇深，过去的20xx年是非常特殊的一年，末，全球性金融危机悄然而至，那时也正是我们的作业团队刚刚起步的时候，从业务规则到系统维护，一切都是从零开始，看得到的和看不到困难接踵而至，然而在困难面前，我们并没有后退半步，整个部门，从领导到员工，甚至到客户，大家都积极乐观的面对着，客户亲临现场指导的优势，通过频繁的电话以及邮件的沟通，团队人员的调整，不断的尝试，摸索，不断的更新，改善，在所有人的共同努力下，现在我们的作业系统已经趋于稳定完善，整个项目组的业务能力和作业质量得到飞跃性的提高，团队人数也由最初的四人发展到现在的12人。

20xx年，金融危机压抑了我们一年，让我们如履薄冰，但也为我们提供了养精蓄锐的机会，所以我认为xx年我们过的很充实，，我们将蓄势待发，相信在集团的领导下我们一定可以做的更好，更完美！

最后，请允许我送上一份祝福，祝福我们的集团，我们的公司基业长青，蒸蒸日上，祝福全体员工工作顺利，身体健康，谢谢！

管理者颁奖词

他，是团队中当之无愧的大哥。生活中他诙谐幽默，乐观豁达，宽以待人，是良师，更是益友。

工作上，他开拓创新，追求卓越，身先士卒的投入每一项工作中，严于律己兢兢业业，力求尽善尽美。

他就是2015年公司优秀经理的获得者----于宏。

她总是那样笑容可掬，像盛开的向日葵，灿烂的幸福着。在她身上，你读出的不仅仅的善意、正直和友好，更有宽容、执着和奉献。

她以高昂的精神状态和渴望完成任务的心态，拒绝借口，注重成果。她积极开拓市场，在2015年里实现利润425万元，成为团队精英。

最佳管理者颁奖词

被评为优秀员工是企业对这个员工各方面的认可，颁奖词也是根据员工日常的表现来述说的，一起来看看最佳优秀员工颁奖词吧！

审计预算部经理xx-x。

平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；复杂繁琐的审计在你的梳理下，变得顺畅与合规；团队在你的带领下，变得团结与高效。正是你的严谨、认真，维护了公司利益，保障了各项业务顺利通过结算。

项目开发部投资项目经理xx-x。

如果说企业经营者是舞台上聚光灯下的华丽舞者，那么投资支持就是幕布后伏案奋笔的无名英雄；如果说一个个经营数据体现的是项目运营人员的工作业绩，那么这一张张精准明晰的数据报表就是支持项目开展的睿智所在。周而复始的工作，扎根在数据和报表之间，你用你的耐心和信心，保证着经营目标的实现。

市场营销部控违项目经理xx-x。

脚踏实地，一个我们年轻人青春无悔的主题，但你却用自己的故事，向我们娓娓解读，专注是你拒绝平庸的分水岭，细节是你决定成熟的试金石。控违项目的有序推进、谐安规划总验的成功办理，浅显的历练你却交出满意的答卷，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、有内涵。

行政办公室文秘主管xx-x。

一双眼睛、一只笔加上一个相机和一份对城发的情感，精美的图片，激昂的文字，如实记录着公司经营的符号，书写着党务工作的点滴，传播着公司独特的企业文化，不遗余力的展示一个团结实干、奋发向上、朝气蓬勃的企业新形象。

工程管理部报建主管xx-x。

每一个流程了记于心、每一次报批不遗余力，每天早出晚归，在各个政府审批部门间这条路上挥洒汗水，只是为了保证工程项目能够按进度如期往前推进。

计划财务部出纳xx-x。

你的手在叠叠票据间一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的心在个个数字里一天天计算，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与勤奋相随，与责任同行。

进入公司以来，他们在工作中勤勤恳恳，严格要求自己，认真负责，保质保量完成任务。生活中，他们诚恳厚道，乐于助人，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。他们虽然没有惊天动地的壮举，也没有轰轰烈烈的成就，但是他们在自己平凡的岗位上用自己的辛勤劳动和对企业的忠诚，为公司的发展作出了贡献。

公司管理者颁奖词

苏联教育家苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。”班主任应该积极发挥学生的主体作用，给学生提供一个自主管理、自我教育的机会，让学生自我成长，从而实现“以学生为中心”的“自主管理”。我们班的自主管理主题是“人人为我班、我班为人人”。

1、培养学生的主人翁意识，以班委会为平台、创造自我管理氛围。

新课改理念中一直强调我们要摈弃“唯师即从”的注入式教学，主张充分发挥学生的主观能动性，管理班级同样如此，首先，开学初我通过几次班会课剩余时间组织学生玩“成语接龙”“数青蛙”的游戏，让同学们在轻松的游戏氛围中增强彼此的感情，再通过五项评比、运动会等项目与其他班级进行比较，树立学生的班级荣誉感。然后由班委会制定班级班规，全班同学表决通过并且执行。

2、细化班级管理准则，实现“全员管理”。

在具体落实全员管理的工作过程中，我首先要对班级管理工作加以分类，并且选择合适的学生担任相应的管理工作。我把班级管理分为三类，学习、卫生和纪律。

在学习方面，学习总负责人由袁同学担任，袁同学是个做事踏实，沉稳的人，班级同学都称呼他为袁总理，班级学习小组就是由他编排的，首先他在班会课上让全班同学写10个他们心目中的组长，然后通过倡票形式定下10位组长，然后根据各科小测成绩，把其他同学平均分配到小组中，每个小组5人，这样的分组成绩较均匀。学习小组组长负责督促指导本小组同学学习，在期中考前取得良好成效，期中考试中大部分同学都取得了进步，成绩出来后，我把成绩按小组排序，对前三名进行奖励，后三名进行惩罚。

在卫生方面，总负责人是两名劳动委员陈同学和张同学，张同学负责日常班级卫生的督察，陈同学负责大扫除的安排和督察，班级日常卫生由卫生小组负责，卫生小组5人一组，执行任务时间为一周，对于完成较好五项评比取得名次的给予奖励，五项评比成绩倒三的小组加以惩罚，再扫一周。

在纪律方面，迟到、早退、请假由纪律委员负责，每天及时向我反馈情况;课堂纪律按座位分，每组6排，前三排指定一个负责人，负责人为第三排右边同学;后三排指定一个负责人，负责人为最后一排右边同学;以此类推，负责人监督课堂纪律，有提醒睡觉、讲话同学的义务和权利。晚自习纪律由值日班委负责，每天晚上一名同学，负责维持晚自习纪律。

3、从生活细节入手，培养学生自理能力，促进班级自主管理。

比如在班级打扫卫生方面，许多同学在家里从来没做过卫生，在平时检查卫生的过程中，就手把手的教学生如何扫地更干净、如何拖地才均匀又不会二次污染，培养学生的自理能力。要求学生进行班级卫生保洁，以自己为圆心，一米为半径画出的区域为该学生保洁范围，一段时间后，同学们就养成了良好的卫生习惯。在学习习惯养成方面就是下一阶段我们要进行攻克的任务。

4、大胆放手，正确充任班主任角色。

实行班级自主管理，班主任的角色定位很重要。刚开学时，班主任要事无巨细的教，讲清方法，讲清要求。基本要求基本方法掌握后，就要引导学生自己开动脑筋想办法管理好自己，管理好班级。这也是下一阶段我们班自主管理要贯彻实施的项目。

公司管理者颁奖词

尊敬的公司领导、各位同事：大家好!

今天能够站在这里，我想说，与我已然是一份莫大的欣喜和荣幸，在此我谨代表全体获奖的优秀员工管理者向公司领导及各位同事送上新年的祝福，祝福大家新年快乐，工作顺心!

在达利工作的这些年，说实话，有辛苦，有欢乐，但当这一刻我站在这里，我便明白，所有的辛苦是值得的，所有的欢乐是欢欣的。

与所有的员工一样，我所能做的都是尽心尽力做好我的每一份工作，在这里我们共同见证了公司的发展、壮大、腾飞，看到了每一个人为了公司的发展而做出的努力，看到了同事之间的相互认同，部门之间的信任理解和互帮互助，融洽的工作环境，增强了我们的集体荣誉感和归属感，心安下来了，工作的劲头就会更足。

自从参加工作以来，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽力做好属于自己岗位上的本职工作。

每一份工作，我都积极的带领我的团队尽力努力的去完成，在工作过程中不断的总结工作经验，从经验中自我反省、提高个人能力，积极向老工人请教，尽可能的提高团队工作效率。

一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好，能在把本职工作出色完成的同时能够协同其他同事把工作做好，做到管控到位，理顺工作，我想这才是作为一个优秀员工管理者的基本准则，这样无论你身处那个岗位，负责那个工种，无疑你就是最优秀的那个。

们的关心和鼓励，正是因为有了各位领导的信任和同事们的共同努力，成就了优秀的我们;也正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们每个人才能够圆满完成各项工作任务，我想说今天在这里的每一个人你们都是最优秀的，这份荣誉是属于大家的。所以在这里此时此刻我最想说的是“谢谢”谢谢领导的肯定，谢谢同事们的支持!

在新的一年里，我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断充实提高完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高，踏实做好每一份工作，以此来回馈领导和同事们的这份信任和支持。

最后再次感谢各位领导、各位同事、谢谢大家!

谢谢!

管理者颁奖词

我们二中有这么一个群体：他们以校为家，勇挑重担，却不计报酬，甘于清贫；他们爱生如子，细心贴心，谆谆善诱，甘为人梯；他们对待同事亲如兄弟姐妹，嘘寒问暖，亲切坦诚，胸怀宽广。他们用实际行动去感召，用人格魅力去驾驭，用专业知识去指导，用丰富经验去引领。

是他们，无惧教务的琐碎，让教学工作开展的井井有条；是他们，无畏政教的繁杂，为师生维护着校园的美丽与安全；是他们，无忧教科的辛劳，引领着老师们的专业发展；是他们，细致周到的总务服务，让师生们没有了后顾之忧；是他们，贴心耐心的级部服务，让师生们感受到了家庭般的温暖。

“捧着一颗心来，不带半根草去。”他们没有惊天动地的壮举，没有轰轰烈烈的伟绩，也没有荡气回肠的豪言壮语，有的只是日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，他们用实际行动为我们的二中精神做了最好的诠释。他们就是我们二中优秀的中层管理人员。

他们是学校理念的准确理解者，他们是学校工作的最好执行者。巡视、指正、反思、沟通、协调，时时关照大局，及时化解矛盾。他们坚持团队利益为先，心怀教育赤诚，坚守职业信仰，探索教研实践，调试工作方法，以身示范，引领团队，他们是学校发展的中坚力量。他们是树，牢牢守住学校理念的每一寸水土，是落实工作的关键一环！他们，是二中教育教学的排头兵，是二中和谐乐章的最强音；他们坚持全面育人，数百学生，如数家珍；指导班级管理，出谋划策，亲身示范；督导年级教学，听课评课，行走一线；培养精英学生，慧眼伯乐，搭建舞台；真诚面对同事，工作家庭，悉心关怀。他们有深度的觉醒，内敛的智慧；他们用思想的深度指引广大教师且思且行，他们用管理的艺术引领着教师队伍齐步向前。

他们不仅是学校活动的组织者、教师行为的示范者、全心全意的服务者，更是，教师心声的倾听者，新课程的实践者，学校发展的担当者。他们心中有学校，心中有团队，心中更有学生；他们“有为正其位，有位显其为”。他们在看似周而复始的教育教学管理工作中，努力寻找并创造着教育的诗意。他们，无愧于优秀教育工作者的称号！

他们，是民高教育的排头兵，是民高和谐乐章的最强音；他们有深度的觉醒，内敛的智慧；他们用思想的深度指引广大教师且思且行，他们用管理的艺术引领着教师队伍齐步向前。他们，无愧于优秀教育工作者的称号！他们是学校理念的准确理解者，他们是学校工作的最好执行者。巡视、指正、反思、沟通、协调，时时关照大局，及时化解矛盾。他们坚持团队利益为先，心怀教育赤诚，坚守职业信仰，探索教研实践，调试工作方法，以身示范，引领团队，他们是学校发展的中坚力量。树，牢牢守住学校理念的每一寸水土，是落实工作的关键一环！

每一天，校园里都有这样一群忙碌的身影。他们是中层领导，又是前线教师。他们是学校活动的组织者、教师行为的示范者、全心全意的服务者，更是教师心声的倾听者，新课程的实践者，学校发展的担当者。他们心中有学校，心中有团队，心中更有学生；他们“有为正其位，有位显其为”。他们巡视、指正、反思、沟通、协调，时时关照大局，及时化解矛盾。

他们坚持全面育人，数百学生，如数家珍；指导班级管理，出谋划策，亲身示范；督导年级教学，听课评课，行走一线；培养精英学生，慧眼伯乐，搭建舞台；真诚面对同事，工作家庭，悉心关怀。

他们是二中教育教学的排头兵，是二中和谐乐章的最强音。他们有深度的觉醒，内敛的智慧；他们用思想的深度指引广大教师且思且行，他们用管理的艺术引领着教师队伍齐步向前。他们，无愧于优秀教育工作者的称号！

他们不仅是学校活动的组织者、教师行为的示范者、全心全意的服务者，更是，教师心声的.倾听者，新课程的实践者，学校发展的担当者。他们心中有学校，心中有团队，心中更有学生；他们“有为正其位，有位显其为”。他们在看似周而复始的教育教学管理工作中，努力寻找并创造着教育的诗意。他们，无愧于优秀教育工作者的称号！

每一天，校园里都有这样一群忙碌的身影。他们是中层领导，又是前线教师。他们是学校活动的组织者、教师行为的示范者、全心全意的服务者，更是教师心声的倾听者，新课程的实践者，学校发展的担当者。他们心中有学校，心中有团队，心中更有学生；他们“有为正其位，有位显其为”。

他们巡视、指正、反思、沟通、协调，时时关照大局，及时化解矛盾。他们坚持全面育人，数百学生，如数家珍；指导班级管理，出谋划策，亲身示范；督导年级教学，听课评课，行走一线；培养精英学生，慧眼伯乐，搭建舞台；真诚面对同事，工作家庭，悉心关怀。

他们是二中教育教学的排头兵，是二中和谐乐章的最强音。他们有深度的觉醒，内敛的智慧；他们用思想的深度指引广大教师且思且行，他们用管理的艺术引领着教师队伍齐步向前。他们，无愧于优秀教育工作者的称号！

最佳员工奖颁奖词

最佳管理者颁奖词

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

欢迎大家来参加****集团物业管理有限公司20xx年上半年一线员工评优表彰大会！（鼓掌）。

我们的企业就是一棵参天树，我们的一线员工就是这大树的根系，是他们扎根基层、深入土壤，克勤克俭、任劳任怨，才让这棵大树根深蒂固，根深叶茂，不断茁壮成长！而在一线员工队伍中拥有突出表现的服务明星们，他们是企业的生力军，他们是企业文化的最好诠释者，他们为企业的发展壮大注入了燃油能源，发挥了强大的推动作用。此时此刻，我们怀着激动与振奋的心情，迎来了20xx年第二季度的一线员工评优表彰大会。作为这次表彰大会的主持人，我感到非常荣幸而又惶恐，谨慎而又兴奋，因为我被我们物业公司奋勇争先的热烈氛围所包裹，更是被服务明星们的先进事迹所深深感动！

首先，请允许我向大家介绍一下出席本次大会的颁奖嘉宾，他们是：总经理***女士;总工程师***先生;副总经理***先生;副总经理***先生。同时，今天到会的还有我们特邀的各项目负责人、以及公司其他同仁。在此，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！（鼓掌）。

今天的表彰大会议程主要包括五个方面的内容：

第一项：请**领导宣读20xx年上半年服务明星及红旗机组表彰的决定。

第二项：播放ppt展示优秀员工风采，颁发奖金、奖牌及获奖代表发言。

第三项：播放ppt展示红旗机组的风采，颁发奖金、奖牌及获奖团队代表发言。

第四项：公司领导讲话。

第五项：合影留念。

接下来我们依次进行。

首先请***领导宣读《关于20xx年上半年服务明星及红旗机组表彰的决定》。

宣读完毕，谢谢***领导。

接下来，让我们随着音乐和影像，去感受和认识这50位服务明星的风采。

（展示完毕）我们一线的员工，直接面向被客户们，留给客户的是我们服务的直观印象。正是他们的和蔼亲善的服务，耐心细致的工作，才为我们赢得了客户的认同和赞誉，才让我们公司的发展和壮大有了扎实稳健的根基，从而推动了公司的蓬勃发展！让我们以热烈的掌声祝贺他们，祝愿他们在以后的工作中，百尺竿头，更进一步。

下面有请第一组服务明星上台领奖，他们分别是是（名单）;他们每人将获得现金***元，及服务明星奖章1枚。

让我们再次以热烈的掌声恭贺他们。

（第一轮颁奖结束）。

请各位领导留步，和我们的获奖员工合影留念。

（合影留念完毕）。

请各位领导就坐。

下面有请第二组服务明星上台，他们是（名单）。

（第三轮结束）。

让我们再次以热烈的掌声送给他们。

下面有请我们的服务明星代表***事务所维修员某某某发表获奖感言。

谢谢某某某的发言。

我们物业公司之所以拥有如此充满凝聚力和战斗力的团队，先锋的作用不可替代，榜样的力量无穷无尽。他们是先进分子，是学习的模范，他们用实际行动，他们用成绩向全公司证明了他们是当之无愧的标兵集体，诠释了优秀员工和红旗机组的真正含义。

（展示完毕）。

感谢我们的***总。

下面我们有请获奖团队：xxx。

有请我们的颁奖嘉宾公司总经理***女士为我们20xx年上半年红旗机组颁奖。他们获得的是现金元，及锦旗一面。

让我们再次以热烈的掌声对获奖团队表示祝贺。特别要祝贺****事务所这支团队第二次获得了红旗机组的荣誉，希望他们能再接再厉取得更好的成绩。

下面有请我们的获奖代表市级行政中心事务所设备技师苑庭国代表我们获奖团队发表获奖感言。

感谢苑庭国的精彩发言，到此我们的颁奖环节就全部结束了，下面有请：

***对我们今天的表彰大会作总结讲话。掌声欢迎！

公司领导发言。

有请***。

谢谢***。

20xx年，是**公司的“精细化”服务年，更是我们物业公司全体员工迎接挑战，勇创佳绩，精耕细作，持续创新，筑就中天服务家品牌的一年。在此，让我们共同祝愿：**物业人凝心聚智、同心协力，携手并进，让**物业登上新台阶，打开新局面，再创新业绩！

本次表彰大会到此结束。再次感谢各位领导及同仁的到场。

请各位领导、获奖员工及获奖团队到外面露台合影留念（完）。

最佳员工的颁奖词

x员余玉梅（仓储单x）：

生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单xx系xx当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的'最佳范本。

玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。以前你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！

最佳员工的颁奖词

xxx（莱佛士门市经理）：

外表普通却气度不凡，专注是他拒绝平庸的分水岭，努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关，他所在门市员工的微笑最迷人，地面最干净，陈列最整齐，堪称是海棠xx堂的标准样板店，为我们树立店长标杆的人就是莱佛士门店经理方建伟。唐燕（新天xx门市经理）。

集团的`每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉，笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。

最佳管理者评语

最佳员工的颁奖词

方建伟（莱佛士门市经理）：

外表普通却气度不凡，专注是他拒绝平庸的分水岭，努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关，他所在门市员工的微笑最迷人，地面最干净，陈列最整齐，堪称是海棠xx堂的标准样板店，为我们树立店长标杆的`人就是莱佛士门店经理方建伟。唐燕（新天xx门市经理）。

集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉，笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。

最佳员工的颁奖词

客服人员：

xxx坚持不懈的学习和创新，追求卓越的技术与精益的服务，敏锐的`捕捉客户的需求点，为客户高品质的服务。服务所至，市场为开，他创造的“省心王”方案，不仅仅为自己带来销量翻番，还提高了公司产品在当地的市场占有率，提高了品牌知名度。

最佳员工的颁奖词

朱文秀（商品部库存管控员）：

你的年度关键词：“交给”。接替谁你就交给谁，怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了，瘦弱的'臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，复制着你春风般的情绪，传递笑声，粘贴阳光。你的20xx，拔节着，很美的注脚。

文经武纬，秀外慧中。你需要更加努力地预览自我，挑战自我，从客户需求中搜索掌握更多更好的数据源，不断建立与刷新代表库存管控指标节节攀升的图表。

最佳员工的颁奖词

xxx（仓储收货组）：

大家眼中的你，一如秋日里的.雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理xx；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，xx芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出xx。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。

你美妙而又惬意的打工岁月从那里开始。诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。做一个懂得感恩、知足常乐的员工吧，博得大家更多的礼赞。