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统计局财务工作总结大全(17篇)

作者: 紫薇儿

财务工作总结还可以为企业的财务规划和战略决策提供参考和依据。以下是一些写财务工作总结的好方法和技巧,希望对大家有所帮助。

统计局财务工作总结及明年计划

20__年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种.种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将20__年学院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面。

(一)、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬“凡事预则立”,20__年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。20__年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月5日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

(二)、坚持会计创新,克服工作中的种.种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,20__年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础。

二、财务会计监督方面。

财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。

三、资金筹措、内外协调方面。

资金是学院正常教学活动和学院发展的血液,20__年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。20__年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。

在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,20__年办理大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传学院,20__年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人,为学院整体发展尽本部门的最大努力。

四、20__年工作设想及需要改进方面。

20__年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现结合学院20__年财务工作将20__年学院财务处工作设想如下:

第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,增强学院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务基础工作进一步做实。第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下,力争办理完毕20__万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金需要。

第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取更多的优惠政策,为学院的发展争取更多的资金,力争学院利益最大。

第六、坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

统计局财务工作总结和计划

我们根据全省财务年报工作会议的总体安排,紧紧围绕省局和市局规定的财务工作重点,切实转变工作作风,狠抓财务制度建设,圆满完成了各项工作任务。

一、保质保量地完成了省局布置的各项工作任务。包括预算报表、决算报表、资产清查、审计报告、财务信息、工作总结等,确保各级领导能及时了解各方面的财务信息,并注重在工作中发现问题,及时整改问题,不断提高财务工作和财务管理水平。

二、认真编制和严格执行部门预算,做到专款专用。我们以深入贯彻落实科学发展观为引领,以促进统计事业和谐发展为目标,采取三项积极有效的措施开展2011年部门预算编制工作。一是加强领导,精心组织。部门预算编制工作政策性强,涉及面广,时间紧,任务重,局党组领导高度重视,召开专题会议进行安排部署,切实做好各项组织工作,做到早动手,早准备。二是实事求是上报各项收入。根据统计部门行使职能的需要及事业发展规划,结合历年收入情况和下一年度增减变动因素合理预测本单位全年所有收入,并如实上报以前年度结转收入,力争所有收入统一纳入全市预算管理,统筹安排,综合平衡。三是切实做好基础数据的核实工作。按照预算编制工作的要求认真核实人员、公用设施、设备情况,对照2011年行政事业单位部门预算定员定额标准说明,结合本单位的工作实际,从实从深从细编报 2011年部门预算,同时根据需要提交编报说明,如收入数与以前年度实际取得收入情况出入较大的,逐项提供原因说明,确保部门预算编制及时、准确、高质量的完成。2010年,上级财政拨款为97000元,从使用的情况来看,基本上都能做到专款专用,没有擅自扩大经费开支范围、超预算支出,也没有挪用业务费来发放津补贴、虚列经费开支。在经费支出过程中,我们采取按科室包干的办法,根据科室业务性质的不同和工作量的大小,科学预算,合理定量,统一建帐,定期通报,盈亏自负,既保证了预算经费的正常运转,又没有影响工作的正常。

三、严格执行国库集中收付制度,做到帐实相符。按照省局和市委市政府的统一规定,我局财务由市财政结算中心统一开设银行帐户,统一设置会计科目,统一进行会计核算,我们配备了持证上岗的经办员定期到结算中心上缴收入和报销支出,各种来源的资金统一纳入预算管理,没有私建帐外帐、私存私放资金和私设小金库,做到了帐证相符,帐实相符。

四、严格执行收支两条线,做到先收后支。按照财经纪律规定和市委市政府的三令五申,我们不踩《高压线》,不违规收费;对于依照政策取得的各项收入,我们使用财政统一的收款收据,规范使用,及时缴销,全额入库,没有截留收入和坐收坐支。十月上中旬,我们成立专班,制定方案,组织人员对全局资产进行了一次全面清查,对于单位的所有固定资产我们分类进行了登记和管理,对于到期需要报废的资产我们经请示局领导同意后,报市国资局批准处置,减少了资产流失和损失浪费。经过清查,一方面要对清查中发现和暴露的问题制定整改措施,另一方面将有针对性地开展研究,制定出一系列国有资产方面的规章制度和管理办法。

五、严格执行财务制度,做到签字一支笔。近几年,我们不断修订完善了一整套细化的财务制度,其中很重要的一条就是实行签字一支笔,在财务支出中统一标准,公平合理,由分管财务的`负责人严把支出关;局里还成立了以局长为组长的民主理财小组,财务人员每逢双月向理财小组通报一次财务收支及制度执行情况并接受理财小组的监督和管理,每季向全局干部通报全季财务收支情况,有效地提高了资金的使用效率。

综上所述,天门市统计局较好地完成了2010年的财务工作任务,得到了市委市政府和市财政部门的充分肯定和表彰。但在某些方面还存在不足和需要改进的地方,如工作的主动性不够强、创新意识不够强、与结算中心的协调和配合还不够、对上联系和争取支持不够等。

2018年,我们将继续全面贯彻执行《中华人民共和国会计法》,维护财经纪律,加强财会工作,进一步开创财会工作新局面。主要从以下几个方面努力:

1、高质量完成各项报表任务。

2、安排一至二次内部审计工作,上报审计结果。

3、进一步探索财务管理的经验。

4、加强持证上岗继续教育,提高财务电算化水平。

5、加大财务信息上报力度。

6、完成工作总结及省局交办的其它工作任务。

统计局财务工作总结及明年计划

在园领导的正确指导和广大教师的配合下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这一年来的工作,能严格按照财务岗位的工作要求,做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

一、收费工作。

1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

(2)中、大班每月管理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月8元,合计75元。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。

3、在收费过程中,对家庭特别困难的儿童,我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。

4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。

二、日常工作:

1、严格执行财务管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥善保管各种票据。

6、执行收入、支出管理制度,保证实事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理安排各项支出。

7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。

三、其它事务工作:

2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料;。

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;。

4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作;。

5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证;。

6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等;。

7、按时交纳电费、电话费;。

8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);。

9、做好教师实名制工作,加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作;。

10、做好教师动态信息库的变更上报工作;。

11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。

12、按时足额收缴党费;。

13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

四、存在的问题回顾检查存在的问题,有如下几点:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候,有过松弛思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒惰思想,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

在今后的财务工作中,我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

统计局财务工作总结及明年计划

xx年是机关服务中心全面实施项目管理的一年,我在中心党委及各级领导的正确率领下,在全体同志的帮助下,较好地完成了全年的各项工作任务,为了在新的一年里更好地工作,有必要对过去一年的工作进行总结,以利于在新的一年里扬长弊短,不断进步。

(1)理论学习。

作为一名入党积极分子,能够积极参加各项政治学习,认真学习党的xx届三中、四中全会精神,学习科学发展观,通过学习深刻理解:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想作风。在今年,我还有幸参加了一次民主评议党员活动,我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中,我静心聆听大家的发言,并认真做笔记,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论,我的政治理论水平得到了很大提高,许多以前认识模糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步认识。

(2)业务学习。

作为一名财务工作者,深感业务学习的重要性,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,以适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

今年6月,参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班,认真学习了会计业务知识,有企业内部控制基本规范,审计案例等.

包括两方面:在计划财务处和交通中心的工作。

(一)税务管理工作。

在税务核算的工作中,遵守国家的税收政策,也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目,税率,依法、合理、及时、足额地缴纳税款,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(二)食堂核算工作。

在对机关食堂帐的日常核算中,每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额,还常常找与业务相关的人员核实内容,掌握每次收入和支出的准确情况,做到心中有数。

(三)前台会计核算。

在前台的会计核算工作中,重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核,正确制定凭证,发现问题及时改正,遇到问题及时向科长反映,以便于工作顺利,正确地开展。

在交通中心工作。

(一)预算管理方面。

1、负责编制交通中心xx年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。

2、预算的执行。

按照预算控制数控制交通中心的开支情况,做好财政资金支出的旬月工作,做到账目清楚。

3、完成了xx年中央部门“三项经费”预算表工作。

(二)会计核算工作。

在日常的会计核算工作中,重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核,发现问题及时改正,遇到问题及时向领导汇报.及时把信息予以反馈。

自己的工作态度是认真负责,任劳任怨,常常与同事一起探讨工作中遇到的问题,相互学习业务知识,做工作团结合作,圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。

三、存在的问题及今后努力的方向。

1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事们的关心不够主动,关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。

3,工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够,这都需要我在今后的工作中不断改进。

综上所叙,我深深地感触到财务工作的重要性,干好财务工作并不是一件容易的事情,只有把位置认准,把职责搞清,团结同志,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作。

统计局工作总结

今年来,我局紧扣市委政府工作部署,以执行力和贡献力为工作标准,以统计规范和数据质量为工作抓手,压实责任,强化末端落实,勇于担当,努力用法定数据诠释**蓬勃向上发展态势,同频共振展示争先进位精神风貌。

(一)做实经济运行“晴表”。巩固和完善“企业一套表”联网直报,扎实做好农业、工业、能源、贸易、服务业、科技、劳资、房地产、建筑业等各专业年报和定报工作。全面完成了房地产、互联网+、文化产业、新型城镇化等多个专项调查任务。全年共完成13大项专业调查,涉及1200多家单位。通过抓实监测,为我市gdp、财政收入、工业增加值、固投等指标在长沙排名争先进位提供了统计保障。预计全年实现地区生产总值1120亿元,增长12.3%;一般公共预算收入85亿元,增长12%,地方一般公共预算收入47.9亿元,增长12%;社会消费品零售总额234亿元,增长15.5%;固定资产投资总额856亿元,增长18%,各项指标超额完成人大会目标任务。

(二)找准经济增长“助推器”。推进“三经普”成果开发,经济普查工作获评“省级先进集体”,编印普查年鉴,发布普查公报三期,开发《电子信息制造业发展分析》、《经济转型升级研究》、《小微企业发展状况研究》等普查成果。开展人口抽样调查,认真完成样本点绘图,扎实推进2601户10084人的入户摸底和登记工作,多级多层次审核,精准测算样本数据。抓好新增入库,做好10159家法人、1550产业活动单位和104721户个体户的单位名录库动态维护管理,加强工商税务数据监控,及时增录“四上”企业98家,“四下”企业和非企业法人2218家,实现了单位名录统计全覆盖,经济家底监测更清晰。

(三)争创经济发展“智囊库”。建成联网直报指挥中心,初步实现我市统计数据监测、催报、处理、终端视频的现代统计信息系统;启动“大数据”计算中心项目,将1949年以来**统计数据建成电子档案,植入程序,开发终端接口,努力建成数据查询、汇总、发布的**政务数库。

(一)全面推进规范化建设。持续深入推进统计基层规范化建设,出台《**市政府关于进一步依法加强统计工作的通知》,印发《**市基层统计规范化建设工作方案》,统一设计制作基层统计职责、统计管理、统计调研等制度牌,编印《统计数据质量监测记录本》,完善《乡镇(街道)统计工作日常工作指南》,2次组织乡镇统计队伍项目观摩,“拉出去”学习,“请进来”评判,互评互比、互学互促,探索标准为基层制定、评判在基层实施、整改在基层落实的工作途径。

(二)全面加强法制化建设。依法行政履责,标本兼治,综合施策,重点对官桥、永安、大瑶等乡镇的统计站规范化建设和联网直报等启动统计巡查;针对报数不规范、ip异常、数据不匹配等情况,对1106家“四上”企业开展统计数据质量隐患排查,实现了排查全覆盖,清除无死角;对经开区、制造产业基地、两型产业园下发《关于核查统计数据质量的函》,进行统计查询约谈;依法对50家报表单位开展统计执法检查,行政处罚3起,曝光2起,责令整改3起。

(三)全面践行一线工作法。切实增强工作主动性、敏感性和责任心。施行重点企业联系服务制度,遴选150家行业代表重点企业,6批次走访座谈,为市委政府掌握企业一手资料提供决策参考;施行统计巡回办公制度,机关服务基层,干部联乡、科室联片,将业务指导、业务培训、矛盾化解下沉到一线,全年分片区分行业召开11场业务培训会,化解重大舆情隐患2起。

(一)服务决策参考。一是服务争先进位。盯紧看牢“挺进三十强”目标,将百强排名21-40位县市的万余个指标数据进行比对研究,为我市提早两年实现战略目标提供统计支持和统计保障。加强长沙对浏绩效考核、省小康考核的实时跟踪,锱铢必较,善谋敢打,努力锻造服务大局的钢刀利刃。积极推介**发展经验,撰写《**发展升级版》刊发在《中国统计年鉴2015》,撰写《阳光民调》刊登在《中国信息报》,全面展示**形象。二是服务经济预警。围绕重大关注和重要关切,以《**经济运行快报》、《决策参考》、《数字**2015》、《手机短信快报》为载体,及时精准为领导和部门报送第一手信息。全年共撰写调研文章10篇,编制《决策参考》13期,其中《投资统计改革有关情况汇报》、《挺进三十强预测分析》等多篇调研文章获主要领导肯定性批示。三是搭建民意桥梁。优化升级民调系统,统筹整合民调项目,将调查项目、时间、内容等全面公示公开,邀请被调查单位现场旁听监督,切实增加调查透明度;撰写《民调的实践与探索》刊发在《政府工作》,有力加强民调认知度;全年共开展调查11次,收集意见建议2万条,提交调查报告11篇,努力搭建党委政府和百姓的连心桥。服务省对浏综治民调、长沙对乡镇综治民调和长沙对浏绩效考核民调,为我市创平安县市、绩效争先提供民调支撑,切实提升民调贡献度。

(二)服务基层基础。一是宣教培训到基层。统计从业资格培训136人,继续教育培训216人,在市委党校举办统计法主题培训班,组织200余人参加长沙业务培训,努力提升基层队伍依法统计、科学统计、充分统计的基本技能。二是创先争优到乡镇。服务争创“十强十快”乡镇,分析研究长沙乡街考核体系,研判调度37个乡镇和15个部门经济社会发展数据,全力服务争创“十强十快”乡镇工作,年内有永安、淮川、官渡获此荣誉。

(三)服务社会公众。一是提供信息咨询。构建了多媒体信息服务机制,利用网站、微信平台与社会公众、调查对象共享统计信息,全年提供各类信息咨询1120余人次,努力发挥统计咨询服务的窗口作用。二是开展统计宣传。开展统计“五进”活动,推动统计进课堂、上媒体、下企业、进机关、进社区,促进统计不断走向开放,受邀在市委党校人才班作**经济形势专题报告,解读**发展正能量,努力保持统计工作与全市大局同频发声、同时发力、同步发展。

(一)规范机关运转。一是推进机关党建。把政治定力和政治担当作为第一责任,把党务促政务作为第一要务,坚持党员目标管理、公开承诺、民主生活会等制度,落实党员百分制量化考核、党员进社区和党员领导干部、机关支部结对联系群众活动。顺利完成机关支部换届选举工作。二是强化日常管理。实行科室目标管理考核和全员绩效考核,推行工作派送、痕迹管理、工作销号等制度,重新修订和汇编机关管理制度,确保机关办事规范,有章可循。

(二)浓厚统计氛围。一是加强党风廉政建设。把党风廉政规章制度建设纳入班子重要议事日程,认真履职“两个责任”,严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”、执法检查备案和行风监督员等制度。始终抓住作风转变的.牛鼻子,自觉强化内部监督检查,确保“三个一律”落地生根,利用手机短信、提示牌、微信平台等载体长鸣警钟,树立“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风。二是营造和谐氛围。深入开展统计文化建设,努力建设学习型机关,选送干部参加省市统计局、市委政府等部门组织的学习培训16人次。组织干部开展户外拓展训练,登山比赛、羽毛球比赛等活动,不断锤炼队伍,增强系统意识。

(三)统筹推进各项工作。一是倾心开展群众工作。抽调精兵强将,深入官渡镇云山村开展驻村入户、“一进二访”工作。联系澄潭江大源村、普集镇团结村开展精准扶贫工作;将真金白银投向一线,将真情实意倾注一线,进一步密切了党群干群关系。二是平衡开展各项工作。如质如量落实环境保护、政务公开、电子政务、信访、文明创建、公共机构节能、编制人事、老干、妇联、工会、共青团、档案、人口计生、扶残助残、整建扶贫、拆违控违、十三五规划等工作,在全市的季度重点工作讲评中,涉及我局的环境整治、综治维稳、经济发展、作风建设等工作做到了季季有优秀、项项有先进,全年共获先进7次。

一年来,统计工作取得了一些成绩,主要得益于市委政府、组织的关心指导,得益于部门的大力支持,也得益于全体干部职工咬牙坚持的韧劲、认真较真的傻劲和舍我其谁的拼劲。今后,我们将紧扣“围绕中心、服务大局”的基本定位,众志成城,以认识到位促服务到位、以举措到位促保障到位、以责任到位促目标到位,全力以赴、奋发作为,为全市经济社会发展作出新的贡献。

统计局财务工作总结及明年计划

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

统计局财务工作总结及明年计划

20_年,haoword市统计局在区委、区政府的领导下,坚持以科学发展观统领、指导信访工作,取得了一定成效,现将一年来的信访工作总结如下:。

一、全年信访工作回顾。

(一)提高思想认识,完善落实信访工作责任制。

今年以来,我局领导班子进一步加强了对信访工作重要性的认识,在局会议上多次强调信访工作的重要性,要求切实做好信访工作。年初,成立了由分管副局长任组长、各科室负责人为成员的信访领导小组。全局各科室积极接待群众来访,主动询问来访群众,公示全局人员的职务、联系电话等,努力维护好群众的利益。

(二)信访案件查办工作。

因统计工作的特殊性,我局今年未接到任何有关信访案件交办事项。但我们仍然高度警惕,毫不松懈的做好内部职工的思想教育工作,随时掌握其思想动态,及时发现苗头,及时疏导化解,及时遏制不稳定因素,确保了我局零上访。

(三)坚持首问责任制,及时帮助群众解决难题。

在接待群众过程中,我局始终坚持能当场解决的当场解决;应当解决,当场不能解决的,协同其他相关部门处理解决;对于缺乏事实依据、依照法规不能解决或不应该解决的,要对当事人讲清道理,做好教育解释工作。

二、下一步工作安排。

(一)继续做好信访接待工作。

继续做好信访接工作,切实疏通群众信访渠道,坚持预防为主,主动深入,提前获取信息,杜绝越级上访,集体上访,变被动为主动,对发现的一些影响稳定的热点、焦点问题,作了及时处置和疏导化解工作,力争把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,确保本部门不发生重大信访事件。

(二)进一步提高信访干部素质,加大队伍建设力度。

加强干部职工学习信访工作相关法规制度,提高对信访工作关乎社会安定、人民团结、和谐稳定重要性的认识,积极参加各类信访工作培训班,努力提高信访干部业务素质,提高处理各类信访问题的能力,充分发挥干部职工在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。

统计局财务工作总结范文

__年,在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作。

(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以认真、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作。

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方。

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

统计局财务工作总结

20__年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、加强学习,注重提升个人修养。

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十九大精神,不断提高了政治理论水平。

加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划。

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

二季度,按照财务制度及预算收支科目建立20__年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。

在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。

三季度,根精神的要求,用近一个月时间对__年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《__省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。

四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳,做好后勤服务。

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在20__年里,我会做好2021年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

统计局财务工作总结及明年计划

我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强财务统计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合顺利完成了与工程各方的工作,为了配合财务中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。在过去的大半年中,每次都能保质保量完成财务报表,按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

统计局工作总结

20xx年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,以总书记重要批示精神为指导,认真贯彻落实国家及省、市统计工作会议精神,紧紧围绕服务“三大目标”这个中心,以提高统计数据质量和统计服务水平为主题,不断深化统计工作改革,坚持求真务实,努力抓好新常态下统计工作的开拓与发展,为我市经济社会发展做出了积极贡献,相关具体情况如下:

一、主要工作措施

(一)统计基础工作全面推进,应统尽统能力不断提升。

一是高度重视,认真传达贯彻总书记的批示精神。及时召开会议,迅速把中央领导的批示精神传达到位,把李鸿忠同志对贯彻落实批示精神作为“两学一做”专题学习的重要内容来安排,作为全面从严治党的重要工作来推进。今年3月份,统计局组织专班开展了“数据造假、以数谋私”专项治理行动。从统计流程到数据质量,从统计干部到其它部门彻查统计数据造假问题。对查出的问题坚决做到不护短、不搞形式主义、不走过场,并制定切实措施加强整改,从源头提高统计数据质量。

二是认真开展统计执法检查,推进统计工作规范化建设。统计局坚持每月到各镇(街道)、市直单位开展统计数据质量的执法检查,上半年共检查企业412家,整改统计反面的问题1042个。检查中,对工业企业数据质量进行核查,看工业企业统计数据是否匹配协调、是否数出有据;对数据真实性进行核查,看是否存在企业提供虚假统计数据行为;对联网直报企业真实性进行核查,看是否存在统计机构、人员代填代报行为;对统计基层基础工作进行核查,查看企业统计台帐等基础资料是否齐全。通过检查发现问题,解决问题,有力的促进了统计数据质量的全面提升,推进了统计工作规范化建设。

三是强化统计基础设施建设。我局统计基础设施办公条件逐步改善,完善了社情民意调查中心、第三次全国农业普查办公室,建立了统计信息群发网络平台。上半年,局先后投资3万多元,增添了农业普查办公室设施、设备。计划下半年对局使用年限超过5年的办公电脑全部进行了更新换代。

四是按时完成“四上”单位及亿元项目的申报审核工作。截至6月,我市有“四上”企业685家,今年以来申报新增规上工业企业2家,限上商贸企业2家,国家重点服务企业1家,资质等级建筑企业1家,房地产企业1家,亿元项目单位22家。

(二)完善统计创新与服务,不断提升统计工作水平。

一是不断丰富统计产品。坚持每月中旬向市委、市政府各科室提供相关统计数据。及时高质量编印《统计》和《统计季刊》等资料800余册,全方位、多角度反映全市经济社会发展情况。编撰完成《20xx年统计年鉴》工作。

二是不断增强服务职能,做好信息对外发布和数据解读工作。通过政府信息公开、党务信息公开网站等形式,及时对外发布统计信息资料,加强统计社会化服务工作。依托统计信息(内)外网、政府网等媒介,及时发布并解读全市经济社会发展数据和统计资料,认真做好统计热点问题答复工作。编印《20xx统计年鉴》等资料已经出版,以满足政府部门和社会各界对统计数据的需要。

三是加强统计分析监测。加强对农业、工业、投资、消费、房地产、建筑业、服务业等主要经济指标数据的监测分析形成观点,不断强化分析预警。密切关注经济运行和社会发展中出现的新情况、新特点,通过下企业、走现场、搞问卷调查等多种形式深入基层、深入一线,形成了一批针对性强、有深度的调研分析报告,并每月开展一次全市经济运行分析,为党政领导决策提供了重要参考依据。

四是深化业务培训工作,提高统计人员专业水平。为了加强统计人员对统计相关业务和专业知识更新学习,我局多次召开投资统计、工业统计等培训会议。对最新的统计政策与制度方法进行解读。并要求各乡镇深入到企业进行统计培训,培训人员1200余人次。

(三)推进统计重点工作,突出统计特色及亮点。

一是扎实开展第三次全国农业普查工作。20xx年上半年,市第三次全国农业普查领导小组和办公室认真贯彻落实上级关于普查工作的文件精神,扎实抓好普查前期的各项准备工作,全市第三次全国农业普查开局顺利,成效显著。成立了由李奎阳副市长任组长,22个市直有关部门分管负责人任成员的领导小组。其设在统计局的办公室已经开展了前期的机构组建、人员配备、宣传发动工作,目前全市9个镇(街办)、198个村委会均配备了普查指导员及普查员。

二是积极推进冲刺全国百强的相关工作。及时跟踪研判全国百强数据。市在第十五届全国县域经济(采用20xx年数据)评价中居于150位左右,比上年度进位20名。采取“走出去”措施,到百强先进县市考察学习,对照先进查找本地的短板。与北京中郡所保持积极联系、沟通,购买中郡所相关研究资料,及时掌握全国县域经济发展最新动态。

(四)进一步改进作风,提升统计部门形象。

一是积极开展驻村活动,多方位进行帮扶。上半年,积极为驻点村出谋划策,帮助解决发展资金1万元用于精准扶贫。先后8次组织机关干部到双兴村开展慰问贫困户、大数据核对等活动。今年2月份,局长郑艳平带领部分干部职工参与了关爱留守儿童的笑脸活动,为贫困户送去慰问金及物品4000余元。

二是积极调查民意,听取意见。公开招聘了调查工作人员1名,聘请常年调查工作人员10名,确保了调查队伍稳定;强化基础建设,确保运转高效,在市统计局现有办公楼安排2间房屋,作为市社情民意调查中心的电话调查办公用房。并落实了相关经费,购置了电脑、录音监控等辅助设备,为全面正常开展社情民意调查工作奠定了基础。

三是强化队伍建设,注重统计人才培养。为适应新形势对统计工作的要求,我局狠抓干部队伍建设,今年上半年我局提拔1名事业单位人员为副科级。今年又招考了4名年轻干部即将进公务员队伍。6月份市委、市政府领导又到统计局现场办公,帮助解决统计人才匮乏的实际困难,极大的鼓舞士气,振奋了干部精神。

四是强化制度建设,完善监管机制。我局以规范内部管理为抓手,制定了《市统计局机关管理制度60条》。从考勤、财务支出、请销假等各方面完善了制度建设,达到用制度管人、管事、管物的工作目的,局班子成员及纪检监察科加强了制度执行情况的监督检查,特别是加强了机关财务纪律及公车改革的监督检查,逐步实现了管理的制度化、规范化。

五是加强党建及廉政建设,树立单位良好形象。落实领导班子党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任,成立由党组书记、局长为组长的领导小组,对干部执行党风廉政建设、周五集体学习、“两学一做”学习教育开展督查,坚持“日清、周通报、月考核”制度。制定《统计局财务收支管理办法》、等财务管理制度,进一步细化财务工作职责及工作流程,加强培训,加大对财务收支的监管力度,资产管理进一步得到规范。加强局机关内部规范化建设与管理,健全完善工作台账管理,制定党风廉政建设材料台账、干部廉政档案等工作台账备查制度,做到有据可依、有账可查、责任明确、落实到位,确保客观、真实、全面地反映党风廉政建设主体责任情况执行结果,公平、公正地评价工作绩效。

在看到上述成绩的同时,还应该看到,我局统计工作仍然存在不少问题,主要表现在:统计服务工作水平还不能完全满足党政领导和社会公众的需要,部门统计工作还有待加强,统计数据质量需进一步提高,统计宣传工作力度不大,统计基础建设比较薄弱,基层统计机构办公条件有待改善,基层统计力量素质有待进一步强化,这些问题都有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

二、20xx下半年工作安排

(一)进一步解放思想,强化统计服务意识。认真贯彻落实市县市区局长会议精神,进一步增强主动服务、超前服务、高效服务意识,切实加强统计服务能力建设,全面提升统计服务水平,加强党务政务信息公开工作,深入基层开展调研,开展统计分析和监测,及时为市委、市政府和社会各界提供准确、及时的统计信息,努力为经济社会科学发展提供优质高效的统计服务。

(二)进一步强化统计基础工作,提高统计数据质量。按照“三严三实”的要求抓发展,依法依规抓统计。一是加强统计数据监控力度。建立健全数据质量控制制度,抓好统计数据的评估、审核和监控工作。二是加强对基层统计人员的业务培训。重点抓好乡镇、村、企业统计人员的培训。三是加强统计基层基础建设。着力推进镇(街道)统计能力建设,进一步探索方式,提高标准,拓展范围,巩固乡镇统计“八有八化”建设成果。扎实开展新一轮农业普查,提高村级统计工作水平和数据质量,推动全市村级统计“五有五化”全面达标。

(三)加强统计普法宣传,整体推进统计法制建设。一是要继续加强对《统计法》等法律法规的宣传。结合“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动,安排统计干部主动走进企业,在帮助企业解决生产经营困难和问题的同时,加大统计工作宣传力度,争取企业和项目业主对统计工作的重视、理解和支持,营造和谐统计的氛围。二是继续开展统计执法检查,进一步提高统计工作的法制化水平。在数据审核管理之中,发现严重违反统计法律法规的企业,必须严厉处罚,让企业法人承担相应的主体责任。

(四)加强部门统计,形成统计工作合力。要继续加强与各有关部门的沟通联系,强化部门统计基础工作,指导部门规范使用统计标准,完善调查项目的网上审批平台,积极开展部门统计工作调研及部门统计人员业务培训工作,互相配合共同做好部门统计工作。

(五)开展诚信企业创建,推进企业信用体系建设。根据《省统计局关于全面推进统计诚信企业创建工作的指导意见》(鄂统计文[20xx]40号)精神,成立市统计诚信企业创建工作领导小组,在全市范围内全面开展统计诚信企业创建活动。通过诚信企业创建活动,树立一批组织机构健全、基础工作规范、依法开展统计的诚信企业,以诚信企业的示范效应,推动基层基础统计工作的完善与发展。

(六)切实加强机关建设,不断提高全体干部职工的政治素质。在开展“两学一做”学习教育的同时,继续加强机关党风廉政建设,落实党风廉政建设“两个责任”;继续抓好意识形态责任制的落实,把握正确的.思想、舆论、宣传导向;继续坚持科学发展观,发扬忠于职守、认真负责,吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神,努力为经济社会发展做出应有贡献。

统计局工作总结

(一)提高报表质量,打造“诚信统计”

20,我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求,着力推进“诚信统计”建设。

第一,提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映,不仅报表种类多,经济指标多,而且填报单位多,时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种,涉及经济指标千余个,填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩,确保数据质量,我们采取了事前预防与事后抽查相结合,初审与复核相结合,报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法,重点抓好“三个会议”,一是组织业务骨干及时参加省市年报会,把上级指示精神领会吃透;二是统筹安排各专业年报会,精心备课,认真讲课,使基层统计人员熟练掌握报表填报方法;三是开好数据上报评估会,切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。

第二,严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报,表种达58种,而且时效性强,报表频繁。为确保报表及时准确上报,我们一是实行了目标管理责任制,年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内,并定期督查。二是实行了明示卡制度,将各人分管业务在明示卡上进行公开,接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量,提高服务水平”年活动,组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课,调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性,切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作,确保各项经济指标符合序时进度,客观地反映我县经济运行情况。

通过以上措施,我们的年报和定报数据质量有了明显提高,受到了上级业务部门的认可,在社会上树立了统计部门的权威,促进了“诚信统计”建设。

(二)搞好专项调查,对全县部分行业基本情况有了新掌握。

今年来,我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难,深入到各乡镇县,行程5000余里,走访调查对象1000余个,先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查,六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查,两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查,切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况,为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中,我们把全局干部职工分成三个小组,分包到全县各乡镇县的40家企业、17个村、308户个体调查对象中,同志们早出晚归,利用7天时间,进行了拉网式调查。由于条件艰苦,工作量大,许多同志累得上火,但他们仍坚持工作在一线,以自己的辛勤汗水,真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。

(三)强化“贴近服务”理念,服务水平有了新提高。

今年,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,围绕“提高数据质量,提高服务水平”年活动的开展,强化“贴近服务”这一理念,积极为宏观管理和科学决策提供依据,发挥了统计部门参谋助手的职能作用,服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后,我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后,我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式,及时送到领导手中,使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况;每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时,当月工业运行情况分析也同步向领导提供,切实增强了经济运行分析的时效性,可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作,我们及时开展了不同的专项调查,并撰写出了有深度的调研报告,为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在dd解读淇县在全省县域经济排序中的`位次》一文,引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来,来则能战,战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前,为了能够及时把有关数据提供给领导,我们在晚上10点多接到通知后,及时组织人员,连夜作战,当晚就把领导所需数据提供出来。半年来,我们共提供《工业快报》6期,撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期,为县领导提供各种数据100余次。

(四)精心组织,抓好落实,做好第一次经济普查的筹备工作。

经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查,是一项综合性系统社会工程,旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位,统计局党组带领全体同志,认真分析我县形势,充分把握普查工作的特点和难点,研究对策,制定方案,多次向主管领导请示、汇报工作,争取了领导对普查工作的大力支持。目前,已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组,并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室;完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘制等工作,召开了全县第一次经济普查工作会,对当前和下一步的工作进行了安排部署。

统计局工作总结

201*年我局认真学习领会书记对统计工作提出的“政治上过硬、执行力强、当好参谋助手”和市长“夯实基础、努力创新”的指示精神,紧紧围绕推进新型城市化发展,率先转型升级、建设幸福城市的核心任务,大力推进统计“四大工程”建设,积极完善统计方法,健全统计指标,认真开展各项统计调查,提升统计服务水平,很好地践行了市长对统计工作提出的“做智囊、出良策、谋未来”的要求,为我市经济社会发展提供了有力的统计保障。

一、深入调研,联系实际,推进新型城市化发展。

我局结合实际,把专题学习考察调研活动与贯彻落实省、市党代会精神结合起来,全面分解学习任务,细化相关责任部门和具体责任人。组织了中心组学习会、支部组织生活会等多种形式的学习会,通过组织干部参加专题培训班、邀请专家作专题讲座、群发新型城市化理论短信等,全面提升全局干部职工对新型城市化内涵的理解和认知。局领导亲自带队,深入到各区(县级市)进行广泛调研,详细了解企业经营及统计工作开展的情况。局各专业处室也通过下街道进企业,深入了解基层统计基础建设情况和企业在开展统计“四大工程”建设中所面临的各种实际困难。在此基础上,对统计部门在推进新型城市化发展进程中,所面临的问题进行了认真分析和查摆,重点针对固有的统计工作方式方法与新型城市化要求不相适应的地方,针对原有统计指标难于满足新形势经济社会发展宏观决策需要海量信息的现状进行了认真反思和研讨,形成了对未来统计工作发展趋势的共识,提出了三个工作目标:一是建立一套推进新型城市化发展的“三个重大突破”考核指标体系,二是建立国际国内主要城市发展指标比较分析常态机制,为新型城市化发展提供动态数据支撑,三是适应统计“四大工程”着力推进统计法制建设。针对工作目标,提出各项细化工作措施,以实际行动践行新型城市化进程。为科学制定“三个重大突破”统计指标体系,成立专题研究小组并制定工作方案,深入学习国家和省相关制度方法,全面梳理全市各领域主要经济社会指标,整合相关项目统计和产业统计,反复论证,厘清没有明确统计方法及没有明确范围界定的项目、产业和区域的统计指标,并先后三次征求相关部门和有关单位意见,同时对指标设置的可行性和科学性进行多次研讨,认真细致地修改完善,最终形成了《市“三个重大突破”统计指标体系》。目前该指标体系已上报市“三个重大突破”领导小组审批,对于其中涉及到六大战略性新兴产业的统计,已经实行按季度向市发展改革委提供相关数据。配合市委组织部起草的《市推进新型城市化发展考核办法》也已获市委常委会通过,其他各项工作也正在积极推进之中。

二、围绕中心,着眼大局,提供高效、优质的统计服务。

统计研判及时、客观,具有前瞻性。面对复杂严峻的国内外经济环境,进一步提升统计分析的敏锐性、及时性和专业性。围绕重大经济问题和市委、市政府年度中心工作和重点工作,积极撰写各类进度分析和专题分析报告,探析事件成因和发展趋势,提出意见和建议,分析质量和数量进一步提高。加大了经济形势月度分析力度,每月召开局长办公会议研判各专业最新经济动态。每季度的市委、市政府经济形势分析会,我局严把数据质量关,及时汇总各项经济统计数据,第一时间发现趋势性、苗头性的问题,并深刻探讨数据所反映的深层次问题,为我市各项经济社会发展政策的调整给出专业意见。新增统计信息专辑《决策参考》,专门刊登对经济运行及社会发展中较大变化情况的快速研析,专报市委、市政府主要领导,为市领导科学决策提供优质服务。

统计监测准确、迅速,具有预警性。进一步加强了对工业、出口、投资、消费、会展、文化产业和战略性新兴产业等统计指标的监测和分析,突出敏感指标的异动,第一时间掌握市委、市政府各项重大决策部署的实施效果并及时反馈情况。面对全球经济复苏乏力的困难局面,充分发挥统计部门第一时间掌握各种经济数据的优势,及时掌握了诸如工业发展后劲不足、出口下降、投资拉动不强等最新经济动态,为相关部门的提早介入提供了数据支撑和理论依据,起到了良好的预警作用。

统计报告全面、透彻,具有指导性。掌握数据,运用数据,让数据说话,是我局今年工作中的一大亮点。年内我局积极撰写了一批高质量的专题分析报告,就广州的城市定位、发展现状、发展中存在的问题等建言献策。同时,充分利用万户居民调查网开展社情民意调查,及时了解群众的呼声和意见,为市委、市政府提供了重要的决策参考,得到市领导的肯定。全年市局先后有五篇专题研究报告得到市委市政府两位主要领导的批示,多篇报告得到副市长的批示。

统计数据快捷、翔实,具有客观性。各部门精诚团结,定期编印三大主要月度数据资料,同时认真组织力量落实我市年度快速统计资料、珠三角12市区经济社会统计资料、京津沪穗渝苏州杭州城市对比资料、统计年鉴等统计资料的编写,并及时答复各级领导和部门对各类统计资料的来函来电,最大限度地满足各界对统计数据的需求。大力推进数据公开,及时将各类数据加载到局公众网,方便各部门和公众查询。

三、精心组织,统筹安排,全力推进统计“四大工程”建设。

今年,在全市统计工作人员齐心协力、攻坚克难下,以联网直报工作为核心的“四大工程”建设进展顺利,从去年年报和**年月报开始,我市1万多家企业通过联网直报系统直接报送数据,各期网报报送率均保持在98%以上,真正实现了“三上”企业和房地产开发经营企业统计报表的无纸化。“四大工程”的'成功实施,标志着传统统计数据生产方式的深刻变革,极大地推动了统计事业的科学发展。

一年来,严格坚持“先进库再有数”原则,对基本单位名录库进行了全面核实和维护。在认真做好网络环境技术保障基础上,加强联网直报进度跟踪和监控,建立信息沟通机制,每月对网上直报情况进行统计监测,并把报送情况及时反馈到各区(县级市)和市局各专业处,及时催报,确保网报率维持在高位。基本保持每周召开局长办公会议或者局务会议,及时研究解决工作中出现的各种问题,同时及时收集汇总各部门在网报中遇到的困难和问题,提出建设性意见向上级反馈,有效推动了省数据报送平台功能的完善。对有代表性的问题,及时组织编写操作指引,指导基层和企业工作。严格遵守不逾越“四条红线”,确保企业真实独立填报数据,对联网直报各结点进行严格监控,每一阶段的数据报送结束后,各级统计机构逐级对企业上报数据进行审核、验收、汇总和分析评估,及时反馈工作中存在的问题和不足。

四、开拓创新,推动统计方法制度改革。

围绕我市决策部署和“三个重大突破”工作,全面开展战略性新兴产业统计、产业劳动力“双转移”考核指标统计和节能减排统计等,建立了“三个重大突破”考核评价指标体系。根据国家、省**年季度地区生产总值核算办法的改革意见,进一步完善了我市季度和年度核算范围、产业部门和支出项目分类、资料来源和计算方法。同时进一步加强了服务业统计力度,建立服务业统计协调工作机制,不断改进完善统计方法,并抓好重点服务业企业调查。全面开展了文化产业统计。文化产业牵涉面广,涉及行业**多个,通过多次沟通协调,建立了市委宣传部、统计部门、各市直文化主管部门共同协作、各负其责的调查体系,完成了各项统计数据的收集、审核、汇总,并测算了近三年的文化产业增加值,为我市的科学发展观考核提供了依据。

五、努力进取,扎实工作,认真做好各项统计调查。

做好第六次全国人口普查后续工作,完成普查数据汇编、人口普查课题研究和分析报告评审等工作。认真筹备第三次全国经济普查,完成了可行性报告,成立了普查项目经费可行性评审小组,认真编制了普查经费预算等;接手国家统计局广州调查队,开展了企业景气调查;完成全市保障性住房现量统计调查,摸清了市辖十区保障性住房的数量、面积、分布、竣工情况,以及产权状况和使用情况等。会同市住房保障办,完成了保障性安居工程统计工作。顺利完成外商投资企业联合年检工作,全市共***家外商投资企业参与了联合年检。完成了**年人才资源统计调查,完成了电子商务调查、最大100家企业基本情况调查、黄金周零售餐饮调查、都市农业专项调查、固定资产清查和国家统计局固定资产投资当月统计试点等一批专项调查。

六、强化基础,完善管理,扎实推进统计建设。

力促街(镇)一级统计基础建设上台阶。以统计“四大工程”建设为契机,全市统计系统高度重视街(镇)统计基础建设,大力推进各基层单位统计工作有人管、统计工作有人做的“双有”工作,明确统计工作分管领导,配备统计人员,逐步建立起统一规范的基层统计工作制度,提高基层统计建设专项经费预算,保证基层统计机构的软硬件配备。我局多次向市领导反应了基层统计基础薄弱的现状,得到了陈建华市长的亲自指示,经过与市有关部门多次沟通,起草了《关于以市政府名义发文加强我市镇(街道)统计工作的请示》上报市政府,一旦通过审批施行,将有效提升政府对镇(街)统计机构设置、人员配备、办公设备配置、经费等方面的保障力度。

强化统计培训,推行统计法制建设。除在培训分院开设统计专业继续教育班,培训人员6854人外,还送学上门,在各街镇组织开办统计从业资格继续教育培训班,培训人员3500多人。改变惯有教育培训模式,为部分企业和单位量身定做继续教育培训课程。进一步加强统计从业资格认定工作,共组织4245人参加统计从业资格考试,**人考试合格。重新修订完善《**市统计局规范行政处罚自由裁量权实施办法》并颁布实施。**年,我市各级统计系统共投入二十余万元印制统计法律法规宣传资料,免费派发企业单位学习使用。认真开展全市统计执法大检查,全年共检查单位**个,立案查处54宗。去年**月,召开统计执法新闻通报会,向广大新闻媒体通报全年统计执法情况,并对8宗典型违法案例进行曝光。

抓好统计队伍和统计制度建设。认真贯彻落实党的十八大精神,深入开展创先争优和“抓落实走在前”主题实践活动,扎实推进学习型党组织建设,以活动为载体,组织开展多层次、多形式的业务培训和学习教育,确保党组织和党员队伍建设有成效。以“廉洁城市”建设为统领,认真落实党风廉政建设责任制的各项工作。全面动员,扎实开展风险防控工作,对全局各部门的权责进行全面梳理,查找风险点,制定针对性防控措施,严格廉洁自律,规范依法行政。建立健全各项规章制度。重新修订了《**市统计局机关财务管理综合规定》,制定了《**市统计局“三公”费用支出管理规定》,严控“三公”经费开支,严格财务科学规范管理;制定和修订了《市统计局计算机保密管理规定》等5项保密制度,()严筑保密防线;修订《市统计局政务信息工作管理办法》,强化信息公开;修订《**市统计局办理人大代表建议和政协提案工作规定》,提升建议提案办理质量;制定《市统计局工作人员因私出国(境)管理规定》和《广州市统计局工作人员请假(含因公外出)、休假制度》,严格审批程序,规范干部管理。坚持民主集中制,加强领导班子建设,做好干部培训,提升干部整体素质。先后选派49名局领导和处级干部参加了市政府组织的公务员新型城市化发展专题培训班学习,16人到市委党校学习,多人次参加省局和市一级的各种领导干部培训班,有效拓展了干部视野。严格干部选拔任用,提拔德才兼备的干部,全年共提拔科级干部**人。推行干部交流轮岗,结合岗位职责特点,从性别、性格、能力和年龄层次等多方面因素考虑,分批安排处级和科级干部在处室之间的交流,合理搭配处室成员,增强处室和谐程度,提升机关干部活力。大力推进政务公开,打造阳光政府。

维系良好统计文化氛围。坚持把统计文化建设与职业道德、机关党建和构建和谐机关相结合,积极参加市公仆杯体育竞赛和广播体操比赛等体育活动,举办统计系统乒乓球羽毛球团体赛,组织开展登山、摄影、绿道体验等形式多样、健康有趣的各种文体活动,丰富干部生活、增强干部凝聚力。

统计局工作总结

*县统计局在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省第八次党代会、省委八届四次、市委二届六次和县委七届五次全会精神以提高统计数据质量为宗旨进一步加强统计法制建设加强县乡统计体制改革夯实统计基础加强党风廉政建设改进机关工作作风紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标为领导决策当好参谋提供优质统计服务使我县统计事业取得较好成效。

一、全面推进党风廉政建设,不断开创党建工作新局面。

1、抓好党风廉政建设,完善规章制度。统计局把落实党风廉政建设责任制度与行政项目审批、四项制度落实,政府信息公开工作和解决思想大讨论活动密切配合,紧紧围绕工作要点,制定了《统计局内部管理制度》,细化部门职责和股室职责,建立了统计业务工作“ab制”。即:将工业、农业、商业、建筑业、投资、服务业、综合核算、劳动工资、城镇和农村住户调查等统计专业工作实施ab工作制度。并结合效能建设要求,按照“四项制度”的有关要求,进一步完善其它管理制度,即:机关工作人员效能责任追究办法、固定资产管理办法、财务收支审批制度、公务接待制度、工作人员考勤制度、车辆管理使用制度、值班制度等,做到工作有目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。

2、深化机关内部事项管理和公开。对行使行政权利办理的各类事项,领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的事项、公务接待、车辆使用情况,大宗物品采购情况均进行公开,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。

3、加强党员干部教育监督。按照省、市党风廉政建设电视电话会议精神和责任状要求,统计局党组高度重视,多次组织全局党员干部召开会议,认真传达贯彻党风廉政建设会议精神,学习领会重要内容实质。以学习贯彻(鲁办发[]14号《关于转发中共昭通市委关于实行领导干部问责制的实施意见的通知》、(鲁办发[2010]15号《关于印发**县20党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的通知》、(鲁纪发[2010]3号)《中共**县纪委**县监察局关于贯彻落实四项制度的实施意见》等为主要内容,加强统计局党员干部职工政治思想教育。特别是为把解放思想大讨论学习抓紧、抓好、抓落实,我局围绕主题、深化认识,按照《解放思想大讨论实施方案》,努力找准工作着力点,扎实开展学习活动。在深入学习了(鲁发[2010]19号)《中共**县委县委开展以“提高公民道德素质、优化**人文环境”为主题的新一轮思想解放大讨论的通知》文件和黄小军教授专题报告的基础上。结合部门工作实际,统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合,即:

二是要与打破专业界限,加强学习,实现一岗多能;

四是要与生活和工作作风相结合,树立良好的统计干部队伍形象;

五是要与立足本职工作相结合,提高统计对外咨询服务质量,实践好“四项制度”的落实;

六是要与乡镇统计体制改革相结合,确保乡镇统计体制改革和地方统计调查队的组建工作的顺利成功。

七是用党的十七大精神武装头脑,指导实践,推动工作,全力完成今年目标任务,加强对外窗口建设,加大对办事人员监督管理,为领导和社会提供精简、高效、便捷的服务,对明年统计工作早思考、早调研、早安排,谋划好明年统计工作思路。

二、积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。

按照县委“百千万”扶贫规划要求,我局高度重视,深入挂钩扶贫村进行调查研究,了解帮扶户的生产生活状况,与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向,为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目,为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助,做好帮扶工作。

1、充分利用节假日为群众办实事,办好事。在得知挂钩村受灾后,从相关部门争取大量救灾衣物送到受灾群众手中,看望该村受灾群众,了解他们的受灾情况,想方设法帮助受灾群众解决生产生活中存在的困难和问题。2010年2月25日,县统计局在紧张繁忙的年报工作中,不忘自己结对帮扶的贫困户和挂钩村受灾群众,每位干部捐资100元,送到贫困对象户手中。

2、我局从紧张的经费中帮助其5000.00元,解决拖麻村办公经费困难问题。帮助落实整村推进项目一个。

3、积极帮助争取项目。人行桥、调整种植业等项目正在争取中。

统计局工作总结

(一)提高报表质量,打造“诚信统计”

我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求着力推进“诚信统计”建设。

第一,提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映,不仅报表种类多,经济指标多,而且填报单位多,时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种,涉及经济指标千余个,填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩,确保数据质量,我们采取了事前预防与事后抽查相结合,初审与复核相结合,报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法,重点抓好“三个会议”,一是组织业务骨干及时参加省市年报会,把上级指示精神领会吃透;二是统筹安排各专业年报会,精心备课,认真讲课,使基层统计人员熟练掌握报表填报方法;三是开好数据上报评估会,切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。

第二,严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报,表种达58种,而且时效性强,报表频繁。为确保报表及时准确上报,我们一是实行了目标管理责任制,年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内,并定期督查。二是实行了明示卡制度,将各人分管业务在明示卡上进行公开,接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量,提高服务水平”年活动,组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课,调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性,切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作,确保各项经济指标符合序时进度,客观地反映我县经济运行情况。

通过以上措施,我们的年报和定报数据质量有了明显提高,受到了上级业务部门的认可,在社会上树立了统计部门的权威,促进了“诚信统计”建设。

(二)搞好专项调查,对全县部分行业基本情况有了新掌握。

今年来,我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难,深入到各乡镇区,行程5000余里,走访调查对象1000余个,先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查,六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查,两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查,切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况,为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中,我们把全局干部职工分成三个小组,分包到全县各乡镇区的40家企业、17个村、308户个体调查对象中,同志们早出晚归,利用7天时间,进行了拉网式调查。由于条件艰苦,工作量大,许多同志累得上火,但他们仍坚持工作在一线,以自己的辛勤汗水,真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的`发展情况。

(三)强化“贴近服务”理念,服务水平有了新提高。

今年,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,围绕“提高数据质量,提高服务水平”年活动的开展,强化“贴近服务”这一理念,积极为宏观管理和科学决策提供依据,发挥了统计部门参谋助手的职能作用,服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后,我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后,我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式,及时送到领导手中,使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况;每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时,当月工业运行情况分析也同步向领导提供,切实增强了经济运行分析的时效性,可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作,我们及时开展了不同的专项调查,并撰写出了有深度的调研报告,为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在dd解读淇县在全省县域经济排序中的位次》一文,引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来,来则能战,战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前,为了能够及时把有关数据提供给领导,我们在晚上10点多接到通知后,及时组织人员,连夜作战,当晚就把领导所需数据提供出来。半年来,我们共提供《工业快报》6期,撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期,为县领导提供各种数据100余次。

(四)精心组织,抓好落实,做好第一次经济普查的筹备工作。

经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查,是一项综合性系统社会工程,旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位,统计局党组带领全体同志,认真分析我县形势,充分把握普查工作的特点和难点,研究对策,制定方案,多次向主管领导请示、汇报工作,争取了领导对普查工作的大力支持。目前,已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组,并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室;完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理区域图的绘制等工作,召开了全县第一次经济普查工作会,对当前和下一步的工作进行了安排部署。

(五)精益求精,不辞劳苦,认真编撰统计年鉴。

统计年鉴是社会各界了解全县上一年度各行各业经济情况的重要工具,其编撰工作是统计局每年一次的重要任务。在今年的统计年鉴编撰工作中,我们提出了“三最”的奋斗目标,即人员最少、速度最快、质量最高。为此,我们早动员,早安排,在刚过完春节,做完年报之后,没有来得及休息,就组织全局人员投入到了这一战斗中。编撰过程中,同志们加班加点、兢兢业业,努力克服各种困难和不利因素,不辞劳苦,精益求精,仅用62天时间就高质量完成了编撰工作,较去年提前一周时间完成任务。目前,我们正在申请印刷,可望于8月底前按要求交付使用。

(六)以人为本,科学管理,加强干部队伍建设。

一是认真实施了“千百管理法”。“千百管理法”即“统计业务基础工作规范化千分考核办法”和“统计局干部职工百分目标管理考核办法”。二是实行目标管理,责任追究。我们把每个干部职工的工作目标具体、量化,制订了奖惩办法,签订了目标责任书,增强了全体干部职工做好本职工作的责任心和使命感。三是认真组织开展了“提高数据质量,提高服务水平”年活动,全体干部职工结合自己分管的专业进行了讲评,使全体干部职工的业务水平及综合素质都有了明显提高,为切实提高统计数据质量,提高服务水平夯实了基矗四是建立了个人日工作台帐和周汇报制度,要求每位工作人员每天要将当天工作情况如实填在工作台帐上,由分管领导签字后交办公室保管,局领导对工作台帐不定期地进行抽查,发现问题,及时处理。同时局领导对个人工作情况每周听取一次工作汇报,进行点评,切实增强了干部职工工作的自觉性和主动性。

(七)加强党建和党风廉政建设,实现“三个提高”

我们紧紧围绕创建学习型机关、服务型、开放型、诚信型机关建设这一目标,不断加强党建和党风廉政建设,强化全体干部职工的学习培训和锻炼,实现了“三个提高”,即:提高了思想认识,提高了理论水平,提高了业务素质。我们一是坚持了周二、周四政治学习制。二是及早制订任务目标,增强学习的主动性,保证学习效果。我们把每个干部职工的学习任务纳入了目标考核之内。三是组织人员按时参加市、县有关部门组织的学习培训。四是加大对入党积极分子的培养和锻炼,今年又有两名预备党员如期转正。

(八)统筹安排整体推进,实现了协调发展。

我们在工作中努力做到统筹安排整体推进,实现了统计业务工作和其他工作的协调开展。一是积极推进统计业务基础工作规范化建设,使统计业务工作制度更完善,管理更规范,查询更方便,对各种报表资料实现制度化、程序化、电子化、档案化管理。二是认真搞好统计信息化建设。我们对专业人员进行了技术培训,在统计系统网上制作发布了淇县统计信息网,并及时更新内容,增强网站吸引力,疏通报送渠道,加快信息上报速度,提高了我县在全盛全国的知名度。三是加大统计执法力度。今年我们先后迎接了5次盛市局的统计执法检查,经常性地开展了统计执法自查工作,对个别存在迟报、拒报、弄虚作假的单位,依法进行了处理,有力维护《统计法》的严肃性和权威性,树立了统计部门的新形象。如我们对各乡镇的畜牧业报表情况进行检查,对有违法行为的单位给予了不同程度的处理。四是认真做好县委、政府安排的临时中心工作。如在禽流感防治工作中,我们在所包石奶庙村共出动人员20人次,防治鸡余只。

二、存在问题。

第一,基层统计人员的整体素质有待于进一步提高。随着统计工作逐步与国际接轨,统计方法制度改革步伐不断加快,新指标、新的统计方法、新的统计制度不断出现,基层统计人员的知识得不到及时更新,与工作需求有了较大差距。因此,必须尽快对基层统计人员进行系统、全面的业务知识更新培训,切实提高基层统计人员的整体素质,为确保统计数据的质量提供人力保证。

第二,一些报表单位不重视统计报表工作,拒报、迟报、瞒报、虚报统计数据的现象还时有发生。而受人员紧张、执法环境有待于进一步改善等因素影响,目前我们对此也只能给予批评、训戒等形式处理,还不能从根本上解决这些问题。因此,必须进一步充实统计执法队伍,改善统计执法环境,保障统计工作的顺利进行。

三、下步工作打算。

(一)进一步提高报表数据质量,加大与上级部门的衔接,确保市对县任务目标符合序时进度,客观反映我县经济运行情况。

(二)继续强化“贴近服务”理念,进一步提高服务水平。按照“提高数据质量,提高报务水平”年活动的要求,选准课题,认真调研,及时准确、客观真实地为领导决策提供依据。

(三)精心组织,搞好协调,做好经济普查的各项准备工作。今年要重点抓好普查基本条件的落实、普查试点、普查员的选调和培训、清查摸底等工作,为明年元月份正式登记做好充分准备,确保我县经济普查工作一次性通过省市验收。

总之,我局要在县委、县政府的正确领导下,在上级统计部门的业务指导下,以党的十六大和十六届四中全会精神和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“工业强县,畜牧大县,旅游名县”的总体工作目标,解放思想,锐意改革,开拓进取,求真务实,自我加压,努力实现统计工作再上新台阶,为我县各项社会事业的发展做出贡献。

统计局工作总结

(一)提高报表质量,打造“诚信统计”

2005年,我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求,着力推进“诚信统计”建设。

第一,提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映,不仅报表种类多,经济指标多,而且填报单位多,时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种,涉及经济指标千余个,填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩,确保数据质量,我们采取了事前预防与事后抽查相结合,初审与复核相结合,报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法,重点抓好“三个会议”,一是组织业务骨干及时参加省市年报会,把上级指示精神领会吃透;二是统筹安排各专业年报会,精心备课,认真讲课,使基层统计人员熟练掌握报表填报方法;三是开好数据上报评估会,切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。

第二,严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报,表种达58种,而且时效性强,报表频繁。为确保报表及时准确上报,我们一是实行了目标管理责任制,年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内,并定期督查。二是实行了明示卡制度,将各人分管业务在明示卡上进行公开,接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量,提高服务水平”年活动,组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课,调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性,切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作,确保各项经济指标符合序时进度,客观地反映我县经济运行情况。

通过以上措施,我们的年报和定报数据质量有了明显提高,受到了上级业务部门的认可,在社会上树立了统计部门的权威,促进了“诚信统计”建设。

(二)搞好专项调查,对全县部分行业基本情况有了新掌握。

今年来,我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难,深入到各乡镇县,行程5000余里,走访调查对象1000余个,先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查,六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查,两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查,切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况,为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中,我们把全局干部职工分成三个小组,分包到全县各乡镇县的40家企业、17个村、308户个体调查对象中,同志们早出晚归,利用7天时间,进行了拉网式调查。由于条件艰苦,工作量大,许多同志累得上火,但他们仍坚持工作在一线,以自己的辛勤汗水,真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。

(三)强化“贴近服务”理念,服务水平有了新提高。

今年,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,围绕“提高数据质量,提高服务水平”年活动的开展,强化“贴近服务”这一理念,积极为宏观管理和科学决策提供依据,发挥了统计部门参谋助手的职能作用,服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后,我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后,我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式,及时送到领导手中,使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况;每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时,当月工业运行情况分析也同步向领导提供,切实增强了经济运行分析的时效性,可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作,我们及时开展了不同的专项调查,并撰写出了有深度的调研报告,为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在dd解读淇县在全省县域经济排序中的`位次》一文,引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来,来则能战,战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前,为了能够及时把有关数据提供给领导,我们在晚上10点多接到通知后,及时组织人员,连夜作战,当晚就把领导所需数据提供出来。半年来,我们共提供《工业快报》6期,撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期,为县领导提供各种数据100余次。

(四)精心组织,抓好落实,做好第一次经济普查的筹备工作。

经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查,是一项综合性系统社会工程,旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位,统计局党组带领全体同志,认真分析我县形势,充分把握普查工作的特点和难点,研究对策,制定方案,多次向主管领导请示、汇报工作,争取了领导对普查工作的大力支持。目前,已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组,并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室;完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘制等工作,召开了全县第一次经济普查工作会,对当前和下一步的工作进行了安排部署。

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统计局工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市统计局的关心指导下,我局深入学习实践科学发展观,紧紧围绕《县政府20重点工作任务分解方案》和《昭通市县(区)统计局工作目标责任考核办法》,将任务目标细化分解,落实到岗到人,把移民搬迁安置和行政绩效考核纳入目标倒逼管理重点工作,进一步实施一线工作法,切实转变工作作风,着力提升统计效能。一年来,各项工作整体推进,成效显著,现总结如下。

(一)严格实施企业一套表改革。

为了实施好我县企业一套表改革工作,县政府及时成立了工作领导小组,召开工作动员暨业务培训会议,全县16家“三上企业”单位完成年报数据网上直报和纸质资料上报。5月1日前,取消纸质报表,实现数据联网直报,完成双轨制向单轨制的过渡。

为检查企业上报数据的质量,指导好企业统计人员准确上报数据,4月下旬至8月底前,我局对全县16家“三上”企业单位开展了统计执法大检查。对查出的问题切实督促企业落实整改,并形成检查总结报告市局。此次大检查为维护企业报表数据的真实性,准确性和及时性,避免人为干扰企业上报数据具有非常重要的意义。

(二)进一步做好人口普查后续工作。

我县第六次全国人口普查工作,历时近两年,县级各阶段重点工作任务已全面完成。为总结工作中的经验和改进不足,表彰先进,编辑出版好普查资料,做好普查资料的整理归档,县政府召开全县人口普查总结表彰大会,对评选出的先进集体和个人进行了表彰奖励。为充分运用普查成果,编辑出版了《**县第六次人口普查资料》,方便各级各部门领导查阅使用。

(三)奋力推进移民搬迁安置。

10月10日是向家坝电站下闸蓄水发电的最后时刻,面对这一时间节令,我局干部职工继续发扬“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的牺牲奉献精神,结合“四群教育”主题活动,认真做好移民搬迁安置工作,帮助选择城镇化安置的移民从原住地搬迁到新县城。完成统建房移民协议签订、挂钩移民户和单位职工资金核实并缴清第一期政府统建房60%房款、第二批30%的房款等各项移民工作。通过全体干部职工的不懈努力,移民情绪稳定,安居乐业,实现了移民从“搬得出”到“稳得住”。

(四)扎实开展城乡住户调查一体化改革。

国家实施城乡住户调查一体化改革,是准确获取并反映城乡住户收入状况的一项重大改革。我局按照上级要求,对抽中样本量进行调查摸底。样本数据上报省局后,最终确定了我县的调查样本户共15个点150户。为做好新一轮城乡住户调查工作,对辅调员逐一落实到位,并开展业务培训,拟定11月起试记帐,12月1日起正式记帐。

(五)认真搞好人口变动情况抽样调查。

为开展好人口变动情况抽样调查,取得真实客观的年度人口数据,我局组织召开抽中小区的普查员和普查指导员业务培训会,对调查工作进行了安排部署。各抽中单位及时安排人员开展入户调查工作,并按时将调查资料上报市局。

二、存在的问题。

在取得成绩、积累经验的同时,我们也看到了工作中还存在的困难和问题:

一是《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传还做得不够好,在宣传面特别是深度和广度上做得不够,尤其是统计执法检查没有取得突破性进展,统计部门工作没有得到社会广泛的关心和足够的重视,迟报报表等统计违法的行为依然存在。

二是新时期、新形势对统计工作的要求更高,任务更重,统计调查的方法和组织措施有待进一步改进,进一步改革、创新统计方法制度,方能适应形势发展对统计工作的要求。

三是对各项工作的督促检查力度不够,深入调研、分析市场不够。

为认真贯彻落实好党的十八大和**县第十二次党代会与即将召开的第十五届人代会会议精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,更加切实增强做好统计工作的预见性和前瞻性,不断推进统计事业改革与发展,20,我局将重点做好以下七个方面的工作:

(一)切实加强业务工作。

任务目标:进一步搞好专业报表的布置、数据的收集、整理、汇总、评估和上报工作,确保顺利完成全年承担工作任务和年度经济目标任务的圆满完成。

采取的措施:一是各专业务必对照年度责任目标考核办法,认真梳理,认真比对,制定任务完成计划表,将任务纳入目标倒逼管理重点工作,自觉争取时间,落实目标倒逼进度,按月按时完成进度分析和数据上报;二是加强调查研究,多写统计分析报告,在提高质量上下功夫;三是及时提供政府领导和部门需要的统计数据,搞好统计高效优质服务。

(二)认真做好第三次全国经济普查的准备工作。

年,将开展第三次全国经济普查,我局将积极配合,履行好牵头单位职责,高质量完成好经济普查各项任务。任务目标:一是完成县级普查机构组建,做好机构、办公场所、人员、经费“四落实”;二是搞好普查员选聘,开展好业务培训;三是做好调查摸底工作,查清全县单位情况,维护、更新好基本单位名录库。

采取的措施:一是做好普查经费预算,力争纳入财政预算;二是积极主动向县政府领导汇报好第三次全国经济普查工作的整体安排,时间进度,实现“四落实”;三是做好普查指导员、普查员的选聘,为普查工作提供人力保障;四是适时收集好编制、工商、税务、质监等各行政部门的单位名录资料,为查清全县单位情况做好充分的准备。

(三)着力推进统计信息化建设。

任务目标:一是网络改造,搬进新的办公楼后,更新改造好网络设置,光纤上网;二是建好**统计内部信息网,维护、加载、更新政府信息门户公开网、行政许可事项网上办理、重点工作通报、重要事项公示网的信息;三是实现乡镇级以下网络改造升级,特别是企业要提高联网直报数据质量,保证网络畅通。

采取的措施:一是落实好专门工作人员,负责信息化建设工作;二是加强对统计人员的网络技术培训,提高操作计算机和发布信息、维护网络的能力;三是建立工作制度,特别是考核制度,确保信息化建设工作质量,确保信息公开工作再上新台阶。

(四)进一步搞好依法行政工作。

任务目标:结合全县“六五”普法,“法治**”建设要求,大力开展统计法律法规学习教育,主要学习宣传《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等相关法律法规,依法治统,为统计工作再造良好法治环境。

采取的措施:一是宣传形式上要有新特色,要采取标语、专栏、座谈会、文艺演出、知识测试、送法下乡等多种方式进行宣传,易于干部群众接受,乐于接受,从而进一步提高全民统计法治意识;二是在统计执法上要有新突破,统计执法人员要公正执法、亮证执法,做到执法程序合法。要创造性执法,能促进被检查单位按时按质量报送报表资料,得到教育目的,情节不很严重的,可以做通报处理。对屡次迟报、拒报统计报表资料,情节恶劣的,必须立案查处,绝不手软,坚决维护统计法的权威,取得查处统计违法行为“零突破”。

任务目标:一是指导各乡镇、村委会完善好统计资料台帐,并及时做好记录;二是加强对乡镇统计工作的业务考评,加强数据质量检查,进一步提高农村统计数据的质量。

采取的措施:一是建立部门联席会议制度,成立协调委员会,定期召开农村经济运行情况分析会,制定相应措施,确保年度目标任务的顺利完成;二是逐步形成部门开展调查,政府统计综合部门审核评估的工作机制,形成资源共享;三是对基层统计人员开展业务培训,提高他们胜任统计工作的能力;四是力争解决好基层统计人员的待遇问题,调动积极性;五是开展好农村统计数据质量检查抽查,坚决查处弄虚作假、虚报瞒报等违法行为,从法治上促进统计人员依法统计,提高数据质量。

(六)进一步加强档案管理工作。

任务目标:对档案资料进行一次大清理,确保搬迁新址办公后不遗失一件档案资料,同时完成、2012年两年统计资料和第六次人口普查资料装档;按四星级机关档案室创建标准,申报四星极机关档案室。采取的措施:一是由办公室牵头安排,组织一次现有档案资料大清理;二是由各专业人员负责完成20、2012年统计资料装档;三是组织专业人员完成人口普查资料装档;四是按四星级机关档案室创建标准,做好基础工作,向县档案局申报验收,力争成功申报四星级机关档案室。

(七)争创市级文明单位。

任务目标:按市级文明单位创建标准,做好准备工作,争取2013年成功申报市级文明单位。

采取的措施:一是成立创建工作领导小组,落实好专门工作人员,保障文明创建有人抓,人人参与,抓好落实;二是请县文明委的同志现场指导,搞好软硬件建设,进一步完善资料台帐;三是严格按市级文明创建标准,逐项完善落实,达到验收要求;四是进一步加强干部职工学习教育,提高思想认识,养成文明礼仪良好习惯,营造浓厚的文明统计环境氛围。

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