内务制度心得（优秀20篇）

心得体会是对个人或团体在某一经历、事件或任务中的观察、思考和领悟的总结和归纳。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识，提升自己的能力和素质。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文，希望对你有所帮助。

内务制度心得体会

近年来，随着社会的发展进步和人们生活水平的提高，内务制度的重要性日益凸显。作为一名普通公民，我对内务制度进行了深入研究和实践，从中收获了许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将从理解内务制度的重要性、遵守内务制度的意义、发展内务制度的必要性、内务制度对个人和社会的影响以及如何在日常生活中贯彻内务制度五个方面来展开讨论。

首先，对内务制度的理解是第一步。内务制度是一个完备、有序的组织体系，旨在维护家庭、社区、学校和其他组织的秩序和安宁。它规定了每个成员的权责、行为准则和纪律，保障了各方的利益和承诺。内务制度不仅仅是为了遏制人们的行为，更是为了促进和谐与稳定的发展。只有通过深刻理解内务制度，我们才能真正认识到其重要性，从而积极主动地参与其中。

其次，遵守内务制度具有重要意义。一个乐于遵守内务制度的人，必然是一个有序、守纪律、尊重他人的人。遵守内务制度不仅有助于提高自身修养和素质，也体现了对组织的尊重和对他人的关爱。通过遵守内务制度，我们能够建立正确的人生观和价值观，增强团队合作和沟通能力，同时也能够践行社会责任和道德规范。只有团结一致、相互尊重的氛围下，内务制度才能更好地发挥作用，社会和谐稳定才能得到保障。

第三，发展内务制度的必要性不容忽视。内务制度的发展是一个不断演变的过程，是与时俱进的。随着社会的变革和人们的需求变化，内务制度也需要不断完善和发展。只有通过不断设定新的规则、更加明确权责和绩效要求，我们才能更好地应对社会挑战，提高效能和响应能力。在充分发展和应用内务制度的前提下，我们才能更好地应对各种困难和问题，为个人和社会的进步提供有力的支持。

第四，内务制度对个人和社会的影响是不可忽视的。内务制度的实行能够提高个人的纪律性、责任感和自律能力。通过遵守内务制度，个人能够培养良好的生活习惯、工作态度和行为规范，提高自身的素养和职业能力。同时，内务制度的执行也能够促进社会的和谐稳定。只有每个成员都能遵守内务制度，才能使整个社会形成和谐、有序的氛围，促进社会各方面的发展。

最后，如何在日常生活中贯彻内务制度是我们每个人都需要思考和实践的问题。首先，我们要有自觉遵守内务制度的意识，不断提高自己的纪律性和自律能力。其次，我们要积极参与内务制度的制定和执行，为组织的发展和社会的进步尽一份责任。最后，我们要积极宣传和推广内务制度的重要性和意义，向他人传递正确的价值观和行为准则，共同营造和谐的生活环境。

综上所述，内务制度对于个人和社会的意义和作用不可小觑。通过深入理解和积极实践内务制度，我深深体会到了它对个人修养的重要性、对社会和谐的贡献以及对我们每个人的影响。我将始终遵守内务制度，勇于改造自己，积极参与内务制度的建设，为社会的进步和发展尽一份力量。相信在更多人的共同努力下，通过内务制度的完善和实践，我们的社会将会更加美好和谐。

内务制度心得体会

作为一名军人，内务制度对我来说意义非凡。通过参与内务制度的执行和维护，我深刻体会到了其重要性和内涵。以下我将结合个人经历和体会，分别从奉献精神、执行细则、团队合作、纪律要求和个人成长等方面，谈一下对内务制度的心得体会。

首先，内务制度培养了我坚定的奉献精神。在执行内务任务时，我深刻感受到作为一名军人应具备的奉献精神。内务制度要求我们时刻保持警惕，不仅关注自身的待遇和权益，更要着眼于整个集体的利益。无论是打扫卫生、巡逻防守还是营房设施的维护，都需要我们用心、用力地投入其中，为部队的正常运转和士兵们的生活提供良好的环境。通过长时间的执行和坚持，我逐渐养成了奉献他人的良好习惯和精神。

其次，内务制度让我认识到执行细则的重要性。内务制度有着详细的规定和要求，要求我们在执行任务时必须遵循严格的程序和精确的标准。这种执行细则的要求，让我在平时工作中更加细致、严谨，并时刻保持高度的工作集中和敬业精神。在执行内务任务中，我时刻牢记“如何做，何时做，以及如何做得更好”的原则，通过不断磨炼和改进，我懂得了规则的重要性，也更加明白了严谨的态度和精益求精的精神。

第三，在内务制度的执行中，团队合作起着重要的作用。内务制度不仅要求个人的责任和执行力，更需要我们紧密配合和团结协作。每个人的任务分工明确，各司其职，互相配合，这才能完成一个完整的内务任务。在团队合作的过程中，我们需要相互信任、相互理解，并合理利用每个人的优点和特长，达到最好的执行效果。通过与队友的默契配合和共同努力，我的协调能力和团队意识得到了极大的提高。

第四，内务制度对军人的纪律要求极高。军队的内务制度离不开严明的纪律要求。内务任务的完成需要我们严格按照规定的时间和要求进行。纪律性的执行让我深刻理解到纪律的重要性和力量。内务制度的执行严格要求各项规定纪律的遵守，要求我们时刻保持良好的形象和态度。通过内务制度的训练，我从中学会了遵守法规，并自觉与他人保持良好的交往和协作关系。这种严格的纪律要求培养了我准时守时、遵守规则和礼节的习惯，使我在日常生活中具备了良好的纪律素养。

最后，内务制度对个人成长有着积极的意义。内务制度不仅对集体有利，也对个人有益。在任务执行中，我积累了许多宝贵的经验，不断提高自己的工作能力。同时，内务任务的完成也让我更好地认识了自己，在锻炼中不断挑战自我，克服困难，发现自身的不足，并与他人互相学习、共同进步。内务制度培养了我耐心、细心、责任心等品质，使我成为一个更加成熟、稳重和有条理的人。

总之，内务制度对我来说不仅是一种工作任务，更是一种责任和使命。通过参与内务制度的执行和维护，我深刻领悟到了奉献精神的重要性、执行细则的价值、团队合作的力量、纪律要求的严谨以及个人成长的意义。内务制度的体验让我意识到，在任何岗位和领域，只要我们充满热情、全力以赴并遵守规则，都能够在集体和个人中发挥自己的价值，实现更高的目标和梦想。

内务制度心得体会

近期，我所在的公司推行了一套全新的内务制度，其目的是为了提高员工的工作效率和整体协调性。在这个过程中，我深感到内务制度对于公司的管理以及员工的发展至关重要。通过参与和实施内务制度，我获得了一些宝贵的心得体会。下面我将从明确规范、高效协作、优化流程、自我管理和进一步发展五个方面来介绍我的体会。

首先，内务制度能够明确规范员工的行为准则，从而提高工作效率和减少潜在的矛盾。公司内务制度明确了每个员工的工作职责和权限，使得每个人都清楚自己的工作范围和责任。这有效地提高了工作效率，避免了工作交叉和责任模糊所带来的困扰。同时，内务制度还规定了员工的行为准则，如遵守工作时间、着装规范等，从而营造了一个和谐的工作环境。通过遵守内务制度，员工之间的关系更加亲和，团队的凝聚力也得到了增强。

其次，内务制度促进了高效协作。内务制度不仅要求员工完成各自的工作，还鼓励员工之间进行有效的沟通和协作。我们公司内务制度中，每周都会组织团队会议，让每个员工分享自己的工作进展和面临的问题，同时也能够得到来自其他团队成员的支持和建议。这样的规定为团队之间的合作提供了机会，使得员工能够相互借鉴和学习，从而提高整个团队的综合能力。

另外，内务制度帮助我们优化了工作流程。在过去，由于缺乏明确的程序和规定，工作流程经常会出现混乱和耽误，给工作带来了很多不必要的麻烦。而内务制度的推行，使得工作流程更加清晰和高效。每个环节都有明确的指导，让员工能够按照一定的规范进行操作，从而减少工作中的疏漏和错误。通过不断地优化工作流程，我们能够更好地把握工作节奏，提高工作效率和质量。

此外，内务制度还要求我们进行自我管理。作为员工，我们要时刻保持良好的工作状态和积极的工作态度。内务制度通过规定员工的自我管理要求，比如要求按时完成工作、认真对待每一项任务等，促使我们时刻保持高度的责任心和自律性。通过自我管理，我们能够更好地管理自己的时间和精力，提高工作效率，更好地发挥个人的潜力。

最后，内务制度对于员工的发展也起到了积极的促进作用。内务制度明确了员工的晋升和薪资体系，为员工提供了一个清晰的晋升通道和上升空间。员工可以通过遵守内务制度和不断学习提升自己的职业能力，从而更好地适应和发展于公司发展的需要。在内务制度的推行下，员工的能力得到了更为充分的发挥，对于个人的职业发展也有了明确的方向。

总结而言，内务制度作为一种公司管理的方式，对于企业的规范和员工的发展都有着重要的意义。通过参与和实施内务制度，我深刻体会到明确规范、高效协作、优化流程、自我管理和进一步发展等方面给公司和员工带来的积极影响。我相信，在内务制度的指导下，公司的管理水平和员工的综合能力会不断提高，从而为公司的发展打下坚实的基础。

内务管理制度

宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:。

1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。

2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。

3.床面:。

白天床上蚊帐须统一摘下。

起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。

床面不要堆放杂物。

床下鞋子等物品须放置整齐。

4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。

5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

6.其它:。

盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。

毛巾等生活用品要统一挂放。

室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。

1、值日生安排:。

(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。

(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。

(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。

2、值日生职责:。

(1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

(2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。

(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。

(4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。

(5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。

(6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。

(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。

(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。

3、宿舍长职责。

宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。

(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。

(2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。

(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。

(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。

(5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。

(6)及时反映同学的意见和建议。

(7)积极配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。

(8)发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,及时向班主任和学校有关部门汇报。

4、值班生活老师职责。

(1)周末返校须提前一小时,接待家长、学生摆放行李。

(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等情况,及时汇报、解决问题。

(7)完成学校、宿管室交给的其它。

内务管理制度

1.0目的:统一管理,提高队伍的整体素质,保持良好的宿舍环境。

2.0适用范围:适于护卫员宿舍管理。

3.0职责:护卫员认真按规定要求做好内务卫生。

4.0基本内容。

4.1.1队员必须统一在本公司指定的宿舍集中住宿,未经批准不准在外住宿。

4.1.2队员除值班和经领导批准的以外,必须在晚12点前归队。

4.1.3未经允许队员不准私自带人在宿舍留宿。

4.1.4探访人员一律在晚10点前离开,接待来访时,不能影响其他队员正常休息。

4.1.5严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不准乱拉电线和私装电炉、电饭煲,不准在宿舍煮饭或其它食用品,不得为他人保管来历不明的物品。

4.1.6严禁在宿舍内赌博。

4.1.7搞好宿舍内务卫生和环境卫生,保持内务整洁,宿舍安静,不得高声喧哗,创造良好的学习和休息环境。

4.1.8护卫主管定期对宿舍进行巡查,对违规行为作出处理与纠正。

5.0支持性文件和记录:无。

高中内务管理制度心得体会

高中生活是人生中一个重要的阶段。在这个阶段，学校内务管理制度对于培养学生的自律能力和综合素质发展起到了至关重要的作用。经过一段时间的接触和体验，我对高中内务管理制度有了一些深刻的理解和感悟。在这里，我愿意分享我的心得体会。

高中内务管理制度是学校为了营造良好的学习环境和提高学生素质而规定的一系列规章制度。通过内务管理制度，学校能够对学生进行严格管理，提高学风和纪律，让学生在一个安全有序的环境中学习和成长。内务管理制度的重要性不可忽视，它帮助学生养成良好的生活习惯和自律能力，为他们今后的发展打下坚实的基础。

第二段：建立自己的规矩和节奏。

高中内务管理制度给了我们一个平台，让我们学会自觉遵守规则，建立起自己的规矩。在遵守内务管理制度的过程中，我逐渐明确了自己该有哪些规矩，如按时归寝、保持物品卫生和保持个人形象等。通过自己的规矩，我能更好地管理自己的时间和节奏，提高学习效率，同时也保证了身心健康。

第三段：培养团队合作精神。

在内务管理制度的引导下，我们学会了团队合作。学校通常会规定一些集体活动，如宿舍卫生打扫、班级组织活动等。这些活动需要我们互相协作，分工合作，培养了我们的团队合作精神。通过与同学们的合作，我学会了倾听他人的意见和权衡不同的观点，在团队中寻求最佳解决方案，这对我今后的发展将大有裨益。

第四段：锻炼自理能力和独立思考能力。

高中内务管理制度的严格执行要求学生主动管理自己的行为和生活。例如，宿舍值日的要求让我们学会独立完成日常起居，提高了自理能力。而一些活动的组织则要求我们独立思考，决策，并负责落实。通过这些锻炼，我现在能够有效地安排时间、解决问题和应对压力，在人际交往和学习上更加自信和独立。

第五段：培养良好的行为品质和社会责任感。

高中内务管理制度也有助于培养学生的良好行为品质和社会责任感。学校要求学生守法纪、诚信守约、团结互助等，这些品质不仅对自己的发展有益，更关系到整个社会乃至国家的发展。在大家共同遵守内务管理制度的过程中，我们能够从小事做起，培养出对他人的关爱和社会责任感。这些品质将成为我们未来成才之路上的宝贵财富。

总结：

通过内务管理制度，我学会了自我管理、团队合作、独立思考和社会责任感。我深刻认识到这些品质对于我未来的成长成才有着重要的引导作用。同时，高中内务管理制度还为我提供了一个锻炼自己、展示自我的平台。在今后的学习和工作中，我将会坚持遵守规则，继续培养这些良好的品质，为自己的前途和社会的发展做出更大的贡献。

高中内务管理制度心得体会

第一段：引言（100字）。

作为一名高中生，在全方位发展自己的同时，内务管理制度是我们日常生活中不可忽视的一部分。近日，我有幸参与到学校内务管理制度的实施中，亲身体验了其中的各项规定和制度。通过这段时间的亲身体会，我对高中内务管理制度有了更深入的了解，并从中体悟到了一些心得和体会。

第二段：制度的科学性与公平性（300字）。

首先，高中内务管理制度的科学性给我留下了深刻的印象。学校根据丰富的经验总结，制定了一套完善的制度，以细化每个环节的管理，确保校园内的秩序和安全。例如，每日的晨检流程严格规范，确保了学生的健康；晚自习时，课堂门禁系统的安装有效防止了学生的旷课、早退和外出；宿舍巡查制度的落实，定期检查学生是否按时完成卫生和作息要求等等。这些制度不仅减少了偶发事件的发生，更重要的是培养了学生的自律和规范意识。

其次，高中内务管理制度的公平性也是我深感欣慰的一点。学校通过设立内务值日制度，让每个学生轮流担任内务值日生，每天负责打扫教室、值勤等事务。这样的安排不仅让学生参与到学校管理的过程中，更能锻炼学生的责任心和团队协作精神。每个学生都有机会贡献自己的力量，并从中感受到公平和公正。

第三段：制度的约束力与引导性（300字）。

高中内务管理制度的约束力让我深感震撼。当我第一次担任内务值日生时，我被安排到校园环境卫生组，负责打扫学校周围的环境。这个任务看似简单，但做起来却颇有难度。需要参与其中的每一个人都要明确自己的责任，并且按时完成任务。制度的约束力让我们意识到自己的行动对他人和环境的影响，从而增强了我们的责任感和团队意识。

同时，高中内务管理制度也有着很强的引导性。学校通过内务管理制度引导学生形成良好的生活习惯和道德观念。例如，学校对学生宿舍的管理十分严格，规定了宿舍的作息时间和卫生要求。这使得学生在日常生活中养成了良好的习惯，增进了自律和自我管理的能力。同时，在制度的引导下，学生也会更加重视公共卫生和环境保护，积极参与到学校的卫生整治和环境保护活动中。

第四段：时间管理与目标规划（300字）。

参与到高中内务管理制度的实施中，我深刻认识到时间管理的重要性。要做好内务管理工作，必须合理规划时间，高效完成任务。每天早晨的晨检和晚上的巡查工作，都需要高度的时间敏感性和任务处理能力。通过实践，我逐渐养成了合理安排时间的习惯，学会了如何将一天的时间利用得更加充实。

同时，参与到内务管理中，我也深感到目标规划的重要性。每个人在参与内务管理时都有明确的目标和任务，需要有计划地进行安排和实施。通过制定目标和制定计划，我学会了设立里程碑和制定具体的行动步骤，以实现我的目标。这为我个人的成长和未来的职业发展奠定了基础。

第五段：结语（200字）。

总的来说，高中内务管理制度的实施给我带来了很多收获和体会。通过参与制度的实践，我不仅学会了自律和规范，更锻炼了自己的责任心和团队协作能力。在内务管理中，我意识到了时间管理和目标规划的重要性，并在实践中学会了如何科学合理地安排自己的时间和制定目标。这些体会和经验将对我未来的学习和生活带来积极的影响。

内务管理制度

规范内务管理，确保保安员具有良好的作息环境。

适用于全体保安员(报警员)的内务管理。

3.1保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负责督促、检查保安员(报警员)的内务管理。

3.2宿舍管理员负责城西保安员宿舍的日常内务管理。

4.1内务检查。

4.1.1保安部视情况安排每月至少1次的内务管理抽查。

抽查时应做到：

a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

b)将检查情况记录存档。

4.1.2保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每月两次的内务管理检查：

a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

b)将检查情况记录存档。

4.1.3宿舍管理员每天不定时地巡视城西宿舍内务情况。

巡视时应做到：

b)将巡视情况记录在工作记录本上；

c)对于一些不服从管理的保安员，应记录并向保安部进行反映。

4.2宿舍卫生标准。

4.2.1宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。

4.2.2床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品；床单、被褥干净无异味；鞋子要摆放有序。

4.2.3帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位置摆放，衣服均在晾衣区域晾晒。

4.2.4墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

4.2.5浴室和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和异味。

4.2.6室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。

4.3作息标准。

4.3.1根据各班次的工作时间掌握起床和就寝，不干扰其他队员的正常休息。

4.3.2城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的10：00时，并应注意音量的控制。

4.3.3休息期间，如发生情况，一经召唤，立即返回，听候调遣。

4.4.1爱护宿舍内公共设施设备和公共财物，不随意损坏或占为己用，保持公物的完好。

4.4.2不乱接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会、聚众喝酒、赌博。

4.4.3未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住宿。

4.4.4保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将，不影响其他队员休息。

4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生，认真履行卫生监督职责。

4.4.6节约用水、用电，随手关灯、关水、关门。

4.4.7不随意动用或占有他人物品，不私自调换房间、床位或占用空床位。

4.4.8妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。

4.4.9洁身自好，不传播庸俗的色情物品、画册、影碟等。

4.4.10已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。

5.1《保安队宿舍检查表》。

5.2《保安部宿舍检查表》。

《保安员绩效考核实施作业规程》。

内务管理制度

1、进入实验室工作时,必须穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、无破损。手套一旦疑有污染,应立即丢弃;严格污染区、生活区制度,下班时履行消毒制度。

2、实验过程中必须严格按操作规程进行,避免实验室的污染和标本间的交叉污染。

3、严格遵守室内质控制度,每天检测标本时都必须附上质控品同时检测,并绘制质控图。实验结束后若对照品结果出现异常应暂扣本次化验结果,及时寻找原因并加以纠正后才能发出化验结果。

4、工作结束后必须于当天下班前做好实验室清洁工作。

5、培养良好的医德医风,爱岗敬业,坚持'以病人为中心'的原则,想患者之所想,急患者之所急,乐于为患者排忧解难。

6、涉及患者对实验室工作人员及检验结果的抱怨应认真处理,对于实验室化验结果有误的应重新复查,并及时报告结果。

7、实验室工作人员必须严格遵守本室的一切规章制度,如有违反,轻则批评教育,重则扣发奖金及纪律处分。

8、非本实验室工作人员,不得进入实验区。

内务管理制度办法

保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。

值班室内务

1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。

2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。

3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。

4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。

宿舍内务

1、地面干净、无积尘、无污迹。

2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。

3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。

4、墙体、窗户保持干净、无污迹。

5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。

6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的卫生大扫除(当班人员除外)。

各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。

内务卫生制度

大队内务卫生管理制度为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本制度：

（一）办公室定置标准。

1、大队按不同办公室配置，绘制了物品摆放定置图，请将图贴在办公室门后。（定置图附后）。

2、物品要按定置图顺序依次摆放，做到整齐、美观、舒适、大方。

3、办公室内与工作无关的物品一律清除。

（二）办公桌定置标准。

1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放，体现顺序、方便、整洁、美观，有利于提高工作效率。

2、办公桌上除定置的外，不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧，不使用时放在桌面靠墙（窗）一侧。

3、办公桌内物品摆放必须整洁。

（三）工作椅定置标准。

1、工作椅随时摆在桌后侧中央，人离开办公室（在办公楼内），工作椅按座位原位放置。

2、人离开办公室短时外出，工作椅半推进办公桌下。

3、人离开办公室超过四小时或休息，工作椅完全推进或靠拢办公桌。

（四）文件资料定置标准。

1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。

2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。

3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。

（五）办公室内务卫生要求。

1、每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐。

2、每周二（或按大队既定安排的时间）进行卫生大扫除，清理不常用物品将其入库入柜，打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台（露台）、空调主机等平日难以触及的地方，不留卫生死角。

7、车辆要随时保持整洁，按车位停放，车头朝外，所有车辆车头必须在一条线上（除长车外）。

8、倡导节约随时关水，人离开房间关灯、关空调、关电视。

9、随时注意安全，人离开房间要切断所有电器的电源，并关好门、窗，严禁使用电炉及易燃易爆物品。

要严格遵守以上标准和要求，否则发现一次，每处扣目标量化考核分0.5分；连续发现两次以上（含两次）的，每处扣2分。

内务管理制度

第一条为规范中等职业学校，加强内务建设，根据教育部有关规定和学校实际，制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据，适用于全省中等职业学校及在校学生。

第二条中等职业学校内务管理和建设，是学校开展教育教学活动的基础，是培养学生文明行为习惯的重要保证，其基本任务是：教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯，保证学校正常教育教学秩序，营造文明和谐校园环境。

第三条学校领导、教师、管理干部对本规定施行负有重要责任，要充分发挥为人师表、教书育人、管理育人、服务育人的作用，明确各职能部门、管理岗位的工作职责，建立齐抓共管、各司其职、规范有序、督查有力的工作机制。

第二章新生入学。

第四条新生入校时，应按规定报到注册，遵守学校内务管理规定。学校要对新生进行包括理发、洗澡、换衣在内的卫生整理、体检复查和病史登记，有条件的.应进行预防接种，建立健康档案。对查出有疾病的学生应及时治疗，不适宜学校集体生活或不能坚持正常学习的，应按规定办理休学、退学手续。

第五条要对新生进行健康和卫生知识教育，培养爱清洁、讲卫生习惯。做到饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水），掌握饮食健康常识；勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗晒衣物被褥；不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、纸屑、饮料瓶等废弃物；保持个人和公共场所的清洁卫生。学生应当遵守各项卫生规章制度，接受卫生人员的监督指导。

第六条新生入学后，要按规定进行军训与入学教育，无特殊情况不得请假。军训按教育部、总参谋部、总政治部颁发的《高级中学学生军事训练教学大纲》（教体艺[20xx]1号）执行，入学教育包括：爱国教育、感恩励志教育、法制纪律教育、民族团结教育、文明修养教育。

第三章内部关系。

第七条师生关系是学校内部关系的基础。师生不论民族、区域，在政治上一律平等。学生之间要相互尊重、相互关心、相互帮助，形成团结和睦、共同进步的同学关系。学校领导、教师、管理干部对学生要一视同仁，关心爱护学生，学生要尊敬学校领导、教师和管理干部。

第八条学校领导、教师和管理干部对学生应当做到：

（一）严格管理，耐心说服，关心学生；

（二）了解学生思想，妥善解决与学生或学生之间的矛盾；

（三）尊重学生合法权益，不打骂、体罚和侮辱学生。

（四）不收受学生钱物，不侵占学生利益；

（五）以身作则，公道正派，对待学生一视同仁；

第九条学生对学校领导、教师、管理干部应当做到：

（一）尊重师长，服从领导管理；

（二）诚实守信，主动汇报思想；

（三）犯有过错时，诚恳接受批评，勇于承认改正错误。

（四）不当面顶撞，不背后议论，不搞小动作；

（五）关心学校，爱护集体荣誉，维护校园环境。

第四章礼貌礼节。

第十条学生必须养成良好的文明礼节，团结友爱，互相尊重。上课时，值日生领呼“起立”，全体学生齐呼“老师好”，老师应回应“同学们好，请坐下”。遇见老师时，学生应主动招呼老师：“××老师好！”，老师应回答：“××同学好！”。学生之间接触，应称呼姓名，不使用不当昵称、绰号。学生与他人接触时，应讲文明，有礼貌，使用“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌用语，学会尊老爱幼，礼让为先，体谅他人，助人为乐。

第十一条升国旗、奏唱国歌时，学生应自行立正，行注目礼。集体活动或集会时，学生应自觉遵守纪律，在公共场所必须举止端庄，精神振作，姿态文明。

第五章仪容风纪。

第十二条仪容风纪是学生的仪表和风貌，是学生作风纪律和精神面貌的体现。学生在校内必须按学校规定着装，保持仪容整洁。男生不留长发、大鬓角和胡须；女生发不过肩，不烫发。学生不纹身，不留长指甲和染指甲，在校内不戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除学习工作需要和眼疾外，不戴有色眼镜。

喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共交通工具，应主动给老人、幼童、孕妇、伤病残人和有需要的人让座。

第十四条学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴，不得携带隐藏管制刀具，不得参加迷信活动。

第十五条学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所。严禁学生涉足不健康场所。

第十六条学生不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。

第十七条学校必须建立健全学生仪容风纪检查制度。班级每周、学校每月至少进行一次学生仪容风纪检查，及时纠正问题并讲评。学校应在学校及周边组织学生仪容风纪纠察，对违反仪容风纪的学生应当劝导其立即改正，对不服从纠察和严重违反仪容风纪的给予批评教育，必要时报告学校按校纪严肃处理。

第六章作息安排。

第十八条学习日通常保持八小时学习时间和八小时睡眠时间。作息时间表，由学校按本规定及相关规定，依据学校实际和季节制定。

第十九条学校一日生活。

起床：听到起床信号后，全体学生立即起床，按规定着装，做好出操准备。值班人员按规定履行职责，检查各班级起床情况，若有病号，及时根据情况处理。

内务卫生管理制度

为创造标准规范的准军事化管理模式，营造良好的学习、生活环境，培养严谨的生活作风，结合我所实际情况，特制定本规定。

一、卫生标准：

1、本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。

2、内务卫生总体要求：室内卫生良好，空气清新，墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具等表面干净，无尘、无污渍、无蜘蛛网，窗户玻璃清洁明亮，室内物品按规定统一摆放整齐，井然有序。

3、床铺：

（1）床铺上平铺棕垫一床，褥子一床，棕垫、褥子靠外侧一边与床外沿并齐，棕垫在下。床单要求干净、平整，靠墙内侧床单布边与靠墙内侧床沿并齐，外侧床单一边反卷包紧棕垫和褥子后将布边压与棕垫下。

（2）被子按照横三折、竖四折的习惯方法折叠整理，被子叠好后要求棱角分明，线条清楚，方正有形，统一放置与靠窗户的床头一端，且背面与床头边沿取齐，四层侧面朝外。大沿帽不戴时放与被顶上，帽徽向前，帽前沿与被正面边沿取齐，并处与中间位置。

（3）枕头整平后，靠内侧平行放置在被子的旁边。严禁将任何无关物件放在床单、被子上，或夹藏在被褥之中。

4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子统一放置与床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟边沿与鞋架最外一根钢筋取齐成一条直线，由里向外依次为球鞋（1双）、皮鞋（1—2双）、拖鞋（1双），多余物品收好后放于衣柜内。

5、写字台台面上不允许放置任何物品。个人零散物件放于写字台抽屉内，两抽屉的物品摆放要整齐有序，木椅放于写字台下，椅背紧帖台面外沿，并处于中央位置。

6、脸盆柜：

（1）脸盆柜每格放脸盆两个，脸盆外沿与柜口取齐，且紧靠各自一侧摆放，香皂、洗发水、擦脸油均放在盆内，摆放整齐。

（2）洗衣粉等其它洗涤用品使用后放于衣柜内，不允许在脸盆柜上随意摆放。

（3）漱口杯放于脸盆柜台面右里侧，从右至左摆放整齐，杯把一致朝外，牙膏（在里，盖向上）、牙刷（在外，头朝上）平行右倾放于杯内；喝水杯放于台面左里侧，从左至右摆放整齐。

（4）水瓶置于柜下地面之上，紧靠内墙踢脚线从左至右依次摆放整齐。

7、毛巾拉平后对折搭于毛巾架上，整齐摆放。毛巾的大小尺寸要求各房间达到标准统一。

8、簸箕在门口处紧靠衣柜一侧放置，平时不用时将纸篓置于其上，扫帚统一放于门后。

9、洗涤干净的.衣物应在所里指定的专门场所集中晾晒，早晨起床后至晚上熄灯前严禁在寝室内悬挂、晾晒各类衣物。

二、检查规定：

1、每天以班为单位对本班内务进行自检，由班长实施监督。

2、所内每周对各班进行不定期检查，有值日值班长实施监督。

3、每次检查由实施人做好详细记录，检查结果及时公布，并作为每月个人量化考核的主要依据。

三、本规定自公布之日起执行。

内务管理制度办法

为了改善职工的工作条件，更好地维护工作环境，保护职工的安全与健康，保证工作效率的提高，制定本程序。

适用于本中心各科室检测，办公环境的管理。

试验室内务管理由检测科室负责人负责实施，中心办质量监督员负责监督检查。

1、每位职工需保障其工作范围内地面、门窗、办公座椅，资料柜工作环境的整洁，上班后、检测工作完成后应及时清扫，做好卫生工作。

2、每位职工应自觉遵守社会公德，讲究环境卫生，不随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、果皮、乱倒垃圾、脏水等废物。

3、试验室内不准存放与检测工作无关的私人用品;不准随便拉线，钉钉子，固定设备未经批准不得随意移动。

4、仪器设备使用完毕后，要进行正常保养，保证设备整齐。

工作区域内必须严格保持良好的秩序，不得在工作区域内进行任何与业务无关的活动。

在试验室工作必须严格执行操作规程，按规定着装。

试验室要保持通道畅通，样品摆放要有序、整齐、美观、检毕样品要及时退样清理，不允许在试验室长期存放。

检验人员业余时间加班需经室负责人批准，报有关部门备查。

未经中心主任批准，不得将本中心的资料、设备、物品外借。

除本室人员及本中心有关工作人员外，其它人员不得擅自进入试验室。外单位来人参观或学习，必须经中心主任批准，并由专人陪同。

每天下班前，要认真检查水源、电源、气源、关闭门窗，做好安全工作。

内务卫生管理制度

第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的干部职工，均应遵守本制度。

第四条办公室为环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，各股室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高干部职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。办公室负责监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条单位公共区域（包括楼梯走廊、会议室、卫生间等）的.清扫与保洁及日常除“四害”工作，由办公室负责联系保洁员负责。

第八条各股室负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入走廊或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十条卫生间及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十三条各股室环境卫生由各股人员包干，各股股长负责，办公室监督检查，单位领导组织临时抽查。

第十四条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第十五条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第十六条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第十七条分布在单位公共区域内的垃圾桶每天都要处理。

第十八条各股室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾桶内。配置给各股室的纸篓由各股室使用管理。

第十九条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：

一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二．垃圾随意弃置的；

三．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十条单位每年度评比一名卫生工作积极分子，获得者给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第二十一条本制度自颁布之日起执行。

内务卫生管理制度

第一条为了加强本公司区域的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司区域的所有卫生设施的设臵、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂、宿舍的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条xx办作为公司卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门及车间都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由xx办提出计划，经分管副总审核，总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条各部门车间应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，每位员工应自觉提高的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条卫生清理的总体标准是：办公桌椅要摆放整齐，文件摆放整齐有序；门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘、污渍；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土、污渍；厕所要保持清洁，小便入池，大便入坑，草纸入篓，厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味，禁止乱涂乱画；厂区内道路、花坛、绿地、货场内无杂草、杂物、虫害，树枝、树干美观，无附着污物，道路整洁、无障碍及污物。车间内物品按规定摆放整齐，地面整洁，墙壁干净无灰尘、污渍，使用工具设施干净无污渍。

第九条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由综合办负责制作区域责任表，有责任部门车间安排人员进行。

第十条公司各部门应当按照xx划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的内部卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。区域划分见附表。

第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由xx办负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门车间使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。

第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。综合办在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处臵等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十四条公司会议室的日常卫生由综合办负责安排保洁工人清扫和保洁。但各部门使用后应负责立即清扫整洁。

第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。

第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，要求如下：

一、公司厂区卫生间管理由专人负责清扫，各部门负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和烟头等杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次考核20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重考核50—100元。

第十九条禁止在树干、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第二十条必须按xx办规定的区域和位臵停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车等各类车辆。

第二十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡家禽和动物。

第二十二条xx办要安排保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；微机、桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。

第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十八条室内禁止停放自行车。

第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器等由各卫生区负责单位负责，或xx办指派保洁人员负责管理。

第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照有关规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配臵给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助综合办管理，勿随意变动地点或位臵。

第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。

第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司相关的规定处臵。

第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设臵与管理，应当符合公司《卫生管理制度》的相关规定。

第三十五条任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放臵各类垃圾容器。

第三十六条xx办负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由综合办管理，任何部门和个人不得更改。

第三十七条设臵在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办督导，炊事员包干负责，明确责任。

第四十条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。

第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。

第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。

第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。

第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位臵，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

第四十七条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。

第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。

第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放臵在冷藏柜里，但放臵时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。

第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。

第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。

第五十九条地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。

第六十条被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、整洁。

第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向一致。

第六十二条衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。

第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放一致。

第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐。

第六十五条床下要干净、整洁，严禁堆放杂物。

第六十六条搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异味。定期消毒，星期二、星期五为每周的消毒日。

第六十七条住宿人员每天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净。

第六十八条各宿舍住宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统一。无床单、被罩者严禁住宿。

第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有处罚权。

备注：以上各项如有违者扣1—5分，每分5元。

第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行清扫和整理，要求地面整洁、光亮、无水渍。

第七十一条xx办要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

第七十二条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由xx办责令其纠正违规行为，采取整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严重程度给予经济考核，考核每次10-500元不等：

一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二．垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的。

宿舍内务检查制度

学生宿舍是学校的一面镜子，学生宿舍实行分系分层管理制度。为了创建干净、整洁、优美、和谐的生活环境，特制定《学生宿舍检查制度》。

学生处组织各系检查人员和宿管人员共同进行检查。

原则上单周学生处组织检查，双周各系自查。

学生处人员、各系原则上男、女教师各一名和宿管人员。

检查结果由各系汇成电子档案交由学生处统一进行公示。

（一）午休、晚休纪律，是否服从宿管人员管理，学生文明行为情况。

（二）宿舍（包括墙壁、走道、栏杆、物品、行李、门、窗、橱物柜等）卫生，物品摆放情况。

（三）宿舍内桌子、鞋架、衣架、垃圾箩、工具、口缸、牙刷、毛巾等配备情况。

（四）班主任巡查情况。

（五）财产（包括橱物柜、床、床板、钥匙、门牌、电器等）管理情况。

（六）在宿舍内打架、抽烟、喝酒、赌博、私藏管制刀具、棍棒、香烟、使用电器等情况。

（七）私自使用消防用水情况，在宿舍内严重积水，在走道上、向窗外乱倒水情况。

（八）在学生宿舍、院子、周围区域、走道、楼梯间、洗漱间、洗漱槽、卫生间、公共垃圾桶、窗外乱倒、乱扔垃圾情况。

（九）其它情况。

宿舍内务管理制度

寝室内务卫生具体要求如下:。

1、地面干净无尘、墙面清洁、墙角无蜘蛛网。

2、桌上的`物品、床下的鞋子等物品应摆放整齐。

3、扫帚、拖帕等清洁卫生用具放在阳台的角落处。

4、水瓶、水桶、脸盆、茶杯、洗漱用品整齐摆放于指定位置。

5、被盖叠成正方形,与枕头各放床头一侧。床单、枕套保持平整洁净。书、报、笔等学习用具摆放整齐。

6、每月拆洗床单、被子、枕套一次。

7、衣服、毛巾等晾在阳台上,衣服、物品等均放在柜内箱内,保持室内、床上整洁。

8、卫生间每天冲洗二次,每周用草酸洗一次,防止产生异味。

内务卫生管理制度

1、室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。

2、座位套定期清洗并保持整洁。

3、设消毒间，配备物理消毒柜及化学消毒设施，公用物品集中一客一洗一换一消毒。对消毒好的公用物品分类存放于保洁柜内。

5、有专人负责卫生管理工作，设专职消毒员负责消毒，保洁工作，并做好记录。

1、加强场内外环境卫生清扫，保持内外环境卫生干净整洁，为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。

2、成立卫生管理机构，配备专职（兼职）卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检查，建立卫生考评制度。

3、外环境做到随时清扫、保洁，周围环境良好，地面、门窗干净，门头、招牌整洁卫生。

4、内环境各区域落实专人清扫，做到门厅、过道、墙壁干净，地面无杂物、无痰迹。

5、严格消毒制度，日常使用杯具和果盘要坚持做到清洗消毒，保证给顾客提供干净卫生的物品。

6、加强自然和机械通风，保持场内空气新鲜，保证场内温度，注意夏季降温，冬季保暖。

7、卫生间随时进行刷洗清扫，地面无积水、便池无积便、无尿垢，定期进行消毒。

1、设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间，有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。

2、配备足够数量的各式出品洋酒的杯具，有利于正常周转使用和严格清洗消毒。

3、客人使用后的杯具、餐具，必须严格清洗，采取热力或电子消毒柜进行消毒。

（1）、采取浸泡清洗干净。

（2）、放入热力消毒设施内温度100℃，时间10分钟。电子消毒柜消毒30分钟。

（3）、经消毒后杯具、餐具，必须放入清洁的保洁柜内进行保洁。

（4）、保洁时间较长的杯具、餐具，必须再次进行清洗消毒后，方可供客人使用。

（5）、清洗消毒的杯具、餐具，必须做好消毒记录，保证一客一用一消毒，杯具餐具：采用电子消毒柜，时间20--30分钟。

1、有专人负责空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生知识培训。

2、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。

3、卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用，严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。

4、空调系统新风量应满足每人每小时20--30立方米。

5、保证空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。

6、空调系统的冷却塔、过滤网，表冷器，冷凝水盘表面应保持清洁，定期进行检查、清洗、消毒。

7、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。

公共场所各类卫生设施（空调、消毒柜、冷藏柜、制冰机、排气扇等），必须严格按卫生要求和制度进行维护保养。

1、由专人负责督促、检查各类卫生设施维护保养工作，保证干净卫生和正常运转。

2、每天上班做好卫生设施的檫洗清扫，保证空调排进风口无尘土、无油污，排风扇叶片干净，冷藏柜内无异味。

3、空调出风口滤网每周至少清理一次，其他设施每15天进行一次彻底清洗和检查，发现故障及时排除，做好更换，保证各类卫生设施正常运转。

1、卫生管理人员应每天进行卫生检查。

2、各部门每周进行一次卫生检查。

3、单位负责人每月组织一次卫生检查。

4、各类检查应有检查记录。

5、发现严重问题应有改进及奖惩记录。

6、检查公共场所各种设施、设备，损坏应及时维修并有记录，确保正常运转和使用。

（一）、收银台：

1、前台卫生

（1）、区域内灯具和其他设备设施完好。

（2）、台面光亮无灰尘；屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹；

（3）、电话、电脑等电器设备清洁无灰尘；

（4）、地面光亮无水渍、无碎屑；

（5）、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印；

（6）、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生；

（7）、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁；

（8）、前台内外地角线光亮无污迹。

（二）、包房卫生标准

1、营业前的包房卫生

（1）、包房内灯具和其他设备设施完好；

（2）、门框无灰尘，门面无油渍、无指印；

（3）、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印；

（4）、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍；

（5）、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘；

（6）、房内装饰物（如灯槽玻璃）无灰尘、无酒渍、污迹；

（7）、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹；

（8）、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑；

（9）、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹；

（10）、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍（必须用干毛巾擦拭）；

（11）、玻璃台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛；背面无灰尘、无酒渍、污渍；

（12）、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹；

（13）、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹；

（14）、话筒无灰尘、无酒渍污迹；

（15）、空调桶内无积水，包房内无烟味、无异味；

（16）、地面无碎屑、无锈、无污痕；

（17）、房内地角线无污迹、无灰尘；

（18）、生日包房装饰物及装饰干花及时补充，经常整理；

（19）、台面及房内摆设须整齐美观。

2、营业中卫生

在营业过程中，全体服务员应积极主动做好清台工作，做到勤收（换）杯具、勤清洁，勤换烟灰缸，勤摆设，确保卫生的整洁，给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。具体要求如下：

（2）、做到包房内不超过3个空瓶或拉罐，烟灰缸内不超过3个烟头；

（3）、主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。

（三）、卫生间（包括洗手台）

1、区域内灯具及其他设备设施完好；

2、屋顶、四周墙壁、通风口、换气扇及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹；

3、墙面、门面无污迹，镜子光亮无水渍，无污迹；

6、洗手台干燥无水渍，台下无蜘蛛网，无灰尘，无污迹。

（四）、工程技术部

1、屋顶、四周墙壁、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹；

2、电器设备无浮尘，门窗无浮尘；

3、设备设施摆放整齐，网线、电源线排列整齐不零乱；

4、地面干燥，无碎屑，无污迹，室内无余留卫生死角，确保卫生整洁；

5、定期做好电器设备、线路的维护和室内的防潮工作。

（五）、仓库

1、门窗上无浮尘；

2、地面干燥无碎屑，无水渍；

3、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹；

5、库房类的进出货品应勤进勤出，先进先出，定期做清仓检查，防止食品过期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏气、变质，及时清理不符合卫生要求的食品。

（六）、楼道、通道

1、区域内灯具及其他设备设施完好；扶栏无松动；

2、通道顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹；

3、墙面、墙面玻璃清洁无灰尘，无污迹指印；

4、地面光亮无水渍、无碎屑，无污迹；

5、地角线光亮无污迹；痰桶须保持清洁；

6、景和花卉枝叶无枯萎，无灰尘，盆景内无烟头、无垃圾。

7、通道内饰物清洁无灰尘，金属装饰物和痰桶金属部分无水渍（必须用干毛巾擦拭）；

8、通道镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。

（七）、酒吧、吧台

1、物码摆放：

严格按照物码，非标识物码严禁放置如因工作需要或现贴标识在日常工作中产生不便，应及时向经理请示进行更新，任何人不得擅自在未经允许情况下私自改动，如有物码未按标识放置，则需进行快乐基金活动。

2、地面卫生：

地面：包括死角及桌下，要清洁干净，避免水迹和汤汁滴落产生湿滑死角地方不能出现垃圾碎屑及杂品盒。

地板：保持地板干净，注意防水如有发现鼓起或开裂，时通知经理进行维修。

墙面：保持墙面的清洁，禁止涂鸦。

酒水架：保持酒水架洁净无灰尘。

内务管理制度办法

为规范出入境管理队伍工作、学习、生活秩序，培养民警优良的作风和严格的纪律，树立窗口良好形象，提高队伍战斗力，圆满完成各项工作任务，特制定内务管理规定如下：

1、大队领导应关心、爱护和严格管理全体民警，下级服从上级，同级之间应在大队长的领导下严格履行职责，积极合作，互相尊重，互相支持。

2、保持良好的警容风纪和精神状态。窗口接待民警必须按规定着装，任何人任何时候、任何场合都应注意仪容、举止和礼节，遵守公共秩序、交通规则、职业道德和社会公德，自觉维护人民警察的声誉。

3、严格执行请示报告制度。及时向大队领导报告出入境动态情况和其他与履行职责相关的情况，不得以任何理由瞒报或迟报。

4、严格执行作息制度和请销假制度。按时上、下班，不迟到早退，不窜岗，不擅自离岗，不在上班时间做与工作无关的事，提高工作效率，确保工作质量。工作时间因私外出，必须执行请销假制度的规定。敏感时期离开市区应报告大队长同意，遇紧急情况应做到随呼随应，招之即来。

5、增强保密观念，遵守保密纪律。做好文件、档案、印章、证件的保管工作。非本大队人员进入内部办公区域应得到大队领导的许可，用于公安业务的计算机严禁上互联网，下班时关好门窗，切断电源，确保安全。

6、爱护公共财物，做好装备的维护保养工作。非特殊情况禁止使用外单位的软盘，严防计算机病毒入侵，确保计算机管理系统正常、安全运行。

7、内务设置整洁有序。办公用具及衣物摆放整齐、美观，及时清除杂物，保持办公区域卫生。

8、接待群众态度和蔼，语言文明，问好致意并认真受理。不得推委、扯皮，严禁态度冷、硬、横，不断密切警民关系，为群众提供优质服务。